小學數(shù)學教研總結

小學數(shù)學教研總結

一學期即將過去，可以說緊張忙碌而收獲多多。總體看，全體數(shù)學教師認真執(zhí)行學校教育教學工作計劃，轉變思想，積極探索，改革教學，把新課程標準的新思想、新理念和數(shù)學課堂教學的新思路、新設想結合起來，收到很好的效果。一、堅持理論學習，鼓勵撰寫論文

教師如果不學習，教研活動就會成本“無本之木，無源之水”。為加強修養(yǎng)，提高素質，我們要求教師在繁忙的工作之中再擠出時間認真學習《新課程標準》，《小學數(shù)學教師》，還學習了《教育文摘》中的一些精彩文章，讓全組教師受到了深刻的教育。組織教師觀看全國及全省的優(yōu)質課，了解教研教改信息，不光如此，我們還注意用教學理論指導教學實踐，鼓勵教師把自己的經(jīng)驗或想法撰寫成論文。論文的撰寫正是我們組的弱項，因此，加強論文撰寫方面的培訓已經(jīng)成為我們組以后的重要課題。二．積極參加和開展教研活動

我們每學期初教研活動有計劃，學期末教研活動有總結。本學期我們每位數(shù)學教師都是課堂教學的實踐者，為保證新課程標準的落實，我們把課堂教學作為有利于學生主動探索的數(shù)學學習環(huán)境，把學生在獲得知識和技能的同時，在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展。

為了提高教師的課堂教學水平，提高課堂教學效益，我們認真組織學校的課堂技能達標活動。老師們都十分重視這個活動，聽課前集體備課，設計教案，互相切磋。講課時要求全校數(shù)學教師都堅持聽課，然后在周五接著開展評課活動，對教學內容安排是否恰當，難點是否突破，教法是否得當，教學手段的使用，教學思想、方法的滲透，是否符合素質教育的要求，老師的教學基本功等方面進行中肯，全面的評論、探討。力爭在最短的時間內把信息反饋給上課老師，以達到再提高的目的。

我們也非常重視縣里組織的優(yōu)質課評選活動，大家齊努力，各抒已見，傾囊相助，使我校的選手獲得第一名的好成績。三、提倡撰寫教學反思

記得華應龍老師曾經(jīng)說過：“想成為教育家，就請你堅持寫教學反思”。我們也鼓勵教師寫教學反思。既要寫下自己執(zhí)教時的切身體會或疏漏，也要記下學生學習中的閃光點或困惑，是教師最寶貴的第一手資料，教學經(jīng)驗的積累和教訓的吸取，對今后改進課堂教學和提高教師的教學水平是十分有用。

與此同時，我們統(tǒng)籌安排學生課外興趣活動，活動有組織、有計劃，內容、老師、場地均得到落實。組織一二年級口算比賽、三四五年級趣味數(shù)學比賽。真正做到第一課堂打基礎，第二課堂發(fā)展特長。

一份耕耘，一份收獲。教學工作苦樂相伴。我們將本著“勤學、善思、實干”的準則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好。

小學數(shù)學教研組工作總結

我們小學數(shù)學教研組是一個人才濟濟的團隊，也是一個積極向上的群體。每

個成員既不鋒芒畢露又不甘于落后，都是全身心投入本職工作。經(jīng)過一學期的相互磨合，彼此的性格脾氣都已了然于心，大家親密無間，團隊精神初露端倪。雖然去年沒有被評為優(yōu)秀教研組，但是我們不抱怨、不氣餒，繼續(xù)本著“勤學、善思、細研、實干”的準則，一如既往，再接再厲；同時我們也在冷靜思考不足，針對存在的問題積極改進工作。現(xiàn)將小學數(shù)學教研組作個總結一、規(guī)范集體備課

教育的發(fā)展決定了教學活動不是一個人的事情，而是集體智慧的結晶。只有集體的共同努力，才能成功面對和解決教學中的很多問題；只有集體合作，共同探究，才能有最佳成效。當教師們都充分認識到集體備課的必要性之后，為了更規(guī)范化管理，我們將集體備課制度化時間地點固定、備課內容確定、中心發(fā)言預定、上傳及時敲定。

