第一篇：企業(yè)創(chuàng)建方案

一、企業(yè)概述

（一）名稱：力卓皮毛服飾有限公司

（二）選址：裘皮之都—滄州肅寧

1、地理優(yōu)勢：公司選址在滄州市肅寧縣工業(yè)區(qū)。肅寧縣位于北京、天津、石家莊三大城市和滄州、保定、衡水三個地級市的中心位置。京九、朔黃鐵路在肅寧交叉并分別設(shè)站，其中朔黃鐵路在我縣建有朔黃線上最大的編組站，正在建設(shè)的大廣（大慶－廣州）高速公路與已經(jīng)建成的滄保（滄州－保定）高速公路在肅寧西北部交叉，形成了兩個“黃金十字”。

肅寧縣工業(yè)區(qū)位于肅寧縣城北側(cè)，毗鄰大廣高速公路肅寧北出口和滄保高速公路肅寧出口，交通便利。此外，這里的毛皮業(yè)已經(jīng)成為全國最大的毛皮交易中心和加工中心、全國知名的裘皮服裝加工出口新區(qū)，裘皮產(chǎn)品出口占到全國同類產(chǎn)品出口份額的23％以上。xx年被中國輕工業(yè)聯(lián)合會、中國皮革協(xié)會正式命名為“中國裘皮之都”。目前工業(yè)區(qū)內(nèi)擁有三大毛皮市場、兩大園區(qū)和一個污水處理廠。能為我們提供充足的貨源，并節(jié)省大量運(yùn)輸費用。

2、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢：肅寧裘皮業(yè)近年發(fā)展較快，也是肅寧的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。肅寧擁有全國最大的裘皮原材料交易市場——肅寧尚村皮毛交易市場。截止到目前，肅寧共有皮毛購銷企業(yè)580多家，皮草加工企業(yè)350多家，三資和有進(jìn)出口權(quán)的皮毛加工企業(yè)66家。其中年產(chǎn)值超億元的企業(yè)就有4家。其產(chǎn)品暢銷30多個國家和地區(qū)。肅寧皮草品牌很多，其中， ‘怡家琦’、‘蓓得爾’、‘肅昂’三個品牌被中國輕工業(yè)聯(lián)合會授予中國真皮標(biāo)志，并且已經(jīng)成為國際知名品牌。為進(jìn)一步提高產(chǎn)品的質(zhì)量，肅寧皮草行業(yè)高薪聘請了許多國際皮草設(shè)計專家。肅寧的皮草加工和設(shè)計已經(jīng)達(dá)到了國際領(lǐng)先水平�！�

（三）司徽：寓意著狼是力卓文化的象征，體現(xiàn)著力卓人野性、團(tuán)隊、激情、挑戰(zhàn)的精神。詮釋了“團(tuán)結(jié)、求實、創(chuàng)新、奮進(jìn)”的企業(yè)精神、以及我們倡導(dǎo)的企業(yè)經(jīng)營理念、宗旨和愿景，并在“永不服輸、爭創(chuàng)一流”的核心價值觀中提煉出改革觀、發(fā)展觀、學(xué)習(xí)觀、危機(jī)觀、成本觀、質(zhì)量觀、營銷觀、人才觀等八個細(xì)分觀點。

（四）組織結(jié)構(gòu)

（五）行業(yè)：皮毛服飾業(yè)-自購原材料（皮毛），外包給工業(yè)區(qū)內(nèi)的皮毛服飾加工中心，聯(lián)系銷售商銷售成品

（六）產(chǎn)品：圍巾系列、衣領(lǐng)系列、馬甲系列 、大衣系列等毛皮服飾　

（七）目標(biāo)市場：20-30歲的普通女性消費者。愛美之心人皆有之，這個年齡階段的女性更是注重自己的外貌、服飾，并且對于時尚前衛(wèi)的信息，十分的敏感，此外，我們的商品屬于中低價位，更適合中產(chǎn)階級及以下階層的女性消費者。選擇這個市場空白，一定能夠為我們帶來利益，實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展。

（八）企業(yè)規(guī)模：本公司是小規(guī)模企業(yè)，員工人數(shù)20名。位于“裘皮之都”滄州-肅寧工業(yè)區(qū)。辦公場所占地面積約100平方米。預(yù)計201*年實現(xiàn)銷售額近100萬元。

二、注冊公司所需的注冊資料

1、個人資料（身份證、法人戶口本復(fù)印件或戶籍證明、居住地址、電話號碼）

2、注冊資金

3、擬訂注冊公司名稱若干

4、公司經(jīng)營范圍

5、租房房產(chǎn)證、租賃合同

6、公司住所

7、股東名冊及股東聯(lián)系電話、聯(lián)系地址

第二篇：和諧企業(yè)創(chuàng)建方案

和諧企業(yè)創(chuàng)建方案

各相關(guān)黨（工）委、支部：

為進(jìn)一步貫徹落實黨的十七大精神和中央、自治區(qū)黨委和市委組織部對基層黨建工作的新要求，扎實推進(jìn)“雙擴(kuò)雙創(chuàng)”，培養(yǎng)非公企業(yè)黨組織典型，全面提升非公企業(yè)黨建工作整體水平，按照市委組織部統(tǒng)一要求，決定在全區(qū)非公有制企業(yè)中開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，結(jié)合我區(qū)非公企業(yè)實際，制定如下實施方案。

