黨員雙評工作總結(jié)

黨員雙評工作總結(jié)

自201*年開展黨員保先教育至今已有一段時日，這期間我廠進(jìn)行著緊鑼密鼓的搬遷工作，現(xiàn)在基本上搬遷完成，一系列的改革在實(shí)施并引導(dǎo)我們?nèi)ミm應(yīng)新的工作環(huán)境。為進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營，班組建設(shè)等中心工作的順利進(jìn)行，我公司召開了“雙評”活動。以下是我對自己在過去一段時間內(nèi)學(xué)習(xí)和工作的評議：

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自己的政治信念，樹立大局意識，不斷提高自身的政治、理論素養(yǎng)。

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、黨的“八榮八恥”重要思想為指導(dǎo)，按照新黨章規(guī)定的黨員條件和標(biāo)準(zhǔn)來要求自己的一言一行，注重自身建設(shè)，樹好黨員的模范形象，認(rèn)真總結(jié)了“保先”教育以來自身存在的不足，積極改進(jìn)，使自己在各方面都有較大進(jìn)步。認(rèn)真落實(shí)搬遷以來公司的各項改革政策并作為職工代表向公司反應(yīng)員工的所需及好的建議。2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。

工作模式的轉(zhuǎn)變，主挑項目重?fù)?dān)，從開工會確認(rèn)設(shè)計條件開始到設(shè)計資料完成審核，修改，落實(shí)，提交，每一步工作都認(rèn)真負(fù)責(zé)，力爭做到最優(yōu)，工作勤勤懇懇，任勞任怨，事事做在先。團(tuán)結(jié)同事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成工作，積極主動干好自己的本職工作，配合做好其他工作，充分發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，不斷提高業(yè)務(wù)工作水平和能力，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的積極性，創(chuàng)造性，科學(xué)性和有效性。經(jīng)常檢查工作中存在的不足。做好各方面工作，多學(xué)習(xí)、多請教，刻苦學(xué)習(xí)崗位專業(yè)知識，鍛煉業(yè)務(wù)能力，努力提高業(yè)務(wù)水平，積極參加廠里組織的各方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，力爭跟上公司長遠(yuǎn)發(fā)展的步伐。除認(rèn)真完成本職工作外，還積極配合完成其他工作。3.自覺遵守廠規(guī)廠紀(jì)，在班組建設(shè)中自覺做到文明生產(chǎn)和文明辦公，自覺發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，認(rèn)真執(zhí)行廠里的各項規(guī)章制度，奉行降能減耗的規(guī)定，如按公司規(guī)定著裝，做到人走燈關(guān)，空調(diào)關(guān)，窗戶關(guān)等等。

4.注重發(fā)揮團(tuán)隊精神，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，甘于奉獻(xiàn)，履行黨員義務(wù)，發(fā)揚(yáng)了黨員的先鋒模范作用。消化和理解重要理論，潛心鉆研、融會貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，以理論指導(dǎo)工作、以工作歸納理論。不斷提高理論水平，并把所學(xué)知識綜合、靈活地應(yīng)用到實(shí)際工作中。并且力爭做到是與時俱進(jìn)，按照新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本標(biāo)準(zhǔn)自覺加以對照，不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，做一名符合時代要求的黨員。存在的問題：

1.在實(shí)際工作中，對業(yè)務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí)和把握還不夠，知識了解掌握不夠全面。對項目的整體規(guī)劃、發(fā)展前景的預(yù)見性把握不夠精密。應(yīng)拓寬知識面，除了界區(qū)內(nèi)的資料設(shè)計外加強(qiáng)對全局的了解，業(yè)務(wù)能力有待于進(jìn)一步的提高；2.加強(qiáng)搞好人際關(guān)系，包括同級、上下級、合作伙伴、提高自己的交際能力；

3.提高語言表達(dá)能力

今后努力的方向：

1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提高工作能力。在更好的完成本職工作的基礎(chǔ)上，

拓寬掌握各方面的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，在工作中或暇余時間，努力學(xué)習(xí)與崗位密切相關(guān)的專業(yè)知識，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。在日常工作中做到注意多積累、多請教并虛心向其他同事學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

2．自覺踐行黨的十六大精神和“三個代表”的要求，不安于現(xiàn)狀，不墨守陳規(guī)。

解放思想，更新觀念，善于動腦，勤于思考，開拓進(jìn)取，鍛煉養(yǎng)成刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。樹立精益求精的精神，確立創(chuàng)新意識。

3．要經(jīng)常開展好自我批評，對查擺出來的問題，要認(rèn)真落實(shí)整改，以批評促進(jìn)步。虛心接受同志們的批評，認(rèn)真改正自身存在的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)各項不足。

