第一篇：消防部隊(duì)工作匯報(bào)發(fā)言稿
隨著銅仁地區(qū)城市化、工業(yè)化進(jìn)程的加快，越來(lái)越多的高層、地下、多層商住樓，小高層住宅樓，城鎮(zhèn)燃油燃?xì)庳炌ǎ懣杖灰惑w的立體交通、各類大型群眾性活動(dòng)消防勤務(wù)和天旱、洪澇、冰雪等自然災(zāi)害對(duì)消防部隊(duì)滅火應(yīng)急救援工作提出了更新、更高的要求。公安消防部隊(duì)所承擔(dān)的職能由原來(lái)的防火滅火向社會(huì)救助、應(yīng)急救援和處置特種災(zāi)害事故以及處置突發(fā)公共事件方向拓展，這給廣大消防官兵提出了新的挑戰(zhàn)和嚴(yán)峻考驗(yàn)。對(duì)象的發(fā)展，任務(wù)的擴(kuò)展，使公安消防部隊(duì)滅火應(yīng)急救援面臨著千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也存在著在各種“急、難、險(xiǎn)、重”等災(zāi)害事故救援中能否打得贏的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。筆者通過(guò)對(duì)銅仁地區(qū)實(shí)地調(diào)研，就如何深化打造消防鐵軍，全面提升公安消防部隊(duì)滅火應(yīng)急救援能力，談?wù)勛约旱拇譁\看法。
一、現(xiàn)代火災(zāi)及各類災(zāi)害事故的特點(diǎn)
現(xiàn)代火災(zāi)及各類災(zāi)害事故的突發(fā)性、災(zāi)難性和社會(huì)化應(yīng)急救援工作的多樣性，對(duì)消防部隊(duì)滅火應(yīng)急救援的快速反應(yīng)能力提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，也是新時(shí)期新階段擺在消防部隊(duì)面前的全新課題。一是火災(zāi)及各類災(zāi)害事故發(fā)生的頻率加快，消防部隊(duì)承擔(dān)的滅火應(yīng)急救援任務(wù)日益繁重。近年來(lái)，全區(qū)小火亡、道路交通等事故時(shí)有發(fā)生，火災(zāi)和各類災(zāi)害事故呈逐年上升趨勢(shì)，由于火災(zāi)及各類災(zāi)害事故多發(fā)、頻率加快，全區(qū)消防部隊(duì)所擔(dān)負(fù)的滅火應(yīng)急救援任務(wù)面臨艱難險(xiǎn)重的困境。二是火災(zāi)、災(zāi)害事故規(guī)模擴(kuò)大，滅火、應(yīng)急救援力量急需加強(qiáng)。改革開放以來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和城鄉(xiāng)居民生活水平的不斷提高，家用電器、燃?xì)獾玫狡毡槭褂茫青l(xiāng)工業(yè)化、市場(chǎng)化的格局逐漸形成，可燃、易燃物質(zhì)不斷增多，一旦發(fā)生火災(zāi)，便會(huì)瞬間擴(kuò)大，形成燃燒猛烈的局面，往往一處火災(zāi)需要多隊(duì)增援。三是火災(zāi)危險(xiǎn)程度升高，消防隊(duì)員的防護(hù)裝備亟待加強(qiáng)�，F(xiàn)代火災(zāi)涉及到高層、地下建筑、公眾聚集場(chǎng)所和農(nóng)村大村寨等，火災(zāi)形勢(shì)瞬息萬(wàn)變，煙霧毒性大、火焰輻射熱強(qiáng)、建筑物隨時(shí)坍塌、燃燒爆炸現(xiàn)象瞬間發(fā)生等不安全因素對(duì)參戰(zhàn)官兵的生命安全構(gòu)成嚴(yán)重威脅。四是應(yīng)急救援形式多樣。隨著各種新工藝、新設(shè)施、新產(chǎn)品的投入使用和自然災(zāi)害以及公共突發(fā)事件嚴(yán)峻形勢(shì)，消防隊(duì)伍的作戰(zhàn)任務(wù)已從過(guò)去的火災(zāi)撲救單一模式拓展到抗旱救災(zāi)、洪澇搶險(xiǎn)、排除爆炸、洞穴坍塌救助、道路交通救援、空難現(xiàn)場(chǎng)施救等各個(gè)方面。
二、當(dāng)前制約我區(qū)消防部隊(duì)滅火應(yīng)急救援能力提高的兩大因素
（一）滅火應(yīng)急救援指揮員素質(zhì)不高。支隊(duì)、大隊(duì)、中隊(duì)、班四個(gè)層次的滅火指揮員，構(gòu)成了我區(qū)公安消防部隊(duì)自上而下的滅火應(yīng)急救援指揮體系。在滅火應(yīng)急救援工作中，指揮員的組織指揮水平是戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵因素。但從調(diào)研情況來(lái)看，在支隊(duì)、大隊(duì)、中隊(duì)三個(gè)滅火指揮層次上，因缺乏應(yīng)有的培訓(xùn)機(jī)制，有相當(dāng)一部
分指揮員的素質(zhì)不能適應(yīng)現(xiàn)代滅火應(yīng)急救援的需要。從基層指揮員隊(duì)伍的情況來(lái)看，目前基層指揮員主要是以消防學(xué)校培訓(xùn)的中專生和地方大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生干部為主，正規(guī)大專以上畢業(yè)的干部在全區(qū)消防部隊(duì)中所占的比例相對(duì)較少，地方大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生干部滅火應(yīng)急救援經(jīng)驗(yàn)不足。因此，干部的生長(zhǎng)培養(yǎng)體系上有待于進(jìn)一步趨向合理化和科學(xué)化。而一些具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷較高的干部和專業(yè)人才因受服役年限規(guī)定的限制又不得不退出現(xiàn)役，這在一定程度上制約了部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的提高。（二）消防車輛器材裝備不適應(yīng)滅火應(yīng)急救援需要。我區(qū)屬貴州“兩欠”程度最深的地區(qū)，由于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展嚴(yán)重滯后，因此在消防經(jīng)費(fèi)投入上也存在嚴(yán)重不足，一些“高、精、尖”特種消防車輛器材裝備在全區(qū)幾乎是一片空白。這些問(wèn)題如果得不到及時(shí)解決，將直接影響消防部隊(duì)滅火應(yīng)急救援能力的進(jìn)一步提升。一是裝備的配置水平不高。近幾年，消防部隊(duì)特勤裝備建設(shè)有了一定的發(fā)展，但與實(shí)戰(zhàn)需要仍然還有較大的差距。普通消防站器材裝備條件雖有改善，但高科技裝備水平提高不大，部分執(zhí)勤車、個(gè)人防護(hù)裝備和破拆救援工具仍停留在撲救一般火災(zāi)和對(duì)付一般災(zāi)害事故的水平上。二是現(xiàn)有的部分特種器材裝備尤其是進(jìn)口的器材裝備尚不能達(dá)到熟練操作。其原因是缺乏類似器材的替代訓(xùn)練產(chǎn)品，反復(fù)使用會(huì)導(dǎo)致這些器材損壞，這就降低了裝備在實(shí)戰(zhàn)中的使用效益。戰(zhàn)斗力的提高是人和裝備的最佳結(jié)合，而現(xiàn)今的應(yīng)急救援工作以官兵發(fā)揚(yáng)大無(wú)畏精神為主，這不但不能成功處置災(zāi)害事故，反而會(huì)損兵折將，帶來(lái)嚴(yán)重后果。車輛器材裝備是公安消防部隊(duì)參與應(yīng)急救援的重要武器，隨著近幾年地方政府對(duì)特勤裝備投入的加大，消防部隊(duì)的裝備有了較大的改善，戰(zhàn)斗力有了一定的提高，但從全區(qū)特勤裝備需求來(lái)看，還遠(yuǎn)不能與城市發(fā)展相適應(yīng)。目前我區(qū)的特勤裝備主要集中在銅仁市消防一中隊(duì)和二中隊(duì)，而其它普通消防站的特種裝備還沒有完全達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)消防站器材裝備配備的標(biāo)準(zhǔn)。三是消防訓(xùn)練分得太細(xì)過(guò)散，組織困難，效果欠佳。過(guò)分強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練，技術(shù)訓(xùn)練有所弱化。目前基層中隊(duì)大多數(shù)訓(xùn)練項(xiàng)目不再以秒數(shù)來(lái)評(píng)定成績(jī)，這樣也會(huì)使參訓(xùn)人員失去了以往爭(zhēng)分奪秒的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，導(dǎo)致消防隊(duì)員對(duì)技術(shù)動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)下滑。四是消防隊(duì)員少、人員結(jié)構(gòu)層次多、分課目訓(xùn)練多、訓(xùn)練氣氛差、訓(xùn)練效果低。有的項(xiàng)目訓(xùn)練只有1至2人，營(yíng)造不出訓(xùn)練氣氛，參訓(xùn)人員訓(xùn)練熱情不高。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，基層中隊(duì)執(zhí)勤器材裝備有100余種，需要訓(xùn)練和掌握23類177個(gè)技術(shù)訓(xùn)練課目和80類160個(gè)戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練課目等。繁多的訓(xùn)練課目與有限的訓(xùn)練時(shí)間矛盾突出，在開展訓(xùn)練中，如不能合理安排、科學(xué)施訓(xùn)，勢(shì)必會(huì)造成顧此失彼的不良現(xiàn)象。五是沒有建立與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的應(yīng)急救援聯(lián)動(dòng)機(jī)制。 近年來(lái)，消防指揮中
