第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)剖析材料

根據(jù)縣委貫徹中央及省市關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的安排和部署，我鎮(zhèn)已完成了動(dòng)員學(xué)習(xí)階段的任務(wù)，并進(jìn)入了查擺問題、自查自糾階段的實(shí)質(zhì)性工作。為了真實(shí)反映我鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀，我們采取了向各級(jí)干部職工群眾發(fā)征求意見表、班子成員相互交心談心、領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部相互交心談心、召開有轄區(qū)內(nèi)的縣鎮(zhèn)、鎮(zhèn)“兩會(huì)代表”、退休老干部代表、村干部代表、專業(yè)大戶代表、場鎮(zhèn)單位代表、群眾代表參加的征求意見座談會(huì)，在此基礎(chǔ)上召開了黨委專題民主生活會(huì)，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的作風(fēng)不實(shí)的問題，并堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀深刻分析存在問題的根源，切實(shí)制定整改措施方案和措施�，F(xiàn)剖析如下：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部是農(nóng)村各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和服務(wù)者，是團(tuán)結(jié)和指導(dǎo)廣大農(nóng)民脫貧致富奔小康的骨干力量。我們的形象，從某種意義上說，代表著黨的形象；我們的作風(fēng)優(yōu)劣，從某種角度上講，反映出黨風(fēng)的好壞。調(diào)查、座談和征求意見表反饋的結(jié)果顯示，我鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的主流是好的，黨委政府機(jī)關(guān)總體上是好的。但存在的問題也很突出，有些很嚴(yán)重。

一、存在的主要問題及原因

1、在干部駐村上，制度沒有落到實(shí)處。干部下村極少，存在“走村”現(xiàn)象�，F(xiàn)在交通方便，有些干部即便到村里也是報(bào)報(bào)到，轉(zhuǎn)一圈就回到了辦事處或鎮(zhèn)上，沒有充分接觸廣大村組干部和群眾，與群眾交心少，對(duì)群眾的感情不深，開展工作滿足于當(dāng)“郵遞員”、傳話筒，開開會(huì)，安排安排，部署部署，就認(rèn)為把工作落實(shí)了。有的干部所包聯(lián)的村，用“搖控”指揮，群眾長期見不到人影。個(gè)別班子領(lǐng)導(dǎo)成員更是沒有給分管干部下工作任務(wù)，只是對(duì)著上級(jí)文件，按著“搖控器”，坐鎮(zhèn)指揮調(diào)度，不是重大事情干脆不下鄉(xiāng)。

2、在服務(wù)職能上，思想轉(zhuǎn)變不到位。有的干部習(xí)慣于用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的思維方式來做農(nóng)村工作，形式主義和官僚主義不同程度地存在，對(duì)農(nóng)村工作中面臨的新形勢，新任務(wù)認(rèn)識(shí)不清，對(duì)農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)措施，找不到解決辦法，不總結(jié)別人經(jīng)驗(yàn)，自己又創(chuàng)造不出經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)輒耍態(tài)度，工作方法簡單粗暴。取消農(nóng)民稅費(fèi)后，現(xiàn)在個(gè)別班子成員和許多機(jī)關(guān)干部認(rèn)為無權(quán)、無錢、無力為群眾辦實(shí)事，辦好事，大事做不了，小事又不肯做。對(duì)群眾缺乏深厚感情，指導(dǎo)工作指手劃腳、指責(zé)訓(xùn)斥，無耐心，不做細(xì)致工作，不懂得動(dòng)之以情，曉之以理。高高在上，傷害了群眾感情，影響了黨和政府在人民群眾中的聲望。有的干部雖然下了村社，卻是走近的，看好的，訪富的，停留在聽聽匯報(bào)，走走形式上，沒有真正深入基層調(diào)查研究，沒有真正幫助群眾解決實(shí)際問題。工作號(hào)召多，應(yīng)付多，做表面文章多，下功夫真抓落實(shí)少。一些干部辦事扯皮、拖拉，有的對(duì)待群眾的來信來訪，采取推諉、哄騙的方式打發(fā)群眾，態(tài)度生硬，作風(fēng)粗暴，拒群眾于千里之外，對(duì)黨的路線、方針、政策、制度、法律貫徹不力，有令不行，有禁不止；一些領(lǐng)導(dǎo)干部辦事講關(guān)系，處事不公正，遇到矛盾往下壓，遇到困難繞道走，承諾的事情不兌現(xiàn)，嚴(yán)重挫傷了基層干部的積極性；有些干部違反國家法律和黨的紀(jì)律，影響了黨和政府在群眾中的形象和威信。

3、在學(xué)風(fēng)上存在虛浮應(yīng)付，流于形式，機(jī)關(guān)學(xué)風(fēng)不濃。理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)不深入，學(xué)習(xí)培訓(xùn)少，特別是專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)少，知識(shí)老化，少數(shù)干部能力差、工作效率低，不能獨(dú)擋一面處理事務(wù)，有的甚至沒有能力履行崗位職責(zé)，難以適應(yīng)工作需要。個(gè)別班子成員和少數(shù)機(jī)關(guān)干部不重視自身的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的自覺性不高，不能很好地結(jié)合實(shí)際去學(xué)習(xí)。缺乏應(yīng)有的政治敏銳性與鑒別力，不能從政治上、全局上、戰(zhàn)略上認(rèn)識(shí)和處理問題。有的同志缺乏應(yīng)有的本職業(yè)務(wù)知識(shí)，缺乏市場經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)科技、法律等方面知識(shí)，不熟悉黨的方針政策，開拓創(chuàng)新能力不足，面對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，無法正確把握，新辦法不多，難以更好地服務(wù)群眾，引導(dǎo)群眾，更難以依法行政。雖然有許多干部手中持有計(jì)算機(jī)培訓(xùn)等級(jí)證書，卻字也不會(huì)打，有的連開機(jī)還不會(huì)。在學(xué)習(xí)上，沒有樹立起向人民群眾學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)。

個(gè)別班子成員總是自以為是，認(rèn)為自己的水平最高，能力最強(qiáng)，本事最大，看不到自己的缺點(diǎn)和不足�？床黄鹑罕姡�不愿意向群眾學(xué)習(xí)，遇事不同群眾商量，不虛心接受群眾的意見，把鄧小平理論看成是死板、僵化的教條，沒有用市場經(jīng)濟(jì)的知識(shí)去開動(dòng)腦筋，找準(zhǔn)適合ｘｘ經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路子，結(jié)果導(dǎo)致某些決策失誤，引起群眾的不滿與抵制。對(duì)此，個(gè)別同志不及時(shí)修正偏差，改正錯(cuò)誤，反而責(zé)怪群眾“落后”、“保守”、“思想僵化”。

4、誡勉懲處乏力，干部紀(jì)律松散。表現(xiàn)為部分干部上班期間經(jīng)常遲到、早退、吃早點(diǎn)、買菜、購物、辦私事；還有少數(shù)干部經(jīng)常遲到、早退長達(dá)一兩個(gè)小時(shí)，有的部門下午4：30以后就無人上班，甚至有極少數(shù)干部“三天打漁、兩天曬網(wǎng)”，經(jīng)常不上班；部分干部上班后閑聊無事、經(jīng)常在三五幾人座在一起聊天等。一些干部總是精神不振，事業(yè)心不強(qiáng)，工作得過且過，自由主義嚴(yán)重；一些干部工作方法簡單，推崇農(nóng)村工作、基層工作是“三分道理，七分蠻”，嚴(yán)重影響了黨群干群關(guān)系。極少數(shù)干部不說實(shí)話、不干實(shí)事，欺上瞞下；還有少數(shù)人無事生非，無中生有，以個(gè)人恩怨經(jīng)常亂告狀、胡作為，直接影響安定團(tuán)結(jié)、損害和諧穩(wěn)定、破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展；還有的干部甚至追名逐利，貪圖享樂，經(jīng)常參與賭博、經(jīng)商辦企業(yè)、大吃大喝等不廉潔的活動(dòng)，有些機(jī)關(guān)干部由于飲酒過量，言行失態(tài)，在群眾面前出丑，有的甚至酗酒后爭吵不休，影響很不好；有的干部白天飲酒，說話辦事面紅耳赤一臉酒氣，形象大打折扣。

