第一篇：工程公司副經(jīng)理競(jìng)聘演講

各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、女士們、先生們

你們好！

我競(jìng)選的崗位是工程公司副經(jīng)理。

這次聘改，牽動(dòng)著我們每個(gè)人的心，憑心而論，我們每個(gè)人都想有一個(gè)理想的工作崗位，它反映著一個(gè)人的世界觀，人生觀和價(jià)值觀。物盡其材，人盡其能。古人云：男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎。根據(jù)竟崗條件和我個(gè)人的實(shí)際，我報(bào)名競(jìng)選這個(gè)崗位。

我競(jìng)選這個(gè)崗位的理由有三條：

第一：我在本崗位工作多年。曾擔(dān)任過錐操隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，工程營(yíng)養(yǎng)科副科長(zhǎng)，工程公司副經(jīng)理，水利工程中級(jí)職稱。近2年參加了北湖院。潭洲灣護(hù)岸工程施工。對(duì)該崗位的工作比較熟悉，工作起來得心應(yīng)手，如果讓我報(bào)名其他崗位的工作那就生疏多了�！拔锉M天擇，適者生存”。搞本行，工作有信心，有熱情，會(huì)把工作搞的更好

第二、我積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，做為一名副職，它雖然不是單位的領(lǐng)頭羊，沒有多大的權(quán)利和責(zé)任，但我認(rèn)為也比較重要，重要之所在，就是要當(dāng)好一把手的參謀和助手，協(xié)助好一把手的工作。說白了，就是要干具體工作，不能“占個(gè)茅坑不拉屎”

第三、我敢于和善于工作，具有勝任工作的組織能力和相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，能獨(dú)當(dāng)一面，獨(dú)立和與單位的同志一道，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，使領(lǐng)導(dǎo)放心。我動(dòng)工做理念是：誠(chéng)實(shí)守信，敬崗愛業(yè)，刻苦認(rèn)真，求真務(wù)實(shí)。講話講實(shí)話，辦事半實(shí)事，工作求實(shí)效。

如何做好這個(gè)崗位上的工作，堤防養(yǎng)護(hù)，就是堤防工程施工，不管是錐操灌漿，土石方工程，它都有一定的要求和校準(zhǔn)，那就是要利用有限的資源（人力、物力、財(cái)力）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)的任務(wù)。我們從事這項(xiàng)工作的人，都是這項(xiàng)工作的干系人，工作中要靠管理，而管理的主要內(nèi)容是抓好成本、質(zhì)量和進(jìn)度的控制，從而達(dá)到最大效益。

我具有競(jìng)選該崗位的一定條件，但也存在著不足，瓜無滾園，人無十全，科學(xué)技術(shù)日益發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，還要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取。我能否竟聘到該崗位，要靠領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和信任，如果竟聘成功，我將恪盡職守，努力工作。如果不能，也無怨言。人生豈能盡人意，但求無愧于心。希望領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委和同志們給我這次競(jìng)崗機(jī)會(huì)吧！

謝謝！

第二篇：公司副經(jīng)理競(jìng)聘演講

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好：

首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了一個(gè)公平、公正、公開的舞臺(tái)供大家展示自己的才華，請(qǐng)?jiān)试S我做一個(gè)自我介紹，我叫程霞，是來自姚村支局的一名專柜，我是xx年加入郵政代理保險(xiǎn)的，到目前為止歷經(jīng)了5個(gè)春秋，在這段時(shí)間各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予我支持與幫助，給了我一次又一次的赴省、市各地區(qū)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，更加開闊了我的視野，加上自己多年在工作中積累的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，我的工作能力業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，綜合素質(zhì)也有了進(jìn)步，使我今天充滿信心的走上了這個(gè)競(jìng)聘講臺(tái)，為此，我也借這個(gè)機(jī)會(huì)感謝所有給予過我關(guān)心、幫助和支持的領(lǐng)導(dǎo)和同事，我個(gè)人認(rèn)為這次競(jìng)聘不僅是一次展示自我、認(rèn)識(shí)自己的機(jī)遇，更是一次互相學(xué)習(xí)、互相交流的機(jī)會(huì)。

