近年來,××縣始終把農(nóng)村勞務(wù)輸出作為加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措和農(nóng)民增收致富的重要項(xiàng)目來抓,在加強(qiáng)目標(biāo)管理、強(qiáng)化技能培訓(xùn)、開拓勞務(wù)市場(chǎng)、搞好跟蹤服務(wù)等方面做了大量的工作,xx年1-10月份,勞務(wù)輸出總數(shù)達(dá)27萬人,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出總收入13.5億元,按全縣農(nóng)業(yè)人口計(jì)算,人均勞務(wù)收入1440元。xx年度被評(píng)為全市勞務(wù)輸出先進(jìn)縣,xx年被評(píng)為全省勞務(wù)輸出先進(jìn)縣。
明確目標(biāo),齊抓共管,強(qiáng)化督導(dǎo)考核?h勞務(wù)輸出領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常召開成員工作會(huì)議,建立了“追究制”的工作制度,及時(shí)總結(jié)布置工作,特別是勞動(dòng)、教育、財(cái)政、公安、計(jì)生、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、扶貧辦及宣傳等部門,都布置了具體工作,下達(dá)了任務(wù),只要是有利于勞務(wù)輸出工作的事,保證做到優(yōu)辦、快辦,形成了強(qiáng)大的合力,為勞務(wù)輸出工作提供良好的工作環(huán)境。首先把農(nóng)村勞務(wù)輸出工作作為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)指標(biāo)列入年度考核的重要內(nèi)容,自xx年以來,每年年初即與各鎮(zhèn)政府及有關(guān)部門下達(dá)勞務(wù)輸出任務(wù),并簽訂責(zé)任狀,同時(shí),加大了由縣勞務(wù)辦牽頭對(duì)各鎮(zhèn)、各部門采取“一月一督查、一季一調(diào)度、半年一小結(jié)、年終總結(jié)表彰”的考核力度,重點(diǎn)從“五有二率”(有組織、有經(jīng)費(fèi)、有目標(biāo)、有檔案、有實(shí)效和培訓(xùn)率、有組織輸出率)方面采取“月月督查、月月公布,季季小結(jié)、季季排名”的方式進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
建立協(xié)會(huì),拓寬市場(chǎng),發(fā)揮品牌作用!痢量h是全國(guó)知名的“建筑之鄉(xiāng)”和“木材加工之鄉(xiāng)”,我們充分利用這一優(yōu)勢(shì)創(chuàng)建了一批穩(wěn)定的勞務(wù)輸出基地。每年都有5萬余名建筑工人分布在大慶、遼河、濟(jì)南、西安、敦煌、銀川、烏魯木齊等地。目前全縣從事木材加工銷售的人數(shù)已達(dá)12.7萬余人,其中從事木線條加工銷售的僅王溝一鎮(zhèn)就有1萬多人,可以說凡有木線條銷售的地方,就有××縣人。在老品牌的基礎(chǔ)上,我們不斷開辟新的品牌,并在勞務(wù)輸出中發(fā)揮積極的作用。一是重點(diǎn)網(wǎng)抓好“建筑工、電子裝配工、縫紉工、電焊工和保安”五大品牌的培訓(xùn)和輸出,在××縣建筑業(yè)協(xié)會(huì)的基礎(chǔ)上,分別為其他四大品牌建立了行業(yè)協(xié)會(huì),同時(shí)組織外出務(wù)工人員在源頭加入工會(huì),通過協(xié)會(huì)和工會(huì)與務(wù)工地協(xié)會(huì)和工會(huì)的有效對(duì)接,使務(wù)工者在務(wù)工地的自我管理和自我維權(quán)有了保障。二是堅(jiān)持有組織輸出主渠本文來源:文秘范文 道。全縣各鎮(zhèn)及有關(guān)部門的主要領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)工作人員積極與蘇南等地聯(lián)絡(luò),主動(dòng)掛靠,多形式、多渠道對(duì)接、培育新的勞動(dòng)力市場(chǎng),為進(jìn)一步擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模提供了用武之地。三是建立南北交流平臺(tái),暢通南北交流渠道。今年就召開了各類中小型招聘會(huì)5次,大型招聘會(huì)二次,在××縣--無錫濱湖區(qū)勞動(dòng)部門共同舉辦的xx年春、秋兩次大型的南北勞務(wù)協(xié)作洽談會(huì)上,來自蘇南及上海、浙江、廣州及本縣的近50家中介、培訓(xùn)機(jī)構(gòu),提供了8000余個(gè)工作崗位,吸引了近兩萬人次的農(nóng)民及分流的學(xué)生踴躍應(yīng)聘,進(jìn)一步拓寬了勞務(wù)市場(chǎng)。
創(chuàng)新機(jī)制,形成網(wǎng)絡(luò),抓好培訓(xùn)后有組織輸出工作。我們對(duì)縣內(nèi)教育資源進(jìn)行了合理開發(fā),充分發(fā)揮能人作用,多層次、多方位、多渠道、開展社會(huì)化培訓(xùn);創(chuàng)新投資體制,充分發(fā)揮社會(huì)力量辦學(xué)作用,全縣各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)投資達(dá)1000余萬元,55家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)形成了以縣職教中心為龍頭,以各職業(yè)中學(xué)和成職教中心校為基礎(chǔ),以社會(huì)力量辦學(xué)為輻射的立體培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),建立了電子裝配、縫紉、電焊、建筑、保安五大培訓(xùn)基地,可以從事社會(huì)上所急需的十多個(gè)工種培訓(xùn)。截至目前,已培訓(xùn)2.8萬人,培訓(xùn)輸出率達(dá)99.8%以上。
我們以省級(jí)建筑企業(yè)中陽集團(tuán)為依托,重點(diǎn)打造具有××縣特色的建筑品牌,利用縣建筑技校培養(yǎng)一批能吃苦,懂技術(shù)的新型建筑工人,不斷向務(wù)工地進(jìn)行補(bǔ)充;對(duì)各工程處中下層干部進(jìn)行輪訓(xùn),不斷提高他們的綜合素質(zhì);利用歇工期對(duì)建筑工人進(jìn)行大批量培訓(xùn);到施工地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),使廣大建筑工人的整體素質(zhì)得以不斷提高,目前在外務(wù)工的建筑工人已達(dá)5萬多人。目前,我縣的縫紉、保安、電焊、電子裝備也已形成了知名的勞務(wù)品牌,和建筑工一齊成了支撐××縣勞務(wù)輸出的五大支柱。