5、在干部管理上，政治教育缺位，思想作風(fēng)渙散，存在重罰輕管現(xiàn)象。在干部管理上，不同程度地存在著重經(jīng)濟(jì)制裁，輕教育引導(dǎo)的現(xiàn)象，缺乏“以人為本”的管理理念。考核干部政績的標(biāo)準(zhǔn)體系還很不健全，常常關(guān)注的是計(jì)劃生育有沒有問題、綜合治理、安全生產(chǎn)出不出事，上級(jí)通報(bào)了沒有，忽視了干部自身建設(shè)情況，使政府內(nèi)部管理成了制度的盲區(qū)。在落實(shí)制度上，尤其在落實(shí)經(jīng)濟(jì)制裁制度時(shí)，有時(shí)搞“一刀切”，很多時(shí)候在無意中挫傷了干部的積極性。缺乏對(duì)干部正確的教育引導(dǎo)，正確應(yīng)用激勵(lì)機(jī)制，只注重工作結(jié)果，不注重與干部交流思想，了解干部真實(shí)想法，指導(dǎo)干部怎樣開展農(nóng)村工作，較少和干部交心談想法，談看法。相當(dāng)部分干部只是被動(dòng)地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的命令，從而形成只要事辦了，事辦得好不好并不重要，進(jìn)而導(dǎo)致各項(xiàng)工作只是浮在表面上，也就是上有政策下有對(duì)策，敷衍應(yīng)付了事，這就讓一些干部養(yǎng)成不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，消極應(yīng)付，平庸渡日，不求有功，但求無過的思想。

6、個(gè)別班子成員遇事推諉扯皮，不負(fù)責(zé)任，互相掣肘。突出表現(xiàn)在個(gè)別班子成員有利就爭，無利就推，分管工作相互之間主動(dòng)配合差、自行溝通少、工作難協(xié)調(diào)，互相推諉扯皮，凡事都要黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)；在班子內(nèi)部，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)缺乏領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，不能有效地調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性，成員之間缺少信任，不能聽取群眾的正確意見、建議，大小事一把手親自決定，副職作用難以發(fā)揮；還有的領(lǐng)導(dǎo)不能擺正自己的位置，不能正確的認(rèn)識(shí)權(quán)力就是責(zé)任，不按政策和程序辦事，把正常工作視為個(gè)人感情，把黨和人民賦予的權(quán)力視為私有，部門作風(fēng)比較生硬；還有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義和庸俗關(guān)系學(xué)，搞無原則的一團(tuán)和氣，對(duì)錯(cuò)誤的東西無動(dòng)于衷，不批評(píng)、不制止，聽之任之。有的批評(píng)下級(jí)輕描淡寫，批評(píng)同級(jí)躲躲閃閃，批評(píng)上級(jí)遮遮掩掩，有的自我批評(píng)避重就輕，批評(píng)別人是浮光掠影，還有的是當(dāng)面不說，背后亂說，在黨內(nèi)不說，到黨外亂說，遇到困難繞道走，是非面前不開口，結(jié)果是軟化原則態(tài)度，寬容落后情緒，遷就個(gè)人主義，助長歪風(fēng)邪氣；個(gè)別同志怕管事、不惹事，對(duì)干部作風(fēng)問題不愿管、不敢管、不會(huì)管，導(dǎo)致干部存在干與不干、干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象比較突出。有極個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在“船到碼頭車到站”的思想，消極怠工，不思考發(fā)展，整天混日子，有的領(lǐng)導(dǎo)不能帶頭遵守組織紀(jì)律，出差辦事不打招呼，有的領(lǐng)導(dǎo)在廉潔自律方面不能嚴(yán)格要求、以身作則，存在上班辦私事，參與賭博，干部群眾意見大。

當(dāng)然，上述問題中，是我們黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中的典型，大多屬個(gè)性問題，不是說普遍如此。但是這些典型確實(shí)存在著，而且為害相當(dāng)?shù)卮螅�不可等閑視之。

二、整改方案及措施

1、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：一要健全機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度。根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，明確職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，使全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化、制度化軌道。二要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、個(gè)人自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結(jié)合、討論交流與專題輔導(dǎo)、觀看錄像相結(jié)合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí)，積極創(chuàng)造條件鼓勵(lì)和推薦干部職工參加上級(jí)舉辦的各類政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、外派掛職鍛煉及高層次學(xué)歷教育和職稱考試。三要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，突出建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，做好“三農(nóng)”工作的有關(guān)知識(shí)和“五五普法”法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。四要注重學(xué)習(xí)效果。每人都要建立學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合個(gè)人思想工作實(shí)際撰寫體會(huì)文章或理論文章。每人每年記學(xué)習(xí)筆記不少于萬字、撰寫體會(huì)或理論文章不少于5篇。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在精學(xué)、深學(xué)上下工夫，在指導(dǎo)實(shí)踐上做文章，努力把學(xué)習(xí)的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法。五要加強(qiáng)督促檢查。成立學(xué)習(xí)督查小組，定期對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，重點(diǎn)檢查學(xué)習(xí)筆記、體會(huì)或理論文章記錄上報(bào)情況，檢查結(jié)果納入年度考核的內(nèi)容。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)：一是深化黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度。在每年兩次的中心學(xué)習(xí)上要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)方式，注重學(xué)習(xí)效果，倡導(dǎo)班子成員擠時(shí)間自學(xué)，學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，有的放矢，形式多樣，在自覺性、經(jīng)常性、實(shí)效性上狠下工夫。二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，帶頭深入基層調(diào)查研究，虛心聽取基層和群眾的意見，克服官僚主義和形式主義。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，切實(shí)幫助基層和群眾解決實(shí)際困難和問題，多為群眾著想，多關(guān)心干部職工的工作、生活，多為基層干部群眾辦好事、辦實(shí)事。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真遵守廉政承諾，自覺改造主觀世界，正確行使手中的權(quán)利，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。加強(qiáng)防范教育，從腐敗案例中認(rèn)真吸取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴，自覺接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，為普通黨員干部樹立榜樣。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質(zhì)。健全理順各種會(huì)議制度，定期及時(shí)召開黨委會(huì)議、書記、鎮(zhèn)長辦公會(huì)議、中層干部會(huì)議，重大問題集體研究決定，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班子成員的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)：一要加強(qiáng)對(duì)干部職工的思想教育。重點(diǎn)抓好理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀(jì)律教育和廉潔自律教育，引導(dǎo)廣大干部職工端正權(quán)力觀、地位觀、利益觀和樹立正確的政績觀。二要實(shí)行輪崗交流制度。結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際和不同崗位的職能特點(diǎn)，充分發(fā)揮每一個(gè)同志的智慧和特長進(jìn)行輪崗交流，提高干部職工的綜合素質(zhì)和能力。三要建立干部培養(yǎng)機(jī)制。堅(jiān)持黨管干部原則，優(yōu)化干部成長環(huán)境，加大選拔培養(yǎng)力度，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，采取送出去培訓(xùn)、多崗位鍛煉等形式，給干部進(jìn)步創(chuàng)造有利的機(jī)會(huì)和條件。四要加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督。建立干部監(jiān)督責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)對(duì)分管分管部門負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理，部門、單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)部門、本單位干部職工的監(jiān)督管理。實(shí)行誡勉談話制度，及時(shí)嚴(yán)肅的批評(píng)和抑制干部職工中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生。