我今天競(jìng)聘的崗位是專業(yè)公司副經(jīng)理。我擁有以下優(yōu)勢(shì)：

一、執(zhí)行力強(qiáng)，在我的人生格言中，執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力，例如、在二季度后10天沖刺中我加大戰(zhàn)斗力，一鼓作氣和我的伙伴僅用了2天時(shí)間就超額完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的3萬元期交任務(wù)。

二、豐富的一線工作經(jīng)驗(yàn)，作為一名專柜是第一個(gè)與客戶接觸，也是最容易和客戶建立信任的職業(yè)，所以我抓住這個(gè)優(yōu)勢(shì)，提高業(yè)務(wù)宣傳的積極性和參與度，從而使我們的業(yè)務(wù)快速發(fā)展。例如，客戶深層次的開發(fā)。在我們的日常工作中，發(fā)現(xiàn)一部分客戶都是存的1年期，然后放在家中就不動(dòng)了，有的活期放了兩三年，有的轉(zhuǎn)存了兩三年，這期間都把這些錢放在腦后了，從而得知客戶缺乏理財(cái)觀念，這就需要我們?yōu)槠湓敿?xì)介紹各類理財(cái)產(chǎn)品特點(diǎn)，讓客戶選擇對(duì)其更為適合、貼切的理財(cái)產(chǎn)品。想要開發(fā)這部分客戶就得改變一下宣傳方式，以往的宣傳頁(yè)中我們?cè)鴮懙馈稗k理財(cái)、到郵政，有禮品贈(zèng)送”這樣講好像只是針對(duì)有現(xiàn)金的客戶，所以將來寫宣傳頁(yè)應(yīng)該更加全面起來，可以這樣寫“所有拿定活存單到郵政辦理財(cái)，均有禮品贈(zèng)送”等等，這樣可以使客戶想起多年不用的存單，而是其選擇我們的理財(cái)產(chǎn)品，從而起到客戶的深層次開發(fā)。

三、責(zé)任心強(qiáng)，本著對(duì)企業(yè)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的心，一定要做好對(duì)滿期客戶的服務(wù)與二次開發(fā)，保險(xiǎn)是一種理財(cái)產(chǎn)品，不像存款那樣可以隨便更換或支取，而保險(xiǎn)在現(xiàn)有條件下需要一星期才可以返還給客戶，有的還需要分兩次領(lǐng)取，在這期間就會(huì)給客戶和我們的工作帶來很多不便的麻煩。從年初到現(xiàn)在5年前的保險(xiǎn)都相繼到期，維護(hù)好這批客戶將是一筆財(cái)富，維護(hù)不好將是一批定時(shí)炸彈，也就是說滿期客戶的口碑相當(dāng)重要。按人脈九宮圖算每個(gè)人身邊至少有100個(gè)熟悉的人，在這一傳十、十傳百的傳播過程中將會(huì)給我們帶來更多的客戶，反之將會(huì)給我們和企業(yè)帶來無法估量的損失，這就需要更為用心的工作，認(rèn)真的對(duì)待每位滿期客戶，做好詳細(xì)登記、定期核查，為了能讓客戶即使得到自己的本息，就要減短客戶到期后等待的時(shí)間，可以在營(yíng)業(yè)室的展板上寫個(gè)告示“五年前的理財(cái)保險(xiǎn)，按到期日可以提前兩到三個(gè)工作日到營(yíng)業(yè)廳辦理”這樣可以減少客戶到期后損失的利息，減少客戶怨言，而提高郵政代理保險(xiǎn)的口碑。成功復(fù)制一批郵保忠實(shí)客戶，讓客戶再一次把不用的錢交由我們打理，為其創(chuàng)造更為經(jīng)濟(jì)的服務(wù)。可想，把客戶變成客源，我們的業(yè)務(wù)才會(huì)更進(jìn)一步。

誰給我一滴水，我便回報(bào)他整個(gè)大海。這就是我這次競(jìng)聘的諾言，最后祝大家：身體健康、萬事順心。

謝謝。

第三篇：旅游公司副經(jīng)理競(jìng)聘演講

各位領(lǐng)導(dǎo).各位同志:

大家好!

