派出所“三訪三評” 深化大走訪總結(jié)

XXXX派出所“三訪三評”深化大走訪總結(jié)

"三訪三評"活動開展以來，XXXX派出所立足實際，創(chuàng)新舉措，堅持從人民群眾最關(guān)心、最急需、最迫切的問題入手，重點突出"訪"、"評"工作環(huán)節(jié)，誠懇接納群眾建議，不斷完善工作措施，切實鞏固提高"大走訪"開門評警成效，不斷增強轄區(qū)群眾的安全感和滿意度。

一、高度重視，精心組織，確保活動措施安排部署到位。

"三訪三評"深化"大走訪"活動正式啟動后，XXXX派出所高度重視，精心組織，立即召開動員會，認(rèn)真學(xué)習(xí)活動方案，深刻領(lǐng)會"三訪三評"活動的內(nèi)涵，研究部署"三訪三評"深化"大走訪"活動，決定把此項工作作為構(gòu)建和諧警民關(guān)系，推動公安整體工作的首要任務(wù)來抓。及時制定了《開展"三訪三評"深化"大走訪"活動方案》，成立了由所長***、教導(dǎo)員***任組長，***為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)整個活動的組織、材料收集、信息報送和對外對內(nèi)宣傳等項工作，保證了"三訪三評"活動的有序開展。、二、開展"四送"，有序推進，確保活動內(nèi)容落到實處。

上半年，XXXX派出所積極組織開展"送溫暖、送平安、送法律、送服務(wù)"的"四送"活動。一是送溫暖。春節(jié)以來，XXXX派出所積極開展了對幫扶對象、***、***、***、***的送溫暖活動。送溫暖活動以來，期間送出面粉20袋，衣被20余套，真切的傳遞了黨的關(guān)懷和溫暖；二是送平安。深入重點要害單位開展安全教育。到各旅店、網(wǎng)吧、酒店、娛樂場所和特種行業(yè)部門開展治安檢查，同時重點針對超市、學(xué)校、建筑工地等部位進行了消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患15處，及時落實了整改措施，有效預(yù)防了各類案事件的發(fā)生。三是送法律。年初，利用"110"宣傳活動有利契機，把"三訪三評"活動內(nèi)容和防火、防盜、防搶等安全防范知識以及與群眾切身利益息息相關(guān)的法律法規(guī)印制成宣傳單，向群眾廣泛宣傳，同時，組織民警深入到學(xué)校、社區(qū)、農(nóng)村、企事業(yè)單位，通過法律知識講座、座談會等形式與群眾面對面開展法制宣傳教育，切實增強群眾法制意識和防范意識，增強了群眾自我保護能力。四是送服務(wù)。真心幫助群眾，主動上門服務(wù)，力所能及地為群眾辦好事、辦實事、解難事，幫助企業(yè)和群眾排憂解難。推出延時服務(wù)戶政預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)舉措，為返鄉(xiāng)務(wù)工群眾補辦戶口證件180余件，培訓(xùn)企業(yè)安全使用危爆物品300余人次，受到企業(yè)和群眾得一致好評。三、開展走訪，開門納諫，推動活動深入開展。

積極開展"與涉及公安上訪人員見面、與列控重點人見面、與涉案當(dāng)事人見面、與群體訪特殊群體見面"的四見面活動。全局民警深入基層、深入群眾，進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進家庭，深入了解社情民意，全力做好扶貧助困工作。深入走訪，并按要求填寫了《征求意見表》，并裝訂成冊；民警們除紛紛捐款捐物、奉獻(xiàn)愛心外，還與轄區(qū)內(nèi)的特困群眾長期結(jié)對幫扶，為他們送去黨和政府的溫暖，進一步促進了警民和諧，最大限度減少了不穩(wěn)定因素。

四、開展評議，接受監(jiān)督，提升服務(wù)群眾的能力和水平。在"三訪三評"活動中，XXXX派出所公開辦事程序、推出便民舉措，主動接受監(jiān)督，實施陽光執(zhí)法，不斷加強和改進工作作風(fēng)，提高工作效率，日常工作的每個環(huán)節(jié)真正實現(xiàn)了以公開促公正，以公正贏民心。