4、加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)：進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行梳理檢查，根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行修訂和完善，逐步建立起涵蓋機(jī)關(guān)管理各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進(jìn)機(jī)關(guān)管理的法治化、制度化。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。進(jìn)一步完善崗位目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)每項(xiàng)工作和每個(gè)崗位都建立工作標(biāo)準(zhǔn)，做到“定任務(wù)、定時(shí)限、定質(zhì)量、定責(zé)任”，年終對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。規(guī)范工作程序。以提高辦事效率和工作質(zhì)量為核心，按照規(guī)范、科學(xué)的要求，逐步規(guī)范各項(xiàng)工作程序，特別是公開部門辦事程序，方便群眾快速、簡捷辦事，做到每個(gè)環(huán)節(jié)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，實(shí)現(xiàn)日常工作規(guī)程(更多請(qǐng)搜索m.hmlawpc.com)化、重點(diǎn)工作預(yù)案化、軟性工作日�；�。抓緊研究制定操作性強(qiáng)的績效考核辦法，把績效考核與年度考核結(jié)合起來，通過組織考評(píng)、民主評(píng)議等方式，實(shí)施對(duì)機(jī)關(guān)干部的科學(xué)考核和有效管理。要堅(jiān)決破除干部“走讀”現(xiàn)象，樹立勤政為民的基層干部形象；堅(jiān)決破除在困難面前灰心喪氣，無所作為的現(xiàn)象，樹立迎難而上，有所作為的創(chuàng)業(yè)形象；堅(jiān)決破除樂于當(dāng)太平官，不求有功，但求無過的庸官現(xiàn)象，樹立敢想敢干，敢于試驗(yàn)，敢于突破前人，鼓勵(lì)后人超越前人的有為官員形象。堅(jiān)決剎住干部賭博歪風(fēng)，樹立干部潔身自好的形象。機(jī)關(guān)干部職工要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”：一要增強(qiáng)搶抓機(jī)遇意識(shí)。充分認(rèn)識(shí)到機(jī)遇是一種流動(dòng)的資源，錯(cuò)過機(jī)遇就會(huì)錯(cuò)過發(fā)展，在機(jī)遇面前要做有準(zhǔn)備的人。搶占先機(jī)，贏得主動(dòng)，獲得更多資源發(fā)展自己，真正把機(jī)遇變成推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和實(shí)際成果。二要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)奮斗意識(shí)。團(tuán)結(jié)就是力量。班子成員和機(jī)關(guān)干部職工要把團(tuán)結(jié)奮斗作為一種素質(zhì)來培養(yǎng)，作為一種境界來提升，作為一種能力來強(qiáng)化。要以建設(shè)富裕文明、充滿活力、平安和諧新ｘｘ的共同目標(biāo)團(tuán)結(jié)廣大干部職工，凝聚加快發(fā)展的強(qiáng)大合力，努力營造聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的濃厚氛圍。從而達(dá)到建設(shè)一流的隊(duì)伍，培育一流的作風(fēng)，創(chuàng)造一流的業(yè)績，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)業(yè)型機(jī)關(guān)，促進(jìn)全鎮(zhèn)社會(huì)環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境和投資環(huán)境的提升的目標(biāo)。三要增強(qiáng)加快發(fā)展意識(shí)。加快發(fā)展是我鎮(zhèn)最重要的任務(wù)，圍繞加快發(fā)展要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，按照科學(xué)發(fā)展要求，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展。

5、扎實(shí)開展以“三用心”為載體的主題實(shí)踐活動(dòng)

無論是班子領(lǐng)導(dǎo)干部，還是機(jī)關(guān)一般干部，都要按照“用心想事、用心謀事、用心干事”的要求，真正為民抓大事、為民解難事、為民辦實(shí)事、為民做好事。

一是在優(yōu)化環(huán)境上下功夫。把機(jī)關(guān)干部住房公積金政策、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇和工作經(jīng)費(fèi)落到實(shí)處；要定期召開離退休干部代表會(huì)議，及時(shí)向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志通報(bào)我們所做的工作和一些重大事項(xiàng)的決策，充分聽取和征求他們的寶貴意見和建議并按政策落實(shí)好他們的政治經(jīng)濟(jì)待遇；對(duì)鎮(zhèn)、村干部要正確處理壓擔(dān)子、給任務(wù)與教方法的關(guān)系，對(duì)工作不力的要批評(píng)教育，對(duì)工作遇到的困難，要主動(dòng)幫助解決。對(duì)群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的道路、水利、天然氣開通、集鎮(zhèn)衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定等反應(yīng)強(qiáng)烈的問題要組建專門工作機(jī)構(gòu)切實(shí)盡快解決好。對(duì)鎮(zhèn)、村干部在艱苦條件下，為民服務(wù)、為民增收，兢兢業(yè)業(yè)、扎實(shí)工作，不怕吃苦的創(chuàng)業(yè)精神，給予公正的評(píng)價(jià)，為全鎮(zhèn)干部營造在艱苦條件下暢心的工作環(huán)境。

二是要在更新觀念上下功夫。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部為農(nóng)民服務(wù)意識(shí)教育，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，把增加農(nóng)民收入作為事關(guān)全局的大事，放在更加突出的位置，積極主動(dòng)為民服務(wù)，始終把群眾利益放在首位，想群眾所盼，解群眾所憂，謀群眾所需；始終把群眾的意見和呼聲作為決策第一信號(hào)和依據(jù)；始終把群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

三是要在深入調(diào)查研究下功夫。牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，帶著課題深入基層調(diào)查研究，把聽匯報(bào)與領(lǐng)導(dǎo)干部親自調(diào)研有機(jī)結(jié)合起來，從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。每位班子成員年內(nèi)都要輪流到各村講黨課、或法制講座、或技術(shù)培訓(xùn)、或以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為主題的輔導(dǎo)報(bào)告一次以上，達(dá)到與群眾面對(duì)面的交流，了解真實(shí)民意和現(xiàn)場辦公。

四是要在強(qiáng)化黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開上下功夫。要充分廣大群眾參政議政的政治熱情，擴(kuò)大群眾對(duì)公共事務(wù)的知情權(quán)，使民主理財(cái)、民主監(jiān)督真正落到實(shí)處，共同營造一種黨風(fēng)純、民風(fēng)淳、干部廉、社會(huì)和諧的良好格局！

第二篇：鎮(zhèn)黨委書記剖析材料

“執(zhí)行力建設(shè)年”自查自糾個(gè)人剖析及整改提高

xx鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長 xx

今年是市委市政府提出的“執(zhí)行力建設(shè)年”，本人安排部署鎮(zhèn)黨委開展“執(zhí)行力建設(shè)年”自查自糾活動(dòng)，并積極帶頭參與“執(zhí)行力建設(shè)年”自查自糾活動(dòng)，認(rèn)真開展“九對(duì)照九檢查”，并聽取了來自方方面面的意見和建議，按照自己所擔(dān)負(fù)的工作職責(zé)和新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部的具體要求，結(jié)合干部、群眾對(duì)自己反映的問題，通過剖析自身，啟發(fā)很大，感觸很深。現(xiàn)將存在的問題剖析如下：

一、存在問題

（一）理論學(xué)習(xí)和政治思想方面的問題。平時(shí)的理論學(xué)習(xí)抓得時(shí)緊時(shí)松，理論學(xué)習(xí)不深不透。對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。平常理論學(xué)習(xí)多是“看書看皮，看報(bào)看題”，對(duì)黨建知識(shí)的理論專研不夠，缺乏真實(shí)而厚重的黨建理論。在一定程度上把學(xué)習(xí)作為應(yīng)急手段，急著干什么就學(xué)什么，滿足于一知半解。所以在工作實(shí)踐當(dāng)中，缺乏理論的指導(dǎo)。當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的主要工作就是發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)、致富一方百姓、維護(hù)一方穩(wěn)定，帶領(lǐng)廣大干部群眾實(shí)現(xiàn)強(qiáng)鎮(zhèn)富民目標(biāo)。而在實(shí)際工作中，由于自己忙于事務(wù)多，自覺學(xué)習(xí)時(shí)間少、尤其是對(duì)市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、農(nóng)業(yè)適用新技術(shù)、基層民主建設(shè)、農(nóng)材實(shí)用法律法規(guī)學(xué)習(xí)得不夠深入。面對(duì)新形勢、新任務(wù)、新目標(biāo)，決定了自己必須努力學(xué)習(xí)，不斷提高決策水平和領(lǐng)導(dǎo)能

力，掌握新時(shí)期市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)和商品經(jīng)濟(jì)規(guī)律，提高駕馭經(jīng)濟(jì)全局的本領(lǐng)。

（二）經(jīng)濟(jì)建設(shè)和執(zhí)行黨的方針、政策方面的問題。對(duì)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展問題，雖然發(fā)展的意識(shí)很強(qiáng)，設(shè)想很多，站在全鎮(zhèn)的角度思考的少，關(guān)注的少，因此，平時(shí)對(duì)如何加快xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性問題研究的少，考慮少。特別是對(duì)如何落實(shí)黨的農(nóng)村政策，如何解決農(nóng)民反映的熱難點(diǎn)問題，如何把落實(shí)上級(jí)政策同農(nóng)民意愿很好的結(jié)合起來，找到解決矛盾的最佳結(jié)合點(diǎn)等方面做的不夠，總是想的多，落實(shí)效果還不夠理想。

