第一篇：公務(wù)員管理科科長(zhǎng)競(jìng)職演講稿

文章導(dǎo)讀：創(chuàng)新兩個(gè)辦法。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法，著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上，采用先進(jìn)的管理手段，建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務(wù)員……

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

我們正生活在一個(gè)技術(shù)、資本、商品和人員越來(lái)越自由流動(dòng)的世界，世貿(mào)組織的加入，標(biāo)志著我國(guó)真正融入到無(wú)國(guó)界的經(jīng)濟(jì)世界，人才競(jìng)爭(zhēng)必將越來(lái)越激烈。如何面對(duì)和利用入世帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項(xiàng)重大課題。古人云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。作為一名人事工作者，應(yīng)該走在時(shí)代的前列，主動(dòng)迎接時(shí)代的挑戰(zhàn)，立足本職，奮發(fā)有為，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

光陰似箭，一晃我已經(jīng)是個(gè)歲的人了�；厥孜覅⒓庸ぷ鞯哪陙�(lái)，（……做過(guò)的工作，最好說(shuō)些在某工作中負(fù)責(zé)的與學(xué)到的，取得過(guò)的成績(jī)）。

生長(zhǎng)與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問(wèn)題——正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。

今天我競(jìng)爭(zhēng)的是科長(zhǎng)職位，職位意味著責(zé)任和義務(wù)。由于我現(xiàn)在從事的是公務(wù)員管理工作，所以假若我是公務(wù)員管理科科長(zhǎng)，我的工作目標(biāo)是：按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍的總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后政府職能定位是“服務(wù)”，著力在“競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)”上下功夫，在“高素質(zhì)專業(yè)化”方面做文章，在“管理服務(wù)上”求實(shí)效，努力建設(shè)一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊(duì)伍，更好地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

為實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo)，我的主要工作思路是“2323”，就是創(chuàng)新兩個(gè)辦法，強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制，完善兩個(gè)監(jiān)督，凝聚三方面力量。

一、創(chuàng)新兩個(gè)辦法。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法，著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上，采用先進(jìn)的管理手段，建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務(wù)員“進(jìn)、管、出”三個(gè)環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)規(guī)范，根除管理工作中的隨意性。

二、強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制。就是強(qiáng)化公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制，著力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展。一是在抓好考錄、考核、獎(jiǎng)懲等制度的基礎(chǔ)上，大力推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，使競(jìng)爭(zhēng)上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式；二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制；三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時(shí)，重點(diǎn)抓好公務(wù)員隊(duì)伍紀(jì)律行為規(guī)范的實(shí)施，從政治立場(chǎng)、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為，樹(shù)立我市公務(wù)員的新形象。

三、完善兩個(gè)監(jiān)督。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴(kuò)大公務(wù)員管理的公開(kāi)性、透明性，做到制度公開(kāi)、程序與條件公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會(huì)各界的公開(kāi)監(jiān)督之下，提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對(duì)各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)督促改進(jìn)，堅(jiān)決維護(hù)公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性。

四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好“應(yīng)接”，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動(dòng)而不盲動(dòng)，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是在整體聯(lián)動(dòng)上要與相關(guān)科室搞好“對(duì)接”，樹(shù)立整體分合觀念。做到科室職責(zé)上“分”，思想上“合”；制度上“分”，關(guān)系上“合”；工作上“分”，目標(biāo)上“合”，互相替補(bǔ)，平等相處，全局一盤(pán)棋，達(dá)到整體聯(lián)動(dòng)的效果。三是在實(shí)際工作中要與同事搞好連接，營(yíng)造良好氛圍。做到率先垂范，嚴(yán)于律己，處事公道，誠(chéng)懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任；尊重同事，關(guān)心同事，設(shè)身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁，我深知，人事部門(mén)科長(zhǎng)職位擔(dān)子的厚重，特別是公務(wù)員管理科科長(zhǎng)職位，責(zé)任更大，要求更高。但是，我堅(jiān)信，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點(diǎn)，全力盡為民之責(zé)，就一定會(huì)使我市公務(wù)員管理工作上臺(tái)階、上水平、上檔次。如果我這次競(jìng)崗成功，這是大家的厚愛(ài)和鼓勵(lì)，我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言。如果我競(jìng)崗落選，說(shuō)明我還有差距，決不氣餒。因?yàn)閺氖潞畏N工作崗位并不重要，重要的是如何對(duì)待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點(diǎn)。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，為做出一番成績(jī)。

