隨著國家基礎(chǔ)建設(shè)規(guī)模的不斷擴大，施工行業(yè)在國民生產(chǎn)總值中所占的比重越來越高，施工企業(yè)的稅收所占的比例也越來越大，在國家財政收入中有著舉足輕重的地位。下面是小編帶來的工資薪金個人所得稅納稅籌劃思路，有興趣的可以看一看。

    摘要：為促進各個領(lǐng)域的經(jīng)濟能夠有序發(fā)展，合理調(diào)節(jié)稅收，國家對不同行業(yè)的稅收不盡相同，各行業(yè)的稅負也有高有低。在目前的經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r之下，個人所得稅的納稅人會隨著越來越多企業(yè)職工收入水平上升而持續(xù)增多。因此，人們對企業(yè)工資薪金的個人所得稅納稅籌劃的重視程度越來越高。對此，納稅人怎樣在不違反法律法規(guī)的前提下，最大限度地減少稅負的進行納稅籌劃成為了一個十分有研究意義的課題。

    當(dāng)前市場環(huán)境下，對于各個行業(yè)來說稅收不僅僅是一項國家經(jīng)濟方面的政策，也是企業(yè)必須依法承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。近幾年，隨著國家基礎(chǔ)建設(shè)規(guī)模的不斷擴大，施工行業(yè)在國民生產(chǎn)總值中所占的比重越來越高，施工企業(yè)的稅收所占的比例也越來越大，在國家財政收入中有著舉足輕重的地位。而施工企業(yè)又跟一般的工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)截然不同，有其獨特的特點，譬如施工周期長、跨區(qū)域施工、應(yīng)稅收入不好界定、收入成本配比不清晰等，這些特點既影響稅務(wù)機關(guān)的稅務(wù)征收，也直接影響施工企業(yè)的稅負，稍不留意，既可能給企業(yè)造成涉稅風(fēng)險，也有可能增加企業(yè)不必要的稅負，所以，施工企業(yè)如何識別稅務(wù)風(fēng)險、如何合理進行個人所得稅的納稅籌劃就顯得格外關(guān)鍵。

    一、企業(yè)工資薪金個人所得稅納稅籌劃的意義

    一般來說，納稅籌劃就是要求納稅人在遵守法律法規(guī)的背景下，在日常的工作和生活中的納稅方面規(guī)劃其經(jīng)營或者是理財活動，最終想要達到減小稅收負擔(dān)，取得稅收利益的目的，是當(dāng)前市場經(jīng)濟形勢下所有納稅人的基本權(quán)利。企業(yè)工資薪金個人所得稅的納稅籌劃具體可以分為以下幾點：

    (一)保障企業(yè)的長期經(jīng)營和發(fā)展

    通常意義上，企業(yè)一般都是代扣代繳員工工資薪金個人所得的義務(wù)人，因此，從企業(yè)的運營和管理角度上來說，對個人所得稅進行納稅籌劃可以有效的提高工人們的可支配收入，另一方面也可以使企業(yè)員工的工作熱情大幅度的受到激發(fā)，促進企業(yè)職工可以愈發(fā)的認同所在的企業(yè)產(chǎn)生，并產(chǎn)生歸屬感，如此來說，從企業(yè)的角度上來看，對其長期的經(jīng)營發(fā)展來說有著很好地基礎(chǔ)作用。

    (二)可以減少企業(yè)的納稅支出

    在稅收籌劃的過程中，企業(yè)可以對個人所得稅的多種稅收方案進行試推并比較結(jié)果，左后選出一個所需納稅較少的計劃，這樣就可以合理的降低企業(yè)員工的現(xiàn)金流出數(shù)，進而由于員工現(xiàn)金受到了納稅籌劃的影響，方便了企業(yè)更好的控制現(xiàn)金流，使企業(yè)在經(jīng)營期間的可支配資金的增多。

    (三)可以提升職工納稅觀念，減少不規(guī)范行為

    企業(yè)通過進行納稅籌劃以一種符合法律的途徑使納稅人合理的避讓個人所得稅，增加了員工的收入，這在一定程度上大大降低了稅收不規(guī)范現(xiàn)象的發(fā)生，并且，在這樣的背景條件下，許多納稅人就會有意識無意識的學(xué)習(xí)相關(guān)的財稅政策、法規(guī)，可以不斷地激勵納稅人提升政策水平，提高自身的納稅意識，并在納稅的過程中自發(fā)的減少偷稅、逃稅等不規(guī)范行為的發(fā)生。

