中等專業(yè)學校201*年度工作總結 2

鄭州亞圣科技中等專業(yè)學校

201*年度工作總結

在各級行政部門的正確領導、關心、支持下，我校領導班子帶領全體教職員工緊緊圍繞學校工作目標，遵循“服務為宗旨、就業(yè)為導向”的職業(yè)教育方針，積極工作,改革創(chuàng)新，開拓進取。各方面工作得到健康和諧地發(fā)展，圓滿完成了本年度的各項工作�，F(xiàn)對我校本學年工作總結如下：

一、我校遵循國家法律法規(guī)的相關規(guī)定，并經(jīng)教育行政部門批準設立。在我校成立初期，開展了各項有益的教育教學活動：

1.領導班子思想作風建設，扎實有效

一是加強領導班子思想作風建設，進一步端正了領導班子的工作態(tài)度，規(guī)范了領導班子的言行、儀表明確了各部門崗位職責；二是班子團結務實、廉潔勤政、開拓進取、群眾信賴、有堅強的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

2.加強隊伍建設，循序漸進

“百年大計，教育為本。教育大計，教師為本�！苯ㄔO高質量的教師隊伍，是全面推進素質教育的基本保證。建設一支素質良好、結構合理、富有活力的較高水平的教師隊伍，是我校教師隊伍建設的基本目標。3.改善后勤管理，保障優(yōu)質服務

學校本著以服務教育、服務教學、服務師生的工作目標，積極有效地開展后勤工作，努力把各項工作落實到位。強化了責任意識、安全意識和服務意識，不斷健全各項規(guī)章制度，為教育教學秩序的正常運轉提供了有力的保障。后勤部門實行精細化管理，厲行勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行財產(chǎn)管理辦法、物品設備的申購、報批、采購等制度。

二、存在的問題和困難

1.工作的督察考核落實力度還不夠到位，一定程度上會削弱制度的約束力，降低制度管理的嚴肅性；

2.開拓型獨立工作的能力不夠，還不能完全把握學校改革創(chuàng)新加快發(fā)展的基本態(tài)勢；

3.招生工作難度較大。由于國家提出對中職學校的一系列政策、法規(guī)，導致學校招生難度加大；

回首過去，我們收獲頗豐；展望未來，我們任重道遠。新的一年，我們繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，學校將嚴格管理，嚴把質量關。力求每一個環(huán)節(jié)都能體現(xiàn)“精、細、實、嚴、恒”，每項工作都能做得務實、扎實、真實，努力實現(xiàn)“讓孩子成才、讓家長放心、讓社會滿意”的辦學目標。

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湖南醫(yī)藥職業(yè)中等專業(yè)學校

201*年度工作總結

在各級行政部門的正確領導、關心、支持下，我校領導班子帶領全體教職員工緊緊圍繞學校工作目標，遵循服務為宗旨、就業(yè)為導向的職業(yè)教育方針，積極工作,改革創(chuàng)新，開拓進取，不斷加強師資隊伍建設，強化學校內部管理，加快專業(yè)調整步伐，提高學校的辦學水平和辦學效益。各方面工作得到健康和諧地發(fā)展，圓滿完成了本年度的各項工作�，F(xiàn)對我校本學年工作總結如下：

一、領導班子思想作風建設，扎實有效

開學初，結合學校實情深入開展了作風建設。一是加強領導班子思想作風建設，進一步端正了領導班子的工作態(tài)度，規(guī)范了領導班子的言行、儀表明確了各部門崗位職責；二是班子建設更趨合理科學，在作風建設中班子成員能以身作則，在日常工作中能相互溝通、協(xié)調配合，做到了勤政務實，講合理求高效。三是加強了考勤管理，廣大教職工的紀律意識明顯增強，敬業(yè)精神顯著提高；四是班子團結務實、廉潔勤政、開拓進取、群眾信賴、有堅強的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

二、加強隊伍建設，循序漸進（一）認真學習，加強師德建設

學校重視加強教師隊伍的思想政治工作，不斷提高教師的思想政治素質和師德修養(yǎng)。把教師職業(yè)道德建設放在隊伍建設的突出位，真正做到教書育人，為人師表。定期召開每周一次的周工作例會，不斷強化教師思想素質教育，樹立良好的教師形象活動，進一步加強我校中層干部、教師的作風建設。