教研組很少在常規(guī)的組織管理上或者引領備課上花時間，因為開學第一周，我們把集體備課活動的計劃一經(jīng)安排，大家以后就是非常自覺、非常認真地按部就班了。我們的計劃不僅僅是上傳到校園共享的，也是放在桌面上便于隨時打開的，更是深深地刻在每個人心中，它提醒、督促我們活動前事先要熟悉教學內容、認真鉆研教材、準備充分發(fā)言的。星期一和星期二下午每逢這個時候，我們總會不約而同地走進會議室，急切地交流這一星期在教學中發(fā)現(xiàn)的問題、研究處理問題的方法；接著開始討論下一周的教學內容，每次的中心發(fā)言人都要查閱大量地相關教學資料、教學資源，加上自己的教學思想，再整理成篇，可以說是備好了主講稿才發(fā)言的。主講人談了每節(jié)課的編排意圖、教學重難點、提出教學建議等之后，大家補充意見，把自己的一些疑問、教學設想、有新意的地方拿出來交流、討論，思考，大家取長補短，最終達成共識。但是我們始終將“和而不同”作為集體備課的思維指向，就是只統(tǒng)一思想，不統(tǒng)一教案，倡導把集體備課和獨立備課有機結合起來。我們每位老師都能批判地吸納集體生成的智慧，修正原先的教學思路，從本班學生的實際情況出發(fā)，設計并撰寫自己的教學方案。集體備課增強了教師之間的凝聚力，提高了教師整體的業(yè)務水平，不同起點、不同類型的教師在原有的基礎上都有了不同程度的成長與發(fā)展，為備課組這個重要陣地在課改實驗中提供了智力支持和專業(yè)支撐。同時，它也可以克服個人備課的惰性、片面性和隨意性，提高教師教學的科學性。二、抓實教學常規(guī)

教學常規(guī)是指在長期教學實踐中形成的行之有效、而又必須遵循的教學規(guī)范和要求。在實施“六認真工作要求”中，我們對每一個環(huán)節(jié)都非常重視。

學校提出至少要有提前三天的備課量，教研組長每個星期一檢查備課，全組教師都能按時上傳一周的備課，而且內容詳盡，各俱特色。一般的備課更多關注的是教師的教學流程，我們知道教學本來就是師生的雙邊活動，備課備學生尤為重要。

我們每月月底檢查作業(yè)的批改，教師對學生作業(yè)的評價有非常有效，例如：笑臉、鼓勵語等。扎扎實實做好常規(guī)工作，做好教學的每一件事，切實抓好單元練習、月考和期末質量檢測，真正將考查作為促進學生全面發(fā)展、促進教師提高改進教學的手段。

三、彰顯教研特色

教研組全體老師都能積極參與學校的課題研究。本學期，我們結合學校課堂開放教學的研究、結合學生的年齡特點，確立了“數(shù)學課堂開放”的研究主題。通過十幾節(jié)的課堂教學研討，我們反復試講、反復評課，老師對學校主課題的理解思考走向深入，對開放課堂教學有了科學的定位思考，對如何使課堂開放形成了獨特的見解。上課，一般采取三個層次：一是個人自己試講，備課組全體聽課、教研組長參與；二是第二次試講，教研組全體聽課，教導處參與；三是公開課，學校公開課，全體本學科老師、業(yè)務領導參與。

評課，首先是個人說課，談感受；第二是參與聽課老師評課，評課的重點圍繞課標理念、圍繞研究點突破、圍繞學生主體參與，所有聽課老師必須人人發(fā)言；第三是專家點評總結，由聽課的業(yè)務領導進行點評，最后由教研組長作總結。課只是一個結果，重要的是在反復幾次的聽課、評課上。在這些反復過程中，老師們逐漸明白集體備課的好處，明白聽課要聽什么、評課要評什么、反思要思什么、總結要總結什么。專題式研討讓老師們明確了研究的目的，更明確了研究的方向，讓老師們在每個環(huán)節(jié)中都有了不同層次的提升。研究課作為我們打造優(yōu)質課堂教學的一種形式，將不斷促進我們在研究狀態(tài)下實踐工作的理念，逐步使我們的課堂生動精彩，使我們的課堂更加適合學生的發(fā)展。四、演繹課堂精彩

全體數(shù)學教師從點滴入手，了解學生的認知水平，查找資料，精心備課，努力創(chuàng)設寬松愉悅的學習氛圍，激發(fā)興趣，教給了學生知識，更教會了他們求知、合作、競爭，培養(yǎng)了學生正確的學習態(tài)度，良好的學習習慣及方法，使學生學得有趣，學得實在，確有所得，向40分鐘要效益；分層設計內容豐富的課外作業(yè)，教法切磋，學情分析，新老教師互學互促。