    二、企業(yè)工資薪金個人所得稅納稅籌劃的基本思路如果從企業(yè)的角度來看，對工資薪金的個人所得稅進行納稅籌劃，首先就需要明確主要兩點關(guān)鍵因素，第一是應(yīng)納稅所得額，另外一個則是稅率。所以，如果納稅人想要減少自身的稅負，就是通過一系列的方法合理合法的降低應(yīng)納稅額。另一方面，也可以采取相應(yīng)的措施，使應(yīng)納稅所得額適用較低的稅率。一般來說，所謂的個人所得稅的應(yīng)納稅額就是指企業(yè)員工獲得工資薪金之后扣除“三險一金”、“免征額”等費用后所剩余的金額，在當(dāng)前納稅形勢和政策規(guī)定下，我們一般適用的稅率是超額累進的，因此，如果我們在事先扣除的“三險一金”等事項的數(shù)額越高，之后的應(yīng)納稅所得額的適用稅率就相應(yīng)的會降低。另外，稅收優(yōu)惠是稅收制度的基本要素之一，納稅人可以充分利用一系列相應(yīng)的稅收優(yōu)惠政策，在工資薪金發(fā)放之前進行籌劃，充分考慮到各種情況，并采取相應(yīng)的措施做出事先安排，合理地進行納稅籌劃。

    三、企業(yè)工資薪金個人所得稅納稅籌劃具體方法我國目前的納稅環(huán)境下，稅法對各種所得稅項目相應(yīng)的規(guī)定了各種計稅方法和適用的額稅率。這就需要企業(yè)依照稅法，進行靈活的工作轉(zhuǎn)變，制定出最優(yōu)的納稅籌劃方案。具體方法可以詳細分為以下幾點：

    (一)企業(yè)需要充分了解職工的個人收入項目和類別，科學(xué)的區(qū)分應(yīng)稅和非稅收入，并且符合規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的繳納保險和公積金不僅如此，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)依據(jù)各級政府和有關(guān)部門所的有關(guān)規(guī)定，的為企業(yè)職工繳存最高繳存比例和最大基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的保險和公積金，在提升員工分離待遇水平的同時，也可以合理合法的減少稅負。

    (二)需要相關(guān)的財務(wù)管理部門做好相應(yīng)的風(fēng)險控制，并且財務(wù)部門在稅收的賬目方面要做到準(zhǔn)確無誤，所征收的稅款的最終結(jié)果以及向上申報的書目核對之后沒有紕漏，企業(yè)和個人要在規(guī)定時間進行納稅，并且所納稅款要達到標(biāo)準(zhǔn)。

    (三)企業(yè)也需要合理的對工資和獎金的發(fā)放方式進行調(diào)整在企業(yè)員工年度收入固定的實際條件下，合理地優(yōu)化和調(diào)整員工每個月的工資薪金和一次性獎金的之間的關(guān)系，對工資和獎金制定各種配比方案，最終科學(xué)合理的減少稅率。

    四、結(jié)語

    在我們國家的各個領(lǐng)域的稅收過程當(dāng)中，稅收籌劃已經(jīng)成為了現(xiàn)階段進行稅收的主要方式之一。在進行個人所得稅稅收的過程當(dāng)中，最先需要研究的就是所制定的稅收籌劃方案的是否符合我們國家的《憲法》，如果稅收策劃不規(guī)范，就會給相關(guān)的納稅人帶了非常大的危害；與此同時，從目前的現(xiàn)狀當(dāng)中也可以得知，稅收策略是目前我們國家的企業(yè)領(lǐng)域里必不可少的戰(zhàn)略組成部分。不管是哪一個稅收籌劃的實施，都可以促進我們國家的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，并且還可以把稅收籌劃變化成為企業(yè)的強大助推力。所以，為了今后企業(yè)的持久發(fā)展做出鋪墊，打下良好的基礎(chǔ)，就需要納稅人做出最完善的稅收策略。

    

 

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《工資薪金個人所得稅納稅籌劃思路》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/189627.html

• 上一篇：高校教師個人所得稅納稅籌劃分析
• 下一篇：市工商局巡視整改全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響民主生活會情況匯報