謝謝大家！

第二篇：公務(wù)員管理科科長(zhǎng)競(jìng)職演講稿

公務(wù)員管理科科長(zhǎng)競(jìng)職演講稿

大家好，我是******，我來(lái)競(jìng)聘的崗位是******。

我們正生活在一個(gè)技術(shù)、資本、商品和人員越來(lái)越自由流動(dòng)的世界，世貿(mào)組織的加入，標(biāo)志著我國(guó)真正融入到無(wú)國(guó)界的經(jīng)濟(jì)世界，人才競(jìng)爭(zhēng)必將越來(lái)越激烈。如何面對(duì)和利用入世帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項(xiàng)重大課題。古人云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。作為一名人事工作者，應(yīng)該走在時(shí)代的前列，主動(dòng)迎接時(shí)代的挑戰(zhàn)，立足本職，-

奮發(fā)有為，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

光陰似箭，一晃我已經(jīng)是個(gè)歲的人了�；厥孜覅⒓庸ぷ鞯哪陙�(lái)，(……做過(guò)的工作，最好說(shuō)些在某工作中負(fù)責(zé)的與學(xué)到的，取得過(guò)的成績(jī))。

生長(zhǎng)與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問(wèn)題——正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。

今天我競(jìng)爭(zhēng)的是科長(zhǎng)職位，(更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)首頁(yè)Wm.hmlawpc.com)職位意味著責(zé)任和義務(wù)。由于我現(xiàn)在從事的是公務(wù)員管理工作，所以假若我是公務(wù)員管理科科長(zhǎng)，我的工作目標(biāo)是：按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍的總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后政府職能定位是“服務(wù)”，著力在“競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)”上下功夫，在“高素質(zhì)專業(yè)化”方面做文章，在“管理服務(wù)上”求實(shí)效，努力建設(shè)一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊(duì)伍，更好地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

為實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo)，我的主要工作思路是“2323”，就是創(chuàng)新兩個(gè)辦法，強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制，完善兩個(gè)監(jiān)督，凝聚三方面力量。

一、創(chuàng)新兩個(gè)辦法。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法，著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上，采用先進(jìn)的管理手段，建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務(wù)員“進(jìn)、管、出”三個(gè)環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)規(guī)范，根除管理工作中的隨意性。

二、強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制。就是強(qiáng)化公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制，著力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展。一是在抓好考錄、考核、獎(jiǎng)懲等制度的基礎(chǔ)上，大力推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，使競(jìng)爭(zhēng)上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時(shí)，重點(diǎn)抓好公務(wù)員隊(duì)伍紀(jì)律行為規(guī)范的實(shí)施，從政治立場(chǎng)、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為，樹(shù)立我市公務(wù)員的新形象。

三、完善兩個(gè)監(jiān)督。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴(kuò)大公務(wù)員管理的公開(kāi)性、透明性，做到制度公開(kāi)、程序與條件公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會(huì)各界的公開(kāi)監(jiān)督之下，提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對(duì)各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)督促改進(jìn)，堅(jiān)決維護(hù)公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性。

四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好“應(yīng)接”，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動(dòng)而不盲動(dòng)，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是在整體聯(lián)動(dòng)上要與相關(guān)科室搞好“對(duì)接”，樹(shù)立整體分合觀念。做到科室職責(zé)上“分”，思想上“合”;制度上“分”，關(guān)系上“合”;工作上“分”，目標(biāo)上“合”，互相替補(bǔ)，平等相處，全局一盤(pán)棋，達(dá)到整體聯(lián)動(dòng)的效果。三是在實(shí)際工作中要與同事搞好連接，營(yíng)造良好氛圍。做到率先垂范，嚴(yán)于律己，處事公道，誠(chéng)懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任;尊重同事，關(guān)心同事，設(shè)身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁，我深知，人事部門(mén)科長(zhǎng)職位擔(dān)子的厚重，特別是公務(wù)員管理科科長(zhǎng)職位，責(zé)任更大，要求更高。但是，我堅(jiān)信，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點(diǎn)，全力盡為民之責(zé)，就一定會(huì)使我市公務(wù)員管理工作上臺(tái)階、上水平、上檔次。如果我這次競(jìng)崗成功，這是大家的厚愛(ài)和鼓勵(lì)，我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，

