第一篇：領(lǐng)導(dǎo)作風建設(shè)年活動剖析材料

m.hmlawpc.com)存在著實用主義的傾向。只滿足于為了完成工作任務(wù)而學(xué)習(xí)，就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神。學(xué)習(xí)缺乏計劃性，工作中與本職崗位有關(guān)的就學(xué)一點，與本職崗位聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，用得不透，這種學(xué)習(xí)上的實用主義態(tài)度，帶有功利性，是一種對自己、對工作不負責任的表現(xiàn)。造成理論素養(yǎng)比較淺薄，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。

（四）工作作風方面。上下聯(lián)系少，主動溝通不夠。長期以來，只注重于埋頭工作，圍著工作團團轉(zhuǎn)，缺少對事物的思考和人際的溝通，缺乏思想的敏銳性，往往只注意到事物的表面現(xiàn)象，沒有注意到事物的本質(zhì)。平時養(yǎng)成悶頭思考問題、完成任務(wù)的習(xí)慣，深入調(diào)查不夠細致，聯(lián)系工作不夠踏實，主動溝通的時候不多，因此出現(xiàn)有些問題考慮不周全的毛病。工作起來也只管工作，而缺少與大家交流，特別是與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的溝通少。

（五）工作效能方面。主動性欠缺，開拓精神不夠。往往有工作任務(wù)了，迎頭就上，事先工作策劃不細致，責任分解不清晰。在具體工作中，有時強調(diào)客觀條件和困難多，主動找出解決問題的辦法少，開拓意識還不強，求穩(wěn)怕亂。

（六）廉潔自律方面。近幾年來，我能夠嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，認真執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，從思想上筑牢拒腐防變的道德防線，用黨的紀律嚴格約束自己的行為規(guī)范，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。從未利用職權(quán)謀取過個人私利。在日常工作中有公車私用的現(xiàn)象。這些都說明自己在落實黨風廉政建設(shè)中，工作還不夠過硬，沒有對自己進行嚴格要求。

二、存在問題的思想根源

1、自己對政治理論和黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)還不夠全面深入，理解把握得還不夠準確，理論聯(lián)系實際還不夠廣泛。從主觀上自己對理論學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性有所放松，認為通過黨委組織的經(jīng)常性學(xué)習(xí)，平時閱看的大量文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，再加上或長或短的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和日常工作較為廣泛的接觸面，從中也能學(xué)習(xí)到許多理論和各方面知識，因此，思想深處有一種自滿情緒。在表面看來，也在讀書、寫材料，投入也不少，但就是不能掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系。這種學(xué)習(xí)，雖然也在學(xué)，但都是形而上學(xué)的學(xué)，并沒有達到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，充其量也只能是低水平的學(xué)習(xí)。同時，因過多地強調(diào)工作繁忙這一客觀原因，而沒從主觀上去克服困難，不能做到靜下心來擠時間刻苦勤奮地學(xué)習(xí)，直接影響著工作能力的提高。

2、雖然自己在工作中堅持把全心全意為人民服務(wù)作為根本的出發(fā)點和落腳點，但是面對不斷涌現(xiàn)出的新的問題，自己研究分析得不夠深入、不夠透徹，所以對出現(xiàn)的新問題、新動向認識不足、觀察不夠，把握不準，往往是憑經(jīng)驗辦事。

3、思想觀念還不適應(yīng)新形勢的要求。對以人為本、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的認識和理解不深刻，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念不夠，不能夠靈活運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析研究和解決問題，缺乏開拓創(chuàng)新的精神，求實、務(wù)實、抓落實的作風還不過硬，導(dǎo)致對一些工作雖然進行了安排部署，但在貫徹落實上沒能一抓到底，有些應(yīng)及時解決的群眾關(guān)心的熱點、難點問題沒有及時解決。

4、在廉潔自律方面存在的問題，說明自己對黨風廉政建設(shè)和反腐斗爭是關(guān)系黨的生死存亡的大問題的認識不足，正確的政績觀、權(quán)利觀、利益觀樹立得不牢固，對自己的要求還不嚴，標準還不高，防微杜漸意識不夠強，沒有充分認識到領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行對社會風氣的影響極大。

