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農村新教師個人工作總結

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農村新教師個人工作總結

201*201*學年第一學期教學工作總結

時間過得很快。時間也過得很慢。該做個總結,是給自己,也是給我教過的所有學生。

201*--201*學年第一學期,我擔任小學數(shù)學教學工作。做為一個剛剛大學畢業(yè)參加工作的新手,一學期以來,我在學校的領導下,在學科組的統(tǒng)一部署下,在辦公室所有老師的幫助下,完成了本學期的教學工作。依照高一抓基礎的整體思路,著力于培養(yǎng)學生良好的語文習慣,夯實學科基礎,基本上完成了學校、科組托付的任務。有收獲,也有遺憾。

收獲

本學期,我一直以高昂的熱情去工作,時刻銘記自己的責任,認真去做每一件事,并從開學堅持到了期末,我也因此而獲得學生的尊敬和喜愛。我想這應該是很大的收獲,以后的工作里,我仍然會保持這種責任心和工作熱情。心里有學生,學生心里就會有你。關愛學生,我想我做到了。大概也是因此,學生才很少在我的課堂有睡覺的吧!大家積極性都很高,很多時候也理解我。以后的生活中我更應該一如既往!一、基礎知識的教學

基礎知識教學包括字詞、成語、病句、標點、關聯(lián)詞、修辭等知識的教學。在教研組的領導下,我們每星期有一套日積月累訓練,在這個學期的教學中,我們帶領學生完成了近15套日積月累。

同時,我個人引導學生進行了課本單元基礎知識總結,還安排班上每名同學在早晚自習花幾分鐘時間堅持在黑板上展示語文基礎知識(成語等),我相信,這個班的學生在基礎方面已經(jīng)達到了必修一和必修二的語文模塊學習的要求。并養(yǎng)成了去關注、積累基礎知識的良好習慣。二、閱讀教學

必修一、必修二閱讀教學單元有傳記、散文、詩歌、文言文等單元。散文的教學立足于讀懂文章和訓練一定的題目分析解答能力。針對學生解題能力不強的現(xiàn)狀,在講練習時重點培養(yǎng)學生的答題能力,訓練其答題的層次

性。

關于詩歌教學,我一直堅持對詩歌基本素材的把握,如情與景的把握,如意象的分析,如基本意思的理解等,訓練多次后,多數(shù)同學可以按照這種方式自己分析詩歌。我還布置學生在周記中試著寫詩歌,部分學生完成得很好。

文言文教學是教學的重點,我們的基本策略是讓學生能背誦、能默寫、能理解、能翻譯,所以十分強調學生的背誦默寫能力。我以課本為主,力爭做到字字落實,力爭讓學生學有所獲。堅持朗讀背誦,注重基礎知識的歸納總結,經(jīng)過一學期的學習,很多學生有了文言文學習的扎實觀念,杜絕了文言文教學的只追求熱鬧,追求表面的浮躁心理,我想這是一個很大的進步。三、寫作表達能力的訓練

系統(tǒng)連貫的“周記”訓練,使學生養(yǎng)成了良好的動筆能力和創(chuàng)作興趣,每周都布置給學生相應的寫作訓練內容,這些內容既形式活潑,貼近學生實際,又能對正規(guī)寫作教學形成有效輔助。

對于作文的教學,本學期主要確定了記敘文的教學,進行分步訓練,如:卷面過關、如何圍繞中心進行選材、學習對人物進行細節(jié)描寫、學習教材中的寫作方法(如運用小標題、運用修辭手法等),這些訓練都取得了一定的效果。但是作文訓練還不夠充分,對學生的寫作訓練也不夠,指導性也不強,使他們在這方面顯得薄弱。今后還應該加強,并且重點訓練。四、日常教學工作

在日常的教學中,以一個新老師擁有的激情,做到備課充分、授課認真,批改作業(yè)仔細,基本完成語文教學任務。課下常常和學生交流,關心他們,幫助他們,盡到一個導師和副班主任的職責。而且,學生都真心與我交流,也給我的教學和管理提出真誠的意見。

遺憾

收獲有,遺憾更有。雖然我一直在努力地去做好工作,認真向有經(jīng)驗的老師請教和學習教學、管理的方法,但是,由于能力有限、經(jīng)驗不足,我在教學和班級管理中還存在不少的問題:

1、我講課時語速快,也沒有多少語調變化,不能抑揚頓挫,盡管在努力克

服,但是還是需要很大改進。上課的效果,容易受學生反應的影響,學生要是不聽話,我很拘謹,思維也打不開,常常不能很好的表達自己的感受,教學達不到了自己設定的效果的。這在以后的教學中,我會努力改進!

