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效能作風(fēng)剖析材料(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-22 09:36:26 | 移動(dòng)端:效能作風(fēng)剖析材料(精選多篇)

第一篇:作風(fēng)效能自我剖析材料

作風(fēng)效能自我剖析材料

司學(xué)標(biāo)

在效能建設(shè)、民主考評(píng)科長(zhǎng)活動(dòng)過(guò)程中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大、中紀(jì)委十七屆六次全會(huì)、胡錦濤同志“七一”講話精神及市效能辦有關(guān)文件,深深意識(shí)到,做為黨員,我要時(shí)刻牢記黨的宗旨,履行黨員義務(wù),大膽改革,勇于創(chuàng)新。本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí),對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),認(rèn)真反思了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題,并對(duì)自己進(jìn)行了深層次的剖析,以期達(dá)到自我教育自我提高、自我完善目的。

一、存在問(wèn)題

1、理論學(xué)習(xí)不主動(dòng),自覺(jué)性不高。

通過(guò)“轉(zhuǎn)方式,正風(fēng)氣,提效能”活動(dòng)的開展,我深知自己在學(xué)習(xí)方面欠缺很多,平時(shí)總是以忙工作,忙家庭,忙學(xué)生為借口,抽不出時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí),為自己充電。平時(shí)只是在單位組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)中參與政治理論的學(xué)習(xí),有時(shí)在工作中要用到的知識(shí)才去主動(dòng)的學(xué)習(xí),做不到耐心和堅(jiān)持,因此,學(xué)習(xí)收獲較淺,未能跟上形勢(shì)和工作發(fā)展的要求。要當(dāng)好一名優(yōu)秀的管理工作者,學(xué)習(xí)是尤為重要的,平時(shí)不注重學(xué)習(xí),書到用時(shí)方恨少。在我所開展的安全檢查活動(dòng)中,更加讓我感到學(xué)習(xí)的重要性,學(xué)習(xí)勢(shì)在必得,學(xué)習(xí)刻不容緩。

2、文明服務(wù)流于表面和形式化。主要表現(xiàn)是為人民服務(wù)意識(shí)淺薄,工作缺乏持之以恒、認(rèn)真仔細(xì)的作風(fēng),重表面、輕實(shí)際,短期行為多、長(zhǎng)效措施少,造成工作被動(dòng),未達(dá)理想效果。

3、工作被動(dòng)落實(shí)多,主動(dòng)超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng),工作中經(jīng)常是處于奉命行事,落實(shí)任務(wù),深入調(diào)研工作少。缺乏立足鉆研本職業(yè)務(wù)的精神,業(yè)務(wù)水平不高,辦事效率低下。工作作風(fēng)欠嚴(yán)瑾。

4、聯(lián)系群眾不夠緊密。平時(shí)總為自己找借口:工作忙,事情多,時(shí)間少,很少和領(lǐng)導(dǎo)及同事們交心談心,溝通交流不夠。

5、規(guī)章制度落實(shí)執(zhí)行不夠。在我們的工作和行為中,雖然有很多制度對(duì)我們進(jìn)行約束,可在實(shí)際工作中缺乏主動(dòng)遵守,使制度落實(shí)不到位。

二、存在問(wèn)題的原因

1、學(xué)習(xí)不夠重視。總認(rèn)識(shí)不到學(xué)習(xí)的重要性,對(duì)自己的學(xué)習(xí)都不夠嚴(yán)要求,未能培養(yǎng)起學(xué)習(xí)興趣,沒(méi)有注重學(xué)習(xí)的實(shí)效,以致使學(xué)習(xí)形式單調(diào),學(xué)習(xí)時(shí)間少,達(dá)不到良好的學(xué)習(xí)效果。

2、思想上不能做得與時(shí)俱進(jìn)。信息時(shí)代,瞬息萬(wàn)變,不與時(shí)俱進(jìn),解放思想,就不能適應(yīng)時(shí)代的要求,創(chuàng)新工作就會(huì)受到掣肘。不溝通思想,凝心聚力,日常工作就會(huì)造成

