第一篇：辦公主任自我剖析材料

按照市委關于召開“踐行科學發(fā)展觀、建設美好新姜堰”專題民主生活會和專題組織生活會的工作部署，現(xiàn)將辦公室及本人在科學發(fā)展觀方面的存在問題排查如下，請同志們批評指正：

(一)就辦公室工作而言，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、突出服務為先不夠。一是服務意識有待進一步提升。關注民生、服務民生、促進民生的觀念還沒有完全形成，服務重心仍需下移，“三多三少”現(xiàn)象仍然存在：聽取情況匯報多，貼近基層調研少；在家閉門辦公多，貼近代表群眾少；研究書面材料多，貼近生活實際少。二是服務能力有待進一步提高。在辦文方面，還不能切實做到全規(guī)范、零差錯、無延誤，極少部分文稿質量與領導的要求還有一定的差距；在辦會方面，還不能嚴格按照“細節(jié)決定成敗”的要求，真正做到周密安排不出疏漏；在辦事方面，還不能完全憑制度管人，按規(guī)矩辦事，真正做到緊張有序、高效運轉。三是服務效率有待進一步提速。“空、滿、懶、散、慢”等工作作風中的諸多弊端，仍占有一定市場。還需要著重圍繞牽動全局的主要工作、事關群眾利益的根本問題、影響社會穩(wěn)定的突出矛盾，制定行之有效的服務制度，推出落實有力的服務舉措，確保服務提速增效。

2、突出務實為要不夠。一是體現(xiàn)在求真務實的深度上。在橫向聯(lián)系上，與人大各工委、政府各部門、法檢兩院接觸得多，在縱向聯(lián)系上，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團以及基層代表接觸得少。在辦公室內部，平時僅局限于工作性接觸，在思想交流上還不夠深入。二是體現(xiàn)在求真務實的高度上。黨的十七大對人大工作提出了新任務、高要求，《監(jiān)督法》頒布實施后對監(jiān)督工作提出了新課題、高標準。辦公室整體工作“高標準、高要求、高效率”的意識還不很強，工作忙不過來的時候，只求過得去、不求過得硬的消極思想不同程度地存在。三是體現(xiàn)在求真務實的力度上。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿到底”的實干精神還不夠強。在隊伍建設方面，對培養(yǎng)“張口能講，提筆會寫，遇事辦妥”的復合型干部還沒有形成規(guī)模效應；在機關管理方面，手長衣袖短，在用車用物上還不能充分滿足領導、工委、老干部的合理要求，福利待遇也只能是逐年提高。尚未實現(xiàn)跨越式增加。

3、突出以人為本不夠。一方面，聯(lián)系代表、委員還不夠緊密。在人代會開會期間，只滿足于完成大會秘書處交辦的事項，在代表、委員的衣食住行方面給予了較多的關注，對如何幫助代表、委員更好地履職盡責，在提出精品議案建議、作出精彩審議發(fā)言等方面亟待加強研究；在閉會期間，只滿足于邀請少數(shù)代表、委員參加議題調研、執(zhí)法檢查，按時寄送常委會會報會刊，在代表、委員主體作用發(fā)揮的方式和途徑上還有待開拓創(chuàng)新。另一方面，接受群眾監(jiān)督還不夠到位。人民群眾是主人�！侗O(jiān)督法》頒布實施一年多，辦公室在探索“常委會行使監(jiān)督職權向社會公開”方面作了一些有益的嘗試，但與人民群眾“有序政治參與”的要求相比，還有待在今后的工作中加以改進。如：具體明確向社會公開的內容、積極探索向社會公開的途徑等等。

(二)就支部工作而言，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、理論學習缺乏主動性。在學習中流于形式，放松了對支部內黨員的學習要求，影響到支部工作作風和處理事情的水平。主要表現(xiàn)在：一是對科學發(fā)展觀的學習不夠深入；二是對人大業(yè)務知識學習組織不夠經常；三是對黨和國家的方針、政策的學習有所放松，對政治學習有所淡化。

2、組織活動缺乏計劃性。人大常委會除了兩月一次的常委會和一年一度的人代會等程序性工作外，日常工作不是很忙，支部沒有很好地利用這些時間有計劃地多組織開展一些有健康向上、內強素質、外塑形象的活動。在生活中忽視了同志們的身心健康和各方面素質的再塑造，在工作中忽視了對個體的培養(yǎng)，導致支部整體戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的不夠理想。

