第一篇：財(cái)政績效管理工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

近幾年來，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以積極參加市政府組成部門績效評估工作為抓手，大抓財(cái)政績效管理，初步建立了橫向到邊、縱向到底的績效管理體系，并形成了評估實(shí)施統(tǒng)一組織、評估內(nèi)容上下銜接、評估重點(diǎn)有所區(qū)分、評估方法綜合利用、評估結(jié)果獎懲并用、行政過錯責(zé)任追究的績效管理機(jī)制，有力的推動財(cái)政科學(xué)發(fā)展。

一、實(shí)行財(cái)政績效管理的基本做法

我局的績效管理工作，充分學(xué)習(xí)和借鑒了市政府對政府和組成部門績效評估的基本做法，成熟一項(xiàng)、推開一項(xiàng)，逐步完善、不斷提高，初步構(gòu)建了廣覆蓋、多維度的績效考評體系。其主要做法有：

一是緊緊圍繞財(cái)政中心工作，全程跟進(jìn)督辦。我局制定了督辦規(guī)定，建立了督辦制度，強(qiáng)化了督辦工作，進(jìn)一步提高了行政效能。每年年初，我們都根據(jù)市委、市政府、市紀(jì)委的工作部署、市財(cái)政局的工作計(jì)劃以及人大代表議案、建議、政協(xié)委員提案等，認(rèn)真編制工作任務(wù)分解表，區(qū)分主辦、協(xié)辦，明確工作目標(biāo)和階段性任務(wù)，提出工作要求，規(guī)定工作時限，落實(shí)責(zé)任人，構(gòu)建了完善的責(zé)任體系，每一項(xiàng)任務(wù)都有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室、具體承辦人員，保證工作任務(wù)落到實(shí)處。年中上級有新的任務(wù)部署，我們都對任務(wù)分解表隨時進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。每月、每季都對督辦工作開展跟蹤檢查，每半年對督辦工作的辦理情況進(jìn)行認(rèn)真回顧分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決的辦法和對策。今年我們還認(rèn)真總結(jié)往年效能建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，出臺相關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化問責(zé)力度，同時還在辦公平臺上開發(fā)督辦軟件，實(shí)現(xiàn)督辦工作的電子化，強(qiáng)化對督辦工作的實(shí)時監(jiān)控、及時提醒和催辦。

二是抓好機(jī)關(guān)工作人員績效考評，充分調(diào)動各種積極因素。，我們根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)的《市市直機(jī)關(guān)工作人員績效考評和獎勵試行辦法》，結(jié)合我局實(shí)際，制定了《市財(cái)政局機(jī)關(guān)工作人員績效考評暫行辦法》，《辦法》規(guī)范了考評內(nèi)容和方法，明確了績效考評獎勵金的發(fā)放辦法，提出了考評的具體要求。在考評程序上，我們始終堅(jiān)持按平時效能檢查、每月個人自評、每季群眾互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、局效能辦審核、局效能和行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審定、優(yōu)秀人員公示、發(fā)放獎勵金的程序進(jìn)行；在確定優(yōu)秀人員的方法上，不搞“輪流坐莊”、不搞個人說了算、不搞“一刀切”；在考評結(jié)果的運(yùn)用上，把每月、每季的績效考評成績直接與公務(wù)員年度考核掛鉤，只有在季度績效考評中獲兩次以上優(yōu)秀，公務(wù)員年度考核才能評為優(yōu)秀等次。對每一位工作人員，除了重點(diǎn)考核其工作任務(wù)完成情況外，我們還加強(qiáng)對其平時出勤情況、執(zhí)行效能基本制度情況進(jìn)行檢查，建立檢查臺賬，與發(fā)放績效獎掛起鉤來。今年，我們根據(jù)統(tǒng)一規(guī)范津、補(bǔ)貼的實(shí)際情況，又下發(fā)了《市財(cái)政局關(guān)于規(guī)范績效考評獎發(fā)放工作的通知》，對發(fā)放的對象、標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放形式及程序進(jìn)行重新界定，嚴(yán)格規(guī)定并明確了不予發(fā)放或暫緩發(fā)放績效考評獎的情形，充分調(diào)動局機(jī)關(guān)工作人員的積極性。

