第一篇：五五普法迎檢自查報告

自“五五”普法以來，我局普法依法治理工作緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作任務，著力于我局及局屬單位依法行政能力的增強和干職法律素質(zhì)的提高，積極組織干部職工進行法律法規(guī)宣傳教育，切實加大普法、學法、用法力度，特別是把手上的工作與普法結合起來，取得了顯著成績。自查情況如下：

一、領導重視，機構健全

依法治國，建設社會主義法制國家，是黨和政府管理國家，社會事務的基本方針。為鞏固“四五”普法成果，切實做好“五五”期間的法制宣傳教育工作，進一步推進依法行政和依法治理工作，局里高度重視，認真規(guī)劃全面部署“五五”普法工作。在201*年10月就成立了法制宣傳教育第五個五年普法工作領導小組，由局長任組長，分管局長為副組長，各室(站)、股為成員。研究制定了《靖安縣農(nóng)業(yè)局法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》，對“五五”普法工作進行了統(tǒng)一安排部署，形成了普法工作齊抓共管的良好局面。同時將普法依法治理工作列入了工作議事日(收藏好 范 文，請便下次訪問：m.hmlawpc.com)程，做到了“三個納入”：即納入了201*年——201*年各年度工作計劃；納入了黨支部和職工政治學習計劃；納入了年度工作目標考核。201*年專門召開了普法工作領導小組會議2次，研究普法治理工作，并在年初制定了201*年我局法制工作計劃。由于領導高度重視，我局“五五”普法依法治理工作做到了機構人員、工作和經(jīng)費三落實。

二、堅持開展了多種形式的法制宣傳教育活動

1、領導帶頭學法

201*年，我局堅持把學習法律知識作為一個重要內(nèi)容，全年集體學法在兩次以上，學法有記錄、有筆記、有體會。結合工作實際，局領導帶頭查找在學習貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)方面存在的問題和不足，并提出整改措施，積極改進。牢固樹立了依法行政、依法治局的觀念。

2、認真組織職工學法

為了搞好普法教育，我局在經(jīng)費相當緊張的情況下，為全體職工購買“五五”普法有關法律、廉政教育活動資料。

3、利用工作人員上崗培訓、繼續(xù)教育和職稱考試開展法律培訓

這些年來，我們堅持利用開展農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員上崗培訓、繼續(xù)教育和職稱考試培訓，將農(nóng)業(yè)法律法規(guī)知識作為培訓的重要內(nèi)容，每年全局35人均參加了法律知識培訓，考試成績都在95分以上，參考本為100%，舉辦培訓班6次，培訓各類上崗人員376人，印發(fā)農(nóng)業(yè)法律法規(guī)宣傳資料600余份，經(jīng)常性深入鄉(xiāng)村開展法律進村入戶宣傳活動。

4、利用網(wǎng)絡宣傳、學習法律法規(guī)

從201*年起，在信息網(wǎng)站上及時下載國家新頒布的行政法律法規(guī)，為干職學習法律法規(guī)知識提供了一個很好的平臺。并在江西靖安農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上及時上傳我局普法動態(tài)。普法工作是一項長期的社會系統(tǒng)工程，任重而道遠，要長抓不懈。我局將繼續(xù)堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指針，采取切實可行的措施，進一步搞好“五五”普法，為全面提高全體公民特別是領導干部的法律素質(zhì)，全面提高社會法制化管理水平，努力實現(xiàn)由提高全民法制意識向提高全民法律素質(zhì)的轉變，實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理轉變，全方位推進各項事業(yè)的依法治理，為依法治國，建設社會主義和諧社會做出積極貢獻。

第二篇：五五普法迎檢方案

“五五”普法考核驗收工作是今年普法工作的一場攻堅戰(zhàn)，五五普法迎檢方案。仗怎么打？仗怎么打好？仗怎么打的贏？首先靠的是作戰(zhàn)計劃和方案制定的怎么樣！科學否，具體否，可操作否，都是我們必須認真考慮的問題。我認為在制定方案時必須要做到八個“一”：