（二）加強培訓，提高教師素質

百年大計，教育為本。教育大計，教師為本。建設高質量的教師隊伍，是全面推進素質教育的基本保證。建設一支素質良好、結構合理、富有活力的較高水平的教師隊伍，是我校教師隊伍建設的基本目標。

1、青年教師培訓班的開展

為了加強青年教師的師德師風建設，增強其使命感與責任心，提高青年教師的教學水平、教學科研能力，幫助其了解學校相關管理制度，以盡快適應中、高職教育教學及學校發(fā)展的需要。我校于201*年8月初，在西校區(qū)舉辦了為期5天的青年教師培訓班，培訓效果顯著。

2、定期開展教研活動

通過公開課、教學競賽、常規(guī)檢查、各種教學研討活動等方式，了解教育教學的實際情況，有針對性地指導教師的教育教學，從而促進教學的發(fā)展。3、重視骨干教師培養(yǎng)

學校發(fā)展需要有名師。我校一直重視培養(yǎng)中青年專業(yè)學科帶頭人和骨干教師為重點的教師隊伍建設，學校采取請進來，走出去的辦法，組織教師加強學習。

（三）細致工作，提升服務意識

新的歷史條件下,樹立教育服務意識是一種新的教育理念,它體現(xiàn)了人本主義思想,是教育發(fā)展的產(chǎn)物，牢固樹立教育服務意識，無論是部門工作還是個人都能取得較為突出的成績。201*年4月，我校被長沙市教育局評為長沙市中等職業(yè)學校學籍管理工作先進單位；學籍管理與資助中心主任袁玉華同志被評為學籍管理工作先進個人就是有力的證明。三、教育教學改革，深入展開

1、轉變觀念，重修教學計劃

進一步深化教學改革，強化技能教學，提高學生就業(yè)綜合競爭力，真正落實職業(yè)教育以就業(yè)為導向的辦學理念，確立以人為本的教學意識，一切從學生的實際出發(fā)，在已進行探索與實驗性改革的基礎上，大刀闊斧地進行教學改革，本學期所有專業(yè)重新修訂了教學計劃。本次教學計劃的修訂，以適應社會需求為目標，以培養(yǎng)職業(yè)能力為主線，積極轉變教學觀念，以實用、夠用為原則建立課程體系，合理設文化課、專業(yè)基礎課和專業(yè)技能課程。

2、教學常規(guī)管理，常抓不懈

（1）發(fā)揮教研組的作用，任課教師制定課程教學目標、授課進程及內容。（2）每月定期檢查教案和作業(yè)批改。

（3）堅持不打招呼聽課及教學紀律巡查，發(fā)現(xiàn)問題、及時解決。

（4）堅持晚自習任課老師進班輔導到位及班主任值班制度，強化晚自習管理力度。

（5）做好學生成績的考核和記載工作，加強對教師落實情況的督促檢查和處理。

（6）根據(jù)教學六環(huán)節(jié)（計劃、備課、上課、作業(yè)批改、輔導、成績、考核）的督促、檢查情況，進一步加強教學教學信息反饋，采取大會強調和個別談話的方式，分析存在的問題，提出改進意見，以幫助教師改進教學方法，提高教學水平。

3、技能培養(yǎng)模式，成效顯著

首先，加強課程體系及內容的建設，實施教學計劃、教材、具體內容的三統(tǒng)一。加大專業(yè)教學實踐力度，把課堂教學搬進實驗實訓中心，重點培養(yǎng)學生的動手操能力，大大提升了學生對于專業(yè)學習興趣。

201*年3月24日，學生參加長沙市中職學生專業(yè)技能競賽取得優(yōu)異成績，中藥51班江芬同學榮獲中藥盲認全市第一名，中藥52班石發(fā)富同學獲得中藥盲認一等獎，中藥55班龍先慧同學獲得中藥盲認二等獎。中藥盲認技能絕活再創(chuàng)佳績，湖南都市頻道、長沙政法頻道等媒體爭相進行了采訪報道！