三、今后努力的方向

1、進一步加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知，適應(yīng)新的形勢。尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，增強學(xué)習(xí)的主動性，深刻理解實質(zhì)，重點在系統(tǒng)性、全面性上狠下功夫。要發(fā)揚“釘子”精神，努力擠時間認真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、市場經(jīng)濟、現(xiàn)代管理、法律法規(guī)等知識，不斷拓寬知識面，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力，以適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。堅定正確的理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以正確理論指導(dǎo)自己工作的實踐。

2、堅定理想信念。不斷加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義理想信念和走中國特色社會主義道路的信心，進一步增強做好工作的自覺性和主動性。進一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到旗幟十分鮮明、立場十分堅定，敢說、敢管，會說、會管。進一步增強大局觀念、提高把握大局的能力，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。進一步增強宗旨觀念和“公仆”意識，不斷改進個人工作作風，進一步樹立求實務(wù)實抓落實的思想作風，多深入基層，多調(diào)查研究。

3、個人利益永遠服從于黨和人民的利益，服從于單位利益，堅決克服那種工作沒有干勁，奮斗沒有目標的不良現(xiàn)象，使自己的一言一行都符合黨章的規(guī)定和先進性的具體要求。在日常工作中，自己要時刻樹立良好的個人形象，把塑造良好的個人形象與自覺地維護黨委的形象結(jié)合起來，努力增強集體榮譽感，自覺地維護黨委的整體形象。

4、開拓創(chuàng)新，不斷進取。我們面臨的任務(wù)還十分艱巨，需要以開拓創(chuàng)新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決。不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，大膽地投身到改革實踐中去，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，不斷地來提升自己的綜合實力，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力，積極肯干，吃苦耐勞，努力貢獻自己的聰明才智。

5、自覺堅持和帶頭維護黨的民主集中制。嚴格遵守黨的組織紀律，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立民主作風，堅持群眾路線，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，及時總結(jié)來自基層和實踐的豐富經(jīng)驗，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督；維護班子團結(jié)；對黨委的決定堅決貫徹執(zhí)行；充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，積極開展批評與自我批評，善于團結(jié)同志，創(chuàng)造團結(jié)協(xié)作的人際關(guān)系和良好的工作環(huán)境。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)年活動剖析材料

領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)年活動剖析材料

王樹安

通過干部作風建設(shè)年集中學(xué)習(xí)、查找問題、認真剖析階段的學(xué)習(xí)，使我深刻地認識到干部作風整頓的重要性和必要性，為了使自己在以后的工作中切實改進思想、學(xué)習(xí)、工作、生活作風等方面存在的突出問題，現(xiàn)就自己這方面的問題及其產(chǎn)生的根源進行剖析，并提出整改和努力的方向。

一、存在的問題

在多年的工作中，為使自己成長為一名領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾信賴的黨員，盡管作了不少努力，也取得了一定的成績，但在這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)年活動中，通過對規(guī)定篇目的學(xué)習(xí)，對照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件和中央、省、市委此次活動的精神，發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)、思想、和工作作風等方面還存在不少問題和不足，主要有以下兩方面：

（一）學(xué)習(xí)抓得不緊，思想政治素質(zhì)不適應(yīng)新形勢新發(fā)展的需要。作為一名安監(jiān)員，就需要掌握比較全面的理論和業(yè)務(wù)知識。而在這方面我做得不是很好。首先，在理論學(xué)習(xí)上，雖然都是認真的學(xué)了，但所學(xué)的都是零散的，缺少系統(tǒng)的學(xué)習(xí)鉆研精神，以致只是在輪廓上有個了解，而深入領(lǐng)會應(yīng)用得很少；其次，法律法規(guī)業(yè)務(wù)知識不是非常全面，只覺得工作中夠用就行。

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（二）思想因循守舊，觀念過于保守，缺乏開拓創(chuàng)新意識和敢為人先的精神。我的思想觀念更新不快，開拓創(chuàng)新意識不強，銳意進取精神不足。