搭建平臺(tái),“筑巢引鳳”,實(shí)現(xiàn)外出務(wù)工與返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和諧發(fā)展。一方面引導(dǎo)有資金,有技術(shù),善經(jīng)營(yíng),會(huì)管理的農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)更多的農(nóng)民就業(yè)。另一方面把良好的投資環(huán)境和優(yōu)惠的投資政策交到投資者手中,及時(shí)對(duì)廣大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者鄭重承諾:“大張旗鼓的鳴鑼開道,理直氣壯的保駕護(hù)航,千方百計(jì)的出謀畫策,全心全意的排憂解難”,使廣大投資創(chuàng)業(yè)者投資更放心,創(chuàng)業(yè)有信心。幾年來,在縣委、縣政府的政策感召下,在縣領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)同志的共同努力下,我縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)如雨后春筍般興起,如鳳城鎮(zhèn)的劉金亮,在深圳務(wù)工六年后,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),與三鹿集團(tuán)合資投資1700萬元,其中乳業(yè)已成為三鹿集團(tuán)的骨干成員單位。王溝鎮(zhèn)的劉尊龍,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)辦起了麥稈畫工藝廠,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國(guó)內(nèi)外;趙莊鎮(zhèn)的劉建宏,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)辦起了玩具廠,首羨鎮(zhèn)的崔軍,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)辦起了冷庫加工,順河鎮(zhèn)的李玉芳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)辦起了編織廠……一個(gè)“外出務(wù)工掙票子,借地學(xué)習(xí)換腦子,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)辦廠(場(chǎng))子”的高潮正在××縣大地興起,為今后勞務(wù)輸出工作的可持續(xù)發(fā)展,增添了強(qiáng)大的后勁,為推進(jìn)我縣縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了強(qiáng)大支持。
第二篇:勞務(wù)輸出先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗(yàn)交流我鎮(zhèn)轄21個(gè)行政村,其中絕對(duì)貧困村15個(gè),占全鎮(zhèn)行政村的71%,47個(gè)合作社,4383戶(其中農(nóng)村2229戶,城鎮(zhèn)2154戶),16202人,其中農(nóng)村11608人(絕對(duì)貧困戶687戶,3507人。城鎮(zhèn)4594人。農(nóng)村人口占總?cè)丝诘?1.6%。耕地面積19150畝,其中淺腦山地12259畝
,水澆地6890畝,轄區(qū)總面積374平方公里。201*年,全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入達(dá)到2378元。人多地少,貧困面廣程度深,群眾就業(yè)技能缺乏,增收門路狹窄是長(zhǎng)期制約我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一道瓶頸。近年來,我鎮(zhèn)把發(fā)展勞務(wù)產(chǎn)業(yè)作為助推農(nóng)村經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展,農(nóng)民持續(xù)增收致富重要舉措來抓,堅(jiān)持“眼光向外讓農(nóng)民到外地賺錢、眼光向內(nèi)讓農(nóng)民在就地務(wù)工、眼光向前讓農(nóng)民靠技能增收”的思路,推行培訓(xùn)、引導(dǎo)、就業(yè)“三位一體”的工作模式,架起了勞務(wù)輸出橋梁,敲開了農(nóng)民致富大門,開辟了一條勞務(wù)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的新路子。
眼光向前讓農(nóng)民靠技能增收
為了增強(qiáng)全鎮(zhèn)青壯年勞動(dòng)力的勞動(dòng)技能,加快農(nóng)村勞動(dòng)力向城市和二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移步伐,促進(jìn)農(nóng)村脫貧致富進(jìn)程,逐步實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出業(yè)從自發(fā)盲目性向組織有序轉(zhuǎn)變,從體力性向技能性轉(zhuǎn)變,從間歇式向長(zhǎng)期性轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步提高勞務(wù)輸出業(yè)的效益和質(zhì)量,我鎮(zhèn)抓緊做實(shí)了以下幾個(gè)方面的工作:一是建立健全了18-40周歲農(nóng)村勞動(dòng)力臺(tái)賬。做到了“四清”,即:農(nóng)村勞動(dòng)力年齡結(jié)構(gòu)清、文化層次清、需求技能清、家庭經(jīng)濟(jì)條件狀況清,為農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的“菜單式”培訓(xùn)打下了堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。二是對(duì)勞動(dòng)力技能掌握情況進(jìn)行調(diào)查,結(jié)合勞動(dòng)者自身特點(diǎn),以餐飲、建筑、電氣焊、機(jī)電、計(jì)算機(jī)、縫紉、家電維修等分門別類建立檔案,做到了“家底”清。三是按照市場(chǎng)需求確定培訓(xùn)的主攻方向。通過調(diào)查摸底,弄清農(nóng)村勞動(dòng)力的實(shí)用科技需求、求職需求和企業(yè)用工需求,確定培訓(xùn)重點(diǎn),做到了培訓(xùn)目的清楚。四是整合資源強(qiáng)化素質(zhì)培訓(xùn)。依托農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)“陽光”工程、團(tuán)員青年創(chuàng)業(yè)、婦聯(lián)工作、“三培雙帶”、黨員致富工程、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等培訓(xùn)平臺(tái),培育技能型勞動(dòng)力、技能型團(tuán)員、技能型當(dāng)代婦女,技能型黨員。五是立足培植產(chǎn)業(yè)抓培訓(xùn)!懊闇(zhǔn)”鄉(xiāng)村旅游這一資源“富礦”,一手抓“農(nóng)家樂”旅游服務(wù)提標(biāo)升級(jí),一手抓從業(yè)人員技能培訓(xùn)工作,讓農(nóng)民轉(zhuǎn)型,成為新型農(nóng)民。累計(jì)組織烹飪、拉面、建筑工、汽車駕駛員、電工、刺繡、歌舞表演等工種56期,受訓(xùn)人員2620人(次)。