此時(shí)站在這個(gè)演講臺(tái)上,我感覺特別緊張,特別激動(dòng).因?yàn)槲沂谴蠊媚锷限I----頭一回經(jīng)歷這種場(chǎng)面.不瞞大家,一直以來我都是一個(gè)特別不出眾的人,不大膽,有大方桎梏著我,使我總是畏縮在后,不敢在眾人面前表現(xiàn)自己.今年春節(jié)回老家參加同學(xué)聚會(huì),我發(fā)現(xiàn)闊別十幾年后的他們一個(gè)個(gè)意氣風(fēng)發(fā),神采飛揚(yáng),能歌善舞,活力四射.我感到了巨大的落差.沉睡在心底的一種渴求如被春風(fēng)喚醒,我突然覺得我同樣渴望著燦爛絢麗的人生,多姿多彩的生活.回來后,我決定拋開自我禁錮的束縛,放開手腳,大膽.熱情地投入到生活之中.恰逢此時(shí),場(chǎng)黨委組織這次向全場(chǎng)職工公開招聘旅游公司副經(jīng)理的競(jìng)聘演講會(huì),我覺得這正是一次自我解放的機(jī)會(huì),一次前所未有的自我挑戰(zhàn).于是我毅然決然地報(bào)了名,于是有了此時(shí)此刻出現(xiàn)在此地的我----代朝霞.小孩子蹣跚學(xué)步的時(shí)候,親人都會(huì)在他前面拍手鼓勵(lì),我希望在我今天終于邁出走向大眾這艱難的第一步時(shí),大家能伸出你們愛心的雙手,給我一點(diǎn)鼓勵(lì).

謝謝大家!大家(請(qǐng)關(guān)注好 范 文 網(wǎng)：Wm.hmlawpc.com)給了我這么多的掌聲,讓我既感動(dòng)又慚愧.不瞞大家,我現(xiàn)在是洗臉盆里游泳---水平太低,對(duì)于怎樣去勝任旅游公司副經(jīng)理一職,我其實(shí)心里沒譜.當(dāng)然,我想瞞不住大家,因?yàn)槊刻煸诖蠹已燮さ紫禄蝸砘稳?有幾斤幾兩大伙心里都掂量得八九不離十了.我也許可以蒙混過陌生人,但要忽悠在座的各位,那是圓頂帳子----沒門.

大家可能要轟我下臺(tái)了吧?沒水平居然還螳臂當(dāng)車----自不量力地跑到這里參加競(jìng)聘,這不是在混場(chǎng)嗎?不,我絕不是來混場(chǎng)的,我是以認(rèn)認(rèn)真真的態(tài)度來參加競(jìng)聘的.對(duì)于旅游公司副經(jīng)理一職,我目前雖然不在行,但并不意味我永遠(yuǎn)不行.世界首富比爾.蓋茨應(yīng)該是大家都熟悉的人物吧?他就是在還沒完全掌握專業(yè)知識(shí)的情況下,毅然退學(xué),最早從事電腦程式設(shè)計(jì)工作,從而取得了令世人矚目的輝煌業(yè)績(jī).而他最要好的同學(xué)科萊特,堅(jiān)持要完成學(xué)業(yè),拒絕和他一起退學(xué)創(chuàng)業(yè).最后,他學(xué)業(yè)有成,事業(yè)卻無成.世界創(chuàng)新史表明,先有精深的專業(yè)知識(shí)才從事發(fā)明創(chuàng)造的人并不多,不少成就一番事業(yè)的人都是在知識(shí)不多時(shí),就直接對(duì)準(zhǔn)了目標(biāo),然后在創(chuàng)造的過程中,根據(jù)需要補(bǔ)充知識(shí).在這個(gè)世界上似乎存在著這么一條真理:對(duì)一件事,如果等所有的重要條件都成熟才去行動(dòng),那么當(dāng)條件成熟時(shí),機(jī)會(huì)已經(jīng)失去了.