一是接受黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、監(jiān)督機關(guān)評議。利用年終述職、工作匯報等有利時機，主動向黨委、政府等領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督機關(guān)報告工作，接受監(jiān)督評議和工作指導(dǎo)；二是接受媒體評議。采取"走出去，請進來"的形式，主動上門聽取各媒體對公安工作的意見和建議，通過召開警營開放日、座談會、茶話會等形式邀請媒體記者深入警營，使各媒體進一步理解和支持公安工作，更加客觀的評議和監(jiān)督公安工作。同時，新開通的微博，接受網(wǎng)民監(jiān)督評議，征求社會各界及廣大群眾對公安工作的意見建議；三是接受企業(yè)單位評議。為使公安工作進一步發(fā)揮服務(wù)企業(yè)，為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展保駕護航的作用，XXXX派出所根據(jù)職責(zé)特點、管理對象和服務(wù)范圍，深入工廠、運輸、建筑等企業(yè)，與轄區(qū)企業(yè)單位代表座談，征求對公安機關(guān)服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展方面存在的問題和不足，研究討論改進措施。在為企業(yè)提供幫助和便利的同時，嚴(yán)厲打擊擾亂經(jīng)濟秩序和影響各企業(yè)正常生產(chǎn)生活秩序的違法犯罪行為，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了有利的外埠環(huán)境；四是接受人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)督員、轄區(qū)群眾代表評議。通過定期召開特約監(jiān)督員座談會、警營開放、向群眾報告工作等形式，征求對公安機關(guān)和公安民警思想作風(fēng)、執(zhí)法執(zhí)勤、服務(wù)群眾等方面的意見建議。通過多層次的評議活動，使社會各界和廣大人民群眾進一步走進了公安，了解了公安，為公安工作實現(xiàn)新的跨越和發(fā)展奠定了良好的社會基礎(chǔ)。

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公安交警大隊開展“三訪三評”深化“大走

訪”活動工作總結(jié)

全國公安機關(guān)開展“三訪三評”深化“大走訪”活動以來，交警大隊認(rèn)真總結(jié)近年來開展“大走訪”愛民實踐和“大走訪”開門評警等活動中好的經(jīng)驗和典型做法，創(chuàng)新活動形式。將開展“三訪三評”深化“大走訪”活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民、滿意交警”主題教育實踐、冬季緩堵保暢攻堅戰(zhàn)競賽、“三超一疲勞”整治、校車整治、“渣土車”整治等活動以及“春運”交管工作等統(tǒng)籌結(jié)合，相互促進、相輔相成，迅速掀起了活動熱潮�；顒娱_展以來，大隊“以學(xué)習(xí)促走訪”，全體民警書寫學(xué)習(xí)筆記、心得近20萬字；先后為群眾辦好事、辦實事近50件，改進工作措施10余項；全體民警加班加點,走訪駕駛?cè)私�百人，回訪事故當(dāng)事人100余人，走進重型機械廠、公交六公司、城北客運站、三橋車輛廠等企業(yè)10余家，走進緯二十九街等社區(qū)3處，走進周河灣村、肖家村、井上村等農(nóng)村10余個，走進市七十五中、錦園學(xué)校、東前進小學(xué)等中小學(xué)、幼兒園10余家，走進區(qū)委區(qū)政府、宮街道辦等單位近10家，走訪、慰問群眾家庭數(shù)十戶，發(fā)放收回走訪評議表近500份，多渠道、多層次征求群眾意見和建議30余條，并就群眾反映集中的問題進行了認(rèn)真、限時整改。取得了明顯的成效�，F(xiàn)將有關(guān)工作情況小結(jié)如下：

