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科教科工作總結

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科教科工作總結

科教科工作總結

201*年我院科教工作在院領導班子直接領導和科教工作者共同努力下,我院的科教工作取得實效。一、管理工作

(一)進一步完善我院科研與繼續(xù)醫(yī)學教育各種管理制度,細化投稿、實習生等各項管理程序,繼續(xù)以服務、公正、公開為原則推進各項管理工作。全年共下發(fā)各種通知、公示、公告等23項,科研管理相關工作4項;繼續(xù)教育管理工作19項;及時公布衛(wèi)生廳、市繼續(xù)教育中心及各行政管理部門關于科研教學的新規(guī)定。建立了專業(yè)技術人員繼續(xù)教育檔案,按季度公布全院專業(yè)人員獲取學分情況,經(jīng)年終考核匯總公布全院專業(yè)人員學分達標情況,實行動態(tài)管理,收到良好效果。

(二)按上級部門科研工作管理的要求,認真梳理我院在研的各級科研課題3項,如實填報在研課題的進展情況、經(jīng)費開支情況等,進一步加強了我院科研項目的后期管理。二、科研工作

(一)科研立項正常推進。201*年度濱州市科技局分配給無棣縣衛(wèi)生系統(tǒng)三項科技進步獎名額,全部由我院申報成功,準備年底成果鑒定結束。其中《三種乙肝病毒檢測方法相互關系的研究》由我院檢驗科與泰安市疾病防控中心聯(lián)合完成。采用橫向聯(lián)合方式,拓展了我院的科研空間。三、教育工作

(一)本科實習基地穩(wěn)步發(fā)展。

1、繼續(xù)發(fā)揮我院高等院校實習基地的作用,接收濱州醫(yī)學院臨床醫(yī)學實習生40人;職業(yè)學院護理實習生26人。組織201*屆臨床醫(yī)學專業(yè)本科畢業(yè)生15人參加濱州市中心醫(yī)院考點的OSCE考試。2、加強教師隊伍建設,申報濱州醫(yī)學院兼職教師80名。(二)院內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學教育工作

1、醫(yī)院專業(yè)技術人員繼續(xù)教育檔案建立,使我院繼續(xù)教育管理走在全市的前列。建立了本院508人份的個人繼續(xù)教育檔案,每個檔案都有卷號、名稱、內(nèi)容,總卷有總目錄,分卷有分目錄,做到了總分一致,一目了然,便于查找,便于對專業(yè)技術人員動態(tài)管理每個人的繼續(xù)教育。2、按省繼續(xù)醫(yī)學教育委員會的規(guī)定,完成201*年度擬申報專業(yè)技術職稱評審繼續(xù)醫(yī)學教育學分周期驗證考核工作,共168人。

3、繼續(xù)支持鼓勵衛(wèi)生專業(yè)技術人員參加“好醫(yī)生”網(wǎng)站遠程醫(yī)學教育,全院共483人參加學習,根據(jù)個人業(yè)務專業(yè)特點,選學不同的課程,開拓知識面視野。組織全院9名中醫(yī)專業(yè)人員參加了省中醫(yī)藥管理局《溫病學》等4門中醫(yī)藥繼續(xù)教育公共課程考試。

4、為使我院醫(yī)務人員素質(zhì)提高,了解衛(wèi)生相關政策,掌握化解醫(yī)患策略和技巧,根據(jù)省繼續(xù)教育委員會的通知要求,全院共508人參加了《職業(yè)道德與團隊精神>培訓,圓滿完成學習任務。

5、全院專業(yè)技術人員共公開發(fā)表學術論文29篇,核心期刊11篇,其他14篇;主編或參與專著編寫各8本。

6、經(jīng)年終考核,全院專業(yè)技術人員學分達標率達99%以上,繼續(xù)醫(yī)學教育對象達99%,符合上級的有關規(guī)定。

(三)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地建設,進一步規(guī)范了基地管理。5月14日,申報《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓》基地,申報的基地有:各專業(yè)一階段培訓基地和外科各專業(yè)第二階段培訓基地。5月18日,申報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)師規(guī)范化培訓》基地。積極準備衛(wèi)生廳培訓基地的評審。