履行職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言。如果我競(jìng)崗落選，說(shuō)明我還有差距，決不氣餒。因?yàn)閺氖潞畏N工作崗位并不重要，重要的是如何對(duì)待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點(diǎn)。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，為做出一番成績(jī)。

第三篇：管理科科長(zhǎng)競(jìng)職演講稿

管理科科長(zhǎng)競(jìng)職演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家下午好！

秋風(fēng)送爽，丹桂飄香，榴城處處碩果累累鬧枝頭，在這兩節(jié)將至、收獲的季節(jié)，大家歡聚一堂，其樂(lè)融融。

作為一名黨員首先完全贊同和擁護(hù)局黨組制定的競(jìng)爭(zhēng)上崗的工作方案，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我平時(shí)工作的關(guān)心愛(ài)護(hù)和支持。按照單位《方案》，本次競(jìng)爭(zhēng)上崗我選擇的崗位是公務(wù)員管理科。

一、個(gè)人基本情況和工作開(kāi)展情況。

我先向大家簡(jiǎn)要匯報(bào)我的基本情況：本人xx，19xx年x月生，中共黨員，本科學(xué)歷，201*年12月參加工作,201*年8月入黨。歷任xx鎮(zhèn)團(tuán)委副書(shū)記、xx縣人事局工資福利與離退休股科員、辦公室主任等職務(wù)。先后四次獲縣政府嘉獎(jiǎng)，獲記三等功一次。

近年來(lái)，我始終堅(jiān)持“以人為本，人才優(yōu)先”的工作主線，恪盡職守，認(rèn)真履職。一是不斷端正工作態(tài)度，提升理論修養(yǎng)。時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守考勤制度，堅(jiān)守工作崗位，遵守工作紀(jì)律和局內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。文明服務(wù)，樹(shù)立良好的工作的形象。同時(shí)我還抽出時(shí)間學(xué)習(xí)理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和人社工作的政策法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。認(rèn)真參加局黨組組織開(kāi)展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng)，參加了xx縣青年干部業(yè)余讀書(shū)班，提高了理論修養(yǎng)，增加了業(yè)務(wù)知識(shí)，擴(kuò)寬了工作視野。二是提高協(xié)調(diào)能力，突出橋梁作用。三是深入開(kāi)展調(diào)研，提高宣傳水平。去年以來(lái)，組織并親自撰寫(xiě)的通訊及理論文章發(fā)表在《安徽人力資源社會(huì)保障》刊物篇，其中去年12期刊發(fā)我局一個(gè)市縣專頁(yè)專版，發(fā)表在《蚌埠日?qǐng)?bào)》10篇，有力地促進(jìn)了單位的政策宣傳工作水平的提高；在縣委組織部等相關(guān)部門(mén)刊發(fā)出簡(jiǎn)報(bào)50余篇條。去年本人撰寫(xiě)的兩篇調(diào)研報(bào)告分別獲得市局一二等獎(jiǎng)為我局年終綜合考評(píng)加上珍貴的1分。積極參與本縣幾個(gè)工作征文活動(dòng)并獲得相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)。本人在工作之余積極參與文學(xué)創(chuàng)作，先后在省內(nèi)外報(bào)刊雜志發(fā)表散文、小說(shuō)、報(bào)告文學(xué)、理論文章一百余篇，通過(guò)發(fā)表文學(xué)作品，有力歌頌了xx縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的蓬勃發(fā)展，提升了單位的文化軟實(shí)力，本人現(xiàn)為中國(guó)散文學(xué)會(huì)會(huì)員、蚌埠市作家協(xié)會(huì)會(huì)員，安徽文學(xué)院第二屆中青年作家高級(jí)研討班學(xué)員。我真誠(chéng)感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我文學(xué)創(chuàng)作的支持，感謝你們給我提供喝營(yíng)造了良好的文學(xué)創(chuàng)作環(huán)境和氛圍。

金無(wú)足赤，人無(wú)完人，我個(gè)人也是存在缺點(diǎn)的，一是學(xué)習(xí)的深入度不夠，還需要向有經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)你們的工作態(tài)度和處理工作的方法；二是工作的主動(dòng)性還有待于提高。