心受理業(yè)務(wù)的范圍在不斷擴(kuò)展，消防部隊(duì)面向社會(huì)的應(yīng)急求助、搶險(xiǎn)救援的任務(wù)日趨繁重。而消防部隊(duì)自身警力少，專業(yè)技術(shù)人員缺乏，專業(yè)技術(shù)裝備數(shù)量少、技術(shù)含量低，適應(yīng)范圍有一定的局限性。因此，建立一種能充分利用社會(huì)人力、裝備等資源為滅火、應(yīng)急救援服務(wù)的聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制已成為拓展消防部隊(duì)職能的迫切需要。三、深化打造消防鐵軍工作，全面提升公安消防部隊(duì)滅火應(yīng)急救援能力的幾點(diǎn)建議
（一）著力抓好消防官兵綜合素質(zhì)的提高。目前，總隊(duì)舉辦打造消防鐵軍“攻堅(jiān)組”培訓(xùn)班，是提高滅火救援能力多種途經(jīng)的一種。在強(qiáng)化大、中隊(duì)指揮員素質(zhì)，要通過(guò)集中培訓(xùn)，委托受訓(xùn)，邀請(qǐng)專家及有關(guān)技術(shù)人員講課等方式，著重提高一線大、中隊(duì)干部的“五種能力”（即組織指揮能力、科學(xué)判斷能力、隨機(jī)應(yīng)變能力、攻堅(jiān)克難能力、正確決策能力）。強(qiáng)化士官骨干的綜合素質(zhì)，主要突出提高士官骨干的綜合管理能力，單獨(dú)執(zhí)行任務(wù)能力，動(dòng)手操作器材裝備能力。讓士官骨干真正成為部隊(duì)的管理能手、滅火應(yīng)急救援中的“尖刀”。一要優(yōu)化戰(zhàn)訓(xùn)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。針對(duì)滅火與應(yīng)急救援任務(wù)日益繁重，而戰(zhàn)訓(xùn)干部緊缺的現(xiàn)狀，應(yīng)通過(guò)外引內(nèi)調(diào)等方式，盡快配齊配強(qiáng)各級(jí)戰(zhàn)訓(xùn)干部隊(duì)伍。應(yīng)進(jìn)一步采取有力措施，強(qiáng)化戰(zhàn)訓(xùn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，優(yōu)化戰(zhàn)訓(xùn)干部結(jié)構(gòu)，全面提高消防部隊(duì)滅火應(yīng)急救援工作。一是選調(diào)地方大學(xué)生補(bǔ)充戰(zhàn)訓(xùn)崗位，主要是招進(jìn)化工、給水、建筑專業(yè)人才；二是委托地方院校代培，提高戰(zhàn)訓(xùn)干部文化基礎(chǔ)；三是舉辦培訓(xùn)班，重點(diǎn)提高滅火應(yīng)急救援組織指揮能力；四是合理調(diào)配，正確使用戰(zhàn)訓(xùn)專業(yè)人員。對(duì)于長(zhǎng)期從事戰(zhàn)訓(xùn)工作，具有豐富的滅火救援實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，又熱心戰(zhàn)訓(xùn)工作人員，要盡可能地安排在戰(zhàn)訓(xùn)崗位工作，不要因提職、晉升等非工作需要調(diào)離戰(zhàn)訓(xùn)部門或隨意轉(zhuǎn)業(yè)，對(duì)于工作表現(xiàn)突出的戰(zhàn)訓(xùn)干部可考慮提前晉職晉銜；五是改革戰(zhàn)訓(xùn)人員技術(shù)職稱評(píng)定有關(guān)規(guī)定，從優(yōu)解決戰(zhàn)訓(xùn)人員技術(shù)職務(wù)晉升，對(duì)從事戰(zhàn)訓(xùn)工作的基層干部應(yīng)放寬政策給予評(píng)審技術(shù)職務(wù)，同時(shí)對(duì)因?qū)W歷、外語(yǔ)影響技術(shù)職務(wù)晉升（初評(píng)）的戰(zhàn)訓(xùn)干部，要積極創(chuàng)造條件，幫助其獲得文憑，提高外語(yǔ)水平。戰(zhàn)訓(xùn)干部的初、中級(jí)技術(shù)職務(wù)規(guī)定比例可適當(dāng)突破，有利于培養(yǎng)和保留滅火應(yīng)急救援專業(yè)人才。二要優(yōu)化兵員結(jié)構(gòu)。消防部隊(duì)要適應(yīng)現(xiàn)代形勢(shì)和任務(wù)的需要，讓基層一線的執(zhí)勤實(shí)力增強(qiáng)，士官除了從現(xiàn)役義務(wù)兵中挑選外，對(duì)一些專業(yè)性較強(qiáng)和一些科技含
量高的裝備操作人員，可采用從地方院校應(yīng)征入伍。細(xì)化對(duì)士官的考核制度，優(yōu)化兵員結(jié)構(gòu)，最大限度發(fā)揮士官隊(duì)伍的專業(yè)作用和主體作用。一是增加一線戰(zhàn)斗班士官的編制比例；二是切實(shí)增加編制，解決人員太少的問(wèn)題；三是地方政府出資解決合同制消防隊(duì)員。（二）深入開展執(zhí)勤崗位和打造鐵軍練兵活動(dòng)。滅火救援工作的成敗直接關(guān)系消防部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的強(qiáng)弱，影響消防部隊(duì)對(duì)外形象和威性。消防部隊(duì)要在人民群眾面前樹立“鐵軍”形象，要在人民群眾心中樹立“困難面前想鐵軍，鐵軍面前無(wú)困難”品牌，務(wù)必始終堅(jiān)持“練為戰(zhàn)、訓(xùn)戰(zhàn)一致”的指導(dǎo)思想，全面落實(shí)新修訂的《公安消防部隊(duì)滅火救援業(yè)務(wù)訓(xùn)練與考核大綱》和《公安消防部隊(duì)執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》，狠抓官兵體能、技能、智能和戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練。各基層消防中隊(duì)剛組建的滅火救援攻堅(jiān)組要重點(diǎn)開展火情偵察、樓層進(jìn)攻、破拆進(jìn)攻、地下進(jìn)攻、強(qiáng)攻排險(xiǎn)、高空作業(yè)、人員搜救、工具堵漏等操法訓(xùn)練，具備強(qiáng)攻近戰(zhàn)、突破攻堅(jiān)的能力；攻堅(jiān)隊(duì)員要深入開展高層建筑、人員密集場(chǎng)所、地下工程、石油化工等特殊火災(zāi)撲救和危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏、交通事故、自然災(zāi)害、建筑倒塌等災(zāi)害事故的應(yīng)用戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練，具備專業(yè)處置、打贏制勝的能力。普通隊(duì)員要大力開展責(zé)任區(qū)和重點(diǎn)單位“六熟悉”訓(xùn)練，加強(qiáng)第一出動(dòng)力量編成、火情偵察、內(nèi)攻救人、高層建筑供水、大型商(市)場(chǎng)強(qiáng)攻滅火等戰(zhàn)術(shù)操法訓(xùn)練。同時(shí)，全體指戰(zhàn)員要突出高溫、濃煙、黑暗、有毒、高空等環(huán)境中的適應(yīng)性和心理訓(xùn)練，大力開展偵察、救生、滅火、供水、破拆、排煙、堵漏、洗消等技能訓(xùn)練，增強(qiáng)單兵攻堅(jiān)和協(xié)同作戰(zhàn)的能力。只有在滅火救援工作中開展平時(shí)訓(xùn)練、適時(shí)演練、戰(zhàn)時(shí)磨練，才能練就鐵的本領(lǐng)，確保“拉得出，沖得上，打得贏”。鑄就鐵的本領(lǐng)，是攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝的法寶。只有向訓(xùn)練場(chǎng)要體能，向演練場(chǎng)要技能，才能在實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)上形成戰(zhàn)斗力。消防部隊(duì)要始終貫徹練為戰(zhàn)的法則，做到仗怎么打兵就怎么練，立足最困難、最復(fù)雜的情況，從難從嚴(yán)摔打部隊(duì)；緊貼作戰(zhàn)任務(wù)、作戰(zhàn)對(duì)象、作戰(zhàn)環(huán)境，練謀略、練指揮、練戰(zhàn)法、練作風(fēng)，掌握過(guò)硬本領(lǐng)，提升實(shí)戰(zhàn)水平；下功夫?qū)W習(xí)新知識(shí)、駕馭新裝備、掌握新技能、研究新戰(zhàn)法，以實(shí)踐創(chuàng)新推進(jìn)消防部隊(duì)建設(shè)發(fā)展，在較短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)人與裝備的最佳結(jié)合形成戰(zhàn)斗力。
（三）強(qiáng)化攻堅(jiān)、精良裝備的配備和應(yīng)用。無(wú)論在火場(chǎng)，還是在災(zāi)害事故救援現(xiàn)場(chǎng)，能否成功戰(zhàn)勝火魔或?yàn)?zāi)害事故，裝備精良是關(guān)鍵，裝備應(yīng)用是核心。因此，消防裝備的配備與應(yīng)用是我們克敵制勝的法寶，是我們戰(zhàn)勝一切災(zāi)害事故的“利劍”。第一，要堅(jiān)持合理配備裝備。裝備的配備
