201*年教育教學工作總結

蟒河聯(lián)校

201*年教育教學工作總結

在過去的一年中，我聯(lián)校在教育局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導和支持下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以師德建設為抓手，以課堂教學改革為主線，以實施素質教育為目標；堅持“愉快教學、快樂學習、幸福生活”的辦學理念，采取“整體布局，專項落實，穩(wěn)步推進”的工作策略，各項工作均取得了優(yōu)異的成績，有力地促進了我鎮(zhèn)教育教學工作的整體推進。下面就一年來的各項工作進行匯報：

一、注重黨建工作。

黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經(jīng)濟建設，維護政治、社會穩(wěn)定的重要保證。本年度，我總支組織全體黨員干部認真學習上級安排的相關黨建學習資料，不斷加強全體黨員的思想修養(yǎng)，努力提高黨員干部的理論水平和政治修養(yǎng)。于此同時我們緊密結合黨委安排的純潔性教育活動，抓住陣地建設不放松，新設四塊版面進行廣泛宣傳，組織全體黨員干部赴孫文龍紀念館接受廉政教育，并觀看黨的好干部登封縣公安局局長任長霞的先進事跡，使廣大黨員干部受到了深刻的廉政教育，增強了黨性修養(yǎng)，提高了為人民服務的思想，有力地指導了工作，凝聚了力量。

二、強化師德建設。

一年來，我們十分重視教師師德建設，始終把這一工作納入聯(lián)校工作的重要議事日程。首先，我們從加強聯(lián)校領導班子的思想建設、制度建設、作風建設入手，經(jīng)常組織聯(lián)校班子成員認真學習相關理論知識，進一步完善了班子成員的工作制度、管理制

度、考核制度以及工作責任追究制度等，對聯(lián)校班子成員的工作職責進一步細化分工，構建聯(lián)校領導包校、各校校長具體負責的管理機制，充分發(fā)揮校長工作的主動性、創(chuàng)造性，形成了自上而下齊抓共管、協(xié)調配合的良好局面。于此同時，在今年的教師暑期培訓中，聯(lián)校以觀看山村優(yōu)秀教師的新聞短片和最美鄉(xiāng)村教師張麗莉先進事跡等這種生動活潑的教育形式，在全體教師中進行了師德師風教育，提高了廣大教師立足山區(qū)、扎根山區(qū)的思想和信念。通過抓教師師德建設，使全鎮(zhèn)廣大教職工思想認識上得到了提高，責任使命感更加堅定，為做好全鎮(zhèn)教育教學工作打下了堅實的基礎。

三、創(chuàng)設育人環(huán)境。

優(yōu)質的育人環(huán)境是開展教育教學活動的助推器，是學生健康成長的沃土。一年來，特別是今年后半年，我聯(lián)校致力于改善全鎮(zhèn)中小學的教育環(huán)境，積極營造文明、和諧的校園文化氛圍。全鎮(zhèn)五所完小兩所中學先后投資十多萬元美化、綠化了校園，為孩子們的健康成長創(chuàng)造了優(yōu)雅的外部環(huán)境，不久的將來校園里將是處處綠樹成蔭，花團錦簇。更重要的是我們充分利用校園墻壁、走廊、通道等，以富有哲理的名言、格言、警句、課改理念等內容為主題，通過圖文并茂的版面、標語等形式，進行了文化底蘊深厚的墻體文化建設，營造了濃重的教育教學改革氛圍，從而為學生的健康教育創(chuàng)造了優(yōu)質的文化氛圍。

四、落實素質教育。

一是積極開展陽光體育活動。今年春天聯(lián)校積極響應溫家寶總理關于“每天鍛煉一小時，健康生活一輩子”的號召，大力開展“陽光體育”活動。為了使該項活動落到實處且富有成效，活動一開始，我們先后兩次組織全鎮(zhèn)五所完小的校長、教導主任、

政教主任近三十人到橫河聯(lián)校觀摩學習，在學習和借鑒橫河聯(lián)校大課間活動的做法和經(jīng)驗的基礎上，各校根據(jù)自己的實際情況，制定出了富有本校特色的大課間活動實施方案，并付諸實施，始終如一地開展了跑步、校園集體舞、眼保健操等，從而極大地豐富了師生的校園文化生活，促進了師生身心的健康發(fā)展，使師生們能夠在輕松愉快的氛圍中快樂地工作學習。