正因?yàn)槿绱?我才在還不具備具備條件的情況下貿(mào)然地參加了這次競(jìng)聘,因?yàn)槌晒θ耸康慕?jīng)驗(yàn)告訴了我,先抓住機(jī)會(huì),再努力行動(dòng),結(jié)果肯定是成功.

我過去幾年的工作經(jīng)歷也使我深信:我肯努力,我就能成功.我是xx年才到林場(chǎng)參加工作的,至今四年時(shí)間.前兩年在五嶺分場(chǎng)工作.那時(shí)我只是一個(gè)普通的炊事員,但就是在這不起眼的崗位上,我努力工作,讓我們分場(chǎng)的生活紅紅火火,充滿了生機(jī)與活力.最后,我也贏得了大家的認(rèn)可,在xx年被評(píng)為先進(jìn)工作者.這應(yīng)該是一種成功吧?xx年,我場(chǎng)實(shí)行公司化管理后,我被分流到吉源公司溫室工作.對(duì)于花卉,當(dāng)時(shí)我是新生的嬰兒----一無所知.但我肯勤奮學(xué)習(xí),努力工作,刻苦鉆研,終于,我的工作從最先的無所適從到后來的得心應(yīng)手.以至于許多顧客都問我是什么學(xué)校畢業(yè)?這便是知識(shí)的力量,它提升了我在別人心目中的份量.這也是成功的.另外,我還在工作之余報(bào)名參加了會(huì)計(jì)從業(yè)資格的考試,憑真學(xué)實(shí)考,我取得了從業(yè)資格證.所以,今年我才有機(jī)會(huì)被調(diào)任為森林公園出納員.另外,在電腦方面,我也是通過自學(xué),學(xué)會(huì)了最難的五筆打字,學(xué)會(huì)了基本的應(yīng)用知識(shí).通過這取得的一系列成績(jī),我相信:無論什么事,只要想做好,就一定能做好.著名心理學(xué)大師卡耐基有一句箴言就是:我想贏,我一定能贏.結(jié)果我又贏了.在困難的挑戰(zhàn)面前,超越自我贏得成功的最好辦法就是讓自己的心先過去.旅游公司副經(jīng)理對(duì)目前的我來說就是挑戰(zhàn),面對(duì)這個(gè)挑戰(zhàn),贏的信念在我心里已根深蒂固,無法動(dòng)搖.

也許現(xiàn)在已有人在說我這完全是一套精神勝利法,我有些象阿q一樣滑稽,象"心有多在膽.地有多在產(chǎn)"的口號(hào)一樣荒唐.大家放心,我絕對(duì)不是虛妄的.我之所以有信心是有理由的.因?yàn)槲矣X得旅游業(yè)的關(guān)鍵是做好宣傳工作,風(fēng)景再好,你不去宣傳就等于白好.而宣傳工作要求的就是能說會(huì)寫.我覺得我在這方面存在著優(yōu)勢(shì).我高中時(shí)讀的是文科班,有一點(diǎn)文字基礎(chǔ).這些年來我最大的愛好就是看書,這為做宣傳工作打下了良好的基礎(chǔ).同時(shí)我雖受經(jīng)濟(jì)條件的限制很少旅游,但因?yàn)槲蚁蛲�旅�?對(duì)這方面非常關(guān)注.各地的景點(diǎn),旅游路線等我都了然于胸.這為當(dāng)好旅游公司副經(jīng)理也奠定了一些基礎(chǔ).另外,據(jù)我所知,我省目前重點(diǎn)旅游項(xiàng)目是建立和完善鄂西生態(tài)文化旅游區(qū),它以恩施州為核心,涵蓋荊州.荊門.宜昌.襄樊.神農(nóng)架等城市.我們荊門市的旅游業(yè)相對(duì)薄弱一些.所以,今年我市在這方面非常重視,加大了投入.我們旅游公司就是在這良好的政策環(huán)境下應(yīng)運(yùn)而生的,有這樣的大氣候帶動(dòng),我們旅游公司可謂順風(fēng)順?biāo)?那么旅游公司副經(jīng)理這一工作當(dāng)然也就猶如順?biāo)�推�?并非很難.這讓我更加相信我能勝任這一工作.

