群團工作部實績目標考核匯報材料

一年來群團工作部在新區(qū)黨工委、管委會及上級群團組織的領(lǐng)導下，扎實推進各項工作，現(xiàn)匯報如下：

一、主要工作完成情況

（一）黨建引領(lǐng)發(fā)揮優(yōu)勢、形成合力，匯聚群團發(fā)展力量，自身建設(shè)邁上新臺階

1.加強思想建設(shè)。一是抓好學習教育工作。以黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會和黨的群團工作會議精神為指引，深入學習習近平總書記系列重要講話精神、自治區(qū)十次黨代會精神、市第四次黨代會精神、李紀恒書記調(diào)研全區(qū)群團工作座談會講話精神，組織書記講黨課、普通黨員講微黨課、一般干部講業(yè)務(wù)、參觀等集體學習39次，認真開展了“兩學一做” 學習教育，完成專題研討、知識競賽等任務(wù)清單內(nèi)容。二是大力拓展信息宣傳渠道。撰寫信息600余條，被各級媒體采納179條；微信發(fā)布信息75期300余條，關(guān)注人數(shù)1300人。

2.加強組織建設(shè)。一是推進領(lǐng)導班子建設(shè)。始終堅持把領(lǐng)導班子建設(shè)作為推動工作的核心來抓，實行領(lǐng)導班子分工負責制，明確職能職責。認真貫徹民主集中制，建立和完善了班子議事制度，做到重大事項集體研究，民主決策。二是全面實現(xiàn)黨支部運行的規(guī)范化、標準化和制度化。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度和民主生活會、組織生活會、民主評議等制度；創(chuàng)建黨建品牌“黨群共建連心橋”；認真落實民主評議黨員等制度、黨員干部“積分制”考核管理制度，同時印發(fā)《群團工作部工作指導手冊》，完善各類制度8項，業(yè)務(wù)工作流程34項，創(chuàng)建和評選支部“堡壘指數(shù)”和黨員“先鋒指數(shù)”。今年，群團工作部黨支部被新區(qū)黨工委評為先進基層黨組織。三是做好黨員志愿者服務(wù)工作。積極開展“紅色暖流”和“三個踐行”活動，黨員開展志愿服務(wù)800余小時，先后深入包聯(lián)小區(qū)解決問題，其中“伊泰CBD”小區(qū)被評為康巴什品質(zhì)小區(qū)。

3.加強作風建設(shè)，研究制定了《群團工作部201*年度黨風廉政工作計劃》，明確班子成員在黨風廉政建設(shè)中的職責、工作重點、具體方法措施，確�！皟蓚�責任”有效落實。完善考勤、問責、財務(wù)、學習等制度，做到用制度管權(quán)管事管人。加強教育引導，組織書記講黨課、廉政談話、參觀廉政教育基地、觀看廉政教育影片等活動12次，讓全體干部牢固樹立“廉”的思想。

精神文明、統(tǒng)戰(zhàn)、綜治、司法、信訪等各項工作有序開展，圓滿完成了上級交辦的各項工作。

（二）工會積極適應改革、服務(wù)發(fā)展，突出職工“主力軍”優(yōu)勢，工會工作實現(xiàn)新提升

1.夯實工作基礎(chǔ)，注重打造發(fā)展型工會。一是擴大組織覆蓋。目前新區(qū)已建工會128個，新增工會12個、陣地4處；深入開展“雙亮、雙評”活動，開展率達85%以上。二是推進民主管理工作。指導18家企事業(yè)單位召開職代會，廠務(wù)公開推行率達85%。三是廣泛開展工資集體協(xié)商要約行動。簽訂集體合同58家。四是做好工會干部培訓。開展各類培訓、座談會6次，受益人數(shù)200余人。

2.抓好民生工程，注重打造服務(wù)型工會。一是按照上級工會要求，重新梳理困難職工檔案，做到精準幫扶。二是開展四送活動。提供就業(yè)崗位300個，達成就業(yè)意向80余人，向3100余名一線職工和困難職工、勞模、大學生發(fā)放幫扶金和各類物資43萬余元。三是深化關(guān)愛女職工工作�！叭�八”期間，慰問12名困難女職工，送去物資1.32萬元。為1999名女職工投保“特病保險”，參保率達95%以上。四是做好環(huán)衛(wèi)關(guān)愛活動。為新區(qū)200名一線環(huán)衛(wèi)工人體檢，體檢費10萬余元；在兩節(jié)期間走訪慰問30名一線環(huán)衛(wèi)工人，發(fā)放慰問品1.5萬元。