一、創(chuàng)建活動的意義和指導(dǎo)思想

非公企業(yè)黨建是基層黨建工作的新領(lǐng)域，缺乏現(xiàn)成的成功經(jīng)驗和做法，必須集中創(chuàng)建一批“樹得起、立得住、帶得動”的非公企業(yè)黨組織典型，通過典型引路的方式，不斷探索非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的新途徑、新辦法，不斷推進(jìn)非公企業(yè)和諧、快速發(fā)展。開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動既為企業(yè)黨組織開展工作拓展了空間，又對其發(fā)揮作用提出了新的要求，能夠有效地解決企業(yè)各方對企業(yè)黨建工作思想認(rèn)識不統(tǒng)一的問題，使企業(yè)抓黨建工作的“內(nèi)源動力”顯著增強(qiáng)，實現(xiàn)黨組織、企業(yè)主和職工三者價值取向上的一致�！昂椭C企業(yè)”創(chuàng)建活動要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以促進(jìn)企業(yè)和諧為目的，以增強(qiáng)企業(yè)活動為核心，以強(qiáng)化組織功能為重點，圍繞如何提高黨組織覆蓋面和發(fā)揮黨組織作用，制定黨建工作標(biāo)準(zhǔn)，組織開展黨建活動，檢驗黨建工作成效，進(jìn)一步增強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力。

二、創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容和評定標(biāo)準(zhǔn)

（一）主要內(nèi)容

“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動是“雙擴(kuò)雙創(chuàng)”活動的重要載體，是“非公先鋒”黨組織創(chuàng)建活動的替代和升級，也是對非公企業(yè)黨建工作的總體要求。創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容就是從201*年至201*年，利用三年時間，力爭每年創(chuàng)建兩個“和諧企業(yè)”，達(dá)到企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動協(xié)調(diào)發(fā)展、企業(yè)發(fā)展充滿活力、企業(yè)內(nèi)外關(guān)系和諧共處的目標(biāo)。

（二）評定標(biāo)準(zhǔn)

“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動是與非公企業(yè)“五個好”黨組織、七星級“非公先鋒”黨組織創(chuàng)建活動有機(jī)統(tǒng)一的。評定標(biāo)準(zhǔn)為“七個好”，具體如下：

1、組織作用發(fā)揮好。黨組織要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，積極組織開展各類活動，員工反映良好；組建黨組織資料完備，黨的工作力量到位；黨組織書記選準(zhǔn)配強(qiáng)，按照年度基層黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃要求開展培訓(xùn)；黨建工作保障措施到位，下?lián)茳h費�？顚Ｓ�；黨組織配有活動場所和電教設(shè)備，黨組織活動能夠正常開展；黨組織與企業(yè)經(jīng)營者、出資者之間關(guān)系融洽；黨組織主動協(xié)調(diào)企業(yè)和員工之間的利益關(guān)系，關(guān)心和維護(hù)員工的合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)和社會的穩(wěn)定。建立健全黨員目標(biāo)管理責(zé)任制，積極開展黨員先鋒崗、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾等活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用；發(fā)展黨員手續(xù)完備、程序規(guī)范、組織關(guān)系及時轉(zhuǎn)接；建立健全黨組織活動制度、黨員聯(lián)系員工制度、發(fā)展黨員工作制度、黨員教育管理制度等長效機(jī)制。

2、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好。提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展是建設(shè)“和諧企業(yè)”的重點。企業(yè)黨組織要與企業(yè)決策管理層建立“共謀發(fā)展機(jī)制”，共同研究企業(yè)發(fā)展大計，共同推動企業(yè)不斷創(chuàng)造最佳經(jīng)濟(jì)效益。可探索建立“黨組織與董事會理論聯(lián)合學(xué)習(xí)”、“黨組織班子與董事會成員雙向例會”等制度，使企業(yè)黨組織與決策管理層經(jīng)常溝通交流，共同研究對策，不斷提高企業(yè)管理層領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的素質(zhì)和能力，努力解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題。

3、人才隊伍培養(yǎng)好。建設(shè)“和諧企業(yè)”要注重培養(yǎng)人才，使人盡其才、才盡其用。要大力實施“素質(zhì)提升計劃”，加強(qiáng)對員工的教育培訓(xùn)，提高員工的思想和業(yè)務(wù)水平；實施“黨員人才工程”，開展“人才結(jié)對”活動，建立優(yōu)秀人才與黨員、職工群眾聯(lián)系制度，不斷壯大黨員人才隊伍；定期組織知識講座和技能培訓(xùn)，不斷提高職工的業(yè)務(wù)技能；組織黨員、員工技術(shù)攻關(guān)，開展“小創(chuàng)造、小發(fā)明”、“勞動競賽”、“技術(shù)標(biāo)兵”評選等活動，提高企業(yè)的科技創(chuàng)新能力。

4、企業(yè)文化氛圍好。要把企業(yè)文化建設(shè)作為建設(shè)“和諧企業(yè)”的重要載體，通過實施“品牌文化戰(zhàn)略”，推動企業(yè)文化建設(shè)，樹立先進(jìn)的經(jīng)營理念，發(fā)揚(yáng)企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，培育企業(yè)精神，形成上下同心、團(tuán)結(jié)奮斗的

強(qiáng)大動力，充分調(diào)動各方面的積極性、創(chuàng)造性，使有限的資源得到最佳配置，使企業(yè)真正成為全體員工和睦相處的大家庭。積極組織開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，提高企業(yè)的文明程度；以企業(yè)文化陣地為依托，定期開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。