三是抓好處室、單位的績效考評，強(qiáng)化中層干部責(zé)任意識。初，我們先后制定出臺了《市財(cái)政局內(nèi)部處室績效考評管理暫行辦法》和《市財(cái)政局局屬事業(yè)單位績效考評管理暫行辦法》，制定這兩個《辦法》都借鑒和參考了市政府對政府和組成部門績效評估及對市直機(jī)關(guān)工作人員績效考評辦法，明確了績效考評的依據(jù)和評價指標(biāo)的設(shè)置辦法，規(guī)范了考評的組織與實(shí)施，提出了考評結(jié)果的運(yùn)用。處室及事業(yè)單位于年初依據(jù)本單位職責(zé)、市委市政府重大決策部署、財(cái)政預(yù)算報(bào)告、財(cái)政工作報(bào)告、局內(nèi)部會議紀(jì)要等相關(guān)文件、局機(jī)關(guān)督辦工作、內(nèi)部制度規(guī)定和基礎(chǔ)管理要求制定考評指標(biāo)及分值；考評指標(biāo)及分值可在第三季度調(diào)整一次，且調(diào)整幅度不得超過總計(jì)劃的30%，經(jīng)局效能辦初審后報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)同意，局效能辦匯總后向局長辦公會作出報(bào)告。各處室、事業(yè)單位對照工作任務(wù)和考核辦法，于1月10日前將上一年度自評報(bào)告送局效能辦，再由效能辦集中報(bào)送分管局領(lǐng)導(dǎo)；由分管局領(lǐng)導(dǎo)及局效能辦根據(jù)實(shí)際對各單項(xiàng)工作做出評價；與此同時，由局效能辦牽頭組織的、相關(guān)處室參加的考核組深入各處室、單位對每一項(xiàng)考核指標(biāo)進(jìn)行現(xiàn)場察驗(yàn)打分�？荚u結(jié)果作為處室及事業(yè)單位評選先進(jìn)集體、處室及事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)評選先進(jìn)個人的重要條件，從而，強(qiáng)化處室領(lǐng)導(dǎo)和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識。

四是抓好對區(qū)財(cái)政綜合管理考核，提高財(cái)政綜合管理水平。年底，我們?yōu)榱诉M(jìn)一步推進(jìn)各區(qū)財(cái)政管理改革，促進(jìn)財(cái)政工作科學(xué)化、規(guī)范化、法制化，制定出臺了《市對區(qū)財(cái)政綜合管理考核暫行辦法》，《辦法》從地方財(cái)政的可持續(xù)發(fā)展、財(cái)政重大改革進(jìn)程、財(cái)政管理規(guī)范化、法律法規(guī)和市財(cái)政相關(guān)文件的遵守情況等方面分29個考核指標(biāo)，明確評分方法，通過區(qū)財(cái)政局自評、市財(cái)政局復(fù)核確定考核結(jié)果，并將考核結(jié)果在全市財(cái)政系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)，推動財(cái)政各項(xiàng)工作落實(shí)。從開始對區(qū)財(cái)政綜合管理進(jìn)行考核，經(jīng)過的考核實(shí)踐，針對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，我們又對考核指標(biāo)設(shè)置、考核方法進(jìn)行修改和完善，使考核更具針對性和可操作性。今年初，我們組織了對區(qū)財(cái)政綜合管理情況進(jìn)行考核，考核發(fā)現(xiàn)：同安區(qū)財(cái)政局在綜合管理中成效明顯。市財(cái)政局黨組研究決定：在同安區(qū)召開全市區(qū)級財(cái)政管理工作現(xiàn)場會，總結(jié)推廣同安區(qū)財(cái)政綜合管理考核工作好的做法。6月11日，全市區(qū)級財(cái)政管理工作現(xiàn)場會在同安區(qū)財(cái)政局召開，會議聽取了同安區(qū)財(cái)政局行政事業(yè)單位集中核算、國企集團(tuán)內(nèi)部控制、鎮(zhèn)街財(cái)務(wù)遠(yuǎn)程監(jiān)控、村居會計(jì)鎮(zhèn)街代理“四項(xiàng)覆蓋”的財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管體系建設(shè)情況和思明區(qū)財(cái)政局強(qiáng)化鎮(zhèn)街財(cái)政管理、深化行政資源社會資源市場化改革以及活躍機(jī)關(guān)文化建設(shè)情況的匯報(bào)，各區(qū)財(cái)政局也分別就各自財(cái)政改革和管理的經(jīng)驗(yàn)做法作了書面交流介紹。通過實(shí)施市對區(qū)財(cái)政綜合管理考核，各區(qū)財(cái)政局大膽開拓、勇于創(chuàng)新，在深化財(cái)政改革、規(guī)范財(cái)政管理方面取得了積極成效，提高了區(qū)級財(cái)政管理水平，實(shí)現(xiàn)了市區(qū)聯(lián)動、同步發(fā)展。

