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年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

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年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

按照區(qū)委和黨工委關(guān)于開(kāi)好201*年度民主生活會(huì)的有關(guān)要求,圍繞會(huì)議主題,我再次原原本本學(xué)習(xí)了十九大報(bào)告,深刻體會(huì)感悟“五個(gè)聚集”;認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)了省委十一屆二次全會(huì)、市委十三屆二次全會(huì)、區(qū)委十三屆七次全會(huì)精神,全面重溫理解省委市委區(qū)委謀劃部署;結(jié)合工作職責(zé),認(rèn)真查擺問(wèn)題,深入剖析根源,制定整改措施,F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:

一、201*年度民主生活會(huì)個(gè)人整改措施落實(shí)情況

街道黨工委召開(kāi)201*年度民主生活會(huì)之時(shí),自己根據(jù)組織安排在省委幫助工作,未能參加黨工委的會(huì)議且未進(jìn)行書(shū)面查擺。但自己根據(jù)上級(jí)精神及對(duì)照其他同志的問(wèn)題,認(rèn)真查擺了在理想信念、政治紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、從嚴(yán)治黨6個(gè)方面存在的13個(gè)問(wèn)題,深刻剖析了原因,制定了30條整改措施;目前,整改到位23條,持續(xù)整改7條。在201*年的工作學(xué)習(xí)中,自己注重以學(xué)習(xí)補(bǔ)理想信念之“鈣”,以實(shí)行推黨風(fēng)廉政之“責(zé)”,以實(shí)干創(chuàng)民生改善之“業(yè)”,對(duì)黨忠誠(chéng)、篤學(xué)實(shí)行的理想信念持續(xù)堅(jiān)定,遵紀(jì)守法、自警自律的優(yōu)良作風(fēng)持續(xù)提振,實(shí)干巧干、攻堅(jiān)破難的工作效果持續(xù)提升。一是注重經(jīng)常學(xué)。在工作生活中擠時(shí)間,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十九大精神,領(lǐng)悟新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,全年學(xué)習(xí)理論專著3本,學(xué)習(xí)時(shí)間總計(jì)約40余課時(shí)。二是對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)煉。全年,自己嚴(yán)格按照區(qū)委、黨工委的標(biāo)準(zhǔn)要求,加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng);在省委幫助工作期間,對(duì)標(biāo)組工干部,注重凝煉對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)、對(duì)組織絕對(duì)老實(shí)的黨性;在街道工作期間,注重在與群眾交往交流中,磨煉為民服務(wù)的公仆心境。三是結(jié)合實(shí)際干。結(jié)合街道辦轄區(qū)廣、社區(qū)多、黨員眾的實(shí)際,在負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政主體責(zé)任工作中,嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任備案制和信息化監(jiān)管試點(diǎn),推動(dòng)分管領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)將主體責(zé)任工作由“虛”變“實(shí)”;在負(fù)責(zé)的依法治區(qū)工作中,積極服務(wù)雙桂三期法律服務(wù)站點(diǎn)試點(diǎn),以此帶動(dòng)工作出成績(jī)。全年圓滿完成了黨工委、辦事處賦予的其它工作。

二、存在的主要問(wèn)題及原因分析

按照此次民主生活會(huì)的要求,對(duì)6個(gè)方面的問(wèn)題進(jìn)行了深入查擺,認(rèn)真自查反省,對(duì)標(biāo)省委市委區(qū)委要求,自己還存在一些不適應(yīng)的地方。

(一)理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性深入性不夠。平時(shí)多忙于各種事務(wù),尤其是在轉(zhuǎn)業(yè)后,已有兩年沒(méi)有參加過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí),靜下來(lái)深入學(xué)習(xí)思考問(wèn)題不夠;結(jié)合工作,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、基層治理、社會(huì)科學(xué)等方面涉及不多,廣泛性還不夠;特別是對(duì)十九大精神的學(xué)習(xí)存在不系統(tǒng)不全面不深入的問(wèn)題,有時(shí)對(duì)省委市委區(qū)委新近出臺(tái)的一系列重大決策部署認(rèn)識(shí)不足、理解不深、消化不透,不能很好地把握準(zhǔn)精神實(shí)質(zhì)。