二、對(duì)所選崗位的認(rèn)識(shí)和個(gè)人優(yōu)勢(shì)。

公務(wù)員管理科主要負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理，會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置辦法，貫徹落實(shí)國(guó)家榮譽(yù)制度和政府獎(jiǎng)勵(lì)制度，綜合管理政府獎(jiǎng)勵(lì)和表彰工作。

我從事人事工作已經(jīng)將近十年，對(duì)公務(wù)員管理工作比較熟悉了解，本人大學(xué)所學(xué)是法律專業(yè)，本人在工作中有較強(qiáng)的原則性和法制意識(shí)，曾經(jīng)多次參與公務(wù)員法實(shí)施后的相關(guān)公務(wù)員管理工作，也發(fā)表和撰寫(xiě)過(guò)多篇公務(wù)員管理方面的論文和調(diào)研報(bào)告，這些年同兄弟單位的政工人事干部建立了深厚的工作關(guān)系，無(wú)論在理論上還是實(shí)踐上都有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，這些都為我今后工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、今后的工作規(guī)劃和個(gè)人愿景。

根據(jù)本人長(zhǎng)期調(diào)研了解我縣公務(wù)員管理工作中存在以下幾個(gè)問(wèn)題：一是機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員中存在借調(diào)現(xiàn)象甚至存在試用期內(nèi)借調(diào)的問(wèn)題；二是個(gè)別違法違紀(jì)干部查處結(jié)果沒(méi)有及時(shí)溝通，存在個(gè)別已經(jīng)判刑或者被立案干部繼續(xù)領(lǐng)取工資現(xiàn)象；三是個(gè)別單位股級(jí)干部沒(méi)有任職資格問(wèn)題。

本人認(rèn)為最近要做認(rèn)真做好以下幾項(xiàng)工作：

一是對(duì)以公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)為契機(jī)對(duì)全縣人社局管理的干部基本情況的進(jìn)行認(rèn)真統(tǒng)計(jì)分析為今后做好公務(wù)員管理工作打好基礎(chǔ)；二是重點(diǎn)對(duì)混崗和借調(diào)人員進(jìn)行摸底，規(guī)范干部流動(dòng)管理秩序；三是會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)我縣涉案干部的工資情況進(jìn)行一次梳理；四是對(duì)全縣股級(jí)干部提拔使用情況進(jìn)行調(diào)查摸底，對(duì)著規(guī)定檢查是否存在違規(guī)使用干部情況；五是認(rèn)真開(kāi)展記功嘉獎(jiǎng)人員先進(jìn)事跡收集整理結(jié)集或巡回宣講工作；六是認(rèn)真開(kāi)展全縣“十佳科長(zhǎng)”評(píng)選工作。

個(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì)和愿景：

競(jìng)爭(zhēng)上崗首先是競(jìng)爭(zhēng)其次是合作，我認(rèn)為首要的還是合作。職務(wù)大小都一樣，只是分工不同，沒(méi)有高低貴賤之分，崗位都是一樣，不應(yīng)該厚此薄彼，不能挑肥揀瘦；大家在一起共事不容易，俗話說(shuō)“鐵打的營(yíng)盤(pán)，流水的兵”，組織這個(gè)大熔爐是鍛煉人的，也是人生工作歷程中一站，大家有這份工作不容易，有這個(gè)崗位不容易，要上對(duì)得起組織，下對(duì)得起群眾，更要對(duì)得起黨性和自己的良心。十二年前，我經(jīng)縣人事局選拔到農(nóng)村基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，當(dāng)年我剛剛二十歲，一瞬間，我已經(jīng)過(guò)了而立之年，已經(jīng)是一個(gè)六歲孩子的父親，記得上班第一天，我父親騎三輪車(chē)幫我把行禮送到街道上，常墳鎮(zhèn)一位干部在常墳鎮(zhèn)車(chē)站接我去鎮(zhèn)政府宿舍，這些場(chǎng)景都?xì)v歷在目，仿佛發(fā)生在昨天。而今我父親已經(jīng)兩鬢斑白步入花甲，現(xiàn)在我已經(jīng)調(diào)入機(jī)關(guān)工作將近十年，先后與六位黨政正職共事，不少領(lǐng)導(dǎo)和同事都走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，有的同事調(diào)到市直工作，特別是今年六月份我的同事吳曉鳴因病去世，他正值盛年，卻不幸辭世，離開(kāi)了我們?cè)谝黄鸸彩碌耐�事和他熱�?ài)的工作崗位，這些都讓我深深感受到大家在一起共事的不易，同事之情彌足珍貴，沒(méi)有理由去刻意爭(zhēng)名奪利，相互猜忌，大家應(yīng)該緊密合作，攜手共進(jìn)，共謀發(fā)展。

