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鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子自查報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 07:38:05 | 移動端:鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子自查報告
第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子自查報告

今年以來,在市委、市人民政府的正確領導下,溝鄉(xiāng)黨委、人民政府團結帶領全鄉(xiāng)各族干部群眾,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真貫徹市委四屆四次、五次全委(擴大)會議精神,工作中堅持“三高”、“三大”,以創(chuàng)建科學發(fā)展好班子為抓手,緊緊圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展大局,以建設安定團結、繁榮富裕、文明和諧的新溝鄉(xiāng)為目標,以加快新農(nóng)村建設為主線,按照“科學發(fā)展好班子”的“五個好”的要求,進一步解放思想、改進作風、轉變觀念,全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項得到全面發(fā)展,為實現(xiàn)“三個率先”(率先實現(xiàn)新型工業(yè)化、農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化、新型城鎮(zhèn)化,率先實現(xiàn)農(nóng)牧民人均純收入超萬元,率先實現(xiàn)全面建設小康社會)奠定了良好的基礎。

一、加強班子建設,領導能力好

一是修訂完善工作規(guī)劃,發(fā)展思路清晰。結合市委市政府年重大工作部署,通過逐村調(diào)研、集體討論最終修訂完善了“”科學發(fā)展規(guī)劃。“”發(fā)展規(guī)劃的制定,統(tǒng)一了黨員干部的思想,為溝鄉(xiāng)的今后發(fā)展指明了方向,增強了廣大黨員干部及群眾的發(fā)展信心。二是加強理論學習,提高班子成員理論水平。特別是抓好中心組理論學習,嚴格按照中心組學習要求,每月開展學習一次,采取領導講課、重點發(fā)言、專題學習等方式,做到每位班子成員結合自己的分工講一堂課,圍繞措施、成效、問題、建議談,達到在學習中提高理論水平、提高思考能力、提高解決實際問題的能力。三是應對復雜局面,駕馭全局能力強。面對面對冬季抗災保畜和.洪災等突發(fā)事件,重大問題面前,鄉(xiāng)黨委嚴密部署、強化職責、明確分工、規(guī)范操作、科學防控,領導干部做到了靠前指揮,全體鄉(xiāng)村干部牢固樹立了大局意識、擔當意識、雨雪兼程、夜發(fā)繼日、奮戰(zhàn)一線,使受災損失較到了最低。四是強班子、建隊伍,增強黨的活力。扎實開展黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過“大走訪、大排解”、“廣承諾、廣納諫”、“雙述、雙評、雙選”、“一月一匯報一分析一點評”活動,排解黨員、群眾生產(chǎn)生活中的困難和搬遷定居中存在的問題項,收集對鄉(xiāng)村經(jīng)濟社會發(fā)展意見建議條,全鄉(xiāng)個黨組織、名黨員全部進行了公開承諾,承諾具體事項條,%承諾事項已兌現(xiàn),群眾滿意率達.%。以創(chuàng)建學習型黨組織、黨建示范點為重點,投入經(jīng)費萬余元,舉辦各類培訓班期,黨員干部培訓率達%。實行小村并大村,成立黨總支,下設個片區(qū)黨支部,配備了中心村黨總支班子。整合多方資金,完成了農(nóng)家書屋、遠程綜合培訓教育中心等中心村綜合文化活動中心配套設施建設。加強社區(qū)黨建工作,建立了“網(wǎng)格”化管理機制,新建黨小組個。爭取到壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟項目個。五是積極開展主題教育活動,精神文明深入發(fā)展。深入開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”活動,積極營造氛圍,對照八個方面,征求黨組織和黨員干部意見建議條,領導班子及每個機關干部針對意見、建議撰寫分析檢查材料,制定整改措施,并逐一解決。深化“三大創(chuàng)建”活動,提升鄉(xiāng)風文明。已建成州級文明單位、文明村各個,市級文明單位、文明村各個,文明單位和文明村比率均達到%以上,推薦評選出自治區(qū)勞動模范名。抓好理論教育示范點創(chuàng)建工作。加大信息外宣報送力度,已刊發(fā)電視報刊區(qū)級新聞篇,州級篇(其中頭版頭條篇),各類信息簡報采用信息余條。

二、完善工作機制,提高決策水平

一是完善了鄉(xiāng)黨委議事規(guī)則。出臺了《溝鄉(xiāng)研究“人、財、物”事項議事審批規(guī)則》,由名副鄉(xiāng)長分管財務,名副書記分管人事。鄉(xiāng)上重大財政收支情況,經(jīng)財經(jīng)領導會議研究形成紀要后,發(fā)票由經(jīng)辦人、分管領導、分管財務副鄉(xiāng)長、鄉(xiāng)長、書記,(單筆支出超過一萬元的,由人大主席加蓋財經(jīng)領導小組公章)的聯(lián)簽聯(lián)批程序進行入賬。

二是進一步健全領導班子醞釀協(xié)調(diào)機制。結合《黨委抓黨建工作責任制》,在黨委班子內(nèi)部建立書記定期聽取黨委委員工作匯報制度,加強班子之間的溝通和交流;在黨政班子之間建立主要領導定期碰頭會。實施“三書”制。一是日常責任發(fā)“任務落實提醒通知書”。根據(jù)各項任務完成時限,針對 “三公開”活動、黨員民主評議等事項發(fā)放“任務落實提醒通知書”份。二是苗頭問題發(fā)“預警談話提醒通知書”。針對黨員干部隊伍中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,及時向分管領導發(fā)送“預警談話提醒通知書”份。三是違規(guī)問題發(fā)“誡勉談話提醒通知書”。針對機關、站所黨員干部、村干部中發(fā)現(xiàn)的輕微違規(guī)問題,夠不上紀律處分的向鄉(xiāng)黨委書記發(fā)送“誡勉談話提醒通知書”。今年,發(fā)送“違規(guī)誡勉談話提醒通知”份,解決了河社區(qū)勞務輸出協(xié)會賬務收支不透明的問題,收回勞務輸出協(xié)會營利.萬元。

三是全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法。對村級組織議事規(guī)則進行了重新完善,村級重大資金使用、重大工程建設等事項的決策,必須通過“四議兩公開一監(jiān)督”工作法程序進行決策。目前,通過“四議兩公開一監(jiān)督”工作決策村級土地發(fā)包、安全飲水工程改造等事關村級發(fā)展的村民切身利益的事項項。