3.開展多彩活動，注重打造聚力型工會。一是開展寓教于樂的職工活動。先后舉辦了“助力轉(zhuǎn)型發(fā)展•展示精湛技能”系列講解員、物業(yè)、醫(yī)護等職工技能競賽，“安康杯”、乒乓球比賽、志愿服務(wù)等活動，參與職工3500余人。二是開展建功立業(yè)活動。在活動中涌現(xiàn)出自治區(qū)、市級榮譽7個，選樹表彰新區(qū)級先進集體和個人21個。

4.突出工作亮點，注重打造特色型工會。一是打造“愛心”系列特色工作。為困難職工、一線職工創(chuàng)建 “愛心藥房、“愛心餐廳”、環(huán)衛(wèi)工人“愛心驛站”、農(nóng)民工“探親小屋”、“愛心藥箱”70個，惠及職工7000余人。二是開展會員普惠工作。辦理會員普惠卡1000余張。三是開展“互聯(lián)網(wǎng)＋工會”工作。通過網(wǎng)站、微信等新媒體，發(fā)布信息300余條，全面夯實工會網(wǎng)上工作陣地。

（三）共青團積極引領(lǐng)思想、建功青春，釋放青年“生力軍”活力，共青團工作取得新成效

1.著力加強理論學習與思想建設(shè)。一是組織新區(qū)青年深入學習習近平系列重要講話、十八屆六中全會等重要會議精神，開展各類學習、討論465次，覆蓋青年達到26900人次。開展“五四青春夢”、“紅領(lǐng)巾心向黨”等活動433場，參與人數(shù)21000余人次。二是利用“青年之聲”、微博微信，密切團組織與青年的聯(lián)系，編創(chuàng)話題、轉(zhuǎn)發(fā)微博933條，互動5535次，瀏覽量達100余萬。

2.著力加強各領(lǐng)域共青團建設(shè)。一是今年新建團組織7個，探索建立青工委19個,實現(xiàn)機關(guān)單位青年工作全覆蓋。制定印發(fā)了相關(guān)方案、通知，進一步提升對基層團組織建設(shè)的指導。二是對青年愛里活動陣地實行分級創(chuàng)建管理和獎勵政策，累計開展活動78場，參與青年16500人次。三是利用培訓、觀摩、中心城區(qū)團干部經(jīng)驗交流會等活動，提高團干部業(yè)務(wù)水平。對今年涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青年和集體進行表彰獎勵，并推選獲得國家級榮譽1個，自治區(qū)、市級榮譽22個，推優(yōu)入黨4人。

3.著力加強保障中心服務(wù)大局。一是積極開展“見習崗位對接”活動，創(chuàng)建青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地6家。舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)分享會、創(chuàng)客同樂會等活動8場次，受益青年13300余人次。二是組建13支青年突擊隊，助力“十個全覆蓋”工作，累計發(fā)放各類宣傳資料1600余冊，清理垃圾90處，新增綠化面積約3畝。三是成立青年志愿服務(wù)聯(lián)合會，打造“三化三好三平臺”志愿服務(wù)新格局，在那達慕、馬拉松、文博會及重大節(jié)慶期間，開展城市志愿服務(wù)、“暖冬行動”、“品質(zhì)小區(qū)創(chuàng)建”等活動,同時開發(fā)包括反邪教志愿者服務(wù)項目在內(nèi)的8個項目，參與人數(shù)1600余人次，累計服務(wù)時長6萬小時，服務(wù)受眾4萬余人次，排查隱患41處，新增綠化面積約80畝。四是助力脫貧攻堅工作。對貧困青少年進行了摸底、登記造冊，聯(lián)系幫扶新區(qū)貧困青少年67名。

（四）婦聯(lián)積極凝心聚力、真誠奉獻，發(fā)揮婦女“半邊天”作用，婦聯(lián)工作展現(xiàn)新作為

1.用愛展示巾幗魅力，努力擴大婦聯(lián)工作影響力。一是深化家庭文明建設(shè)。舉辦“憶家風、談家訓、講最美家庭故事”巡講活動近百場；推出國家級最美家庭1戶，自治區(qū)級、市級和新區(qū)級55戶，各類最美序列獎項300多個。二是選樹婦女先進典型。共表彰三八紅旗手34人、三八紅旗集體7個；市新聞頻道《百姓直通車》欄目報道5名康巴什婦女，充分展示她們在工作、家庭和社會發(fā)展中勤勤懇懇、任勞任怨的優(yōu)良品格。