一、“大練兵”，內(nèi)練素質(zhì)，提升服務(wù)群眾交管工作能力水平。

大隊全面開展群眾工作能力練兵，切實提高民警聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、組織群眾、引導(dǎo)群眾“四個本領(lǐng)”，提高民警預(yù)防調(diào)解矛盾糾紛能力和預(yù)防處置群體性事件“兩個能力”，使民警準(zhǔn)確把握群眾心理、社會心態(tài)，全面提高民警群眾工作能力。并教育全體民警牢固樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”人民警察核心價值觀，樹立新時期“人民交警為人民”的新形象。特別是去年年底，按照支隊要求大隊在全體青年民警中率先開展“學(xué)習(xí)王振治、崗位建新功”練兵競賽活動。在40余天刻苦練兵的基礎(chǔ)上，周吉學(xué)大隊長、梁春毅副大隊長和李文龍副大隊長率領(lǐng)大隊參賽民警參加了隊列及交通指揮手勢、摩托車駕駛技能、道路交通法規(guī)及輕微道路交通事故快速處理基本知識共3個項目的比賽。比賽活動中，大隊認(rèn)真準(zhǔn)備、積極迎戰(zhàn)，體現(xiàn)出了青年民警過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的精神風(fēng)貌；參賽隊員士氣高昂、全力以赴，賽出了水平、賽出了風(fēng)格、賽出了交警隊伍的凝聚力，并最終在全支隊獲得了第三名的優(yōu)異成績。

二、“撲下身”，深入一線，治亂緩堵保障轄區(qū)道路安全暢通。大隊積極回應(yīng)人民群眾對我們交管工作的期待，以深入開展“三訪三評”深化“大走訪”活動為抓手，統(tǒng)籌兼顧，緊密結(jié)合崗位職責(zé)和日常工作開展走訪評議。在周吉學(xué)大隊長和主管領(lǐng)導(dǎo)李文龍副大隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，作為大隊整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，安監(jiān)中隊組織大隊全體民警結(jié)合群眾關(guān)注的渣土車、校車安全問題及“三超一疲勞”現(xiàn)象，急群眾之所急、想群眾之所想，征求群眾的意見和建議，凝聚群眾的智慧和力量，破解交管工作中的難題，積極主動向群眾反饋工作進展情況，最大限度地征得群眾的理解和支持；直屬中隊進一步完善了轄區(qū)中小學(xué)校門口的交通標(biāo)志標(biāo)線及交通安全設(shè)施；各網(wǎng)格中隊每天堅持早中晚在網(wǎng)格區(qū)中小學(xué)門口加派警力疏導(dǎo)；各科中隊深入開展冬季緩堵保暢攻堅戰(zhàn)競賽活動，并進一步強化對公交車專用道非法停車、占道停車等交通管理工作，為轄區(qū)百姓創(chuàng)造良好的交通環(huán)境。1月9日，為做好201*年“春運”工作，安監(jiān)中隊民警深入城北客運站走訪旅客、宣傳安全，向過往旅客發(fā)放走訪評議表、宣傳交通安全常識，并督導(dǎo)城北站加強春運客車安全管理，要求城北客運站在進站口把好車輛安全例檢關(guān)，在出站口把好車輛出站登記關(guān)，加強司乘人員安全行車意識，杜絕超員、超速、疲勞駕駛等交通違法行為，確保旅客春運出行安全。宣傳走訪活動中，大隊發(fā)放走訪評議表近百份，收集意見建議十余條。