三、轉變工作作風,樹立良好形象

以打造“高效、清廉、務實”政府活動為抓手。一是出臺“”績效工資考核辦法,機關干部工作作風得到徹底轉變。針對市上給農(nóng)村基層在崗在職干部補助每月績效工資,積極探索出機關、社區(qū)干部績效工資考核辦法,其中:%基礎工資在編在崗工作人員人人平等,全額發(fā)放。%工作量工資,按照每個機關干部所處崗位在綜合目標管理中所占分數(shù)確定發(fā)放系數(shù)。%業(yè)績考核工資,按照年底上級分管業(yè)務部門排名等次確定。%日?冃_帳考核工資,按照機關干部考勤等日?冃闆r確定。二是“村干部坐班制”,有效解決村民找村干部辦事難的問題。創(chuàng)新性實施村干部坐班制,村務活動多的村實行周一至周五村干部每周輪流坐班半天,村務少的村實行村干部輪流每周一坐班半天,根據(jù)村干部坐班考勤情況,每天補助元。自月日制度執(zhí)行以來,個村共接待來訪辦事人員人,幫助村民解決就醫(yī)、就學、住房等問題件,化解各種矛盾糾紛件。三是采取“三個一”受理,變?nèi)罕娕転楦刹颗。即?ldquo;一窗受理、一點代理、一員辦理”。在鄉(xiāng)政府一樓設立為民服務全程代辦事受理室(窗口),在村(社區(qū))文化活動中心設立村級為民服務全程代辦點個,在各村村派生及鄉(xiāng)駐村工作組成員中選派名固定代辦員,每周二為全鄉(xiāng)代辦日,代辦員分別到各村受理群眾代辦事項、返還已辦結事項并收集本周內(nèi)村干部代收受理事項,將收集的代辦事項周二下午統(tǒng)一交到鄉(xiāng)受理窗口,由鄉(xiāng)受理窗口按照按承辦部門進行分類移交辦理。全年共受理代辦事項項,辦結項,群眾滿意率達%。(四)進一步加強黨風廉政建設。堅持以黨員干部為重點,深入學習《廉政準則》,牢黨員干部思想防線。順利通過廉政文化示范點驗收。深化“民主日”活動,加強基層民主政治建設,順利通過了州級村務公開民主管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收。通過對站所、機關支部開展“三三三三”工程和村級“五廉”相扣模式,加強對村級權力運行的監(jiān)督。采取“窗、點、員”機制,深入推進為民服務全程代辦制,共受理代辦事項項,辦結項,群眾滿意率達%。加強惠農(nóng)政策落實的監(jiān)督檢查。扎實開展了“三資”清理和對村干部任期內(nèi)經(jīng)濟審計工作。

四、狠抓工作落實,工作實績好

年,全鄉(xiāng)實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入萬元,較上年增長.%;農(nóng)牧民人均純收入元,較上年增加元,增長%。其中:實現(xiàn)種植業(yè)總收入萬元,較上年增長.%;農(nóng)牧民人均收入元,較上年增長.%,增加元;畜牧業(yè)總收入萬元,較上年增長.%,農(nóng)牧民人均收入元,較上年增長.%,增加元。實現(xiàn)二、三產(chǎn)業(yè)總收入萬元,較上年增長.%,實現(xiàn)人均純收入元,較上年增長.%,增加元;實現(xiàn)勞動力轉移凈收入萬元,較上年增長.%,實現(xiàn)人均收入元,較上年增長.%,增加元。

(一)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟呈現(xiàn)新氣象

一是做大做強畜牧業(yè)。全面完成畜牧業(yè)各項任務指標。全鄉(xiāng)現(xiàn)存欄牲畜 .萬頭只,完成黃牛改良頭,完成任務的%;優(yōu)質(zhì)奶牛飼養(yǎng)量達頭,完成任務的%。出欄家禽萬羽,完成任務的%;完成出欄牲畜頭只,較去年增長%。其中,出欄生豬口,完成任務的%;育肥牛頭,完成任務的%;育肥羊只,完成任務的%;牛奶產(chǎn)量達到噸,較上年增加噸;禽蛋產(chǎn)量達噸,較上年增加噸;肉羊人工受精只。投資萬元新建.萬平方米的柳城子西村托牛所、棟占地面積平方米圈舍、座立方米的青儲池。已青儲噸。以托牛所為主體,成立托養(yǎng)奶牛專業(yè)合作社。投資萬元,新建人工飼草料基地畝,新打機井眼。在牧民定居點新建暖圈座。大力發(fā)展特色養(yǎng)殖業(yè),完善駱駝養(yǎng)殖合作社的運行機制,聘請德國專家進行技術指導,目前,駱駝養(yǎng)殖規(guī)模達峰,較去年增長%,駝奶日銷售量達公斤,較去年增長%,產(chǎn)品暢銷烏市及周邊城市供不應求。依托奶業(yè)龍頭企業(yè)、石油基地和市區(qū)鮮奶市場,以柳城子西村為重點,培育柳城子西村奶牛專業(yè)村,成立奶牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社,新增奶牛頭。大力推進“以草定畜”工作,提高草場利用率。認真做好抗災保畜工作,積極儲備飼草料萬噸,確保牲畜安全過冬。認真抓好動物防疫工作,全年動物防疫率達%。

二是調(diào)優(yōu)調(diào)強種植業(yè)。不斷調(diào)優(yōu)種植業(yè)結構,苜蓿、青貯玉米等飼草料作物面積逐步增大,年全鄉(xiāng)完成種植面積畝,訂單比例達%。其中:小麥、玉米等糧食作物 畝,美葵等經(jīng)濟作物畝,飼草畝。按照“因地制宜,統(tǒng)一規(guī)劃,合理布局”的原則,大力發(fā)展設施農(nóng)業(yè),新建標準溫室座,完成任務指標的%,種植葉菜類棚、果樹棚。由鄉(xiāng)政府出資提供座溫室,引導有積極性的本鄉(xiāng)農(nóng)牧民嘗試性地發(fā)展設施農(nóng)業(yè),實現(xiàn)牧民種溫室大棚的突破。開展高產(chǎn)高效模式化示范田創(chuàng)建工作,新建高產(chǎn)高效模式化示范田個,落實千元田畝,畝純收入元以上畝,實現(xiàn)玉米噸糧田畝。實現(xiàn)“五統(tǒng)一”生產(chǎn)多畝。大力推廣小麥節(jié)水灌溉技術,完成小麥節(jié)水灌溉畝;開展測土配方施肥畝。新建種植、養(yǎng)殖、農(nóng)機專業(yè)合作社家。

三是干大林業(yè),大干林業(yè)。堅持以“加快完善高標準農(nóng)田防護林、拾遺補缺村村通道路林、大力發(fā)展特色經(jīng)濟林、打造高標準居民點綠化”為重點,積極多方籌資萬元,新建天東公路公里寬幅道路林和新村公共服務區(qū)高標準綠化林,栽植各類樹木.萬余株。引導農(nóng)牧民積極發(fā)展特色林果業(yè),新栽經(jīng)濟林畝,其中,栽植早中晚各種蟠桃畝,枸杞畝。以新牧民定居點為重點,培育庭院經(jīng)濟林,拓寬農(nóng)牧民增收渠道。加大綠化管護工作力度,堅決克服重栽輕管的造林瓶頸,對原定居點道路林、萬畝農(nóng)田防護林進行拾遺補缺。

四是認真抓好農(nóng)村勞動力轉移工作。進一步規(guī)范河社區(qū)勞務輸出協(xié)會運行,實現(xiàn)勞動力向大型企業(yè)抱團整體流轉,全年培訓農(nóng)牧民人次,累計轉移農(nóng)村勞動力人,實現(xiàn)勞務總收入萬元。特別是組織甘肅移民人,參加為期天的專場勞動技能培訓班。