5、安全生產(chǎn)管理好。安全生產(chǎn)是企業(yè)的“生命線”，也是“和諧企業(yè)”建設(shè)的基礎(chǔ)和前提。企業(yè)黨組織要協(xié)助企業(yè)建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制，最大限度地消除安全隱患。組織開展“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動，建立“安全形勢教育日”制度等，定期檢查生產(chǎn)中的安全隱患問題，及時督促抓好整改，保障職工財產(chǎn)生命安全。

6、職工利益維護(hù)好。廣大職工是建設(shè)“和諧企業(yè)”的主力軍。黨組織要充分調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，大力倡導(dǎo)“關(guān)愛職工就是關(guān)愛企業(yè)”的觀念，積極實施“關(guān)愛職工”行動，著力從生產(chǎn)生活等方面關(guān)心職工。通過開展“談心接待日”、設(shè)立意見箱等方式，及時了解職工的呼聲和愿望，暢通職工意見反饋渠道，隨時掌握職工的思想動態(tài)；建立“黨員責(zé)任區(qū)”，組織黨員定期走訪職工，并做好思想政治工作；采取“企業(yè)出、職工捐”的方式，建立企業(yè)職工互助基金，組織開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，解決職工實際困難。

7、社會責(zé)任履行好。建設(shè)“和諧企業(yè)”，必須增強(qiáng)社會責(zé)任意識，在追求經(jīng)濟(jì)效益增長的同時承擔(dān)更多的社會責(zé)任，這樣才能贏得社會的尊重，才能為企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。黨組織要引導(dǎo)企業(yè)大力實施“反哺社會工程”，積極動員企業(yè)主動承擔(dān)社會責(zé)任；動員企業(yè)主參與“慈善募捐”等社會公益事業(yè)，組織開展扶貧幫困活動，增強(qiáng)企業(yè)的社會責(zé)任感。

三、申報程序和考評辦法

“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動的考核，采取非公企業(yè)自評申報，區(qū)委組織部初審合格的，上報市委組織部，由滿洲里市委組織部上報呼倫貝爾市委組織部審核命名、表彰的方法進(jìn)行�；�本方法步驟是：區(qū)委組織部根據(jù)滿洲里市委組織部的安排將對創(chuàng)建活動進(jìn)行目標(biāo)分解，創(chuàng)建單位要對照考核評分細(xì)則進(jìn)行自查，自評結(jié)果達(dá)到600分以上（滿分700分，其中要求每個單項得分不低于其分值的85%）的，要于當(dāng)年11月5日前將典型事跡材料、自評情況及審核表報區(qū)委組織部初審后，于當(dāng)年11月10日前報滿洲里市委組織部組織處審核后向呼倫貝爾市委組織部申報。呼倫貝爾市委組織部將對達(dá)標(biāo)企業(yè)或企業(yè)業(yè)主、黨組織負(fù)責(zé)人授予“呼倫貝爾市?和諧企業(yè)?創(chuàng)建活動先進(jìn)單位”、“呼倫貝爾市?和諧企業(yè)?創(chuàng)建活動先進(jìn)個人”稱號。

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四、保障措施

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，掀起“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動熱潮。各相關(guān)黨（工）委、支部要進(jìn)一步提高對非公企業(yè)黨建工作的認(rèn)識，切實增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，通過多種形式宣傳創(chuàng)建活動的目的、意義，調(diào)動非公企業(yè)參與創(chuàng)建活動的積極性，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。要把非公企業(yè)“四五”工程總結(jié)驗收和推進(jìn)“雙擴(kuò)雙創(chuàng)”有機(jī)結(jié)合起來，做好“非公先鋒”黨組織創(chuàng)建和“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動的銜接和過渡。承擔(dān)“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動的各相關(guān)黨（工）委要建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，確保每個承擔(dān)創(chuàng)建任務(wù)的企業(yè)都有領(lǐng)導(dǎo)和黨建指導(dǎo)員聯(lián)系，切實為企業(yè)解決實際困難和問題，確保創(chuàng)建任務(wù)的完成。

（二）明確目標(biāo)，突出特色，不斷豐富創(chuàng)建活動內(nèi)涵。根據(jù)“非公先鋒”黨組織創(chuàng)建活動開展情況，對“和諧企業(yè)”創(chuàng)建任務(wù)進(jìn)行分解，201*年步森百貨公司黨支部、滿洲里市滿新建筑材料有限責(zé)任公司黨委，201*年瑞豐實業(yè)有限公司黨支部、食品有限公司黨支部，201*年達(dá)賚湖罐頭食品有限公司黨支部、滿洲里三強(qiáng)化工有限責(zé)任公司、世興房地產(chǎn)開發(fā)公司黨支部要完成“和諧企業(yè)”創(chuàng)建任務(wù)�！昂椭C企業(yè)”創(chuàng)建點要結(jié)合各自企業(yè)實際，找準(zhǔn)工作的切入點，創(chuàng)新工作方式方法，確定自身創(chuàng)建工作的特色或主題，有針對性地創(chuàng)建制度規(guī)范型、文化興企型、熱心公益型、崗位爭先型等有自己亮點和特色的“和諧企業(yè)”，力爭做到“一企一特色”，切實增強(qiáng)創(chuàng)建活動的針對性和實效性。

（三）分步推進(jìn)，動態(tài)管理，全面提升非公企業(yè)黨建工作水平�！昂椭C企業(yè)”創(chuàng)建活動是“雙擴(kuò)雙創(chuàng)”活動的重要載體，要按照以點帶面、先易后難、逐步推開的原則，發(fā)揮典型的示范和帶動作用，進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織組建面和黨的工作覆蓋面，深入推進(jìn)創(chuàng)“五個好”黨組織、爭“四優(yōu)”活動，不斷提升非公企業(yè)黨建工作整體水平。“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動實行動態(tài)管理，抓好對已命名的“和諧企業(yè)”的鞏固提高工作，同時對在抽查中不符合標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)給予限期整改處理，限期整改未能達(dá)到要求的予以摘牌。