（三）工作方法和工作力度需進(jìn)一步深入。一是工作需要進(jìn)一步深入。通過深入基層調(diào)研，群眾反映出來的種種問題表明。我們的工作距群眾的要求還有一段距離，我和班子所取得的工作成果，在群眾的滿意度上還要進(jìn)一步提高。一些群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題沒有從根本上得到解決，我們的工作中還存在服務(wù)不到位的問題。這些問題解決不好，勢必影響我們黨委和政府在人民群眾中的地位和威信，勢必影響基層干部群眾對(duì)我們的信任，勢必影響全鎮(zhèn)“xxxxx”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二是抓落實(shí)的力度還不夠。在工作的安排布置上缺乏一種執(zhí)著追求和堅(jiān)韌不撥的精神。特別是有時(shí)受一些階段性工作的影響，不能統(tǒng)籌兼顧，使一些工作落實(shí)的不好。

（四）強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)于律己做得不夠

在充分發(fā)揮各級(jí)干部的積極性和創(chuàng)造性方面的辦法還

不多，機(jī)制還不是很健全，考核還不是很科學(xué)；在基層組織建設(shè)中，有的村、社區(qū)、企業(yè)黨支部的戰(zhàn)斗力還不強(qiáng)，黨員的先鋒模范作用還不明顯，而自己作為黨委書記負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、原因分析

（一）學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。自己作為一名黨員，黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，基層黨委的一把手，放松了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)不深不透。在一定程度上把學(xué)習(xí)作為應(yīng)急手段，急著干什么就學(xué)什么，滿足于一知半解。所以在工作實(shí)踐當(dāng)中，缺乏理論的指導(dǎo)。由于對(duì)學(xué)習(xí)的目的、意義認(rèn)識(shí)不足。

（二）基層調(diào)研不夠深。由于上級(jí)召開的會(huì)議較多，每天都要占用一大半的時(shí)間，從而造成沒有足夠的時(shí)間用于調(diào)研、用于思考，與同志們接觸談工作任務(wù)多，談思想聽取意見少，難以了解群眾思想工作方面的想法、自身的工作困難。

三、整改措施

針對(duì)存在的問題，邊學(xué)習(xí)，邊剖析，邊整改，邊提高，一件一件抓好落實(shí)，確保真正見到實(shí)效。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)。努力提高自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。做到理論聯(lián)系實(shí)際地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，掌握其科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，以此明辨是非，指導(dǎo)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)行農(nóng)村政策，提高解決重大問題和復(fù)雜矛盾的能力，提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平。

堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)理論、政策同改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀結(jié)合起來，用理論解決自己在思想上、工作中遇到的實(shí)際困難和問題。在學(xué)習(xí)方法上，制訂嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃，解決好工作與學(xué)習(xí)的矛盾，確保學(xué)習(xí)時(shí)間與質(zhì)量。除按要求積極認(rèn)真參加中心組學(xué)習(xí)外，利用一切可以利用的時(shí)間，多讀、多記、多寫、多思考。

（二）自覺堅(jiān)持黨的民主集中制。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和整體形象。繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，克服好人主義，開展積極的批評(píng)與自我批評(píng)。加強(qiáng)黨性鍛煉，勇于克服工作中的缺點(diǎn)和不足。合理擺布局部工作與全局工作的關(guān)系。自覺處理好事業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)工作的關(guān)系，自覺服從、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，自覺服從、服務(wù)于工作大局。

（三）加強(qiáng)廉政建設(shè)，清正廉潔，拒腐防變。堅(jiān)持做到自重、自警、自勵(lì)。堅(jiān)持從小事做起，時(shí)時(shí)刻刻注意自己的一言一行、一舉一動(dòng)，要求別人做到的，自己首先做到；禁止別人做的，自己堅(jiān)持不做。堅(jiān)持一崗雙責(zé)，管好政府班子成員和機(jī)關(guān)工作人員。

（四）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，狠抓工作落實(shí)。堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，一切從實(shí)際出發(fā)，深入群眾，調(diào)查研究，解剖“麻雀”找問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)抓典型。加強(qiáng)個(gè)性修養(yǎng)，要學(xué)

會(huì)理解人、容納人，多與同志們交心談心，增加感情聯(lián)絡(luò)，上下溝通，形成合力，推動(dòng)工作。

以上問題、根源是我自己做的剖析，或許不夠全面，或許不夠深刻，或許不夠確切，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議、指正、批評(píng)，我將虛心聽取、誠心接受，并認(rèn)真修改、解決和完善，使自己在政治上堅(jiān)定、思想上覺悟、作風(fēng)上轉(zhuǎn)變、紀(jì)律上增強(qiáng)。在今后漫長的道路上，我將以崇高的理想信念、堅(jiān)定的政治立場、明確的政治方向，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，在群眾的監(jiān)督下，更好的履行本職工作，以不辜負(fù)黨組織的培養(yǎng)，不辜負(fù)人民的重托。

第三篇：黨委剖析材料

專題民主生活會(huì)班子剖析材料

深入開展五查活動(dòng) 提高班子表率作用

（201*年4月3日）

按照市局和縣委的統(tǒng)一部署，我局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)于2月8日正式進(jìn)入，到目前為止，已完成了

第一階段“思想發(fā)動(dòng)，學(xué)習(xí)討論”的各項(xiàng)工作。并于3月1日進(jìn)入“查找問題，深入剖析”第二階段，預(yù)計(jì)4月6號(hào)我局將進(jìn)入“認(rèn)真整頓，鞏固提高”階段。

今天我局召開專題民主生活會(huì)。是按照市局要求和專題民主生活會(huì)程序準(zhǔn)備的，會(huì)前，我局班子成員廣泛征求了縣委政府、相關(guān)部門和行政相對(duì)人對(duì)我局黨組班子和成員的意見，班子成員之間相互交換了看法。按照分工，班子成員分別與單位每個(gè)干部職工談了心，征求了大家的意見。下面，我代表局黨組對(duì)班子自身建設(shè)中存在的問題進(jìn)行剖析，并對(duì)班子成員作個(gè)講評(píng)，不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們批評(píng)指正。

一、班子自身建設(shè)中存在的問題及原因

（一）學(xué)習(xí)不夠深入。我局開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)以來，我局以黨組（中心組）學(xué)習(xí)和全局職工學(xué)習(xí)的形式，先后學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話和省委書記***、市委書記***在省、市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作動(dòng)員大會(huì)上的講話，等一系列規(guī)定內(nèi)容，撰寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)，干部職工進(jìn)行了四個(gè)專題的大討論。應(yīng)該說通過學(xué)習(xí)還是取得了一定的成效，但對(duì)照作風(fēng)整頓工作要求還有一定的差距。一是理論學(xué)習(xí)還有待深入。學(xué)習(xí)中，我們比較注重形式和內(nèi)容，也注重了學(xué)習(xí)的實(shí)效，這樣做的很大原因是國家局出了問題后，我們感到了壓力，學(xué)習(xí)自然而然比以往要認(rèn)真，但從學(xué)習(xí)情況來看，我們?cè)谡�治理論知識(shí)的掌握上還比較膚淺，人員的政治素養(yǎng)還不高，我們?cè)诶碚搶W(xué)習(xí)上還需要進(jìn)行長期的、堅(jiān)持不懈的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。二是在結(jié)合科學(xué)監(jiān)管理念和食品藥品監(jiān)管實(shí)際開展學(xué)習(xí)和研究層次不深。去年食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)提出了許多科學(xué)監(jiān)管理念，這是科學(xué)發(fā)展觀在食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的實(shí)踐，也是食品藥品監(jiān)管工作順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。在如何利用作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)來促進(jìn)科學(xué)監(jiān)管理念的貫徹、指導(dǎo)實(shí)踐方面，我們深入思考、深入學(xué)習(xí)、深入研究做得還不夠好。三是學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合不是很密切。學(xué)習(xí)方法和方式還比較單一，學(xué)習(xí)安排和工作開展上有時(shí)存在脫節(jié)現(xiàn)象。個(gè)別同志還有走形式，圖完成任務(wù)的思想。主要原因是：思想認(rèn)識(shí)上有偏差，用學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)淡薄，學(xué)習(xí)動(dòng)力還不夠足。

（二）作風(fēng)不夠扎實(shí)。開展調(diào)查研究不夠，對(duì)單位存在的傾向性問題，解決還不夠有力，改進(jìn)的成效還不夠明顯。一是抓工作落實(shí)的質(zhì)量還不夠高。機(jī)關(guān)辦文、辦事不時(shí)還有差錯(cuò)，行政執(zhí)法檢查不認(rèn)真，辦案過程不細(xì)致，文書質(zhì)量不高。二是對(duì)具體工作的指導(dǎo)還不夠扎實(shí)。班子成員應(yīng)付事務(wù)性工作多，對(duì)上級(jí)要求