· 一、要有一個堅強的組織機構。要組織專門的普法考核驗收班子和辦公室，由法制宣傳教育領導小組主要領導親自掛帥，普法辦領導具體負責，切實抓好落實。同時，進行任務分解，細化職責，落實到各成員單位，確保高標準地完成各項考核驗收工作。

· 二、要有一套周密的設施計劃。要緊扣動員部署、全面自查、重點檢查、落實整改、評比表彰五個主要環(huán)節(jié)，做到早計劃、早布置、早落實。特別強調(diào)要按時、按序、保質(zhì)、保量完成任務，任何單位都不能在時間上拖后腿，在質(zhì)量上有含糊。

· 三、要有一套嚴格的補救措施。要依據(jù)“五五”普法考核驗收標準，進行逐條逐項地對照，深入查找存在的問題和不足，分析存在問題的原因，將存在的不足特別是不達標的項目要列出表格，一條一條地去補差，一項一項地認真加以整改，絕對保證規(guī)定指標不失分、調(diào)節(jié)指標得高分，確保“五五”普法規(guī)劃確定的各項目標任務。

· 四、要有一批過硬的亮點典型。要善于發(fā)現(xiàn)特色亮點，要不斷挖掘先進典型，重點培育機關、鎮(zhèn)（街）、學校、企業(yè)、村（居）學法用法典型，要推薦和排列出詳細的先進典型的名目，為“五五”普法全面總結作好準備，五五普法工作計劃《五五普法迎檢方案》。

· 五、要有一組豐碩的成果展示。一是編印出精美的普法畫冊。以圖文并茂的形式，集中展示本地區(qū)“五五”普法工作新成效及法治書畫作品；二是巡展出普法成果展板和攝影書畫展。立體式全方位展示各地區(qū)、各部門在“五五”普法中的先進經(jīng)驗、創(chuàng)新舉措，彰顯全市“五五”普法工作特色和工作成果。

· 六、要有一套精致的匯報材料。一要撰寫出高質(zhì)量的匯報材料。全面總結回顧本地區(qū)開展普法工作的基本情況、主要措施、實際成效等，體現(xiàn)自身最具特色的亮點工作；二要整理出很完整的臺賬材料。完善“五五”普法工作的相關臺帳資料，做到材料齊全、整理規(guī)范、分類清楚；三要制作出高品位普法專題片。用電視匯報片的形式，全景式的回顧展示本地區(qū)“五五”普法工作成果。

七、要有一批法治文化示范點。要加大加快法治文化公園、廣場等示范點和基地的建設，要積極創(chuàng)造條件，在城區(qū)和有條件的鎮(zhèn)村建立法治文化廣場、法治文化公園、法治文化長廊等，滿足群眾法治文化需求。打造一批高品質(zhì)的不同類型的法制教育基地，將優(yōu)秀的法治文化示范點和法制教育基地推薦給上級考核組視察。

八、要有一片濃厚的普法氛圍。廣泛發(fā)放普法宣傳品，不斷提高“五五”普法知曉率，充分運用電視、報紙、電臺、廣告牌、電子顯示屏、櫥窗、公交站臺、手機短信、橫幅等傳播法治信息，全方位、立體化宣傳“五五”普法在服務經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面取得的成效，宣傳“五五”普法的成功經(jīng)驗和先進典型，積極為迎接國家、省“五五”普法檢查驗收做好準備工作，奮力開創(chuàng)我市法制宣傳教育工作新局面。

第三篇：五五普法迎檢工作匯報

為迎接“五五”普法的考核驗收，揚中市普法辦重拳出擊，從加強組織領導、制定考核實施方案、落實人員、經(jīng)費等方面入手，細化迎檢工作各項舉措，采取多種形式開展法制宣傳教育，全面吹響“五五”普法沖鋒號。

一是領導高度重視。春節(jié)上班伊始，市普法辦即召開工作會議，專題研究普法迎檢工作。并通過主動匯報，爭取市委、市政府的高度重視和支持。普法迎檢工作被列為201*年市政府重點工作之一。

