201*年 社保所就業(yè)個(gè)人工作總結(jié)

201*年個(gè)人工作總結(jié)

201*年很快的過去，在這一年里，在社保領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社保所同志的幫助下，經(jīng)過這一階段工作和學(xué)習(xí)，自身有了很大進(jìn)步，進(jìn)一步熟練業(yè)務(wù)，完成好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交予的工作，主要情況匯報(bào)如下：

一、職業(yè)介紹業(yè)務(wù)開展情況

就業(yè)是民生之本,職業(yè)介紹工作是用人單位和求職者選擇職業(yè)的結(jié)合點(diǎn),職業(yè)介紹窗口通過收集和提供空崗,求職信息,溝通供求雙方的相互聯(lián)系,為用人單位和求職者搭建信息平臺(tái)。一年來,通過努力,積極開展職業(yè)介紹工作。穩(wěn)妥地為求職者和用人單位提供求職、空崗登記。通過走訪轄區(qū)內(nèi)社會(huì)單位，宣傳相關(guān)于鼓勵(lì)單位吸收就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策等方法,開發(fā)空崗285個(gè)，推薦求職人員成功就業(yè)45次，圓滿完成勞動(dòng)局分派的全年工作指標(biāo)。

二、201*年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)

根據(jù)上級(jí)部門下發(fā)的《關(guān)于開展201*年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》文件精神，配合社保所領(lǐng)導(dǎo)開展專項(xiàng)活動(dòng)，以宣傳各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策和勞動(dòng)保障政策為主要內(nèi)容，同時(shí)多角度、多方位的幫助每一位接受援助對(duì)象了解本次專項(xiàng)活動(dòng)的開展時(shí)間和服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)政策，積極解答援助對(duì)象在勞動(dòng)保障和就業(yè)方面的疑問。

三、201*年春風(fēng)行動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng)

據(jù)朝陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公室簽發(fā)的《關(guān)于開展201*年春風(fēng)行動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng)的通知》文件精神，配合社保所領(lǐng)導(dǎo)開展專項(xiàng)活動(dòng)。針對(duì)來京務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)行廣泛宣傳；結(jié)合服務(wù)對(duì)象需求，通過發(fā)放宣傳材料、建立熱線電話，增加農(nóng)村勞動(dòng)力的務(wù)工常識(shí)，提高維權(quán)意識(shí)。

四、協(xié)助召開兩次招聘會(huì)

2月17日和10月17日協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織地區(qū)社會(huì)單位在六佰本廣場成功舉辦東湖地區(qū)201*年春季招聘洽談會(huì)和201*年東湖地區(qū)秋季招聘會(huì)。兩次招聘會(huì)共吸引了50余家企業(yè)單位積極前來參會(huì)，提供保潔員、理貨員、投資顧問、綜合維修等近千個(gè)就業(yè)崗位。當(dāng)達(dá)成就業(yè)意向300余個(gè)。在招聘會(huì)現(xiàn)場免費(fèi)提供就業(yè)政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、現(xiàn)場招聘等多項(xiàng)就業(yè)服務(wù)。此次活動(dòng)充分發(fā)揮社保所在企業(yè)和求職者之間的橋梁紐帶作用，為招工單位提供免費(fèi)展位，向企業(yè)推薦合適的人力資源，滿足其人才需求；為求職者提供免費(fèi)服務(wù)，幫助有求職意愿的人員就近找到適合的崗位，早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

五、單位用工調(diào)查工作

根據(jù)朝陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開展201*年下半年單位用人需求調(diào)查的通知》要求，極行配合領(lǐng)導(dǎo)開展地區(qū)單位用人調(diào)查工作。5月4日下午協(xié)助組織轄區(qū)被調(diào)查單位在街道辦事處四層會(huì)議室召開地區(qū)單位用工調(diào)查動(dòng)員

大會(huì)，對(duì)調(diào)查工作的目的意義、內(nèi)容、范圍、方式及對(duì)象進(jìn)行了充分的講解和動(dòng)員；針對(duì)聯(lián)系不上或地址變更的被調(diào)查單位進(jìn)行實(shí)地走訪，以確保上報(bào)說明的準(zhǔn)確性。此次調(diào)查工作共涉及49家單位，收回調(diào)查表42份，7家單位因?yàn)椴慌浜匣虻刂纷兏�等原因未調(diào)查（已向區(qū)勞動(dòng)局上報(bào)說明情況），按照上級(jí)單位要求圓滿完成任務(wù)。