第三篇：開展和諧企業(yè)創(chuàng)建方案

開展和諧企業(yè)創(chuàng)建方案

一．指導(dǎo)思想與基本原則

（1）、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建立規(guī)范共贏、和諧穩(wěn)定的企業(yè)勞動關(guān)系，資源節(jié)約、環(huán)境友好的企業(yè)環(huán)境關(guān)系，熱心公益、回報社會的企業(yè)社會關(guān)系為內(nèi)容，引導(dǎo)創(chuàng)建企業(yè)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；完善經(jīng)營管理，構(gòu)建和諧環(huán)境關(guān)系；健全誠信體系，積極履行社會責(zé)任，構(gòu)建和諧社會關(guān)系；營造良好發(fā)展環(huán)境，推動國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)建設(shè)，為構(gòu)建平安和諧漳平、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展奠定扎實的基礎(chǔ)。

（2）、基本原則

和諧企業(yè)是指構(gòu)成企業(yè)系統(tǒng)中的各部分和要素處于一種相互協(xié)調(diào)的可持續(xù)發(fā)展?fàn)顟B(tài),包括企業(yè)內(nèi)部各個利益主體之間、企業(yè)與政府等公共管理組織之間、企業(yè)界利益與社會公共利益之間、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與自然環(huán)境之間的協(xié)調(diào)。

二、目標(biāo)任務(wù)

（1）創(chuàng)建和諧的企業(yè)用戶關(guān)系

原則：一切以顧客關(guān)注為焦點

認(rèn)真了解客戶述求，認(rèn)真傾聽客戶意見，建立建全出廠服務(wù)機(jī)制，做到送車至客戶手中，提供整車完整零部件情況，詳實的使用說明書與合格證書。完善售后服務(wù)機(jī)制，做到售出一輛車，

保障一輛車，全心全意為客戶服務(wù)。

（2）創(chuàng)建和諧統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制

原則：公司管理部門以一切決策為企業(yè)，一心一意求發(fā)展為最高準(zhǔn)則，逐步擴(kuò)大全員參與機(jī)制，使公司全員形成集體榮譽(yù)感，團(tuán)隊向心力。

其主要領(lǐng)導(dǎo)成員如下：

組長：陳夏輝

副組長：張美方、陳夏貞

成員：陳海貞、鄭美光、陳祖榮、張新民、鄭加金、張永炎其具體運(yùn)行方式為：遵循“pdca”原則

(3)構(gòu)建合諧的勞動關(guān)系

原則:公司一切用工制度遵循《勞動法》之規(guī)定,建立完善的員工福利體系,增加員工幸福與歸屬感。

建立完整的人力資源管理體系與運(yùn)行正常有序的工會機(jī)制。切實做到與每位員工簽訂勞動合同,合同中應(yīng)包括每位員工的工作職責(zé)與服務(wù)崗位,同時應(yīng)包括員工在我公司工作期間享有何種

待遇與福利。建立建全員工崗前與在崗培訓(xùn)機(jī)制,通過科學(xué)的培訓(xùn)提高員工的生產(chǎn)技能,增加公司的勞動生產(chǎn)率。公司應(yīng)為工會提供有力的人力、物力、財力保障,使公司對員工的關(guān)懷通過工會切實傳達(dá)至公司每位員工,使員工產(chǎn)生歸屬感與集體榮譽(yù)感,達(dá)到和諧興廠、共謀發(fā)展的作用。

(4)和諧生產(chǎn)、安全為先，構(gòu)建平安

原則:企業(yè)在追求效益的同時,安全生產(chǎn)應(yīng)作為頭等大事來抓。其中安全包括生產(chǎn)安全與公司物資財產(chǎn)安全

通過反復(fù)宣傳及教育使安全生產(chǎn)這一原則深入貫徹至公司的每個部門,公司管理層結(jié)合公司實際生產(chǎn)情況與《福建省企業(yè)安全生產(chǎn)級別評定標(biāo)準(zhǔn)》細(xì)則制定安全生產(chǎn)條例,并實行嚴(yán)格的考核制度,使每位員工通過不斷的考核從而形成習(xí)慣。

（5）注重環(huán)保，減少浪費，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建資源節(jié)約、環(huán)境友好的企業(yè)

原則：持續(xù)整理，堅決整頓，隨手清潔，常常清掃，減少“三廢” 排放，樹立科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。

通過整理把常用與非常用的物品分類出來，將不必要的物品徹底清除；并將常用之物品做出明確標(biāo)識，指明所放訪位置并擺放整齊。通過隨手清潔保持工作現(xiàn)場整潔，減少安全隱患。

通過整理 、整頓、清掃、清潔做到明細(xì)責(zé)任到個人，并實行嚴(yán)格的考評制度，將以上規(guī)則制度化，規(guī)范化貫徹執(zhí)行及維持成果。

公司各部門應(yīng)樹立節(jié)約之觀念其中節(jié)約包括節(jié)約能源與節(jié)

約物料，減少浪費，形成可持續(xù)發(fā)展之觀念。

（6）與地方政府協(xié)同為當(dāng)?shù)匕l(fā)展做貢獻(xiàn)