二是開展每周“一詩一歌一名言”活動，利用課前課后、大課間活動將孩子們的文化知識積累貫穿于活動，堅持在平時。

三是開展豐富多彩的文化娛樂活動，豐富教育內涵，全面提升素質。3月份，我們組織了隆重的全鎮(zhèn)中小學田徑運動會，為縣運會選拔推薦了一批優(yōu)秀運動員。蟒河聯(lián)校取得了縣春運會小學組團體第四的優(yōu)異成績；6月份，我們又成功舉辦了“七彩童心，快樂童年”大型慶六一文藝節(jié)目匯演，受到社會各界的一致好評，有效的推動了我鎮(zhèn)小學素質教育。

五、推進課堂教學改革。

幾年來的工作實踐讓我們充分認識到，傳統(tǒng)的課堂教學模式已遠遠不能夠適應時代發(fā)展的需求，已經(jīng)到了不改不行的地步。大力推進課堂教學改革是全面實施素質教育，提高教育教學質量的必然趨勢。去年冬學段，我們組織十余名全鎮(zhèn)骨干教師遠赴河南殷都區(qū)掛職學習鍛煉。期間，殷都區(qū)超前的課堂教學改革做法令我們大開眼界。今年年初，在我縣“課堂教學改革展評月”期間，我們又組織全鎮(zhèn)近百名教師陽城一中報告廳參加了“全面實施素質教育，大力推進課堂教學改革”啟動會，聆聽了范局長的重要講話，觀摩了赴殷都學習的骨干教師精彩的課堂教學改革課，今年秋季，我們又組織全體骨干教師到晉城星河學校進行學習取經(jīng)。這些活動使教師們開闊了視野，增長了見識，為我鎮(zhèn)課

堂教學改革的全面鋪開奠定了堅實的基礎。與此同時，聯(lián)校率先出臺了我鎮(zhèn)的課堂教學改革實施方案。之后，全鎮(zhèn)中小學根據(jù)各校的具體實情制定了本校的課堂教學改革實施方案，全鎮(zhèn)課堂教學改革就此全面鋪開。在統(tǒng)一思想，提高認識的基礎上，全鎮(zhèn)教師大膽探索，勇于實踐，牢牢把握課改中的小組構建、合作學習、交流展示、多元評價等各個環(huán)節(jié)，研究討論了導學案以及課堂作業(yè)的設計和使用，初步形成了一套較為完善的“兩步四環(huán)節(jié)”的課堂教學新模式。秋季，我們又舉行了課堂教學改革團體賽，大大提高了各校的課改水平。同時在課改活動中，聯(lián)校領導經(jīng)常深入各校觀摩指導，對課堂教學改革中涌現(xiàn)出來的富有成效的好的做法，在全鎮(zhèn)各校大力推廣，此舉大大推動了全鎮(zhèn)課堂教學改革深入開展。

六、鞏固制度建設。

為了調動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，我聯(lián)校制定了一系列的獎懲措施，修訂了完善了《教職工請假制度》，出臺了《關于在編不在崗教師的相關規(guī)定》和《蟒河聯(lián)校教育教學獎勵辦法》，制訂了《蟒河聯(lián)�？冃ЧべY分配方案》等一系列制度，聯(lián)校將對本年度涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人在教師節(jié)進行大力表彰獎勵，并把廣大教師的工作業(yè)績列入個人檔案，作為年終考核、職稱晉升、評優(yōu)評模的重要依據(jù)。

七、做好職成教工作。

為了切實抓好鎮(zhèn)成教中心和各村農技校的工作，我們充分利用撤點并校的有利優(yōu)勢，從改善辦學條件入手，進一步強化了各村農技校的陣地建設，加大了各村農技校團支書的配備力度，今年全鎮(zhèn)共新增農技圖書8000余冊，使農民學有場所，學有所本。規(guī)范了成教檔案，對所有回鄉(xiāng)回村初、高中生進行摸底、登

記、造冊、歸檔。同時根據(jù)縣局要求，結合本鎮(zhèn)實際。今年共創(chuàng)辦成教期刊《農家園》五期，目的就是要宣傳好黨和國家對農村的各項方針政策，宣傳我鎮(zhèn)“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，宣傳我鎮(zhèn)農村經(jīng)濟發(fā)展中涌現(xiàn)出來的科技示范村和科技帶頭人，及時報道農民文化技術培訓動態(tài)，為廣大農民朋友提供科技致富信息，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展提供技術支持，為農民兄弟奔小康搭建信息平臺。

