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體育館保安隊(duì)長(zhǎng)工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-26 16:03:28 | 移動(dòng)端:體育館保安隊(duì)長(zhǎng)工作總結(jié)

體育館保安隊(duì)長(zhǎng)工作總結(jié)

保安隊(duì)長(zhǎng)工作總結(jié)

光陰似箭日如梭,轉(zhuǎn)眼間我在武漢工業(yè)學(xué)院體育館四年工作已經(jīng)過(guò)去。由一個(gè)普通保安到現(xiàn)在的保安隊(duì)長(zhǎng),回顧我們保安隊(duì)08年來(lái)的工作,可以說(shuō)是成績(jī)多多,受益多多,體會(huì)多多,但存在的問(wèn)題也不少。為了更好地做好今后的各項(xiàng)工作,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,現(xiàn)對(duì)一年來(lái)保安隊(duì)工作總結(jié)如下四條。

一、抓隊(duì)伍建設(shè)。

一支過(guò)硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證,從保安隊(duì)組建開(kāi)始,我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)上就堅(jiān)持抓人員的配備。在招聘保安員的同時(shí)注重整體形象和素質(zhì)。在隊(duì)伍建設(shè)上,高度重視隊(duì)員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊(duì)員進(jìn)來(lái)后,我們都要組織保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。使隊(duì)員都能盡快掌握公司規(guī)章制度,熟悉公司內(nèi)部情況達(dá)到上崗的要求。四年來(lái),我們保安隊(duì)不斷成熟成長(zhǎng),已成為一支有一定素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。

最近幾年體育館日趨成熟,在里面舉行的團(tuán)體活動(dòng)也日益增多,這無(wú)形中加大了我們的工作量。但是越是在這種情況下我們?cè)绞且J(rèn)真負(fù)責(zé),這樣對(duì)自己對(duì)體育館對(duì)公司才有一個(gè)圓滿的交代。正如在本年秋季的校迎新活動(dòng)中陳經(jīng)理所說(shuō):“作為一個(gè)保安隊(duì)長(zhǎng),參與值班的同時(shí)它也是一個(gè)腦力活,要讓你的團(tuán)隊(duì)發(fā)揮出個(gè)人所不能達(dá)到的集體的力量”。因此我總是和同事們強(qiáng)調(diào)我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),體育館的工作,尤其是舉行活動(dòng)或者有比賽的時(shí)候,只有一個(gè)團(tuán)隊(duì)才能負(fù)責(zé)好方方面面的事。

二、抓素質(zhì)建設(shè)。

工作的規(guī)則是“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”。團(tuán)隊(duì)組建后,我們對(duì)值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都制定了一系練嚴(yán)格、實(shí)用的制度,對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)行軍事化管理,用制度來(lái)規(guī)范大家的行為,用制度來(lái)保證工作任務(wù)的完成。如值班隊(duì)員必須提前15分鐘到崗進(jìn)行交接,工作中不能玩手機(jī)睡覺(jué)等。

其次在體育館這種大型建筑中工作,我們必須緊抓消防工作。這就要求我們既要在日常工作中做好防備又要在有突發(fā)情況時(shí)能控制住局勢(shì)。

三、抓思想建設(shè)。

由于我們的隊(duì)員來(lái)自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質(zhì)、性格、愛(ài)好均不相同。因此,我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)工作中,要把統(tǒng)一的思想道德建設(shè)貫穿始終,緊抓不放。另外,俗話說(shuō)“東西是死的,人是活的”,因此在工作中,我們又不能一成不變,墨守成規(guī)。特別是在體育館舉行大型活動(dòng)的時(shí)候,我們需要和各色人等打交道,比如校領(lǐng)導(dǎo),演員,工作人員,觀眾等。在對(duì)體育館管理上就必須松弛有度,切忌一成不變,這樣才能既將本職工作做好又在這種大型活動(dòng)中打響體育館的好名聲。