201*年5月19日，我校組織201*級護理專業(yè)學生參加全國護士執(zhí)業(yè)資格證考試，報考人數(shù)153人，其中參加學校組織的考前培訓人數(shù)為142人,上線人數(shù)為129人，及格率為84.3%，成績名列前茅。

201*年12月1日，我校在全省電大藥科類中藥盲認競賽中再創(chuàng)佳績:201*級藥2班石水朋同學以37秒100分的成績榮獲全省的第一名，201*級藥4班黃歡同學以43秒100分的成績榮獲全省第二名，201*級藥4班馮麗同學以45秒100分的成績榮獲全省第三名，我校包攬一等獎（三名）；201*級藥4班郭娜同學、201*級藥1班楊潔同學、201*級藥2班高芳同學、201*級藥1班羅艷霞同學強勢分割六個二等獎中的四席；201*級藥1班高榮同學喜獲三等獎。同時我校李榮輝同志榮獲此次競賽優(yōu)秀指導老師獎！我校榮獲優(yōu)秀組織獎殊榮！四、健全機制，強化德育工作

1、班主任隊伍建設，規(guī)范科學

一方面，完善班主任工作管理制度，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、科學化、民主化，努力形成一套完善有效的管理運行機制，調動班主任的工作積極性；另一方面，狠抓工作過程的每一個環(huán)節(jié)，通過班主任例會、班主任經(jīng)驗交流會等形式，組織班主任學習新時期學生管理和班級管理的理論和方法，為班主任的思想脈搏及工作實踐注入新鮮血液，使班主任不斷更新觀念，改進方法。

2、培養(yǎng)一支工作作風過硬、責任心強的學生干部隊伍。

一是調整學生會領導機構，對學生會干部中責任心不強，不能自律的人員進行撤換。定期開會、學習培訓，每周一次學生干部碰頭會堅持召開，每月一次的集中學習培訓有重點、有內容，不斷提高學生干部的工作能力和工作效率。通過以上措施，我們的學生干部在參加重大活動、新生入學、平常執(zhí)勤等工作中都發(fā)揮了不可忽視的重要作用。

3、注重德育滲透，規(guī)范常規(guī)管理和安全工作

在德育工作中我們始終以樹立以人為本的觀念，提倡學生四個學會：學會求知是前提、學會生活是基礎、學會做人是核心、學會健康是保障，堅持以教育育人，服務育人，管理育人的思想，倡進行思想道德教育，把思想教育滲透于課堂，溶解于平時。針對學生特點，開展了一系列豐富多彩的教育活動，取得了一定的成效。充分利用班會課、廣播站、全校大會等進行宣傳教育，提高學生的思想認識，幫助學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和就業(yè)觀。以開展文明班級、優(yōu)秀寢室評比等活動為依托，督促和引導學生養(yǎng)成良好的學習生活習慣，對好人好事及時予以表揚，做好三好學生和優(yōu)秀學生干部的評比和表彰工作，弘揚校園正氣，促進了良好校風的建設。注重對學生中先進典型的挖掘和培養(yǎng)。注重學校的環(huán)境衛(wèi)生工作；加強對學生包周衛(wèi)生工作的指導和管理。

4、狠抓常規(guī)管理、規(guī)范學生行為

①健全制度。本學期我們根據(jù)學生管理、班主任考核、安全工作的方面的實踐情況修改并完善了《班級考核細則》、《班主任考核辦法》、《違紀學生處理辦法》等，使各種規(guī)章制度更加趨于合理。

②建立有效管理機制。堅持學生科負責、老師值班和學生會協(xié)助檢查，每天做到查到校、衛(wèi)生、早讀、上課紀律和宿舍紀律、衛(wèi)生，做到有記錄、有匯報、有處理、有獎懲。實行班級目標管理評比和優(yōu)秀寢室評比及各項活動考核獎勵機制，形成爭先恐后的良好局面。

③問題生轉化效果明顯。本學期我們加大了對問題生的轉化力度，深入班級了解學生的思想動態(tài)，及時處理和避免學生中間發(fā)生的矛盾，做好學生的思想工作，通過與學生個別談話，同家長見面聯(lián)系等，使這些同學都發(fā)生了不