圍繞“數(shù)學課堂開放”這一研究專題，通過開展教研活動，逐步使開放的課堂激起學生最大的學習興趣，使課堂教學真正成為開放的課堂教學。例如：王秀忠老師參賽的《分數(shù)應用題》，白云龍老師的展示課《可能性》、《行程問題》，肖淑芳的研討課《平行和相交》，張艷芮老師參賽的《觀察物體》，張玉琴老師的匯報課《５的分與合》，李艷老師的匯報課《分數(shù)乘法應用題》，高曉紅老師的研討課《乘數(shù)中間有０的乘法》等等，７個人公開課12人次，包括我們的常態(tài)課無不重視課堂開放的有效性�？梢哉f，教研活動主題化演繹了我們課堂的精彩。雖然在工作中我們取得了一些成績，但是這離我們所追求的“品質團隊”還有很長的路要走。集體備課、教研活動培養(yǎng)了教師理解和把握教材的能力，喚醒了教師推進新課程的意識，新橋小學數(shù)學教研組正在逐漸由“經(jīng)驗型”向“反思型”和“研究型”群體發(fā)展。在我們看來，課改與教研是一個永恒不變的主題，下學期，我們還要把教后記只注重對具體實踐結果的粗淺回顧，提高到對實踐本身（實踐過程）的深入反思，使“研”更有深度；同時有效地利用小學數(shù)學教研組的博客，與同行交流思想，為學生提供服務。

“教育的承諾在于教學的質量，學生的成長賴于良師的敬業(yè)�！卑阉�作為工作信條，我們陽光小學數(shù)學教研組全組上下將會更加勤奮踏實地開展好各項工作，力爭打造團隊的品質，使我校小學數(shù)學教育教學水平再上一個新臺階。

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小學數(shù)學教研員工作總結

作為一名數(shù)學教研員和教研室的負責人，我感到自豪而幸福。一年的時光匆匆而過，一個緊張、充實、奮進的學年即將結束，回顧這一年我的教研工作，我深感辛勞并快樂著，我欣慰，因為我付出了，努力了。進一步營造了濃厚的各個學科教研氛圍，這也是教研室全體成員共同努力、互相協(xié)作的結果。下面就這一年來的教研工作，總結如下：一、積極參加培訓學習，不斷提升自我素質。

每一次學習培訓我都積極參加，認真學習，把握來之不易的學習機會，向專家學習，把長期困惑自己的問題大膽的向專家請教，收到很好的學習效果�；貋砗蠹皶r寫出學習反思體會，并把學到的新東西運用的工作中，提高管理水平和工作效率。二、做好引領工作，推廣新的課改理念。

作為一名教研員，做好示范引領是非常重要的。新的教學理念自己必須先掌握，領會。所以，我認真閱讀教育報刊雜志，從中吸收教育最前沿的理論，內化為自己的理論，從而提升自己的個人素質和修養(yǎng)。每次外出學習，我都把學到的新精神及時傳達給每位數(shù)學教師。確實讓他們的教學水平得到提升。1、青年教師培養(yǎng)。

對于青年教師本年度教研室制訂了專門的培訓計劃，目的是讓青年教師快速成長，盡快掌握教育的先進理念和教育方法技能，快速成長，提高教育教學質量。對于青年教師的課多聽，多指引，多指出課堂中存在的問題。2、老教師的培訓。

對于老教師主要采用面對面多交流、多指導的原則。聽課中，一般直接指出其中的不妥，直接給予意見，并給老教師提供長期有效的數(shù)學教學策略。對老教師教育思想僵化，不能很快掌握課改新精神，采取小培訓，多研討的方法，讓他們一點一點的進步。3、搞好集體備課，扎實教材解讀。

