黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料

一、個(gè)人基本情況

****，男，**歲，中共黨員，****年**月起先后任中共***鎮(zhèn)委員會(huì)委員、人大副主席、副鎮(zhèn)長�，F(xiàn)分管建設(shè)、規(guī)劃、國土房管、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、征地拆遷、安全生產(chǎn)；協(xié)管財(cái)稅工作。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

（一）形式主義問題

1.學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)有時(shí)流于形式，缺乏認(rèn)真深入的思考，只從字面上理解，沒有深刻認(rèn)識(shí)內(nèi)在含義，特別是在政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上。

2.調(diào)研工作不夠深入，流于形式。未能對(duì)工作中存在的一些問題進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究。

3.工作中不夠深入，不夠細(xì)致，有時(shí)對(duì)上級(jí)布置的任務(wù)習(xí)慣用開會(huì)發(fā)文來傳達(dá)，對(duì)基層情況未能做到全面了解，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。

（二）官僚主義問題

1.存在本位主義思想，大局觀念不夠強(qiáng)，工作中溝通協(xié)調(diào)較少，有時(shí)遇事怕?lián)��?dāng)。

2.精神有些倦怠，拼勁、闖勁不夠，只求“過得去”、不求“過得硬”。

3.民主意識(shí)不夠，工作中有時(shí)存在家長作風(fēng)，對(duì)下屬、同事的意見聽不進(jìn)去。

（三）享樂主義問題

1.在公務(wù)接待時(shí)，偶有存在客人少主人多的現(xiàn)象。

2.工作事業(yè)心和上進(jìn)心不夠強(qiáng)，存在畏難的思想。

3.在處事中雖然都能按原則辦，但也存在講人情的現(xiàn)象。

（四）奢靡之風(fēng)問題

1.存在講排場、比闊氣的思想，偶有公務(wù)接待超標(biāo)的現(xiàn)象。

2.未能完全做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約的生活習(xí)慣，存在物質(zhì)攀比的思想。

3.開展工作未能嚴(yán)格按節(jié)儉辦事，有時(shí)存在鋪張浪費(fèi)。

（五）其他需要反映的情況和問題

1.疏于深入細(xì)致的思想工作，與干部職工、群眾交流談心較少，對(duì)年輕干部的成長關(guān)心不夠，對(duì)職工提出的問題未能及時(shí)有效地解決。

2.在日常管理工作中，有時(shí)遇到問題沒有耐心，工作方法簡單，處理方法過于簡單。

3.處理問題有時(shí)還存在瞻前顧后、患得患失，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

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201*年**月**日

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