3、解放思想缺乏超前性。支部雖然一直提倡解放思想，大膽創(chuàng)新，但是并沒有落到實處。與當前我市超常規(guī)、跨越式發(fā)展的思路不合拍，沒有很好地做到與時俱進，沒有結合人大工作的實際創(chuàng)造性地開展工作。

(三)就個人而言，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、自身積累還需再豐富一些。通過認真分析自己，感覺到：雖然對于人大辦公室工作已經輕車熟路，但由于平時處理日常性、事務性的工作比較繁瑣，較少有時間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別在工作創(chuàng)新等方面還需要不斷學習和提高，并在今后的工作中逐步積累。

2、表率作用還需再加強一些。主觀上存在依賴思想，認為單位里的大事常委會領導負責把握方向，作為辦公室主任，只要配合好，認真完成分配的工作就行，對于如何在整體工作上創(chuàng)出成績、創(chuàng)出特色，帶領辦公室人員充分發(fā)揮參謀助手作用還缺乏理性思考。在平時工作中，認為只要把辦公室工作做好，做出成績，就是盡職的表現(xiàn)，在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。

3、工作作風還需再務實一些。一方面，非常希望能夠解決辦公室人員在工作中遇到的實際問題，給機關同志提供一個相對優(yōu)越的工作、生活環(huán)境；另一方面，很多問題靠我們自身的力量無法解決，經常會產生畏難情緒，急躁心理。這段時間，通過主題教育活動的開展，感到在務實作風方面，自己還有一些差距。

第二篇：辦公室主任民主生活自我剖析材料

辦公室主任民主生活自我剖析材料

劉鵬

尊敬的各位領導：

大家好！

題目是自我剖析，所以難于下筆，不是因為認不清自己的不足，實在是太自愛自戀，不忍將不足拿來在人面前數(shù)落，也許會找個角落自己一一清理，將病毒一一刪除，但不敢示人。俗話說，最難熟悉的是自己，不識廬山真面目，只因身在此山中。其實不然，自己是什么樣，只有自己最清楚，旁人的眼只是一個佐證。說難熟悉自己只是因為不愿面對自己的不足，不敢觸及自己心中最軟弱的一隅，不愿明晰那些未能明晰的迷惑，不想承認自己靈魂深處的那份不安，太清楚自己也怕不能容納自己。所以糊涂一點，放任自己一點，對自己寬容一點，做不了一個純粹的人，做不了一個高尚的人。只有在今天這樣的態(tài)勢下，才不得已把自己置于自己的眼前，歷數(shù)不足。

一、學習上放松要求。

學習是一個永恒的話題，應該伴隨終身，對此從熟悉上還是能達到一定的高度的，但很多時候也只的在重視在口頭上，沒有具體落實在行動上。在學習中存在有時間就學，沒 1

時間就丟一邊，要用時就學，不用時就丟一邊，感愛好的就學，不感愛好的就丟一邊。學習中只滿足于能應付工作，別人談及時能知道一點點，實用主義觀念嚴重，因而所學的是零亂的，不成系統(tǒng)的。在學習中缺少鉆的精神，總以工作忙，沒時間學習來推脫，或者說寬慰自己：不是不想學，只是我沒時間！以此求得自己的諒解。即便是有時間學了，也多只求一知半解，只求囫圇吞棗，記的少，思考的少，就因為考慮問題少，看過的東西也如浮光掠影，沒留下什么痕跡,說起來只能是“似乎是這樣”、“大概是如此”。在工作上因為少了理論根基，眼光也就短視，行為上也就走不遠，沒有新的見地，缺乏新的舉措，與與時俱進相差甚遠。