在如何結(jié)合實(shí)際抓貫徹落實(shí)上還缺乏深入細(xì)致地研究，食品藥品監(jiān)管還存在薄弱環(huán)節(jié)。如在藥品醫(yī)療器械廣告的監(jiān)管、藥品醫(yī)療器械不良反應(yīng)監(jiān)測上辦法不多、成效不明顯。三是解決干部職工關(guān)注的事情不及時(shí)。有些該解決的問題沒有及時(shí)進(jìn)行解決。如辦公條件的改善問題。對(duì)這些問題，黨組也曾研究過，但由于上級(jí)沒有專項(xiàng)撥款而擱淺，在一定程度上直接影響了干部職工工作積極性的發(fā)揮。主要原因是：工作缺乏主動(dòng)性，積極想辦法，創(chuàng)造條件進(jìn)行認(rèn)真解決還不夠有力。

（三）管理不夠嚴(yán)格。雖然我局在全縣的考評(píng)中，獲得了黨風(fēng)廉政建設(shè)一等獎(jiǎng)，目標(biāo)管理二等獎(jiǎng)，但比起先進(jìn)單位還有很多不足，有些工作還不到位。一是制度不完善。單位制訂的績效考評(píng)制度不細(xì)、操作性不強(qiáng)，干部職工的積極性還未充分得到發(fā)揮。二是教育針對(duì)性不強(qiáng)。在人員思想政治工作上，針對(duì)性不強(qiáng)，部分干部職工還有宗旨意識(shí)淡漠，為群眾、為基層、為企業(yè)服務(wù)的意識(shí)淡化，對(duì)行政相對(duì)人服務(wù)不熱情；一些同志缺乏開拓創(chuàng)新和積極進(jìn)取精神，工作上安于現(xiàn)狀。三是糾正問題不夠有力。班子的監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮，有些工作制度堅(jiān)持不好時(shí)沒及時(shí)提出，導(dǎo)致工作人員在工作中還存在應(yīng)付了事，不求質(zhì)量，不講效率的現(xiàn)象。主要原因有：一方面，機(jī)關(guān)對(duì)工作的一些新情況新問題研究的不夠，制定的措施不夠完善具體。另一方面，在落實(shí)規(guī)章制度上還存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。第三方面，存在遷就思想，總感到對(duì)干部職工要多從側(cè)面提醒，少當(dāng)面批評(píng)，自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)，放松了對(duì)職工的要求。

二、對(duì)黨組（班子）成員的評(píng)價(jià)

**（副局長）同志：

熱愛學(xué)習(xí)，思想穩(wěn)定，對(duì)分管工作抓得緊，能認(rèn)真貫徹上級(jí)指示，全局觀念強(qiáng)，與班子成員關(guān)系融洽，能全身心投入工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；對(duì)自身要求嚴(yán)格，表率作用發(fā)揮較好。

需要注意的問題：要提高工作主動(dòng)性，加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法工作的統(tǒng)籌謀劃，加大對(duì)執(zhí)法工作的指導(dǎo)力度�！痢粒ㄖР繒�記）同志：

政治觀念強(qiáng)，執(zhí)行上級(jí)指示認(rèn)真，請(qǐng)示報(bào)告制度堅(jiān)持比較好。辦公室工作經(jīng)驗(yàn)豐富，有事業(yè)心、責(zé)任感，熱愛本職工作，作風(fēng)扎實(shí)，對(duì)自身工作抓得緊，要求嚴(yán)。

需要注意的問題：進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高指導(dǎo)工作的能力，積極參與黨組決策。

三、加強(qiáng)班子建設(shè)的幾點(diǎn)打算

隨著市、縣年度工作目標(biāo)任務(wù)的下達(dá)，我們局黨組班子和單位發(fā)展所面臨的形勢不容樂觀，任務(wù)相當(dāng)繁重。當(dāng)前正在開展的從業(yè)人員職業(yè)資格培訓(xùn)、食品藥品市場監(jiān)管，以及下一步國債項(xiàng)目的實(shí)施等，工作頭緒很多。雖然開年來我局各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，但我們不能盲目樂觀，還需要始終保持清醒頭腦，充分認(rèn)清面臨的形勢和特點(diǎn)，對(duì)工作的艱巨性要有充分的認(rèn)識(shí)，做好思想準(zhǔn)備。針對(duì)上述特點(diǎn)和班子建設(shè)上存在的薄弱環(huán)節(jié)，下一步班子建設(shè)要著重要在以下四個(gè)方面下功夫：

一要培育勤奮學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。班子成員在學(xué)習(xí)上要走在前，爭做學(xué)習(xí)型干部，為干部職工做出表率。首先，要繼續(xù)加強(qiáng)中紀(jì)委七次全會(huì)精神和胡錦濤講話等內(nèi)容的學(xué)習(xí)貫徹。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)是黨風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，學(xué)習(xí)也要以此為主題開展。要在干部職工中深入宣傳，引導(dǎo)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)的

實(shí)效。其次，要積極倡導(dǎo)刻苦學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。要按照市局提出的創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的要求，在班子內(nèi)部大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，樹立終身學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)的觀念，不斷增強(qiáng)“我要學(xué)”的動(dòng)力。特別是要針對(duì)食品藥品監(jiān)管形勢和任務(wù)需要，帶動(dòng)干部職工加強(qiáng)政治理論、法律知識(shí)、藥械知識(shí)和管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高人員的能力素質(zhì)。第三，要大力弘揚(yáng)學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)。班子成員要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐，努力把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為工作思路、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)和行為規(guī)范。

二要保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)。黨組班子的言行舉止、精神狀態(tài)，是反映單位整體面貌的一面鏡子。班子成員必須要有開拓進(jìn)取，勇創(chuàng)一流思想和良好的精神狀態(tài)。一是要帶頭增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感。事業(yè)心的強(qiáng)弱，是能不能干好工作的關(guān)鍵。班子要對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，每個(gè)成員就要把精力放在單位的發(fā)展上，把心思花在工作落實(shí)上，不斷強(qiáng)化黨性觀念和宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，勤勉工作。二是要帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)監(jiān)管理念。班子成員在實(shí)踐科學(xué)監(jiān)管理念上，要堅(jiān)持先學(xué)一步、學(xué)深一步，自覺做到以自身的表率作用帶動(dòng)單位干部職工，要緊密聯(lián)系工作實(shí)際，做到用科學(xué)的理念謀劃工作、指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)發(fā)展。三是要帶頭養(yǎng)成良好的作風(fēng)。班子要按中紀(jì)委七次全會(huì)精神要求，努力提高黨性修養(yǎng)，提高思想境界，把八個(gè)方面的優(yōu)良作風(fēng)作為做人、為官、從政的重要行為準(zhǔn)則，解決“用心想事，用心謀事，用心干事”的問題，做干部職工的表率。

三要樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。黨組班子要把求真務(wù)實(shí)作為黨性觀念來增強(qiáng)，進(jìn)一步保證上級(jí)和本級(jí)黨組決策的貫徹落實(shí)。一是要端正工作指導(dǎo)思想。要切實(shí)樹立正確的政績觀，要把是否有利于單位的發(fā)展、有利于整個(gè)食藥監(jiān)大局的發(fā)展、有利于人民大眾根本利益作為衡量和檢驗(yàn)我們的工作標(biāo)準(zhǔn)，防止和克服走形式、擺花架子。做到對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一，一切從實(shí)際和實(shí)效出發(fā)，真正做到用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)我們的工作。二是要深入搞好調(diào)查研究。隨著形勢任務(wù)的發(fā)展變化，監(jiān)管工作中涌現(xiàn)出許多新情況、新問題，只有深入到工作一線去調(diào)查研究，開展學(xué)習(xí)和思考，才能發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。三是要下功夫真抓實(shí)干。各項(xiàng)工作的完成與否，標(biāo)準(zhǔn)的高低，關(guān)鍵要靠班子團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)干部職工腳踏實(shí)地抓落實(shí)。要不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式方法，始終把工作重心放在工作一線，調(diào)動(dòng)起干部職工的工作熱情，形成上下一心謀發(fā)展的良好局面。