八、抓好安全工作。

我們首先是成立了安全工作領導組，各校成立了學校安全領導機構，領導實行分工蹲點包校制，明確了安全職責，同時從聯(lián)校學校班級教師家長，層層簽定了安全工作目標責任書，完善了各類安全工作預案和制度，形成了學校、家庭、社會齊抓共管的安全工作網(wǎng)絡。其次是加強了安全教育和安全規(guī)章的執(zhí)行與監(jiān)督力度，做到了安全教育和安全管理的同步、實施檢查落實與責任追究并重的督究機制。同時結合今冬安全形勢嚴峻的現(xiàn)狀：在各校適時開展安全防火、防踩踏等事故的應急演練，以增強學生的自護自救能力。一年來，全鎮(zhèn)中、小學生安全無事故，做到了群眾滿意、領導放心、社會認可。

經(jīng)過全鎮(zhèn)上下團結一心，真抓實干，201*年里我鎮(zhèn)教育教學工作取得了令人可喜的成績，兩所中學今年的中考成績再創(chuàng)新高，蟒河中學330余名初三學生被陽城一中錄取29人，玉琳中學110余名初三學生被陽城一中錄取4人。盤龍完小、桑林完小在升級調研測試中，整體成績分別名列全鎮(zhèn)第一、第二名，全鎮(zhèn)班容量最大的桑林完小六年級調研學科語文成績均分名列全縣第九，及格率全縣第一。藝術節(jié)我鎮(zhèn)選送的大合唱獲全縣小學組一等獎；第七屆少兒書信大賽我鎮(zhèn)臺頭完小吉浩帆同學獲得全縣唯一一個特等獎；教師隊伍培養(yǎng)成效明顯，李阿麗老師獲陽城縣

“教育信息技術優(yōu)秀教師”榮譽稱號，張菊燕老師獲陽城縣“班主任素質展示優(yōu)秀獎”；在陽城縣首屆“十佳美德少年”評選中，我鎮(zhèn)玉琳完小張艷桑同學榜上有名；由于做了大量工作報道，今年鎮(zhèn)聯(lián)校也被縣教育局授予“信息報道先進單位”；同時被陽城縣委、縣政府授予“紅旗單位”榮譽稱號。

成績的取得離不開鎮(zhèn)黨委、政府和教育局的正確領導和支持，離不開全鎮(zhèn)教職員工的共同努力。在新的一年里，我們將繼續(xù)在鎮(zhèn)黨委、政府和教育局的正確領導和支持下，以高度的責任意識，嚴謹?shù)目茖W精神，扎實的工作作風，拼命的干、理性的干、富有創(chuàng)造性的干，為建設教育強鎮(zhèn)而努力奮斗，向黨委、政府、社會、蟒河人民交一份滿意的答卷！

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二○一三年那拉小學秋季學期

教育教學工作總結

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以提高教學質量為核心，以安全工作為重點，科學管理、依法管理、從嚴管理，深化教育改革，推進素質教育，全面提高教育質量，促進教育又好又快健康發(fā)展。加強學校內涵建設，促進學校各方面工作順利發(fā)展，力爭辦人民滿意的學校。

二、工作目標

1、加強學校安全工作，努力創(chuàng)建“平安校園”，保持零安全事故。以安全穩(wěn)定為前提，確保學校工作有序正常進行。

2、深入開展課程改革，努力提高教師素質，繼續(xù)抓好課堂教學，實施素質教育，努力提高教育教學質量。

3、開展各項文體活動，豐富學生的生活，以學生的管理為目標，培養(yǎng)良好的日常行為習慣，促進學生健康快樂成長。

4、加大校園文化建設力度，改善學校辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境，努力提高學校辦學效益和聲望。

5、在上級的指導下繼續(xù)完善教師績效工資實施方案。注重工作業(yè)績、工作量、工作程度，與績效工資掛鉤，確保工作取得實效。

三、工作措施

（一）強化德育工作，提高德育素養(yǎng)。

各校要立足學生思想道德建設的新任務新要求，堅持“育人為本，德育為先”，遵循學生身心發(fā)展特點，創(chuàng)新德育工作方式，拓展德育工作渠道，豐富德育內容。構建和諧、安全、溫馨的校園環(huán)境和文化。

1、強化師德建設。教師是學生的道德榜樣，是學生人生的道路的引路人。本學期我們要繼續(xù)組織廣大教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，提高師德修養(yǎng)，做學生、家長、社會滿意的教師。大力提倡愛生樂教，文明執(zhí)教，依法從教,進一步做好對留守兒童、特困兒童、后進生的幫扶工作，構建和諧的師生關系。

