電信處開展“五個(gè)一”活動(dòng)工作總結(jié)

森防站開展“五個(gè)一”活動(dòng)工作總結(jié)

為切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)森防站黨建工作，把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制落到實(shí)處，烏爾旗汗林業(yè)局森防站在全站范圍內(nèi)開展了創(chuàng)建“五個(gè)一”活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。

圍繞“建設(shè)一個(gè)政治素質(zhì)好、業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好，致力于企業(yè)建功立業(yè)，得到職工群眾擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子”這一活動(dòng)內(nèi)容，我站通過加強(qiáng)“六好”班子，堅(jiān)持把“六好”班子要求作為班子成員保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體體現(xiàn)，通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實(shí)際，全面貫徹執(zhí)行林業(yè)局黨委、林業(yè)局的各項(xiàng)決策和目標(biāo)，把森防站的生產(chǎn)工作問題放到林業(yè)局經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局中去研究，多為職工群眾辦實(shí)事，解難事。通過召開民主生活會(huì)，解決班子、班子成員存在的問題和不足，共同研究解決職工群眾關(guān)心和班子成員自查出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，班子成員從自身作起，自覺嚴(yán)格要求自己。班子成員堅(jiān)持民主集中制，凡屬森防站重大問題的決策，都經(jīng)過支委（擴(kuò)大）會(huì)議，黨政聯(lián)席會(huì)議、職代會(huì)等形式進(jìn)行民主決策。在加強(qiáng)團(tuán)結(jié)方面，站領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以共同的事業(yè)和工作目標(biāo)凝聚班子，在林業(yè)局黨建評(píng)比中取得好成績(jī)，在班子民主測(cè)評(píng)中，職工群眾對(duì)森防站領(lǐng)導(dǎo)班子的滿意度為98%。

圍繞“建立一支能夠經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)，在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍”這一活動(dòng)內(nèi)容，我站黨支部通過“三會(huì)一課”、中心組學(xué)習(xí)，舉辦業(yè)余黨校理論培訓(xùn)班，組織黨員參加林業(yè)局和森防站舉辦的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)等形式，加強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。黨支部開展黨員目標(biāo)化管理工作活動(dòng)，黨組織議事活動(dòng)，黨員先鋒崗活動(dòng)，并將黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)、黨員目標(biāo)管理、黨員責(zé)任區(qū)任務(wù)與經(jīng)濟(jì)目標(biāo)進(jìn)行“捆綁”結(jié)構(gòu)，充分調(diào)動(dòng)了黨員的先進(jìn)性意識(shí)。

圍繞“建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律能熟練掌

握相關(guān)科技知識(shí)和勞動(dòng)技能的職工隊(duì)伍”這一活動(dòng)內(nèi)容，首先我站建立了各項(xiàng)崗位責(zé)任制，職工守則和道德標(biāo)準(zhǔn)，使職工有章可循。其次我站堅(jiān)持每天早學(xué)，并且利用生產(chǎn)淡季舉辦綜合學(xué)習(xí)班，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)生物防治知識(shí)、安全生產(chǎn)、防治機(jī)具的使用法律法規(guī)。每季度刊出《森防快訊》，張貼標(biāo)語彩旗等形式，提高全站職工的綜合素質(zhì)。另外，站工會(huì)適時(shí)組織“崗位練兵技術(shù)比武”活動(dòng)，堅(jiān)持執(zhí)行“首席工人制”進(jìn)一步提高了職工的專業(yè)技術(shù)水平，增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感。

圍繞建立一套“符合我國國情適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)制度要求，保證企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心的工作機(jī)制”這一活動(dòng)內(nèi)容，森防站進(jìn)一步健全和完善了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制及領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部和黨內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，年末極時(shí)兌現(xiàn)各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，使森防站的黨建與經(jīng)濟(jì)工作做到同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)勵(lì)。

圍繞“形成一條加強(qiáng)思想政治工作，企業(yè)文化建設(shè)和黨組織自身建設(shè)的有效途徑”這一活動(dòng)內(nèi)容，黨支部每季召開一次黨員會(huì)議，安排黨建工作，交流工作經(jīng)驗(yàn)，提高做好新時(shí)期黨建工作的能力，增強(qiáng)他們的信心。站領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持經(jīng)常深入基層，訪貧問苦，訪難問源，變上訪為下訪，努力做通職工的思想政治工作。站領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注民生，從職工群眾最關(guān)心、最需要的地方做起，繼續(xù)開展“幫困致富”活動(dòng)，積極開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)每個(gè)職工作為企業(yè)一員的榮譽(yù)感和上進(jìn)心。