部門：xxx日期xxxxx

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黨員雙評個人總結(jié)

我從201*年8月至今，先后任機(jī)電安裝公司、生產(chǎn)服務(wù)分公司**科長，自己始終嚴(yán)格要求自己。保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，以身作則，恪盡職守，努力干好自己分管的工作。根據(jù)生產(chǎn)分公司201*“雙評”工作的通知要求，現(xiàn)對自己2年來的思想、學(xué)習(xí)和工作予以回顧和總結(jié)，請黨組織評議。

一、堅定信仰，忠于職守，積極參加各項政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)和工作能力提高，以身作則廉潔自律，用科學(xué)發(fā)展觀影響并帶動部門工作。

作為一名老黨員，保持堅定的信仰和先進(jìn)性是永遠(yuǎn)不能變的。只有保持了堅定的共產(chǎn)主義信仰，才能實(shí)現(xiàn)自己的理想信念；只有思想上的成熟，才能有行動上的成熟。思想的成熟對我來說，應(yīng)該是工作思想的成熟，財務(wù)管理思想的成熟，是對財務(wù)管理工作的敬業(yè)精神的成熟，也就是對自己財務(wù)主管身份的思想越來越成熟。兩年來，自己時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到“常在河邊走就是不濕鞋”，以實(shí)際行動來踐行自己的入黨志愿。作為一名財務(wù)主管，嚴(yán)以律己，以身作則，用自身的優(yōu)良作風(fēng)帶領(lǐng)科室成員干好本職工作。平時在工作之余，經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，積極學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨“十八大”報告和習(xí)近平的講話等，不斷提高自己的政治思想認(rèn)識，更新自身理論知識，保證自己始終能在認(rèn)識上與黨中央保持一致。同時加強(qiáng)學(xué)習(xí)陜北礦業(yè)公司的各種文件、制度以及公司領(lǐng)導(dǎo)在大型會議上的講話，學(xué)習(xí)《警示訓(xùn)誡若干規(guī)定》《黨員領(lǐng)

導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等，強(qiáng)化自身思想素質(zhì)的提高。

除了加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，還要加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，這樣才能保持自我的先進(jìn)性、保持我們黨的先進(jìn)性，我還通過專業(yè)網(wǎng)站“中稅網(wǎng)”、“財政部會計司”、“陜西會計”和“中華會計網(wǎng)�！钡葘W(xué)習(xí)了《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范指引》、營業(yè)稅等等財經(jīng)法規(guī)，學(xué)習(xí)了財務(wù)部下發(fā)的《財務(wù)重大支出管理制度》等相關(guān)財務(wù)管理制度，強(qiáng)化了政策和業(yè)務(wù)的執(zhí)行力，使自己進(jìn)一步提高了政治鑒別力和職業(yè)道德修養(yǎng)，鞏固了宗旨觀念，強(qiáng)化了服務(wù)意識、政治意識和大局意識，樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和遵紀(jì)守法的自覺性，使自己在思想上、政治上、行動上同公司的戰(zhàn)略發(fā)展一致。兩年來自己寫心得體會5篇，筆記18000余字。在《陜西煤炭》、《中國煤炭工業(yè)》、《經(jīng)營管理》等雜志發(fā)表專業(yè)論文4篇，其中《對創(chuàng)新預(yù)算管理的幾點(diǎn)思考》一文被全國思想政治工作科學(xué)專業(yè)委員會錄入所編輯的“學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神”-《學(xué)習(xí)型組織建設(shè)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果全書》。

二、工作方面盡職盡責(zé)，遵守礦業(yè)公司會計委派制度，全面推進(jìn)所在單位的會計管理工作。

我認(rèn)真貫徹落實(shí)礦業(yè)公司《關(guān)于實(shí)行財務(wù)負(fù)責(zé)人委派制的通知》，認(rèn)真貫徹落實(shí)《會計法》，加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化單位負(fù)責(zé)人會計責(zé)任主體，提高員工的成本意識，從推行單項工程成本核算入手，完善和細(xì)化核算基礎(chǔ)資料，積極搞好財務(wù)工作。