障礙。

3、深入群眾中不夠。作為政府工作人員,應(yīng)多深入服務(wù)對(duì)象中開展調(diào)查研究,充分了解服務(wù)對(duì)象情況,提出有針對(duì)性的整改措施。但有時(shí)往往不注重到服務(wù)對(duì)象的重要,造成對(duì)服務(wù)對(duì)象情況不熟,管理服務(wù)缺乏針對(duì)性的現(xiàn)象。

4、工作中缺乏主動(dòng)性。在本職崗位上工作平平,不犯錯(cuò)誤,總認(rèn)為過(guò)得去就行,沒(méi)有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定約束自己的思想和行為,造成自己缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神,業(yè)務(wù)水平不高,辦事效率低下,影響了本職工作效能。

5、在日常工作中只重管理而淡化服務(wù)。雖然通過(guò)多次教育和開展大討論活動(dòng),服務(wù)意識(shí)有所增強(qiáng),但主動(dòng)服務(wù)意識(shí)尚待提高。

三、整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)提高本身素質(zhì)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型社會(huì)中走在前列,把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力,轉(zhuǎn)化為推動(dòng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的能力。”我將強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),完善學(xué)習(xí)機(jī)制,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,將終身教育貫穿于日常工作之中,全面提高自身的整體素質(zhì)。

2、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),全面推進(jìn)工作。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國(guó)家興旺的不竭動(dòng)力,也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)

的源泉。我將進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立創(chuàng)新意識(shí),把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,本著“有所為,有所不為”的原則,在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進(jìn)工作方法,優(yōu)化服務(wù)方式,完善管理手段,推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。

3、提高工作效率,勇于參與競(jìng)爭(zhēng)。在工作中要克服“不求有功,但求無(wú)過(guò)”的庸俗思想,樹立與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚;克服得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取的思想,樹立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念;克服“成績(jī)不大年年有,速度不快總在走”的盲目樂(lè)觀情緒,樹立只爭(zhēng)朝夕,發(fā)展慢了也是落后的新觀念;克服墨守成規(guī)、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的保守求穩(wěn)思想,樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想;克服“無(wú)所作為”的消極情緒,樹立知難而進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏的大無(wú)畏精神;克服“事事不出頭”,甘當(dāng)中游的中庸思想,樹立敢為天下先,只爭(zhēng)上游的積極精神。

4、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。以為人民服務(wù)為根本宗旨,遵守崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制等制度,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)質(zhì)量。

5、強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變,創(chuàng)立務(wù)實(shí)效能。實(shí)事求是是我黨一貫堅(jiān)持的原則,在實(shí)際工作中力戒浮夸作風(fēng),倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、寡諾重行,使作風(fēng)得到根本轉(zhuǎn)變。同時(shí),敢于面

對(duì)監(jiān)督,自覺(jué)遵守各項(xiàng)制度,用制度規(guī)范工作,督促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,使工作朝著務(wù)實(shí)、高效方向發(fā)展。

6、強(qiáng)化公道正派,倡導(dǎo)清正廉潔。提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。嚴(yán)格遵守落實(shí)相關(guān)制度,凈化工作環(huán)境,真正做到公道正派、清正廉潔,做一名合格的政府工作人員,為全所各項(xiàng)工作的跨越式發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第二篇:作風(fēng)效能建設(shè)剖析材料

作風(fēng)效能建設(shè)剖析材料自全縣干部開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)以來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦記在中紀(jì)委七次全委會(huì)上的講話精神,溫家寶總理在國(guó)務(wù)院第五次廉政工作會(huì)議上的講話,省委書記、市委書記和縣委書記在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神,針對(duì)工作中存在的突出問(wèn)題,從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了自查,現(xiàn)就自查情況作自我剖析如下

一、參加機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)情況。

自從開展機(jī)關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)以來(lái),我能夠按照省、市、縣委和本辦的安排,積極參加學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問(wèn)題。在學(xué)習(xí)方面,無(wú)論是單位組織的集中學(xué)習(xí)會(huì),還是領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)會(huì),我都按時(shí)參加,從不缺席。除了集體學(xué)習(xí)外,個(gè)人還堅(jiān)持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后,及時(shí)撰寫心得體會(huì)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí),查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問(wèn)題和不足,努力糾正。從自身做起、從點(diǎn)