二、理想信念模糊。

活著為什么？工作為什么？入黨為什么？人生幾十年求什么？有時不能細想，想也想不出頭緒，覺得茫然。好象一切成了習慣，更多的是一種物質上的淺層次的需要。曾經的理想隨日月運轉漸行漸遠，越來越模糊。所以更多的時候不是共產主義信念在支撐，而是一種做人的本分在約束自己，一種未泯的良心在鞭策自己，一種生活的需要在支持自己。至于付出什么？所付出的與黨的事業(yè)進步有什么聯(lián)系？與國家的發(fā)展有多大的貢獻？考慮很少。只是被動地機械地做著份內的一切。這樣沒有明確信念支撐的行為也就少了一份熱情，少了一份創(chuàng)造，這對事業(yè)是一種損失；其實也少了

一份快樂，這對自己也是一大損失，甚至于連能得到什么也考慮得不多了，應該說這是一種很可怕的狀態(tài)。

三、工作上缺少創(chuàng)新。

到行政工作以來，每面對一個新的問題，我總是會想：以前是怎么解決的？翻出來看看！學習前者的經驗固然重要，也能讓自己工作上走一點捷徑，但是就怕依葫蘆畫瓢越畫越走樣。事實上，在我的工作中也存在這樣的情況。究其原因，一是懶得動腦筋去思考，得過且過，應付了事，沒有去想把事情做得更好更優(yōu)更精。俗話說，專心做事可以做成事，專心想事也才能把事做得更好，至少才能在原來的基礎上有所進步，而我們的事業(yè)正是需要一代超越一代，這樣才會永葆活力，不然就如九斤老太，一代不如一代了。二是缺少動力,無所欲，無所思，無所行。有人說，假如你不能較明確地預計到三年后自己的成就，就應該有一種恐慌，一種危機。這種危機感若能如影隨形，會轉變?yōu)閯恿�，而我，則是時有時無，無法持久，所以工作上也就能過就過，取不求人前，不落人后的中庸之道。三是依靠性強，工作中更多地依靠領導，認為領導總是站高望遠的，領導總是深思熟慮的，認為自己的思維反正是跟不上領導的思維，所以干脆等領導想好了，有指令了，去做就行了。這樣做事不想事，不善于從平常事中總結出帶規(guī)律性的東西，也就無法為領導決策提供信息，提供參考，也不能促進自己更好地進步。

在今后的工作中，應從以下幾個方面努力：

一、堅定信念。

只要有堅定的信念，才可能有強大的工作動力，進而滋生足夠的工作熱情。熱愛本職工作，愉快地做好每一件事，從工作中享受樂趣提升素質。

二、立足于崗位的需要，不斷提高綜合能力。

近年來負責辦公室工作，壓力大，自己的能力與崗位需要還存在很大差距，在今后的工作中除了加強理論學習外，更多的還要克服自身秉性的不足，多動腦，快動手，勤動腿。辦公室工作要求提筆能寫、開口會說、對內會協(xié)調、在外能辦事，也許，我再怎么努力都達不到以上要求，但我想，為之努力過，也算是對自己、對組織有個交待吧！所以，在今后的工作中，愿意為在座的各位領導服好務，更好地完成本職工作。

201*-6-17

第三篇：辦公室主任個人自我剖析材料

黨的群眾路線教育實踐活動自我剖析材料

開展黨的群眾路線教育實踐活動其主要目的就是解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題�！八娘L”問題違背了黨的宗旨和群眾路線，割斷了黨群干群的血肉聯(lián)系。深刻理解解決四風問題是牢記黨的宗旨、以優(yōu)良作風把人民緊緊凝聚起來，實現(xiàn)十八大確定的奮斗目標和中國夢的必然要求。弘揚優(yōu)良作風、保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系是我們黨革命、建設和改革各項事業(yè)不斷取得勝利的有力保證。圍繞這次群眾路線教育實踐活動，針對自己平時的工作情況，認真查找自己在思想、工作和作風方面存在的問題，并進行認真的剖析，以便能提高自己的能力和素養(yǎng)，更好的開展以后的工作。請領導和同志們多指正。 一是在工作能力上離工作要求還有很大差距，仍需不斷提高。反思自己在工作中的表現(xiàn)，感覺在工作當中還不夠細心，在文字的校對、數(shù)據(jù)信息的采用、行文的標準規(guī)范等方面不時有疏漏之處。在今后的工作中一定要加強責任意識，對交辦到手中的工作，要做到嚴謹細致，確保不出紕漏，不給工作帶來任何不利影響。二是在主動學習，提高自身理論修養(yǎng)和綜合知識水平方面還有差距。平時只滿足于讀書看報，對一些典型的文件資料和領導講話沒有更深入研究，對讀過的文件有不明白之處，一略而過，不求甚解，不能透徹理解領會文章的實質和指導思想。今后一定要加強這方面的學習，特別是對領導的講話要努力抓住其中的“關 1