五是抓好財(cái)政專項(xiàng)支出績效考評，提高財(cái)政資金使用效益。，市政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了由我局制定的《市市級財(cái)政專項(xiàng)支出預(yù)算績效考評試行辦法》；，我局在《試行辦法》的基礎(chǔ)上，又制定出臺了《市市級財(cái)政專項(xiàng)支出預(yù)算績效考評實(shí)施細(xì)則》，并開始實(shí)施市級財(cái)政專項(xiàng)支出預(yù)算績效考評；《試行辦法》和《細(xì)則》規(guī)定對200萬以上的專項(xiàng)項(xiàng)目都必須納入績效考評范圍，從預(yù)算編制開始，凡按規(guī)定應(yīng)納入績效考評范圍的專項(xiàng)項(xiàng)目，如果沒有進(jìn)行事前績效審核的，預(yù)算內(nèi)不予安排資金，凡經(jīng)事前績效審核的項(xiàng)目，都應(yīng)進(jìn)行事后績效檢查。幾年來，通過不斷完善績效考評指標(biāo)體系，健全工作機(jī)制，試行專家評審制度，逐步擴(kuò)大考評范圍，明確將19類專項(xiàng)資金列入考評范圍，通過考評節(jié)約了財(cái)政資金，提高了財(cái)政資金的使用效率。

六是抓好政府組成部門績效評估，科學(xué)評價財(cái)政工作實(shí)效。我局自參加政府組成部門績效評估以來，每年都有新的進(jìn)步，特別是的市政府部門績效評估，我局綜合成績評定為優(yōu)秀，并在48個參加績效評估的政府部門中位列第一。去年，我們在認(rèn)真學(xué)習(xí)《市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)政府及其部門績效管理工作方案及其配套制度的通知》精神、認(rèn)真總結(jié)分析過去績效評估工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定今年績效管理工作方案，并根據(jù)“三定”方案確定的財(cái)政部門職責(zé)，以市委、市政府分解任務(wù)和我局年度工作計(jì)劃為重點(diǎn)，設(shè)置了能夠體現(xiàn)財(cái)政部門職能、反映我局當(dāng)年工作績效的15項(xiàng)關(guān)鍵業(yè)績評估指標(biāo)，再根據(jù)這15項(xiàng)指標(biāo)共計(jì)設(shè)置了58項(xiàng)二級指標(biāo)。各項(xiàng)指標(biāo)都做到：有工作數(shù)量、工作質(zhì)量、工作進(jìn)度、預(yù)期效果、具體措施和要求；堅(jiān)持每月有對照檢查、每季度有自查自評、每半年有績效分析，每年有績效管理工作總結(jié)，通過積極參加政府組成部門績效評估，科學(xué)評價財(cái)政工作實(shí)效。

二、抓好財(cái)政績效管理的幾點(diǎn)體會

我局的績效管理工作之所以能夠取得一些成績，除了有市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、市效能辦的直接指導(dǎo)、其他部門的大力支持外，就自身工作而言，主要還有如下幾點(diǎn)體會：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視是抓好績效管理的前提。

局黨組對開展績效管理工作十分重視，始終都將其擺上黨組重要議事日程，經(jīng)常集體聽取職能部門有關(guān)績效管理工作匯報(bào)，及時明確階段工作重點(diǎn)、提出具體要求。局領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各自工作分工，注重將績效管理工作與財(cái)政業(yè)務(wù)工作捆在一起抓，特別是對自己所分工的業(yè)(本站 推薦m.hmlawpc.com積極深化財(cái)稅改革，加速財(cái)政職能轉(zhuǎn)換，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，全市財(cái)政工作取得了新成績。201*年