眼光向外讓農(nóng)民到外地賺錢
我鎮(zhèn)堅(jiān)持“把農(nóng)民增收問題在外解決”的工作理念,著力抓了以下幾個(gè)方面的工作:一是把土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)政策貫徹到底,對(duì)離土創(chuàng)業(yè)的勞動(dòng)力的土地承包權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)予以保護(hù),使之進(jìn)有增收之路,退有保本之田,可隨時(shí)返鄉(xiāng)落戶繼續(xù)承包土地從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。二是積極發(fā)揮致富能手、致富能人的示范帶動(dòng)作用,從親緣關(guān)系、人際交往等層面入手,挖掘各村內(nèi)部潛力。特別是在黨員隊(duì)伍內(nèi)部具有致富本領(lǐng)的黨員與發(fā)展后勁不足的黨員聯(lián)姻結(jié)對(duì),進(jìn)行一對(duì)一的幫扶,幫助黨員理清發(fā)展思路和扶持發(fā)展經(jīng)濟(jì)上下功夫,為黨員解決生產(chǎn)中遇到的實(shí)際困難,引導(dǎo)黨員走上致富路,著力提高全村黨員的致富能力,拓展培養(yǎng)黨員致富能手的外延。三是通過多種有效形式,第一時(shí)間掌握用工信息,外出務(wù)工人員創(chuàng)造了良好的務(wù)工條件,避免了外出務(wù)工人員的盲目性和回流率。四是發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用,及時(shí)總結(jié)全鎮(zhèn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,組織務(wù)工能人召開座談會(huì)和巡回報(bào)告會(huì),現(xiàn)身說法,交流外出務(wù)工的經(jīng)驗(yàn)、做法,用身邊的事引導(dǎo)身邊的人。五是充分發(fā)揮各村勞務(wù)信息員的作用,實(shí)行分片負(fù)責(zé),進(jìn)村入戶等形式,把務(wù)工信息及時(shí)帶入村社。六是利用鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部輪崗創(chuàng)業(yè)平臺(tái),由機(jī)關(guān)干部帶領(lǐng)一批村民到深圳、天津等地學(xué)習(xí)掌握更多的技術(shù)技能,并利用在天津建立的勞務(wù)輸出站,定期或不定期地了解用工信息,提供必要的服務(wù)、解決務(wù)工期間的實(shí)際問題。通過以上措施,不僅使外出務(wù)工人員走出了農(nóng)門,跨入了城市,融入了都市生活,而且從非農(nóng)產(chǎn)業(yè)中實(shí)現(xiàn)了致富夢(mèng)。201*年全鎮(zhèn)在外務(wù)工人員達(dá)4750人(次),占全鎮(zhèn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力總數(shù)的34%,實(shí)現(xiàn)收入1191萬元。
眼光向內(nèi)讓農(nóng)民在就地務(wù)工
我鎮(zhèn)上下樹立“不丟失一切務(wù)工機(jī)會(huì)”的思想,緊緊圍繞農(nóng)民增收這一中心要?jiǎng)?wù),抓了以下幾個(gè)方面的工作:一是本轄區(qū)內(nèi)政府投資項(xiàng)目建設(shè)中全部使用本鎮(zhèn)勞動(dòng)力,非政府投資項(xiàng)目中,由政府部門通過協(xié)調(diào),動(dòng)員建設(shè)、施工單位盡量使用本鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力。二是扶持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能人發(fā)展勞動(dòng)密集型項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模,為農(nóng)村勞動(dòng)力創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。三是外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)帶頭創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)了村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。如:直崗拉卡村紅旗社兩
名村民返鄉(xiāng)后,積極籌措資金,分別開辦了養(yǎng)殖規(guī)模分別3萬只肉雞和蛋雞養(yǎng)殖場(chǎng),不僅獲利潤(rùn)在24萬元,而且示范和帶動(dòng)下,推動(dòng)了本村及附近村子的村民參與養(yǎng)殖項(xiàng)目的積極性,促進(jìn)了養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)向規(guī)模經(jīng)營(yíng)發(fā)展。四是鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變職能,健全勞務(wù)機(jī)構(gòu)。建立了由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各村、社區(qū)緊密配合,各辦事處分別建立勞務(wù)信息小組,形成全民參與的良好工作格局,為勞務(wù)輸
出的快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。
通過以上三項(xiàng)舉措,我鎮(zhèn)勞務(wù)輸出已成為富民興業(yè)的增長(zhǎng)極,農(nóng)民致富的“搖錢樹”。近年來,勞務(wù)輸出人數(shù)累計(jì)達(dá)人14117(次),其中組織輸出人2510(次),自謀輸出9625人(次),就地轉(zhuǎn)移1982人(次),勞務(wù)收入累計(jì)達(dá)2884.7萬元。
第三篇:勞務(wù)輸出經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料加強(qiáng)協(xié)作強(qiáng)化服務(wù)
大力推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)
——在浙江余杭區(qū)、富陽市勞務(wù)協(xié)作座談會(huì)上的發(fā)言