滴做起。同時(shí)積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子做好本單位、本行業(yè)的機(jī)關(guān)效能建設(shè),努力使自己成為一名合格的行政干部。

二、工作中存在的問(wèn)題

1、政治學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào),參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)少,學(xué)馬克思主義理論就更少,鉆研不夠,聯(lián)系實(shí)際不夠,使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。

2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創(chuàng)新意識(shí),工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),

沒(méi)有很好地深入基層、深入實(shí)際,處理事情方法比較簡(jiǎn)單。

3、自我要求不嚴(yán),主動(dòng)超前少。在理論學(xué)習(xí)中,沒(méi)有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,沒(méi)能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問(wèn)題的原由,及時(shí)糾正主觀認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴(yán)格,缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性,安于份內(nèi)工作,經(jīng)常是處于奉命行事,落實(shí)任務(wù),不能站在全局的高度,思考問(wèn)題,處理矛盾。

三、對(duì)存在問(wèn)題的分析:

對(duì)以上存在的問(wèn)題,析究其原因關(guān)鍵在于自已對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是“三個(gè)代表”重要思想以及各種新知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠。認(rèn)識(shí)不足,對(duì)學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認(rèn)識(shí)不夠,思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的頑疾,同時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為自已是一名領(lǐng)導(dǎo)干部,學(xué)點(diǎn)自已有用的東西,能指導(dǎo)部門工作和搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯(cuò)誤思想的作崇,放松了學(xué)習(xí),影響了自已知識(shí)水平的進(jìn)一步提高。

對(duì)工作上存在的問(wèn)題,從客觀上講,剛從一個(gè)地方新調(diào)到一個(gè)地方,情況不屬,對(duì)工作思路不清,重點(diǎn)不突出,但從主觀上講,一是自已沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”的深刻內(nèi)涵,和更好地運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論,更沒(méi)有把這些理論貫穿到實(shí)踐中去。二是思想不解放,對(duì)司法行政工作沒(méi)有新思路,新思想,沒(méi)有創(chuàng)新開發(fā),順著前人的路走下去,不敢大膽地去闖,說(shuō)到底是不適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展要求。

四、整改措施和努力方向

針對(duì)自己在工作中存在的問(wèn)題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn),時(shí)時(shí)開展自我批評(píng),認(rèn)真按照胡錦濤總書記的要求,牢固樹立馬克思主義的

群眾觀點(diǎn),全心全意為人民服務(wù),勤政務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,從自身做起,做群眾的貼心人。扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話,要求領(lǐng)導(dǎo)干部要倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣之一就是勤奮好學(xué),學(xué)以致用,這充分說(shuō)明了學(xué)習(xí)的重要性和必要性。學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論,及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅(jiān)定自己的政治信念。還要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)和各業(yè)務(wù)知識(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)觀念,增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)。樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺(jué)地加強(qiáng)黨性煅煉,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、積極開拓進(jìn)取,提高工作水平。要不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己工作的能力;要熱愛司法行政工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),深入鉆研,遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周圍的同志請(qǐng)教;要開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,靈活運(yùn)用合理的方法和措施,開展工作,處理問(wèn)題,把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

3、加強(qiáng)自身建設(shè),提高服務(wù)能力。通過(guò)學(xué)習(xí),牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì),進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí),在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫,為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,獻(xiàn)智獻(xiàn)力;加強(qiáng)與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待。正確對(duì)

待權(quán)力、金錢、名利,時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線,增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感,堂堂正正做人。在思想作風(fēng)上堅(jiān)持以民為本,常懷愛民之心,常思為民之策,常謀為民之事,切實(shí)肩負(fù)起糾正損害群眾利益不正之風(fēng)的重任。在工作作風(fēng)上堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),真抓實(shí)干,滿腔熱情地幫助人民群眾解決實(shí)際問(wèn)題和困難。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),深入實(shí)際、深入基層,深入群眾,察民情,分民憂,解民怨,讓群眾共享改革成果。在功名得祿方面堅(jiān)持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動(dòng);行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),不計(jì)得失,真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在生活上嚴(yán)格要求自己,克服享樂(lè)主義、拜金主義,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