1、整章建制，夯實(shí)會計基礎(chǔ)工作，推行財務(wù)工作精細(xì)化管理，建

立科學(xué)的會計核算和費(fèi)用管控體系。

從機(jī)電安裝公司到改組后的生產(chǎn)分公司，我一直主管財務(wù)工作，秉承“夯實(shí)基礎(chǔ)，工作精細(xì)，費(fèi)用管控到位”的財務(wù)管理理念，規(guī)范會計核算體系，嚴(yán)格按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求做到會計基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)，對照礦業(yè)公司的各項財務(wù)制度，結(jié)合生產(chǎn)服務(wù)分公司實(shí)際，先后制定了《貨幣資金管理辦法》、《會計工作交接制度》、《差旅費(fèi)管理辦法》、《成本費(fèi)用管理制度》、《低值易耗品管理辦法》、《會計憑證管理規(guī)定》、《全面預(yù)算管理實(shí)施辦法》和《固定資產(chǎn)管理制度》等相關(guān)制度，初步形成了有效的內(nèi)控體系。針對生產(chǎn)分公司工作項目的不同，掘進(jìn)、連采煤和安裝回撤等生產(chǎn)程序的不同，實(shí)行按項目核算，嚴(yán)格區(qū)分各自成本消耗，結(jié)合全面預(yù)算指標(biāo)和各月生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá)及材料消耗、費(fèi)用指標(biāo)下達(dá)，協(xié)同機(jī)電科、生產(chǎn)科每月做好費(fèi)用考核，從嚴(yán)控制材料及維修費(fèi)用；嚴(yán)格工資結(jié)算，保證工資費(fèi)用合理增長，科學(xué)體現(xiàn)績效考核的激勵作用，從而推進(jìn)整個公司的成本管控水平上臺階。同機(jī)電科一同對生產(chǎn)和井下運(yùn)輸設(shè)備的中小修理費(fèi)加強(qiáng)管理，嚴(yán)格修理的報修、修理及驗收環(huán)節(jié)程序，做到費(fèi)用控制得力，保證了資產(chǎn)的安全完整，提高了設(shè)備使用效率。

2、認(rèn)真做好納稅的合理籌劃，保證公司利益最大化。嚴(yán)格資金預(yù)算執(zhí)行力度，認(rèn)真執(zhí)行礦業(yè)公司的《重大成本支出管理辦法》和《重大會計事項報告制度》，做到及時匯報和請示，確保經(jīng)營規(guī)范化。

積極向礦業(yè)公司財務(wù)部匯報、同礦財務(wù)溝通，理順財務(wù)核算體系。針對生產(chǎn)公司財務(wù)獨(dú)立運(yùn)行過程中出現(xiàn)的各種問題，積極同礦主管領(lǐng)導(dǎo)溝通，及時向財務(wù)部匯報，財務(wù)部對涉稅等相關(guān)會計處理業(yè)務(wù)規(guī)定

的出臺和內(nèi)部結(jié)算事宜規(guī)定的頒布避免了會計核算中的稅務(wù)風(fēng)險，做到了稅收的有機(jī)籌劃，對工程結(jié)算等起到了積極的作用。在日常業(yè)務(wù)處理中，對一些突發(fā)和急需辦理的事項做到了及時向上級匯報，嚴(yán)格執(zhí)行《重大成本支出管理辦法》和《重大會計事項報告制度》。3、認(rèn)真做好以前年度外包工程的清理工作，做好工程結(jié)算和款項的回收工作。

針對以前年度的遺留工程結(jié)算問題，公司多次召開專題會議進(jìn)行分析布，做好與安山礦、乾元化工和榆林楊火盤礦的結(jié)算，積極協(xié)調(diào)溝通，做好結(jié)算和工程款回收；同時加強(qiáng)掛靠資質(zhì)工程的財務(wù)管理，做好2個銀行賬戶的定期對賬，確保資金安全。對掛靠四冶和萬隆公司資質(zhì)的兩個項目賬務(wù)，進(jìn)行了梳理，建立了單獨(dú)核算帳套，對涉及的財務(wù)檔案進(jìn)行了整理和歸類，確保對外結(jié)算有據(jù)可查，賬目清晰，財務(wù)安全。安排科內(nèi)人員多次外出清理工程款，提高工程款回收率，當(dāng)年回收楊伙盤工程款127萬元，收回安山項目全部欠款4000多萬。4、積極開展對標(biāo)管理工作，建立了適應(yīng)公司特點(diǎn)的內(nèi)部控制規(guī)范制度體系。

公司財務(wù)科按照礦業(yè)公司的《財務(wù)對標(biāo)管理辦法》安排，認(rèn)真制定了自己的具體對標(biāo)實(shí)施方案，積極與韓家灣礦財務(wù)做好對標(biāo)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，按照礦業(yè)公司所頒布的《會計基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)考核》要求逐項檢查對照，逐項整改落實(shí)，查找短板，分析自我，力求會計基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)化，從而提升財務(wù)精細(xì)化管理水平。為了加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)內(nèi)部控制，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和風(fēng)險防范能力，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，促進(jìn)企