開江縣人民政府縣長(zhǎng)王成
(201*年2月25日)
祝局長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
在我縣深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,奮力推進(jìn)我縣勞動(dòng)就業(yè)工作的關(guān)鍵時(shí)刻,浙江余杭區(qū)、富陽市勞動(dòng)保障系統(tǒng)各位領(lǐng)導(dǎo)帶著三十余家企業(yè)、5000余個(gè)就業(yè)崗位,蒞臨我縣參加大型招聘會(huì),商合作、促交流、謀發(fā)展、求共贏。在此,受縣委書記王善平同志的委托,我謹(jǐn)代表中共開江縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和58萬開江人民,向余杭區(qū)、富陽市的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示熱烈歡迎和衷心的感謝。
一、基本情況
開江縣位于四川東北部,大巴山南麓,幅員面積1033平方公里,轄20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),20個(gè)社區(qū)居委會(huì),194個(gè)村,總?cè)丝?8.2萬,其中農(nóng)業(yè)人口49萬,占總?cè)丝诘?4%,境內(nèi)地勢(shì)平坦,素有“巴山小平原”之美譽(yù)。開江資源豐富,物華天寶,是四川糧油、水禽、生豬、桐油基地縣,天然氣儲(chǔ)量超過2600億立方米。開江風(fēng)光秀麗,基礎(chǔ)設(shè)施完善,有古剎寶典金山寺、川東第一大水庫寶石湖、天下第二湯飛云溫泉等20多處旅游勝景。開江境內(nèi)交通便捷,能源充足,通訊發(fā)達(dá)、金融健全,市場(chǎng)活躍,是四川傳統(tǒng)文化縣。開江希望無限,充滿了生 1
機(jī)與活力,201*年,全縣地方財(cái)政一般預(yù)算收入萬元,財(cái)政收入總量在全省181個(gè)縣(市區(qū))中排位第位,財(cái)稅總收入占gdp的比重為%,比全省低個(gè)百點(diǎn)。開江農(nóng)村勞動(dòng)力資源豐富,農(nóng)村勞動(dòng)力28.6萬人,其中農(nóng)村富余勞動(dòng)力19.5萬人,每年新增勞動(dòng)力0.48萬人。農(nóng)村富余勞動(dòng)力的年齡結(jié)構(gòu)為:16—30歲之間6.38萬人,占32.7%;31—45歲之間7.39萬人,占37.9%;46—60歲之間5.73萬人,占29.4%。知識(shí)結(jié)構(gòu)為:初中及以下文化14.88萬人,占76.3%;高中、中專及以上文化4.62萬人,占23.7%。 技能結(jié)構(gòu)為:初級(jí)工6.2萬人,占31.8%;中級(jí)工3.26萬人,占16.7%;高級(jí)工1.05萬人,占5.4%;無技能者8.99萬人,占46.1%。
近年來,我們把農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作作為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的抓手,緊緊圍繞“大力推進(jìn)勞務(wù)開發(fā)、實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力充分就業(yè)、推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展”這一戰(zhàn)略工程,以解決“三農(nóng)”問題、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民增收為目的,不斷加大資金投入,健全工作體系,有效推動(dòng)了勞務(wù)市場(chǎng)開發(fā)、農(nóng)民工培訓(xùn)、勞務(wù)轉(zhuǎn)移輸出、維權(quán)保障等各項(xiàng)工作的深入開展,取得了顯著成效。近三年來,全縣已開展城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)21.8萬人,幫助農(nóng)民工處理勞動(dòng)糾紛79件,為農(nóng)民工追討工資和各類保險(xiǎn)638萬元。目前,我縣已在境內(nèi)外建立勞務(wù)輸出基地320余個(gè),縣外轉(zhuǎn)移就業(yè)人員19.3萬,遍布26個(gè)。ㄊ、自治區(qū))的60余個(gè)城市和地區(qū),實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入28.6億元,勞務(wù)輸出給我縣帶來了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
二、主要做法
(一)高度重視、落實(shí)責(zé)任,構(gòu)建齊抓共管工作機(jī)制
縣委、縣政府高度重視農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,把其作為增加農(nóng)民收入、減緩農(nóng)村就業(yè)壓力的一項(xiàng)“興農(nóng)產(chǎn)業(yè)”來抓。成立了以縣政府主要領(lǐng)導(dǎo),縣委、政府分管為正、副組長(zhǎng),勞動(dòng)保障、財(cái)政、扶貧、農(nóng)業(yè)、就業(yè)、宣傳、工會(huì)、婦聯(lián)等部門負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)勞務(wù)輸出各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣勞動(dòng)保障部門,并明確專職工作人員具體抓好日常事務(wù)。同時(shí),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社也成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu),抽調(diào)工作能力強(qiáng),有責(zé)任心和事業(yè)心的干部專門抓本區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的宣傳、報(bào)名登記等工作,做到分工明確、責(zé)任到人,級(jí)級(jí)有人抓,層層有人管,并把任務(wù)完成情況納入干部實(shí)績(jī)。目前,我縣初步形成了縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社)三級(jí)聯(lián)動(dòng),政(更多請(qǐng)關(guān)注m.hmlawpc.com)府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),勞動(dòng)保障部門牽頭,財(cái)政、扶貧、就業(yè)、農(nóng)業(yè)等部門齊抓共管,宣傳、工會(huì)、婦聯(lián)等群眾團(tuán)體密切配合的工作格局,為勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。