2、剛開始對學生很嚴厲,但是與學生相處時間長了,慢慢對他們不夠嚴厲,導致課堂秩序有時比較混亂。導致后來在管理班級的紀律時常常力不從心。這是學生和我自身都意識到的問題,就這個問題我自己也進行了反思,以后一定盡力改正。真正做到成為學生的“良師益友”。既做學生的朋友,更要認識自己教師這個角色,不與他們走得太近。

3、沒有空出足夠的課外時間為自己充實教學理論知識,沒有給自己留出自我提升的時間。由于一切都在摸索階段,更需要理論知識來指導自己,但花在備課和批改作業(yè)上的時間太多,在教學上遇到問題沒有及時找出根源,因此不能快速地在教學方面提升自己。

總之,這個學期的每一個日子都是那樣平凡,又那樣的不平凡。初為人師,已近半年時光,真正是酸甜苦辣俱全。我更加欽佩那些一日復一日關愛著學生,寬容著學生的老師了!現(xiàn)在,自己努力地在這個崗位上勞動著,我體會到這平凡工作中的不平凡。在這里,沒有個人的喜好,不允許個人的偏見,不能有自己的懶惰,不能隨意發(fā)泄自己的愁情。在這里,老師是真心的希望學生能記得一點點有用的東西,能給他們一點點好的影響。沒有老師希望自己的學生過得壓抑過得不快樂,沒有老師希望自己的學生虛度光陰,沒有老師真正跟學生計較,沒有老師不希望自己的學生有一個好的前程,有一個積極的人生態(tài)度!而老師自己,只是那擺渡的人,三年一靠岸,周而復始地舞動著那劃船的動作。

我希望自己能當好當老那一個擺渡人。如果缺少天分,那么就多點勤勞和鍛煉吧!如果少點幽默,就多點關愛和真誠吧!讓每一個乘船的人都能順利過河,去尋找他的遠方。盡管,有時候我會懷疑自己的能力,我會不會自己就沉船了?只是,更多的,還是信心!夢還沒有破。希望還是有的!堅持,這需要勇氣!改進,摸索,真心,努力!

擴展閱讀:農村學校新進教師管理與服務工作總結材料()

農村學校新進教師管理與服務工作

總結材料

我市自201*年啟動實施“農村學校每校每年新進一名新教師”計劃以來,先后有7名新教師來我校任教。這些新教師扎根農村,投身教改,甘于奉獻,為我校教育的改革和發(fā)展做出了積極貢獻,F(xiàn)將我校在新進教師管理和服務工作中的一些經(jīng)驗和做法總結如下:

主要做法

一是認識到位。學校高度重視新進教師管理培養(yǎng)工作,主要領導親自主抓,做到年年有計劃、有總結、有考核、有獎懲。二是組織機構到位。為了確保該計劃的順利推進、有效實施,學校成立了實施新教師管理領導小組,措施到位,職責明確。三是服務工作到位。學校千方百計為新進教師提供必要的工作生活條件。如:在學校校舍緊張的情況下,合并功能教室,優(yōu)先為他們安排生活房、宿舍;購置被褥、取暖用具等生活用品,宿舍開通寬帶,每學期報銷一次探親的往返車費等。四是培訓學習到位。為盡快提高新教師的駕馭課堂教學水平,學校優(yōu)先安排他們參加上級業(yè)務部門舉辦的培訓學習活動;在學校大力實施青藍工程,讓新老教師互幫互學,共同提高自己的業(yè)務水平。五是年度考核到位。每年度將新進教師與其他在職教師同考核、同獎懲,將年度考核結果報上級教育主管部門。六是表彰獎勵到位。學校通過召開優(yōu)秀教師表彰會,組織年輕教師在青州教育等新聞媒體踴躍投稿,廣泛宣傳他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的先進事跡。學校對業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的同志,予以提拔重用,今年初,一名年輕的優(yōu)秀教師被學校推薦去濰坊參加離職培訓學習。通過這些舉措,讓新進教師干事有平臺,工作有干勁,發(fā)展有空間,事業(yè)有奔頭,讓他們在農村教育這片熱土上安居樂業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。

今后工作打算

下一步將重點抓好兩方面工作:一是繼續(xù)做好今年新聘教師的計劃工作。二是原進教師到期后的轉聘工作。我們將進一步總結經(jīng)驗,學習借鑒,切實將此計劃做成精品,做成品牌,做出效益。

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