我是抱著當(dāng)仁不讓的態(tài)度來參加競(jìng)聘的,但如果有更努力,更合格的同志,我會(huì)為了我們旅游公司的發(fā)展拱手讓賢.我更期盼有這方面的奇才出現(xiàn),讓他帶領(lǐng)我們旅游公司做大,做強(qiáng).

最后,謝謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自己的機(jī)會(huì).

第四篇：公司副經(jīng)理競(jìng)聘演講參考

各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事：

大家好!

決定參加這次競(jìng)聘前，也曾度德量力，思慮再三，之所以參加副經(jīng)理職位竟聘，一方面，是對(duì)公司人事制度改革的擁護(hù)和支持，以自己的實(shí)際行動(dòng)做改革的參與者與推動(dòng)者。這也是作為黨的干部必須敢于接受挑戰(zhàn)、敢于接受考驗(yàn)的最好體現(xiàn);另一方面，是想借次機(jī)會(huì)鍛煉自己，接受大家的檢閱與評(píng)判，爭(zhēng)取更好地為公司發(fā)展服務(wù)的機(jī)會(huì)。我1993年大專畢業(yè)參加工作，在采礦廠工作4年，在工作年，現(xiàn)任公司團(tuán)委書記。這些年來，在兩級(jí)黨委、組織部門的培養(yǎng)下，在同志們的關(guān)心與鼓勵(lì)下，我一直兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，政治思想不斷成熟，工作經(jīng)驗(yàn)不斷豐富，知識(shí)儲(chǔ)備不斷增長(zhǎng)，感覺可以更好的為公司的發(fā)展服務(wù)，希望有一個(gè)進(jìn)一步施展才華的實(shí)踐平臺(tái)。

我具有竟聘副經(jīng)理的優(yōu)勢(shì)條件：

1、勤思善學(xué)，知識(shí)結(jié)構(gòu)合理。大專畢業(yè)后，我參加了黨校本科班學(xué)習(xí)，繼后考取黨校研究生學(xué)習(xí)班，以優(yōu)異成績(jī)畢業(yè)，獲得優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)。在學(xué)習(xí)工作中，做到學(xué)以致用，學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合，學(xué)習(xí)方向與工作實(shí)踐相結(jié)合，化劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì)，長(zhǎng)期持續(xù)的學(xué)習(xí)使我不斷更新自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，及時(shí)了解、掌握新知識(shí)、新動(dòng)態(tài)，把知識(shí)不是束之高閣而是很好地用在實(shí)踐中，與公司和時(shí)代的發(fā)展相適應(yīng)。

2、經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)豐富，溝通能力強(qiáng)。我有基層與機(jī)關(guān)經(jīng)歷相融合的優(yōu)勢(shì)。任職礦業(yè)公司團(tuán)委書記鍛煉了我，增強(qiáng)了我從全局處理復(fù)雜問題的能力，錘煉了我協(xié)調(diào)能力與組織能力;5年基層單位的任職從全方位豐富了我鍛煉了我，增強(qiáng)了立足現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問題的能力，積累了一定的帶隊(duì)伍、抓管理的經(jīng)驗(yàn)。機(jī)關(guān)與基層相結(jié)合以及長(zhǎng)期做副職的工作經(jīng)歷讓我更易于把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖、溝通左右的心聲、傾聽群眾的呼聲，能很好的溝通上下左右，協(xié)調(diào)公司與員工的關(guān)系。