原則：熱心公益，回報社會，積極履行社會責(zé)任

企業(yè)要發(fā)展除了本身的條件外，還需得到當(dāng)?shù)卣�府的有力支持，時時與政府相關(guān)職能部門產(chǎn)生良性互動，邀請當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)來我司參觀、指導(dǎo)，引導(dǎo)企業(yè)界認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法規(guī)，宣傳當(dāng)?shù)卣�府在�?jīng)濟(jì)、文化建設(shè)方面的最新政策，引導(dǎo)企業(yè)健康快速發(fā)展。企業(yè)在擴(kuò)大生產(chǎn)時，需多吸引當(dāng)?shù)貏趧恿Γ�提升�?dāng)?shù)鼐蜆I(yè)率，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。

三、活動展望

1．在掛鉤單位的指導(dǎo)下，逐步完善創(chuàng)建內(nèi)容和工作機(jī)制，積極穩(wěn)健的開展創(chuàng)建活動。

2．在掛鉤單位的指導(dǎo)下，逐步提升各項創(chuàng)建指標(biāo)，宣傳各項機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

3．與當(dāng)?shù)卣�府一道營造良好的發(fā)展環(huán)境，增強(qiáng)發(fā)展信心。

4．積極宣傳和諧企業(yè)創(chuàng)建內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)，努力營造創(chuàng)建氛圍，促進(jìn)公司勞動關(guān)系、環(huán)境關(guān)系、社會關(guān)系協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

漳平市和興機(jī)械制造有限責(zé)任公司

201*年04月01日

第四篇：企業(yè)創(chuàng)建方案

xxx公司“放心消費創(chuàng)建”實施方案

為了進(jìn)一步打造放心消費環(huán)境、加快誠信體系建設(shè)步伐，規(guī)范xx市場經(jīng)濟(jì)秩序，切實維護(hù)消費者的合法權(quán)益，按照egc 放心消費創(chuàng)建辦的指導(dǎo)意見，xx公司從今年開始開展“放心消費創(chuàng)建活動”，積極致力于提高xx行業(yè)消費環(huán)境安全度、本企業(yè)經(jīng)營誠信度和客戶滿意度�，F(xiàn)特制定“放心消費創(chuàng)建”實施方案。

一、企業(yè)介紹

（一）主導(dǎo)產(chǎn)品和主要經(jīng)營服務(wù)項目

xxx公司向公眾提供服務(wù)，經(jīng)營范圍包括xxxxx等，擁有xxx品牌。

（二）為用戶服務(wù)的特點和社會責(zé)任

公司始終以“追求客戶最大滿意”作為管理之本，以開拓創(chuàng)新的精神，改變服務(wù)觀念，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)造多種服務(wù)形式，全面提升服務(wù)水平與客戶感知。此外，公司不斷打造企業(yè)軟實力，爭做優(yōu)秀企業(yè)公民，追求企業(yè)、社會、環(huán)境的和諧發(fā)展，xxx等公益項目都取得了顯著的社會效益。

二、建立創(chuàng)建組織機(jī)構(gòu)

為保證創(chuàng)建工作有序開展、各項工作落到實處，本公司成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組組成及主要職責(zé)

組長：

副組長：

成員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在xxx。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對創(chuàng)建工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、考核，負(fù)責(zé)對公司創(chuàng)建政策的制定并部署實施。

（二）工作小組組成及主要職責(zé)

組長：

成員：

工作小組負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的具體實施，對創(chuàng)建工作進(jìn)行推進(jìn)檢查，做好公司內(nèi)外部宣傳工作。

三、創(chuàng)建指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以著力提升服務(wù)質(zhì)量、促進(jìn)社會和諧發(fā)展為主題；按照縣政府、縣放心消費創(chuàng)建辦等印發(fā)的指導(dǎo)意見，積極開展“放心消費”創(chuàng)建活動，整體推進(jìn)、分步實施，為推動我縣xx行業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

四、 創(chuàng)建目標(biāo)

1、構(gòu)建以客戶為中心的服務(wù)經(jīng)營體系。企業(yè)運(yùn)營制度、業(yè)務(wù)政策、客戶服務(wù)措施的出臺均以客戶為導(dǎo)向，切實將維護(hù)消費者利益放在第一位；邀請客戶參與企業(yè)運(yùn)營，使消費者利益得到有效訴求。

2、持續(xù)提升客戶滿意度，客戶滿意度達(dá)到85%以上，員工服務(wù)規(guī)范達(dá)到90%以上，客戶滿意度持續(xù)保持同行業(yè)領(lǐng)先。建立企業(yè)內(nèi)部滿意度測評指標(biāo)體系、滿意度測評工作常態(tài)化。

3、建立快速響應(yīng)的投訴處理機(jī)制。完善投訴處理中心職能，全面落實首問負(fù)責(zé)制，對消費者的咨詢和投訴無推諉現(xiàn)象，投訴處理率達(dá)到100%，投訴處理滿意率90%以上。

4、計量精準(zhǔn)、收費規(guī)范。嚴(yán)格按照國家有關(guān)部門核定的收費標(biāo)準(zhǔn)收取相關(guān)費用，無違規(guī)收費行為發(fā)生，收費規(guī)范率達(dá)到100%。

5、促銷行為規(guī)范、文明經(jīng)營、熱情服務(wù)。各項促銷活動按照法律規(guī)范進(jìn)行，杜絕任何虛假廣告，充分尊重消費者的知情權(quán)、自主選擇權(quán)和公平交易權(quán)。窗口服務(wù)人員做到文明用語、禮貌待客、標(biāo)志統(tǒng)一，為客戶提供百分百滿意服務(wù)。