總之,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。

第三篇:機(jī)關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)個(gè)人剖析材料

機(jī)關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)個(gè)人剖析材料

自開展“加強(qiáng)學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)”為主題活動(dòng)以來(lái),按照縣委的統(tǒng)一安排,通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自學(xué),系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了中央新疆座談會(huì)、自治區(qū)黨委七屆九次、十次全委(擴(kuò)大)會(huì)議和縣委十屆十二次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神。通過(guò)學(xué)習(xí)和討論,深刻地認(rèn)識(shí)到這次開展以“加強(qiáng)學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)”為主題的活動(dòng),是解放思想、搶抓機(jī)遇、做好本職、奮力趕超的活動(dòng),是在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和中央新疆工作座談會(huì)精神,解決如何加快發(fā)展、如何服務(wù)發(fā)展,解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用,如何提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為組工干部,我通過(guò)學(xué)習(xí),努力查找個(gè)人在思想、紀(jì)律、作風(fēng)和工作中存在的問(wèn)題與差距,現(xiàn)將自身問(wèn)題作以下分析:

一、查找存在的主要問(wèn)題

1、為加快實(shí)現(xiàn)拜城“兩個(gè)率先”服務(wù)的思想認(rèn)識(shí)不夠。在民生工程建設(shè)之年,在為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)方面缺乏自覺(jué)性和積極性,把工作的重點(diǎn)放在了基層黨建、組織工作上,服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng),存在著被動(dòng)、應(yīng)付思想。

2、工作作風(fēng)簡(jiǎn)單,缺乏創(chuàng)新精神。對(duì)在新形勢(shì)、新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力。工作

中時(shí)有急躁情緒,有時(shí)了解情況不多時(shí)僅憑感覺(jué)和自己的想法去解決,處理方法比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有創(chuàng)新精神。

3、在實(shí)際工作中,思想不夠解放,觀念陳,更新不到位,遇到問(wèn)題還是習(xí)慣于用老方法去理解,思想上出現(xiàn)懶惰心理,沒(méi)有腳踏實(shí)地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

4、工作質(zhì)量不夠高。工作中,一定程度地存在著情緒化問(wèn)題。情緒好時(shí),工作能夠積極主動(dòng),想辦法,當(dāng)參謀;情緒差時(shí),就消極應(yīng)付,撥一撥,轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。始終如一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業(yè)精神表現(xiàn)的不夠好,所以,造成工作質(zhì)量不夠高,完成任務(wù)的時(shí)效性不夠強(qiáng)。

5、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對(duì)得工作從自己的思想上來(lái)說(shuō)是想干好,甚至想干的更好,這一點(diǎn)我想大家和我一樣,不過(guò)不是靠一個(gè)好的愿望就能夠把工作干好,是需要撲下身子、真抓實(shí)干,是需要有很強(qiáng)責(zé)任感、使命感,是需要有科學(xué)的發(fā)展觀念和奉賢精神,在這些方面自己做的還很不夠。

6、精神狀態(tài)不是很好、很飽滿。主要表現(xiàn)是工作方法不夠活,自己認(rèn)準(zhǔn)的事情,就抓住不放,甚至自以為是,不善于吸取他人意見,個(gè)人隨機(jī)應(yīng)變的能力比較差,在處理問(wèn)題上方法不夠多,不夠積極主動(dòng),大膽探索創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

二、造成以上問(wèn)題的根源

一是學(xué)習(xí)積極性不高,理論素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。學(xué)習(xí)

的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng),滿足于一知半解、淺嘗輒止,在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面還不夠。正是因?yàn)橛羞@樣問(wèn)題根源,才使自己在思想修養(yǎng)上做的還不夠,在工作的開拓進(jìn)取上與其他同志相比還有一定差距,這是自身存在諸多問(wèn)題和不足的一個(gè)重要根源。