3、精通業(yè)務(wù)，善于創(chuàng)新，管理能力強(qiáng)。各個(gè)崗位的工作經(jīng)歷和不斷的學(xué)習(xí)積累，我掌握了采礦、選礦生產(chǎn)技術(shù)、礦產(chǎn)資源、質(zhì)量、計(jì)量、專利、情報(bào)信息、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、抗震防災(zāi)等管理流程，熟悉人力資源管理。長(zhǎng)期做副職，能做到識(shí)大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);具有正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在基層工作時(shí)，一個(gè)人負(fù)責(zé)有幾千人的---場(chǎng)，在各種復(fù)雜的情況下，獨(dú)自一人組織完成了------的各項(xiàng)艱巨任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。在任職礦業(yè)公司團(tuán)委書記工作期間，也都能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系，做到補(bǔ)位不越位。在實(shí)踐工作中，注重調(diào)查研究，創(chuàng)新管理方法，先后撰寫的《青年礦工的教育和培訓(xùn)工作》《加強(qiáng)創(chuàng)新體系建設(shè)、推進(jìn)采礦增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變》《無故障管理模式與實(shí)踐》等20篇論文分別在《冶金經(jīng)濟(jì)與管理》《中國(guó)礦業(yè)》《全國(guó)黨政干部論壇》《中外企業(yè)文化》等刊物上發(fā)表。

4、作風(fēng)扎實(shí)，嚴(yán)于律己，誠(chéng)實(shí)正派。我遵循誠(chéng)實(shí)待人、嚴(yán)于律己之道，在為人上，胸懷坦蕩，公道正派;在工作上，一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)，率先示范。要求別人做到的事，自己首先做到，從不攬功諉過，假公濟(jì)私，與人爭(zhēng)名利。在采礦場(chǎng)4年工作中，既樹立了干部的良好形象又與職工結(jié)成一片，用良好的人格魅力和做人宗旨同職工建立了深厚感情，受到了職工的擁護(hù)，有很好的群眾基礎(chǔ)，在今年的工代會(huì)上以全票直選為場(chǎng)工會(huì)主席。

誠(chéng)然人無完人，在認(rèn)識(shí)自己優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己還存在不足，不過我有信心在今后的工作實(shí)踐中，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，不斷完善自我，開拓進(jìn)取，在追求公司的發(fā)展中和同志們共同進(jìn)步。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我支持我，給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)你們的期望。

我的工作設(shè)想如下：

1、創(chuàng)新生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制。如果不改革創(chuàng)新，實(shí)行科學(xué)管理，現(xiàn)代公司制度就無法建立。公司要生存發(fā)展，做強(qiáng)做大，也必須走改革創(chuàng)新的道路。我的設(shè)想一是針對(duì)公司接替資源少，資產(chǎn)閑置過多，成本居高不下等問題，探尋新的

資源優(yōu)化組合，推出以“互惠互利，共同發(fā)展”的雙贏戰(zhàn)略，采取與地方“外聯(lián)”、“外勞”、“外包”、“外協(xié)”等多種形式組織資源優(yōu)化組合;進(jìn)一步規(guī)范基層公司管理，針對(duì)各主業(yè)礦內(nèi)部的實(shí)際，從組織結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)權(quán)屬、財(cái)務(wù)核算、考核分配四個(gè)方面進(jìn)行改革，按內(nèi)部模擬子公司形式獨(dú)立運(yùn)作，實(shí)行多創(chuàng)多收的掛鉤分配政策，降低主業(yè)礦產(chǎn)品成本。二是要始終把班組建設(shè)、考核分配機(jī)制當(dāng)做夯實(shí)公司的基礎(chǔ)、調(diào)動(dòng)職工積極性。要把班組建設(shè)成為生產(chǎn)、管理、核算、分配的四個(gè)基本單元，實(shí)行自我經(jīng)營(yíng)、自主管理、單獨(dú)核算、按效分配，使班組模擬“小公司”、“小實(shí)體”運(yùn)作。三是從粗放型管理向集約型管理轉(zhuǎn)變，不斷改革舊的管理理念和管理方法。針對(duì)產(chǎn)品成本高的問題，抓住構(gòu)成成本的能源動(dòng)力消耗、材料備件消耗、金屬料消耗及資金利用等主要因素，推行目標(biāo)管理，建立目標(biāo)管理體系，全面實(shí)行物資計(jì)劃、采購(gòu)、結(jié)算三權(quán)分立、互相制約的管理模式，大力開展招標(biāo)、比價(jià)采購(gòu)等。四是注重把管理創(chuàng)新與科技進(jìn)步有機(jī)地結(jié)合起來。將計(jì)算機(jī)和自動(dòng)化監(jiān)控技術(shù)應(yīng)用到計(jì)量管理，實(shí)現(xiàn)物資計(jì)重全過程自動(dòng)化控制，有效地堵塞漏洞，實(shí)現(xiàn)物資計(jì)量現(xiàn)代化管理。

