雙聯(lián)系工作總結(jié)

赭麓公共服務(wù)中心“雙聯(lián)系“工作階段性

工作總結(jié)

為進(jìn)一步鞏固“五級(jí)書記帶頭大走訪”活動(dòng)成果，建立健全“千名干部下基層”活動(dòng)長效機(jī)制，深化提升創(chuàng)先爭優(yōu)和保持黨的純潔性主題教育實(shí)踐活動(dòng)，我中心在區(qū)委統(tǒng)一部署下，召開專題會(huì)議，決定從九月份起，在全中心開展“機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)基層組織建設(shè)，保持社會(huì)和諧穩(wěn)定，密切黨群干群關(guān)系，并形成工作長效機(jī)制。

根據(jù)區(qū)委下發(fā)的實(shí)施方案，在機(jī)關(guān)聯(lián)系基層上，區(qū)委老干局、區(qū)疾控中心、區(qū)檔案局對(duì)口聯(lián)系我中心的汀苑、車站和建楊三個(gè)社區(qū)，實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)內(nèi)社區(qū)全覆蓋。三家單位每逢節(jié)日都派專人到社區(qū)內(nèi)的困難家庭送溫暖、惠民生，累計(jì)發(fā)放慰問款20余萬元。區(qū)檔案局多次派人到建楊社區(qū)實(shí)際指導(dǎo)社區(qū)檔案管理工作，幫助社區(qū)完成檔案年檢等。區(qū)疾控中心每年兩次與車站社區(qū)合作舉辦免費(fèi)問診，為社區(qū)內(nèi)孤寡老人，困難黨員送去真心實(shí)意的關(guān)懷。

在干部聯(lián)系群眾上，中心黨工委領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入社區(qū)聯(lián)系群眾，重點(diǎn)聯(lián)系困難戶、信訪戶、老黨員、致富帶頭人等，實(shí)現(xiàn)干部與群眾的全面聯(lián)系。在“雙聯(lián)系”活動(dòng)中，中心黨工委成員在胡云峰書記的親自帶領(lǐng)下多次深入一線訪民情，

主動(dòng)征求對(duì)工作的意見和建議，協(xié)調(diào)解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。在一次現(xiàn)場調(diào)研中，群眾反映建楊社區(qū)萬家牌內(nèi)有一段路燈不亮，影響居民夜晚出行。中心書記聽聞立即指示建楊社區(qū)和中心社會(huì)保障科、城管科相關(guān)工作人員著手解決�；氐街行暮�，書記仍念念不忘群眾反映的問題，多次打電話詢問解決情況，在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，路燈不亮的問題很快就得到了解決。建楊社區(qū)群眾在隨后的“兩代表一委員”討論會(huì)上真摯的肯定了中心的工作，向中心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這類群眾小事能親歷親為非常感動(dòng)。汀苑小區(qū)內(nèi)多彎路，但是又缺少足夠的減速帶和凹凸鏡。中心倪樹磊主任在一次帶隊(duì)聯(lián)系時(shí)細(xì)心的發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問題，現(xiàn)場要求汀苑社區(qū)上報(bào)缺少的具體數(shù)量，并在中心工作例會(huì)上要求各部門積極配合，解決此類問題。與此同時(shí)，中心還借助“兩代表一委員”矛盾調(diào)解平臺(tái)下移工作中心，貼近百姓心田。在最近一期“兩代表一委員”矛盾調(diào)解會(huì)上，倪樹磊主任陪同區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)接待來訪群眾4批次6人次�，F(xiàn)場受理了有關(guān)困補(bǔ)、征收補(bǔ)償、住房等與群眾切身利益息息相關(guān)的問題。中心領(lǐng)導(dǎo)在“雙聯(lián)系”工作的專題會(huì)議上曾強(qiáng)調(diào)，“雙聯(lián)系”工作的目的就是要切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，沉下身去，向人民群眾學(xué)習(xí)，匯聚民力謀發(fā)展，依托群眾的智慧幫助理清發(fā)展思路，完善發(fā)展措施，引導(dǎo)廣大社區(qū)干部和群眾更加積極地投身美好安徽建設(shè)。所以，助民解困就是中心每一位成員工作的應(yīng)有之義。為了做

到這一點(diǎn)，中心決定以推動(dòng)各項(xiàng)惠民利民政策措施的落實(shí)為重點(diǎn)，以著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為目標(biāo)；以維護(hù)和諧穩(wěn)定，深入開展千名干部下基層等活動(dòng)為抓手，進(jìn)一步暢通群眾訴求表達(dá)渠道，積極幫助百姓解困致富，化解矛盾。同時(shí)，中心以此為契機(jī)，強(qiáng)基固本抓黨建，深化與聯(lián)系社區(qū)黨組織開展多形式的結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，也是試圖通過這種途徑探索如何將其與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合，使創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化、制度化。

黨的十八大召開在即，中心黨工委深刻意識(shí)到，中國共產(chǎn)黨作為一個(gè)依靠群眾起家的黨，發(fā)揮我們的最大優(yōu)勢(shì)，緊密與群眾的血肉聯(lián)系不僅是我們的職責(zé)，更是一種使命。黨政機(jī)關(guān)干部只有融入群眾、傾聽民聲、問計(jì)于民、問策于民，才能準(zhǔn)確把握群眾的思想脈搏，期待訴求；只有扎根沃土，承接“地氣”，辦事決策才有“底氣”，才能增強(qiáng)服務(wù)群眾的本領(lǐng)；只有深深地扎根于人民群眾的創(chuàng)造性實(shí)踐之中，才能創(chuàng)新我們的社會(huì)管理手段，讓赭麓更和諧，鏡湖更美好；也只有堅(jiān)定地和群眾做一家人，我們的各項(xiàng)工作才能贏得群眾的口碑。經(jīng)過這一階段的工作，我們有了很多啟示。在接下來的“雙聯(lián)系”工作中，我們將著力解決聯(lián)系的實(shí)效化和常態(tài)化，真正的做到每一位干部都“想”入、“身”入、“心”入、“情”入、“根”入尋常百姓家，以實(shí)際的行動(dòng)迎接黨的