總之，一年來黨支部按照林業(yè)局黨委的要求，嚴(yán)格開展此項(xiàng)活動(dòng)，完成了各項(xiàng)任務(wù)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子、職工群眾的整體素質(zhì)和工作能力。

森防站黨支部

二OO九年十二月一日

擴(kuò)展閱讀：營銷部精神文明建設(shè)及“五個(gè)一”活動(dòng)工作匯報(bào)

營銷部201*年精神文明創(chuàng)建暨“五個(gè)一”活動(dòng)工作總結(jié)

為認(rèn)真落實(shí)公司關(guān)于開展精神文明先進(jìn)集體創(chuàng)建工作和“五個(gè)一”活動(dòng)的要求，提高干部員工的文明素質(zhì)和行業(yè)文明程度，在營銷系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展了“五個(gè)一”活動(dòng)。一、工作總結(jié)

（一）堅(jiān)持“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨，打造東遼農(nóng)電服務(wù)品牌

開展創(chuàng)建工作以來，營銷部堅(jiān)持以黨的十七大精神和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，以“人民電業(yè)為人民”為宗旨，加強(qiáng)誠信建設(shè)、全面推行規(guī)范化文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第一、實(shí)施供電服務(wù)提升工程，完善服務(wù)機(jī)制。今年以來，通過開展“塑文化、強(qiáng)隊(duì)伍、鑄品質(zhì)”供電服務(wù)提升工程和“服務(wù)文化千里行”等活動(dòng)，得到社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可和好評(píng)。

第二、建章立制，規(guī)范服務(wù)行為。

結(jié)合員工的實(shí)際思想狀況，開展誠信服務(wù)理念教育，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家電網(wǎng)公司下發(fā)的員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”，“三公”調(diào)度“十項(xiàng)措施”和供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”。

（二）堅(jiān)持人本管理，加強(qiáng)以提高崗位技能為重點(diǎn)的員

工隊(duì)伍建設(shè)

營銷部始終把建設(shè)一支政治堅(jiān)定、愛崗敬業(yè)、高效服務(wù)、廉潔奉公的干部職工隊(duì)伍放在工作首位。今年，營銷部繼續(xù)開展“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”、“塑文化、強(qiáng)隊(duì)伍、鑄品質(zhì)”等多種內(nèi)容的主旋律教育活動(dòng)。

在隊(duì)伍建設(shè)過程中，我們注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。以遼源供電公司“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“四強(qiáng)四優(yōu)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)為載體，開展了向優(yōu)秀供電黨員標(biāo)兵呂清森同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，深入開展了黨員學(xué)習(xí)、黨員公開承諾等活動(dòng)，為公司跨越發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出了突出貢獻(xiàn)。

（三）采取有效載體，開展“五個(gè)一”活動(dòng)，提高創(chuàng)建水

平

按照市文明辦的有關(guān)要求，我們?cè)跔I銷系統(tǒng)深入開展創(chuàng)建文明班組、文明部室、文明員工評(píng)比工作。認(rèn)真開展了“五個(gè)一”活動(dòng)。

二、存在問題

個(gè)別員工在服務(wù)工作中進(jìn)取精神不足、思想觀念落后、服務(wù)意識(shí)不濃，優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量亟待加強(qiáng)。

三、下一步工作打算１、不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)。

堅(jiān)持發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范作用，使黨員干部帶動(dòng)全體職工，參加到創(chuàng)建精神文明活動(dòng)

中。

２、培育一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍

堅(jiān)持在職工中開展社會(huì)主義理論的教育，使職工敬業(yè)愛崗，積極干好本職工作；加強(qiáng)職工道德教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)供電服務(wù)守則和供電文明服務(wù)用語；規(guī)范文明服務(wù)，提高職工的整體素質(zhì)，建設(shè)一支有良好職業(yè)道德的職工隊(duì)伍；開展好各種形式的職工教育，重點(diǎn)搞好崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，不斷提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

總之，營銷部精神文明建設(shè)工作，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然做了一些工作，也取得了一定的成績(jī)，但是按照上級(jí)要求和廣大客戶的期望還有一定差距。在下步工作中，我們將扎扎實(shí)實(shí)地做好精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作，推動(dòng)精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階。

營銷部

201*年12月7日

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