四要強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)。3月28、29日，國家局先后公布了“食品藥品監(jiān)管工作人員八條禁令”和廉政建設(shè)“五項(xiàng)制度”，這是國家局在規(guī)范干部從政行為，確保公正執(zhí)行公務(wù)方面采取的有力措施，我們必須遵照?qǐng)?zhí)行。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)“八條禁令”和“五項(xiàng)制度”，要通過制度來管權(quán)、管人、管事，要按照標(biāo)本兼治、懲防并舉的原則，要對(duì)干部職工嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，對(duì)存在的不良習(xí)慣予以糾正，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工存在的問題和不足，隨時(shí)提醒并進(jìn)行教育幫助做到防微杜漸。促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自省、自警、自勵(lì)，逐步建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的食品藥品監(jiān)督管理體制。

各位同志們：

今年以來，我們認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持縣委縣政府和鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論水平；落實(shí)黨的政策，保障農(nóng)民穩(wěn)步增收；緊抓重建，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)；堅(jiān)持改革創(chuàng)新，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)活力；抓好開發(fā)，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)；強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)，都取得了明顯突破。同時(shí)，個(gè)人能堅(jiān)持廉潔自律，積極營造與同志之間團(tuán)結(jié)和睦的氛圍，協(xié)調(diào)與上級(jí)各部門之間的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，敢于接觸并妥善處理有關(guān)矛盾糾紛，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了應(yīng)有的努力�；仡欉^去的工作，感觸頗深。工作的鍛煉使自己思想更加成熟，這些都與黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，班子成員的密切配合與全體干部的辛勤努力分不開，在此向大家表示衷心地感謝。同時(shí)，本人也深刻反思了自己在思想、工作等，發(fā)現(xiàn)還存在著很多不足�，F(xiàn)在我就本人的感受、存在的不足和今后的努力方向向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡要的匯報(bào)。不妥之處，請(qǐng)各位批評(píng)指正。

一、幾點(diǎn)感想:

感想之一，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。既然在這個(gè)位子上，就必須對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)。有壓力才有動(dòng)力，有緊張感才有緊迫感。唯有增強(qiáng)責(zé)任心，勇于擔(dān)責(zé)，敢于碰硬，才能干好事、干成事。

感想之二，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作做好群眾工作是關(guān)鍵。群眾是一切工作的力量源泉。但是怎樣才能做好群眾工作，我認(rèn)為既要嚴(yán)格依法管理又要愛護(hù)有加。首先要從法律、政策上教育他們自覺地去遵紀(jì)守法，執(zhí)行法律必須嚴(yán)肅，落實(shí)政策必須到位。其次是“愛護(hù)”，不愛護(hù)群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦，想之所想，急之所急，幫助他們解決生產(chǎn)、生活上的困難，才能讓他們跟黨走，跟著政府干，才能使經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)穩(wěn)定。

感想之三，領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則，率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴(yán)明。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都應(yīng)為干部起著表率作用。決不能搞臺(tái)上一套，臺(tái)下一套，而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在這一點(diǎn)上我肯定會(huì)向各位多學(xué)習(xí)。

二、存在的問題和差距:

（一）學(xué)習(xí)抓得不緊。這是我到**后感到最為不足的一個(gè)方面，雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，集體學(xué)習(xí)都能參加，亦能認(rèn)真思考，但由于整天拘于日常事務(wù)，用在學(xué)習(xí)上的時(shí)間不夠，對(duì)上級(jí)的方針、政策等文件看得多，聽得多，但研究的不夠深透，缺乏理性思考與分析。在學(xué)習(xí)目的上強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用，缺乏全面系統(tǒng)的知識(shí)升華，對(duì)很多新事物、新知識(shí)的學(xué)習(xí)也不夠透徹，掌握和運(yùn)用還不夠好。

（二）工作有時(shí)過于急躁。對(duì)各項(xiàng)工作總想追求盡善盡美，在具體工作中，總是想把每項(xiàng)工作在最短的時(shí)間內(nèi)完成的最好。因此，在工作中容易急躁，對(duì)工作不力或犯錯(cuò)誤的同志批評(píng)得多，說服教育的少，有可能傷害這些同志的感情，挫傷他們工作的積極性。

（三）工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步改進(jìn)。一是入村社調(diào)研時(shí)間較少，雖然也知道調(diào)研的重要性，但往往由于時(shí)間安排不緊湊，導(dǎo)致時(shí)間倉促，走訪不夠深入，了解還不夠細(xì)致，與群眾的接觸較少。二是在工作中與書記溝通的多，與具體工作人員和是其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，也沒有很好地深入到干部群眾中，溝通思想，交換意見�？傉J(rèn)為下次不忙時(shí)解決，可工作一忙起來，就把大量的時(shí)間和精力投入到事務(wù)性工作，會(huì)議以及應(yīng)付檢查中。三是對(duì)干部關(guān)心不夠，主要表現(xiàn)在與干部平時(shí)談工作多，個(gè)別談心較少，重點(diǎn)教育更少，存在要求不夠嚴(yán)，疏于管理的現(xiàn)象，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部也存在工作見面多，思想見面少的現(xiàn)象。

（四）廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。個(gè)人廉潔自律能夠按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己。但在個(gè)別問題上未能嚴(yán)格要求，比如還存在上班中午喝酒的現(xiàn)象。

三、問題產(chǎn)生的根源:

（一）對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻�？偸且晃稄�(qiáng)調(diào)沒時(shí)間，沒精力學(xué)習(xí)，片面地認(rèn)為基層領(lǐng)導(dǎo)干部重要的是實(shí)干，是落實(shí)上級(jí)的政策、措施，只是掌握省、市、縣的大政方針，形勢動(dòng)態(tài)，工作就可以做好。因而在學(xué)習(xí)中實(shí)用主義傾向地比較嚴(yán)重，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)中挑重點(diǎn)，

揀實(shí)用，面對(duì)鄧小平理論及“三個(gè)代表”思想，科學(xué)發(fā)展觀理論讀得不夠精，缺乏系統(tǒng)性、深刻性。

（二）作風(fēng)建設(shè)不夠深入，認(rèn)為自己是從最基層干出來的，群眾對(duì)自己的評(píng)價(jià)一貫都是好的，自己在工作中也積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)和方法，自己又是經(jīng)過組織多年培養(yǎng)一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，但往往只是講的多，經(jīng)驗(yàn)論，忽略了深入實(shí)際的作風(fēng)建設(shè)。

（三）宗旨意識(shí)樹立得不夠牢固。由于在思想進(jìn)步上有所放松，為人民服務(wù)的思想有所淡化，與群眾的聯(lián)系還有一定的差距，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識(shí)。在廉潔自律方面就放松了自己的約束和要求。

四、改進(jìn)措施:

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政策理論水平。充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性，把學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置。把對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)作為重點(diǎn)，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，并與實(shí)際工作結(jié)合，做到學(xué)以致用。同時(shí)運(yùn)用各種形式，注重零星時(shí)間的積累，積極學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律等其他方面的知識(shí)，解放思想，更新觀念，擴(kuò)大自己的知識(shí)面，提高自己的理論水平。

（二）切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，按照群眾利益無小事的原則和要求，把解決群眾的生產(chǎn)、生活問題作為工作的重中之重。根據(jù)群眾的實(shí)際把急需辦的事，能夠辦的事，覆蓋面廣的事作為工作重點(diǎn)，抓重點(diǎn)，重點(diǎn)抓；抓具體，具體抓；抓深入，深入抓；用抓實(shí)實(shí)在在的工作，體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，切實(shí)履行自己的責(zé)任。

（三）堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)“不怕困難，敢于勝利”的繼光精神和“不等、不靠、不要”的長安精神。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和過緊日子的思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕，處處以身作則，廣泛接受監(jiān)督，使自己的工作和作風(fēng)經(jīng)得起時(shí)間和群眾的考驗(yàn)。

