“新思想、新?lián)�當、新作為�?專題組織生活會對照檢查材料

一、嚴格對照檢查

第一，在深刻掌握新思想方面。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

“四個意識”牢不牢方面。在日常生活工作當中，作為一名黨員，學習思考和洞察力有待進一步加強，對國家政策方針的變化領會思考不全面，缺乏用長遠眼觀觀察形勢、分析問題的敏銳性和前瞻性。有時只有看齊的意識，沒有看齊的行動，沒有把“四個意識”體現到自己的工作學習生活的各個方面。

第二，在新形勢有新?lián)�當方�?/strong>。在開展“踐行新思想、學習新經驗、建設新三明”主題活動和推進地勘事業(yè)轉型發(fā)展的新形勢下，能擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，不畏懼困難，以釘釘子精神抓好各項工作落實，履行好工作崗位職責。從對黨忠誠的高度看是否敢抓敢管，是否能在關鍵時刻沖得上、頂得住、打得贏。

在項目實施的過程當中，作為項目負責，抓落實的力度有欠缺，主動謀劃不夠，主動推進較少。在發(fā)現問題和解決問題的意識不足，超前謀劃工作的認識有欠缺。

第三，在新時代展現新作為方面。以“新時代新?lián)�當新作為”為標準，解放思想、銳意進取，深化改革、破解矛盾，發(fā)揮優(yōu)勢、提升素質，以新氣象新?lián)�當新作為爭�?chuàng)新業(yè)績。

在實際的工作中，有時還存在展現作為方面不夠強。雖然始終在學習與專業(yè)相關的知識，但是主動性還不夠，缺乏自信，有時有懶惰情緒。在工作紀律上，有時觀念不強，例如有時上班玩手機等情況。

二、深刻剖析原因

第一，從思想政治方面分析。放松了黨性修養(yǎng)錘煉。自認為受黨教育培養(yǎng)多年，在黨性修養(yǎng)方面不會比其他黨員差，想當然的認為問題不大，感覺良好。有時隨著工作的壓力和節(jié)奏的加快，急躁情緒常常在工作中出現，換位反思對照反思少。

第二，從責任擔當方面分析。吃苦耐勞的做風不夠硬。有時認為自己對工作中的問題和情況比較了解，因而習慣于憑經驗判斷，導致自己工作中重復出現相同的問題。

第三，從展現作為方面分析。在日新月異的新形勢下，學習多種知識的主動性不強，自我要求有所放松、工作標準有所降低，艱苦奮斗無私奉獻的精氣神差了，影響了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

三、積極抓好整改

第一，針對思想政治方面問題。一是認真學習習近平總書記三十講重要精神，領會習總書記對新時代中國特色社會主義思想的重要闡述。二是不斷自我學習自我強化，努力將自己的思想政治覺悟提高一個檔次，將新思想精神融入自己的生活和工作當中。三是始終關注國家最新的方針政策，將自己的思想與黨中央時刻保持高度一致。

第二，針對責任擔當方面問題。一是在我隊轉型升級的新形勢下，作為項目負責，要在工作中不斷總結經驗。二是把工作中的困難當做挑戰(zhàn)，始終踐行新思想，擔當起自己的責任。三是在各項工作中始終把崗位職責放在首位，立足本職工作，體現在新形勢下的擔當。

第三，針對展現作為方面問題。一是在工作中始終以創(chuàng)新思想引領，將復雜工作簡單化。二是始終不放松自身的專業(yè)素質的學習，在原有的專業(yè)上拓展，向復合型方向靠攏。三是在保證項目質量和項目進度的基礎上，勇于創(chuàng)新，將自身的項目做細做精，甚至做成模板項目。