六、工作中的不足

總結(jié)全年工作，盡管有了一定的進(jìn)步，但在一些方面還存在著不足，個(gè)別工作做得還不夠細(xì)致，有待于在今后的工作中加以改善，我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新的水平，為辦事處、為社保所作出更大的貢獻(xiàn)。

七、201*年工作計(jì)劃

抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，進(jìn)一步夯實(shí)業(yè)務(wù)能力，重點(diǎn)是解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、找準(zhǔn)問題。堅(jiān)持學(xué)以致用，用以促學(xué)，把學(xué)習(xí)與工作結(jié)合起來，立足新的起點(diǎn)，進(jìn)深入思考，進(jìn)一步理清工作思路。

201*年10月

擴(kuò)展閱讀：白馬社保所 201*年半年工作總結(jié)

白馬社保所201*年半年工作總結(jié)

今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門的精心指導(dǎo)下，在全所員工的共同努力下，我鎮(zhèn)社會(huì)保障工作以關(guān)注民生、促進(jìn)社會(huì)和諧為工作的根本出發(fā)點(diǎn)，以擴(kuò)大就業(yè)、破解就業(yè)困難群體就業(yè)為首要任務(wù)，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，本著以人為本，實(shí)事求是的原則，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，現(xiàn)將半年工作總結(jié)于后：

一、就業(yè)再就業(yè)工作。

今年上半年，實(shí)現(xiàn)小額貸款新貸54戶，429萬；續(xù)貸29戶，232萬。新貸回收18戶，144萬，財(cái)政貼息136792.09元；續(xù)貸回收54戶，421萬，財(cái)政貼息396026.25元。辦理就失業(yè)登記1474人次，其中靈活就業(yè)登記726人，單位就業(yè)登記748人。實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者新增就業(yè)1000余人，指導(dǎo)和幫助下崗失業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)189人，其中4050人員等就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)再就業(yè)157人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在了3%以內(nèi)。招開現(xiàn)場招聘會(huì)兩次，發(fā)布各類用工信息20期。

二、社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)工作。全面穩(wěn)步推進(jìn)城鄉(xiāng)居保、城鄉(xiāng)醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等的擴(kuò)面征繳，同時(shí)不折不扣地做好城鄉(xiāng)居保、城鄉(xiāng)醫(yī)保等的日常事務(wù)處理及退休職工的管理等相關(guān)工作。目前，我鎮(zhèn)共實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居保參保8111人，其中：老年人員參保3070人，正常人員參保5041人。城鄉(xiāng)醫(yī)保參保2萬余人。轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有原征地農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險(xiǎn)人員

1080人，新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險(xiǎn)人員：1700人，失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)人員77人，移民養(yǎng)老保險(xiǎn)人員362人，超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)人員100人，享受121文件生活補(bǔ)貼人員21人，有退管職工6000余人。上半年，我所社保工作除了做好常規(guī)工作以外，重點(diǎn)就是登記人臉及指模，1-5月，共登記退休人員人臉及指模4725人。

三、農(nóng)村勞務(wù)相關(guān)工作

目前，我鎮(zhèn)共有農(nóng)村勞動(dòng)力資源：9805人，其中：農(nóng)村

富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)總量為：6615人，今年，共實(shí)現(xiàn)返鄉(xiāng)就業(yè)274人，農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力就近非農(nóng)就業(yè)248人，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)150戶。實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工意外傷害險(xiǎn)參保2938人。

四、勞動(dòng)管理、勞動(dòng)監(jiān)察等勞動(dòng)保障工作

規(guī)范轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)的勞動(dòng)用工管理，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工、下崗失業(yè)人員進(jìn)行各項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)技能鑒定。深入企業(yè)，普及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》等法律法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)用人單位依法用工意識(shí)，提高勞動(dòng)者運(yùn)用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。同時(shí)，也聯(lián)合各相關(guān)部門，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)進(jìn)行各種勞動(dòng)用工檢查，受理各種勞動(dòng)舉報(bào)、勞動(dòng)投訴，處理好各種勞動(dòng)爭議。

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