全市財(cái)政總收入完成8.8億元,增長36.71；201*年完成財(cái)政收入12.3億元，增長39.39；

201*年完成財(cái)政收入16.4億元，增長33.80；201*年財(cái)政收入超過20億元，增長28.99，連續(xù)四年榮獲省政府授予的“財(cái)政收入上臺階先進(jìn)單位”稱號。

財(cái)政收入持續(xù)高速增長，財(cái)政實(shí)力明顯增強(qiáng)

近年來，在全市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的基礎(chǔ)上，××財(cái)政收入持續(xù)高速增長，四年間財(cái)政收入總量累計(jì)達(dá)58.7億元,年均遞增34.7。201*年全市財(cái)政收入與201*年相比翻了近兩番，占gdp的比重比201*年提高了4.8個百分點(diǎn)；鎮(zhèn)（區(qū)）財(cái)政總收入突破10億元，達(dá)11.1億元，18個鎮(zhèn)（區(qū)）中，有4個鎮(zhèn)（區(qū)）財(cái)政收入超億元。四年來，財(cái)政收入以每年凈增4億多元的規(guī)模高速增長，年年上臺階，4年邁出4大步。

在財(cái)政收入大幅增加的基礎(chǔ)上，財(cái)力相應(yīng)增長，財(cái)政支出規(guī)模也不斷擴(kuò)大。201*年，地方財(cái)力總額為14.94億元，比201*年增加10.59億元，增長2.43倍；財(cái)政累計(jì)支出42.7億元，4年年均遞增35.6。財(cái)政收入的增長和財(cái)力的增強(qiáng)，較好地保證了經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會事業(yè)的發(fā)展，并實(shí)現(xiàn)了收支平衡。

服務(wù)發(fā)展意識增強(qiáng)，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展力度明顯加大

201*年以來，財(cái)政局牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，始終堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展第一要務(wù)，按照“富民強(qiáng)市”的思路，認(rèn)真研究落實(shí)支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)財(cái)稅政策，加大投入力度，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)的健康穩(wěn)定發(fā)展。4年來，安排企業(yè)挖革改支出、科技三項(xiàng)費(fèi)用及各類貼息支出1.65億元，推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)；安排旅游發(fā)展基金500多萬元，支持旅游業(yè)發(fā)展；安排專項(xiàng)資金5.5億元，大力支持公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化投資環(huán)境，為擴(kuò)大開放，加快發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。積極會同稅務(wù)部門落實(shí)好中央、省、市支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)財(cái)稅政策，執(zhí)行好三廢企業(yè)和福利企業(yè)退稅、出口退稅、財(cái)政政策性退稅等各項(xiàng)退稅，4年來，累計(jì)減免和退稅26億元，增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展后勁。同時，認(rèn)真落實(shí)好出口退稅負(fù)擔(dān)機(jī)制改革辦法，為外貿(mào)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。完善中小企業(yè)信用擔(dān)保體系，緩解民營企業(yè)貸款難的問題，促進(jìn)中小企業(yè)加快發(fā)展。規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序，優(yōu)化了投資環(huán)境。

落實(shí)“三農(nóng)”政策，農(nóng)民生產(chǎn)生活條件明顯改善

4年來，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求，繼續(xù)保持財(cái)政支持“三農(nóng)”政策的連續(xù)性、穩(wěn)定性，進(jìn)一步加大財(cái)政對農(nóng)業(yè)的支持力度，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定。

按照財(cái)政支農(nóng)支出“兩個高于”的政策，建立和完善農(nóng)業(yè)投入的增長機(jī)制，優(yōu)化財(cái)政支農(nóng)資金的結(jié)構(gòu)；加快培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，開拓農(nóng)產(chǎn)品市場。201*–201*年期間，財(cái)政對“三農(nóng)”領(lǐng)域的各項(xiàng)投入達(dá)到8億元，重點(diǎn)支持水利重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)、農(nóng)橋建設(shè)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、外向型農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)三項(xiàng)工程等，提高了農(nóng)業(yè)綜合效益。積極調(diào)度資金，注入農(nóng)業(yè)貸款信用擔(dān)保中心，推動農(nóng)業(yè)投入。