201*年度科教科工作計劃

一、指導思想

在院黨委、院行政的領導下,高度重視科研教學工作,充分認識科研教學工作在醫(yī)院發(fā)展中的重要作用,確實把“科研教學興院”作為院發(fā)展的策略,通過完善科研教學機制,促進科研教學工作規(guī)范化,制度化和科學化,繼續(xù)全面實施醫(yī)院的科研教學規(guī)劃,真抓實干,為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展做好奠基工作。二、工作目標

1.加強教學科研工作的組織和管理,構建合理有效的教學科研管理機制和分級管理運作模式,不斷提高醫(yī)院科研水平。

2.推動教學工作和科研工作的一體化進程,調(diào)動全院醫(yī)務人員的科研主動性和積極性,逐步形成濃厚的科研氛圍。

3.培養(yǎng)一支具有一定科研精神和科研能力的醫(yī)務人員隊伍。4.開展201*年課題申報、立項工作;申報市級、省級課題。

5.做好科研指導和服務工作,為醫(yī)務人員科研提供條件,幫助克服研究中遇到的各種困難,使醫(yī)務人員不斷獲得成功。

6.做好科研管理工作,對醫(yī)院國家“十一五”重點?茖2№椖康难芯空n題,認真參與實施。三、工作措施1.加強理論學習,進一步增強醫(yī)務人員的教學科研意識。2.加強課題的管理

(1)要制定好本年度課題研究階段性計劃,認真扎實開展課題研究,做好資料的收集、整理、匯總工作。

(2)建立健全學習和交流制度,組織各專業(yè)技術人員學習有關理論,掌握科研工作的方法等。

3.執(zhí)行科研課題主持人負責人負責制,切實發(fā)揮課題主持人的主導作用,按照規(guī)范的科研方法、原則、程序組織課題的研究和實施工作。4.定期召開院科研工作會議。四、具體安排(一)科研工作

1、擬定申報濱州市科技進步獎三項。2、組織專家對院申報課題進行評定。4、檢查上一年的立項的課題研究進展情況。5、整理上年度課題資料、科研檔案整理。6、對完成的課題進行成果查新。7、組織院立項課題的結題工作。

8、統(tǒng)計全院的論文學分,組織申報院內(nèi)科研項目。

9、擬訂科教科年終科研工作總結,下一年度的科研工作計劃。10、開展全員性科研學術講座。(二)教學工作

1、院內(nèi)人員繼續(xù)教育管理(1)建立個人和科室專業(yè)技術檔案為了配合我院人事管理,建立個人和科室專業(yè)技術檔案,為今后崗位競聘、評聘分離、評職稱、選先進等提供有力依據(jù),實現(xiàn)量化管理,負責真實、準確地登記全院除護理專業(yè)以外的專業(yè)技術人員學分。(2)完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理

從專業(yè)技術隊伍建設和人才戰(zhàn)略的高度強調(diào)住院醫(yī)師培養(yǎng)的重要性,加強協(xié)調(diào),促進住院醫(yī)師規(guī)范化培訓健康發(fā)展。提高認識,更新觀念,加強領導,切實做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓;總結經(jīng)驗,完善制度,規(guī)范管理,把住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作引向深入;認真負責,加強協(xié)調(diào),重視考核,確保住院醫(yī)師規(guī)范化培訓質(zhì)量;有時代感、緊迫感和責任感,以“三個代表”重要思想為指導,加大衛(wèi)生改革力度,鞏固住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作取得的成果,努力做好住院醫(yī)師培養(yǎng)這一關系衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的人才工作。2、學術管理

a、督促臨床科室做好教學查房或三級查房、組織科內(nèi)各種類型的業(yè)務學習,提高帶教質(zhì)量。

b、組織、安排各種形式的學術活動并與技術檔案相結合。每月組織一次由學科帶頭人的業(yè)務講課。c、聯(lián)系省內(nèi)外知名教授來院講課。3、加強實習管理

