醫(yī)院公衛(wèi)科一季度工作總結

201*年防�？频谝患径裙ぷ骺偨Y

今年開展工作以來，我院在縣衛(wèi)生局及上級主管部門的正確領導下，在黨委政府的領導下，在各級部門的協(xié)調(diào)配合下，嚴格執(zhí)行《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(201*年版)》，認真貫徹落實《基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案》、以及衛(wèi)生局的各類文件精神，加強了內(nèi)部管理，狠抓基本公共衛(wèi)生服務項目工作，充分調(diào)動全院職工積極性和主動性，在大家的共同努力下，取得較好成績，現(xiàn)就我分管工作總結如下：

一、精神文明建設

今年3月為學習雷鋒活動月，我院按照衛(wèi)生局的要求，組織實施了學習雷鋒活動，制定了學習雷鋒活動實施方案。以集中學習和自由學習的方式。我們單位黨員、干部、以及部分群眾通過學習雷鋒精神，主動捐款看望十六個住院病人，以實際行動做出了貢獻，提倡了“三好一滿意”，“樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風”行為。受到了群眾的好評。

二、房屋建設管理今年我院的房屋建修是在201*年爭取的，在院長的指導下，為了改進、完善職工的辦公環(huán)境和住房條件，201*年爭取了房屋建設項目，于201*年12月開工，擬定了房屋建設方案。制定了房屋建設安全制度�，F(xiàn)在業(yè)務辦公樓和公租房基腳建設已經(jīng)完成，開始行墻了。三、村衛(wèi)生室管理

我鎮(zhèn)共有八個村衛(wèi)生室。在黨委政府的領導下，我院與政府一道，規(guī)范了各村衛(wèi)生室的房屋建設計劃，逐步落實了村衛(wèi)生室的入住條件。從去年七月開始實行了藥品零利潤銷售，規(guī)范了村衛(wèi)生室的財務管理。同時又擬定了村衛(wèi)生室今年的工作重點，村衛(wèi)生室綜合目標考核方案，鄉(xiāng)村醫(yī)生管理制度。在三月份又對各村衛(wèi)生室進行了全面督導，對存在的問題提出了整改意見。四、防�？苹�本公共衛(wèi)生服務項目開展落實情況

今年公衛(wèi)科工作開展以來，制定了（譚家鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務工作計劃），結合開縣衛(wèi)生工作大會的會議精神，對各村衛(wèi)生室也實行了分級分片管理，又擬定了村衛(wèi)生室規(guī)范管理的工作實施方案。制定了防保科每個人的工作職責。

(一)、居民鍵康檔案、慢病及精神病人的管理

根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(201*年版)》要求，在縣政府和縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署下，我院從201*開始建立居民健康檔案工作。至現(xiàn)在累計建檔（17000）人。電子錄入（17000）人。其中普通人群（13422）人。高血壓（495）人、規(guī)范管理（400）人。糖尿�。�26）人、規(guī)范管理（14）人。重性精神�。�53）人。規(guī)范管理（42）人。

65歲老年人（1865）人。在三月對高血壓患者、糖尿病患者、重性精

神病患者進行了面對面的隨訪。（二）、傳染病控制及結核病工作

按照上級主管部門的要求，我院開展了對各村衛(wèi)生室和醫(yī)院各科室進行了傳染病培訓，收集了傳染病并報告。至今合計報告?zhèn)魅静。?2）例（5）種。無甲類傳染病發(fā)生。開展了各村結核病人的管理工作和3.24宣傳活動。對全鎮(zhèn)的結核�。�13）人進行了全程督導和追蹤，按時填上服藥卡，對結核病人實行了歸口管理。（三）、計劃免疫接種工作

為有效預防疫苗針對性疾病發(fā)生，開展了卡介、乙肝、脊灰、百白破、麻疹、乙腦、流腦、麻腮、甲肝、A+C、白破等一類疫苗的免費接種。開展了新生兒童入托入學查漏補種。脊灰疫苗強化接種，合計應接種第一輪應種（1174）人。實際接種（1167）人。接種率為99.4%。第二輪應種1185人，實種1181人。接種率為99.7%。（四）、健康教育工作