(二)加快推進“富民安居”和“富民興牧”工程

通過整合項目資金、新農(nóng)村以獎代補資金、福建援疆資金、包村支農(nóng)資金累計萬元,完成新農(nóng)村建設項目個,其中上級項目個,以獎代補項目個,自建項目 個,全面實施中心村硬化、綠化、亮化及公共服務等基礎設施建設。在原有棟牧民定居房的基礎上,新建牧民定居房棟,甘肅移民房棟,已累計棟;高度重視道路建設,新建村村通道路.公里,通達公路公里;貫通新老定居點橋涵已完工; 平方米的綜合文化活動中心和平方米的雙語幼兒園已投入使用,硬化文化體育廣場平米;自來水入戶戶、新建沼氣池座,圍墻公里,林帶圍欄公里;新架太陽能路燈盞,已安裝盞;維修渡槽座、機井眼,維修加固排洪溝.公里,新修渠道公里,鉛絲籠防洪壩公里,組織農(nóng)牧民投工投勞維修疏通渠道公里。加大對村級環(huán)境的綜合治理力度,全年開展衛(wèi)生整治次,修建衛(wèi)生廁所座。爭取到自治區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治項目萬元,為明年村莊環(huán)境衛(wèi)生整治奠定基礎。實行責任到人、倒排工期、半月一通報進度等保障措施,強力推進游牧民搬遷定居工作。截止目前,已簽訂搬遷定居合同戶,收繳牧民建房款萬元,搬遷入住戶。積極爭取萬元的軍墾水庫落地我鄉(xiāng),起實施,建成后將改善該區(qū)域內(nèi)的農(nóng)牧民農(nóng)業(yè)發(fā)展的水土矛盾。

(三)加快旅游業(yè)發(fā)展,狠抓招商引資工作,促進二、三產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展

繼續(xù)加快以旅游業(yè)為主的第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加快“一南一北”兩個旅游產(chǎn)業(yè)帶建設,全力配合天池管委會、旅游局完成《河谷休閑旅游規(guī)劃》、《北部梧桐溝沙漠景區(qū)規(guī)劃》、《富民產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃》編制工作。爭取點有突破,以點帶面提升河谷農(nóng)家樂旅游服務水平。全年,新增自治區(qū)三星級農(nóng)家樂家,新申報州級三星級農(nóng)家樂家。全力推進州級旅游示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作,目前我鄉(xiāng)已被納入州級旅游示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建范圍,也是全市唯一一家創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)。以阜西工業(yè)園為主陣地,全方位立體展開招商引資工作,共引進招商引資項目個,投入生產(chǎn)運行企業(yè)家,全年完成招商引資.億元,完成任務的%。與此同時,積極做好市上落地我鄉(xiāng)林立網(wǎng)業(yè)、明浩保業(yè)等家招商引資企業(yè)的協(xié)調(diào)工作,充分保證了招商引資工作的順利進行。全年實現(xiàn)二、三產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值萬元,增加值萬元。

五、圍繞改善和保障民生,群眾評價好

醫(yī)療衛(wèi)生工作不斷加強。投入萬余元增添了醫(yī)療和辦公設備,確保中心村衛(wèi)生院正常運行。全面推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,參合率達%。文化科技全面進步。加強文化體育基礎設施建設,投入萬余元舉辦各類文化體育活動場次,豐富了農(nóng)牧民精神文化生活。加快推動個科技示范村建設,培訓農(nóng)牧民余人次,樹立典型示范戶戶,輻射帶動戶農(nóng)牧民依靠科技致富。加快廣播電視事業(yè)發(fā)展,大力推進“村村通”工程,免費發(fā)放衛(wèi)星電視接收設備余套。完成抗震安居房棟,改善了搬遷牧民生產(chǎn)生活條件,妥善安置了移民。高度重視農(nóng)牧民飲水安全,多渠道爭取資金萬元,完成柳城子西村水源地建設和老定居點及河社區(qū)安全飲水改造工程,解決農(nóng)村人飲水問題。在上級無相關項目情況下,多方爭取投資萬元架設高低壓輸電電路,實施戶表工程,實現(xiàn)戶牧民插卡用電,結束農(nóng)牧民高價用電的歷史。社會保障體系進一步完善。認真落實各項惠農(nóng)惠民政策,發(fā)放各類直補資金余萬元,發(fā)放困難群眾救助資金余萬元。加快推進農(nóng)村養(yǎng)老保險工作,人參加了農(nóng)村養(yǎng)老保險。堅持計劃生育基本國策,計劃生育政策符合率和“少生快富”獎勵資金落實率達%。圓滿完成第六次人口普查工作。

六、強化各項維穩(wěn)措施,切實維護社會大局穩(wěn)定

穩(wěn)定是基礎,是大局。我鄉(xiāng)堅持在發(fā)展中求穩(wěn)定,在穩(wěn)定中求發(fā)展?茖W統(tǒng)籌資源,組建溝鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治工作中心,并高效規(guī)范運行。今年,全鄉(xiāng)未出現(xiàn)例影響安全穩(wěn)定的事件。黨管武裝工作得到進一步加強。依法加強對宗教事務的管理,堅決制止非法宗教活動,確保了宗教領域和諧穩(wěn)定。順利通過自治州平安鄉(xiāng)(鎮(zhèn))創(chuàng)建初驗,平安創(chuàng)建宣傳覆蓋面達%,“四率”知曉率達%。認真落實“四知四清四掌握工作機制”,堅持實行報告登記制度,出租房屋、流動人口管理工作規(guī)范有序,已排查出放心戶戶,重點戶戶人。積極落實“五五普法”依治理工作責任制,及時啟動社區(qū)矯正工作,加大對轄區(qū)刑事解教人員的幫教力度。認真開展領導干部大接訪、下訪活動,全年接待信訪件起人次,無赴區(qū)、州越級上訪事件發(fā)生。認真做好調(diào)解工作,排查調(diào)處矛盾糾紛起,調(diào)結成功率為.%。著力做好法律援助工作,辦理各類案件起。認真落實安全生產(chǎn)目標責任制,全年沒有發(fā)生重大安全事故。

回顧一年來的工作,盡管我們的工作取得了一些成績。但我們也清醒地認識到,我們的工作距離市委、市人民政府的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)為:新村入住率較低,離年初預定目標任務相差較大,市委要求相差較大;中心村基礎設施水、電、氣配套仍需進一步完善;村級組織凝心聚力的作用發(fā)揮不夠。我們將高度重視這些問題,在今后的工作中嚴格按照科學發(fā)展好班子的要求,堅定信心,克難奮進,為構建平安、和諧、富裕溝而努力奮斗!