要做好四個(gè)人：一是做一個(gè)明智人：當(dāng)好參謀，共謀發(fā)展；二是做一個(gè)明白人：精通管理，獨(dú)擋一面；三是做一個(gè)正直人：率先垂范，出色工作；四是做一個(gè)中間人：協(xié)調(diào)關(guān)系，和諧發(fā)展

要強(qiáng)化三個(gè)意識(shí)：一是強(qiáng)化角色意識(shí)，做和諧集體的表率：擺正位置、維護(hù)核心、尊重同級(jí)；二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做履行職責(zé)的表率：一是參謀到位，二是守位到位，三是協(xié)助到位；三是強(qiáng)化大局意識(shí)，做勇于奉獻(xiàn)的表率，一是爭(zhēng)挑重?fù)?dān)，二是及時(shí)補(bǔ)臺(tái)，三是堅(jiān)守原則。

擺正位置 +履行職責(zé) +善于協(xié)調(diào) +熟悉水土（工作環(huán)境）。

合抱之木，生于毫末；九層之臺(tái)，起于累土；千里之行，

始于足下。

紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)修行在個(gè)人，運(yùn)用之妙，存乎一心。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：當(dāng)前，世情、國(guó)情、黨情正在發(fā)生深刻變化，以美國(guó)為首的西方國(guó)家始終沒(méi)有放棄對(duì)我國(guó)進(jìn)行“和平演變”，我國(guó)東海同日本的“釣魚(yú)島爭(zhēng)端”問(wèn)題還在持續(xù)發(fā)酵，南海同菲律賓等國(guó)家也存在島嶼和海域爭(zhēng)端，國(guó)內(nèi)面臨經(jīng)濟(jì)下行和社會(huì)穩(wěn)定的壓力，我們縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和本單位也存在諸多問(wèn)題。前一段時(shí)間，國(guó)內(nèi)發(fā)生很多反日活動(dòng)，我們要把一腔愛(ài)國(guó)之心化作工作的動(dòng)力，凝聚在今后的工作中，把思想統(tǒng)一到黨中央的統(tǒng)一決策部署上來(lái)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，在這里請(qǐng)?jiān)试S我借用一幅對(duì)聯(lián)表達(dá)我對(duì)自己和祖國(guó)愿景和期待：

有志者事竟成破釜沉舟百二秦關(guān)終歸楚；

苦心人天不負(fù)臥薪嘗膽三千越甲可吞吳。

今后，我將繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本，人才優(yōu)先”的工作主線，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力學(xué)習(xí)，盡心工作，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，向人民群眾虛心學(xué)習(xí)。衷心祝愿大家都能夠成功！也衷心祝愿xx縣人社局在局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，朝一個(gè)方向，齊心協(xié)力，奮力拼搏，努力開(kāi)創(chuàng)xx縣人力資源和社會(huì)保障工作新局面。

演講完畢，謝謝大家！

第四篇：文化局管理科科長(zhǎng)競(jìng)職演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：

大家好!我叫，年7月畢業(yè)于福建師范大學(xué)美術(shù)系。年9月調(diào)到市文化館工作，現(xiàn)為市文化館館員、美術(shù)室主任，福建省美術(shù)家協(xié)會(huì)會(huì)員、泉州市美術(shù)家協(xié)會(huì)常務(wù)理事，市美術(shù)家協(xié)會(huì)副主席兼秘書(shū)長(zhǎng)。