應(yīng)立足于執(zhí)勤中隊(duì)擔(dān)負(fù)的具體任務(wù)和轄區(qū)保衛(wèi)對(duì)象的災(zāi)害特點(diǎn)，結(jié)合裝備的功能進(jìn)行合理配備，在配備的過(guò)程中盡可能形成序列，使不同轄區(qū)的中隊(duì)保持不同的戰(zhàn)斗風(fēng)格，使裝備配備突出一個(gè)“專”和“精”二字，從而體現(xiàn)裝備配備上的針對(duì)性和實(shí)效性。第二，要開展裝備應(yīng)用訓(xùn)練。配備裝備后，關(guān)鍵是要讓裝備在實(shí)戰(zhàn)中發(fā)揮效能，研制適應(yīng)裝備特點(diǎn)的模擬訓(xùn)練設(shè)施，開發(fā)提高訓(xùn)練成效的訓(xùn)練科目，力求技術(shù)操作的精確性，讓操作從會(huì)到精、從精到專，使裝備訓(xùn)練從經(jīng)驗(yàn)型、粗放型向精確化轉(zhuǎn)變。要重點(diǎn)圍繞裝備功能的檢驗(yàn)開展應(yīng)用訓(xùn)練，并通過(guò)訓(xùn)練使官兵掌握在什么災(zāi)害現(xiàn)場(chǎng)用什么裝備，真正達(dá)到人與裝備的最佳結(jié)合，充分發(fā)揮裝備的最大效能。（四）不斷更新和完善考核機(jī)制。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)在完善考核機(jī)制上要調(diào)整工作思路，盡量減少面上工作，將重心放在圍繞以執(zhí)勤戰(zhàn)備為中心的基礎(chǔ)工作建設(shè)上來(lái)，從部隊(duì)訓(xùn)練、教育管理等方面入手，加大部隊(duì)執(zhí)勤滅火訓(xùn)練改革的力度，確保各項(xiàng)滅火應(yīng)急救援工作落到實(shí)處。同時(shí)要改變現(xiàn)行的考核評(píng)比機(jī)制，多指導(dǎo)考核，少排名評(píng)比，切實(shí)使基層部隊(duì)工作中心轉(zhuǎn)移到戰(zhàn)備滅火上來(lái)，切實(shí)還時(shí)間于基層，從而扎實(shí)做好滅火救援工作。
（五）認(rèn)真開展理論研究。開展業(yè)務(wù)理論研究活動(dòng)是保證練兵活動(dòng)及滅火應(yīng)急救援工作科學(xué)實(shí)施的前提，要將業(yè)務(wù)理論研究制度化，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、觀看業(yè)務(wù)光碟及研究業(yè)務(wù)理論書籍及文章，結(jié)合實(shí)際，開展有質(zhì)量的理論研究。通過(guò)理論研究，科學(xué)總結(jié)，潛心鉆研，積極探索本地區(qū)滅火應(yīng)急救援的對(duì)策及措施，撰寫有質(zhì)量、有指導(dǎo)性的論文，指導(dǎo)、指揮本地滅火應(yīng)急救援工作。在全部隊(duì)營(yíng)造人人會(huì)講解、人人懂戰(zhàn)術(shù)、人人懂裝備的良好氛圍。
（六）加強(qiáng)本地區(qū)各種滅火應(yīng)急救援力量的聯(lián)席和演練。要充分整合本地區(qū)各種社會(huì)救援力量，積極向當(dāng)?shù)卣畢R報(bào)，以政府名義建立社會(huì)滅火應(yīng)急救援聯(lián)動(dòng)機(jī)制，明確各種社會(huì)滅火應(yīng)急救援力量的職責(zé)、任務(wù)分工及調(diào)動(dòng)方式，要建立社會(huì)力量網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，對(duì)本地社會(huì)救援力量做好詳細(xì)統(tǒng)計(jì)，對(duì)人員、裝備、車輛類型、大型機(jī)械裝備及聯(lián)絡(luò)人、聯(lián)絡(luò)方式詳細(xì)備案。同時(shí)，要明確調(diào)度方式，落實(shí)調(diào)集人員，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)指揮程序要做出明確規(guī)定，平時(shí)加強(qiáng)聯(lián)系，定期開展協(xié)同演練，確保一旦發(fā)生情況，可以隨時(shí)調(diào)動(dòng)。
（七）開展業(yè)務(wù)大比武和考核工作。要采取平時(shí)檢查、業(yè)務(wù)競(jìng)賽和集中考核等多種形式，對(duì)執(zhí)
勤崗位練兵活動(dòng)及滅火應(yīng)急救援工作進(jìn)行實(shí)地檢查、檢驗(yàn)和指導(dǎo)，檢查、檢驗(yàn)和指導(dǎo)工作要突出實(shí)戰(zhàn)性，體現(xiàn)科學(xué)性，及時(shí)總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷推動(dòng)滅火應(yīng)急救援工作的深入開展第二篇：消防部隊(duì)工作匯報(bào)發(fā)言稿
隨著銅仁地區(qū)城市化、工業(yè)化進(jìn)程的加快，越來(lái)越多的高層、地下、多層商住樓，小高層住宅樓，城鎮(zhèn)燃油燃?xì)庳炌ǎ懣杖灰惑w的立體交通、各類大型群眾性活動(dòng)消防勤務(wù)和天旱、洪澇、冰雪等自然災(zāi)害對(duì)消防部隊(duì)滅火應(yīng)急救援工作提出了更新、更高的要求，消防部隊(duì)工作匯報(bào)發(fā)言稿。公安消防部隊(duì)所承擔(dān)的職能由原來(lái)的防火滅火向社會(huì)救助、應(yīng)急救援和處置特種災(zāi)害事故以及處置突發(fā)公共事件方向拓展，這給廣大消防官兵提出了新的挑戰(zhàn)和嚴(yán)峻考驗(yàn)。對(duì)象的發(fā)展，任務(wù)的擴(kuò)展，使公安消防部隊(duì)滅火應(yīng)急救援面臨著千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也存在著在各種“急、難、險(xiǎn)、重”等災(zāi)害事故救援中能否打得贏的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。筆者通過(guò)對(duì)銅仁地區(qū)實(shí)地調(diào)研，就如何深化打造消防鐵軍，全面提升公安消防部隊(duì)滅火應(yīng)急救援能力，談?wù)勛约旱拇譁\看法。
一、現(xiàn)代火災(zāi)及各類災(zāi)害事故的特點(diǎn)
現(xiàn)代火災(zāi)及各類災(zāi)害事故的突發(fā)性、災(zāi)難性和社會(huì)化應(yīng)急救援工作的多樣性，對(duì)消防部隊(duì)滅火應(yīng)急救援的快速反應(yīng)能力提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，也是新時(shí)期新階段擺在消防部隊(duì)面前的全新課題。一是火災(zāi)及各類災(zāi)害事故發(fā)生的頻率加快，消防部隊(duì)承擔(dān)的滅火應(yīng)急救援任務(wù)日益繁重。近年來(lái)，全區(qū)小火亡、道路交通等事故時(shí)有發(fā)生，火災(zāi)和各類災(zāi)害事故呈逐年上升趨勢(shì)，由于火災(zāi)及各類災(zāi)害事故多發(fā)、頻率加快，全區(qū)消防部隊(duì)所擔(dān)負(fù)的滅火應(yīng)急救援任務(wù)面臨艱難險(xiǎn)重的困境。二是火災(zāi)、災(zāi)害事故規(guī)模擴(kuò)大，滅火、應(yīng)急救援力量急需加強(qiáng)。改革開放以來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和城鄉(xiāng)居民生活水平的不斷提高，家用電器、燃?xì)獾玫狡毡槭褂�，城鄉(xiāng)工業(yè)化、市場(chǎng)化的格局逐漸形成，可燃、易燃物質(zhì)不斷增多，一旦發(fā)生火災(zāi)，便會(huì)瞬間擴(kuò)大，形成燃燒猛烈的局面，往往一處火災(zāi)需要多隊(duì)增援。三是火災(zāi)危險(xiǎn)程度升高，消防隊(duì)員的防護(hù)裝備亟待加強(qiáng)�，F(xiàn)代火災(zāi)涉及到高層、地下建筑、公眾聚集場(chǎng)所和農(nóng)村大村寨等，火災(zāi)形勢(shì)瞬息萬(wàn)變，煙霧毒性大、火焰輻射熱強(qiáng)、建筑物隨時(shí)坍塌、燃燒爆炸現(xiàn)象瞬間發(fā)生等不安全因素對(duì)參戰(zhàn)官兵的生命安全構(gòu)成嚴(yán)重威脅。四是應(yīng)急救援形式多樣。隨著各種新工藝、新設(shè)施、新產(chǎn)品的投入使用和自然災(zāi)害以及公共突發(fā)事件嚴(yán)峻形勢(shì)，消防隊(duì)伍的作戰(zhàn)任務(wù)已從過(guò)去的火災(zāi)撲救單一模式拓展到抗旱救災(zāi)、洪澇搶險(xiǎn)、排除爆炸、洞穴坍塌救助、道路交通救援、空難現(xiàn)場(chǎng)施救等各個(gè)方面。
二、當(dāng)前制約我區(qū)消防部隊(duì)滅火應(yīng)急救援能力提高的兩大因素
（一）滅火應(yīng)急救援指揮員素質(zhì)不高。支隊(duì)、大隊(duì)、中隊(duì)、班四個(gè)層次的滅火指揮員，構(gòu)成了我區(qū)公安消防部隊(duì)自上而下的滅火應(yīng)急救援指揮體系。在滅火應(yīng)急救援工作中，指揮員的組織指揮水平是戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵因素。但從調(diào)研情況來(lái)看，在支隊(duì)、大隊(duì)、中隊(duì)三個(gè)滅火指揮層次上，因缺乏應(yīng)有的培訓(xùn)機(jī)制，有相當(dāng)一部分指揮員的素質(zhì)不能適應(yīng)現(xiàn)代滅火應(yīng)急救援的需要。從基層指揮員隊(duì)伍的情況來(lái)看，目前基層指揮員主要是以消防學(xué)校培訓(xùn)的中專生和地方大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生干部為主，正規(guī)大專以上畢業(yè)的干部在全區(qū)消防部隊(duì)中所占的比例相對(duì)較少，地方大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生干部滅火應(yīng)急救援經(jīng)驗(yàn)不足。因此，干部的生長(zhǎng)培養(yǎng)體系上有待于進(jìn)一步趨向合理化和科學(xué)化。而一些具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷較高的干部和專業(yè)人才因受服役年限規(guī)定的限制又不得不退出現(xiàn)役，這在一定程度上制約了部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的提高。