第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子自查報告

今年以來,在市委、市人民政府的正確領導下,溝鄉(xiāng)黨委、人民政府團結帶領全鄉(xiāng)各族干部群眾,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真貫徹市委四屆四次、五次全委(擴大)會議精神,工作中堅持“三高”、“三大”,以創(chuàng)建科學發(fā)展好班子為抓手,緊緊圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展大局,以建設安定團結、繁榮富裕、文明和諧的新溝鄉(xiāng)為目標,以加快新農(nóng)村建設為主線,按照“科學發(fā)展好班子”的“五個好”的要求,進一步解放思想、改進作風、轉變觀念,全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項得到全面發(fā)展,為實現(xiàn)“三個率先”(率先實現(xiàn)新型工業(yè)化、農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化、新型城鎮(zhèn)化,率先實現(xiàn)農(nóng)牧民人均純收入超萬元,率先實現(xiàn)全面建設小康社會)奠定了良好的基礎。

一、加強班子建設,領導能力好

一是修訂完善工作規(guī)劃,發(fā)展思路清晰。結合市委市政府年重大工作部署,通過逐村調(diào)研、集體討論最終修訂完善了“”科學發(fā)展規(guī)劃!啊卑l(fā)展規(guī)劃的制定,統(tǒng)一了黨員干部的思想,為溝鄉(xiāng)的今后發(fā)展指明了方向,增強了廣大黨員干部及群眾的發(fā)展信心。二是加強理論學習,提高班子成員理論水平。特別是抓好中心組理論學習,嚴格按照中心組學習要求,每月開展學習一次,采取領導講課、重點發(fā)言、專題學習等方式,做到每位班子成員結合自己的分工講一堂課,圍繞措施、成效、問題、建議談,達到在學習中提高理論水平、提高思考能力、提高解決實際問題的能力。三是應對復雜局面,駕馭全局能力強。面對面對冬季抗災保畜和.洪災等突發(fā)事件,重大問題面前,鄉(xiāng)黨委嚴密部署、強化職責、明確分工、規(guī)范操作、科學防控,領導干部做到了靠前指揮,全體鄉(xiāng)村干部牢固樹立了大局意識、擔當意識、雨雪兼程、夜發(fā)繼日、奮戰(zhàn)一線,使受災損失較到了最低。四是強班子、建隊伍,增強黨的活力。扎實開展黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過“大走訪、大排解”、“廣承諾、廣納諫”、“雙述、雙評、雙選”、“一月一匯報一分析一點評”活動,排解黨員、群眾生產(chǎn)生活中的困難和搬遷定居中存在的問題項,收集對鄉(xiāng)村經(jīng)濟社會發(fā)展意見建議條,全鄉(xiāng)個黨組織、名黨員全部進行了公開承諾,承諾具體事項條,%承諾事項已兌現(xiàn),群眾滿意率達.%。以創(chuàng)建學習型黨組織、黨建示范點為重點,投入經(jīng)費萬余元,舉辦各類培訓班期,黨員干部培訓率達%。實行小村并大村,成立黨總支,下設個片區(qū)黨支部,配備了中心村黨總支班子。整合多方資金,完成了農(nóng)家書屋、遠程綜合培訓教育中心等中心村綜合文化活動中心配套設施建設。加強社區(qū)黨建工作,建立了“網(wǎng)格”化管理機制,新建黨小組個。爭取到壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟項目個。五是積極開展主題教育活動,精神文明深入發(fā)展。深入開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”活動,積極營造氛圍,對照八個方面,征求黨組織和黨員干部意見建議條,領導班子及每個機關干部針對意見、建議撰寫分析檢查材料,制定整改措施,并逐一解決。深化“三大創(chuàng)建”活動,提升鄉(xiāng)風文明。已建成州級文明單位、文明村各個,市級文明單位、文明村各個,文明單位和文明村比率均達到%以上,推薦評選出自治區(qū)勞動模范名。抓好理論教育示范點創(chuàng)建工作。加大信息外宣報送力度,已刊發(fā)電視報刊區(qū)級新聞篇,州級篇(其中頭版頭條篇),各類信息簡報采用信息余條。

二、完善工作機制,提高決策水平

一是完善了鄉(xiāng)黨委議事規(guī)則。出臺了《溝鄉(xiāng)研究“人、財、物”事項議事審批規(guī)則》,由名副鄉(xiāng)長分管財務,名副書記分管人事。鄉(xiāng)上重大財政收支情況,經(jīng)財經(jīng)領導會議研究形成紀要后,發(fā)票由經(jīng)辦人、分管領導、分管財務副鄉(xiāng)長、鄉(xiāng)長、書記,(單筆支出超過一萬元的,由人大主席加蓋財經(jīng)領導小組公章)的聯(lián)簽聯(lián)批程序進行入賬。

二是進一步健全領導班子醞釀協(xié)調(diào)機制。結合《黨委抓黨建工作責任制》,在黨委班子內(nèi)部建立書記定期聽取黨委委員工作匯報制度,加強班子之間的溝通和交流;在黨政班子之間建立主要領導定期碰頭會。實施“三書”制。一是日常責任發(fā)“任務落實提醒通知書”。根據(jù)各項任務完成時限,針對 “三公開”活動、黨員民主評議等事項發(fā)放“任務落實提醒通知書”份。二是苗頭問題發(fā)“預警談話提醒通知書”。針對黨員干部隊伍中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,及時向分管領導發(fā)送“預警談話提醒通知書”份。三是違規(guī)問題發(fā)“誡勉談話提醒通知書”。針對機關、站所黨員干部、村干部中發(fā)現(xiàn)的輕微違規(guī)問題,夠不上紀律處分的向鄉(xiāng)黨委書記發(fā)送“誡勉談話提醒通知書”。今年,發(fā)送“違規(guī)誡勉談話提醒通知”份,解決了河社區(qū)勞務輸出協(xié)會賬務收支不透明的問題,收回勞務輸出協(xié)會營利.萬元。

三是全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法。對村級組織議事規(guī)則進行了重新完善,村級重大資金使用、重大工程建設等事項的決策,必須通過“四議兩公開一監(jiān)督”工作法程序進行決策。目前,通過“四議兩公開一監(jiān)督”工作決策村級土地發(fā)包、安全飲水工程改造等事關村級發(fā)展的村民切身利益的事項項。

三、轉變工作作風,樹立良好形象

以打造“高效、清廉、務實”政府活動為抓手。一是出臺“”績效工資考核辦法,機關干部工作作風得到徹底轉變。針對市上給農(nóng)村基層在崗在職干部補助每月績效工資,積極探索出機關、社區(qū)干部績效工資考核辦法,其中:%基礎工資在編在崗工作人員人人平等,全額發(fā)放。%工作量工資,按照每個機關干部所處崗位在綜合目標管理中所占分數(shù)確定發(fā)放系數(shù)。%業(yè)績考核工資,按照年底上級分管業(yè)務部門排名等次確定。%日?冃_帳考核工資,按照機關干部考勤等日?冃闆r確定。二是“村干部坐班制”,有效解決村民找村干部辦事難的問題。創(chuàng)新性實施村干部坐班制,村務活動多的村實行周一至周五村干部每周輪流坐班半天,村務少的村實行村干部輪流每周一坐班半天,根據(jù)村干部坐班考勤情況,每天補助元。自月日制度執(zhí)行以來,個村共接待來訪辦事人員人,幫助村民解決就醫(yī)、就學、住房等問題件,化解各種矛盾糾紛件。三是采取“三個一”受理,變?nèi)罕娕転楦刹颗堋<矗骸耙淮笆芾、一點代理、一員辦理”。在鄉(xiāng)政府一樓設立為民服務全程代辦事受理室(窗口),在村(社區(qū))文化活動中心設立村級為民服務全程