一是嚴格按照健康教育服務規(guī)范要求，認真貫徹落實衛(wèi)生局及上級主管部門的各項健康教育項目工作。采取了發(fā)放宣傳材料、開展健康教育講座、設置宣傳欄等多種方式，針對老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病患者等主要健康問題和危險因素開展健康教育宣傳活動；（五）婦幼兒保工作

按照上級要求，開展婦女保健和兒童保健工作。對孕產(chǎn)婦進行了產(chǎn)前產(chǎn)后的訪視和育齡婦女葉酸發(fā)放，對06歲兒童（1585）人，進行了訪視和基本常規(guī)體檢（1139）人。第一季度出生兒童（30）人，建證建卡（30）人，建卡率100%（六）衛(wèi)生監(jiān)督及結核病管理

開展了對學校春季傳染病、生活飲用水、公共場所及餐飲店的監(jiān)督檢查工作。保證了人民群眾的身體健康。五、基本公共衛(wèi)生服務項目工作中存在的問題

（一）目前公共衛(wèi)生科人員缺少，再加人員又不穩(wěn)定，有的對業(yè)務工作不太熟悉，所以對工作開展造成很多困難。上門入戶隨訪工作量大，還需要大量醫(yī)務工作人員建設一支強硬的隊伍。

（二）大部分農(nóng)民思想意識淡薄，對國家政策了解不夠深入，鄉(xiāng)村醫(yī)生上門隨訪存在很多困難，不但不配合工作反而還說些不敬人意和不好聽的話。

（三）部分農(nóng)民移動電話經(jīng)常改換無法聯(lián)系，醫(yī)生上門入戶隨訪又不在家，醫(yī)生工作造成諸多困難。

（四）部分農(nóng)民根本無電話，寫親戚和朋友的電話在聯(lián)系都亂說，所以無法聯(lián)系本人，隨訪相當困難。（五）大部分孕產(chǎn)婦和兒童戶籍是譚家而分娩沒在譚家，要滿月才回來打預防針，鄉(xiāng)村醫(yī)生根本無法摸底，所以孕產(chǎn)婦和新生兒隨訪無法訪視。

（六）村醫(yī)生的待遇不高，有點績效也沒兌現(xiàn)，導致工作積極性下降。

六、下一步工作計劃

（一）加大防保科隊伍建設，盡量增加科室工作人員，提高防�？乒ぷ髻|(zhì)量。

（二）進一步加強對防�？坪透鞔逍l(wèi)生室的監(jiān)督管理，加大健康教育宣傳力度，認真開展基本公共衛(wèi)生服務項目工作。通過宣傳以逐步改變轄區(qū)居民的陳舊觀念，充分發(fā)揮居民積極性、主動性、創(chuàng)造性，自愿參與到社區(qū)衛(wèi)生服務工作中來；

（三）加強麻疹等疫苗的查漏補種，入托入學查漏補種，春季傳染病防控等工作，做好腸道門診的建立，準備好各種資料，迎接計劃免疫接種率的督導，傳染病及腸道門診的檢查。對第一季度存在的問題加以整改。

(四)加強專業(yè)技術知識的學習和隊伍建設，爭取政府加大投入，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇和工作積極性。強化專人管理、專人負責，任務分解落實到人頭，提高基本公共衛(wèi)生服務水平；落實基本公共衛(wèi)生服務項目規(guī)范、強化各項規(guī)章制度，推動基本公共衛(wèi)生服務項目可持續(xù)健康發(fā)展。

201*年4月8日

擴展閱讀：201*公衛(wèi)科上半年工作總結

小孟鎮(zhèn)衛(wèi)生院201*年公共衛(wèi)生科工作總結

201*年，我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務工作在市衛(wèi)生局、市疾控中心、保健院以及衛(wèi)生院領導的正確領導下，認真貫徹落實全市衛(wèi)生會議精神，狠抓基本公共衛(wèi)生服務工作，對公共衛(wèi)生科進行了規(guī)范化設置，制定了一系列管理制度和實施方案，明確了科室內(nèi)人員職責和分工，各項工作有序開展，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：

