年度民主生活會整改落實情況報告

（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面存在的問題。

存在問題：一是學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深入、不系統(tǒng)。將學(xué)習(xí)當(dāng)成一種任務(wù)、為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，對其內(nèi)涵和對為我們基層工作的結(jié)合點沒有認真分析和總結(jié)。運用現(xiàn)象成果解決現(xiàn)實問題不夠。組織黨建黨務(wù)工作和黨內(nèi)生活不精準不系統(tǒng)發(fā)揮所有黨員的積極性還要加強。二是領(lǐng)悟和研究政策不透徹，黨務(wù)工作業(yè)務(wù)還要加強。作為黨委副書記，對全體黨員干部的關(guān)心指導(dǎo)，黨務(wù)業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)，多數(shù)是將文件轉(zhuǎn)給他們自學(xué)，導(dǎo)致干部在學(xué)習(xí)過程中也敷衍了事，預(yù)期效果不明顯。

整改落實情況：一是加大對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神以及習(xí)總書記在貴州代表團上講話，通過不斷深入學(xué)習(xí)，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。用“四個意識”對標(biāo)，從政治高度上分析和處理問題，堅決做到“兩個維護”，做到學(xué)習(xí)有目標(biāo)，整改有成效。（已整改、長期整改）

（二）在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告臨機處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告方面存在的問題。

存在問題：一是統(tǒng)籌黨建工作和政法工作及全局觀念要加強。二是在社會治理工作和信訪維穩(wěn)工作中創(chuàng)新工作不夠，工作端口前移還不夠，窮盡辦法解決歷史遺留問題和信訪積案的方法還要加強。

整改落實情況：一是切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深刻理解講政治、講規(guī)矩、講紀律、講團結(jié)的真正含義。緊緊圍繞黨建工作統(tǒng)攬全局，主動作為，把黨務(wù)、政法工作同步開展好。二是面對工作和問題，堅持直面問題、敢于擔(dān)當(dāng)、堅持原則、苦干實干，對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。時刻提醒自己身處的位置是組織給予的，不只是手中的權(quán)力，而是一份重任。三是在社會治理工作和信訪維穩(wěn)工作中創(chuàng)新工作思路，切實工作端口前移，帶案下訪，帶頭包案，窮盡辦法解決歷史遺留問題和信訪積案。（已整改、長期整改）

（三）在對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”,不搞當(dāng)面一套、背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面存在的問題。

存在問題：存在按照表冊完成，按照任務(wù)交差。比如：信訪維穩(wěn)，完成任務(wù)就算標(biāo)準，長效機制不夠。

整改落實情況：一是加強對基層工作方法的學(xué)習(xí)和掌握，敢于參加和處理復(fù)雜問題，多向老同志學(xué)習(xí)方法，多和有思路的人探討工作，做到信賴而不依賴。二是勇于直面矛盾，善于解決問題，做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員領(lǐng)導(dǎo)干部。三是克服經(jīng)驗至上，安于現(xiàn)狀的思想，重勇于接納新鮮事物和思想，放下身段虛心學(xué)習(xí)，努力提高決策科學(xué)化、民主化水平。（已整改、長期整改）

（四）擔(dān)當(dāng)負責(zé)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀言行，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,正確對待個人進退流轉(zhuǎn)。

存在問題：一是對等待上級指令依賴思想強，創(chuàng)新性工作思路不夠，存在安于現(xiàn)狀、不思進取現(xiàn)象。二是重安排輕參與的現(xiàn)象存在。

整改落實情況：一是嚴格對照中央、省、市、縣工作要求，提高思想覺悟，認識自身的工作職責(zé)和任務(wù)，敢于給自己壓擔(dān)子，以等不起、慢不得的緊迫感投身到各項工作中去，按照開局就是沖刺開展各項工作。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入一線。對于分管的各項工作不僅要重安排，還要重調(diào)度，更要提思路、教方法，看成效；對于駐村工作，一方面深入走訪，多召開群眾會，多和群眾交心談心，帶頭深入一線，帶著干部求真務(wù)實。另一方面在干工作時用心、用情、用力，帶著感情去對待群眾，帶著感情去干工作。（已整改、長期整改）