代辦點個,在各村村派生及鄉(xiāng)駐村工作組成員中選派名固定代辦員,每周二為全鄉(xiāng)代辦日,代辦員分別到各村受理群眾代辦事項、返還已辦結事項并收集本周內(nèi)村干部代收受理事項,將收集的代辦事項周二下午統(tǒng)一交到鄉(xiāng)受理窗口,由鄉(xiāng)受理窗口按照按承辦部門進行分類移交辦理。全年共受理代辦事項項,辦結項,群眾滿意率達%。(四)進一步加強黨風廉政建設。堅持以黨員干部為重點,深入學習《廉政準則》,牢黨員干部思想防線。順利通過廉政文化示范點驗收。深化“民主日”活動,加強基層民主政治建設,順利通過了州級村務公開民主管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收。通過對站所、機關支部開展“三三三三”工程和村級“五廉”相扣模式,加強對村級權力運行的監(jiān)督。采取“窗、點、員”機制,深入推進為民服務全程代辦制,共受理代辦事項項,辦結項,群眾滿意率達%。加強惠農(nóng)政策落實的監(jiān)督檢查。扎實開展了“三資”清理和對村干部任期內(nèi)經(jīng)濟審計工作。

四、狠抓工作落實,工作實績好

年,全鄉(xiāng)實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入萬元,較上年增長.%;農(nóng)牧民人均純收入元,較上年增加元,增長%。其中:實現(xiàn)種植業(yè)總收入萬元,較上年增長.%;農(nóng)牧民人均收入元,較上年增長.%,增加元;畜牧業(yè)總收入萬元,較上年增長.%,農(nóng)牧民人均收入元,較上年增長.%,增加元。實現(xiàn)二、三產(chǎn)業(yè)總收入萬元,較上年增長.%,實現(xiàn)人均純收入元,較上年增長.%,增加元;實現(xiàn)勞動力轉移凈收入萬元,較上年增長.%,實現(xiàn)人均收入元,較上年增長.%,增加元。

(一)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟呈現(xiàn)新氣象

一是做大做強畜牧業(yè)。全面完成畜牧業(yè)各項任務指標。全鄉(xiāng)現(xiàn)存欄牲畜 .萬頭只,完成黃牛改良頭,完成任務的%;優(yōu)質(zhì)奶牛飼養(yǎng)量達頭,完成任務的%。出欄家禽萬羽,完成任務的%;完成出欄牲畜頭只,較去年增長%。其中,出欄生豬口,完成任務的%;育肥牛頭,完成任務的%;育肥羊只,完成任務的%;牛奶產(chǎn)量達到噸,較上年增加噸;禽蛋產(chǎn)量達噸,較上年增加噸;肉羊人工受精只。投資萬元新建.萬平方米的柳城子西村托牛所、棟占地面積平方米圈舍、座立方米的青儲池。已青儲噸。以托牛所為主體,成立托養(yǎng)奶牛專業(yè)合作社。投資萬元,新建人工飼草料基地畝,新打機井眼。在牧民定居點新建暖圈座。大力發(fā)展特色養(yǎng)殖業(yè),完善駱駝養(yǎng)殖合作社的運行機制,聘請德國專家進行技術指導,目前,駱駝養(yǎng)殖規(guī)模達峰,較去年增長%,駝奶日銷售量達公斤,較去年增長%,產(chǎn)品暢銷烏市及周邊城市供不應求。依托奶業(yè)龍頭企業(yè)、石油基地和市區(qū)鮮奶市場,以柳城子西村為重點,培育柳城子西村奶牛專業(yè)村,成立奶牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社,新增奶牛頭。大力推進“以草定畜”工作,提高草場利用率。認真做好抗災保畜工作,積極儲備飼草料萬噸,確保牲畜安全過冬。認真抓好動物防疫工作,全年動物防疫率達%。

二是調(diào)優(yōu)調(diào)強種植業(yè)。不斷調(diào)優(yōu)種植業(yè)結構,苜蓿、青貯玉米等飼草料作物面積逐步增大,年全鄉(xiāng)完成種植面積畝,訂單比例達%。其中:小麥、玉米等糧食作物 畝,美葵等經(jīng)濟作物畝,飼草畝。按照“因地制宜,統(tǒng)一規(guī)劃,合理布局”的原則,大力發(fā)展設施農(nóng)業(yè),新建標準溫室座,完成任務指標的%,種植葉菜類棚、果樹棚。由鄉(xiāng)政府出資提供座溫室,引導有積極性的本鄉(xiāng)農(nóng)牧民嘗試性地發(fā)展設施農(nóng)業(yè),實現(xiàn)牧民種溫室大棚的突破。開展高產(chǎn)高效模式化示范田創(chuàng)建工作,新建高產(chǎn)高效模式化示范田個,落實千元田畝,畝純收入元以上畝,實現(xiàn)玉米噸糧田畝。實現(xiàn)“五統(tǒng)一”生產(chǎn)多畝。大力推廣小麥節(jié)水灌溉技術,完成小麥節(jié)水灌溉畝;開展測土配方施肥畝。新建種植、養(yǎng)殖、農(nóng)機專業(yè)合作社家。

三是干大林業(yè),大干林業(yè)。堅持以“加快完善高標準農(nóng)田防護林、拾遺補缺村村通道路林、大力發(fā)展特色經(jīng)濟林、打造高標準居民點綠化”為重點,積極多方籌資萬元,新建天東公路公里寬幅道路林和新村公共服務區(qū)高標準綠化林,栽植各類樹木.萬余株。引導農(nóng)牧民積極發(fā)展特色林果業(yè),新栽經(jīng)濟林畝,其中,栽植早中晚各種蟠桃畝,枸杞畝。以新牧民定居點為重點,培育庭院經(jīng)濟林,拓寬農(nóng)牧民增收渠道。加大綠化管護工作力度,堅決克服重栽輕管的造林瓶頸,對原定居點道路林、萬畝農(nóng)田防護林進行拾遺補缺。

四是認真抓好農(nóng)村勞動力轉移工作。進一步規(guī)范河社區(qū)勞務輸出協(xié)會運行,實現(xiàn)勞動力向大型企業(yè)抱團整體流轉,全年培訓農(nóng)牧民人次,累計轉移農(nóng)村勞動力人,實現(xiàn)勞務總收入萬元。特別是組織甘肅移民人,參加為期天的專場勞動技能培訓班。