深化農(nóng)村稅費(fèi)改革，鞏固改革成果。實(shí)行農(nóng)業(yè)稅免征政策，4年來累計(jì)免征農(nóng)業(yè)稅0.8億元，安排0.25億元，落實(shí)對農(nóng)民糧食生產(chǎn)實(shí)行直接補(bǔ)貼政策，增加農(nóng)民收入。籌措農(nóng)村轉(zhuǎn)移支付資金1.4億元，確保村級組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)。實(shí)施農(nóng)民最低生活保障制度�；I集資金0.47億元，完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，農(nóng)民參保率達(dá)86.5。妥善解決失地農(nóng)民的社會保障問題。推進(jìn)農(nóng)村五保戶“關(guān)愛工程”建設(shè)，提高了五保戶供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。完成農(nóng)村改水工作，農(nóng)村受益人口66.8萬人。完成了農(nóng)村草危房改造工作，改造草危房1194戶。鞏固農(nóng)村義務(wù)教育體制改革成果。實(shí)行農(nóng)村計(jì)劃生育獎勵扶助制度，全市1499人享受了政府獎勵扶助。多方籌措資金，基本完成了農(nóng)村道路建設(shè)。開展了農(nóng)村“三清”工作。從而切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，增加農(nóng)民收入，促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)社會事業(yè)的發(fā)展。

統(tǒng)籌兼顧科學(xué)安排，各項(xiàng)社會事業(yè)發(fā)展取得明顯成效

近年來，市財(cái)政局在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，按照公共財(cái)政的財(cái)政支出安排原則，科學(xué)、合理地安排財(cái)政支出，在�！俺燥垺薄⒈＿\(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，繼續(xù)嚴(yán)格控制和壓縮一般性支出，優(yōu)先安排政府的重點(diǎn)公共支出需求。認(rèn)真落實(shí)“科教興市”戰(zhàn)略，積極支持教育、科技、文化、衛(wèi)生等事業(yè)的發(fā)展。注重對科學(xué)事業(yè)費(fèi)和科技三項(xiàng)費(fèi)用的支出安排，促進(jìn)科技進(jìn)步；加大對教育事業(yè)的投入力度，4年來，教育經(jīng)費(fèi)累計(jì)支出9.5億元，201*年，教育支出達(dá)2.9億元

第五篇：黨建工作績效管理創(chuàng)新成果經(jīng)驗(yàn)交流材料

黨建工作績效管理創(chuàng)新成果經(jīng)驗(yàn)交流材料

集團(tuán)公司黨委王安民書記曾多次提出：“黨委工作和行政工作一樣，都有績效，而且黨委工作的績效是雙重的，不僅體現(xiàn)在黨建工作本身，更重要的是還體現(xiàn)在推動企業(yè)發(fā)展，保證企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上�！弊鳛樯鐓^(qū)這一基層單位，如何成功導(dǎo)入績效管理，把黨委工作績效管理評價體系落實(shí)到社區(qū)管理和服務(wù)的方方面面，以滿足居民的最大需求，解除企業(yè)后顧之憂。我們從以下幾方面扎實(shí)開展了相關(guān)工作：

一、抓管理，建機(jī)制，嚴(yán)考核，重落實(shí)。

二、抓功能，強(qiáng)服務(wù)，提水平，促和諧。

在引深黨建工作績效管理的同時社區(qū)緊緊結(jié)合自己的工作實(shí)際，著重在完善和提高社區(qū)水平上作文章、下功夫。一是 五抓綜合服務(wù)一段，總之通過抓功能建設(shè)，完善工作機(jī)制，全面提升了社區(qū)綜合服務(wù)能力和服務(wù)水平，推動了和諧社區(qū)建設(shè)的不斷深入發(fā)展。

三、抓帶頭，作表率，樹先鋒，保穩(wěn)定。

基層黨組織和離退休老黨員、老干部在社區(qū)是一支龐大的隊(duì)伍，如何發(fā)揮好基層黨組織的政治核心作用和老黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)共產(chǎn)黨員的責(zé)任感和使命感，使廣大黨員都參與社區(qū)建設(shè)中來，發(fā)揮余熱，并時處處走在前列，做好群眾的表率。多年來，我們堅(jiān)持引導(dǎo)和調(diào)動他們的積極性，先后開展了系列主題活動：通過開展“一名黨員一面旗，面面旗幟飄社區(qū)”主題活動，擴(kuò)大黨在社區(qū)工作覆蓋面，提高了黨的社會影響力，增強(qiáng)了黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，使黨員的模 1