（四）規(guī)范自身從政行為，進(jìn)一步提高工作能力和水平。一是嚴(yán)格規(guī)范交際行為。同什么人交往，交往到什么程度，要把握好分寸，做到講政治、守規(guī)矩，切實(shí)增強(qiáng)自控能力。同時(shí)，對(duì)下級(jí)常提醒、勤過問、多關(guān)心，加強(qiáng)檢查和抽查，確保組織管理不失控、干部行為不越軌。二是主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。一方面，進(jìn)一步增強(qiáng)自覺接受干部群眾監(jiān)督的意識(shí)，善納群言，主動(dòng)讓下級(jí)干部群眾來“管”自己。另一方面，引導(dǎo)廣大干部群眾增強(qiáng)行使監(jiān)督權(quán)的意識(shí)，主動(dòng)暢通渠道，使干部群眾提出的批評(píng)和意見能夠及時(shí)反映上來。三是改進(jìn)工作作風(fēng)。牢固樹立求真務(wù)實(shí)的觀念，凡事認(rèn)真細(xì)致，一以貫之，不浮躁駐足、被動(dòng)應(yīng)付，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識(shí)，大膽管理，自加壓力。講究科學(xué)管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風(fēng)拋之于腦后，以嶄新的姿態(tài)和面貌，投入到工作之中。并決心以干好本職工作，服務(wù)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)工作大局為己任，為實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)鄉(xiāng)”目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：鄉(xiāng)黨委委員純潔性剖析材料

根據(jù)鄉(xiāng)黨委召開民主生活會(huì)的要求,圍繞“加強(qiáng)黨的建設(shè)，保持黨性純潔，促進(jìn)趕超跨越”主題，結(jié)合自身實(shí)際情況，對(duì)本人黨性黨風(fēng)方面和工作中存在的主要問題進(jìn)行自查和梳理。做到慎思、慎言、慎行，防微杜漸，努力使自己成為一名讓組織放心、讓群眾滿意的合格鄉(xiāng)人大主席。有不妥之處，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多提批評(píng)和寶貴意見。

一、存在的問題和不足

通過理論學(xué)習(xí)、征求意見和談心交心，自己對(duì)自身存在的不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，認(rèn)真排查影響和制約工作中的突出問題。通過會(huì)前認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，覺得自己作為一名中共黨員離黨對(duì)自己的要求，還有一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

一是理論學(xué)習(xí)還夠深入。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加，但由于自己主觀上認(rèn)識(shí)不到位，自覺主動(dòng)地抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也較少。平時(shí)自己學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容也不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好。運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐意識(shí)不夠，學(xué)習(xí)產(chǎn)生的效果不夠，當(dāng)大參謀、出大手筆、搞大服務(wù)的能力和水平還比較欠缺。

二是創(chuàng)新意識(shí)還有待提高。做了多年的機(jī)關(guān)工作，在工作中或多或少地積累了一些經(jīng)驗(yàn)，也正因如此，在工作中逐漸表現(xiàn)出了因循守舊，憑經(jīng)驗(yàn)做事的跡象，認(rèn)為自己現(xiàn)在做工作就是駕輕就熟、輕車熟

路，不需要再進(jìn)行深入的思考、認(rèn)真的研究，逐漸養(yǎng)成了墨守成規(guī)的

習(xí)慣，只滿足于維持現(xiàn)狀，不求提升工作質(zhì)量和水平。滿足于完成日

常工作事務(wù)，懶得去思考如何開拓、創(chuàng)新的問題，導(dǎo)致工作上循規(guī)蹈

矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識(shí)地去針

對(duì)具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮

點(diǎn)。

三是宗旨觀念不夠牢固。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深

入等問題，其根源是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢，在“三服

務(wù)”的認(rèn)識(shí)上存在偏差，總認(rèn)為為服務(wù)搞好了，工作就作好了。缺乏

主動(dòng)為上級(jí)服務(wù)和為下級(jí)服務(wù)的意識(shí)。特別是對(duì)來反映問題的基層群

眾耐心細(xì)致的服務(wù)做的不夠。掌握下情還不夠透徹。平時(shí)忙于具體性

工作、應(yīng)酬性事務(wù)，對(duì)于自己分管和協(xié)管的工作深入思考與分析的不

夠。工作上愛發(fā)牢騷，比較急躁，總想一天就把事辦好，結(jié)果事半功

倍。

四是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。一是在“深”字上沒有下“真”功夫。

從事本職工作多，深入基層，深入實(shí)際，有針對(duì)性進(jìn)行調(diào)查研究工作

較少；平時(shí)與基層干部和群眾交流少，掌握第一手資料少，一定程度

上，影響了參謀助手作用的發(fā)揮。二是在“嚴(yán)”字上沒有下“硬”功

夫。對(duì)于分管的工作，有時(shí)認(rèn)為工作人員很辛苦，經(jīng)常加班加點(diǎn)，壓

擔(dān)子，磨性子做得不夠；對(duì)于其它工作，存在怕影響關(guān)系的想法，存

在說的多了怕越位，管多了怕越權(quán)的心理。人為降低標(biāo)準(zhǔn)，只求過得

去、不求過硬。三是在“實(shí)”字上沒有下“苦”功夫。工作抓細(xì)、抓

實(shí)、抓具體和一竿子插到底的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。特別是，一些需要

督辦的工作，抓落實(shí)的力度還不夠大。

二、今后努力的方向

經(jīng)過認(rèn)真查擺、深入剖析、進(jìn)一步找準(zhǔn)了產(chǎn)生問題的原因，自己

的思想認(rèn)識(shí)有了新提高，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力有了新增強(qiáng)，自身建設(shè)

也找到了新目標(biāo)。

一是刻苦勤奮，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀黨的十七大和十七

屆四中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，努力提高思想政治素質(zhì)。堅(jiān)

持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺性，強(qiáng)化

系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)，努力在把握理論的

科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，

把理論學(xué)習(xí)與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來，提高科學(xué)判斷形勢的能力；

與分管工作中遇到的難點(diǎn)問題結(jié)合起來，提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力和

解決實(shí)際問題的能力，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。在

學(xué)好理論知識(shí)的同時(shí)，努力掌握當(dāng)代社會(huì)新發(fā)展的各種新知識(shí)，拓寬

知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)。二是務(wù)實(shí)肯干，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。解放思想，創(chuàng)新思路，進(jìn)一步提高工

作質(zhì)量和服務(wù)水平。一是踏踏實(shí)實(shí)工作。在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，

尤其是腳踏實(shí)地，多深入基層、深入群眾，了解民情，掌握民意，不

斷豐富自己的頭腦，努力磨練成就第一流服務(wù)的本領(lǐng)；二是真心實(shí)意

服務(wù)。把職位作為為人民服務(wù)的崗位，真正做到讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓

本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓基層和人民群眾滿意，始終把最高滿意度作為工作

的奮斗目標(biāo)和精神追求。三是樹立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上，堅(jiān)持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，不斷提高謀劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實(shí)能力。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

三是勇于開拓，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。在今后的工作中，一要提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，率先垂范，帶好隊(duì)伍，努力做到立足本職，創(chuàng)一流成績，搞一流服務(wù)，做一流奉獻(xiàn)。二要刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自 己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。三要敢于想大事、抓正事、解難事，堅(jiān)持立足于工作重點(diǎn)進(jìn)行思考和謀劃，當(dāng)好參謀助手，努力把爭創(chuàng)“第一等工作”作為修身立業(yè)的目標(biāo)追求。

四是嚴(yán)于律己，強(qiáng)化廉政意識(shí)。一要始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。時(shí)常對(duì)照黨章，對(duì)照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照中央“四項(xiàng)監(jiān)督制度”制度，時(shí)刻反省自己，勇于正視錯(cuò)誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”。二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。從小事做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。三要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時(shí)期黨員干部的良好形象。

第五篇：鄉(xiāng)黨委書記個(gè)人剖析材料

201*年，鄉(xiāng)黨委圍繞縣委統(tǒng)一部署，在黨員干部群眾層面深入開展“集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題暨創(chuàng)建干部作風(fēng)建設(shè)模范縣”活動(dòng)，活動(dòng)開展半年來，根據(jù)縣委要求，在深入村組、農(nóng)戶走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人在開展“整治干部作風(fēng)突出問題”活動(dòng)中的體會(huì)，對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀和弘揚(yáng)蘇區(qū)干部好作風(fēng)的根本要求，深刻剖析世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，理出了自身存在的問題，分析產(chǎn)生問題的原因，明確了今后努力的方向：