同程度的改變，校風、班風有了根本的好轉。本學期遲到現(xiàn)象明顯減少，無勒索錢物事件發(fā)生，打架斗毆、上網(wǎng)等現(xiàn)象得到明顯遏制，安全檢查工作圓滿通過。

5、開展安全法制教育

堅持不懈地抓好安全教育工作，積極開展消防、交通、用電安全等系列的安全教育。通過完善工作網(wǎng)絡，落實安全責任，層層負責，提高防火、用電及交通、飲食安全教育的實效。通過普及學生自救自護常識，消防安全知識講座等活動提高學生自救自護能力，杜絕安全事故的發(fā)生。以校園預防為重點，深入開展法制教育，學生的法制觀念明顯增強，201*年4月，學校校本部執(zhí)行校長李松孝同志被長沙市教育局評為學校安全工作先進個人。

6、狠抓校風建設，強化學生行為習慣的養(yǎng)成

201*年11月份我校校本部成功召開了整頓校紀校風動員大會，本次大會使同學們充分認識到整頓校紀校風的重要性，讓每一個學生都積極參與到校風校紀建設中來，從而為學校和學生自身的發(fā)展創(chuàng)造出一片更廣闊的天地。7、開展豐富多彩的校園文化生活

通過豐富多彩的活動的開展，來影響人，培養(yǎng)人，塑造人，讓學生在良好的氛圍中逐步形成良好的思想道德素質。

201*年3月份開展了學雷鋒、樹新風的校園合唱比賽，使同學們更加深入了解了雷鋒同志的艱苦樸素的工作作風，忘我的工作情操，刻苦鉆研的精神和助人為樂的優(yōu)良美德。

201*年4月份，舉辦了學校女子籃球賽，通過比賽，讓學生收獲很多，獲得了成長、贏得了樂趣。

201*年5月上旬，舉辦了做一個遵章守紀的知識青年‘五〃四’演講和五四書法比賽，充分抓住了同學們的興趣愛好，為他們提供了展現(xiàn)自己的大舞臺。并充分升華了我校師生的愛國熱情和學習動力。

201*年12月份，成功舉辦以我的職業(yè)規(guī)劃為主題的演講比賽。比賽優(yōu)秀選手201*級護3班黃親俊同學，201*級藥1班夏日成同學參加長沙市大中專院校學生模擬面試大賽，榮獲二等獎。

201*年12月份，成功舉辦了慶元旦，湖南醫(yī)藥職業(yè)中等專業(yè)學校校園歌手大賽。

這些活動不但發(fā)展了學生文體特長，而且陶冶了學生情操，提高學生綜合能力。

五、支部建設，加強精神文明建設

學校成立了黨支部，在長沙市教育局民辦教育黨委的關心與支持下，在長沙市教育局黨校范如玲同志的幫助下，我校黨建工作開展得如火如荼，黨員示范班、建黨積極分子示范班、青年黨校、學生三下鄉(xiāng)、黨員示范課等創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展得有聲有色，201*年學校支部榮獲長沙市教育系統(tǒng)先進基層黨組織殊榮。201*年9月，學校黨支部組織委員彭靖同志被長沙市教育局黨委評為長沙市教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室系統(tǒng)先進個人。六、改善后勤管理，保障優(yōu)質服務

學校本著以服務教育、服務教學、服務師生的工作目標，積極有效地開展后勤工作，努力把各項工作落實到位。強化了責任意識、安全意識和服務意識，不斷健全各項規(guī)章制度，為教育教學秩序的正常運轉提供了有力的保障。后勤部門實行精細化管理，厲行勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行財產(chǎn)管理辦法、物品設備的申購、報批、采購等制度。全力做好教育教學用品設備的及時采購供應，及時做好校舍修繕及水電照明線路設備的檢修。暑假期間對教學樓、綜合樓的黑板、門窗、桌椅等設施進行了維修。下半年，學校加大投資建好了西校區(qū)食堂，食堂下學期開學將投入使用。在食堂管理上，不斷完善食堂管理制度，經(jīng)常性的和食堂人員進行交流，要求食堂工作人員嚴格按照食堂衛(wèi)生管理標準認真去做，真正做到飯菜質量好，價格合理，經(jīng)過我們的共同努力，下學期食堂衛(wèi)生和飯菜質量都得到了進一步的改善，保證了師生的安全用餐。