2、創(chuàng)新人力資源管理機(jī)制。人力資源在企業(yè)中是最具有潛力也是最具有彈性的。員工個(gè)人的工作熱情、工作態(tài)度、對(duì)組織的認(rèn)同是極為重要的因素。如果通過方方面面的措施，贏得了員工對(duì)公司的熱愛，必能極大地發(fā)揮員工的潛能，實(shí)現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展的雙贏。因此在公司發(fā)展戰(zhàn)略的大框架下，人力資源管理的最高戰(zhàn)略是“人文管理”，即尊重個(gè)體，肯定個(gè)人尊嚴(yán)與價(jià)值，尊重員工的參與權(quán)和知情權(quán)，為每位員工提供發(fā)展與創(chuàng)造空間，樹立員工的主人翁感與歸屬感。培養(yǎng)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、求實(shí)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、誠(chéng)信為本的理念，提高團(tuán)隊(duì)合作精神和企業(yè)凝聚力，這是一公司人力資源管理的重中之重。二是建立合理的溝通渠道。實(shí)現(xiàn)員工和公司的對(duì)話，達(dá)到上下一心，同舟共濟(jì)，理解支持公司決策，為公司營(yíng)造良好的運(yùn)營(yíng)軟環(huán)境。三是建立科學(xué)的績(jī)效考評(píng)制度。做到令行禁止，賞罰分明，嚴(yán)格績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲制度，調(diào)動(dòng)一線員工的積極性。以薪資、福利和期權(quán)股權(quán)吸引人。在公司股份化、集團(tuán)化的前提下對(duì)薪酬進(jìn)行集約化管理，增進(jìn)激勵(lì)，提高效能。四是建立暢通的晉升渠道，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，用公司良好的發(fā)展勢(shì)頭，讓員工有自信、自豪感。在職務(wù)晉升上，惟才是用，不論資排輩，創(chuàng)造不拘一格的用人環(huán)境，最大限度地激發(fā)員工的創(chuàng)新創(chuàng)造力，讓每一位員工都成為公司的優(yōu)良資本。

第五篇：*公司用戶服務(wù)部副經(jīng)理競(jìng)聘演講

給我一次機(jī)會(huì)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

我報(bào)名的競(jìng)爭(zhēng)職位是用戶服務(wù)部副經(jīng)理。從心里來說，我非常希望得到這個(gè)機(jī)會(huì)，因?yàn)槲铱释�在華油公司服務(wù)事業(yè)上能有更大的用武之地。我認(rèn)為我的條件符合用戶服務(wù)部副經(jīng)理職位要求。我具有較高的文化水平、年富力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富；我多年來一直從事管理工作，具有較高的協(xié)調(diào)能力和管理水平；我熟悉用戶服務(wù)