(二)整合資源、強(qiáng)化培訓(xùn),提升轉(zhuǎn)移就業(yè)人員素質(zhì)
大力開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn),確定了“政府統(tǒng)籌、部門負(fù)責(zé)、學(xué)校培訓(xùn)、農(nóng)民受益”的工作框架,全面提升勞動(dòng)者技能,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)輸出。一是縣就業(yè)部門開展了“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)”和“農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”,編印的性培訓(xùn)教材《外出務(wù)工必讀》納入中學(xué)畢業(yè)班教學(xué)內(nèi)容,使畢業(yè)學(xué)生掌握外出務(wù)工基礎(chǔ)知識(shí)和外出務(wù)工擇業(yè)本領(lǐng);縣職業(yè)中學(xué)開辦了職業(yè)技能培訓(xùn)班;縣扶貧辦組織開展了貧困家庭勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn);縣婦聯(lián)組織實(shí)施了“千名農(nóng)家女培訓(xùn)”;
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社大力開展了農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。近年來,全縣共開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出培訓(xùn)15.6萬人。二是采取訂單式培訓(xùn)、定向式培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)式培訓(xùn)等靈活多樣的培訓(xùn)方式,創(chuàng)造性地實(shí)施了“中小企業(yè)老板創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”工程,采取集中授課、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐和跟蹤指導(dǎo)三段式模式開展培訓(xùn),如201*年開辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班四期,培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力376人,培訓(xùn)后在縣內(nèi)成功創(chuàng)業(yè)117人,并帶動(dòng)就業(yè)2751人。與此同時(shí),我們還采取了與用工單位合作與學(xué)校開展聯(lián)合培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)進(jìn)行理論傳授,用工單位負(fù)責(zé)操作技能,學(xué)員畢業(yè)后即在用工單位就業(yè)。三是深入到外出農(nóng)村勞動(dòng)力務(wù)工聚集地開展培訓(xùn),如201*年我們?cè)诤贾荨⑻K州等達(dá)州籍農(nóng)村勞動(dòng)力聚集地成功開展了電焊工、電子技術(shù)培訓(xùn),受到了農(nóng)民的高度稱贊。通過培訓(xùn),提高了我縣農(nóng)村勞動(dòng)力的素質(zhì),就業(yè)率達(dá)到了98%以上。
(三)搭建平臺(tái),縱橫聯(lián)系,拓寬勞務(wù)市場(chǎng)開發(fā)渠道
統(tǒng)籌勞務(wù)市場(chǎng)開發(fā),積極加強(qiáng)與輸入地之間的交流合作,堅(jiān)持多渠道、多措并舉開拓勞務(wù)市場(chǎng)。一是認(rèn)真組織力量對(duì)全縣農(nóng)村勞動(dòng)力資源情況開展入戶調(diào)查登記,摸清全縣的勞動(dòng)力資源狀況,在縣、鄉(xiāng)、村、社建立臺(tái)帳和農(nóng)村勞動(dòng)力個(gè)人信息數(shù)據(jù)庫,并推行農(nóng)村勞動(dòng)力資源季度報(bào)告制度,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。同時(shí),多渠道搜集沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的用工信息,建立用工信息臺(tái)帳,并及時(shí)向農(nóng)村勞動(dòng)力發(fā)布。二是縣就業(yè)積極發(fā)展同省外有關(guān)單位的勞務(wù)協(xié)作,組織考察團(tuán)或派專人到全國(guó)各地的勞務(wù)輸出基地和用工企業(yè)考察,搜集用工信息,選擇用工多、條件好、待遇優(yōu)的企業(yè)進(jìn)行洽談,建立合作關(guān)系。目前,我縣已
與廣州、深圳、福州、泉州、上海、北京、杭州、溫州、成都等大中城市的329家用人單位建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系,新建了中石油、中石化、福建興德模具、廣東美琪鞋廠、成都金盾保安公司等46個(gè)勞務(wù)輸出基地。做到了隨時(shí)報(bào)名隨時(shí)培訓(xùn),隨時(shí)輸送隨時(shí)上崗。三是積極邀請(qǐng)用工單位和企業(yè)來我縣參觀考察,并參加我縣舉辦的各類勞務(wù)洽談會(huì)和勞務(wù)信息發(fā)布會(huì),讓更多的用工單位了解開江,了解我們的人力資源,大大增強(qiáng)了我縣開展勞務(wù)協(xié)作的吸引力。四是積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)個(gè)人帶動(dòng)和組織勞務(wù)輸出,涌現(xiàn)出了“達(dá)州市新世紀(jì)勞務(wù)派遣公司”、“三全家政服務(wù)公司”等中介機(jī)構(gòu),逐步形成了規(guī)范的勞務(wù)派遣秩序。五是建成了國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的縣鄉(xiāng)村社四級(jí)遠(yuǎn)程視頻勞務(wù)招聘求職服務(wù)平臺(tái)。我們與中外合作企業(yè)成都競(jìng)成人力資源市場(chǎng)通力合作,建成了覆蓋全縣的縣鄉(xiāng)村社四級(jí)遠(yuǎn)程視頻招聘求職服務(wù)平臺(tái),該平臺(tái)能確保農(nóng)村勞動(dòng)力足不出戶就可以實(shí)現(xiàn)就業(yè)、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)的目的。
(四)注重宣傳,營(yíng)造氛圍,樹立勞務(wù)產(chǎn)業(yè)致富理念。