三、“走出去”，主動走訪，真正把握各界群眾新期待新要求。

大隊全體民警主動走訪，“到群眾中去”，帶著感情真正走進群眾，與群眾面對面地貼心交流，讓群眾切身感受到民警心里裝著群眾。并在充分聽取廣大人民群眾意見的同時，積極聽取各級黨委、政府和有關(guān)部門的意見，聽取人大代表、政協(xié)委員、警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員、行風(fēng)評議員和新聞媒體記者的意見，最大限度地拓展溝通聯(lián)系渠道，真正把握各界群眾對大隊交管工作的新期待、新要求，為大隊進一步加強和改進工作提供最廣泛的民意支撐。作為區(qū)第十六屆人大代表，為更好地履行職責(zé)，在人大會上提出有建設(shè)性、有高瞻性的提案，真正為轄區(qū)群眾辦好事、辦實事，201*年12月23日上午，周吉學(xué)大隊長和梁春毅副大隊長專門對轄區(qū)校園周邊道路交通環(huán)境及學(xué)校的校車安全情況進行了實地調(diào)研，并于27日至30日參加了區(qū)第十六屆人民代表大會第一次會議。參會期間，周大隊梁大隊還充分利用分組討論這一契機，深入到參會代表中間，征求他們對大隊交管工作的意見建議，接受監(jiān)督評判，并對代表們提出的各類意見建議和問題，詳細(xì)地做好記錄，在日常工作中逐一落實整改措施，贏得了廣泛支持、取得了良好效果。新春佳節(jié)即將到來，周吉學(xué)大隊長深入到“交友幫扶”對象郭建國、大隊因病休養(yǎng)民警孟新民及其他困難群眾家中，送去了鮮花、慰問品和慰問金，仔細(xì)詢問了家中情況，了解了他們的訴求，幫助他們解決了實際困難。梁春毅副大隊長、李文龍副大隊長及各科中隊也都積極通過各種形式集中走訪、慰問幫扶對子，深入了解民情、社情，幫助他們克服生活中的具體困難，解決他們的實際問題，讓他們切身感受到黨和政府的關(guān)懷與溫暖，幫助他們度過一個歡樂祥和的春節(jié)。面對“春運”壓力，各網(wǎng)格中隊在積極治亂緩堵的同時，還專門組織民警深入到網(wǎng)格區(qū)域擁堵點段走訪群眾。通過向擁堵點段附近商鋪、過往行人等發(fā)放走訪評議表，大隊掌握了群眾對大隊交管各項工作特別是緩堵保暢工作的意見建議和問題不足。對此，大隊堅持以民意導(dǎo)向，加大評議整改力度，對具體可查的問題，組織力量認(rèn)真調(diào)查核實，及時進行處理；對共性及一時難以解決的問題，逐一制定整改方案，落實整改目標(biāo)和完成時限。

四、“請進來”，開門評警，搭建與群眾溝通交流的橋梁紐帶。大隊堅持開門評警，積極開展“請進訪”，認(rèn)真組織開展了“警營開放日”、“大隊長接熱線”、“警民懇談會”、“當(dāng)一天警察”等群眾參與率高，社會影響力大的公共關(guān)系活動。并健全完善了特邀監(jiān)督員評警制度，召開特邀警風(fēng)監(jiān)督員評警會議，認(rèn)真聽取他們的意見建議，制定切實可行的整改措施，明確整改期限，真正做到“件件有落實、件件有回音”。

1月6日下午，大隊積極邀請區(qū)政協(xié)委員、市局警風(fēng)監(jiān)督員曹拉利、肖紅革，市局警風(fēng)監(jiān)督員張毅力、楊鴻、王小民，專門舉行特邀警風(fēng)監(jiān)督員評警會議，向他們征求對大隊交管工作的意見和建議，并結(jié)合實際把收集到的意見和建議認(rèn)真歸納整理，在今后的工作當(dāng)中積極整改、落實，使“三訪三評”深化“大走訪”活動的成果鞏固化、長效化。1月9日上午，大隊還積極邀請他們參加支隊組織開展的以“122開門評警，解民憂，保平安”為主題的“110”暨“122”宣傳日活動，爭取群眾對“122”工作的理解和支持，進一步密切警民關(guān)系，提升隊伍形象。