(二)請(qǐng)示報(bào)告經(jīng)常性時(shí)效性不強(qiáng)。自己能堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度,尤其是關(guān)于個(gè)人有關(guān)事項(xiàng),原原本本、逐條逐項(xiàng)按規(guī)定按程序向組織進(jìn)行了匯報(bào);工作中遇到的重大問(wèn)題,能及時(shí)向紀(jì)工委任書(shū)記、黨工委曾副書(shū)記請(qǐng)示報(bào)告。但回顧一年的工作,因?yàn)槌霾钤谕、頭緒較多,有些任務(wù)未能及時(shí)向黨工委報(bào)告,與直接分管的領(lǐng)導(dǎo)溝通不多,導(dǎo)致組織對(duì)自己的工作、思想、生活情況掌握不夠。

(三)對(duì)黨忠誠(chéng)警惕性對(duì)標(biāo)感不強(qiáng)。自己受黨教育多年,受部隊(duì)培養(yǎng)多年,受組織栽培多年,始終對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),對(duì)組織講實(shí)話真話,絕無(wú)“兩面人”言行。但多年工作的按部就班及生活的“四平八穩(wěn)”,讓自己忽略了思想的持續(xù)“修行”,忽視了敵我的持續(xù)“暗戰(zhàn)”,導(dǎo)致自己對(duì)黨對(duì)組織的忠誠(chéng)度可能存在的“滑坡”“降級(jí)”的可能性缺乏警惕;尤其是在面對(duì)他人的不當(dāng)言論時(shí),缺少“拍案而起”的勇氣和當(dāng)場(chǎng)喝止的行為,未能及時(shí)貢獻(xiàn)個(gè)人的“正能量”。

(四)主體責(zé)任創(chuàng)新性科學(xué)性不夠。全年來(lái),在紀(jì)工委任書(shū)記、黨工委曾副書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)下,我注重推進(jìn)所負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政主體責(zé)任工作,促使各分管領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)做到形勢(shì)“常分析”、警示“勤教育”、部屬“嚴(yán)監(jiān)管”、風(fēng)險(xiǎn)“密防控”。但年底考核后,自己反思工作仍然存在一些需要改進(jìn)的地方,如,對(duì)于黨風(fēng)廉政工作艱巨性認(rèn)識(shí)不足,有時(shí)忙起來(lái),僅將其作為自己的業(yè)務(wù)工作疲于應(yīng)付,沒(méi)有拔到“全面從嚴(yán)治黨”的高度,謀一域未能高站位謀全局,導(dǎo)致在工作中有時(shí)力不從心。

(五)糾正四風(fēng)自律性堅(jiān)定性不夠。對(duì)照習(xí)總書(shū)記指出的“形式主義、官僚主義新表現(xiàn)”及“四風(fēng)”問(wèn)題十種新表現(xiàn)認(rèn)真查擺,感到自己在反對(duì)“四風(fēng)”方面還存在態(tài)度不夠堅(jiān)決、整改不夠徹底的問(wèn)題。有時(shí),在接受分管領(lǐng)導(dǎo)安排的工作時(shí),接受任務(wù)倒是爽快,但落實(shí)過(guò)程中有時(shí)存在遇難題“繞道走”的問(wèn)題,有時(shí)完成工作的時(shí)效性不強(qiáng)。同時(shí),因?yàn)樽约恨D(zhuǎn)業(yè)后組織沒(méi)有給自己“壓擔(dān)子”,導(dǎo)致自己在工作中“淺嘗輒止”,對(duì)于自己副局級(jí)黨員應(yīng)該承擔(dān)的義務(wù)未能念茲在茲。