6、客戶對“放心消費”創(chuàng)建活動的知曉率、認(rèn)同度達(dá)到90%以上。 7、201*年年底，通過上級創(chuàng)建辦考核驗收并爭取在全縣推廣。

五、創(chuàng)建步驟與工作措施

創(chuàng)建工作堅持整體推進(jìn)，分布實施的統(tǒng)一策略，科學(xué)安排，先易后難，由點到面，注重實效。

（一）開展豐富多彩的創(chuàng)建動員活動

在公司領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全員參與創(chuàng)建活動，以飽滿的精神狀態(tài)，在全公司乃至全行業(yè)營造良好的創(chuàng)建氛圍。

1、服務(wù)承諾再學(xué)習(xí)活動。全公司上下一致，齊心協(xié)力開展服務(wù)承諾再學(xué)習(xí)活動，真正做到“服務(wù)承諾在心中，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)在實現(xiàn)”。認(rèn)真踐行對消費者的服務(wù)承諾。

2、開展“放心消費創(chuàng)建，人人有責(zé)”主題宣貫活動。在公司oa、電子宣傳屏、報紙、電視等多種媒體上宣傳創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建進(jìn)展和創(chuàng)建驗收標(biāo)準(zhǔn)；同步利xxx等媒體，形象化展示創(chuàng)建優(yōu)秀案例，使創(chuàng)建活動員工與客戶知曉率、認(rèn)可度、參與度均分別達(dá)到95%和90%以上。

（二）建立健全各項規(guī)章制度，完善門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系。

1、完善公司法律運(yùn)營體系，誠信合法經(jīng)營。嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，依法規(guī)范本單位的經(jīng)營行為。制定、實施符合xxx的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。

2、建立營銷團(tuán)隊機(jī)制。在運(yùn)營過程中，保證以客戶為中心，客戶利益得到有效訴求。

3、完善門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系。以客戶為導(dǎo)向，完善門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真執(zhí)行門店服務(wù)質(zhì)量檢測制度，每月組織服務(wù)質(zhì)量明暗訪，嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，服務(wù)場所的環(huán)境整潔有序，員工服務(wù)熱情、文明、規(guī)范，注重員工教育培育，員工規(guī)范服務(wù)達(dá)標(biāo)達(dá)到90%以上。

4、梳理所有合同文本，做到公平公正。所有合同內(nèi)容表述準(zhǔn)確，不與消費者簽訂減輕或免除自身責(zé)任、侵害消費者權(quán)益的格式合同，確保合同內(nèi)容符合消費者權(quán)益。

（三）完善消費者投訴處理機(jī)制

1、建立完善投訴處理機(jī)構(gòu)，全面提升投訴處理質(zhì)量。

2、堅持執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制。在門店內(nèi)公示咨詢服務(wù)電話和投訴監(jiān)督電話，設(shè)臵值班經(jīng)理臺席，負(fù)責(zé)處理消費者對有關(guān)服務(wù)、質(zhì)量、價格的有關(guān)投訴，做到“每訴必錄”。投訴處理率達(dá)到100%。

六、創(chuàng)建工作要求

（一）強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理。公司各部門、各營銷單元必須高度重視“放心消費行業(yè)創(chuàng)建”工作，積極主動投入工作，做好行業(yè)試點工作。接受有關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會的指導(dǎo)和監(jiān)督，以全面質(zhì)量管理為指導(dǎo)，緊密結(jié)合xx服務(wù)實際，將消費者權(quán)益和依法經(jīng)營落到實處。

（二）建立放心消費長效機(jī)制。在創(chuàng)建過程中，加快建立以市場引導(dǎo)、企業(yè)自律、行政監(jiān)管、社會監(jiān)督四位一體的監(jiān)督機(jī)制，建立放心消費長效機(jī)制。

第五篇：企業(yè)創(chuàng)建方案

企業(yè)創(chuàng)建方案

一、企業(yè)概述

（一）名稱：力卓皮毛服飾有限公司

（二）選址：裘皮之都—滄州肅寧

1、地理優(yōu)勢：公司選址在滄州市肅寧縣工業(yè)區(qū)。肅寧縣位于北京、天津、石家莊三大城市和滄州、保定、衡水三個地級市的中心位置。京九、朔黃鐵路在肅寧交叉并分別設(shè)站，其中朔黃鐵路在我縣建有朔黃線上最大的編組站，正在建設(shè)的大廣（大慶－廣州）高速公路與已經(jīng)建成的滄保（滄州－保定）高速公路在肅寧西北部交叉，形成了兩個“黃金十字”。

肅寧縣工業(yè)區(qū)位于肅寧縣城北側(cè)，毗鄰大廣高速公路肅寧北出口和滄保高速公路肅寧出口，交通便利。此外，這里的毛皮業(yè)已經(jīng)成為全國最大的毛皮交易中心和加工中心、全國知名的裘皮服裝加工出口新區(qū)，裘皮產(chǎn)品出口占到全國同類產(chǎn)品出口份額的23％以上。201*年被中國輕工業(yè)聯(lián)合會、中國皮革協(xié)會正式命名為“中國裘皮之都”。目前工業(yè)區(qū)內(nèi)擁有三大毛皮市場、兩大園區(qū)和一個污水處理廠。能為我們提供充足的貨源，并節(jié)省大量運(yùn)輸費用。