一、存在的主要問題

1、思想觀念不夠解放。在新一屆縣委、政府的帶領(lǐng)下，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)又好又快發(fā)展態(tài)勢，尤其是隨著“三送”活動(dòng)的開展和《國務(wù)院關(guān)于支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》的頒發(fā)，全縣農(nóng)村危舊土坯房改造大刀闊斧的開展，干部作風(fēng)明顯改善，“寧靜致遠(yuǎn)，都和民安”的新局面逐漸形成，“加快xx發(fā)展、重塑xx形象”處于一個(gè)大有作為的重要時(shí)期，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要緊緊圍繞這一重要發(fā)展機(jī)遇，牢固樹立發(fā)展意識(shí)，爭當(dāng)贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的表率，同時(shí)也要求我們必須堅(jiān)定不移的深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性。我平時(shí)雖然注重學(xué)習(xí)大量的政治，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)科學(xué)等方面的知識(shí)，并從中吸取精華充實(shí)自己，但由于處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，日常性事務(wù)工作多，群眾矛盾凸顯，農(nóng)村工作錯(cuò)綜復(fù)雜，俗話說：“上面千條線、下面一根針”，群眾來訪，反映的問題必須及時(shí)解決，所以沒能更深層次地靜下心來學(xué)習(xí)，對(duì)一些理論性的知識(shí)系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，導(dǎo)致對(duì)新生事物不能及時(shí)掌握，影響了更深層次的解放思想。

2、基層調(diào)查研究不夠深入。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記承載的是抓全盤、控全局的重任，很多事務(wù)必須親力親為。自己主觀認(rèn)為先主動(dòng)進(jìn)行自身工作，稍加引導(dǎo)就能達(dá)到事半功倍的效果，潛意識(shí)中對(duì)典型的和困難的工作傾注的精力要相對(duì)多一些。這樣，就導(dǎo)致對(duì)基層深層次的矛盾和問題不能全面掌握。

3、工作抓落實(shí)不夠全面。雖然平時(shí)對(duì)工作強(qiáng)調(diào)很多，注重完善各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格要求，但坐在辦公室多，到干部、群眾中少。下村時(shí)往往也是到村干部家多，到農(nóng)戶家少；了解問題多，解決問題少；布置工作多，狠抓落實(shí)少。工作中存在偏差，村部與村部之間發(fā)展不平衡，以點(diǎn)帶面的效果不明顯，主要集中在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展上。

4、與群眾交心不夠廣泛。鄉(xiāng)黨委雖然組織黨員干部深入開展“三送”活動(dòng)，但總因日常瑣碎事務(wù)纏身，對(duì)自己所包扶的點(diǎn)深入不夠、關(guān)心不夠，總是一味的強(qiáng)調(diào)工作，深入基層調(diào)研不多，與群眾談心不夠，對(duì)群眾的意愿和想法不夠了解，不能及時(shí)的掌握和化解群眾的怨氣和疑惑，導(dǎo)致群眾對(duì)黨委政府的工作理解不夠，支持少。

二、存在上述問題的原因

通過認(rèn)真反思，認(rèn)為存在上述問題的根本原因就是缺乏深度的整治理論水平，自我加壓不夠，放松了對(duì)世界觀的改造，從而導(dǎo)致政治敏銳性不強(qiáng)，思想解放不徹底，工作缺乏特色、亮點(diǎn)。主要有三個(gè)原因：

(一)學(xué)習(xí)不夠。重經(jīng)濟(jì)利益，輕政治學(xué)習(xí)，有時(shí)不自覺地產(chǎn)生了“理論無用論”的怪念頭，認(rèn)為只要單位的經(jīng)濟(jì)抓上去了，社會(huì)和諧穩(wěn)定，其它的都不重要了。這樣，在干部職工中產(chǎn)生了一些負(fù)面影響，雖然在過去的一些學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，自己能自覺性去學(xué)習(xí)，但都不能很理想地達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有效果，流于一知半解，這樣一來，在學(xué)習(xí)扭轉(zhuǎn)上對(duì)自己對(duì)全鄉(xiāng)都造成一定影響；在思想改造上，缺乏嚴(yán)格的黨性鍛煉。

（二）思想認(rèn)識(shí)存在偏差。由于理論學(xué)習(xí)不夠，思想不解放，改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致很難開創(chuàng)新的工作局面。當(dāng)前，蘇區(qū)振興發(fā)展正處于關(guān)鍵時(shí)期，全面建設(shè)秀美和諧鄉(xiāng)村也正處于重要機(jī)遇期，面對(duì)這種緊迫的形勢，對(duì)有些問題考慮不深不細(xì)、缺乏戰(zhàn)略眼光。

（三）開拓進(jìn)取精神仍然不足。主要表現(xiàn)在，安于工作現(xiàn)狀，求穩(wěn)怕亂，不求有功，但求無過的思想依然存在，思想不活躍，工作無創(chuàng)新，工作特色、亮點(diǎn)不夠明顯。

三、今后努力的方向

隨著“加快xx發(fā)展，重塑xx形象”主題教育活動(dòng)和集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題暨創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范鄉(xiāng)活動(dòng)的深入開展，通過上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)撥指導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助，使我在思想上行動(dòng)上有了很大提高，發(fā)展創(chuàng)新的信心更加堅(jiān)定。今后工作中，我要努力當(dāng)好五個(gè)表率：

1、樹立發(fā)展振興的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，緊緊圍繞蘇區(qū)振興發(fā)展展開拳腳，著眼于大思路、大視野、大舉措來推動(dòng)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的大發(fā)展。努力增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，開動(dòng)腦筋，著力研究適應(yīng)肖田發(fā)展的新方法、新舉措；要立足資源，瞄準(zhǔn)市場，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點(diǎn)，大力推動(dòng)肖田各項(xiàng)事業(yè)繁榮；跳出肖田求發(fā)展，跳出肖田塑形象，加快肖田鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的進(jìn)行；帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準(zhǔn)的事就大膽試、大膽闖，帶出一個(gè)敢為人先、爭創(chuàng)一流的好班子�！�

2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的表率。堅(jiān)持嚴(yán)以律已，帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，嚴(yán)格約束自己，非份之想不想，非份之財(cái)不取、非理之事不為。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，深入基層，貼近群眾，傾聽群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦、切切實(shí)實(shí)為群眾解決實(shí)際困難，時(shí)刻牢記黨的宗旨，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，做敢于負(fù)責(zé)的模范，做善于團(tuán)結(jié)的模范，做聯(lián)系干部群眾的模范，做廉潔奉公的模范，清清白白為官、堂堂正正做人、兢兢業(yè)業(yè)辦事，努力為班子做出榜樣。

3、樹立奉獻(xiàn)的理念，做永葆先進(jìn)本色的表率。做為鄉(xiāng)黨委書記，在一個(gè)班子中是旗幟、是方向，自己要時(shí)刻意識(shí)到肩上沉甸甸的責(zé)任，在今后工作中，我要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，心系肖田，不畏壓力，勇挑重?fù)?dān)，切實(shí)肩負(fù)起肖田發(fā)展振興的使命。在工作中不求名利、不求得失、不計(jì)報(bào)酬。發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神，用自己實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)去努力踐行一名共產(chǎn)黨員

的使命�！�

4、樹立自強(qiáng)的理念，做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率。今后工作中，我要把干部群眾對(duì)我的殷切期望做為自己干好工作的不竭精神動(dòng)力，腳踏實(shí)地、巧干實(shí)干，從群眾最不滿意的事抓起，從群眾最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，無論是經(jīng)濟(jì)工作，還是黨建和精神文明工作，都要堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，自強(qiáng)不息，爭創(chuàng)一流。用一流的干勁、一流的作風(fēng)、一流業(yè)績報(bào)答黨和人民對(duì)我的期盼和厚愛。

5、樹立求真的理念，做實(shí)事求是的表率。實(shí)事求是，是我們黨理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾的法寶，也是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中我要堅(jiān)持帶頭講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效，凡是干部群眾提出的合理要求，要辦好、辦實(shí)，深刻研讀和認(rèn)真領(lǐng)會(huì)《若干意見》精髓，在實(shí)踐中，把建設(shè)和諧秀美鄉(xiāng)村同保護(hù)贛江源頭，建設(shè)生態(tài)肖田相結(jié)合，把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展同產(chǎn)業(yè)升級(jí)相結(jié)合，把“三送”活動(dòng)同為民辦實(shí)事好事相結(jié)合，把干部的積極性保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好，充分調(diào)動(dòng)全鄉(xiāng)黨員干部群眾的積極性、主動(dòng)性，共同推動(dòng)肖田振興發(fā)展，建設(shè)和諧秀美幸福肖田。為肖田各項(xiàng)事業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)特矢志不渝，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

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