目前教學改革不斷深入，面對新課程標準，新的教學理念，新的教材，很對教師不知所措。集體備課是解決這一問題的最好的教研活動，但傳統(tǒng)的集體備課活動流于形式，無法滿足廣大教師的這一需求，因此集體備課需要改革，增強實效性，讓集體備課活動成為教師專業(yè)成長的平臺，讓廣大教師喜歡集體備課，使集體備課活動成為小小的教材培訓會。我們通過研討，決定實行以全鎮(zhèn)同年同學科的教師為教研單位，進行集體備課。學期初制定了集體備課方案計劃，確定了集體備課的時間、地點、主講人、主講內容。強調了集體備課的備課期容和要求，利用電子郵箱，讓廣大教師參與集體備課。通過集體備課，解讀了教材，研討了教學方式方法，教學的重點難點，共享了優(yōu)繡的教育資源，大大提升了教師的教學水平和教研水平。每一次集體備課就是一次小型的專題講座，效果很好。四、搞好常規(guī)教研工作。為了提高數(shù)學教研水平，今年高了很多次數(shù)學教研活動，有講課比賽、論紋評選、案例評選、教學資源評選、學生周周記評選等活動。為搞好每一次競賽評比，我都要從嚴、從細、從真、從公對待，不搞暗箱操作，行就是行，不行就是不行。評比競賽的標準一樣，尺度一樣，評比競賽的結果及時公布反饋，讓結果透明，讓師生心明。本年度開展大小型評比競賽7次，沒有一次出現(xiàn)問題，沒有一位老師或學生反應評比競賽失真。由于工作能從細處著手，從公處打算，使得各項評比競賽發(fā)揮了應有的評價、激勵作用。五、取得的成績。

通過一年的努力工作，確實取得了可喜的成績�，F(xiàn)在教師的教學理念新、教學路子明、教學技能高。教師的專業(yè)水平有很大的提高，教學質量有了保障。當然，我還需要不斷的學習，進一步提高自己的專業(yè)水平，為教育質量的提高貢獻自己的微薄之力。

本人擔任區(qū)教研室副主任、小學數(shù)學教研工作，兼任中共xx進校支部委員，第一黨小組長等工作。一學年來，我能深入學習黨的“十七大”精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行市、區(qū)教育工作會議指示和要求，積極主動地協(xié)作分管領導開展教研管理工作。工作中努力做到團結同事、待人誠實，率先垂范、作風務實，爭先創(chuàng)優(yōu)、工作踏實，注重效果、管理扎實，較圓滿地完成了上級部門和學校領導布置的各項工作任務。教研管理：以科學發(fā)展觀為指導，根據(jù)市教研室和區(qū)教育局的有關精神和工作要求，認真制定教研工作計劃；協(xié)助分管校長扎實做好教研室管理，落實“周例會制”、“月反饋制”和“學期交流制”；組織學科教研員深入各小學檢查課程實施情況，開展教學視導、“有效教學年”活動以及教學“五認真”指導等工作；精心組織開展了xx省部分城區(qū)第25屆教研協(xié)作年會及青年教師會課活動；配合區(qū)督導室對兩所小學管理規(guī)范進行督導，圓滿完成有關教學方面的督導報告；為區(qū)教育局（普教科）起草了《義務教育階段學生課業(yè)負擔情況調查問卷》、《關于在全區(qū)中小學開展“有效教學年”活動的指導意見》、《我區(qū)中小學教學工作問題診斷報告》等文稿4份。回顧一年來的教研管理工作，我努力做到以人為本，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)同發(fā)展，既注意不斷提高工作執(zhí)行力，又注重不斷提高工作含金量，從而協(xié)助分管領導使教研室工作從規(guī)范管理逐步邁向示范管理。

本人擔任區(qū)教研室副主任、小學數(shù)學教研工作，兼任中共xx進校支部委員，第一黨小組長等工作。一學年來，我能深入學習黨的“十七大”精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行市、區(qū)教育工作會議指示和要求，積極主動地協(xié)作分管領導開展教研管理工作。工作中努力做到團結同事、待人誠實，率先垂范、作風務實，爭先創(chuàng)優(yōu)、工作踏實，注重效果、管理扎實，較圓滿地完成了上級部門和學校領導布置的各項工作任務。教研管理：以科學發(fā)展觀為指導，根據(jù)市教研室和區(qū)教育局的有關精神和工作要求，認真制定教研工作計劃；協(xié)助分管校長扎實做好教研室管理，落實“周例會制”、“月反饋制”和“學期交流制”；組織學科教研員深入各小學檢查課程實施情況，開展教學視導、“有效教學年”活動以及教學“五認真”指導等工作；精心組織開展了xx省部分城區(qū)第25屆教研協(xié)作年會及青年教師會課活動；配合區(qū)督導室對兩所小學管理規(guī)范進行督導，圓滿完成有關教學方面的督導報告；為區(qū)教育局（普教科）起草了《義務教育階段學生課業(yè)負擔情況調查問卷》、《關于在全區(qū)中小學開展“有效教學年”活動的指導意見》、《我區(qū)中小學教學工作問題診斷報告》等文稿4份�；仡櫼荒陙淼慕萄泄芾砉ぷ�，我努力做到以人為本，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)同發(fā)展，既注意不斷提高工作執(zhí)行力，又注重不斷提高工作含金量，從而協(xié)助分管領導使教研室工作從規(guī)范管理逐步邁向示范管理。