（二）消防車輛器材裝備不適應(yīng)滅火應(yīng)急救援需要。我區(qū)屬貴州“兩欠”程度最深的地區(qū)，由于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展嚴(yán)重滯后，因此在消防經(jīng)費(fèi)投入上也存在嚴(yán)重不足，一些“高、精、尖”特種消防車輛器材裝備在全區(qū)幾乎是一片空白。這些問(wèn)題如果得不到及時(shí)解決，將直接影響消防部隊(duì)滅火應(yīng)急救援能力的進(jìn)一步提升。一是裝備的配置水平不高。近幾年，消防部隊(duì)特勤裝備建設(shè)有了一定的發(fā)展，但與實(shí)戰(zhàn)需要仍然還有較大的差距。普通消防站器材裝備條件雖有改善，但高科技裝備水平提高不大，部分執(zhí)勤車、個(gè)人防護(hù)裝備和破拆救援工具仍停留在撲救一般火災(zāi)和對(duì)付一般災(zāi)害事故的水平上。二是現(xiàn)有的部分特種器材裝備尤其是進(jìn)口的器材裝備尚不能達(dá)到熟練操作。其原因是缺乏類似器材的替代訓(xùn)練產(chǎn)品，反復(fù)使用會(huì)導(dǎo)致這些器材損壞，這就降低了裝備在實(shí)戰(zhàn)中的使用效益。戰(zhàn)斗力的提高是人和裝備的最佳結(jié)合，而現(xiàn)今的應(yīng)急救援工作以官兵發(fā)揚(yáng)大無(wú)畏精神為主，這不但不能成功處置災(zāi)害事故，反而會(huì)損兵折將，帶來(lái)嚴(yán)重后果。車輛器材裝備是公安消防部隊(duì)參與應(yīng)急救援的重要武器，隨著近幾年地方政府對(duì)特勤裝備投入的加大，消防部隊(duì)的裝備有了較大的改善，戰(zhàn)斗力有了一定的提高，但從全區(qū)特勤裝備需求來(lái)看，還遠(yuǎn)不能與城市發(fā)展相適應(yīng)。目前我區(qū)的特勤裝備主要集中在銅仁市消防一中隊(duì)和二中隊(duì)，而其它普通消防站的特種裝備還沒有完全達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)消防站器材裝備配備的標(biāo)準(zhǔn)。三是消防訓(xùn)練分得太細(xì)過(guò)散，組織困難，效果欠佳。過(guò)分強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練，技術(shù)訓(xùn)練有所弱化。目前基層中隊(duì)大多數(shù)訓(xùn)練項(xiàng)目不再以秒數(shù)來(lái)評(píng)定成績(jī)，這樣也會(huì)使參訓(xùn)人員失去了以往爭(zhēng)分奪秒的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，導(dǎo)致消防隊(duì)員對(duì)技術(shù)動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)下滑。四是消防隊(duì)員少、人員結(jié)構(gòu)層次多、分課目訓(xùn)練多、訓(xùn)練氣氛差、訓(xùn)練效果低。有的項(xiàng)目訓(xùn)練只有1至2人，營(yíng)造不出訓(xùn)練氣氛，參訓(xùn)人員訓(xùn)練熱情不高。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，基層中隊(duì)執(zhí)勤器材裝備有100余種，需要訓(xùn)練和掌握23類177個(gè)技術(shù)訓(xùn)練課目和80類160個(gè)戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練課目等。繁多的訓(xùn)練課目與有限的訓(xùn)練時(shí)間矛盾突出，在開展訓(xùn)練中，如不能合理安排、科學(xué)施訓(xùn)，勢(shì)必會(huì)造成顧此失彼的不良現(xiàn)象。五是沒有建立與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的應(yīng)急救援聯(lián)動(dòng)機(jī)制。 近年來(lái)，消防指揮中心受理業(yè)務(wù)的范圍在不斷擴(kuò)展，消防部隊(duì)面向社會(huì)的應(yīng)急求助、搶險(xiǎn)救援的任務(wù)日趨繁重。而消防部隊(duì)自身警力少，專業(yè)技術(shù)人員缺乏，專業(yè)技術(shù)裝備數(shù)量少、技術(shù)含量低，適應(yīng)范圍有一定的局限性。因此，建立一種能充分利用社會(huì)人力、裝備等資源為滅火、應(yīng)急救援服務(wù)的聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制已成為拓展消防部隊(duì)職能的迫切需要。
三、深化打造消防鐵軍工作，全面提升公安消防部隊(duì)滅火應(yīng)急救援能力的幾點(diǎn)建議
（一）著力抓好消防官兵綜合素質(zhì)的提高。目前，總隊(duì)舉辦打造消防鐵軍“攻堅(jiān)組”培訓(xùn)班，是提高滅火救援能力多種途經(jīng)的一種，工作匯報(bào)《消防部隊(duì)工作匯報(bào)發(fā)言稿》。 在強(qiáng)化大、中隊(duì)指揮員素質(zhì)，要通過(guò)集中培訓(xùn)，委托受訓(xùn)，邀請(qǐng)專家及有關(guān)技術(shù)人員講課等方式，著重提高一線大、中隊(duì)干部的“五種能力”（即組織指揮能力、科學(xué)判斷能力、隨機(jī)應(yīng)變能力、攻堅(jiān)克難能力、正確決策能力）。強(qiáng)化士官骨干的綜合素質(zhì)，主要突出提高士官骨干的綜合管理能力，單獨(dú)執(zhí)行任務(wù)能力，動(dòng)手操作器材裝備能力。讓士官骨干真正成為部隊(duì)的管理能手、滅火應(yīng)急救援中的“尖刀”。一要優(yōu)化戰(zhàn)訓(xùn)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。針對(duì)滅火與應(yīng)急救援任務(wù)日益繁重，而戰(zhàn)訓(xùn)干部緊缺的現(xiàn)狀，應(yīng)通過(guò)外引內(nèi)調(diào)等方式，盡快配齊配強(qiáng)各級(jí)戰(zhàn)訓(xùn)干部隊(duì)伍。應(yīng)進(jìn)一步采取有力措施，強(qiáng)化戰(zhàn)訓(xùn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，優(yōu)化戰(zhàn)訓(xùn)干部結(jié)構(gòu)，全面提高消防部隊(duì)滅火應(yīng)急救援工作。一是選調(diào)地方大學(xué)生補(bǔ)充戰(zhàn)訓(xùn)崗位，主要是招進(jìn)化工、給水、建筑專業(yè)人才；二是委托地方院校代培，提高戰(zhàn)訓(xùn)干部文化基礎(chǔ)；三是舉辦培訓(xùn)班，重點(diǎn)提高滅火應(yīng)急救援組織指揮能力；四是合理調(diào)配，正確使用戰(zhàn)訓(xùn)專業(yè)人員。對(duì)于長(zhǎng)期從事戰(zhàn)訓(xùn)工作，具有豐富的滅火救援實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，又熱心戰(zhàn)訓(xùn)工作人員，要盡可能地安排在戰(zhàn)訓(xùn)崗位工作，不要因提職、晉升等非工作需要調(diào)離戰(zhàn)訓(xùn)部門或隨意轉(zhuǎn)業(yè)，對(duì)于工作表現(xiàn)突出的戰(zhàn)訓(xùn)干部可考慮提前晉職晉銜；五是改革戰(zhàn)訓(xùn)人員技術(shù)職稱評(píng)定有關(guān)規(guī)定，從優(yōu)解決戰(zhàn)訓(xùn)人員技術(shù)職務(wù)晉升，對(duì)從事戰(zhàn)訓(xùn)工作的基層干部應(yīng)放寬政策給予評(píng)審技術(shù)職務(wù)，同時(shí)對(duì)因?qū)W歷、外語(yǔ)影響技術(shù)職務(wù)晉升（初評(píng)）的戰(zhàn)訓(xùn)干部，要積極創(chuàng)造條件，幫助其獲得文憑，提高外語(yǔ)水平。戰(zhàn)訓(xùn)干部的初、中級(jí)技術(shù)職務(wù)規(guī)定比例可適當(dāng)突破，有利于培養(yǎng)和保留滅火應(yīng)急救援專業(yè)人才。二要優(yōu)化兵員結(jié)構(gòu)。消防部隊(duì)要適應(yīng)現(xiàn)代形勢(shì)和任務(wù)的需要，讓基層一線的執(zhí)勤實(shí)力增強(qiáng)，士官除了從現(xiàn)役義務(wù)兵中挑選外，對(duì)一些專業(yè)性較強(qiáng)和一些科技含量高的裝備操作人員，可采用從地方院校應(yīng)征入伍。細(xì)化對(duì)士官的考核制度，優(yōu)化兵員結(jié)構(gòu)，最大限度發(fā)揮士官隊(duì)伍的專業(yè)作用和主體作用。一是增加一線戰(zhàn)斗班士官的編制比例；二是切實(shí)增加編制，解決人員太少的問(wèn)題；三是地方政府出資解決合同制消防隊(duì)員。
