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新時代新?lián)?dāng)新作為專題組織生活會對照檢查材料

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新時代新?lián)?dāng)新作為專題組織生活會對照檢查材料

按照省委組織部《關(guān)于召開進(jìn)一步解放思想,激勵新時代新?lián)?dāng)新作為專題組織生活會的通知》,我深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》,認(rèn)真領(lǐng)會了省委文件精神,對照《中共中央政治局關(guān)于加強和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》、中央八項定及實施細(xì)則,對照省委實施辦法,對照初心和使命,深入查找存在的突出問題,深刻地進(jìn)行自我剖析。現(xiàn)對照襝查如下:

一、認(rèn)真對照,查擺問題不足

(一)在切實增強“四個意識”,堅決維護(hù)護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。能夠牢固樹立“四個識”,自覺在政治上維護(hù)核心、情感上擁戴核心、行動上緊跟核心。按照學(xué)懂、弄通、做實的要求,深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,能夠時時、處處、事事向黨中央看齊,向習(xí)總書記看齊。但查擺自身,還還存在一些問題。是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神的過程中,沒有完全把自己擺進(jìn)去,把責(zé)任擺進(jìn)去,把把工作擺進(jìn)去,情感認(rèn)同轉(zhuǎn)化為理性自覺還有差距。二是在落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與xx發(fā)展結(jié)合得不夠緊密。

(二)在旗幟鮮明講政治方而。維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅決。個別班子成員對在社會上聽到的一些損害黨的形象和威信的言行,對與黨中央、省委黨委和市委部署要求不一致的言論特別是對錯誤的政治言論,不敢亮劍,扮“紳士”裝“深沉”。

(三)在帶頭錘煉作風(fēng)方面。有時候存在畏難厭戰(zhàn)情緒。每天面對的都是難事、瑣事、操心的事。面對根巨然重的工作任務(wù),畏難厭戰(zhàn)情有時在班子成員中或多或少的存在。缺少了拼搏的勁頭,做事有滿現(xiàn)狀,比上不足比下有余的想法。“官本位”思想的影響依然存在,做群眾工作怕麻煩、圖省事,解決群眾訴求抓得不夠緊,正侵害群眾利益行為不夠及時有力,一定程度上存在脫離實際、脫離群眾的傾向。特別是在“為了誰依靠誰、我是誰”的問題上沒有做到知行合一,想自己多了,想群眾少了,久而久之,身不沾土、腳不沾泥,與群眾一起奮斗的熱情和精神減弱了,對待群眾迫切需要解決的問題,沒有做到勤勤懇懇、踏踏實實,更沒有一個問題一個問題去解決,一個困難個困難去克服。

(四)在講政德修政績方面。有時還有在要求不嚴(yán)、忽略細(xì)節(jié)現(xiàn)象,個別班子點員樂思想依然存在,勤儉干事的意識有所弱化,主觀上放松了艱苦奮斗這根弦,有時還存在“公權(quán)私用超標(biāo)接待現(xiàn)象。一些班子成員帶頭樹立良好家風(fēng)的意識不夠,沒有帶頭注重家庭、家教、家風(fēng),原潔修身,清正齊家;不斷提升道德境界,追求高尚情操,加強自我約東做到公私分明,自覺接受群眾監(jiān)督。

(五)理想信念方面。一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。x局黨委班子全體雖然合黨委中心組集中學(xué)習(xí)了最新上級會議及政策法規(guī)精神,但是對中國特色社會主義的經(jīng)典著作學(xué)習(xí)較少:班子成個人自學(xué)中存在實用主義,往是上級要求學(xué)什么,開展工作雷要什么,就針對性開展學(xué)習(xí),致使理論學(xué)習(xí)缺乏逹續(xù)性,系統(tǒng)性、全面性,沒能與時俱進(jìn)提升班子成員的政治理論素養(yǎng),致使有的班子成員在“四個自信”上不夠堅定。二是黨生修養(yǎng)嚴(yán)度不夠。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性,艱巨性認(rèn)只不足,松了持續(xù)改造自身世界觀,人生觀和價值觀的自覺性,雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致,但是在思想上放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求,不能時時刻刻對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁,死而后已的精神境界,黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在定差距。三是政治認(rèn)識高度不夠,對新時期黨面臨的“四大危驗”“四大考驗”認(rèn)識不深,對一些敏感問題,特別是意識形態(tài)問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭性,如對網(wǎng)上的一些不良社會思潮,沒從政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性,沒有旗幟鮮明地作堅決斗爭。

(六)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是思想認(rèn)識存在偏差。缺乏對《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的系統(tǒng)研學(xué),對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒有斂到“內(nèi)化于心,外化于行”,有時認(rèn)為自已只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了,忽略了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下、模范行。二是發(fā)揚民主不夠充分。有的同志對民主集中制的認(rèn)識不足,全局意識還不夠強,沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用,在黨委會議上,只關(guān)心自已分管的領(lǐng)域,對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動,不充分,發(fā)表意見“隨大流”,多數(shù)時“沒意見",沒有充分發(fā)揮民主塊策制度作用。三是執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格。一些時候由于工作緊,急,沒冇嚴(yán)格執(zhí)行落實請示報告制度:平時工作中,對于個人重大項的變動疏于及時請示報告。(七)工作作風(fēng)方而。一是缺久久為功的韌勁。

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