部的工作業(yè)務(wù)，在用戶服務(wù)部的幾年工作取得了有目共睹的成績(jī)。當(dāng)然，成績(jī)的取得主要?dú)w功于上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持。對(duì)于我，更增添了成熟的經(jīng)驗(yàn)。所有這些，給了我今天參加職位競(jìng)爭(zhēng)的信心。我相信，給我機(jī)會(huì)，我就能再創(chuàng)輝煌！用戶服務(wù)部在華油公司來說，是一個(gè)窗口部門，在接待用戶，開展業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)關(guān)系，化解矛盾等方面發(fā)揮著重要作用。我認(rèn)為，服務(wù)部的工作，歸納起來就是協(xié)調(diào)人的關(guān)系和做好事務(wù)性工作。接待、咨詢、受理投訴等都屬協(xié)調(diào)關(guān)系范籌。應(yīng)熱情服務(wù)，做到以誠(chéng)相待、以心換心；要體現(xiàn)以人為本、客戶至上。所謂“金杯銀杯不如用戶的口碑”，要靠一點(diǎn)一滴的細(xì)致工作贏得客戶信賴，在客戶心中樹立“華油服務(wù)”優(yōu)質(zhì)品牌。做銷售、安裝、維修等事務(wù)性工作時(shí)。首先要誠(chéng)信守時(shí)，做到一諾千金；其次工作要細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，處處為客戶著想，時(shí)時(shí)將安全記心；最后，要能吃苦，要有奉獻(xiàn)精神，這樣通過高質(zhì)量的工作，贏取用戶最大的滿意。

重要的工作崗位，激勵(lì)人去奮斗，去創(chuàng)造成績(jī)，成就輝煌。我希望通過競(jìng)聘，在這一崗位上做出一番成績(jī)，實(shí)現(xiàn)我的理想，那就是“服務(wù)用戶、奉獻(xiàn)華油”。如果競(jìng)聘成功，我將全身心投入工作中去，將工作做得更出色。我的工作思路是：全力協(xié)助部門經(jīng)理工作，倡導(dǎo)耐心、細(xì)心、用心服務(wù)，讓用戶安心、放心、舒心；以人為本，以客戶為中心，打造華油優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

首先，推進(jìn)部門工作的制度化、規(guī)范化、程序化。要進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，并落實(shí)制度的監(jiān)督執(zhí)行，用先進(jìn)制度促進(jìn)部門工作。要進(jìn)一步規(guī)范工作人員職責(zé)，做到人定職、崗定責(zé)，事事有人管、處處講規(guī)范。要發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制作用，破除“步子不快天天走，成績(jī)不大年年有”思想，使部門工作人員不斷超越，更好地發(fā)揮效能。

其次，亮化窗口形象，提升服務(wù)水平。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高部門工作人員素質(zhì)，提升業(yè)務(wù)能力，特別是使“用戶是上帝”思想深入人心。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，從著裝、語(yǔ)言、舉止各方面進(jìn)一步規(guī)范，樹立良好形象，形成“人人都是華油形象，個(gè)個(gè)展現(xiàn)華油風(fēng)采”意識(shí)，工作中做到誠(chéng)心誠(chéng)意為用戶辦事，盡心盡力為用戶解難。通過不懈努力，打造華油服務(wù)品牌。

再次，活躍部門工作，凝聚人員思想。部門工作成績(jī)的取得離不開全體成員的共同努力，特別在用戶服務(wù)部這個(gè)部門，更要講敬業(yè)、講協(xié)作、講奉獻(xiàn)。要?jiǎng)?chuàng)新工作形式，激活工作人員動(dòng)力，提升整體工作效能。通過科學(xué)考核、業(yè)務(wù)競(jìng)賽，使部門有新氣象、作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、素質(zhì)有新提高、工作有新亮點(diǎn)。通過工會(huì)活動(dòng)、談心活動(dòng)使大家思想同心、目標(biāo)同向；通過化解工作間矛盾、關(guān)心工作人員生活，把全體成員的智慧凝聚起來，把全體成員的積極性調(diào)動(dòng)起來，將部門建成一個(gè)富有活力、富有凝聚力、富有創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，理想召喚人去奮斗，事業(yè)激勵(lì)人去創(chuàng)造，。記得古希臘科學(xué)家阿基米德說過：給我一個(gè)支點(diǎn)，我可以撬動(dòng)整個(gè)地球。那么，在今天，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講臺(tái)上，我，一名以華油公司為自豪的普通員工，想大聲說：給我一次機(jī)會(huì)，我將與同仁一道，攜手共創(chuàng)華油服務(wù)事業(yè)的輝煌！

謝謝大家！

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