201*教師培訓(xùn)工作總結(jié)1
201*教師培訓(xùn)工作總結(jié)
百年大計(jì)在教育,教育大計(jì)在教師。教師綜合水平的高低直接影響孩子的一生。面對當(dāng)前的教育變革,教師培訓(xùn)勢在必行。回顧201*年我校教師培訓(xùn)工作,在我校建校史上是有重要?dú)v史意義的一年,一年來,學(xué)校緊緊圍繞“培養(yǎng)名師工程,創(chuàng)辦精品教育”這一目標(biāo)進(jìn)行教師培訓(xùn),現(xiàn)就我校一年來的教師培訓(xùn)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下。
根據(jù)學(xué)校目前的師資狀況,本著實(shí)際需要的原則,面向全員,突出骨干,分層次培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)班子崗位職責(zé)培訓(xùn),師德培訓(xùn),教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),班主任培訓(xùn)。培訓(xùn)形式與方法采取以會代訓(xùn),自主學(xué)習(xí),分組研討等多種形式進(jìn)行。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),實(shí)施科學(xué)管理
俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶”。而我校201*年新組成的領(lǐng)導(dǎo)班子是一支年輕、充滿活力的班子,缺乏一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),而年輕人的惰性,浮躁,怕得罪人等不良工作作風(fēng)是管理工作的大敵,因此學(xué)校把盡快提高管理人員的素質(zhì)當(dāng)作重要任務(wù)來抓,通過多次召開校委會懇談會;(本學(xué)期我們抓住時(shí)機(jī),分別進(jìn)行了“團(tuán)結(jié)和工作成績幾個(gè)威信的關(guān)系”、“大型活動過后的心態(tài)調(diào)整”、“威信從哪里來”管理人員專題交流會。)和管理人員個(gè)別談心;校長親自參與各個(gè)部門的管理活動,在具體工作中具體指導(dǎo)、督促、檢查;(細(xì)到一個(gè)通知的書寫);派管理人員外出學(xué)習(xí),(201*年5月13日,校長李憲政,教導(dǎo)主任廉俊杰,政教主任劉俊亮一起參加了教育中心組織的洋思中學(xué)的參觀學(xué)習(xí)。)等措施,在端正工作態(tài)度,提高業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)管理
能力,履行崗位職責(zé)等方面對管理人員提出了“校委會成員要經(jīng)常反省自己,保持清醒的頭腦,嚴(yán)以律己,寬以待人,扎實(shí)工作作風(fēng)”的具體要求,培養(yǎng)主動學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣,從各個(gè)方面做教師的表率。通過討論及時(shí)反醒工作中存在的不足,及時(shí)糾正錯誤,從而減少偏見,秉公辦事。通過管理人員專題交流會和工作實(shí)踐的磨練,使大家對自己的思想、行為達(dá)到統(tǒng)一,校委會成員的工作主動性,積極性逐漸增強(qiáng),每項(xiàng)工作執(zhí)行力度明顯加強(qiáng),管理向精細(xì)化、實(shí)效性方向發(fā)展。
二、加強(qiáng)師德建設(shè),提高教師的道德水平
“學(xué)高為師,身正為范”。教師的思想、政治、道德素質(zhì)如何,直接關(guān)系到培養(yǎng)什么樣的人的問題。我校把加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育,提高教師的道德素質(zhì)作為教師隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù)。從履行崗位職責(zé)、尊重家長、依法執(zhí)教、團(tuán)結(jié)協(xié)作、為人師表、廉潔從教等方面制定成制度,對教師提出了嚴(yán)格的要求,并嚴(yán)格執(zhí)行。針對家長投訴以及我們在工作實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的有悖師德問題,學(xué)校找有關(guān)教師進(jìn)行思想教育,查實(shí)后嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高教師素養(yǎng)1、突出重點(diǎn),培養(yǎng)骨干