二是認真謀劃部署。經(jīng)研究，普法迎檢工作須確立步驟、突破重點、穩(wěn)步實施，重點做好以下工作：1、因人事變動，及時調(diào)整普法教育領導小組成員；2、制定考核實施方案，召開全市普法迎檢工作動員大會，部署工作任務；3、組織安排一次“五五”普法成果展，突出工作亮點，展現(xiàn)工作成果；4、進一步完善法治文化示范點和法治文化廣場，培育典型，創(chuàng)造特色；5、借助“兩臺一報”開展宣傳發(fā)動活動，營造濃厚氛圍；6、開展自查活動，及時完善整改；7、做好各類文件、材料的收集整理，形成一整套“五五”普法工作檔案資料。

三是著手實施推進。市司法局日前就召開了基層司法所長會議，專題部署普法迎檢工作，并提出以爭當排頭兵為目標，圍繞“工作有特點、創(chuàng)新有亮點、檢查有看點”的要求，全力打好普法迎檢攻堅戰(zhàn)。

第四篇：市教育局“五五”普法迎檢工作方案

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，按照“五五”普法規(guī)劃的目標，全面客觀地檢查總結“五五”普法工作，努力推動普法工作的新發(fā)展，為全面推動教育改革開放和科學發(fā)展，提高依法行政、依法治教、依法治校能力，營造良好的教育法治氛圍。

二、主要依據(jù)

開展檢查驗收和制定評估標準的主要依據(jù)：

（一）《中央宣傳部、司法部、全國普及法律常識辦公室關于組織開展“五五”普法檢查驗收工作的通知》（司發(fā)通〔〕10號）；

（二）《廣東省法制宣傳教育條例》；

（三）《關于組織開展廣東省“五五”普法檢查驗收工作的通知》（粵司〔〕31號）;

（四）《市委、市人民政府〈關于轉發(fā)市委宣傳部、市司法局關于在全市深入開展法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃〉的通知》（深發(fā)〔〕12號）;

（五）市普法領導小組制定的《市各單位普法工作職責》（深普領〔〕1號）和《市普法工作評估方案》（深普領〔〕1號）。

三、檢查驗收內(nèi)容、標準與方法

（一）檢查驗收內(nèi)容

包括組織保障（15分）、制度建設（15分）、業(yè)務工作（40分）、普法效果（30分）（具體評分標準見附表1）。

（二）檢查驗收標準

總結驗收滿分為100分，各項目得分扣完為止，不設負分，得分加上獎勵分即為檢查驗收得分。檢查驗收評分在90分以上的為優(yōu)秀等級，80-89分的為良好等級，70-79分的為合格等級，60-69分的為基本合格等級，59分以下為不合格等級。

（三）檢查驗收方法

檢查驗收采取實地考察、聽取工作匯報、檢查審閱檔案材料、召開座談會、問卷調(diào)查、抽樣調(diào)查、組織評估和測評等方式進行。具體按《市“五五”普法工作檢查驗收參考標準》所列項目實施。

四、迎檢工作分工

（一）完成時間

沒有具體時間要求的各項分工，均要在5月15日前完成，各單位、部門的佐證材料統(tǒng)一匯總至市教育局政策法規(guī)處勞期龍?zhí)帯?月20日，請局機關各處室指派一名分管人員參加全局自評自查會，對各高校、各處室提交的材料進行梳理和把關，做好自評工作。

（二）具體分工安排

1．擬訂迎接工作方案。負責部門：政策法規(guī)處。完成時間4月23日前。

2．召開動員部署會議。負責部門：政策法規(guī)處。完成時間4月30日前。

3．對照方案開展自查。負責部門：各相關單位。工作要求：各高校，各直屬學校要認真總結本部門、本單位開展“五五”普法工作的做法和經(jīng)驗，查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改措施；各處室結合工作職責，對照檢查標準，提交普法工作開展情況總結。各學校的自查報告、各處室的工作總結請于5月15日前交政策法規(guī)處。