二、原因分析

（一）主觀世界改造不夠。由于學(xué)習(xí)抓得不緊，存在實用主義，沒有把主觀改造放在第一位。所以思想境界不高、方法簡單，分析問題不夠全面。

（二）黨性再鍛煉不夠。雖然理想信念沒有動搖，但對堅定信心、明確宗旨、提高素質(zhì)、發(fā)揚傳統(tǒng)、增強黨性缺乏主動性和自覺性。

三、整改措施

（一）加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻把握他們的精神實質(zhì)，深刻理解共產(chǎn)主義理論與生俱來的與時俱進的理論品質(zhì)。并將學(xué)習(xí)和工作實踐相結(jié)合，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。

（二）牢記黨的宗旨，嚴格要求自己。時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務(wù)，積極參加黨組織活團結(jié)同志，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。增強黨性觀念，堅定不移地為建設(shè)有中國特色的社會主

義而奮斗。理想信念是一個人的靈魂所在，也是每個黨員的精神支柱和立身之本，“志正則眾邪不生”。實踐證明，每個黨員為之奮斗的自覺性和責任感，是由其堅定不移的理想信念決定的。因而，在以后的工作生活中，我將更加認真自覺地學(xué)習(xí)馬列主義理論和“三個代表”重要思想，樹立共產(chǎn)主義理想信念，筑牢思想道德防線，牢牢把握共產(chǎn)黨員先進性的核心，在工作和生活中努力提高業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。

（三）與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。轉(zhuǎn)變作風，扎實工作，爭做實踐職業(yè)道德的模范，爭當先鋒黨員。在今后的工作生活中，我將不斷增強責任感、使命感，大力弘揚求真務(wù)實的精神和作風，緊貼中心任務(wù)和本職工作。

（四）加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺堅持學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《事故調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)，并做好要點筆錄。切實轉(zhuǎn)變觀念，增強緊迫感，提高服務(wù)意識和責任意識。

（五）隨時注意自己的言行舉止，努力完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，為安監(jiān)事業(yè)盡職盡責。

第四篇：鎮(zhèn)泰中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子作風整頓建設(shè)活動剖析材料

南充鎮(zhèn)泰中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子作風整頓建設(shè)活動

剖析材料

根據(jù)嘉陵區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署，按照領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動剖析反思、查找問題階段的查找、剖析、反思活動實施方案的要求，結(jié)合我校的工作特點和開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動實際情況，一手抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動，一手抓教育教學(xué)工作，積極組織、安排領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加剖析反思、查找問題，堅持以提高認識，查找問題為重點，以改善和促進工作目標，取得了初步成效。通過交心談心，民主生活會等形式，廣泛征求教職工、學(xué)生、家長的意見，抱著對學(xué)校教育事業(yè)負責的態(tài)度，抱著對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子負責的態(tài)度，廣大教職工、學(xué)生、家長給我們提出了許多非常中肯的意見和建議。領(lǐng)導(dǎo)班子也認真查找了班子工作中存在的突出問題，分析了存在問題的原因，統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了整改的方向，經(jīng)過認真的討論和研究，現(xiàn)作如下分析：

一、主要問題和原因分析

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子對政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員都有教學(xué)任務(wù)，部分同志還兼任班主任工作，因此事務(wù)性工作較多，集中起來、靜下心來學(xué)習(xí)的機會堅持得不夠正常，有流于形式之感。而且每次學(xué)習(xí)都是在擠時間，趕時間，學(xué)習(xí)不是很系統(tǒng)、很透徹，對文件精神吃得不透，聯(lián)系也不夠緊密。領(lǐng)導(dǎo)班子的管理能力、業(yè)務(wù)能力、理論素質(zhì)都有待進一步提高。

（二）加強學(xué)校教職工隊伍建設(shè)的力度不夠。對教師要求多，使用多，關(guān)心少，幫助少，尤其是對青年教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、能力鍛煉等還需高度重視。個別教師存在的拼搏精神、競爭意識、艱苦創(chuàng)業(yè)的思想較弱，上進心不強的問題；欠缺大局意識，集體意識不強，利己心較重，沒有把學(xué)校的問題當作自家的問題來對待的問題；缺乏為學(xué)生、家長、社會服務(wù)的思想，缺乏與學(xué)生、家長溝通的意識，不能與學(xué)生交朋友，缺乏心系學(xué)生的服務(wù)意識的奉獻精神的問題；工作中缺乏創(chuàng)新意識，沒有工作激情，教學(xué)方法單一、觀念陳舊，缺乏對新課標的領(lǐng)悟、理解能力的問題；教學(xué)中不能以身作責，不能為學(xué)生樹立學(xué)習(xí)榜樣的問題；缺乏與科任老師的合作、交流，缺乏與班主任共同管理學(xué)生的觀念的等問題都需要進一步加以解決。