大隊還積極邀請了區(qū)人民法院刑事庭副庭長宗曉嶸、立案庭法官白劍，區(qū)檢察院批捕科檢察官李虎年、公訴科檢察官續(xù)艷龍和幫維律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人劉云江律師來到大隊，舉行“法官檢察官律師走訪評警聯(lián)席會議”。梁春毅副大隊長帶領(lǐng)法制科和事故處理中隊干部民警分別結(jié)合自身工作實際，就圍繞全心全意為人民服務(wù)，樹立社會主義法治理念的執(zhí)法思想；社會管理創(chuàng)新，執(zhí)法公開；規(guī)范執(zhí)法行為，健全執(zhí)法制度；解決執(zhí)法問題，提升執(zhí)法質(zhì)量等方面內(nèi)容，介紹了大隊相關(guān)工作情況，并征求了他們對大隊各項交管工作的意見和建議。大隊將結(jié)合實際把收集到的意見和建議認(rèn)真歸納整理，在今后的工作當(dāng)中積極整改、落實，使活動成果鞏固化、長效化。

五、“化矛盾”，三調(diào)合一，創(chuàng)新機制保障事故受害者合法權(quán)益。在事故處理工作方面，大隊一是專門邀請區(qū)法院、檢察院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)召開案件移送起訴協(xié)調(diào)會，周吉學(xué)大隊長和梁春毅副大隊長帶領(lǐng)相關(guān)民警就事故案件中移訴問題進行了深入溝通和協(xié)調(diào)，對各自知識盲點進行了補充學(xué)習(xí)，并向他們征求大隊各項交管工作的意見和建議，以便于大隊梳理后加以整改，最終達(dá)到了“公檢法”三方工作上相互理解、相互支持，人民群眾受益的目的；二是建立健全“大回訪”工作機制，及時對信訪案件、肇事逃逸案件、重大事故案件進行梳理，對已經(jīng)終結(jié)的案件，要求辦案民警在十日之內(nèi)對案件當(dāng)事人進行回訪，填寫案件回訪表，并將當(dāng)事人對案件查處情況、處理結(jié)果、執(zhí)法態(tài)度等方面的意見進行整理。對未終結(jié)的案件，在規(guī)定期限內(nèi)將案件的進展情況向當(dāng)事人告知。大隊此項機制進一步保護了群眾知情權(quán)，增加了辦案透明度，促進了規(guī)范執(zhí)法，增進了警民和諧；三是依托“三調(diào)合一”事故調(diào)解聯(lián)動創(chuàng)新機制開展一般交通事故的調(diào)解工作，聯(lián)系法院聘請更加有經(jīng)驗的人民調(diào)解員，對群眾關(guān)心的事故和調(diào)解中常見的問題制作宣傳欄，根據(jù)群眾的滿意率及時調(diào)整工作方法，進一步完善“四位一體”的大調(diào)解工作機制，積極協(xié)調(diào)法院、政府法制辦、司法等部門，爭取工作支持，最大限度地挖掘調(diào)解力量，將人民調(diào)解、行政調(diào)解、仲裁調(diào)解和司法調(diào)解集中到事故處理崗位辦公，集中為事故當(dāng)事人提供調(diào)解服務(wù)，最大限度地避免和減少了民事訴訟，縮短了事故處理時間，降低了事故處理成本。據(jù)統(tǒng)計，活動開展半個多月以來，大隊事故處理中隊“三調(diào)合一”工作機制成功為民調(diào)解事故200余件，在基層化解好人民群眾之間的矛盾，達(dá)到了讓組織放心、讓群眾滿意的總體目標(biāo)。