二是宗旨意識(shí)不牢。保持高度的敬業(yè)精神,勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔(dān)負(fù)的工作,并以人民群眾滿意作為改進(jìn)工作、提高素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn),是作為國(guó)家公職人員的一項(xiàng)基本要求。但是,自己的這種觀念樹立的并不完全牢靠,在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上還不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,在提高自己工作能力,改進(jìn)工作作風(fēng)的緊迫感和責(zé)任心不強(qiáng),離上級(jí)的要求和人民群眾的期望還有一定差距。

三是創(chuàng)新意識(shí)不夠。還習(xí)慣于用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)、老眼光來(lái)處理工作,坐吃老本多、鉆研業(yè)務(wù)少,就事論事多、研究政策少,照抄照搬多、理論指導(dǎo)實(shí)踐少,致使知識(shí)更新、服務(wù)能力落后于形勢(shì)的發(fā)展變化。在實(shí)際工作中習(xí)慣于沿用老思維、老辦法、老框框分析和解決問(wèn)題,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),面對(duì)司法行政工作的新形勢(shì)、新任務(wù),缺對(duì)策、少辦法,等待觀望,被動(dòng)應(yīng)付。

三、今后打算

這次“加強(qiáng)學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng),對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),既是一次用新思想、新觀念重新審視自我,反思自我,解剖自我,

提高自我的大好機(jī)會(huì),更是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感,增加榮譽(yù)感、自豪感,提高科學(xué)發(fā)展觀、鞏固創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)整改成果的機(jī)遇。通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)照檢查不足,使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題,我決心進(jìn)一步解放思想、更新觀念,用全新的思想、全新的理念,提高自身素質(zhì),為加快我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出自己的努力。

一是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展的公仆意識(shí),樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀,提高業(yè)務(wù)能力,抓住這次機(jī)遇,增強(qiáng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、黨的十七大精神,認(rèn)真落實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,更好地全面貫徹黨的路線方針政策,全面提高自身素質(zhì)。為做好黨建各項(xiàng)工作練好內(nèi)功。

二是培養(yǎng)自己善于思考問(wèn)題的能力。沒(méi)有思考就沒(méi)有智慧,沒(méi)有思考能力的干部就難以形成獨(dú)到見解,學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)捷徑,領(lǐng)會(huì)、把握、提升、發(fā)揚(yáng)、發(fā)展好的經(jīng)驗(yàn),才有出路。

三是轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極工作,增強(qiáng)群眾觀念。認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),努力探索、研究解決企業(yè)發(fā)展的難題,積極尋找企業(yè)的發(fā)展思路,為供銷社再次振興做出貢獻(xiàn)。

以上是本人在“三新”大討論活動(dòng)第二階段個(gè)人查擺剖

析的問(wèn)題、不足和初步整改措施及努力方向。敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。我存在的問(wèn)題還有很多,需要改進(jìn)的地方也還有很多。離一名合格的黨員干部還有很大的差距,要改進(jìn)和彌補(bǔ)自身的不足,必須從現(xiàn)在開始,從小事做起。我們應(yīng)為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,成為一名受廣大職工擁護(hù)、愛戴的黨員干部。

第四篇:機(jī)關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)個(gè)人剖析材料

機(jī)關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)個(gè)人剖析材料

自開展“加強(qiáng)學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)”為主題活動(dòng)以來(lái),按照縣委的統(tǒng)一安排,通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自學(xué),系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了中央新疆座談會(huì)、自治區(qū)黨委七屆九次、十次全委(擴(kuò)大)會(huì)議和縣委十屆十二次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神。通過(guò)學(xué)習(xí)和討論,深刻地認(rèn)識(shí)到這次開展以“加強(qiáng)學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)”為主題的活動(dòng),是解放思想、搶抓機(jī)遇、做好本職、奮力趕超的活動(dòng),是在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和中央新疆工作座談會(huì)精神,解決如何加快發(fā)展、如何服務(wù)發(fā)展,解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用,如何提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為組工干部,我通過(guò)學(xué)習(xí),努力查找個(gè)人在思想、紀(jì)律、作風(fēng)和工作中存在的問(wèn)題與差距,現(xiàn)將自身問(wèn)題作以下分析:

一、查找存在的主要問(wèn)題

1、為加快實(shí)現(xiàn)拜城“兩個(gè)率先”服務(wù)的思想認(rèn)識(shí)不夠。在民生工程建設(shè)之年,在為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)方面缺乏自覺(jué)性和積極性,把工作的重點(diǎn)放在了基層黨建、組織工作上,服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng),存在著被動(dòng)、應(yīng)付思想。

2、工作作風(fēng)簡(jiǎn)單(更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)好范 文網(wǎng):WWm.hmlawpc.com),缺乏創(chuàng)新精神。對(duì)在新形勢(shì)、新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力。工作

中時(shí)有急躁情緒,有時(shí)了解情況不多時(shí)僅憑感覺(jué)和自己的想法去解決,處理方法比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有創(chuàng)新精神。

3、在實(shí)際工作中,思想不夠解放,觀念陳,更新不到位,遇到問(wèn)題還是習(xí)慣于用老方法去理解,思想上出現(xiàn)懶惰心理,沒(méi)有腳踏實(shí)地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

4、工作質(zhì)量不夠高。工作中,一定程度地存在著情緒化問(wèn)題。情緒好時(shí),工作能夠積極主動(dòng),想辦法,當(dāng)參謀;情緒差時(shí),就消極應(yīng)付,撥一撥,轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。始終如一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業(yè)精神表現(xiàn)的不夠好,所以,造成工作質(zhì)量不夠高,完成任務(wù)的時(shí)效性不夠強(qiáng)。

5、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對(duì)得工作從自己的思想上來(lái)說(shuō)是想干好,甚至想干的更好,這一點(diǎn)我想大家和我一樣,不過(guò)不是靠一個(gè)好的愿望就能夠把工作干好,是需要撲下身子、真抓實(shí)干,是需要有很強(qiáng)責(zé)任感、使命感,是需要有科學(xué)的發(fā)展觀念和奉賢精神,在這些方面自己做的還很不夠。

6、精神狀態(tài)不是很好、很飽滿。主要表現(xiàn)是工作方法不夠活,自己認(rèn)準(zhǔn)的事情,就抓住不放,甚至自以為是,不善于吸取他人意見,個(gè)人隨機(jī)應(yīng)變的能力比較差,在處理問(wèn)題上方法不夠多,不夠積極主動(dòng),大膽探索創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

二、造成以上問(wèn)題的根源

一是學(xué)習(xí)積極性不高,理論素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。學(xué)習(xí)

的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng),滿足于一知半解、淺嘗輒止,在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面還不夠。正是因?yàn)橛羞@樣問(wèn)題根源,才使自己在思想修養(yǎng)上做的還不夠,在工作的開拓進(jìn)取上與其他同志相比還有一定差距,這是自身存在諸多問(wèn)題和不足的一個(gè)重要根源。

二是宗旨意識(shí)不牢。保持高度的敬業(yè)精神,勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔(dān)負(fù)的工作,并以人民群眾滿意作為改進(jìn)工作、提高素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn),是作為國(guó)家公職人員的一項(xiàng)基本要求。但是,自己的這種觀念樹立的并不完全牢靠,在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上還不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,在提高自己工作能力,改進(jìn)工作作風(fēng)的緊迫感和責(zé)任心不強(qiáng),離上級(jí)的要求和人民群眾的期望還有一定差距。

三是創(chuàng)新意識(shí)不夠。還習(xí)慣于用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)、老眼光來(lái)處理工作,坐吃老本多、鉆研業(yè)務(wù)少,就事論事多、研究政策少,照抄照搬多、理論指導(dǎo)實(shí)踐少,致使知識(shí)更新、服務(wù)能力落后于形勢(shì)的發(fā)展變化。在實(shí)際工作中習(xí)慣于沿用老思維、老辦法、老框框分析和解決問(wèn)題,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),面對(duì)司法行政工作的新形勢(shì)、新任務(wù),缺對(duì)策、少辦法,等待觀望,被動(dòng)應(yīng)付。

三、今后打算

這次“加強(qiáng)學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng),對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),既是一次用新思想、新觀念重新審視自我,反思自我,解剖自我,