（三）工作作風方面，深入群眾調(diào)查了解不夠，廣泛傾聽群眾意見不夠�！耙匀藶楸尽钡墓芾硭枷霙]有入腦入心，為民服務(wù)的思想意識還不是很牢固。個別同志工作方法的簡單，辦事作風的拖拉，服務(wù)意識的弱化，降低了辦事效率，拉大了干部與群眾之間的感情距離；對每個教職工的思想狀況沒有很好地了解掌握，對教職工的思想缺乏深入的研究和分析，有針對性地制定有效的調(diào)動教職工的積極性的對策不夠，思想政治工作的優(yōu)勢沒有得到充分體現(xiàn)，沒有充分調(diào)動起教職工對教育事業(yè)的積極進取精神和敬業(yè)精神。

（四）學(xué)校在工作制度、學(xué)習(xí)制度、學(xué)校發(fā)展等方面的建章立制還有待進一步完善。學(xué)校開展活動不夠活躍，形式單一。抓德育的指導(dǎo)、工會和團隊的領(lǐng)導(dǎo)、后勤管理及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的建立和完善上力度不

夠。

（五）對新課程改革的支持力度不夠。主要表現(xiàn)在給教師進行教研活動的空間不夠，相互交流、溝通的時間不夠。

（六）領(lǐng)導(dǎo)班子工作上不夠大膽，創(chuàng)新意識不強，工作缺乏主動性。成效不明顯，學(xué)校考核體系及工作制度不健全等問題都有待于進一步完善。

二、努力的方向：

為了切實搞好這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動，引領(lǐng)廣大教師干部把心思、智慧和力量凝聚到“堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧嘉陵”這個主題上來，學(xué)校將以高度的政治感、務(wù)實的工作作風，狠抓整改措施的落實，確保在今后的工作中取得更大的成績。

（一）加強學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子、教師的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。要健全學(xué)校學(xué)習(xí)制度，制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、個人自學(xué)、交心談心、交流心得等靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，落實學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量努力提高全校教職工的思想覺悟和認識水平，抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與工作實際緊密結(jié)合，以此提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作水平和業(yè)務(wù)能力。

（二）改進工作作風，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，結(jié)合自身的工作實際，提高工作效率，提高服務(wù)水平。把學(xué)校的整改措施落實體現(xiàn)在促進當前的各項工作上，加大工作力度，抓緊各項工作的落實。加緊政治思想工作，以和群眾談心為切入口，宣傳學(xué)校各項工作措施的意義，使教職工能對學(xué)校目前實際情況有更多更深的了

解，對學(xué)校工作有更多的理解和支持。同時，多聽取教職工的意見和建議，多關(guān)心教職工疾苦，為他們解決后顧之憂，使學(xué)校更富凝聚力。

（三）進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用。一是群策群力，重大問題集體決策；二是組織開展豐富多采的教研活動；組織教師外出參觀學(xué)習(xí)，舉辦形式多樣的比賽和文娛活動，加深教師對教育教學(xué)的認識，堅定理想信念，增進教師間的交流與友誼，增強集體榮譽感和凝聚力。將理論學(xué)習(xí)與爭作“人民滿意教師”活動相結(jié)合，進一步優(yōu)化教師自身的師德修養(yǎng)，積極投身于領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動中去；三是對青年教師多關(guān)心，重點培養(yǎng)，特別要加強對青年教師的業(yè)務(wù)、能力的鍛煉，讓他們盡快成長，早日成為教學(xué)骨干。四是要開展形式多樣的活動，廣泛征求教職工、學(xué)生、家長的意見和建議；五是加強監(jiān)督，管好用好學(xué)校每一筆經(jīng)費。

（四）把開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動與落實學(xué)校教育教學(xué)工作結(jié)合起來，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標，促進學(xué)校發(fā)展為切入點，作好以下幾方面的工作：