通過廣泛宣傳、外出考察、典型引導(dǎo)、算帳對(duì)比等方式,引導(dǎo)廣大群眾牢固樹立了勞務(wù)致富的新觀念。一是在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村社都設(shè)置了勞務(wù)信息宣傳欄,建成了開江縣勞務(wù)信息網(wǎng),為外出務(wù)工人員編印發(fā)放《外出務(wù)工指南》,同時(shí)通過《達(dá)州日?qǐng)?bào)》、《達(dá)州晚報(bào)》、達(dá)州電視臺(tái)、開江電視臺(tái)等新聞媒體對(duì)我縣的勞務(wù)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了全方位的宣傳報(bào)道。二是充分發(fā)揮勞務(wù)帶頭人的傳幫帶作用,通過在縣電視臺(tái)專訪、舉辦勞務(wù)帶頭人事跡報(bào)告會(huì)、評(píng)選表彰勞務(wù)產(chǎn)業(yè)“十強(qiáng)村”和帶頭人等辦法,大力宣傳勞務(wù)致富的典型,激勵(lì)和引導(dǎo)廣大農(nóng)民大膽
闖市場(chǎng)。三是堅(jiān)持一手抓輸出,一手抓品牌培養(yǎng),使更多的用人單位認(rèn)識(shí)了開江的技能人才,贏得了用人單位的充分信任和更密切合作,贏得了更廣泛的勞務(wù)市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)了勞務(wù)輸出信譽(yù)和形象雙贏的良好局面。近年來,我縣向外輸送了大量的電焊工、電動(dòng)縫紉、建筑技術(shù)、保安,家政服務(wù)等專業(yè)技術(shù)性人才,受到了各用工企業(yè)的一致好評(píng)。
(五)以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù),健全穩(wěn)定就業(yè)保障體系。
切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)全過程管理與服務(wù)。一是做好信息服務(wù)。縣就業(yè)部門積極與用工單位聯(lián)系,廣泛搜集、認(rèn)真篩選用工信息,通過廣播、電視、勞務(wù)信息專欄等渠道,及時(shí)為外出務(wù)工人員提供真實(shí)可靠的勞務(wù)信息,減少了農(nóng)民外出務(wù)工的盲目性。二是嚴(yán)把用工單位關(guān)。要求輸出單位對(duì)用工單位嚴(yán)格考察,凡因把關(guān)不嚴(yán)造成人員大量回流的,要追究輸出單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。同時(shí),縣就業(yè)部門嚴(yán)把務(wù)工人員的輸出關(guān),做到本人不自愿的不轉(zhuǎn)移、有劣跡行為的不轉(zhuǎn)移、手續(xù)不健全的不轉(zhuǎn)移、培訓(xùn)不合格的不轉(zhuǎn)移、身體不健康的不轉(zhuǎn)移。三是開展全程服務(wù)。建立了縣農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中心,在縣人力資源市場(chǎng)開設(shè)專門的服務(wù)窗口,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了勞務(wù)輸出管理站20個(gè),全方位地為農(nóng)民工提供 “一站式”服務(wù);建立勞務(wù)輸出跟蹤服務(wù)制度,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立服務(wù)中心,為外出農(nóng)民工家庭搶種搶收、留守兒童等提供幫助;工商、公安、計(jì)生、衛(wèi)生、民政等部門協(xié)調(diào)配合,認(rèn)真落實(shí)有關(guān)政策,積極幫助外出務(wù)工人員辦理各種手續(xù)。四是大力開展春風(fēng)行動(dòng)?h就業(yè)部門主動(dòng)與鐵路、交通、航運(yùn)部門密切合作,為務(wù)工人員提前代購(gòu)車、船、機(jī)票,每年春運(yùn)還專門派人送票上門并組織車輛
在車站、碼頭統(tǒng)一接送,護(hù)送民工外出。同時(shí),切實(shí)做好外出務(wù)工人員的維權(quán)工作,維護(hù)外出農(nóng)村勞動(dòng)力的合法權(quán)益。
(六)延長(zhǎng)鏈條,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),激發(fā)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)投資熱情。
我們?cè)诮M織農(nóng)民工外出務(wù)工的同時(shí),我們大力實(shí)施“回歸工程”,制定優(yōu)惠政策,切實(shí)解決返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)在的資金、場(chǎng)地、技術(shù)、人才、服務(wù)等方面存在問題,支持鼓勵(lì)務(wù)工人員帶信息、帶技術(shù)、帶經(jīng)驗(yàn)回鄉(xiāng)投資興業(yè),實(shí)現(xiàn)由普通打工者向創(chuàng)業(yè)者的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。如我縣新寧鎮(zhèn)農(nóng)民駱名偉回鄉(xiāng)第一期投資2150萬元,創(chuàng)辦了三合制衣廠,吸納了367名農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)。目前,我縣返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力創(chuàng)辦的企業(yè)如雨后春筍在全縣各地落戶,走出了一條返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的良性發(fā)展路子。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,促進(jìn)交流、增加合作是此次招聘會(huì)和座談會(huì)的主題,開江,是一個(gè)蘊(yùn)含著無限希望和商機(jī)的大市場(chǎng),加強(qiáng)兩地勞務(wù)協(xié)作,意義重大、影響深遠(yuǎn)。我們將以這次招聘會(huì)和勞務(wù)協(xié)作座談會(huì)為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)同余杭區(qū)、富陽市的勞務(wù)協(xié)作,增進(jìn)兩地友誼,推動(dòng)兩地經(jīng)濟(jì)社會(huì)共同進(jìn)步!祝余杭區(qū)、富陽市的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓身體健康、萬事如意!謝謝大家。