4．提供本單位“五五”普法計劃，把普法工作納入或?qū)Ａ心甓裙ぷ饔媱澋淖糇C材料。負責部門：局辦公室、政策法規(guī)處。

5．所在單位召開會議，研究部署普法工作的佐證材料（包括文字、圖片、攝影等資料）。負責部門：局辦公室、政策法規(guī)處。

6．建立健全普法領導工作機構和辦事機構的佐證材料。負責部門：政策法規(guī)處。工作要求：提供我局成立普法領導工作機構的文件。

7．落實普法經(jīng)費，�？顚Ｓ玫淖糇C材料。負責部門：計財處。

8．堅持和完善黨委（黨組）理論學習中心組學法制度的佐證材料。負責部門：工委辦。

9．把干部學法情況作為干部考核、任免的重要依據(jù)之一，推行領導干部任命前考法制度的佐證材料。負責部門：人事處。

10．建立信息報送制度的佐證材料。負責部門：政策法規(guī)處。

11．建立和健全執(zhí)法責任制、錯案追究責任制的佐證材料。負責部門：工委辦、政策法規(guī)處。

12．積極開展“12·4”全國法制宣傳日普法活動的佐證材料。負責部門：各高校，政策法規(guī)處，各直屬學校。

13．組織各類活動，做好本單位職能的有關法律法規(guī)宣傳工作的佐證材料。負責部門：各高校，各處室，各直屬單位。

14．運用各種形式宣傳相關法律法規(guī)的佐證材料，如在廣播、電視、報刊上開展普法，以及開展法制圖片展覽、法律知識競賽、法律咨詢服務、法制文藝演出等專場活動的印證材料。負責部門：各高校，各處室，各直屬單位。

15．組織法律培訓和考試的佐證材料。負責部門：人事處。

16．及時報送反饋普法依法治理信息，積極投稿的佐證材料。負責部門：政策法規(guī)處。

17.涌現(xiàn)形成創(chuàng)新性、品牌性的普法項目的佐證材料。負責部門：各高校，各處室，各直屬單位。

18．本單位及其領導干部遵紀守法的佐證材料。負責部門：工委辦。

19．機關作風明顯好轉，行風評議合格的佐證材料。負責部門：工委辦。

20．依法行政水平明顯提高，行政訴訟案件敗訴率在全市平均線以下的佐證材料。負責部門：政策法規(guī)處。

21．

第五篇：“五五”普法自查報告

南水北調(diào)東線第一期工程

南四湖～東平湖段輸水與航運結合工程

引黃灌區(qū)灌溉影響處理工程

“五五”普法自查報告

為認真貫徹落實國務院南水北調(diào)辦關于“五五”普法工作和“法律進工程”活動的有關要求，促進引黃灌區(qū)影響處理工程的依法建設和依法管理，根據(jù)國務院南水北調(diào)辦及山東省南水北調(diào)工程建設管理局有關文件要求結合工程實際，組織開展了普法宣傳教育和法律進工程活動。按照《國務院南水北調(diào)辦公室關于組織開展南水北調(diào)系統(tǒng)“五五”普法檢查驗收工作的通知》的要求，我處組織人員對“五五”普法工作進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、領導重視，機構健全

依法治國，建設社會主義法制國家，是黨和政府管理國家，社會事務的基本方針。為鞏固“五五”普法成果，切實做好“五五”期間的法制宣傳教育工作，進一步推進依法行政和依法治理工作，建管處高度重視，全面部署“五五”普法工作。成立了“五五”普法工作領導小組，由主要領導任組長，分管領導為副組長，各相關部門主要負責人為成員。研究制定了《南水北調(diào)東線第一期工程南四湖～東平湖段輸水與航運結合工程引黃灌區(qū)灌溉影響處理工程“五五”普法工作 1

方案》，對“五五”普法工作進行了統(tǒng)一安排部署，形成了普法工作齊抓共管的良好局面。同時將普法依法治理工作列入了重要工作議事日程，做到了“三個納入”：即納入了201*年度工作計劃；納入了相關部門政治學習計劃；納入了年度綜治工作目標考核。由于領導高度重視，“五五”普法依法治理工作辦事機構工作職責明確、工作制度健全。