2、強化學生常規(guī)管理。重視行為習慣養(yǎng)成，提升學生綜合素質。加強養(yǎng)成教育、心理健康教育，結合學校學生思想實際，采取思想引導、制度約束、活動實踐、人文關愛相結合的德育工作方法。細化學生一日常規(guī)要求，增強學生禮儀意識、節(jié)儉意識、衛(wèi)生意識。通過各種形式，利用各種陣地，對學生進行教育和引導，調動家、校、社會等方面的教育力量，及時糾正學生行為偏差，問題學生得到轉化，健康成長。

3、組織開展豐富多彩的德育活動。要發(fā)揮少先隊的重要作用，通過讀書活動、征文演講、主題班會、民族傳統(tǒng)節(jié)日

教育等形式，寓教于樂，生動活潑的開展德育教育。深入開展“關愛生命”教育活動，加強學生心理健康教育，加強對學生的遵紀守法和行為規(guī)范教育，將學生規(guī)范教育要求具體化，加強養(yǎng)成教育訓練。注重鍛煉提高學生自主管理能力。（二）、加強教育教學管理，全面提升教學質量。

1、嚴格執(zhí)行教育教學法規(guī)。認真執(zhí)行課程計劃，開齊上足課程，減輕學生負擔，把時間、健康和快樂還給學生。任課老師不得隨意增減課程和課時，不得隨意調整課程難度和教學進度。

2、構建有效教學課堂。加強教學過程管理、環(huán)節(jié)管理，抓教學常規(guī)的落實。做到教學目標明確，教材處理合理，教學方法靈活，教學手段多樣，教學評價恰當，教學效果良好，教師基本功扎實。構建“學不厭，教不倦”的有效課堂。要立足課堂，向40分鐘要質量。

3、切實抓好校本教研。校本研修活動要以課例或案例為載體，圍繞自我反思、同伴互助、專業(yè)引領等三要素扎實展開。各年級組以“互相學習、互相幫助、取長補短、共同提高”為原則，開展各個學科課堂教學專題研討活動及各種形式的課堂教學研討活動。加強課題研究、國培計劃的組織實施，組織參加教師信息技術能力培訓，進一步加強學校農遠室、辦公室的建設，充分利用網(wǎng)站資源為教育教學服務。要

充分利用網(wǎng)絡發(fā)揮學校、學科的示范輻射作用，擴大校內外參與范圍，為教師專業(yè)成長創(chuàng)設平臺和機會。

4、抓好體衛(wèi)藝工作，促進學生健康成長。要認真貫徹學校體衛(wèi)工作職責，全面提高學生身體素質。廣泛開展學生陽光體育運動，抓好每天的大課間活動，抓好早操、眼保健操，確保學生每天鍛煉一小時。強化學校健康教育，建立學校衛(wèi)生工作領導小組，嚴格執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》，繼續(xù)堅持重大疫情報告制度，培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣；廣泛開展學生喜聞樂見的文娛活動，豐富學生課余生活。各校要積極組建各類興趣小組，發(fā)展學生的個性特長。組建興趣小組要擬定活動計劃，靈活安排時間，組織學生活動，努力形成切合本校實際的特色。

（三）抓好安全工作，構建和諧校園。

安全工作是學校各項工作的基礎和保障，因此，要重視安全工作，為營造一個安全、穩(wěn)定、健康、文明、和諧的校園環(huán)境而努力。

1、強化學校安全管理。要嚴格執(zhí)行學校安全管理法規(guī)及文件精神，牢固樹立“安全第一”的思想，加強生命教育，創(chuàng)建平安校園，為學生健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。積極貫徹落實學校安全管理制度，成立安全維穩(wěn)領導小組，明確職責要求，層層簽訂責任狀，繼續(xù)開展經(jīng)常性的安全檢查和督促，

發(fā)現(xiàn)問題及時整改，清除安全隱患，確保學校財產(chǎn)和師生安全。

2、加強安全教育宣傳。繼續(xù)加強安全教育工作力度，切實增強師生的安全意識。廣泛開展綜治維穩(wěn)建設、各類安全知識宣傳教育和應急演練。加強學校食堂管理及相關從業(yè)人員的培訓，嚴格實行學校食堂辦理衛(wèi)生許可證制度，建立完善公共衛(wèi)生應急處理機制，進一步提高學校衛(wèi)生工作水平。