(二)加快推進“富民安居”和“富民興牧”工程

通過整合項目資金、新農(nóng)村以獎代補資金、福建援疆資金、包村支農(nóng)資金累計萬元,完成新農(nóng)村建設項目個,其中上級項目個,以獎代補項目個,自建項目 個,全面實施中心村硬化、綠化、亮化及公共服務等基礎設施建設。在原有棟牧民定居房的基礎上,新建牧民定居房棟,甘肅移民房棟,已累計棟;高度重視道路建設,新建村村通道路.公里,通達公路公里;貫通新老定居點橋涵已完工; 平方米的綜合文化活動中心和平方米的雙語幼兒園已投入使用,硬化文化體育廣場平米;自來水入戶戶、新建沼氣池座,圍墻公里,林帶圍欄公里;新架太陽能路燈盞,已安裝盞;維修渡槽座、機井眼,維修加固排洪溝.公里,新修渠道公里,鉛絲籠防洪壩公里,組織農(nóng)牧民投工投勞維修疏通渠道公里。加大對村級環(huán)境的綜合治理力度,全年開展衛(wèi)生整治次,修建衛(wèi)生廁所座。爭取到自治區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治項目萬元,為明年村莊環(huán)境衛(wèi)生整治奠定基礎。實行責任到人、倒排工期、半月一通報進度等保障措施,強力推進游牧民搬遷定居工作。截止目前,已簽訂搬遷定居合同戶,收繳牧民建房款萬元,搬遷入住戶。積極爭取萬元的軍墾水庫落地我鄉(xiāng),起實施,建成后將改善該區(qū)域內(nèi)的農(nóng)牧民農(nóng)業(yè)發(fā)展的水土矛盾。

(三)加快旅游業(yè)發(fā)展,狠抓招商引資工作,促進二、三產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展

繼續(xù)加快以旅游業(yè)為主的第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加快“一南一北”兩個旅游產(chǎn)業(yè)帶建設,全力配合天池管委會、旅游局完成《河谷休閑旅游規(guī)劃》、《北部梧桐溝沙漠景區(qū)規(guī)劃》、

第三篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子三增一做自查分析報告及整改措施

xxx鄉(xiāng)黨政領導班子

開展“三增一做”活動的整改措施

根據(jù)縣委、縣政府“三增一做”活動實施方案的部署和要求,xxx鄉(xiāng)黨政領導班子成員在認真學習理論的基礎上,結合工作實際,認真查擺思想、工作和作風等方面存在的問題,誠懇聽取群眾的意見和建議,并進行了認真的梳理和分析,經(jīng)反復討論研究,制定如下整改措施:

一、存在的問題

(一)理論學習方面。部分領導干部強調(diào)工作忙、會議多,理論學習抓得時緊時松,學習的內(nèi)容形式比較單一,與工作實際結合少,缺乏系統(tǒng)性和針對性,學習的深度和廣度不夠。

(二)關于黨的建設問題。一是進一步完善民主生活會,切實拿起批評和自我批評這個黨的建設武器,促進隊伍建設。二是需進一步增強全鄉(xiāng)黨員干部的群眾觀念,提高干部群眾工作水平。三是需進一步完善和健全村級民主自治機制,強化基層服務網(wǎng)絡。四(請你關注WWm.hmlawpc.com)是深入開展三項活動,加大惠民服務力度。

(三)關于工作作風的問題。工作作風還不夠扎實,主要表現(xiàn)在:一是工作安排部署的多,檢查落實的少。二是工作深入基層的時間少,平時忙于機關事務,深入基層,深入群眾,特別是深入基層第一線時間太多,談心不夠,交流的少,關心的少。

(四)工作創(chuàng)新方面。思想解放不夠,創(chuàng)造性地開展工作的意識不強,發(fā)揮主觀能動性不夠,工作只停留在一般化的水平上,

改革力度還需進一步加大。

二、整改的目標

(一)、樹立牢固的理想信念和宗旨觀念,提高黨性覺悟,樹立良好的黨性形象。

(二)、完善村自治組織建設,發(fā)展和完善黨組織領導下的村級民主自治機制。

(三)、加強學習,開展集中教育活動,提升黨員干部的群眾工作水平。

(四)、堅定立場原則,帶好隊伍,樹好形象,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展,搞好服務。

三、整改措施

針對以上在在的問題,鄉(xiāng)黨委、政府將對照整改目標,認真落實整改。著力解決干部職工在觀念、作風、工作等方面存在的問題,保證干部隊伍的純潔性和先進性,堅持基層工作的群眾路線,具體整改措施如下:

(一)加強學習,全面提高理論水平,增強服務意識。

1、進一步完善各項規(guī)章制度。克服不重視理論學習的麻痹思想,增強學習的自覺性和主動性,堅持每星期一的理論學習制度,在學以致用上下功夫,提高學習的效率和質(zhì)量。切實加強理論學習。堅持集中學習與個人學習相結合的方法,把握好工作大局和正確的政治方向,以理論知識、黨的方針、政策、法律法規(guī)為學習內(nèi)容,通過學習,提高干部職工政策理論水平,樹立起“科學的發(fā)展觀,正確的政績觀和馬克思主義的群眾觀”,把檢驗自

身工作成效的重要標準轉變到實現(xiàn)人民群眾的根本利益上來,全面熟悉和了解本職工作。

2、強化服務意識,密切聯(lián)系群眾,牢固樹立為民服務思想,正確處理好個人利益、國家利益、人民群眾的利益,虛心向人民群眾學習,增強部門工作人員的服務意識,以群眾“滿意不滿意”為工作標準,深入基層,深入群眾,明察實情,解決好群眾關心的熱點、難點問題,切實為群眾解決一些實實在在的困難和問題。

(二)加強基層組織建設與增強惠民措施。

1、進一步加強黨組織建設,不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極探索新形勢下基層組織建設的新途徑。

2、健全村級組織體系。以推廣肅寧縣“四個覆蓋”(基層黨組織全覆蓋、基層民主組織全覆蓋、農(nóng)村經(jīng)濟合作服務組織全覆蓋、農(nóng)村綜治維穩(wěn)組織全覆蓋)為重點,健全以“六位一體”(村黨組織、村民委員會、村經(jīng)濟合作組織、村民組織體系、村務監(jiān)督委員會、村和諧促進會)為主要模式的村級組織體系,建立黨組織領導保障、村代會議事決策、村委會管理實施,村務監(jiān)督委員會監(jiān)督的村民自治新機制。

3、強力推動惠民政策落實。搞好惠民政策的宣傳教育,精心設計宣傳提綱,讓群眾知道政策、懂的政策、用好政策。不折不扣的抓好中央、省、市、縣各項普惠政策的落實。深入推進就業(yè)增收、社保擴面、濟困救助等“十項”民生工程。