制定《實習生守則》、《實習生獎懲條例》等切實可行管理制度,并制定合理的教學計劃。由科教科指定專職人員每2周深入療區(qū)了解實習情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。實習生入科時要求科主任對其進行入科教育,同時要求實習學生必須參加科內(nèi)正常醫(yī)療工作(三級醫(yī)師查房、疑難危重病人會診、對各種無菌物品、急救物品的熟悉及正確使用)。要求實習學生24小時負責制,增加工作責任心。同時,醫(yī)院每月召開1次實習生座談會,每月請高年資任教教師分不同專業(yè)為實習學生舉辦1次專題講座,各科室每周為學生安排1次專題講座,每周組織1次教學查房,由實習醫(yī)生匯報病歷,對病人進行全面查體,由帶教教師總結查房存在問題。每月組織1次疑難病歷分析討論。院領導及科教科隨時抽教學及實習情況,做到教學相長。

(三)完善教學科研檔案工作的管理。1、完善本院繼續(xù)教育檔案。2、完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓檔案。3、建立專業(yè)技術人員檔案。4、進一步完善實習教學檔案。5、建立科研檔案。

濱州醫(yī)學院附屬醫(yī)院無棣醫(yī)院科教科201*-12-14

擴展閱讀:縣醫(yī)院科教科工作總結

201*年科教科工作總結

201*年是我院繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動、參加公立醫(yī)院改革試點的一年。科教科作為醫(yī)院科研、繼教、教學管理的職能部門,緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,認真履行各項工作職責,較圓滿地完成了各項目標任務,F(xiàn)將一年工作總結如下:

1、完成全院專業(yè)技術人員的學分審核工作。按市衛(wèi)生局要求,完善繼續(xù)醫(yī)學教育工作,嚴格審核我院技術人員的學分,保證了我院專業(yè)技術人員學分的達標率。

2、完成了繼續(xù)醫(yī)學教育項目的申報、開展工作。今年,我院共申報并通過六項市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目,科教科與開展項目的科室齊心協(xié)力,使繼教項目順利開展,獲得參會人員的好評。為推進學科的發(fā)展,我院現(xiàn)已完成201*年省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目申報工作,以提高我院人員的專業(yè)水平。

3、健康教育工作。成立醫(yī)院健康教育領導小組,建立和完善院、科、病室三級健康教育網(wǎng)絡,為健康教育工作提供組織保障;每年都堅持開展健康教育專題培訓,使醫(yī)護人員不斷的提高健教知識和健教工作能力;在各病區(qū)工作中,有針對性的對住院病人開展入院、住院、出院健康教育,減輕患者心理負擔,增強戰(zhàn)勝疾病的信心;有計劃、有組織地開展院外各類健教宣傳活動,積極主動地參與社會性健教宣傳,結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動,共組織30人次的醫(yī)務人員,開展義診和健康咨詢活動,義診達300人次,發(fā)放宣傳資料約400份,取得了積極的社會效應,同時,認真做好企事業(yè)單位員工健康體檢工作,今年全年共計體檢單位約43家,體檢人次3200人次,為我縣企事業(yè)單位員工健康提供有力保障。

4、加強教學活動。院內(nèi)學術講座的開展也是我科的重點工作之一,在分管院長、科主任的指導下,我院共邀請院內(nèi)、外知名教授,為我院職工、實習生、進修生進行學術講座40余次,其中院內(nèi)講座30余次,內(nèi)容涉及臨床內(nèi)外科、急救、醫(yī)技、及論文撰寫、醫(yī)療糾紛等方面;全年聘請院外專家講學10余次。同時按照上級要求開展了“人禽流感與手足口病”“甲型H1N1流感”全員培訓工作,這不僅提升了醫(yī)院的學術氛圍,還為職工提供了獲取院內(nèi)繼續(xù)教育學分的機會。

5、做好院內(nèi)醫(yī)務人員的學術論文發(fā)表、登記歸檔工作。全院專業(yè)技術人員認真總結臨床研究成果和經(jīng)驗教訓,積極撰寫論文,并在核心期刊/A類雜志上發(fā)表論文9篇。

6、根據(jù)年度進修計劃和醫(yī)院發(fā)展需要,選派專業(yè)技術人員進行外出進修學習。今年我院共有31名醫(yī)務人員到外院進修學習,有50名醫(yī)務人員外出參加學術會議。

7、其他培訓情況。201*年,我院參加在職學歷教育共118人,13人在今年獲得畢業(yè)證,其中大專3人,本科10人。

科教科201*年2月13日

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