（二）深入開展執(zhí)勤崗位和打造鐵軍練兵活動(dòng)。滅火救援工作的成敗直接關(guān)系消防部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的強(qiáng)弱，影響消防部隊(duì)對(duì)外形象和威性。消防部隊(duì)要在人民群眾面前樹立“鐵軍”形象，要在人民群眾心中樹立“困難面前想鐵軍，鐵軍面前無(wú)困難”品牌，務(wù)必始終堅(jiān)持“練為戰(zhàn)、訓(xùn)戰(zhàn)一致”的指導(dǎo)思想，全面落實(shí)新修訂的《公安消防部隊(duì)滅火救援業(yè)務(wù)訓(xùn)練與考核大綱》和《公安消防部隊(duì)執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》，狠抓官兵體能、技能、智能和戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練。各基層消防中隊(duì)剛組建的滅火救援攻堅(jiān)組要重點(diǎn)開展火情偵察、樓層進(jìn)攻、破拆進(jìn)攻、地下進(jìn)攻、強(qiáng)攻排險(xiǎn)、高空作業(yè)、人員搜救、工具堵漏等操法訓(xùn)練，具備強(qiáng)攻近戰(zhàn)、突破攻堅(jiān)的能力；攻堅(jiān)隊(duì)員要深入開展高層建筑、人員密集場(chǎng)所、地下工程、石油化工等特殊火災(zāi)撲救和危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏、交通事故、自然災(zāi)害、建筑倒塌等災(zāi)害事故的應(yīng)用戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練，具備專業(yè)處置、打贏制勝的能力。普通隊(duì)員要大力開展責(zé)任區(qū)和重點(diǎn)單位“六熟悉”訓(xùn)練，加強(qiáng)第一出動(dòng)力量編成、火情偵察、內(nèi)攻救人、高層建筑供水、大型商(市)場(chǎng)強(qiáng)攻滅火等戰(zhàn)術(shù)操法訓(xùn)練。同時(shí)，全體指戰(zhàn)員要突出高溫、濃煙、黑暗、有毒、高空等環(huán)境中的適應(yīng)性和心理訓(xùn)練，大力開展偵察、救生、滅火、供水、破拆、排煙、堵漏、洗消等技能訓(xùn)練，增強(qiáng)單兵攻堅(jiān)和協(xié)同作戰(zhàn)的能力。只有在滅火救援工作中開展平時(shí)訓(xùn)練、適時(shí)演練、戰(zhàn)時(shí)磨練，才能練就鐵的本領(lǐng)，確保“拉得出，沖得上，打得贏”。鑄就鐵的本領(lǐng)，是攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝的法寶。只有向訓(xùn)練場(chǎng)要體能，向演練場(chǎng)要技能，才能在實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)上形成戰(zhàn)斗力。消防部隊(duì)要始終貫徹練為戰(zhàn)的法則，做到仗怎么打兵就怎么練，立足最困難、最復(fù)雜的情況，從難從嚴(yán)摔打部隊(duì)；緊貼作戰(zhàn)任務(wù)、作戰(zhàn)對(duì)象、作戰(zhàn)環(huán)境，練謀略、練指揮、練戰(zhàn)法、練作風(fēng)，掌握過(guò)硬本領(lǐng)，提升實(shí)戰(zhàn)水平；下功夫?qū)W習(xí)新知識(shí)、駕馭新裝備、掌握新技能、研究新戰(zhàn)法，以實(shí)踐創(chuàng)新推進(jìn)消防部隊(duì)建設(shè)發(fā)展，在較短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)人與裝備的最佳結(jié)合形成戰(zhàn)斗力。
（三）強(qiáng)化攻堅(jiān)、精良裝備的配備和應(yīng)用。無(wú)論在火場(chǎng)，還是在災(zāi)害事故救援現(xiàn)場(chǎng)，能否成功戰(zhàn)勝火魔或?yàn)?zāi)害事故，裝備精良是關(guān)鍵，裝備應(yīng)用是核心。因此，消防裝備的配備與應(yīng)用是我們克敵制勝的法寶，是我們戰(zhàn)勝一切災(zāi)害事故的“利劍”。第一，要堅(jiān)持合理配備裝備。裝備的配備應(yīng)立足于執(zhí)勤中隊(duì)擔(dān)負(fù)的具體任務(wù)和轄區(qū)保衛(wèi)對(duì)象的災(zāi)害特點(diǎn)，結(jié)合裝備的功能進(jìn)行合理配備，在配備的過(guò)程中盡可能形成序列，使不同轄區(qū)的中隊(duì)保持不同的戰(zhàn)斗風(fēng)格，使裝備配備突出(更多文章請(qǐng)關(guān)注：Wm.hmlawpc.com)一個(gè)“專”和“精”二字，從而體現(xiàn)裝備配備上的針對(duì)性和實(shí)效性。第二，要開展裝備應(yīng)用訓(xùn)練。配備裝備后，關(guān)鍵是要讓裝備在實(shí)戰(zhàn)中發(fā)揮效能，研制適應(yīng)裝備特點(diǎn)的模擬訓(xùn)練設(shè)施，開發(fā)提高訓(xùn)練成效的訓(xùn)練科目，力求技術(shù)操作的精確性，讓操作從會(huì)到精、從精到專，使裝備訓(xùn)練從經(jīng)驗(yàn)型、粗放型向精確化轉(zhuǎn)變。要重點(diǎn)圍繞裝備功能的檢驗(yàn)開展應(yīng)用訓(xùn)練，并通過(guò)訓(xùn)練使官兵掌握在什么災(zāi)害現(xiàn)場(chǎng)用什么裝備，真正達(dá)到人與裝備的最佳結(jié)合，充分發(fā)揮裝備的最大效能。
（四）不斷更新和完善考核機(jī)制。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)在完善考核機(jī)制上要調(diào)整工作思路，盡量減少面上工作，將重心放在圍繞以執(zhí)勤戰(zhàn)備為中心的基礎(chǔ)工作建設(shè)上來(lái)，從部隊(duì)訓(xùn)練、教育管理等方面入手，加大部隊(duì)執(zhí)勤滅火訓(xùn)練改革的力度，確保各項(xiàng)滅火應(yīng)急救援工作落到實(shí)處。同時(shí)要改變現(xiàn)行的考核評(píng)比機(jī)制，多指導(dǎo)考核，少排名評(píng)比，切實(shí)使基層部隊(duì)工作中心轉(zhuǎn)移到戰(zhàn)備滅火上來(lái)，切實(shí)還時(shí)間于基層，從而扎實(shí)做好滅火救援工作。
（五）認(rèn)真開展理論研究。開展業(yè)務(wù)理論研究活動(dòng)是保證練兵活動(dòng)及滅火應(yīng)急救援工作科學(xué)實(shí)施的前提，要將業(yè)務(wù)理論研究制度化，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、觀看業(yè)務(wù)光碟及研究業(yè)務(wù)理論書籍及文章，結(jié)合實(shí)際，開展有質(zhì)量的理論研究。通過(guò)理論研究，科學(xué)總結(jié)，潛心鉆研，積極探索本地區(qū)滅火應(yīng)急救援的對(duì)策及措施，撰寫有質(zhì)量、有指導(dǎo)性的論文，指導(dǎo)、指揮本地滅火應(yīng)急救援工作。在全部隊(duì)營(yíng)造人人會(huì)講解、人人懂戰(zhàn)術(shù)、人人懂裝備的良好氛圍。
（六）加強(qiáng)本地區(qū)各種滅火應(yīng)急救援力量的聯(lián)席和演練。要充分整合本地區(qū)各種社會(huì)救援力量，積極向當(dāng)?shù)卣畢R報(bào)，以政府名義建立社會(huì)滅火應(yīng)急救援聯(lián)動(dòng)機(jī)制，明確各種社會(huì)滅火應(yīng)急救援力量的職責(zé)、任務(wù)分工及調(diào)動(dòng)方式，要建立社會(huì)力量網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，對(duì)本地社會(huì)救援力量做好詳細(xì)統(tǒng)計(jì)，對(duì)人員、裝備、車輛類型、大型機(jī)械裝備及聯(lián)絡(luò)人、聯(lián)絡(luò)方式詳細(xì)備案。同時(shí)，要明確調(diào)度方式，落實(shí)調(diào)集人員，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)指揮程序要做出明確規(guī)定，平時(shí)加強(qiáng)聯(lián)系，定期開展協(xié)同演練，確保一旦發(fā)生情況，可以隨時(shí)調(diào)動(dòng)。
（七）開展業(yè)務(wù)大比武和考核工作。要采取平時(shí)檢查、業(yè)務(wù)競(jìng)賽和集中考核等多種形式，對(duì)執(zhí)勤崗位練兵活動(dòng)及滅火應(yīng)急救援工作進(jìn)行實(shí)地檢查、檢驗(yàn)和指導(dǎo)，檢查、檢驗(yàn)和指導(dǎo)工作要突出實(shí)戰(zhàn)性，體現(xiàn)科學(xué)性，及時(shí)總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷推動(dòng)滅火應(yīng)急救援工作的深入開展。
第三篇：消防部隊(duì)工作情況匯報(bào)