我競(jìng)爭(zhēng)的職位是文體產(chǎn)業(yè)與新聞出版管理科科長(zhǎng)，理由有三點(diǎn)：

1、我有較豐富的基層文化工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉文化政策業(yè)務(wù)，能馬上進(jìn)入工作角色。我在文化戰(zhàn)線工作年，主要從事群眾美術(shù)創(chuàng)作實(shí)踐和理論研究，并取得一定成績(jī)。根據(jù)文化館業(yè)務(wù)工作需要，參與館辦刊物《星光》雜志編輯出版工作，配合民間職業(yè)劇團(tuán)管理處舉辦戲劇展演及部分日常管理。參與“cba”聯(lián)賽“同一首歌”等大型市場(chǎng)化文體活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)工作，多次配合政府有關(guān)部門(mén)參加“中國(guó)(晉江)國(guó)際鞋業(yè)博覽會(huì)”展覽設(shè)計(jì)。多崗位、多角色的鍛煉使我積累了較豐富的基層文化工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的文化產(chǎn)業(yè)運(yùn)作較為熟悉，對(duì)文體產(chǎn)業(yè)、新聞出版管理相關(guān)的政策業(yè)務(wù)知識(shí)有比較全面的掌握和系統(tǒng)的了解。所以，如果我競(jìng)職成功，我相信自己能夠馬上就進(jìn)入工作狀態(tài)，不需要太長(zhǎng)的適應(yīng)期。

2、本人認(rèn)為自身綜合素質(zhì)較好，有一定的工作成績(jī)，能勝任文體產(chǎn)業(yè)與新聞出版管理科科長(zhǎng)。參加工作以來(lái)，始終如一的藝術(shù)追求，勤勉刻苦的工作態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作作風(fēng)，使我在創(chuàng)作上一步一個(gè)腳印，一步一個(gè)攀登。豐富的藝術(shù)實(shí)踐經(jīng)歷，練就了我謙恭的處世原則，靈活的工作方式，積極進(jìn)取的精神，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和一定的文字綜合能力等從事文體產(chǎn)業(yè)、新聞出版管理所必備的基本素質(zhì)和操作技能。這些基本素質(zhì)和操作技能，確保了我任文體產(chǎn)業(yè)與新聞出版管理科科長(zhǎng)期間，在保證日常工作不出紕漏的前提下，能夠創(chuàng)新工作思路，建立完善工作制度，進(jìn)行有效管理。

3、我具有永不懈怠，銳意進(jìn)取的工作激情。這是幾年來(lái)我一直保持的工作狀態(tài)，也是我不會(huì)安于現(xiàn)狀、前來(lái)競(jìng)爭(zhēng)文體產(chǎn)業(yè)與新聞出版管理科科長(zhǎng)一職的內(nèi)在動(dòng)力。我相信，在這種狀態(tài)下，我能夠更充分發(fā)揮特長(zhǎng)，調(diào)動(dòng)工作積極性，激發(fā)內(nèi)在潛能，努力推動(dòng)工作更上一層樓，為我市的文化體育和新聞出版事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

回顧工作經(jīng)歷，總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，我深深感受到個(gè)人的順利成長(zhǎng)，固然有自己的一份努力，但重要的是要?dú)w功于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)，歸功于領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教，歸功于同事們的支持，歸功于老同志的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，我相信，在你們的大力支持下，我有信心競(jìng)崗成功，假如競(jìng)崗成功，我將從以下三個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作：

一、不斷加強(qiáng)科室自身建設(shè)，筑牢工作基矗一是抓學(xué)習(xí)，不斷提高科室人員的理論政策業(yè)務(wù)水平;二是抓合力，明確科室職位設(shè)置和職責(zé)區(qū)分的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)主動(dòng)協(xié)作，相互配合支持，以發(fā)揮科室整體的最大工作效能。三是抓制度，嚴(yán)格紀(jì)律制度，確保各項(xiàng)工作規(guī)范、有序、高效地進(jìn)行。

二、胸懷大局，把準(zhǔn)工作方向。不謀全局者，不足以謀一域。因此，我將自覺(jué)地樹(shù)立大局意識(shí)，努力做到“三不”，確保工作有方向，有活力、有實(shí)效。一是始終堅(jiān)持正確的政治方向不偏離，緊緊圍繞文體工作大局，謀劃科室工作思路。二是始終緊跟時(shí)代步伐不落伍。準(zhǔn)確把握我市創(chuàng)建公共行政體制改革的要求，與時(shí)俱進(jìn)，依法行政，文明執(zhí)法，誠(chéng)信為民，勤政敬業(yè)，遵紀(jì)守法，求真務(wù)實(shí)，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，做先進(jìn)文化的實(shí)踐者和傳播者。三是始終著眼實(shí)際不盲目。一方面把積極貫徹“三貼近”的要求作為開(kāi)展工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。另一方面針對(duì)文化及新聞出版市場(chǎng)的特點(diǎn)推進(jìn)工作，力求簡(jiǎn)單有效，力戒形式主義。