業(yè)可持續(xù)發(fā)展，制定了《內(nèi)部控制資金管理》、《內(nèi)部控制存貨管理》、《內(nèi)部控制固定資產(chǎn)管理》、《內(nèi)部控制成本費(fèi)用管理》、《內(nèi)部控制全面預(yù)算管理》、《內(nèi)部控制工程項目管理》、《內(nèi)部控制合同管理》等，上報礦業(yè)公司后得到了肯定，該制度體系的形成也保證了公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的健康規(guī)范。

5、結(jié)合公司崗位描述活動的開展，抓好財務(wù)人員的學(xué)習(xí)教育，積極參加省財政廳會計規(guī)范知識網(wǎng)上答題競賽，努力打造和諧、團(tuán)結(jié)、積極向上的財務(wù)管理隊伍。

在財務(wù)日常管理工作中，加強(qiáng)科內(nèi)人員崗位意識培養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)礦業(yè)公司《轉(zhuǎn)變財務(wù)人員工作作風(fēng)通知》等文件，明確責(zé)任意識和服務(wù)意識。同時加強(qiáng)工作作風(fēng)改進(jìn)，強(qiáng)化職業(yè)道德修養(yǎng)，提升執(zhí)行力，為了明確工作職責(zé)范圍，提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和企業(yè)的管理水平，在科內(nèi)積極開展崗位描述活動。針對財務(wù)科今年新分學(xué)生多，按照各人的具體崗位編制崗位描述文本，同時也要求科員在熟悉本崗位的同時也要熟悉其他人員所進(jìn)行的崗位職責(zé)描述，以達(dá)到工作協(xié)調(diào)、配合得力。科內(nèi)許皎同志參加陜北礦業(yè)公司管理人員崗位描述比賽取得了三等獎，充分展示了財務(wù)人員風(fēng)采，提升了科室的整體形象，也使崗位描述與實(shí)際工作得到緊密結(jié)合。針對公司的施工特點(diǎn)，做好生產(chǎn)環(huán)節(jié)介紹，讓科員了解生產(chǎn)工藝流程及隊伍分布，從而利于成本管控節(jié)點(diǎn)的了解，從而提高成本管控。好的財務(wù)管理必須有一支過硬的財務(wù)隊伍，而學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和加強(qiáng)職業(yè)道德學(xué)習(xí)是提升管理的必由之路。在科內(nèi)定期集體學(xué)習(xí)，規(guī)定每周五集中學(xué)習(xí)相關(guān)制度和法律，推

行專業(yè)知識月考制度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)理念，并組織全科人員參加了陜西省財政廳組織的會計基礎(chǔ)工作規(guī)范知識網(wǎng)上答題競賽，通過這次參賽強(qiáng)化了《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等知識的鞏固，提升了理論水平，也使財務(wù)對標(biāo)管理活動得到升華，對夯實(shí)會計基礎(chǔ)，推動財務(wù)工作科學(xué)化、精細(xì)化管理奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。通過開展職業(yè)道德教育，構(gòu)筑牢固的會計職業(yè)道德防線，使所有的工作人員能夠成為一名誠實(shí)守信，依法理財?shù)暮细駮�計人員。在帶好隊伍的同時以身作則，教育科內(nèi)人員把黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)與業(yè)務(wù)工作一起來抓，嚴(yán)防各種新生腐敗現(xiàn)象。

回顧自己兩年的工作，也有不足之處，一是學(xué)習(xí)還不夠扎實(shí)，不夠深入，當(dāng)前工作形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了更大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情，但是自己在政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺少深入細(xì)致，對于一些新知識、新理論，有些只是一知半解，尤其在工作繁忙之時，對于一些政治理論學(xué)習(xí)存在一定的走過程的做法。二是在財務(wù)工作有些方面還考慮不周，與各個部門的協(xié)調(diào)能力也需要加強(qiáng)，管理還需要進(jìn)一步細(xì)化。

以上是我對自己思想、學(xué)習(xí)和工作的總結(jié)，也是作為一個共產(chǎn)黨員的一次自我剖析。當(dāng)然，總結(jié)中還有我自己沒有覺察到的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正�？傊�，我將牢記共產(chǎn)黨員的宗旨信念，堅守職業(yè)道德，以身作則，抓學(xué)習(xí)強(qiáng)管理，引導(dǎo)科內(nèi)人員把心思集中在想干事上，把膽識體現(xiàn)在敢干事上，把能力展現(xiàn)在會干事上，把智慧用在謀大事上，

把目標(biāo)落實(shí)在干成事上，團(tuán)結(jié)一致，銳意進(jìn)取，打造亮點(diǎn)，力爭打造出一支高效的財務(wù)管理團(tuán)隊，開創(chuàng)生產(chǎn)分公司財務(wù)工作新局面，為生產(chǎn)分公司實(shí)現(xiàn)全年各項任務(wù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

201*年4月23日

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