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公司副職領(lǐng)導(dǎo)組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-22 09:49:23 | 移動(dòng)端:公司副職領(lǐng)導(dǎo)組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

公司副職領(lǐng)導(dǎo)組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們:

“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要指示精神的實(shí)際行動(dòng),是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的基本要求。為此我支部深入開展“不忘初心,牢記使命,踐行‘三不四可’,狠反安全‘四風(fēng)’”教育實(shí)踐活動(dòng),在安全生產(chǎn)中把方向、管大局、保落實(shí)。組織生活會(huì)緊緊圍繞深學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,以提升維修二隊(duì)黨支部組織力,查找糾正“四風(fēng)”突出問(wèn)。對(duì)照“四查四看”、“四個(gè)說(shuō)清楚”、合格黨員標(biāo)準(zhǔn)要求,認(rèn)真查找了自身存在的問(wèn)題和不足,深刻分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因。下面,我匯報(bào)一下這次工作的準(zhǔn)備情況。

現(xiàn)我代表支部班子說(shuō)明征求的意見、查找不足情況

1、班子整體功能發(fā)揮有待進(jìn)一步加強(qiáng),主要表現(xiàn)在向心力不強(qiáng),凝聚力不夠.

2、相互信任不夠,有些時(shí)候不能理性的看待和分析處理問(wèn)題,有驕傲自滿、自以為是的經(jīng)驗(yàn)主義。

3、執(zhí)行力不強(qiáng),對(duì)會(huì)議研究決定的事件,得不到有力的貫徹執(zhí)行,沒有做到令行禁止,特別對(duì)壞人壞事不能旗幟鮮明的堅(jiān)持原則,堅(jiān)決斗爭(zhēng),不敢碰硬,使班子形象和聲譽(yù)大打折扣。

對(duì)班子的建議:

1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,及時(shí)傳達(dá)貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神。

2、班子成員要明確分工,各負(fù)其責(zé),主要領(lǐng)導(dǎo)要抓大事,放小事,過(guò)程控制固然重要,在細(xì)節(jié)上過(guò)于糾纏,會(huì)影響和挫傷相關(guān)負(fù)責(zé)人的積極性,事件要讓大家來(lái)干,要善于發(fā)動(dòng)群眾,調(diào)動(dòng)職工的工作積極性,搞好工作。

3、率先垂范,嚴(yán)于律己,敢于堅(jiān)持原則,勇于解決問(wèn)題,敢于解決難題,要樹正氣,糾歪風(fēng),殺斜氣,讓想干事的人能干事,能干事的人干成事,要有為就有位,有位要有為。

一、 學(xué)習(xí)和思想認(rèn)識(shí)

充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神,牢固樹立 “四個(gè)意識(shí)”堅(jiān)定“四個(gè)信心”切實(shí)解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題,加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng),規(guī)范黨員干部的言行舉止,為開展教育實(shí)踐活動(dòng)、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)樹立了新的標(biāo)桿。習(xí)總書記在蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)時(shí)指出:“教育實(shí)踐活動(dòng)的主題與焦裕祿精神是高度契合的,要把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動(dòng)始終,做到深學(xué)、細(xì)照、篤行!

二、在“四風(fēng)”方面的具體表現(xiàn)

1、在形式主義方面。

在貫徹集團(tuán)公司文件和會(huì)議精神時(shí),深入學(xué)習(xí)理解不夠,只是照本宣科,照搬照套,只求完成任務(wù)了事,對(duì)推動(dòng)公司的各項(xiàng)管理工作缺乏針對(duì)性和有效性。

2、在官僚主義方面。

有時(shí)會(huì)存在以管理者自居的心態(tài),服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng);在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候,有時(shí)在工作中會(huì)產(chǎn)生一些急躁情緒,個(gè)別時(shí)候有態(tài)度不好,存在臉難看、話難聽的情況。

3、在享樂(lè)主義方面。

有的管理成員,工作中慵懶松散,不思進(jìn)取。有的開口談享受、閉口要回報(bào),拈輕怕重,安于現(xiàn)狀,不愿吃苦出力滿足于現(xiàn)有學(xué)識(shí)和見解,陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī),不立新目標(biāo),缺乏新動(dòng)力;計(jì)較待遇,追名逐利。有的斤斤計(jì)較個(gè)人待遇,工作多做一點(diǎn)就覺得吃虧,待遇稍差一點(diǎn)就覺得委屈。