1、居民健康檔案工作。結合我鎮(zhèn)實際，制定了201*年度居民健康檔案建檔工作實施方案，由鄉(xiāng)村醫(yī)生負責建立個人基本信息、建檔登記及編號，對本村的慢病病人進行一年四次隨訪；鄉(xiāng)衛(wèi)生院組建體檢、隨訪工作隊，負責居民健康體檢、四次慢病隨訪以及健康檔案的電子錄入，及時匯總、更新檔案信息。截止12月底，我鎮(zhèn)為轄區(qū)內(nèi)居民累計建檔38099人，完成居民健康檔案電子錄入35858人。65歲以上老年人累計建檔3720人，建檔率達95%；高血壓病1453人，已登記管理1453人，糖尿病170人，已登記管理170人；重性精神疾病142人，已登記管理142人，建檔142人，建檔率100%。1-12月份，我院公共衛(wèi)生科為轄區(qū)內(nèi)居民進行健康體檢14200人，免費測血壓14200人，免費測血糖3056人。充分調(diào)動臨床醫(yī)生為門診病人進行慢病篩查和隨訪，對公衛(wèi)科全體人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生進行居民健康檔案電子信息錄入工作培訓。及時上報山東省公共衛(wèi)生服務月報表。

2、健康教育工作。一是建立健全了直接面向公眾開展健康教育和健康促進的服務設施和網(wǎng)絡，有效擴大了健康教育與健康促進覆蓋面，進一步加強了健康和醫(yī)藥衛(wèi)生知識的宣傳教育。二

是開展健康知識培訓5次，培訓鄉(xiāng)村醫(yī)生和保健員540人次；健康教育知識講座6次，發(fā)放健康處方16204份，張貼宣傳畫23張，發(fā)放宣傳折頁415張，醫(yī)院辦宣傳專欄12期，在門診注射室播放健康知識宣傳資料碟片等，營造了濃厚的健康教育氛圍。

3、衛(wèi)生室衛(wèi)生管理。全鎮(zhèn)39個村衛(wèi)生室均已開通信息網(wǎng)絡，藥品錄入和新農(nóng)合報銷等工作運行良好。衛(wèi)生院利用每月25日的例會，對村衛(wèi)生室醫(yī)生加強培訓，組織學習了201*年度示范村衛(wèi)生室創(chuàng)建方案和門診統(tǒng)籌考核方案，與村衛(wèi)生室負責人簽訂了門診統(tǒng)籌考核責任書和基本公共衛(wèi)生服務考核責任書，下發(fā)了考核細則。

4、衛(wèi)生室公共衛(wèi)生考核。201*年12月28日-12月29日，對我鎮(zhèn)39處衛(wèi)生室進行了201*年度基本公共衛(wèi)生項目考核工作。對我鎮(zhèn)衛(wèi)生室的工作情況進行了一次摸底，同時將成績應用于村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生服務經(jīng)費撥付標準，評先樹優(yōu)方面，加強了對村衛(wèi)生室的管理力度。目前存在的主要問題

一是公共衛(wèi)生科人員較少，人員能力不均衡，二是公共衛(wèi)生服務的項目多，人群覆蓋面大，工作壓力較大。三是公共衛(wèi)生科的規(guī)范建設及管理力度需進一步加強。

針對上述存在的主要問題，需要從以下幾個方面入手：一加強公衛(wèi)科人員的業(yè)務知識培訓學習，提升科室人員的整體素質(zhì)。二加大公共衛(wèi)生的投入力度，在工作中探索新模式，提高公共衛(wèi)生服務能力。三加強日常工作的考核獎懲力度，有效保障各項工作落實。四加強村級衛(wèi)生室管理，形成齊抓共管的局面。

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