(六)律己發(fā)條持續(xù)性穩(wěn)定性不夠。無(wú)論在部隊(duì)還是地方,自己堅(jiān)持以查處的典型案例為鏡鑒,把外單位的案例放在分管領(lǐng)域思考,把別人的教訓(xùn)放在自己身上反思,把昨天的違紀(jì)放在明天進(jìn)行預(yù)警,讓自己警鐘長(zhǎng)鳴、勤正“衣冠”。但對(duì)標(biāo)中央八項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)要求,自己對(duì)全面從嚴(yán)治黨的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)自身持續(xù)“上緊發(fā)條”的韌性不夠。有時(shí)把自己混同于一般黨員群眾,尤其是從緊張的部隊(duì)工作中一下子進(jìn)入地方相對(duì)緩慢的節(jié)奏中,自己在生活中有時(shí)食求精致、住求安逸,容易滋生享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。

反思自身存在的問(wèn)題,剖析根源,是在理論武裝、理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、紀(jì)律觀念以及反對(duì)“四風(fēng)”要求等方面出現(xiàn)了偏差。

一是在理論學(xué)習(xí)上,還需要加強(qiáng):反觀近幾年,尤其是在轉(zhuǎn)業(yè)后,學(xué)習(xí)有些松懈、不成體系。一方面,工作常常陷入事務(wù)主義,在學(xué)習(xí)方面缺乏“擠”、“鉆”、“苦”的精神;另一方面,認(rèn)為自己有長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn),完成任務(wù)有余,但對(duì)于街道、社區(qū)全新的工作環(huán)境,卻是沒(méi)有從大局著眼、從實(shí)際出發(fā)開(kāi)展學(xué)習(xí)。

二是在理想信念上看,還需要堅(jiān)定:特別是把遠(yuǎn)大的、崇高的理想,與一步一步、一件一件的現(xiàn)實(shí)工作結(jié)合起來(lái)不夠。比如,自己從事黨風(fēng)廉政主體責(zé)任、依法治街、深化改革等具體工作,僅注重工作是否能“交差”,是否能“不扣分”,卻沒(méi)能從根源上將工作與理想結(jié)合,因而造成工作標(biāo)準(zhǔn)不高、努力不夠、效果不佳。

三是從黨性修養(yǎng)上看,還需要鞏固。特別是把黨性修養(yǎng)落腳在常態(tài)的修身、做事上不夠。比如,自己雖然行動(dòng)上嚴(yán)格要求自己,但有時(shí)存在“差不多了”的認(rèn)識(shí);有時(shí)在工作中,應(yīng)該報(bào)告請(qǐng)示的,卻想著“這種事情可報(bào)可不報(bào)”,從根源上講仍然是黨性修養(yǎng)不夠,缺乏嚴(yán)到底、嚴(yán)到細(xì)的執(zhí)著。

四是在自我約束上看,還需要強(qiáng)化。自身還存在麻痹思想、自滿情緒和好人主義,造成了在開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)時(shí),自我批評(píng)能夠做到,但在批評(píng)別人時(shí)有顧慮,怕傷感情、失和氣,不能完全達(dá)到“紅臉出汗”“咬耳扯袖”的預(yù)期效果;在面對(duì)別人的違紀(jì)、失范時(shí),還缺乏站出來(lái)、指出來(lái)的勇氣。

五是在反對(duì)“四風(fēng)”上,還需要深化。在工作和學(xué)習(xí)中還存在慣性思維,“吃”著自己長(zhǎng)期機(jī)關(guān)工作的“老本”,在工作的推進(jìn)中沒(méi)有做到從實(shí)際出發(fā);有時(shí)由于時(shí)間緊張、任務(wù)緊急,工作剛剛開(kāi)始,就考慮著寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)、提“亮點(diǎn)”;對(duì)于自己的生活,想到以前在部隊(duì)時(shí)陪家人不夠、對(duì)孩子虧欠,轉(zhuǎn)業(yè)到地方后,一有時(shí)間就想往家里跑,對(duì)孩子有求必應(yīng),對(duì)生活心生過(guò)多留戀,吃苦精神弱化。