學(xué)校選拔思想覺悟高,有奉獻(xiàn)精神,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的教師參加外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),為打造名師工程奠定基礎(chǔ),201*年劉慧芬老師參加山西中小學(xué)教學(xué)能手評選會的學(xué)習(xí),常全紅老師參加了“全國語文骨干教師展示課”的學(xué)習(xí),高衛(wèi)平、劉金霞等11位老師參加了日照市暑期
教師培訓(xùn),另有部分老師參加日照市優(yōu)質(zhì)課評選的學(xué)習(xí)。外出培訓(xùn)的教師會后組織相關(guān)學(xué)科的老師學(xué)習(xí),并把培訓(xùn)內(nèi)容及參加學(xué)習(xí)的體會發(fā)到學(xué)校網(wǎng)站上,供老師們學(xué)習(xí),以點(diǎn)帶面,使全體教師受益。
2、自主培訓(xùn),針對性強(qiáng)
外出參加學(xué)習(xí)因受時(shí)間,人數(shù),經(jīng)濟(jì)等條件的限制,有一定的局限性,因此,我校在教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)上通過加強(qiáng)校內(nèi)自主培訓(xùn)的方法,充分利用身邊的資源,達(dá)到省時(shí),省錢,高效的培訓(xùn)目的,逐步形成我校教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的特色。
(1)請專家進(jìn)校園,解疑答惑
學(xué)校根據(jù)實(shí)際需要,請專家來校講課、作報(bào)告、召開專題研討會。201*年邀請市語文教研員姚正茂老師來我校講了《赤壁之戰(zhàn)》,《長城》兩節(jié)示范課,課后組織全體語文教師就“語文味是如何體現(xiàn)的?”“如何培養(yǎng)學(xué)生的語文素養(yǎng)?”“教師、學(xué)生、文本之間對話的統(tǒng)一是如何實(shí)現(xiàn)的?”等問題展開研討,并寫了聽課體會。邀請縣語文教研員姚正茂老師作了“校本教研”,“多元解讀文本”的專題講座。
201*年,我校在教師培訓(xùn)工作中做出了一些成績,但教師培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長遠(yuǎn)的工程,我們一定會以教育中心的教師三年培訓(xùn)計(jì)劃為契機(jī),樹立“終生學(xué)習(xí)”的觀念,把“要我學(xué)”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,扎扎實(shí)實(shí)做好教師培訓(xùn)工作,為我校教育更好更快發(fā)展增彩添色。
擴(kuò)展閱讀:師資培訓(xùn)總結(jié)07
安岳縣八廟鄉(xiāng)紅湖小學(xué)201*年度
師資培訓(xùn)總結(jié)
加強(qiáng)教師繼續(xù)教育工作,建設(shè)高質(zhì)量的教師隊(duì)伍,是全面貫徹黨的教育方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,不斷提高我校辦學(xué)水平的基本保證。為加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè),保證學(xué)校可持續(xù)發(fā)展,我校認(rèn)真落實(shí)關(guān)于中小學(xué)教師繼續(xù)教育的有關(guān)規(guī)定,啟動骨干教師工程,本學(xué)年教師培訓(xùn)主要做了以下幾方面工作:
一、學(xué)校始終把德育工作擺在第一位,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,抓好師德教育工作,做到以德治校。