1、在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫。教職工要把個人的發(fā)展同學(xué)校的發(fā)展結(jié)合起來，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，改進教學(xué)方法，樹立質(zhì)量意識，充分發(fā)揮教師在教育教學(xué)中的骨干帶頭作用、表率作用。

2、積極參與實踐新課程標準，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。廣大教職工要帶頭實踐“依法治校，德育立校，質(zhì)量強校，科研興�！钡陌l(fā)展思路，以實際行動做創(chuàng)新的模范，帶動學(xué)校教職員工科研興校。

3、積極為學(xué)生提供高素質(zhì)的人性化服務(wù)。堅持積極向上的思想文化，提高自身素質(zhì)和服務(wù)意識，樹立教書育人、管理育人、服務(wù)育人的理念，

從言行舉止上樹立良好形象，創(chuàng)造出良好的校園文化氛圍。

4、以實際行動加強職業(yè)道德建設(shè)。實實在在消除因責任心而損害學(xué)生和學(xué)校利益問題，克服和防止臉難看、話難聽、事難辦的不良行為，堅決杜絕體罰和變相體罰學(xué)生、亂訂教輔資料等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

5、參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督，每年開展一次為學(xué)校建設(shè)獻計獻策活動，切實加大對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督。深化校務(wù)公開工作，重點加大對權(quán)力運用的監(jiān)督力度，特別是設(shè)備購置、干部的任用、重大決策及各種開支等。

6、榜樣引路，引導(dǎo)大家向身邊的好人好事學(xué)習(xí)，宏揚正氣，形成良好的校風、學(xué)風。

南充鎮(zhèn)泰中學(xué)

201*-3-14

第五篇：作風建設(shè)年活動剖析材料

作風建設(shè)年活動剖析材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

1月31日，我市召開了“201*年度工作總結(jié)表彰暨作風建設(shè)年活動動員大會”，會議以“作風建設(shè)年”活動為主線，強調(diào)轉(zhuǎn)變作風、強化服務(wù)、提高效能、狠抓落實、優(yōu)化環(huán)境，深入推進“兩個先行區(qū)”建設(shè)，努力開創(chuàng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的新局面。2月1日，我局召開了啊啊運輸系統(tǒng)“作風建設(shè)年”動員大會。2月1日下午我們行業(yè)管理組又組織召開“作風建設(shè)年”專題會議，再次動員部署，明確工作重點。

一、本人對作風建設(shè)年活動的認識

誠實守信，是現(xiàn)代社會最基本的道德準則和行為規(guī)范，也是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、塑造城市形象、增強區(qū)域核心競爭力的迫切要求。透徹理解“抓作風就是抓環(huán)境，抓作風就是抓落實，抓作風就是抓作風，抓作風就是抓文化，抓作風就是抓和諧”的深刻內(nèi)涵。堅持作風立人，推行社會作風，在啊啊管理工作中講規(guī)范、講文明、講服務(wù)，樹立作風理念，打造作風環(huán)境，營造作風氛圍。從各級各部門的重視程度可以看出“作風建設(shè)年”絕非一個口號，而是一個力求取得實效的活動。

二、本人在作風工作方面存在的問題和不足

一是思想認識不足。我從事的是啊啊系統(tǒng)安全行業(yè)監(jiān)督管理工作，雖然對安全工作抓的很緊，對各單位要求的也很嚴，但是在一些細節(jié)中還是存在懈怠、麻痹思想。安全鏈條上任何一環(huán)沒有做好，都有可能釀成巨大的安全事故，危害廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全。而我自身抱有僥幸心理，沒有牢固樹立安全第一、安全人人有責的思想意識，也沒有時刻做到居安思危、警鐘長鳴 - 1 -

而且安全意識淡薄，沒有提高警惕，一些基本的安全常識不知道。

二是業(yè)務(wù)素質(zhì)不過硬�；仡櫼郧暗墓ぷ�，通過自己的不懈努力和艱苦付出，雖然取得了一定的成績，但是距離安全生產(chǎn)高標準還有一定的差距。各項啊啊法律法規(guī)不能夠熟練掌握，達不到靈活運用的效果；一些工作停留在傳達上，對開展的各項活動也是推諉、退縮，也存在著應(yīng)付了事的心理，沒有動腦思考，也沒有抓好落實；在品牌建設(shè)方面沒有創(chuàng)新理念，僅局限于完成各項任務(wù)。