鍵點”進行分析，使自己寫出的文章達到有預見性、針對性和可操作性的要求。

三是工作作風不夠踏實。在平時工作中，工作主動性差，遇到問題總是等領導指示，不積極通過提高自身能力來解決問題，一定程度上還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想；對領導交待的工作，只滿足于一般的完成，只求過得去，不求過得硬，沒有動腦想辦法怎樣將其做的更好。需要在以后的工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，要精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作。

今后努力的方向：

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約；在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾

聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

3、要進一步加強道德修養(yǎng)。樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

4、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。

以上對照檢查，請各位領導以及同志們批評指正。

第四篇：個人剖析材料(村主任)

黨的群眾路線教育實踐活動

專題組織生活會個人對照檢查材料

觀灘村xxx

（201*年8月22日）

第二批黨的群眾路線教育實踐活動以來，我認真學習習總書記一系列重要講話特別是蘭考講話精神，以焦裕祿同志為榜樣，自覺踐行“三嚴三實”，緊緊圍繞“為民務實清廉”主題，認真落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總體要求，聯(lián)系個人實際，認真查擺自身問題，現(xiàn)對照檢查如下：

一、查找出的主要問題

1.對個別群眾生活中反映出來的問題，不能及時幫助解決；對群眾的生活不夠關心、體貼。

2.帶領致富能力弱，助農增收沒招數(shù)。在對老百姓勤勞致富方面，沒能給他們提供致富的經驗知識，沒能力、沒招數(shù)帶領大家致富奔小康。

3.關心群眾工作做的不夠，為民服務工作浮于表面。很多時候對外出務工人員沒能很好交流，對在家留守老人、兒童關心照顧不夠。

4.工作積極性不夠高，對上級下達的任務，有時不能及時按質按量完成，對于上級領導也沒能交心談心。

5.有時侯只顧自己打“摩的”掙錢養(yǎng)家，沒有把百姓的冷熱放在心上，沒能給他們當好“父母官”。

- 1 -

需要說明的問題：本人在經費開支方面嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，沒有超標準；沒有違反規(guī)定大操大辦宴席；未收受群眾紅包禮金；群眾辦事從未吃拿卡要；自己從未參與插手村級工程。

二、產生問題的原因分析

(一)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。反思我在黨性方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多。隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多些，久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

(二)理想信念弱化。自以為憑已有的社會知識和多年的工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，致使有些工作效率不高，效果不好，甚至在理想信念方面有所動搖。

(三)宗旨意識淡化。我一直在農村生活、工作，換屆后沒有擔任支部書記了，感覺責任小了，就長期住在縣城，不愿回村上做事，不愿和群眾打交道。但是經過近階段學習，對照焦裕祿精神，我根本上存在宗旨意識淡化，為民服務思想弱化現(xiàn)象，有脫

離群眾的危險。在密切與人民群眾的血肉聯(lián)系上，主動性不強、不夠深入，和群眾打交道少了，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片。對群眾的疾苦、困難了解少了，研究解決問題不夠客觀公正，深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮人民群眾的利益少了一些。

(四)紀律約束松懈。滿足于梅托村已經取得的成績，不知不覺放松了原則性和政治紀律的要求，產生了一些怕吃苦、怕攻堅、圖享樂的思想，有停一哈、歇一哈的想法。忽視了黨的紀律約束，思想上只求對我有利、不求嚴防死守，令行禁止的意識不夠深入，紀律松懈的思想有所抬頭。不注意從主觀上提高要求，對身邊的一些錯誤行為，缺乏有力的批評和糾正，甚至對一些不良習氣也不能自覺抵制，忽略了對錯誤思想的糾正和檢討。