第十八次代表大會(huì)勝利召開！

赭麓公共服務(wù)中心

201*年10月15日

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201*年“雙聯(lián)”和困難職工幫扶活動(dòng)

工作總結(jié)

今年,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大會(huì)議精神、科學(xué)發(fā)展觀,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新工作觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)。根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于在全縣繼續(xù)深入開展“雙聯(lián)”活動(dòng)的要求，我局繼續(xù)開展“雙聯(lián)”和困難職工幫扶活動(dòng)，圍繞實(shí)施方案，做了一系列工作：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)“雙聯(lián)”工作的組織實(shí)施,成立了以局長為組長的“雙聯(lián)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。召開會(huì)議，圍繞為企業(yè)和職工辦實(shí)事，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的主題討論、研究部署201*年的工作，制定了201*年“雙聯(lián)”工作實(shí)施方案，明確了工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作步驟、工作措施和工作要求。二、加強(qiáng)企業(yè)聯(lián)系

建立了走訪、辦實(shí)事等制度。根據(jù)縣委、縣政府的安排，今年我局的被聯(lián)單位是商業(yè)行管辦的下屬企業(yè)，商業(yè)行管辦為參聯(lián)牽頭單位，我局“雙聯(lián)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長親自帶隊(duì)深入商業(yè)行管辦的下屬企業(yè)了解情況，加強(qiáng)同企業(yè)的聯(lián)系。聽取聯(lián)系單位意見，宣傳黨的有關(guān)路線、方針和政策，并對(duì)特困戶進(jìn)行摸底，建立了困難職工聯(lián)系檔案，結(jié)成了“一幫一”幫扶對(duì)子。按規(guī)定安排經(jīng)費(fèi)補(bǔ)償?shù)轿�。商業(yè)行管辦的下屬企業(yè)有8個(gè)：縣百貨公司、縣友誼華僑公司、縣五交化公司、縣商貿(mào)公司、縣蔬菜公司、食品總公司、食品工業(yè)公司、糖酒副食品公司，共有職工1255人，從201*年起全面進(jìn)行食品改制，所有職工全部下崗，終止勞動(dòng)合同，至目前止，已有6個(gè)公司通過食品改制驗(yàn)收，尚有食品總公司和食品工業(yè)公司正在改制中，全系統(tǒng)共有特困職工89人，家庭特別困難的職工有李正和、鄧小艷、李秋錦、徐善順、王小秋、何桂萍、王增強(qiáng)、雷學(xué)凱等。

三、加強(qiáng)工作落實(shí)

我局始終把“雙聯(lián)”工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，列入重要工作議程，擺到重要工作位置，機(jī)關(guān)和廣大參聯(lián)干部職工充分認(rèn)識(shí)到開展“雙聯(lián)”活動(dòng)，是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的重大舉措，是密切干群關(guān)系的一種好形式，就是堅(jiān)持以人為本，就是把經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)入全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的軌道。通過開展“支、幫、促、送”活動(dòng)，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)職工為困難職工服務(wù)的觀念。盡力為他們解決一些實(shí)際問題，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)與人民群眾的聯(lián)系，加快推進(jìn)我縣工業(yè)化進(jìn)程。一是實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，層層分解任務(wù)，責(zé)任落實(shí)到人。實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)掛帥，廣大干部職工積極參與的“雙聯(lián)”工作機(jī)制。緊密聯(lián)系被聯(lián)單位的實(shí)際情況，科學(xué)分析發(fā)展前景，幫助困難職工提高就業(yè)技能，宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策，為他們提供力所能及的幫助，鼓勵(lì)他們自主創(chuàng)業(yè)，了解他們的愿望，聽取他們的心聲，協(xié)助解決涉及到他們切身利益的問題，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定，為社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。

二是分析研究“雙聯(lián)”工作開展情況，有針對(duì)性地采取措施，解決問題。為使“雙聯(lián)”工作經(jīng)�；�、制度化，建立、健全了目標(biāo)責(zé)任制度、定期通報(bào)制、定期督辦制、考核獎(jiǎng)懲制度。

三是健全完善領(lǐng)導(dǎo)走訪制度，落實(shí)“支、幫、促、送”活動(dòng)，春節(jié)、中秋期間，局“雙聯(lián)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組深入企業(yè)對(duì)困難職工進(jìn)行了走訪慰問，每人贈(zèng)送慰問金1000元。

今年，我們?cè)凇半p聯(lián)”工作上做了一定的工作，被聯(lián)系單位對(duì)我局工作非常滿意，困難職工對(duì)我局的走訪慰問非常感謝，但還是只做了一些初步的工作，離上級(jí)的要求尚有一定的差距，我們將進(jìn)一步完善工作機(jī)制，保障工作措施，推進(jìn)“雙聯(lián)”工作的開展，發(fā)揮“雙聯(lián)”工作在“為企業(yè)謀發(fā)展、讓職工得實(shí)惠、抓穩(wěn)定保大局、促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變”等方面的作用。

二0一二年十一月九日

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