四、穩(wěn)中求變。

這幾年來(lái)。我的工作有值得稱(chēng)道的地方,但同時(shí)也有不足之處。特別是保安隊(duì)人員流失,具體的說(shuō),就是保安隊(duì)總是有優(yōu)秀的同時(shí)離開(kāi)和新的面孔加入,這就導(dǎo)致新加入的成員總是經(jīng)過(guò)培訓(xùn)上崗,從而造成的不斷變動(dòng)的不良狀況。穩(wěn)中求變就是我這一年來(lái)追加給自己的任務(wù),穩(wěn)就是要人員穩(wěn)定,這樣工作就更順利更穩(wěn)定,變就是要在工作中大家都在不斷的成長(zhǎng)提升!因此對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和差錯(cuò),我們要求:不得隱瞞,及時(shí)上報(bào),有錯(cuò)必糾,懲前治后,引以為鑒,強(qiáng)化精神,改進(jìn)工作,開(kāi)心、省心、放心、舒心、安心,把五心真正做到實(shí)處認(rèn)真貫徹細(xì)節(jié)決定成敗的真理。而穩(wěn)中求變也是我今后工作的內(nèi)容之一。

總結(jié)起來(lái),我自身在工作中確實(shí)成長(zhǎng)了不少,也增加了不少新的經(jīng)驗(yàn),工作盡職盡責(zé)。但是也還是有一些瑕疵,日后工作中,我會(huì)將好的一面繼續(xù)發(fā)揚(yáng),而不足之處必然好好思考將其改過(guò)。

耿志學(xué)201*年12月

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201*年保安二大隊(duì)上半年工作總結(jié)

201*年保安二大隊(duì)上半年工作總結(jié)

保安部:

上半年,保安二大隊(duì)在總公司保安部的整體指導(dǎo)下,緊緊圍繞保安部制度核心工作,堅(jiān)持強(qiáng)化隊(duì)伍執(zhí)行力要求,突出工作重點(diǎn),提高隊(duì)伍服務(wù)品質(zhì)提升,創(chuàng)新思路,努力構(gòu)建優(yōu)質(zhì)特色隊(duì)伍,為完成公司及部門(mén)交代的各項(xiàng)任務(wù)完成做出了努力。

一、完善安全工作機(jī)制,提高安全防范能力

一是建立定崗定位編制,合理安排崗位,進(jìn)一步明確職責(zé)。二是完善安全信息數(shù)據(jù)的搜集,我們通過(guò)隊(duì)員常規(guī)的日常檢查、通報(bào)、中隊(duì)長(zhǎng)日查,保安部稽查大隊(duì)復(fù)查,每月定期安全大檢查等手段,以及各部位、巡邏登記,區(qū)域每日情況的匯總,交接班登記,要事記錄,安全情況等一系列詳細(xì)記錄反映,為安全整改要求提供了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。三是完善安全信息,我們要求每班人員在每天上班前將上班情況簡(jiǎn)要傳達(dá),讓上崗隊(duì)員及時(shí)了解情況,投入工作,避免隊(duì)員上班一無(wú)所知的現(xiàn)象,通過(guò)以上的保障,保安大隊(duì)的跟蹤,確認(rèn)工作上進(jìn)一步加強(qiáng)快、準(zhǔn)、穩(wěn)的行動(dòng)基調(diào)。

二、制定安全預(yù)警機(jī)制制度預(yù)案

建立快速行動(dòng)的保障,是要有一套完善的制度作為依據(jù),根據(jù)公司以及保安部安全工作的形勢(shì)發(fā)展需要,提高保安部以及公司各部門(mén)的突發(fā)事件應(yīng)急處理的業(yè)務(wù)能力,最大程度的預(yù)防和減少突發(fā)事件給公司造成的損失,保安二大隊(duì)在上半年制定了應(yīng)急計(jì)劃,安全信息報(bào)告制度,突發(fā)事件報(bào)告制度,自然災(zāi)害防臺(tái)風(fēng)、雷爆,發(fā)案報(bào)告制度,制度制定后,我們同中隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行了學(xué)習(xí)以及流程訓(xùn)練,做到及時(shí)的把握和處理。

三、加強(qiáng)安全檢查,做到反饋及時(shí),跟蹤到位保安二大隊(duì)始終堅(jiān)持每日的常規(guī)檢查工作,對(duì)整改的內(nèi)容及時(shí)向有關(guān)中隊(duì)以及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)反饋,堅(jiān)持抓好月度檢查及季節(jié)性檢查活動(dòng),及時(shí)消除隱患,明確建立完善、長(zhǎng)效的管理體系,將消防工作與平時(shí)管理工作相結(jié)合,將專(zhuān)業(yè)法律、思想教育有機(jī)結(jié)合,養(yǎng)成每位同志對(duì)消防工作的認(rèn)識(shí)。