黨內(nèi)監(jiān)督是黨章規(guī)定的機(jī)關(guān)黨組織的一項(xiàng)重要職責(zé)，是黨的自身建設(shè)的重要內(nèi)容，是從嚴(yán)治黨、保證消防部隊(duì)各級(jí)黨組織和黨員干部廉政勤政、立警為公、執(zhí)法為民的一項(xiàng)重要措施。1998年，中共中央頒布的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》在第五章專門設(shè)置了“黨內(nèi)監(jiān)督”一章，對(duì)機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督的目的、主要內(nèi)容和方法都作出了明確具體的珍規(guī)定。其內(nèi)涵我們可以這樣來(lái)理解，消防部隊(duì)開展黨內(nèi)監(jiān)督，是消防部隊(duì)黨組織為了加強(qiáng)隊(duì)伍的自身建設(shè)，提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和服務(wù)辦事水平，更好的踐行“三個(gè)代表”重要思想，依照黨章和《機(jī)關(guān)基層組織工作條例》以及其他澡內(nèi)法規(guī)，對(duì)消防部隊(duì)黨組織和黨員的行政執(zhí)法行為進(jìn)行的一種監(jiān)察、督促活動(dòng)。監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象是消防部隊(duì)內(nèi)的黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。監(jiān)督的目的是保證消防隊(duì)伍各級(jí)黨組織和黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)空的法規(guī)，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
我們的部隊(duì)是一支執(zhí)法的隊(duì)伍,其特點(diǎn)是掌握著很大的權(quán)力。而這些權(quán)力都是人民賦與的，都應(yīng)該通過(guò)監(jiān)督加以約束，防止濫用。因此，
作為消防部隊(duì)中的執(zhí)法人員，如何運(yùn)用好人民賦于的權(quán)力，堅(jiān)持“立警為公、執(zhí)法為民”，保證權(quán)力服務(wù)于人民，執(zhí)法行為讓人民群眾滿意，就成為我們黨內(nèi)監(jiān)督的內(nèi)涵和目的。鄧小平同志早就深刻指出“黨內(nèi)監(jiān)督的實(shí)質(zhì)是黨從人民利益出發(fā)，按照從嚴(yán)治黨的要求進(jìn)行自我約束和自我完善。”不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，腐蝕靈魂，渙散人心，是當(dāng)前影響我們消防部隊(duì)執(zhí)法水平和能力提高的最大障礙。如果我們消防隊(duì)伍建立起了有效的權(quán)力制約機(jī)制，對(duì)隊(duì)伍內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員的權(quán)力形成了嚴(yán)密的監(jiān)督制度，那么不僅黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私的動(dòng)機(jī)難以轉(zhuǎn)化成為實(shí)際行動(dòng)，而且會(huì)迫使他們不敢懶惰懈怠，無(wú)視同志們尖銳的目光，從而促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須勤奮工作、勤奮學(xué)習(xí)，以良好的素質(zhì)形象和工作效能為人民群眾謀利益。所以黨內(nèi)監(jiān)督既是防止權(quán)力濫用的有效制約，又是保證權(quán)力為民所用的有力推動(dòng)。
最近中央頒布的《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀(jì)處分條例》要求我們要抓住兩個(gè)《條例》貫徹的有利時(shí)機(jī)，圍繞提高消防部隊(duì)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)法水平能力這個(gè)戰(zhàn)略任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)部隊(duì)黨內(nèi)監(jiān)督。要按照、制度、監(jiān)督并舉的要求，抓住領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)，做好以下工作：
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bsp;黨章和《機(jī)關(guān)基層組織工作條例》賦予機(jī)關(guān)黨組織協(xié)助、監(jiān)督職能。黨組織不對(duì)黨員監(jiān)督就是黨組織的失職；黨員不接受黨組織的監(jiān)督，就喪失了黨員的起碼條件。黨員監(jiān)督是雙向性的，每個(gè)黨員既是監(jiān)督者又是被監(jiān)督者；既有監(jiān)督他人的權(quán)力，又有接受黨組織和他人監(jiān)督的義務(wù)。消防部隊(duì)機(jī)關(guān)黨組織要有計(jì)劃有針對(duì)性地組織黨員干部學(xué)習(xí)黨規(guī)黨法，不斷增強(qiáng)意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)和紀(jì)律觀念。還要通過(guò)廣泛、深入、持久的宣傳來(lái)增強(qiáng)黨員干部的監(jiān)督責(zé)任感，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
第四篇：消防部隊(duì)后勤工作匯報(bào)
嘉禾消防大隊(duì)后勤工作情況匯報(bào)
一、當(dāng)前形勢(shì)和存在的不足：
1、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)未得以保障。201*年《消防工作責(zé)任狀》要求消防業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算基數(shù)增長(zhǎng)20%以上，而我大隊(duì)消防業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算仍為140萬(wàn)元，實(shí)際同比未增長(zhǎng)。且大隊(duì)營(yíng)房建設(shè)、裝修及車庫(kù)等附屬工程已付暫付款的49萬(wàn)均由大隊(duì)暫行墊付，未以當(dāng)?shù)卣柏?cái)政等部門為主體解決。
2、所欠外賬較多。由于201*年年初預(yù)算基數(shù)未有同比增長(zhǎng)，加之營(yíng)房建設(shè)任務(wù)較重，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)難以得到保障，以致目前所欠外賬達(dá)20余萬(wàn)元。
3、固定資產(chǎn)陳舊且管理不夠到位。大隊(duì)新建綜合辦公樓的宿舍雖已在年前入住，但老辦公樓的辦公設(shè)施、基層中隊(duì)的生活、娛樂設(shè)備仍比較陳舊，加之大隊(duì)裝備技師管理員未取得相應(yīng)資質(zhì)，固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)未有切實(shí)投入使用，對(duì)于資產(chǎn)的購(gòu)置、使用、清查、報(bào)廢等各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約機(jī)制有待改善。
二、對(duì)上級(jí)部門的意見和建議：
加強(qiáng)對(duì)基層財(cái)務(wù)經(jīng)辦員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，分享好的建議與做法，以提高業(yè)務(wù)水平。建議組織到做的規(guī)范的大隊(duì)或是地方單位參觀學(xué)習(xí)，為加強(qiáng)后勤保障工作打下夯實(shí)的理論基層。
三、全年后勤工作措施和重點(diǎn)：
1、強(qiáng)力推進(jìn)財(cái)源建設(shè)。大力加強(qiáng)匯報(bào)協(xié)調(diào)，邀請(qǐng)地方財(cái)政等部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到兄弟大隊(duì)考察學(xué)習(xí)落實(shí)消防經(jīng)費(fèi)的經(jīng)驗(yàn)，以擴(kuò)
大財(cái)政專項(xiàng)資金保障范圍，爭(zhēng)取政府支持為根本，攻克難關(guān)，破除難落實(shí)的瓶頸。此外，今年要積極爭(zhēng)取營(yíng)房、車輛、裝備、設(shè)施、合同制消防員及“清剿火患戰(zhàn)役”補(bǔ)助等項(xiàng)目支出經(jīng)費(fèi)，以滿足部隊(duì)建設(shè)和各項(xiàng)工作需要。
2、完成營(yíng)房改造、裝備建設(shè)任務(wù)。繼續(xù)完善基層中隊(duì)文化、生活設(shè)施建設(shè)，對(duì)舊營(yíng)房進(jìn)行翻新，重點(diǎn)就基層中隊(duì)電子閱覽室、娛樂室、健身房投入建設(shè)，老舊設(shè)備要進(jìn)行維修或是更換。繼續(xù)完成《消防工作責(zé)任狀》要求，完成消防車輛“三個(gè)一”達(dá)標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)舉高消防車已經(jīng)配備到位。
3、堅(jiān)持改革創(chuàng)新，加強(qiáng)后勤正規(guī)化管理。一是落實(shí)經(jīng)費(fèi)管理責(zé)任制，加強(qiáng)預(yù)算管理。將經(jīng)費(fèi)、物資和債權(quán)債務(wù)全部納入預(yù)算管理范疇，科學(xué)編制并嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。二是健全監(jiān)督制約機(jī)制，加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。切實(shí)應(yīng)用資產(chǎn)管理軟件，完善資產(chǎn)管理臺(tái)賬，建立健全資產(chǎn)購(gòu)置、使用、清查、報(bào)廢等各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約機(jī)制。三是要適應(yīng)財(cái)務(wù)改革需要，加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)。根據(jù)總隊(duì)制訂并下發(fā)的《湖南省消防部隊(duì)預(yù)算管理規(guī)定》，修訂固定資產(chǎn)和資金管理及經(jīng)費(fèi)使用審批等相關(guān)管理規(guī)定，切實(shí)加大用制度管錢、管物、管事力度，著力解決經(jīng)費(fèi)管理流于形式、固定資產(chǎn)管理不夠嚴(yán)格和經(jīng)費(fèi)開支隨意性大等問(wèn)題，進(jìn)一步正規(guī)財(cái)務(wù)工作行為和秩序。