提高自我的大好機(jī)會(huì),更是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感,增加榮譽(yù)感、自豪感,提高科學(xué)發(fā)展觀、鞏固創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)整改成果的機(jī)遇。通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)照檢查不足,使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題,我決心進(jìn)一步解放思想、更新觀念,用全新的思想、全新的理念,提高自身素質(zhì),為加快我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出自己的努力。

一是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展的公仆意識(shí),樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀,提高業(yè)務(wù)能力,抓住這次機(jī)遇,增強(qiáng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、黨的十七大精神,認(rèn)真落實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,更好地全面貫徹黨的路線方針政策,全面提高自身素質(zhì)。為做好黨建各項(xiàng)工作練好內(nèi)功。

二是培養(yǎng)自己善于思考問(wèn)題的能力。沒(méi)有思考就沒(méi)有智慧,沒(méi)有思考能力的干部就難以形成獨(dú)到見解,學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)捷徑,領(lǐng)會(huì)、把握、提升、發(fā)揚(yáng)、發(fā)展好的經(jīng)驗(yàn),才有出路。

三是轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極工作,增強(qiáng)群眾觀念。認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),努力探索、研究解決企業(yè)發(fā)展的難題,積極尋找企業(yè)的發(fā)展思路,為供銷社再次振興做出貢獻(xiàn)。

第五篇:干部作風(fēng)整頓和效能建設(shè)剖析材料

干部作風(fēng)整頓和效能建設(shè)剖析材料

為切實(shí)做好我會(huì)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)第二階段活動(dòng),我們采取設(shè)立征求意見箱,公布投訴電話和電子郵箱,廣泛收集群眾的意見、建議和接受群眾投訴等形式,積極認(rèn)真地開展了查擺我會(huì)在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行

政效能建設(shè)存在的問(wèn)題,查找出了本機(jī)關(guān)主要存在的五個(gè)方面的突出問(wèn)題:

一、存在的突出問(wèn)題

1、宗旨意識(shí)不強(qiáng),群眾觀念淡薄,官僚主義嚴(yán)重,脫離群眾,漠視群眾,門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問(wèn)題。幾年來(lái),由于受到各種思潮的影響,受到拜金主義的影響,部分干部全心全意為殘疾人服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)了,群眾觀念淡薄了,深入基層了解情況的少了,深入殘疾人家庭了解情況的少了,幫助殘疾人解決實(shí)際困難的更少;個(gè)別干部在接待殘疾人來(lái)人來(lái)訪時(shí)態(tài)度冷漠,對(duì)來(lái)辦事的殘疾人很不耐煩,存在著門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。

2、責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng),不思進(jìn)取,得過(guò)且過(guò),辦事拖拉,推諉扯皮,工作效率不高的問(wèn)題。個(gè)別干部職工責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng),不思進(jìn)取,得過(guò)且過(guò),不求無(wú)功,但求無(wú)過(guò),一杯茶一張報(bào)過(guò)一天,有當(dāng)一天和尚撞一天鐘之思想;辦事拖拉,推諉扯皮,工作效率不高,該辦的事久拖不辦,有事不關(guān)己高高掛起之心態(tài)。

3、缺乏干事激情,精神狀態(tài)不佳,創(chuàng)新能力不強(qiáng),因循守舊,學(xué)風(fēng)不濃的問(wèn)題。個(gè)別干部職工缺乏干事激情,精神萎靡不振,不想干事、不干事,就想混個(gè)日子,在辦公室或群聊終日、或上網(wǎng)聊天、或玩電腦游戲;有的思想僵化,缺乏創(chuàng)新意識(shí),打不開工作局面;有的不重視學(xué)習(xí),缺少學(xué)習(xí)的興趣和熱情,認(rèn)為學(xué)不學(xué)無(wú)所謂。