2、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢：肅寧裘皮業(yè)近年發(fā)展較快，也是肅寧的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。肅寧擁有全國最大的裘皮原材料交易市場——肅寧尚村皮毛交易市場。截止到目前，肅寧共有皮毛購銷企業(yè)580多家，皮草加工企業(yè)350多家，三資和有進(jìn)出口權(quán)的皮毛加工企業(yè)66家。其中年產(chǎn)值超億元的企業(yè)就有4家。其產(chǎn)品暢銷30多個國家和地區(qū)。肅寧皮草品牌很多，其中， ‘怡家琦’、‘蓓得爾’、‘肅昂’三個品牌被中國輕工業(yè)聯(lián)合會授予中國真皮標(biāo)志，并且已經(jīng)成為國際知名品牌。為進(jìn)一步提高產(chǎn)品的質(zhì)量，肅寧皮草行業(yè)高薪聘請了許多國際皮草設(shè)計專家。肅寧的皮草加工和設(shè)計已經(jīng)達(dá)到了國際領(lǐng)先水平�！�

（三）司徽：寓意著狼是力卓文化的象征，體現(xiàn)著力卓人野性、團(tuán)隊、激情、挑戰(zhàn)的精神。詮釋了“團(tuán)結(jié)、求實、創(chuàng)新、奮進(jìn)”的企業(yè)精神、以及我們倡導(dǎo)的企業(yè)經(jīng)營理念、宗旨和愿景，并在“永不服輸、爭創(chuàng)一流”的核心價值觀中提煉出改革觀、發(fā)展觀、學(xué)習(xí)觀、危機(jī)觀、成本觀、質(zhì)量觀、營銷觀、人才觀等八個細(xì)分觀點。

（四）組織結(jié)構(gòu)

（五）行業(yè)：皮毛服飾業(yè)-自購原材料（皮毛），外包給工業(yè)區(qū)內(nèi)的皮毛服飾加工中心，聯(lián)系銷售商銷售成品

（六）產(chǎn)品：圍巾系列、衣領(lǐng)系列、馬甲系列 、大衣系列等毛皮服飾　

（七）目標(biāo)市場：20-30歲的普通女性消費者。愛美之心人皆有之，這個年齡階段的女性更是注重自己的外貌、服飾，并且對于時尚前衛(wèi)的信息，十分的敏感，此外，我們的商品屬于中低價位，更適合中產(chǎn)階級及以下階層的女性消費者。選擇這個市場空白，一定能夠為我們帶來利益，實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展。

（八）企業(yè)規(guī)模：本公司是小規(guī)模企業(yè)，員工人數(shù)20名。位于“裘皮之都”滄州-肅寧工業(yè)區(qū)。辦公場所占地面積約100平方米。預(yù)計201*年實現(xiàn)銷售額近100萬元。

二、注冊公司所需的注冊資料

1、個人資料（身份證、法人戶口本復(fù)印件或戶籍證明、居住地址、電話號碼）

2、注冊資金

3、擬訂注冊公司名稱若干

4、公司經(jīng)營范圍

5、租房房產(chǎn)證、租賃合同

6、公司住所

7、股東名冊及股東聯(lián)系電話、聯(lián)系地址

8、公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則

9、公司章程

三、注冊公司的步驟

1、核名：到工商局去領(lǐng)取一張“企業(yè)（字號）名稱預(yù)先核準(zhǔn)申請表”，填寫準(zhǔn)備取的公司名稱。

2、租房或者買房： 去專門的寫字樓租一間辦公室。

3、簽訂租房合同：與你所租的辦公室的房東簽定租房合同，并讓房東提供房產(chǎn)證的復(fù)印件。

4、買租房的印花稅：你要到稅務(wù)局去買印花稅，按年租金的千分之一的稅率購買，貼在房租合同的首頁。

5、編寫“公司章程”：在工商局網(wǎng)站下載“公司章程”的樣本。章程的最后由所有股東簽名。

6、刻私章： 去街上刻章的地方刻一個私章，給他們講刻法人私章（方形的）。

7、到會計師事務(wù)所領(lǐng)取“銀行詢征函”：聯(lián)系一家會計師事務(wù)所，領(lǐng)取一張“銀行詢征函”，必須是原件，會計師事務(wù)所蓋鮮章。

8、去銀行開立公司驗資戶： 所有股東帶上自己入股的那一部分錢到銀行，帶上公司章程、工商局發(fā)的核名通知、法人代表的私章、身份證、用于驗資的錢、空白詢征函表格，到銀行去開立公司帳戶，告訴銀行是開驗資戶。開立好公司帳戶后，各個股東按自己出資額向公司帳戶中存入相應(yīng)的錢。

9、辦理驗資報告：拿著銀行出具的股東繳款單、銀行蓋章后的詢征函，以及公司章程、核名通知、房租合同、房產(chǎn)證復(fù)印件，到會計師事務(wù)所辦理驗資報告，會計師事務(wù)師驗資報告按注冊資本收費。

10、注冊公司：到工商局領(lǐng)取公司設(shè)立登記的各種表格，包括設(shè)立登記申請表、股東（發(fā)起人）名單、董事經(jīng)理監(jiān)理情況、法人代表登記表、指定代表或委托代理人登記表。注冊登記費，按注冊資金的萬分之8收取。填好后，連同核名通知、公司章程、房租合同、房產(chǎn)證復(fù)印件、驗資報告一起交給工商局。