三、明確工作目標(biāo)和任務(wù)，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。一是持之以恒地抓好掃黃打非工作，凈化文化和新聞出版市常二是加大網(wǎng)吧和游戲機(jī)市場(chǎng)的管理力度，扶持綠色網(wǎng)吧，倡導(dǎo)文明上網(wǎng)、健康上網(wǎng)。三是繼續(xù)整頓和規(guī)范文化和新聞出版市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序，保護(hù)合法經(jīng)營(yíng)。四是著力培育、開(kāi)發(fā)文體產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)、規(guī)范文化體育消費(fèi)。五是抓好公眾娛樂(lè)聚集場(chǎng)所消防安全工作，切實(shí)維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

競(jìng)爭(zhēng)上崗，有上有下，無(wú)論上下，我都將一如既往，誠(chéng)實(shí)為人，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作。

我的演講結(jié)束了，謝謝大家!

第五篇：公務(wù)員管理科科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

今天我競(jìng)爭(zhēng)的是科長(zhǎng)職位，職位意味著責(zé)任和義務(wù)。由于我現(xiàn)在從事的是公務(wù)員管理工作，所以假若我是公務(wù)員管理科科長(zhǎng)，我的工作目標(biāo)是：按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍的總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后政府職能定位是服務(wù)，著力在競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)上下功夫，在高素質(zhì)專業(yè)化方面做文章，在管理服務(wù)上求實(shí)效，努力建設(shè)一支人民滿意的精干

、廉潔、高效的公務(wù)員隊(duì)伍，更好地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

為實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo)，我的主要工作思路是，就是創(chuàng)新兩個(gè)辦法，強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制，完善兩個(gè)監(jiān)督，凝聚三方面力量。

一、創(chuàng)新兩個(gè)辦法。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法，著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上，采用先進(jìn)的管理手段，建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務(wù)員進(jìn)、管、出三個(gè)環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)規(guī)范，根除管理工作中的隨意性。

二、強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制。就是強(qiáng)化公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制，著力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展。一是在抓好考錄、考核、獎(jiǎng)懲等制度的基礎(chǔ)上，大力推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，使競(jìng)爭(zhēng)上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式；二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制；三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時(shí)，重點(diǎn)抓好公務(wù)員隊(duì)伍紀(jì)律行為規(guī)范的實(shí)施，從政治立場(chǎng)、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為，樹(shù)立我市公務(wù)員的新形象。

三、完善兩個(gè)監(jiān)督。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴(kuò)大公務(wù)員管理的公開(kāi)性、透明性，做到制度公開(kāi)、程序與條件公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會(huì)各界的公開(kāi)監(jiān)督之下，提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對(duì)各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)督促改進(jìn)，堅(jiān)決維護(hù)公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性。 四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。

一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好應(yīng)接，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動(dòng)而不盲動(dòng)，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。

二是在整體聯(lián)動(dòng)上要與相關(guān)科室搞好對(duì)接，樹(shù)立整體分合觀念。做到科室職責(zé)上分，思想上合；制度上分，關(guān)系上合；工作上分，目標(biāo)上合，互相替補(bǔ)，平等相處，全局一盤(pán)棋，達(dá)到整體聯(lián)動(dòng)的效果。

三是在實(shí)際工作中要與同事搞好連接，營(yíng)造良好氛圍。做到率先垂范，嚴(yán)于律己，處事公道，誠(chéng)懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任；尊重同事，關(guān)心同事，設(shè)身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁，我深知，人事部門(mén)科長(zhǎng)職位擔(dān)子的厚重，特別是公務(wù)員管理科科長(zhǎng)職位，責(zé)任更大，要求更高。但是，我堅(jiān)信，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點(diǎn)，全力盡為民之責(zé)，就一定會(huì)使我市公務(wù)員管理工作上臺(tái)階、上水平、上檔次。如果我這次競(jìng)崗成功，這是大家的厚愛(ài)和鼓勵(lì)，我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言。如果我競(jìng)崗落選，說(shuō)明我還有差距，決不氣餒。因?yàn)閺氖潞畏N工作崗位并不重要，重要的是如何對(duì)待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點(diǎn)。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫(xiě)人事事業(yè)新篇章。謝謝.

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