第五篇：消防部隊(duì)思想工作匯報(bào)
xx消防大隊(duì)思想工作情況匯報(bào)
按照支隊(duì)政治處的要求和部署，我們xx大隊(duì)對(duì)官兵思想工作狀況進(jìn)行了認(rèn)真分析和查擺，并結(jié)合本大隊(duì)實(shí)際情況，深入進(jìn)行了探索和分析，摸索出了做好官兵思想政治工作的一般性規(guī)律和特點(diǎn)，為進(jìn)一步做好新時(shí)期、新形勢(shì)下的消防部隊(duì)經(jīng)常性思想工作，維護(hù)部隊(duì)穩(wěn)定和完成以防火滅火為中心各項(xiàng)任務(wù)提供了有力保證。
一、當(dāng)前基層消防部隊(duì)官兵思想工作存在的問(wèn)題及現(xiàn)狀
我們通過(guò)點(diǎn)面結(jié)合、座談了解、民意調(diào)查、開展研討等多種形式，廣泛調(diào)查了解官兵的思想狀態(tài)，主要有以下幾個(gè)方面：
1、價(jià)值取向影響官兵思想意識(shí)的變化
一是大眾傳媒對(duì)官兵思想行為的影響越來(lái)越強(qiáng)烈。大部分官兵喜歡看電視、聽廣播、讀消遣類雜志，從而產(chǎn)生了許多新觀念、新意識(shí)。二是受沿海地區(qū)經(jīng)濟(jì)潮的影響，官兵不僅學(xué)會(huì)了用經(jīng)濟(jì)的觀點(diǎn)看待社會(huì)，而且學(xué)會(huì)了用經(jīng)濟(jì)的觀點(diǎn)看待地位、價(jià)值和分工，他們不滿足自己現(xiàn)已掌握的知識(shí)，考慮為第二次擇業(yè)做準(zhǔn)備的思想普遍存在，為自己著想的表現(xiàn)尤其突出；三是他們民主意識(shí)較強(qiáng)，自我估價(jià)過(guò)高，一遇榮譽(yù)進(jìn)步受挫，心態(tài)不平衡。
2、兵員成份多元化導(dǎo)致士兵特點(diǎn)多樣化
近年入伍的戰(zhàn)土具有的特點(diǎn)：在家打工、經(jīng)商的多，獨(dú)生子女的多，早戀的多，出現(xiàn)了多種成分并存和社會(huì)意識(shí)多元化的現(xiàn)象較為突顯。由于兵員來(lái)自不同地區(qū)，不同家境，經(jīng)歷不同，文化程度不同，與社會(huì)接觸的層面也不同，他們的思維定勢(shì)差異較大。
3、軍營(yíng)生活現(xiàn)實(shí)特點(diǎn)催生官兵思想變化
一是心理障礙引發(fā)的思想問(wèn)題越來(lái)越多。部分官兵認(rèn)為部隊(duì)文化生活單調(diào)，難以適應(yīng)年輕官兵日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化生活的需要；有的因不適應(yīng)部隊(duì)緊張艱苦生活環(huán)境，或因婚戀受挫、家庭變故等引起心理失衡。二是利益關(guān)系調(diào)整給官兵思想帶來(lái)較大沖擊。近一個(gè)時(shí)期，國(guó)家和軍隊(duì)相繼出臺(tái)了多種服役和安置政策，導(dǎo)致部分官兵思想出現(xiàn)起伏，擔(dān)心轉(zhuǎn)業(yè)、退役找不到理想工作，有部分官兵因親屬下崗、家屬就業(yè)難出現(xiàn)過(guò)思想問(wèn)題。三是涉法問(wèn)題對(duì)部隊(duì)的影響不斷增大。對(duì)出現(xiàn)的各種難題運(yùn)用法律解決的信心不足或能力不夠，基本上每一個(gè)基層消防大隊(duì)都有官兵家庭不同程度涉及過(guò)法律。
4、常規(guī)教育與經(jīng)常性思想工作的不足促發(fā)官兵思想變化
在基層，相對(duì)常規(guī)教育重視多些，經(jīng)常性思想工作重視相對(duì)少些。諸如近年展開的各種常規(guī)或切入某一群體的教育接踵而至，而經(jīng)常性思想工作還是靠“八仙過(guò)海，各顯神通”。 加上少數(shù)基層干部工作方法簡(jiǎn)單，思想教育不及時(shí)、不到位，能力素質(zhì)不適應(yīng)。一遇成績(jī)就對(duì)常規(guī)教育唱“贊歌”，出現(xiàn)問(wèn)題就歸咎于常規(guī)教育未搞好。
二、形成問(wèn)題的原因
1．對(duì)思想政治工作認(rèn)識(shí)不夠深刻。認(rèn)為新形勢(shì)下社會(huì)在變，人們思想也在變，過(guò)去的談一談、說(shuō)一說(shuō)、講一講已過(guò)時(shí)了。思想工作婆婆媽媽費(fèi)功夫，吃力不討好，不如靠行政手段來(lái)得實(shí)在，簡(jiǎn)化，不愿意做深入細(xì)致的人的工作。有時(shí)錯(cuò)誤地把思想工作等同于“講馬列”、思想不到位，認(rèn)識(shí)上不去。
2．思想工作方法簡(jiǎn)單化。一是粗暴訓(xùn)斥。對(duì)戰(zhàn)士存在的問(wèn)題，不是心平氣和地幫助他們認(rèn)識(shí)和改正,而是板著家長(zhǎng)教訓(xùn)孩子的面孔，指責(zé)訓(xùn)斥，有時(shí)甚至諷刺挖苦，二是強(qiáng)行禁堵。有些干部怕戰(zhàn)士出問(wèn)題，不是積極地進(jìn)行疏導(dǎo)，曉以利害，提高他們分辨是非和加強(qiáng)自控的能力，而是消極地采取強(qiáng)制“禁堵”的辦法。三是手段簡(jiǎn)單。如：“站崗誤崗的罰崗，軍人姿態(tài)不好的罰站，業(yè)務(wù)技能不過(guò)硬的罰練�！彼氖菑�(qiáng)求一律。工作上習(xí)慣于“一刀切”、“一鍋煮”的工作方法，用一個(gè)“藥方”治“百病”，導(dǎo)致思想工作蒼白無(wú)力，甚至勞而無(wú)功。五是被動(dòng)應(yīng)付。例如，在對(duì)待戰(zhàn)士入黨問(wèn)題上，不是根據(jù)黨員的標(biāo)準(zhǔn)指出戰(zhàn)士的差距，而是以名額有限進(jìn)行推脫等。六是立竿見影，一次完成。對(duì)戰(zhàn)士的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，不是做艱苦細(xì)致的思想工作，而是上一次課，談一次話，就要人家思想通，見行動(dòng)。七是用“量化管理”代替思想工作。有時(shí)對(duì)于官兵的過(guò)錯(cuò)和失誤，不問(wèn)原由，不去了解過(guò)程，只依結(jié)果進(jìn)行“扣分”。
3、責(zé)任落實(shí)不到位。一是思想政治工作制度化貫徹不徹底。制度上墻以后，落實(shí)起來(lái)有“折扣”，每月進(jìn)行部隊(duì)思想動(dòng)態(tài)分析的沒有認(rèn)真執(zhí)行；二是思想工作不經(jīng)常。往往是上級(jí)強(qiáng)調(diào)了才抓一抓，缺乏一以貫之的思想意識(shí)。三是抓法不徹底。對(duì)發(fā)現(xiàn)有思想問(wèn)題的部屬，只存在表面上的說(shuō)到了談過(guò)了，而沒能進(jìn)行深入探查。四是監(jiān)督落實(shí)機(jī)制有待完善。往往是 “措施得力、落實(shí)不力；計(jì)劃可行、操作不行”，這是造成思想工作出現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的重要原因。
4、政工干部的能力有待提高。個(gè)別政工干部由于自身文化知識(shí)、理論學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致認(rèn)識(shí)能力及工作經(jīng)驗(yàn)不足，直接影響工作開展。
三、加強(qiáng)和改進(jìn)思想工作的對(duì)策
新形勢(shì)下，解決思想工作面臨的新情況、新問(wèn)題，僅靠過(guò)去的一些老辦法、老經(jīng)驗(yàn)顯然是不夠的，必須堅(jiān)持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合，積極探索新形勢(shì)下治警特點(diǎn)和規(guī)律，以變應(yīng)變，拿出新的應(yīng)對(duì)之策，才能為思想工作注入生機(jī)和活力，從而提高思想政治工作質(zhì)量。
一是突出抓好思想政治工作的主導(dǎo)作用
1、思想工作要體現(xiàn)黨組織的核心作用。思想工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，大（中）隊(duì)黨總支部組織的主導(dǎo)作用、班子成員的主動(dòng)性極
問(wèn)題原因，有針對(duì)性地解決官兵的實(shí)際問(wèn)題，二是尊重。就是尊重官兵的人格，意見和自尊心，實(shí)行良好的相互尊重，相互信任的官兵關(guān)系，對(duì)促進(jìn)各項(xiàng)工作開展起到積極作用。改變了過(guò)去官兵不分時(shí)機(jī)、場(chǎng)合、罵人、打人和防火監(jiān)督干部“冷、橫、硬”的態(tài)度，與官兵和人民群眾造成的人為矛盾，特別是讓官兵感受干部難接近現(xiàn)象，在工作上，規(guī)定基層干部不允許說(shuō)粗話、臟話、更不允許打罵體罰士兵，不允許在食堂、澡堂和夜間無(wú)理訓(xùn)斥官兵要耐心地相互交流，官兵隱私不當(dāng)眾講，不拿官兵缺點(diǎn)來(lái)談笑，講究文明用語(yǔ)，設(shè)立舉報(bào)箱，一經(jīng)舉報(bào)干部有不尊重官兵的行為，將嚴(yán)肅處理，全隊(duì)公開批評(píng)檢討。三是愛護(hù)。就是關(guān)心官兵學(xué)習(xí)、生活、維護(hù)官兵的正當(dāng)利益，官兵年齡、文化、經(jīng)歷、興趣和愛好各不相同，彼此觀點(diǎn)也不盡一致，這需要大（中）隊(duì)班子思想骨干成員誠(chéng)心誠(chéng)意的關(guān)心他們，為官兵辦好事、辦實(shí)事，一時(shí)解決不了實(shí)際問(wèn)題，要堅(jiān)持不懈、竭盡全力至到解決為止。