第四篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)輸出經(jīng)驗(yàn)材料推進(jìn)“雙帶”工程壯大勞務(wù)經(jīng)濟(jì)
我們**鄉(xiāng)共8個(gè)村,2.3萬人,其中勞動(dòng)力10605人。幾年來,按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,我們狠抓以“雙帶”工程為牽動(dòng)的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,有效促進(jìn)了農(nóng)民收入的持續(xù)增長(zhǎng)。今年初以來,全鄉(xiāng)共轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力6002人,占勞動(dòng)力總數(shù)的57%,比去年同期增加980人。其中,村干部直接帶領(lǐng)務(wù)工456人。預(yù)計(jì)到
年末,勞務(wù)收入可達(dá)2400萬元左右,同比增長(zhǎng)14%,實(shí)現(xiàn)拉動(dòng)全鄉(xiāng)農(nóng)民人均收入超千元的目標(biāo)。我們鄉(xiāng)的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作可以概括為,建立“四項(xiàng)制度”,推動(dòng)“四個(gè)一批”,實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”。建立“四項(xiàng)制度”,就是明確各級(jí)干部推動(dòng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職責(zé),最大限度地激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性。一是一把手負(fù)責(zé)制。我們始終把勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為“一號(hào)工程”來實(shí)施。幾年來,鄉(xiāng)黨委、政府的主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持用不少于1個(gè)月的時(shí)間在外聯(lián)系勞務(wù)輸出工作,每村至少有1名干部直接帶領(lǐng)輸出。目前,全鄉(xiāng)有5名村委會(huì)主任和3名村黨支部副書記常年在外。二是目標(biāo)管理責(zé)任制。制定了《全鄉(xiāng)勞務(wù)輸出工作考核細(xì)則》,并與各村簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀。實(shí)施了“四個(gè)一工程”,即每個(gè)村必須有1名村干部帶領(lǐng)農(nóng)民外出務(wù)工,每個(gè)村至少培養(yǎng)或選聘1名“一元錢”村干部,平均每個(gè)農(nóng)戶要輸出1個(gè)勞動(dòng)力,每名黨員干部至少為外出務(wù)工人員辦一件實(shí)事。三是工資待遇掛鉤制。我們將勞務(wù)輸出工作與村級(jí)干部工資掛鉤,具體數(shù)額為1500元。對(duì)完成工作任務(wù),或單項(xiàng)工作超額完成任務(wù)的,給予一定數(shù)額的獎(jiǎng)勵(lì),完不成工作任務(wù)的按照相應(yīng)比例扣減工資。對(duì)于能直接帶領(lǐng)農(nóng)民50人以上、常年在外務(wù)工的勞務(wù)能人,鄉(xiāng)黨委、政府將其聘任為“一元錢”村干部。目前,全鄉(xiāng)勞務(wù)能人已發(fā)展到176名,帶出農(nóng)民1955名,其中17名能人被選聘為“一元錢”村干部,正在帶領(lǐng)922名農(nóng)民在外務(wù)工。四是村里事務(wù)委托代管制。一般干部帶民輸出的,將其工作委托其他人代管,鄉(xiāng)村給予代管人適當(dāng)誤補(bǔ)工資。主要干部帶民輸出的,由包村干部義務(wù)代行職能,遇重大事務(wù)經(jīng)與其電話溝通無異后,由包村干部主持落實(shí)。在工作中,我們堅(jiān)持做到了“三個(gè)不打擾”,即鄉(xiāng)里常規(guī)性工作會(huì)議及活動(dòng)不打擾他們,任何鄉(xiāng)干部未經(jīng)準(zhǔn)許不得打擾他們,村里一般性工作不打擾他們。
推動(dòng)“四個(gè)一批”,就是在干部和能人的帶領(lǐng)下,我鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移主渠道已經(jīng)成形。一是舉家搬遷轉(zhuǎn)移一批。躍進(jìn)村黨支部書記**聯(lián)系三江友誼農(nóng)場(chǎng),為12戶農(nóng)民承包稻田2253畝。目前,全鄉(xiāng)共舉家搬遷520戶,其8348畝土地均流轉(zhuǎn)給本地農(nóng)民。二是能工巧匠帶出一批。201*年,雙豐村“一元錢”村干部**發(fā)揮自己木瓦工的特長(zhǎng),帶領(lǐng)本村120多名農(nóng)民在沈陽中鐵九局六公司打工,創(chuàng)收100余萬元,人均7000多元。三是鄉(xiāng)村干部領(lǐng)走一批。青山村村委會(huì)主任***組織63人到大連市開發(fā)區(qū)南關(guān)嶺鎮(zhèn)建設(shè)活動(dòng)板房,每人每月收入都在800元以上。進(jìn)軍村團(tuán)支部書記、村委會(huì)主任助理***,組織32名婦女到三江插秧,人均收入都在2500元以上。四是開發(fā)崗位安置一批。雙豐村婦代會(huì)主任顧淑華利用冬閑時(shí)間組織53名婦女生產(chǎn)草柳編工藝品,年均創(chuàng)收7.5萬元以上。我們還大力扶持鄉(xiāng)水泥瓦廠、黑土星米業(yè)等民營(yíng)企業(yè)發(fā)展,常年平均安置勞動(dòng)力270名左右。
實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”,就是我鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的規(guī)模和質(zhì)量發(fā)生了深刻變化,產(chǎn)業(yè)層次正在逐步提高。一是由無序、零散向有序、規(guī)模輸出轉(zhuǎn)變。全鄉(xiāng)有組織輸出已達(dá)3426人,占輸出總數(shù)的57%,收入穩(wěn)定而且有保障,平均每人每年收入都在5500元以上。二是由單一管理向全程服務(wù)轉(zhuǎn)變。先后在8個(gè)務(wù)工人員比較集中的城市,建立了維權(quán)服務(wù)中心。定期進(jìn)行各種回訪活動(dòng)。僅年初以來,就為在外務(wù)工人員協(xié)調(diào)解決生活難題17件,涉及金額1.2萬元;幫助流轉(zhuǎn)土地82畝;處理債權(quán)、維權(quán)案件3起,追要賠款、藥費(fèi)1.3萬元。三是由打工仔向經(jīng)紀(jì)人轉(zhuǎn)變。目前,全鄉(xiāng)已有58名農(nóng)民成為勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人乃至老板,占勞務(wù)能人總數(shù)的33%。進(jìn)軍村村民**在哈市組建裝卸隊(duì),帶出村民57名,月收入1100元以上,其自身年收入達(dá)2萬元以上。四是由季節(jié)性輸出向常年在外務(wù)工轉(zhuǎn)變。全鄉(xiāng)有520戶舉家搬遷,1267名農(nóng)民常年在大連、哈市、建三江等地務(wù)工,戶年均收入都在2萬元以上。