三、今后努力的方向和改進措施

(一)加強學習，提升黨性修養(yǎng)。一是進一步端正學風。把學習作為錘煉黨性、堅定信念，提高政治敏銳性的根本手段，結合個人工作實際，按時參加黨支部“三會一課”，合理安排自學時間，堅持每天記好學習筆記。二是學習先進典型。對照“五好干部”標準、“三嚴三實”要求，對照焦裕祿、蘭輝等先進人物，查擺自身問題，學習他們的道德情操、公仆情懷、務實作風，增強自己服務人民的內在動力。三是注重理論與實踐相結合。結合梅托村實際，學習產業(yè)發(fā)展，新農村建設、旅游發(fā)展等知識，用所學習的理論知識指導實際，創(chuàng)造性地開展工作。

(二)堅持群眾路線，牢固樹立為民意識。端正角色。學習焦

裕祿同志“心中裝著全體人民，唯獨沒有他自己”的公仆情懷，始終堅持把群眾利益放在第一位、把群眾冷暖裝在心中。堅持每周在村上工作不少于5天，堅持每周到聯(lián)系社走訪5次，認真宣傳黨的政策，記好民情日記，解決民生訴求，增進與群眾的感情。

(三)轉變作風，解決群眾突出問題。平時常下村走訪，關心群眾冷暖，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。今年內，組織村社干部對群眾意見大的低保情況再清理，堅決杜絕不符合條件的“私家車”低保戶。

(四)廉潔自律，勤政務實干實事。一是嚴于律己樹形象。認真落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，主動接受黨員群眾監(jiān)督，干干凈凈做事，清清白白為人。二是堅決杜絕享受思想發(fā)生。工作中進一步強化拼搏精神，增強事業(yè)心、責任感，活到老、學到老、干到老，面對考驗和挑戰(zhàn)迎難而上，為全村黨員干部做好示范。

以上存在的問題、原因剖析和整改措施，都是本人發(fā)自肺腑的感悟。在今后的生活、工作中，我將虛心學習，虛心接受黨員群眾的意見和建議，認真對照整改，為梅托村的建設貢獻自己的一份力量。

第五篇：婦女主任剖析材料

石羊村婦女主任學習群眾路線教育實踐活動剖析材料

侯群英

自開展黨群眾路線教育實踐活動以來,按照上級有關要求在認真學習、聽取意見基礎上通過查擺問題、開展談心等一系列活動使我深受教育和啟發(fā),對開展這次教育實踐活動重要性和必要性有了深刻認識，對照黨的群眾路線教育實踐活動總要求和聚焦"四風"整治重點，查找自己存在的問題和不足，并對個人存在的問題的原因進行更深層次的剖析，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。為此，經過反復對照查擺內容和認真分析，下面我進行個人剖析如下。一、個人作風情況。

我作為村婦女主任，又是一名黨員，本人在個人作風方面一直比較嚴謹、務實、坦誠、清廉，具體表現(xiàn)在：

1、認真做好本職工作，努力為群眾服務。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假。能夠及時且合格地完成計生、衛(wèi)生工作任務。同時注意跟上新形勢，學習新業(yè)務知識，提高自己處理問題的能力。

2、待人熱情，與人為善，密切聯(lián)系群眾。在工作中能夠耐心與群眾溝通交流，收集并解答各種群眾意見。對于其它各項工作，積極配合。

3、生活作風良好。我始終保持積極樂觀向上的生活態(tài)度，始終保持

學習、運動等多項積極健康的業(yè)余愛好，生活習慣良好有序，注意節(jié)儉，消費有度。

二、存在的主要問題。

經過(請你繼續(xù)關注公文素材庫：m.hmlawpc.com)認真對照黨章、廉政準則、改進作風要求、我認識到自身目前存在的主要問題有：

1、工作能力和專業(yè)水平還有待進一步加強。

2、做工作的吃苦精神還不夠，有時不能處理棘手的矛盾，服務群眾的思想還有待提高。

三、原因分析。

1、改進工作方法，提高服務水平。在學習政治理論的同時根據(jù)工作需要和自己實際，堅持學習計生、衛(wèi)生業(yè)務知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野。

2、堅持科學的態(tài)度和求實的精神，認真負責地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、提高工作效率。

3、始終保持與時俱進，開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警，時時處處嚴格約束自己。

總之，在以后的工作中，我會不斷加強自我修養(yǎng)，時刻把為民務實清廉放在心中，做一名合格的黨員干部。

201*年7月16日

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