需要說(shuō)明的問(wèn)題:一是工作用房、配車、工作人員等情況。辦公用房位于東升街道辦事處三樓,非個(gè)人專有辦公室,有效使用面積約12.5平方米,未超面積使用辦公用房;未配備專職工作秘書(shū);上下班均使用自己的私車或乘坐公共交通,未違規(guī)使用公務(wù)車;未使用公款違規(guī)消費(fèi)、進(jìn)出高檔娛樂(lè)場(chǎng)所進(jìn)行人情消費(fèi)等。二是關(guān)于個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)情況,個(gè)人有關(guān)重大事項(xiàng)及配偶子女從業(yè)情況均按照有關(guān)規(guī)定如實(shí)填報(bào),無(wú)新情況、新變動(dòng)。三是關(guān)于巡視反饋和組織函詢、約談等情況,201*年沒(méi)有巡視反饋和組織函詢等情況。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

面對(duì)問(wèn)題和不足,我將堅(jiān)持從嚴(yán)求實(shí)、知行合一,從自身做起、從現(xiàn)在改起,認(rèn)真逐項(xiàng)整改、實(shí)現(xiàn)自我提升。重點(diǎn)在以下四個(gè)方面求突破:

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)提能。全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,增強(qiáng)“四個(gè)自信”,學(xué)深、學(xué)實(shí)、學(xué)透黨的理論,從本質(zhì)上把握中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律,避免陷入少知而迷、不知而盲、無(wú)知而亂的困境;積極參加黨工委組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力達(dá)到與新時(shí)代新氣象新作為相匹配、達(dá)到與建設(shè)“臨空經(jīng)濟(jì)示范區(qū)、國(guó)際一流空港城”相適應(yīng)的狀態(tài)心態(tài)和理念;堅(jiān)持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)的理論成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的思路和措施,做到學(xué)用結(jié)合、干學(xué)相長(zhǎng)。

(二)強(qiáng)化黨性修養(yǎng)強(qiáng)基。始終與中央、省委市委區(qū)委保持高度一致,做符合習(xí)總書(shū)記要求的好干部。樹(shù)立干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗,始終保持對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)、公道正派、一身正氣、勇于創(chuàng)新、實(shí)事求是的本色。認(rèn)真聽(tīng)取社區(qū)呼聲和群眾訴求,主動(dòng)接受監(jiān)督。積極參加所在黨支部的活動(dòng),自覺(jué)置身于黨組織的嚴(yán)格管理和其他黨員的監(jiān)督之下,嚴(yán)守規(guī)矩,嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度,定期向黨組織匯報(bào)思想、工作和紀(jì)律執(zhí)行情況。

(三)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)增效。深入社區(qū)和群眾中走訪調(diào)研,耐心傾聽(tīng)其訴求和心聲,設(shè)身處地了解其所思、所盼、所憂、所慮,以此作為工作推進(jìn)、矛盾化解的依據(jù)。拜群眾為師,向能者求教,向智者問(wèn)策,從干部群眾中尋找破解維穩(wěn)難題、民生服務(wù)難題、社區(qū)治理難題的“金點(diǎn)子”、“妙法子”;把更多的工作重點(diǎn)和時(shí)間、精力向社區(qū)治理、改善民生、維護(hù)民利方面傾注,以具體的工作貫徹落實(shí)好黨的惠民利民政策。

(四)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)履責(zé)。對(duì)標(biāo)“五好干部”標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決摒棄求穩(wěn)避險(xiǎn)的私心雜念,激發(fā)奮發(fā)進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和工作激情。在實(shí)踐鍛煉中提高化解矛盾、處理難題的能力,在聯(lián)系群眾中提高服務(wù)群眾、為民辦事的能力。在黨工委和分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,繼續(xù)以又嚴(yán)又實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任工作,加強(qiáng)自律,促進(jìn)業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)雙提高、雙發(fā)展;嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)定,防微杜漸,堅(jiān)決不拿原則做交易,不以微權(quán)力謀私利。

以上對(duì)照檢查,可能還有不到位的地方,懇請(qǐng)同志們給予批評(píng)指正。我將虛心接受大家的批評(píng),針對(duì)指出的問(wèn)題抓好整改。

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