4、機(jī)關(guān)干部素質(zhì)不高,工作能力不強(qiáng),無(wú)法履行崗位職責(zé)要求,造成辦事效率低下、質(zhì)量不高的問(wèn)題。個(gè)別干部職工責(zé)任感不強(qiáng),政治素質(zhì)不高,有的有工作責(zé)任心,但心有余力而不足,存在素質(zhì)缺失問(wèn)題,工作能力不強(qiáng),很難勝任本崗位的工作,不僅辦事效率低下、質(zhì)量不高,而且還往往辦錯(cuò)事,給工作造成損失。

5、為政不廉,以權(quán)謀私,吃拿卡要,鋪張浪費(fèi),講排場(chǎng)、比闊氣,拜金主義、享樂(lè)主義嚴(yán)重的問(wèn)題。個(gè)別干部沒(méi)有做到秉公用權(quán)、廉潔從政,在拜金主義、享樂(lè)主義思想的侵蝕下,放松了自我約束,放松了廉潔自律這根弦,出現(xiàn)了以權(quán)謀私,公車私用,吃拿卡要等現(xiàn)象;在公務(wù)接待上鋪張浪費(fèi),講排場(chǎng)、比闊氣的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

二、存在問(wèn)題的原因

造成我單位作風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的問(wèn)題其原因是多方面的,既有歷史的原因,也有管理體制不順的原因,但更主要的還是我們主觀上的原因。

1、部分干部放松了世界觀的改造,沒(méi)有樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀。忘記了共產(chǎn)黨員的宗旨,忘記了人民公仆的本質(zhì),因此,群眾觀念就淡薄了,深入基層了解情況的就少了,深入殘疾人家庭了解情況的少了,幫助殘疾人解決實(shí)際困難的就更少!肮俦疚弧钡乃枷雵(yán)重,沒(méi)有了公仆的意識(shí),對(duì)來(lái)辦事的殘疾人很不耐煩,門難進(jìn)、臉難看、事難辦。

2、放松了政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一是部分干部缺乏與時(shí)俱進(jìn)的觀念,理論、政策水平和素質(zhì)能力不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求,沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí)殘疾人業(yè)務(wù)知識(shí),沒(méi)有樹立終身學(xué)習(xí)的理念,致使個(gè)別干部職工素質(zhì)不高,工作能力不強(qiáng),缺乏開創(chuàng)工作的能力和水平。二是一部分干部不同程度地存在缺乏高度的政治責(zé)任感,缺乏奮發(fā)昂揚(yáng)的精神狀態(tài),缺乏奮發(fā)有為爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神,致使個(gè)別干部職工精神萎靡不振,得過(guò)且過(guò),自由散漫。

3、各項(xiàng)規(guī)章制度還不夠健全,有待進(jìn)一步探索完善。由于在管理方面存在有章不循,有些制度還需進(jìn)一步完善等原因,致使人浮于事,推諉扯皮,辦事拖拉,辦事效率低。

4、反腐倡廉工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。由于社會(huì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政務(wù)環(huán)境的變化,放松了政治學(xué)習(xí)和思想改造,加上受到各種腐敗思想的侵蝕,一些干部經(jīng)不起金錢、美女、權(quán)力的考驗(yàn),致使權(quán)錢交易,以權(quán)謀私,吃拿卡要,講排場(chǎng)、比闊氣的等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

三、整改方向和措施

1、加強(qiáng)思想教育,在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫

 一是加強(qiáng)思想教育,樹立公仆意識(shí)。要時(shí)刻牢記自己是一名政府工作人員,是人民的公仆,要堅(jiān)決克服“官本位”的思想,克服“高高在上”的思想,二是要提高工作效率。在殘疾人最不滿意的工作環(huán)節(jié)改起,從殘疾人最關(guān)切的利益做起,在消除推來(lái)扯皮、效率低下等不良風(fēng)氣上動(dòng)真格,見實(shí)效。三是要大興務(wù)實(shí)之風(fēng)。堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義,堅(jiān)持重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效。四是密切與基層殘聯(lián)及殘疾人的關(guān)系。要深入開展與殘疾人的“心連心”活動(dòng),為基層殘聯(lián)和殘疾人解決實(shí)際問(wèn)題。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),在提高干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力上下功夫

要在提高殘聯(lián)干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力上下功夫,把干部隊(duì)伍建設(shè)作為提高xx機(jī)關(guān)行政

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