范作用得到了充分發(fā)揮；通過開展“一定二建三亮四創(chuàng)一達(dá)標(biāo)”黨建活動，調(diào)動了黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性和主動性，為構(gòu)建和諧社區(qū)奠定了基礎(chǔ)；通過離退休黨員義務(wù)巡邏隊(duì)作用的發(fā)揮，確保了一方平安，詮釋了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的內(nèi)涵，展示了離退休共產(chǎn)黨員的崇高風(fēng)尚。通過黨員奉獻(xiàn)日活動的開展，有效制止了社區(qū)內(nèi)的一些不良風(fēng)氣，社區(qū)環(huán)境得到很大改觀；通過“黨員示范樓道”、“黨員聯(lián)系崗”活動的開展，不僅為居民排憂解難，而且為礦上解除了后顧之憂，他們用自己的實(shí)際行動維護(hù)了黨員的形象，得到了居民的認(rèn)可。

通過這些活動和典型示范作用調(diào)動更多的居民和黨員參與到社區(qū)建設(shè)中來，促進(jìn)了社區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

特別是進(jìn)入201*年我們以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，大力實(shí)施“先鋒工程”，在社區(qū)設(shè)立了“梁桂英民事調(diào)解會客室”，在創(chuàng)業(yè)小區(qū)設(shè)立了“牛反生義工服務(wù)站”，會客室和服務(wù)站已分別掛牌成立，會客室已成功調(diào)解了創(chuàng)新小區(qū)房屋產(chǎn)權(quán)糾紛一事，服務(wù)站開展了“”，為維護(hù)社區(qū)的和諧穩(wěn)定發(fā)揮了他們的余熱，受到居民的好評。

四、抓融合，創(chuàng)特色，講文明，樹新風(fēng)。

社區(qū)作為企業(yè)文明形象的一個“窗口”直接影響到企業(yè)的榮譽(yù)，為了提升社區(qū)文明程度和社區(qū)居民文明素養(yǎng)，我們始終堅(jiān)持從小抓起，從細(xì)處做起。首先，把文明行為建塑的重點(diǎn)放在青少年群體上，充分發(fā)揮社區(qū)內(nèi)“五老”隊(duì)伍的積極性，成立了社區(qū)關(guān)心下一代工作委員會，對社區(qū)青少年進(jìn)行思想道德教育，在青少年教育上實(shí)現(xiàn)了學(xué)

校教育、家庭教育和社區(qū)教育的有機(jī)融合。其次，進(jìn)一步引深樓道文化建設(shè)，強(qiáng)化居民文明意識教育，按照“一個單元一種文化，一個樓道一種特色”總體思路，在每個小區(qū)開展以“潞安人道德規(guī)范一百條”，居民“三德”教育，日常行為習(xí)慣等內(nèi)容為主題的樓道文化建設(shè)，把這些教育融合到居民的日常生活中，使居民在耳濡目染中接受教育，提高了認(rèn)識，提升了品位。第三，通過開展廉潔文化教育社區(qū)活動，在社區(qū)內(nèi)形成了一種知榮辱、講文明、講正氣、樹新風(fēng)的和諧發(fā)展局面。第四，通過“一個小區(qū)一個特色”的工作思路和特色文化教育活動，使居民在活動中得到了良好的教育，在社區(qū)內(nèi)形成了良好的生活環(huán)境，社區(qū)內(nèi)文明形象得到了提升，惡劣習(xí)慣得到了有效扼制。第五，通過單元管家作用的發(fā)揮，使單元內(nèi)居民素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升�？傊�，通過推進(jìn)企業(yè)文化進(jìn)社區(qū)活動，堅(jiān)持一流文明礦區(qū)建設(shè)與社區(qū)建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步提升了社區(qū)文明建設(shè)水平。

總之，在社區(qū)建設(shè)中，多年來，我們始終堅(jiān)持高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)管理、高品位實(shí)施的建設(shè)理念，牢牢把握“一個機(jī)制，四個載體”的黨建工作新模式，通過主題活動、全國一流文明礦區(qū)創(chuàng)建、企業(yè)文化、社區(qū)建設(shè)四個載體的有機(jī)融合，為社區(qū)建設(shè)工作搭建了一個好的工作平臺，營造了一個好的創(chuàng)建環(huán)境，提升了社區(qū)工作績效。

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