(三)積極進取,切實改進工作方法,轉變工作作風。制定切實可行的工作措施,要帶頭轉變工作作風,牢固樹立宗旨意識、

公仆意識和服務意識,強化民主意識,堅持走群眾路線,真誠關心同志們生活。增強部門工作人員的服務意識,以群眾“滿意不滿意”為工作標準,深入基層,深入群眾,明察實情,解決好群眾關心的熱點、難點問題,切實為群眾解決一些實實在在的困難和問題。采取民情懇談、交心談心、領導接待日等方式,拓寬黨員領導干部聯(lián)系群眾的渠道,形成深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智的制度。進一步完善群眾來訪接待日制度、調(diào)查研究制度,建立與人民群眾的密切關系,把握民心、民情、民意和社會動態(tài),增強執(zhí)政為民的針對性和實效性。

(四)進一步加強工作創(chuàng)新,提高工作效果。要加強工作創(chuàng)新。要進一步樹立科學發(fā)展觀,積極探索科學高效的工作措施,開拓工作新領域、創(chuàng)新工作方法,特別是在信息工作和廉政文化建設工作中,結合當?shù)靥攸c,搞好調(diào)查研究,以扎實有效的措施,確保工作效果。同時,進一步解放思想,創(chuàng)造性地開展工作。

總之,在縣委、政府的領導下,我們將按照整改措施認真對照檢查,按照“三增一做”活動的要求,切實加強自身建設,堅持群眾路線,樹立良好形象,使我鄉(xiāng)的經(jīng)濟和基層組織建設取得新的成效,為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出貢獻。

中共xxx鄉(xiāng)委員會

201*年6月15日

第四篇:學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》自查自糾報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子

學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》

自查自糾的報告

通過認真學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》,感受頗深,充分體會到了作為一名鄉(xiāng)黨委書記的責任感和緊迫感,F(xiàn)將學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》自查自糾情況報告如下:

一、對照檢查出存在的問題

1、深入學習上有差距。到xx鄉(xiāng)工作以來,自己雖然注重政治和業(yè)務學習,但在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,存在時緊時松的現(xiàn)象,致使自己對新知識、新思維、新政策、新法規(guī)掌握不多,了解不透。如201*年我鄉(xiāng)場鎮(zhèn)新農(nóng)村建設中,由于對政策學習不夠深入,掌握不夠準確,對違反土地政策的開發(fā)行為未從政策層面予以報告和制止,造成了我鄉(xiāng)城鎮(zhèn)建設中土地有個別違規(guī)現(xiàn)象。對此,我于201*年8月向區(qū)紀委做了情況說明,并在區(qū)國土局的統(tǒng)一安排下,進行了整改。

2、工作作風上有差距。有時認為工作幾十年了,有松口氣的想法,致使工作有時不夠主動,僅滿足于完成上級領導交辦的任務;有時對反映問題、咨詢問題的群眾態(tài)度不夠好,不

夠耐心。

3、自身建設上有一定差距。雖然注重加強了自身建設,注重了各種場合自我約束和管理,但有時還是有隨大流的思想。

二、努力方向

通過對照學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》中關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員廉潔履行職責行為規(guī)范,深刻剖析自己,進一步增強了遵守《規(guī)定》的主動性和自覺性,努力做好以下三個方面:

1、堅持公平正義,始終做群眾利益的守護人。

作為一名鄉(xiāng)黨委書記,必須在政治上更加清醒,始終做人民群眾利益的守護者,緊緊抓住黨的執(zhí)政基礎——立黨為公,執(zhí)政為民這條主線,堅持群眾利益無小事,杜絕侵害群眾合法權益的行為發(fā)生,樹立公道正派之氣。要始終堅持公正處事,不搞親疏遠近;堅持正派做人,對組織忠誠,對同志關心,對自己嚴律,襟懷坦白,言行一致。始終堅持全心全意為人民,把人民群眾的利益作為工作的出發(fā)點和歸宿點,做一個群眾合法利益的守護人。

2、堅持克己奉公,始終做廉潔自律的帶頭人。

要認真貫徹黨的路線方針政策,依法辦事,自覺在法規(guī)紀

律范圍內(nèi)行使職權,努力做思想純潔、作風純潔、廉潔自律的模范,。同時,要自覺落實黨和群眾的監(jiān)督制度,敢于堅持原則、敢于糾正錯誤、敢于自我批評,始終保持自省自警的胸懷,善于和勤于查找問題、反思不足、改進方法。要帶領班子成員算好政治賬、經(jīng)濟賬、家庭賬,過好權力關、人情關、金錢關,經(jīng)常對照《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》審視自己、約束自己,自覺摒棄“從眾”、“僥幸”、“麻痹”心理,做一個廉潔自律的帶頭人。

3、杜絕不正之風,始終做心系群眾的有心人。

黨員領導干部的一舉一動,關系著黨的作風和形象。作為黨委書記,要帶頭弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),用良好的人品官德和清風正氣團結凝聚廣大群眾。一是要始終心系群眾,真正把人民群眾當作國家的主人,把自己作為人民的公仆,急群眾所急,想群眾所想,通過自己的工作,讓群眾感受到黨的關懷和溫暖。二是要注重弘揚勤儉節(jié)約之風。改革開放以來,國家經(jīng)濟有了很大發(fā)展,不少干部滋生了貪圖享樂的思想,要防止產(chǎn)生“發(fā)展好了、我付出了,該享受了”的思想,牢固樹立“以勤儉為榮、以驕奢為恥”的意識,從細節(jié)入手、從點滴做起,自覺維護黨的良好形象,做勤儉節(jié)約的表率,做心系群眾的有心人。

總之,在今后工作中,我將改正不足,不斷提高和完善自己,從群眾最不滿意的事抓起,從群眾最希望辦的事做起,努力改進工作作風,堅持高標準、嚴要求,用一流的干勁、一流的作風、一流業(yè)績來回報黨和人民。

第五篇:201*年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子及其成員執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的自查報告

201*年度王坊鎮(zhèn)領導班子執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的

自查報告

201*年,我鎮(zhèn)紀律檢查工作在市委、市政府、市紀委的領導下,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的支持下,在全鎮(zhèn)各級黨組織的積極配合下,按照上級紀委的安排部署,認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制有關要求,標本兼治、懲防并舉,對照醴陵市201*年度黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行自查,現(xiàn)將201*年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況匯報如下:

一、嚴格落實廉政建設責任制,完善責任體系

抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實,是全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的關鍵。今年以來,我們通過狠抓黨風廉政建設責任制這個“龍頭”,促進了廉政建設各項工作的全面落實。

一是明確分工,落實責任。調(diào)整完善了班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作的任務分工,制定下發(fā)了《黨風廉政建設和反腐敗任務分工》,明確了各班子成員的工作任務,落實了分管領導和具體責任人員,進一步落實了我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作由黨委書記負總責,班子成員根據(jù)各自分工具體負責,有關辦公室協(xié)辦,鎮(zhèn)紀委組織協(xié)調(diào),督促檢查的工作制度,形成了齊抓共管的工作格局。

二是強化目標考核。及時組織實施了班子成員向黨委書記、中層干部向分管領導、各支部書記向鎮(zhèn)黨委書記簽訂黨風廉政建設目標責任書,承諾完成責任分工,使黨風廉政建設成為各級的重要工作內(nèi)容,放在與經(jīng)濟工作一樣的位置,做到同研究、同部署、同落實。