4、在奢靡之風(fēng)方面。

一些干部認(rèn)為吃點(diǎn)喝點(diǎn)是正常事,多年的習(xí)慣一時(shí)難改。沒有說(shuō)到做到以身作則,為職工作出榜樣表率作用不夠明顯。

三、分析問(wèn)題

通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,對(duì)照《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》和“四講四有”要求,自己還存在以下問(wèn)題。
第一,在學(xué)習(xí)方面,學(xué)習(xí)上存在浮躁情緒,有急用、實(shí)用思想。突出表現(xiàn)在對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視不夠,常常錯(cuò)誤地認(rèn)為一個(gè)生產(chǎn)單位,安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益是最重要和迫切的任務(wù),是硬指標(biāo),而政治理論應(yīng)是軟任務(wù),所以在具體落實(shí)上容易使之流于形式和表面化。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)和其他科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)和提高及自己要求不高。

第二,對(duì)黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣存在的問(wèn)題,對(duì)當(dāng)前有些領(lǐng)導(dǎo)干部未能沖破“關(guān)系網(wǎng)”、“人情網(wǎng)”,未能抵擋“權(quán)力欲”、“利益欲”,也認(rèn)為是人之常情。

第三,“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快”的工作作風(fēng)發(fā)揚(yáng)不夠,在“嚴(yán)”字上既沒有做到嚴(yán)于律已,也不能做到嚴(yán)于律人,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,高質(zhì)量的意識(shí)不強(qiáng),有的工作有時(shí)只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬;在“細(xì)”字上深入調(diào)查研究不多,認(rèn)真細(xì)致分析偏少,對(duì)有些問(wèn)題只認(rèn)識(shí)到表象,并未抓到實(shí)質(zhì),從而不能正確把握;在“實(shí)”字上,工作漂浮,工作重心偏上,嘴上說(shuō)的多,實(shí)際做得的少,有時(shí)急躁簡(jiǎn)單,抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的實(shí)干精神不夠;在“快”字上,風(fēng)風(fēng)火火,雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭不足,有時(shí)工作拖拉,只爭(zhēng)朝夕,“任務(wù)不過(guò)夜”的要求還未達(dá)到,工作效率低的問(wèn)題沒有很好地解決。

第四,雖然能理性的認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題,但也容易感性的對(duì)待和處理問(wèn)題,特別在自己的工作中,思路、想法、打算不能被別人理解,并且得不到落實(shí)和實(shí)現(xiàn)時(shí),容易急躁、激動(dòng)、甚至產(chǎn)生消極情緒。

以上問(wèn)題存在和產(chǎn)生的根源,歸結(jié)一點(diǎn),就是自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及權(quán)力觀、地位觀、利益觀解決不好的表現(xiàn)。在黨性觀念和黨性修養(yǎng)上以及作風(fēng)紀(jì)律方面還有差距。

四、整改措施

1、始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行黨員義務(wù),嚴(yán)守黨的紀(jì)律,要持之以恒、堅(jiān)持不懈的抓好學(xué)習(xí),提高政治水平、業(yè)務(wù)能力、辦事效率,兢兢業(yè)業(yè)、勇于奉獻(xiàn),以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新能力,努力使工作有更大提高。

2、準(zhǔn)確定位,努力提高管理素質(zhì)。作為基層管理崗位上的一名正職,自覺找準(zhǔn)自身位置和處理好個(gè)人與組織,自己與同事的關(guān)系,注意維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。始終圍繞單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作,帶頭貫徹和落實(shí)企業(yè)黨政決策和部署,堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)維護(hù)政令暢通,確保各項(xiàng)工作和目標(biāo)任務(wù)完成。

3、嚴(yán)格要求,廉潔自律,塑造領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。今后,我一定要按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)干事;同時(shí),對(duì)各種歪風(fēng)邪氣,敢于反對(duì),敢于抵制。以自己的實(shí)際行動(dòng)做好模范帶頭作用。

特別在自己管理的安全生產(chǎn)方面,繼續(xù)強(qiáng)化和完善制度建設(shè),有針對(duì)性的制定和采取措施,加大監(jiān)督力度,勇于碰硬,著力解決工作中的問(wèn)題和難點(diǎn),努力確保目標(biāo)任務(wù)的完成。

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