六、“比服務(wù)”，創(chuàng)新管理，深入開展民警隊伍工作作風(fēng)建設(shè)。大隊在繼續(xù)開展好“三零”、“四查”活動的基礎(chǔ)上，廣泛走訪了解群眾對基層一線、窗口單位服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和工作作風(fēng)等方面的看法和意見，從中分析掌握當(dāng)前影響警民關(guān)系和諧的突出問題，從違法、事故處理等服務(wù)窗口工作入手，結(jié)合實際推出一系列便民、利民、惠民措施，改進工作作風(fēng)、提高工作效率，要求全體民警把群眾滿意不滿意、群眾答應(yīng)不答應(yīng)作為工作的出發(fā)點，從服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量做起，嚴(yán)格兌現(xiàn)服務(wù)承諾，最大限度的提升群眾滿意度，全力打造親民、愛民、為民、利民的交警隊伍。活動開展以來，大隊在各科中隊特別是窗口服務(wù)單位積極推行了自定的“零一二三”服務(wù)群眾工作法，獲得人民群眾的廣泛好評。大隊實施“零工程”，開展全程微笑服務(wù)，實現(xiàn)服務(wù)方式“零距離”、服務(wù)質(zhì)量“零差錯”，最終達(dá)到“零投訴”的“三零”工作格局；堅持“一走訪”，通過實地走訪、面對面交流等方法，傾聽群眾對交管工作的意見和呼聲，并通過設(shè)立舉報監(jiān)督電話和意見箱，接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督；加強“兩培訓(xùn)”，分別從提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力以及樹立為民服務(wù)宗旨意識上進行培訓(xùn)，最終牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”服務(wù)理念，提升服務(wù)能力，徹底杜絕對待群眾的“冷橫硬推”現(xiàn)象；提出“三要求”，在工作程序、方法和態(tài)度三個方面對窗口單位及民警提出嚴(yán)格要求，更好地改進窗口服務(wù)質(zhì)量和工作作風(fēng)。七、“查不足”，嚴(yán)格管理，規(guī)范執(zhí)法集中開展執(zhí)法教育整頓。

大隊在深入開展此項活動中，堅持從群眾的視角來發(fā)現(xiàn)問題、查找不足。結(jié)合正在集中開展的執(zhí)法教育整頓活動，大隊以推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、構(gòu)建和諧警民關(guān)系為目標(biāo)，組織民警開展“我讀書、我快樂、使讀書成為習(xí)慣、讓書香溢滿警營”讀書勵志活動，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)掌握各項法律法規(guī)及紀(jì)律條令；開展警示教育、培育廉政文化，引導(dǎo)民警由被動接受監(jiān)督向主動防控轉(zhuǎn)變，構(gòu)建懲罰分明、有懲有防的廉政建設(shè)長效機制，切實增強防腐拒變的能力；開展“西安交警大舞臺、有才你就亮出來”、“我站崗、我觀察、我思考、我建議”和“我的崗位我負(fù)責(zé)、我的崗位我創(chuàng)意”大討論活動，凝聚全體民警的智慧和力量，努力營造“讓吃苦的人吃香、讓有為的人有位、讓實干的人得實惠”良好氛圍，使大隊在隊伍執(zhí)法素質(zhì)、執(zhí)法辦案質(zhì)量、解決執(zhí)法突出問題和提升交警隊伍形象上取得明顯提高。

下一步，大隊將繼續(xù)邊走訪邊整改，進一步創(chuàng)新走訪工作機制，抓好整章建制，加大下訪、約訪、回訪和網(wǎng)上走訪工作力度，不斷探索完善解決問題新形式、新方法，實實在在解決群眾實際困難，并結(jié)合前期走訪查擺出的問題和不足，以及通過收集群眾意見建議整理出的整改措施，進一步將各項交管工作做深做細(xì)做實做廣，在推進隊伍建設(shè)上，努力實現(xiàn)民警作風(fēng)更加高效務(wù)實，執(zhí)法行為更加公正規(guī)范，服務(wù)管理更加透明便捷，對待人民群眾的感情更加真摯深厚的具體目標(biāo)。在社會效果上，努力做到一是切實從問計于民、征求意見入手，解決一批人民群眾反映強烈的“出行難、行車難、停車難”的問題；二是切實從人民群眾最緊迫、最急需的難事入手，解決一批人民群眾工作生活中的實際困難；三是切實從人民群眾最關(guān)注、最直接的利益著手，解決一批影響安全出行的交通亂點、難點問題；四是切實從更好地服務(wù)人民群眾入手，解決一批群眾普遍關(guān)注的執(zhí)勤執(zhí)法、窗口服務(wù)、事故處理等熱點、難點問題的具體目標(biāo)。

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