三是工作成效不突出。最主要的表現(xiàn)為安全檔案工作基本處于表面化狀態(tài)，或者說許多制度只停留在文字上。各項應(yīng)急預(yù)案、各項檢查記錄等等都不夠完善，而且表現(xiàn)出來的應(yīng)付現(xiàn)象比較明顯，自己把“有沒有是態(tài)度問題、好不好是水平問題”作為評判工作是否落實的標準，認為只要有、不缺少就行，沒有認識到管理工作也是安全工作的重要組成部分，思想認識產(chǎn)生嚴重偏差。對一些不能立即整改的問題缺乏保證措施，同時也沒有進一步聯(lián)系有關(guān)部門進行解決，造成一些問題的長期存在。

四是服務(wù)意識淡薄。啊啊“一路情深”服務(wù)品牌在社會有很大影響，也深受社會各界好評。而我在工作中常常出現(xiàn)“為誰服務(wù)、服務(wù)什么、怎么服務(wù)”的現(xiàn)象。

三、本人存在問題的根源

通過深刻剖析，暴露出自己在工作中存在許多不足。之所以產(chǎn)生這些問題，無外乎于慵懶和懈怠，平日里不注重細節(jié)的養(yǎng)成。做了一點事情，取得一點成績就驕傲自滿。不能虛心接受批評，把該做的事當成可以炫耀的業(yè)績，該做的事不及時做、不好好做，

對問題和差距缺乏覺悟，沒有壓力感、危機感、不思進取，知難而退。有時看起來很忙于工作，實際上卻是事倍功半，方法不對沒抓到點子上。工作中缺乏更高的要求，不求有功，但求無過，疏于職守，突發(fā)事件窮于應(yīng)付，有損啊啊形象。

四、本人今后的努力方向

在以后的工作中，我會注意剖析出來的問題，并采取措施，用實際行動來證明我的努力。今后，我要做到以下幾個方面：

一是在抓工作落實上狠下功夫。今年根據(jù)威海市局有關(guān)要求，結(jié)合我局實際，將安全生產(chǎn)責任明確細化，責任到人，做到“管行業(yè)就管安全”。這不代表安全的壓力小了，只能說明安全的重視程度提高了，通過創(chuàng)新模式，讓更多的人參與安全監(jiān)管，在工作中狠抓求真務(wù)實，力爭做到全啊啊系統(tǒng)“人人懂安全、人人管安全、人人都安全”。201*年，由于工作需要，各單位調(diào)換崗位的人員很多，有許多同志是第一次擔任安全員，綜合日常檢查發(fā)現(xiàn)的共性問題，我將對編制的《企業(yè)安全檔案培訓(xùn)指南》和《行業(yè)監(jiān)管單位安全檔案培訓(xùn)指南》兩項培訓(xùn)材料進行完善，并對各單位24名檔案人員進行培訓(xùn)，力爭使各安全員從思想上重視安全生產(chǎn)，抓好各單位的安全生產(chǎn)工作。

二是在優(yōu)化服務(wù)上狠下功夫。201*年，我局首次對各單位安全生產(chǎn)目標責任制考核進行評分，考核不是目的，關(guān)鍵在于讓各單位高度重視安全生產(chǎn)工作。今年，我將嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定繼續(xù)狠抓安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。努力學(xué)習(xí)，牢記各項規(guī)章制度，在提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平的同時，多多走訪各單位，堅持“下一線”，掌握第一手資料并備份，借鑒他們的好經(jīng)驗和特色工作法，

幫助各單位解決一些實際困難和在安全生產(chǎn)方面存在的困惑。三是在轉(zhuǎn)變作風上狠下功夫。今年，將組織開展“兩評議”活動（基層單位與各行業(yè)監(jiān)管單位互評、各行業(yè)監(jiān)管單位互評），根據(jù)評議結(jié)果，找出存在的問題和在工作中存在滯后、怠慢的單位，通報批評。今年還要狠抓各單位的復(fù)查記錄，做到“有隱患即有整改，有整改即有復(fù)查”。

總之，我會在以后的工作中，繼續(xù)做好自己的本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作，在“作風建設(shè)年”活動中取得更好的成績，為提升服務(wù)品牌知名度作出貢獻。

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