3、完善安全工作長效管理機制，落實各項防范措施，及時根據(jù)新情況、新問題和薄弱環(huán)節(jié)制訂相關措施，并做到層層落實，全員參與。加大教育、監(jiān)督、檢查力度。要以防為主，通過加強對師生的經(jīng)常性教育和檢查督促，消除各種不安全隱患，杜絕各類人為事故的發(fā)生。加強學校重點部位的安全防范，確保校園及師生的安全，創(chuàng)設教育和諧發(fā)展的平安環(huán)境和氛圍。

（四）、堅持管理創(chuàng)新，增強工作的積極性和主動性。1、堅持人本管理。學校要努力關注、關心、尊重每一位教師的工作、生活與發(fā)展、成長，要為每一位教師營造自身發(fā)展的空間，搭建施展才華的舞臺，要充分相信教師的潛能，激發(fā)廣大教師教書育人的積極性。

2、堅持民主管理。學校堅持校務公開，政務公開，通過多種形式，向全體教師公布學校的校務和政務，增加學校教育教學及管理的透明度，虛心接受來自各方的意見和建議，

使廣大教師成為教書育人的主人，成為學校管理的主人。本學期學校完善了分發(fā)獎勵績效工資的方案，共同制定學校的規(guī)章制度。

3、堅持制度管理。建立健全各項規(guī)章制度，推行考核獎懲制度，完善績效工資分配制度。根據(jù)教師不同的崗位從德、能、勤、績、廉幾方面提出崗位目標要求，期末進行全面考核，體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得，從而調動教師工作的積極性。

（五）強化后勤服務，改善辦學條件。

后勤工作是學校教學秩序正常運行的有力保障，為此學校繼續(xù)抓好學校的總務后勤工作，硬化后勤管理，進一步強化后勤人員的服務意識。

1、嚴肅財務紀律，杜絕一切亂收費現(xiàn)象，認真執(zhí)行財務預決算制度，精打細算，開源節(jié)流，節(jié)約開支，堅持校務公開，提高學校經(jīng)費的使用效益。

2、加強公物管理，規(guī)范建立學校固定資產(chǎn)帳，抓好循環(huán)用書和教學資料的收繳管理。財產(chǎn)責任到人，堅持誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t，控制學校財產(chǎn)流失。完善財務財產(chǎn)規(guī)章制度，認真落實兼管人員的工作職責，將有限的資金投入教育教學之中。

3、加強食堂管理。進一步加強食堂財務制度的管理，切實改善學校食堂食品安全設施條件。學校的食堂要認真落實學校食堂許可制度，嚴把食品及原料的采購關，加強食品制

作過程管理，禁止非食堂工作人員隨意進入食堂加工操作間及食品原料存放間。學校經(jīng)常對食堂管理、環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、后勤服務等工作進行全面督導檢查，總結經(jīng)驗，查找不足，改進工作。

總之，201*年秋季是我校的內涵發(fā)展年，工作任務重、責任大。我們堅信：在上級黨委政府及教育主管部門的領導下，在我們全體師生的共同努力下，我們一定能完成各項指標和任務，一定能取得優(yōu)異的成績，教育教學工作一定會再上一個新的臺階。

工作行事歷：（具體以周工作要點為準）九月份：

1、制定各種計劃、接受期初工作檢查。2、慶祝教師節(jié)系列活動。3、啟動校園藝術節(jié)。

4、普九年報和事業(yè)單位年報工作。

5、少先大隊組織學生做好“慶國慶”墻報的出版工作，抓好愛國主義教育。

十月份：

1、組織觀看電影《十月一日》。1、慶祝國慶節(jié)系列活動。3、開展建隊節(jié)62周年紀念活動。4、開展聽課評課活動。

5、開展師德師風建設踐行及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。6、教師工作量檢查。

7、開展“建設幸福中國”愛國主義讀書教育活動。十一月份：

1、抓好期中檢測工作。

2、召開家長會，進行階段小結。3、組織講故事比賽。4、進行消防安全教育活動。

5、組織教師參加201*年繼續(xù)教育的學習培訓（選派農琪輝老師到富寧職中參加農遠培訓學習、選派王洪磊老師參加富寧縣數(shù)學骨干教師培訓）。

十二月份：

1、舉行教學觀摩活動、課題教研活動。2、科技創(chuàng)新活動。

3、開展“學會感恩”等少先隊主題教育系列活動。4、論文評選活動。5、開展慶元旦活動。元月份：

1、開展迎新年交流活動。2、組織期末考試。

6、討論新學年績效工資具體實施方案。3、各種資料整理歸檔。

4、做好財務結算工作。5、完成期末工作總結。6、各處室財產(chǎn)清點。

7、安排值班護校人員，布置假期工作。

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