二、堅持開展了多種形式的法制宣傳教育活動

1、領導帶頭學法

201*年，建管處堅持把學習法律知識作為一個重要內(nèi)容，結合工作實際，領導帶頭查找在學習貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)方面存在的問題和不足，并提出整改措施，積極改進。牢固樹立了依法行政、依法治統(tǒng)的觀念。

2、認真組織職工學法

為了搞好普法教育，在經(jīng)費相當緊張的情況下，為全體職工購買“五五”普法有關的法律、廉政學習資料，不斷增加“五五”普法所學的法律、法規(guī)內(nèi)容，方便職工開展自學。利用職工政治學習進行輔導學法。通過學習，職工的法制意識和法律素質(zhì)以及依法辦事能力得到了進一步提高。

3.、堅持開展法制宣傳教育活動

利用宣傳日、宣傳周、紀念日、“12.4”全國法制宣傳日，結合當?shù)貙嶋H，開展法制宣傳教育活動，組織開展南水北調(diào)工程法制宣傳教育專項活動。通過這次宣傳活動，使黨員干部進一步提高了對法律、

法規(guī)的具體認識，收到很好效果。

4、利用網(wǎng)絡宣傳、學習法律法規(guī)

在信息網(wǎng)站上及時下載國家新頒布的行政法律法規(guī)，刊載各地區(qū)、各部門的執(zhí)法動態(tài)，交流法制工作經(jīng)驗。為職工學習法律法規(guī)知識提供了一個很好的平臺。

三、存在的問題和不足

1、法治意識需進一步提高。雖然通過普法教育活動，工程建設者的法治意識有了很大程度的提高，但法治觀念淡薄、有法不依、知法犯法的現(xiàn)象還時有出現(xiàn)。

2、法制宣傳教育開展不平衡。主要是：工程建設者農(nóng)民工較多，普法教育組織難，時間難落實，效果不好。由于交通不便，居住分散，法制宣傳教育困難，使一部分農(nóng)民工不能接受到教育。對他們的普法教育還缺乏行之有效的手段。

3、法制宣傳陣地建設有待進一步加強。法制宣傳教育的形式還不是很豐富，群眾喜愛的高質(zhì)量的法制專欄不多，且形式單一；貼近實際、貼近生活、喜聞樂見的法制宣傳文藝節(jié)目組織不夠，也有待于進一步挖掘。

四、下一步工作打算

1、進一步改進工作方法。要把普法由過去單向灌輸變?yōu)榕c法治實踐的雙向互動，針對法治實踐中群眾關心的難點、熱點問題，通過具體的參與法治實踐活動樹立法治的權威，使人民群眾在法治實踐的過程中理解法律的意義、理解法治活動、理解法律與自身及與未來的

關系，培養(yǎng)崇尚法治的行為習慣，形成良好的社會法治氛圍。

2、進一步創(chuàng)新宣傳教育方式方法。緊密結合實際，利用多種方式，辦好法制宣傳欄目，提高法律普及效果。同時要在繼承的基礎上不斷創(chuàng)新普法形式，豐富活動內(nèi)容，多通過身邊的人、身邊的事，運用以案說法、以案釋法的形式，增強普法教育的覆蓋面和影響力，增強普法教育的趣味性和滲透性。進一步加大法制宣傳教育力度。以法制宣傳教育為載體，建章立制，調(diào)動各方面力量參與依法治理工作，拓寬覆蓋面，注重實效性，扎實有效地推進普法宣傳教育工作。

普法依法治理工作是一項長期的社會系統(tǒng)工程，任重而道遠，要長抓不懈。我們將繼續(xù)堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指針，采取切實可行的措施，進一步搞好“五五”普法，為全面提高干部的法律素質(zhì)，全面提高社會法制化管理水平，努力實現(xiàn)由提高全民法制意識向提高全民法律素質(zhì)的轉變，實現(xiàn)由注重依法行政手段管理向注重運用法律手段管理轉變，全方位推進各項事業(yè)的依法治理，為依法治國，建設社會主義和諧社會做出積極貢獻。

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