11、憑營業(yè)執(zhí)照，到公安局特行科指定的刻章社，去刻公章、財務(wù)章。后面步驟中，均需要用到公章或財務(wù)章。

12、辦理企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證：憑營業(yè)執(zhí)照到技術(shù)監(jiān)督局辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證。辦這個證需要半個月，技術(shù)監(jiān)督局會首先發(fā)一個預(yù)先受理代碼證明文件，憑這個文件就可以辦理后面的稅務(wù)登記證、銀行基本戶開戶手續(xù)了。

四、可行性分析

（一）swot分析

1、優(yōu)勢

（1）完善的質(zhì)量控制體系，嚴(yán)格把關(guān)，保證顧客拿到手的商品擁有一流的質(zhì)量。對于不符合質(zhì)量要求的商品，及時回收或下架。力卓服飾堅持以質(zhì)取勝。

（2）豐富的營銷經(jīng)驗，上乘的客戶服務(wù)，卓越的大規(guī)模采購技能 。我們通過層層選拔，精心挑選出各類精英人才，具有溝通能力強(qiáng)，服務(wù)熱情，積極上進(jìn)等優(yōu)秀品質(zhì)。

（3）有形資產(chǎn)優(yōu)勢：我們將皮毛服飾行業(yè)的信息進(jìn)行專業(yè)化的整合，形成完備的信息系統(tǒng)，供我們制定更符合市場發(fā)展的營銷策略。

（4）無形資產(chǎn)優(yōu)勢：良好的商業(yè)信用，積極進(jìn)取的公司文化 。我們秉承誠信第一的原則，堅持團(tuán)隊合作，激情奮進(jìn)的企業(yè)文化，力求感染每一位愛美女性。

（5）組織體系優(yōu)勢：完善的客戶信息管理系統(tǒng)，忠誠的客戶群，我們將把客戶的信息進(jìn)行有力的整合，并保持與顧客的聯(lián)系，積極吸收各種建議，不斷更新完善。

2、劣勢

缺乏具有競爭意義的技能技術(shù)，現(xiàn)在各式各樣的服裝出現(xiàn)在市場上，對于創(chuàng)新、有特色的設(shè)計，是我們工作中的瓶頸。就目前我們的服裝式樣沒有自己的閃光點，設(shè)計出吸引眼球、獨具特色的服裝是我們的一項長期工作。

3、機(jī)會

（1）市場需求增長強(qiáng)勁，可快速擴(kuò)張。近年來，裘皮服飾價格下降明顯，越來越適合普通人消費。各個階層的消費者都能接受，凡是喜歡皮草的人都能選擇合適的價格買到自己心儀的裘皮服飾。特別是去年年初，在金融危機(jī)的影響下，裘皮原料價格一路下跌，許多工薪階層也能買得起了，皮毛服飾得到更多愛美女性的青睞。

（2）產(chǎn)品細(xì)分，當(dāng)前，服裝界流行“混搭”，皮草混搭是近年來皮草市場上的一大亮點，除了極其奢華的毛皮大衣外，如今毛皮以裝飾為主，出現(xiàn)在領(lǐng)口、袖口與下擺等處，甚至在女士長筒靴上也頗受推崇。在巴黎時裝周上，各式各樣的皮草拼貼大量被運(yùn)用，不論是連帽大衣、連身洋裝、裙擺，還是罩衫，都可以看見皮草的影子。裘皮服飾產(chǎn)品花樣越來越多。產(chǎn)品細(xì)分越來越詳細(xì)。

（3）出現(xiàn)向其他地理區(qū)域擴(kuò)張，擴(kuò)大市場份額的機(jī)會，隨著市場份額的擴(kuò)大，我們將有機(jī)會把力卓服飾帶向全中國以至海外。

4、威脅

（1）由于外貿(mào)受挫，國內(nèi)毛皮服裝紡織加工行業(yè)有一哄而上轉(zhuǎn)內(nèi)銷的趨勢，但對國內(nèi)流行趨勢和消費者心理的把握大多還比較欠缺。可以預(yù)見的是，國內(nèi)毛皮服裝紡織加工需求量不太可能出現(xiàn)突躍式的增長，內(nèi)銷產(chǎn)品如果不能適銷對路，企業(yè)難免再度受挫。

（2）皮草畢竟是奢華尊貴的代表，必須走在時尚的前沿。對于大多數(shù)女性來說，皮草的御寒功能幾乎已經(jīng)不再成為一種需要，體現(xiàn)女性魅力和高貴氣質(zhì)才是對皮草的真正訴求。然而皮草的另一大特點－－價值不菲決定了它不能像其他潮流服飾一樣具有絕對的潮流性。對于絕大多數(shù)國內(nèi)消費者來說毛皮服裝紡織加工不僅要時尚，還得在生活中有較高的可穿性，具有相對較強(qiáng)的時尚生命力。

（二）財務(wù)分析

利　潤 表

項目 本年累計數(shù)

一、主營業(yè)務(wù)收入 100萬

減：主營業(yè)務(wù)成本 50萬

主營業(yè)務(wù)稅金及附加 10萬

二、主營業(yè)務(wù)利潤（虧損以“－”號填列） 40萬

加：其他業(yè)務(wù)利潤（虧損以“－”號填列） 10萬

減：營業(yè)費用 15萬

管理費用 10萬

財務(wù)費用 20萬

三、營業(yè)利潤（虧損以“－”號填列） 5萬

加：投資收益（虧損以“－”號填列） -8萬

補(bǔ)貼收入 3萬

營業(yè)外收入 5萬

減：營業(yè)外支出 3萬

四、利潤總額（虧損總額以“－”號填列） 2萬

減：所得稅 0.5萬

五、凈利潤 1.5萬

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