第五篇:村勞務(wù)輸出典型經(jīng)驗(yàn)材料發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)加快致富步伐
**村位于*&*&東北部,諾敏河南岸,擁有耕地28650畝,其中:水田14300畝,旱田14350畝。近年來,隨著農(nóng)村稅費(fèi)改革的不斷深入,兩委班子清醒地認(rèn)識(shí)到,新的形勢(shì)下,應(yīng)把農(nóng)民增收的重點(diǎn)放在大力發(fā)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)上,采取得力措施大力推進(jìn)。201*年全村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力694人,轉(zhuǎn)移
收入達(dá)191萬元,被縣委、縣政府授予勞務(wù)輸出工作先進(jìn)村。
一、加大宣傳力度,提高群眾對(duì)發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)重要性的認(rèn)識(shí)。為了提高廣大群眾對(duì)發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識(shí)程度,激發(fā)積極性。我們村始終把宣傳發(fā)動(dòng)和教育引導(dǎo)工作緊緊抓在手上。一是利用廣播進(jìn)行宣傳引導(dǎo)。村委會(huì)辦公室利用廣播早晚播放用工信息、勞務(wù)知識(shí)、勞務(wù)能人事跡等,宣傳引導(dǎo)更多的人外出務(wù)工。二是入戶宣傳引導(dǎo)。村“兩委”成員入戶走訪,根據(jù)各戶的實(shí)際情況,通過算收入帳、效益帳的方法,幫助各戶謀化致富思路,引導(dǎo)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移出去。三是請(qǐng)勞務(wù)輸出能人現(xiàn)身說法。村委會(huì)把村里外出搞勞務(wù)頗有成績(jī)的人請(qǐng)回來,進(jìn)行現(xiàn)身說法,介紹務(wù)工經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。使廣大群眾切實(shí)感受到外出務(wù)工是致富奔小康的良好途徑。四是利用過街旗、墻標(biāo)、宣傳單等進(jìn)行宣傳。走進(jìn)十部村,宣傳勞務(wù)輸出的過街旗、標(biāo)語醒目可見,近幾年來共發(fā)放勞務(wù)輸出宣傳單5000多份,用工信息近300條。
二、強(qiáng)化培訓(xùn)措施,提高勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移質(zhì)量。面對(duì)日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的勞務(wù)市場(chǎng),我們首先想到的是時(shí)刻為百姓“補(bǔ)腦”、“充電”,使外出務(wù)工的十部人擁有一技之長(zhǎng),提高了他們適應(yīng)城市生活的能力,樹立遵紀(jì)守法、依法維權(quán)意識(shí)和新的就業(yè)理念。一是選擇市場(chǎng)需求的熱門專業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上,主要選擇餐飲、計(jì)算機(jī)、建筑、縫紉、保安、家政、電焊、修理等熱門專業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)重點(diǎn)以初高中畢業(yè)生為主。積極組織有外出意向的畢業(yè)生參加縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校的短期培訓(xùn)和中期培訓(xùn)。對(duì)家庭比較貧困的,村里還采取適當(dāng)補(bǔ)貼的辦法,解決培訓(xùn)所需的費(fèi)用。二是開展靈活多樣的引導(dǎo)性培訓(xùn)。村里多次請(qǐng)縣勞轉(zhuǎn)辦、勞動(dòng)局、司法局的有關(guān)人員來村講務(wù)工常識(shí)、維權(quán)、法律知識(shí)、城市生活常識(shí)等方面知識(shí),進(jìn)行了豐富的引導(dǎo)性培訓(xùn)活動(dòng)。
三、發(fā)揮“雙帶”作用,辟建基地?cái)U(kuò)大規(guī)模輸出。一是培養(yǎng)能人,充分發(fā)揮能人的引帶作用。村民**于三年前到北安搞筑路。201*年他把筑路工程隊(duì)要擴(kuò)展工程,急需大量民工的消息反饋給村里,村委會(huì)成員通過走屯入戶宣傳動(dòng)員,組織了110人由**領(lǐng)著到北安搞筑路,這些人年創(chuàng)勞務(wù)收入達(dá)88萬元。由于貢獻(xiàn)突出,**被村里聘為“一元錢”村干部。二是干部帶頭,實(shí)現(xiàn)有組織轉(zhuǎn)移。年初,村委會(huì)主任**通過對(duì)勞務(wù)市場(chǎng)的考察,帶領(lǐng)33人到河北省文安縣新泰木業(yè)有限公司務(wù)工,他領(lǐng)帶的這些人年創(chuàng)收36萬余元。三是鞏固規(guī)范老基地,辟建新基地。村里在保持與各老基地聯(lián)系穩(wěn)定務(wù)工人數(shù)的同時(shí),05年又開辟了新的勞務(wù)基地。新辟建了沈陽建筑公司、河北琢州裝璜公司兩處勞務(wù)基地。
四、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,解除務(wù)工人員后顧之憂。一是組建農(nóng)民工服務(wù)隊(duì)。村里成立了以黨支部書記張亞軍為組長(zhǎng)的農(nóng)民工服務(wù)隊(duì),幫助外出務(wù)工農(nóng)民家庭代耕、代種、代收,有效解決了外出務(wù)工者家屬生產(chǎn)生活遇到的困難和難題。二是出臺(tái)優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)群眾外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)。對(duì)外出務(wù)工人員的承包田,土地承包期內(nèi)保留其承包經(jīng)營(yíng)權(quán),允許和鼓勵(lì)土地依法流轉(zhuǎn),切實(shí)保證務(wù)工人員合法權(quán)益。
《村勞務(wù)輸出典型經(jīng)驗(yàn)材料》
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