七、擴大招生宣傳，嚴格執(zhí)行收費政策

201*年，學校舉全校之力，共招生新生946名，現(xiàn)在校有36個班級，在校學生2100余人，在籍2500多人，辦學規(guī)模在我市現(xiàn)保留的四所醫(yī)藥類學校中，僅次于湖南食品藥品職業(yè)學院（原湖南省醫(yī)藥中等專業(yè)學校，省屬公辦學校），且遙遙領先另外兩所兄弟學校。

嚴格執(zhí)行收費政策，嚴格按收費許可證批準的標準收取，除學費、住宿費和書籍費外，不再收取其他費用；收費、退費根據(jù)長價費【201*】118號及湘價費

字【201*】88號文件每年均進行公示，并依法制定了學校的收費、退費規(guī)定；收費票據(jù)符合財稅管理要求，票據(jù)填寫規(guī)范。

201*年5月，學校被湖南廣播電視大學衛(wèi)生分校、湖南省衛(wèi)生廳培訓中心授予201*201*學年度財務工作及招生工作先進單位。

201*年12月,我校被長沙市教育局評為201*年招生工作先進單位。201*年5月，201*年藥學、護理專業(yè)共計11個班的就業(yè)實習工作全面完成，201*年10月至12月就業(yè)辦進行了實習回訪，用人單位對我校學生給予了充分肯定。

八、存在的問題和困難

回顧過去的一年，我們雖然取得了較好的成績，在穩(wěn)定的基礎上一些事關學校未來發(fā)展的重大工作項目基本實現(xiàn)預期目標，但距學校高水平加快發(fā)展的要求還存在較大差距。

（一）中層干部主動研究、創(chuàng)新工作的積極性不高，責任心不強，管理機制不健全；

（二）走出去調研交流學習不夠。受傳統(tǒng)思想束縛較普遍，工作缺乏創(chuàng)新思維和開拓能力，存在安于現(xiàn)狀的保守思想；

（三）工作的督察考核落實力度還不夠到位，一定程度上會削弱制度的約束力，降低制度管理的嚴肅性；

（四）開拓型獨立工作的能力不夠，還不能完全把握學校改革創(chuàng)新加快發(fā)展的基本態(tài)勢；

（六）招生工作難度較大。由于國家提出對中職學校的一系列政策、法規(guī)，導致學校招生難度加大；

（七）執(zhí)行力建設動力不足，還不能完全領悟學校改革建設發(fā)展決策的意圖。老師們，回首過去，我們收獲頗豐；展望未來，我們任重道遠。新的一年，我們繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，學校將嚴格管理，嚴把質量關。力求每一個環(huán)節(jié)都能體現(xiàn)精、細、實、嚴、恒，每項工作都能做得務實、扎實、真實。在班子隊伍建設中明確崗位職責，落實崗位責任，提高工作執(zhí)行力。在教師隊伍培養(yǎng)上要把敬業(yè)精神、師德師風和校興我榮，校衰我恥的責任感培養(yǎng)放在第一位，整合師資力量，優(yōu)化教師隊伍，調動廣大教師的積極性，提高教育教學質

量。在學生管理上依靠全員參與、全員管理方式，以提高學生素質為主，落實規(guī)范，抓實過程，轉變不良行為習慣。在日常工作中注重課堂教學改革，抓好實訓教學，建立招生新機制，深化多形式辦學，做好增收節(jié)支，提高后勤服務水平，抓好精神文明、安全保衛(wèi)等工作，努力實現(xiàn)讓孩子成才、讓家長放心、讓社會滿意的辦學目標。

最后，提前給大家拜個早年，祝春節(jié)愉快、身體安康、心想事成、萬事如意！

201*湖南醫(yī)藥職業(yè)中等專業(yè)學校年12月30日

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