針對(duì)當(dāng)前部隊(duì)官兵父母離異的突出問(wèn)題，有的戰(zhàn)士得知消息后，思想極不穩(wěn)定，情緒高漲，但有愛于“面子”怕得到官兵的嘲笑，不敢于戰(zhàn)友溝通，有控制不住自己的情緒，大（中）隊(duì)干部要以關(guān)心愛護(hù)戰(zhàn)士成長(zhǎng)目的出發(fā)，深入細(xì)致地做好這些同志思想工作，一是理解父母的婚姻已走到盡頭，已是無(wú)法挽回的事實(shí)，二是要正確對(duì)待，不能因家庭婚變影響自己的前途。三是尊重父母二十來(lái)年的養(yǎng)育情，不能干傻事。四是要安慰和激勵(lì)母親重新面對(duì)生活，要充滿對(duì)生活熱愛之情。
3、注重落實(shí)解決官兵的后顧之憂。在抓思想工作的說(shuō)教式同時(shí)，還把思想工作落實(shí)到行動(dòng)上，主要是幫助官兵解決轉(zhuǎn)業(yè)后無(wú)工作、無(wú)手藝等后顧之憂，大（中）隊(duì)每年都要制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)于擬定主動(dòng)申請(qǐng)年終轉(zhuǎn)業(yè)人員進(jìn)行“你所將要從事的工作”進(jìn)行業(yè)余時(shí)間培訓(xùn)，主要有計(jì)算辦公自動(dòng)化學(xué)習(xí)，請(qǐng)老師進(jìn)軍營(yíng)專業(yè)輔導(dǎo)，至到能獨(dú)立操作為止，駕駛及維修技術(shù)，由本隊(duì)有經(jīng)驗(yàn)教員對(duì)其講解，特別在消防車換季保養(yǎng)、故障維修時(shí)，讓其親自實(shí)踐，在出火警歸隊(duì)途中，有計(jì)劃安排讓其親自駕駛，社會(huì)實(shí)踐中，利用與地方單位共建關(guān)系，讓擬轉(zhuǎn)人員到地方企業(yè)單位、農(nóng)村養(yǎng)殖大戶去實(shí)踐（每月1—2天）工作，得到經(jīng)驗(yàn)、掌握了技術(shù)，真正讓擬轉(zhuǎn)人員解除到社會(huì)的后顧之憂。
四、轉(zhuǎn)變干部的工作作風(fēng)；轉(zhuǎn)變官兵的思想觀念；轉(zhuǎn)變思想工作的古板模式；轉(zhuǎn)變思想工作的方法。
1、轉(zhuǎn)變干部的工作作風(fēng)。在抓思想工作時(shí)，大（中）隊(duì)干部言教與身教尤為重要，提高政工干部的理論素質(zhì)，提高會(huì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、會(huì)反映問(wèn)題、會(huì)談心說(shuō)理、會(huì)有效防范處置異常情況的能力，是思想工作前提，因此，要求干部要善于學(xué)習(xí)社會(huì)各個(gè)學(xué)科知識(shí)（心理學(xué)等）加強(qiáng)自身知識(shí)建設(shè)，加強(qiáng)自身拘束，管理能力，改變工作作風(fēng)，取消官兵心理上難溝通、難相處的障礙，基層干部必須做到“摸兵情、知兵心、納兵言、同兵樂”。
2、改變官兵的思想觀念。歷史遺留下陳舊思想，必須剔除。在過(guò)去幾年中，基層重業(yè)務(wù)建設(shè)，忽視思想建設(shè)，重管理、輕教育，重安全、忽視文化生活。重模式、忽視創(chuàng)新，沒有與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念，現(xiàn)在大（中）隊(duì)要合理地處理好各種關(guān)系，轉(zhuǎn)變官兵守舊思想，更新觀念，從文化生活從兩地人才培養(yǎng)上“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”，從思想教育方法上，科學(xué)管理，不斷探索新思想，解決新思想問(wèn)題。從思想教育目標(biāo)上，培養(yǎng)基層官兵成為四有軍人。
3、轉(zhuǎn)變思想工作教育古板模式。在思想工作上，從教育上入手，改變教育“說(shuō)教一支筆、一個(gè)本、一個(gè)黑板”單一枯燥的模式，有條件要采取多媒體教學(xué)，到社會(huì)企業(yè)單位現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)教，增強(qiáng)大隊(duì)官兵的學(xué)習(xí)興趣。在實(shí)際思想工作上，不定時(shí)機(jī)，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)解決，不定場(chǎng)合無(wú)論是在訓(xùn)練場(chǎng)，還是在執(zhí)勤任務(wù)中，應(yīng)人應(yīng)地應(yīng)時(shí)去解決問(wèn)題，把官兵思想包袱清理掉，而隨之而來(lái)是調(diào)動(dòng)他們的積極性，激起高漲的工作熱情。
4、轉(zhuǎn)變思想工作的方法。在思想工作上，不光靠領(lǐng)導(dǎo)，而是班子成員、思想骨干、班長(zhǎng)及積極分子，官兵相互之間都能相互作思想工作，工作方法多樣化，可以采取相互談心，可以采取身教，可以拋磚引玉，也可以延伸在工作的八小時(shí)之外開展思想工作，總之為了一個(gè)思想工作的良好效果。
五、思想工作與傳統(tǒng)教育相結(jié)合；思想工作與時(shí)事教育相結(jié)合；思想工作與家庭教育相結(jié)合；思想工作與安全教育相結(jié)合；思想工作與社會(huì)教育想結(jié)合。
1、思想工作與傳統(tǒng)教育相結(jié)合。每年在抓政治教育時(shí)，首先把傳統(tǒng)教育放在首位，教育全體官兵不忘革命光榮傳統(tǒng)，牢記革命軍人本色發(fā)揚(yáng)堅(jiān)苦奮斗的工作作風(fēng)，不辱使命。要把聘請(qǐng)革命老紅軍、英模列入到全年政治教育思想工作計(jì)劃中來(lái)，通過(guò)他們講述切身經(jīng)歷和講述來(lái)之不易的今天。讓官兵樹立正確的人生觀、世界觀。
2、思想工作與時(shí)事教育結(jié)合。大（中）隊(duì)每天堅(jiān)持三個(gè)半小時(shí)即：收聽廣播、收看新聞、讀書讀報(bào)半個(gè)小時(shí)學(xué)習(xí)制度，通過(guò)時(shí)事政治學(xué)習(xí)使得官兵了解國(guó)內(nèi)外大事，掌握國(guó)情，看社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的進(jìn)步和科技發(fā)展，更加堅(jiān)定官兵與時(shí)俱進(jìn)的工作作風(fēng)和用知識(shí)武裝自己的信心、使命感！
3、思想工作與家庭教育相結(jié)合。通過(guò)官兵入伍來(lái)建立的思想檔案，每月至少一次和因事不定時(shí)與其官兵家長(zhǎng)溝通，主要一是匯報(bào)一下官兵在部隊(duì)學(xué)習(xí)工作思想情況。二是了解家庭，掌握官兵的思想情況，三是就該同志在部隊(duì)工作，家長(zhǎng)有什么需要和意見。四是家庭成員關(guān)系和家庭瑣事，有無(wú)影響官兵情緒情況，通過(guò)與家庭相互結(jié)合的教育，能夠大大的促進(jìn)思想工作的實(shí)效性。
4、思想工作與安全教育想結(jié)合。要時(shí)刻把安全工作擺上重要日程，
時(shí)時(shí)想安全，處處抓安全，事實(shí)證明思想工作與安全教育想結(jié)合能夠有效地遏制各類行政事故發(fā)生，在做思想工作中，除了說(shuō)教理論式教育外，還要開設(shè)社會(huì)課堂，大（中）隊(duì)要與交警隊(duì)建立互教機(jī)制，在發(fā)生典型的交通事故時(shí)，組織官兵到現(xiàn)場(chǎng)，有交警人員為官兵現(xiàn)場(chǎng)講述事故原因，受害情況，使官兵們明確事故給肇事者，受害者本人及其家庭、社會(huì)造成危害，增強(qiáng)官兵交通安全意識(shí)，另外，組織官兵到看守所，禁毒所參觀，讓教官們講述青少年犯罪特點(diǎn)，過(guò)程及預(yù)防措施。通過(guò)這種安全警示教育，增強(qiáng)官兵法律意識(shí)。
5、思想工作與社會(huì)教育想結(jié)合。大（中）隊(duì)要加強(qiáng)部隊(duì)的警營(yíng)文化生活和警民共建工作，在警營(yíng)文化生活上，采取官兵全員參與，經(jīng)常排練豐富多彩的文藝節(jié)目，通過(guò)參加駐地舉行各種比賽、會(huì)演、聯(lián)歡、豐富了官兵的文化生活，創(chuàng)造了警營(yíng)拴心留人的環(huán)境，陶冶了官兵情操，通過(guò)籃球比賽、乒乓球賽等，增強(qiáng)官兵的集體榮譽(yù)感！另外在消防社會(huì)化宣傳中，官兵走上街頭、走進(jìn)社區(qū)，增強(qiáng)消防官兵的使命感。社會(huì)教育促進(jìn)官兵思想純潔性，上進(jìn)性！
總之，在思想工作中，通過(guò)去研究探索部隊(duì)思想工作的新思路、新方法、新階段，來(lái)適應(yīng)新形勢(shì)社會(huì)發(fā)展和部隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)需要，加強(qiáng)政工干部學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想建設(shè)，為基層大（中）隊(duì)各項(xiàng)工作全面開展，提供有力是保障！
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