（五）糾正“四風(fēng)”方面存在的問題。

存在問題：工作安排部署中有時重安排，輕督查督導(dǎo)，問效不到。如黨建工作，在安排部署上認為已很細，很具體，但對個支部和各黨員達到的預(yù)期效果未進行跟蹤。在信訪維穩(wěn)工作上，不過關(guān)就行作為目標(biāo)，總結(jié)和發(fā)揮長效機制體制的工作格局未形成，對部門負責(zé)人的選拔任用，向黨委提意見建議不夠，導(dǎo)致中層干部的任用程序不規(guī)范。

整改落實情況：一是堅持直面問題、敢于擔(dān)當(dāng)、堅持原則、苦干實干，及時對安排部署的工作任務(wù)跟蹤督導(dǎo)。二是理清工作思路，及時總結(jié)和建立信訪維穩(wěn)工作長效機制體制。三是珍惜崗位，真正把現(xiàn)有崗位當(dāng)做實現(xiàn)人生價值的平臺。平時與同事、群眾交流時多聽少說，工作上多做少說，用務(wù)實的工作作風(fēng)和取得認可的工作成績回報組織。四是增強規(guī)矩意識和紀律意識，及時向黨委提出有建設(shè)性的意見。（已整改、長期整改）

（六）在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。

存在問題：不注重細節(jié)，勤儉節(jié)約不夠。所包的興隆村水、電、辦公耗材、食堂管理等后勤物資管理等方面有不節(jié)儉，監(jiān)管不到位的地方。

整改落實情況：一是樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。二是在嚴格按照黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)辦事，自覺反“四風(fēng)”興“三風(fēng)”，嚴守規(guī)矩，嚴守紀律，嚴于律己。三是厲行節(jié)約，生活上不講排場，不比闊氣。（已整改，長期整改）

（七）《關(guān)于認真學(xué)習(xí)中央紀委二次全會精神和省紀委二次全會精神 切實開好201*年度民主生活會的通知》要求查擺的問題。

存在問題：主要表現(xiàn)四個意識不強。在責(zé)任落實上不到位，在脫貧攻堅與抓黨建不協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌不好，政法工作與矛盾糾紛調(diào)處與預(yù)防不協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌不好，在黨建工作存在：“四個意識”不強；十九大精神傳達落實不好；黨員民主評議流于形式，黨員經(jīng)常性教育缺失導(dǎo)致黨員意識形態(tài)教育抓得不實；“兩學(xué)一做”效果不明顯，201*年實施嚴管村干部制度“四曬三評”有頭無尾；對于干部管理存在不嚴不實，對干部工作不在狀態(tài)的，習(xí)慣于“睜一只眼，閉一只眼”，放任自由，交心談心不夠。

整改落實情況：一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨規(guī)黨紀，深入理解黨規(guī)黨紀的核心要義，自覺履行黨章規(guī)定，對黨忠誠，真正讓紀律和規(guī)矩內(nèi)化于心，外化于行�？茖W(xué)合理的安排好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅持以黨規(guī)黨紀對照自己、改造自己，促進行動自覺，提高工作中的原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。在工作生活中起到表率作用，帶頭踐行“四個意識”，強化從嚴管黨治黨。二是全面開展“十九大”精神傳達落實，經(jīng)常性開展黨員教育和意識形態(tài)教育。三是對村干部和分管部門，經(jīng)常開展交心談心，集體約談等形式，對于工作不在狀態(tài)，造成工作失誤的干部，嚴格執(zhí)行一次通報、二次約談、三次問責(zé)。（已整改，長期整改）

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