學科教研：本學年度深入學校聽課152節(jié)，其中本區(qū)127節(jié)；獨立命制數(shù)學試卷共24份；撰寫學科質量調研分析報告2份；組織開展學科教研活動共19場；組織小學數(shù)學教研團隊核心組成員編撰了《小學數(shù)學教材全析》2本（總計30余萬字，09年8月由吉林教育出版社出版），個人發(fā)表論文4篇，論文獲省級二等獎1篇，案例評析獲國家級二等獎1篇，另有18篇學生數(shù)學學習指導類短文發(fā)表在《少年智力開發(fā)報》、《學習周報》、《新課程報》等報紙上。

在以上學科教研常規(guī)工作和學科教研課題研究中，有代表性的活動、成果主用有：①08年10月16日，邀請市教研室數(shù)學教研員朱宇輝、陳雙九兩位老師來我區(qū)指導課堂教學，引領教師專業(yè)成長；②08年10月27日，邀請市小學教師培訓中心金春平老師來我區(qū)就數(shù)學有效教學開展講座；③08年12月5日，協(xié)助實小邀請了省教材編委、《教育研究與評論》編輯候正海老師來我區(qū)就小學數(shù)學教師如何撰寫教學論文和案例進行指導。④09年3月，論文《教研需要堅守公正》獲“江蘇省優(yōu)秀教研論文”評比二等獎；09年4月，我評析的課例《認識方向》獲“全國首屆新課程小學優(yōu)秀課例評選”二等獎；⑤09年5月，論文《探索體驗建構》發(fā)表在《教育研究與評價》201*年第4期上；⑥09年6月，市教研室朱宇輝老師領銜的國家級課題“小學生數(shù)學學習能力評價”第一學段課題組老師來我區(qū)行小開展課題研討活動；市小教培訓中心金春平老師應邀來我區(qū)實小幫助策劃“生命化數(shù)學課堂建構”校本研修現(xiàn)場會活動。

隊伍打造：繼續(xù)以“xx小學數(shù)學博客圈”、“xx小數(shù)論壇QQ群”“趙貴龍個人工作室”為平臺，強化網(wǎng)絡研訓，結合教學視導和隨堂聽課加強對學科教師進行師德教育和業(yè)務指導；通過組織校本教研活動、課堂教學研討、教師論壇、優(yōu)質課評比活動等鍛煉青年教師，打造教學骨干。對待“嬰孩教師”嚴要求、抓規(guī)范，對待“骨干教師”多鼓勵、爭示范，對待“品牌教師”常點撥、當模范。同時，配合學校中心教研組抓好數(shù)學教研團隊建設，幫助部分薄弱教師克服工作中的自信缺失和職業(yè)倦怠，不斷增強數(shù)學教師的業(yè)務本領，創(chuàng)造工作業(yè)績。一年來，有2位教師在市級聯(lián)片教研活動中上展示課，5位教師在市級賽課活動中獲一、二等獎，2位教師在省部分城區(qū)第25屆教研協(xié)作年會中獲一等獎，2位教師在全國數(shù)學電教賽課中獲一、二等獎。5位數(shù)學教師被評為區(qū)學科帶頭人，4位教師被評為區(qū)教壇新秀，1位數(shù)學教師被評為“省優(yōu)秀教育工作者”。

回顧一學年的工作，我欣慰，欣慰自己較好地履行了崗位職責；我感激，感激領導對我的關心，感激同事們對我的支持和幫助。展望新的一學年，我期待，期待xx教研越來越好；我努力，努力為學校、為師生多做一些服務，努力為辦好人民滿意的xx教育多奉獻自己一份微薄的力量！

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