四、細(xì)化績(jī)效管理,加大執(zhí)行力度

一是《日常細(xì)節(jié)考核》作為保安二大隊(duì)日常工作考核基礎(chǔ),上半年我們對(duì)中隊(duì)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)理論知識(shí)培訓(xùn),隊(duì)列培訓(xùn),消防知識(shí)學(xué)習(xí),法律和學(xué)習(xí),并對(duì)每位同志進(jìn)行考試,通過(guò)學(xué)習(xí),使每位同志了解考勤條例,遏制了隊(duì)員的執(zhí)勤,違規(guī)的勢(shì)頭,較明顯的降低操作失誤比率。二是建立中隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制進(jìn)行評(píng)比,提高工作積極性,以及執(zhí)行統(tǒng)一,保安二大隊(duì)結(jié)合日常規(guī)工作項(xiàng)目進(jìn)行檢查,每月中隊(duì)長(zhǎng)會(huì)上通報(bào),檢查情況執(zhí)行計(jì)劃任務(wù)情況等綜合評(píng)比好次,通過(guò)此項(xiàng)舉措,中隊(duì)之間存在著相互良性競(jìng)爭(zhēng)的局面,對(duì)隊(duì)伍發(fā)展平衡,掌控及中隊(duì)管理,促進(jìn)起著積極的作用。三是保安二大隊(duì)堅(jiān)持每月考評(píng)工作結(jié)束后,對(duì)中隊(duì)長(zhǎng)和隊(duì)員進(jìn)行溝通,對(duì)不足之處給予指正和幫助改進(jìn),四是通過(guò)月報(bào)表請(qǐng)投保單位領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)進(jìn)行考核,加強(qiáng)管理教育。

五、日益健全和完善制度

建立健全保安部規(guī)章制度,在不改變《保安工作細(xì)則》的原則上,針對(duì)一些細(xì)小章節(jié),進(jìn)行了逐一的修改和制定,針對(duì)保安員在執(zhí)勤工作中,對(duì)手電筒、橡皮棍等公用設(shè)施設(shè)備的使用不夠規(guī)范,我們相繼制定了《公共物品的使用規(guī)定及賠償要求》,保安崗位若干職責(zé),及時(shí)有效的規(guī)范相關(guān)制度,明確了相關(guān)職責(zé)和使用權(quán)限,同中隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)員簽訂舊崗責(zé)任書(shū),其次,堅(jiān)持保安例會(huì)制度在每月十五、三十定期召開(kāi)中隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議,總結(jié)上旬和下旬工作,查找問(wèn)題及時(shí)糾正,二大隊(duì)同時(shí)要來(lái)中隊(duì)每周一次學(xué)習(xí),一次訓(xùn)練,主要學(xué)習(xí)保安部的通知,文件,以此形成上下聯(lián)系,群策群力的共同管理保安部的良好局面。

六、綜合工作

保安部二大隊(duì)上半年資金回籠能及時(shí)到位,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),在保安值班和重大保衛(wèi)任務(wù)中,服從命令,聽(tīng)從指揮,特別在先鋒島拆遷、水街保衛(wèi)任務(wù)、體育館大型晚會(huì)安全都起到了關(guān)鍵的作用,受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

存在不足:

1、安全管理的思路不夠?qū)拸V,工作中缺乏有效地系統(tǒng)性規(guī)劃

2、保安二大隊(duì)存在著普遍警惕性不高,防范意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題

3、服務(wù)的靈活性,主動(dòng)性不是很強(qiáng)4、新隊(duì)員的培訓(xùn)工作不夠及時(shí),到位。

我們繼續(xù)以公司,優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌方針為指導(dǎo),不斷探索適合保安部自身發(fā)展的改革之路,建立健全保安各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化執(zhí)行力度,使各項(xiàng)工作朝著健康、穩(wěn)定、和諧的目標(biāo)發(fā)展,提高服務(wù)質(zhì)量,完成安全保衛(wèi)任務(wù),維護(hù)好公司形象,爭(zhēng)取為公司今年再創(chuàng)佳績(jī),做出保安部應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

友情提示:本文中關(guān)于《體育館保安隊(duì)長(zhǎng)工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,體育館保安隊(duì)長(zhǎng)工作總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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