狠抓師德建設(shè)。為人師表,良好的師德師風(fēng)是教師搞好教育教學(xué)工作的前提。我們從黨員抓起。黨支部積極組織黨員教師學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)紀(jì)律處分和監(jiān)督條例》,《黨的基層組織》,要求每個(gè)黨員從嚴(yán)要求自已,處處體現(xiàn)黨員的形象。要求每位黨員要做老師的榜樣,遇到困難沖在前,事事做在前。六月份教師對黨員進(jìn)行了一次民主測評,黨員的言行得到了老師們的好評。提高了黨員在教師中的威信,充分發(fā)揮了黨員的模范作用。校長、書記經(jīng)常找教師談心,在工作和生活上幫助青年老師,鼓勵他們積極上進(jìn),向黨組織靠攏。對家庭困難的老師給予幫助與支持。加強(qiáng)了教師的政治學(xué)習(xí),每人每期完成近3000字的政治學(xué)習(xí)筆記。通過這些措施,教師的行為規(guī)范了,現(xiàn)在全校無一例違犯教師師德規(guī)范的行為。學(xué)校嚴(yán)格禁止打牌賭博,體罰和變相體罰學(xué)生的行為在我;旧舷。
二、啟動骨干教師工程。
學(xué)校采用選派教師到外地參加教學(xué)研究活動,主動接受名師指導(dǎo)等多種形式,提高業(yè)務(wù)水平。參加縣級骨干教師評選,骨干教師積極參加培訓(xùn),帶動全體教師努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
三、深入開展新課程校本培訓(xùn)。
為了讓教師更快更好地適應(yīng)新課程改革的需要,今年就教師培訓(xùn)采取了一系列措施。一是在時(shí)間安排上,堅(jiān)持每周有一次組織教師學(xué)習(xí)新課程理論。二是在形式上采取自學(xué)、集中學(xué)。三是開展形式多樣的活動,教研組每期組織一次課程理論探討會。教導(dǎo)處定期舉行教研論壇,教學(xué)反思交流,或教學(xué)研討。為了展示教師教育科研能力,發(fā)動老師撰寫繼續(xù)教育論文。
四、啟動綜合實(shí)踐活動實(shí)驗(yàn),把新課程實(shí)驗(yàn)推向深入。
綜合實(shí)驗(yàn)活動課程是國家課程,也是地方指導(dǎo)和學(xué)校開發(fā)實(shí)施的課程,是我國新一輪基礎(chǔ)教育改革的亮點(diǎn)和難點(diǎn)。我校制定了學(xué)校綜合實(shí)踐活動課程的實(shí)施方案。各班同學(xué)在組長的帶領(lǐng)下協(xié)同班主任老師和指導(dǎo)老師進(jìn)行了周密的安排,保證了這項(xiàng)活動的有序進(jìn)行,活動期間,同學(xué)們克服了各種困難,全身心地投入到活動中,各種能力得到了發(fā)展。在活動中,學(xué)生學(xué)到了課堂上無法獲取的知識和能力。
五、積極組織教師參加各級組織的教學(xué)比賽活動,以此促進(jìn)教師教學(xué)藝術(shù)水平的提高。
我校新教師盧宣能參加了教科室舉辦的小學(xué)教師優(yōu)質(zhì)課比賽,獲
得二等獎。
六、抓學(xué)歷培訓(xùn)和學(xué)歷提高培訓(xùn)。
凡1955年1月1日后出生的教師必須拿到大專文憑,凡調(diào)入我校的教師,沒有具備大專文憑的,學(xué)校督促其參加了小教大專班或自考班的學(xué)習(xí)。已經(jīng)具備大專學(xué)歷的老師,學(xué)校動員其參加本科培訓(xùn)。
七、當(dāng)前學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)中存在的主要問題和困難:
(一)面對當(dāng)前小學(xué)教育的改革和發(fā)展、對“樹立終生學(xué)習(xí)”的觀念認(rèn)識不足,存在一個(gè)逐步轉(zhuǎn)變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的問題。
(二)面對現(xiàn)代中小學(xué)教育實(shí)際,新的教育內(nèi)容和現(xiàn)代教育技術(shù)的進(jìn)入,導(dǎo)致教師編制緊,工作任務(wù)重,派出去培訓(xùn)學(xué)習(xí)的方式很難進(jìn)行。
(三)資金緊缺,嚴(yán)重影響師資隊(duì)伍建設(shè)的工作。
紅湖小學(xué)
201*年12月
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