三是建全機制、完善制度。主要領導做到了親自抓,牽頭部門做到具體抓,協(xié)辦部門做到配合抓;完善了鎮(zhèn)黨風廉政建本設責任制會

議制度、報告制度、檢查制度、目標責任制度,做到了工作有安排、層層抓落實,確保了我鎮(zhèn)二〇一四年黨風廉政建設和反腐敗各項工作的有序開展。

二、“一把手”履行職責情況

堅持一把手負總責,班子成員各負其責的黨風廉政建設責任制。積極宣傳反腐敗工作的政策和形勢,反復強調(diào)機關干部在黨風廉政建設方面的責任和要求。利用每周一機關點名集中學習例會和中心組學習會上,傳達黨風廉政相關文件以及相關案例,營造強化廉政氛圍,要求大家政治作風上要忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè),思想作風上要實事求是、勇于創(chuàng)新,工作作風上要任勞任怨、精益求精,生活作風上要堂堂正正做人,清清白白做人。領導班子成員重視了解和掌握機關干部的思想動態(tài),檢查督促機關黨員干部遵紀守法、廉潔自律情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,立足自身,在做好本職工作的同時,樹立良好的形象。

三、加強廉潔自律各項工作,促進了領導干部廉潔從政

我鎮(zhèn)以領導干部廉潔自律承諾制度的建立和實施為重點,從兩個方面出發(fā),將廉潔自律與他律有機結合起來,促進了領導干部廉潔從政。

1、認真開展了領導干部廉政教育。繼續(xù)堅持了中心學習組學習廉政教育知識制度。組織班子成員認真學習了以《黨章》、十七屆四中、五中全會和省委九屆十次全會、市委十屆十一次全會精神,圍繞深入推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,率先構建新型城鄉(xiāng)形態(tài)的目標,實施了領導干部廉潔自律承諾制度,組織每位班子成員結合各自的工作實際,在年初作出了個人的廉潔自律承諾。

2、召開4次黨委會專題研究:全年召開4次黨委專題會議,專題研究黨風廉政建設工作,要求班子成員根據(jù)自身工作特點,加強廉潔自律,提高自身素質(zhì),增強廉政意識,從自己做起,從我做起。

3、采取了經(jīng)常性檢查和群眾測評相結合的方式,開展了班子成員述職述廉工作。今年8月,鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)人大主席團邀請了部份企業(yè)代表、人民代表、村組干部和普通群眾,對4名黨政班子和5名中層干部的履職情況和廉潔自律情況進行了測評。通過這種形式,把領導干部的自我約束和群眾監(jiān)督很好地結合起來,促進了領導清正廉潔。一年來,領導班子認真落實《廉潔準則》若干規(guī)定,認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策,并按照上級的安排部署,扎實工作,在政治上始終與黨中央保持一致,在執(zhí)政、執(zhí)紀方面,做到了依法辦事,沒有出現(xiàn)班子成員違法違紀違的現(xiàn)象。

四、狠抓信訪工作,及時解決了基層熱點、難點問題

長期堅持信訪工作樹三“心”、煉三“功”、求三“變”、行三“制”活動,積極排查、化解各類矛盾糾紛,形成了主要領導親自抓、分管領導帶頭抓、工作人員認真抓的大信訪維穩(wěn)工作格局,進一步規(guī)范了信訪工作程序,促進了信訪案件的落實。據(jù)統(tǒng)計,今年全鎮(zhèn)共接待群眾來信來訪78件152人次,轉、交、督辦件21件,辦結率100%,成功率97%,所反映的問題得到了很好的解決,為我鎮(zhèn)建設又快又好發(fā)展提供了良好的社會環(huán)境。

五、加大治理力度,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境

加大治理經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境工作力度。鎮(zhèn)紀委圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率,充分發(fā)揮紀監(jiān)察職能,有效介入經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設的各個環(huán)節(jié),堅決查處服務承諾不兌現(xiàn)、辦事推諉拖

拉、不履行職責,黨員干部強包工程、強行務工、強買強賣,以及機關干部“吃、卡、拿、要、”等破壞經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的行為,促進了干部作風的進一步好轉和投資軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。

以推進規(guī)范化服務政府建設為契機,加大機關管理力度,以便民服務中心為窗口,解決群眾“找人難、辦事難”的問題,進一步把“以人為本、以客為尊”的政府服務理念落到了實處,進一步落實首問責任制、干部去向公示制、辦事限時制、監(jiān)督督察等機關管理制度,收到了明顯成效,機關服務質(zhì)量得到提高,杜絕了“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”此類的衙門作風。

六、從源頭上預防和治理腐敗取得一定實效

建章立制,完善管理。堅持執(zhí)行了村務政務公開制、目標責任制、領導干部廉政述職報告制,推行了領導干部廉潔自律承諾制、首問責任制等六項制度,重新修訂了機關值班、考勤制度,使黨風廉政建設的各項制度逐步得以完善。

規(guī)范村級財務管理,防止經(jīng)濟問題的產(chǎn)生。鎮(zhèn)黨委紀委及時召開了全體機關干部、村支部書記、村主任會議,強調(diào)了財經(jīng)上和工作上的紀律要求。繼續(xù)實行了村帳鎮(zhèn)管和集中辦公制度,培訓村級財務人員,提高財會人員的素質(zhì),規(guī)范了農(nóng)村財務管理行為。以村級財務公開為重點,加強了村務、政務公開工作,鎮(zhèn)村務、政務公開領導小組隨時檢查公開情況,深入了解群眾意見,促進了村務、政務公開工作的規(guī)范完善,受到了群眾的歡迎。健全了村民代表組成的村民議事會和民主理財小組,村務重大事項和財務開支實行了民主決策、民主管理。

嚴格執(zhí)行干部人事制度。嚴格按照“公推直選”的方式,完成了

全鎮(zhèn)10個村的村黨支部和村民委員會的選舉。

廉政文化進基層。嚴格按照廉政教育,思想先行的原則,以文化活動為載體,讓廉政文化進入村基層,做到家喻戶曉,真正從源頭上制止腐敗。

七、認真開展黨風黨性黨紀教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線 結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,組織黨員干部認真學習了《黨章》、黨的十七屆五中全會精神等,集中學習6次,堅持了中心學習組每季度的理論學習和領導干部每半年一次的民主生活會制度。有計劃地組織學習了《廉政準則》、中共中央頒布實施的《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、“八條禁令”等黨紀法規(guī)。通過一系列的學習教育活動,黨員干部的受教育面達100%,廉政、勤政意識和黨的宗旨意識得到了增強,執(zhí)行國家政策法規(guī)和依法辦事能力有了進一步的提高。

總之,一年來,我們在黨風黨紀黨性的學習教育,建章立制糾正不正之風,預防茲生腐敗等方面做了大量工作,取得了一定成績。但機關管理失之于軟、疏之于寬,個別機關干部責任心差,工作不積極主動的問題仍然存在。對這些問題,我們要采取有力措施,切實抓好整改,努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供強有力的紀律保證。

二〇一四年十二月二十日

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