2.用心關(guān)愛婦女兒童，著力增強婦聯(lián)工作吸引力。一是發(fā)揚婦女“四自”精神。在“三八”、禁毒日等節(jié)日節(jié)點開展普法維權(quán)宣傳、反家暴講堂等活動，受益婦女6000余人,塑造自尊、自信女性；舉辦康巴什首屆婦女手工技能大賽和絲網(wǎng)花、串珠等婦女實用技能培訓20場次，參與婦女2000余人。自治區(qū)第一個中國婦基會“媽媽制造合作社”項目入駐康巴什北區(qū)巧手額吉巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地，承接啟動資金5萬元，成就自強、自立女性。二是關(guān)愛兒童健康成長。開展“春蕾計劃”、關(guān)愛貧困兒童等公益項目，為7名兒童發(fā)放慰問金3500元；向市婦聯(lián)爭取13.8萬元建設(shè)2所兒童家園和1所早教機構(gòu)。三是推動婦女兒童“兩綱”落細落實。爭取兩癌貧困婦女救助專項資金8000元，不斷提高婦女兒童的文明素養(yǎng)和健康防護水平。

3.用情凝聚婦女力量，大力提升婦聯(lián)組織服務(wù)力。一是加強婦女干部培訓力度。培訓科級婦女干部70余人，基層婦干100余人，提升廣大婦女干部的思想政治業(yè)務(wù)水平；二是做好婦聯(lián)組織區(qū)域化改革試點工作。有效整合資源，為婦女提供專業(yè)化的服務(wù)，在社區(qū)婦聯(lián)增設(shè)2名兼職副主席，延長婦聯(lián)工作手臂。三是夯實基層組織建設(shè)。建設(shè)2個市級升級版“婦女之家”，2個市級尋找“最美家庭”活動示范點，婦女人均一元錢經(jīng)費全部落實。

（五）科協(xié)積極履職盡責、推動創(chuàng)新，放大“人才第一資源”效應，科協(xié)工作取得新突破

1.大膽創(chuàng)新、整合資源，努力推動科普信息化建設(shè)。一是網(wǎng)絡(luò)科普進社區(qū)。與中國知網(wǎng)簽訂合作協(xié)議，積極推廣科普網(wǎng)絡(luò)書屋建設(shè)。二是科普游戲聚人氣。開展“悅享閱時光·康巴什滿書香”猜書迷贈好書和“科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展·科普聚力品質(zhì)康巴什”科普知識有獎問答活動，吸引了近萬名市民的熱情參與。三是開辟科普宣傳新陣地。充分利用網(wǎng)站、微信及時更新發(fā)布科普活動信息300余條。

2.夯實基礎(chǔ)、科普惠民，努力讓公眾樂享“智慧生活”。一是為農(nóng)轉(zhuǎn)居服務(wù)。在轉(zhuǎn)移農(nóng)民較為集中的街道、社區(qū)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能培訓、手工藝品制作、家庭種植等現(xiàn)場教學8期。二是為科技教育工作服務(wù)。加強學�？破贞犖榻ㄔO(shè)，各中小學基本配備1名以上科技輔導員。整合學校、少年宮和青少年教育基地等資源，組織開展青少年科技創(chuàng)新大賽、科普大篷車進校園等科技教育活動20場。

3.搭建平臺、彰顯特色，努力提升公眾科學素質(zhì)。一是抓好重點活動。在科技活動周、全國科普日等各類主題性科技周（日），開展科普進校園、科技趕大集、科普服務(wù)進企業(yè)等示范性科普聯(lián)動，發(fā)放30余種宣傳資料15000份，覆蓋群眾5000余人。二是搭建創(chuàng)新平臺。組織內(nèi)蒙古大學鄂爾多斯學院100名學生參觀高新技術(shù)園區(qū)、廠區(qū)，充分激發(fā)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。

二、存在問題及下一步工作計劃

一年來部門上下一心，扎實工作，較好的完成了工作任務(wù)，但我們清醒地認識到與黨工委、管委會和上級群團組織的要求還存在一定差距，主要表現(xiàn)在部門人員少、活動多、經(jīng)費不足、宣傳力度不夠以及基層群團組織力量薄弱等方面。在接下來的工作中我們將堅持問題導向、彌補不足、創(chuàng)新群團工作，緊抓康巴什設(shè)區(qū)這一契機。一是建立健全基層群團組織，搭建群團組織服務(wù)群眾的工作平臺。二是進一步完善制度建設(shè),強化陣地意識，加強隊伍建設(shè)，不斷提升群團組織工作能力和服務(wù)水平。三是突出工作創(chuàng)新，不斷豐富活動內(nèi)容、創(chuàng)新活動載體，大力實施關(guān)愛行動。四是全力做好聯(lián)合國防治荒漠化會議期間的志愿服務(wù)工作部，努力增強群團組織的影響力、凝聚力、感召力。

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