第一篇：黨員干部自查自糾材料

各位領導、同志們：

你們好。

我叫×××，男，現(xiàn)年×歲，大學文化，××年×月參加工作，××年×月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任××路政大隊長。

××年，按照×黨委的安排，認真學習了《黨章》及黨的有關法律、法規(guī)，積極參加×黨支部組織的各類培訓和學習，遵守學習時間，認真完成學習內(nèi)容，做好讀書筆記，同時又閱讀了不少有關黨員教育的規(guī)定、條例，共寫讀書筆記2.6萬字，心得體會3篇。通過這一階段的學習，武裝了頭腦，更新了知識，提高了素質(zhì)，振奮了精神，增加了干勁，促進了工作。按照上級精神，對照黨員先進性標準，以奮戰(zhàn)在公路工程一線的黨員為鏡子，以黨的好干部鄭培民為榜樣，找到了自身差距，認識到了存在的問題，深刻認識到存在問題的危害性。

一、個人存在的問題和不足

對照《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求》以及新時期黨員存在的11大問題和77種表現(xiàn)，我個人認為主要存在以下幾個方面的問題：

1、理論學習系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習，但學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統(tǒng)。特別是有關路政方面的法律、法規(guī)知識學的不夠全面，不適應當前法制制度化社會發(fā)展的需要。

2、業(yè)務協(xié)調(diào)力度不夠，工作標準不高，存有畏難發(fā)愁的活思想。對路政業(yè)務協(xié)調(diào)工作，缺乏大膽負責，敢于碰硬的勇氣，對碰到的業(yè)務協(xié)調(diào)問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。不愿過多得罪人，面上滿足于過得去，降低了工作標準。

3、自身建設還有待于進一步加強。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設規(guī)定，注意廉政建設，但仔細檢查起來，在業(yè)務應酬上還存有陪客現(xiàn)象。

二、針對以上存在的問題，我打算：

1、加強學習，提高整體素質(zhì)。在今后的工作中，注意學習方式，系統(tǒng)、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經(jīng)濟、法律、法規(guī)知識，不斷適應時代發(fā)展的要求。

2、進一步增強責任意識，加大路政工作力度。在以后的工作中，樹立工作的高標準，大膽負責，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍，進一步加大路政協(xié)調(diào)工作力度，使路政業(yè)務協(xié)調(diào)管理工作上一個新的臺階。

3、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的需求。

4、加強自身建設，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。

第二篇：黨員干部自查自糾

為了促進黨員干部在整治違法違章建筑中發(fā)揮示范帶頭作用，瑞金市以自查自糾為手段，在全市開展清理黨員干部參與違法違章建設活動，動員黨員干部自查自糾、自我整改。

此次自查自糾活動的對象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含村、居委會）、市委各部門、市直及駐市各單位（含下屬單位）干部職工；內(nèi)容為在中心城區(qū)內(nèi)，違反《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國房地產(chǎn)管理法》等規(guī)定，違法違章建設建筑物、構(gòu)筑物及其他設施的行為，以及干擾、阻礙“治違拆違”工作和有關工作人員不嚴格執(zhí)法、以權(quán)謀私的行為。

為加強對自查自糾工作的領導，成立了瑞金市清理黨員干部參與違法違章建設工作領導小組，由市委常委、市紀委書記陳萍同志任組長。領導小組下設辦公室，負責自查自糾工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，由市紀委副記、監(jiān)察局局長熊伯彥同志任辦公室主任。自查自糾工作從8月初開始，至9月20日結(jié)束，分宣傳部署、自報自糾、核查處理三個階段進行，并采取依法依紀，寬嚴相濟的原則，對主動自查自糾的單位和個人從輕從寬處理，干部職工不論違建性質(zhì)如何，凡在9月1日前自查自報并自行糾正的，免予黨紀政紀處分。相關工作人員在9月1日前對其個人徇私情、縱容包庇、權(quán)錢交易或合伙參與違法違章建設從中牟利等問題，主動如實填報并自糾的，視情從輕、減輕或免予黨紀政紀處分。對在規(guī)定時限內(nèi)不主動自查自糾、隱瞞不報或采取其他手段繼續(xù)參與違法違章建設的干部職工，一經(jīng)查實，一律按有關法律和規(guī)定，從嚴從重查處，觸犯刑律的，依法移送司法機關處理。

該市同時要求，各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位主要領導是此次自查自糾工作的第一責任人，對本單位自查自糾活動負總責，要明確分管領導和工作人員，認真負責地組織本單位干部職工開展自查自糾工作；各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位要迅速傳達學習相關文件，讓每一位干部職工都能掌握有關內(nèi)容和要求，主動支持、配合自查自糾工作；各有關單位必須嚴格督促干部職工在規(guī)定時間內(nèi)如實填報，并組織核查，對工作馬虎應付、敷衍塞責，走過場，導致自查自糾工作不到位，以及存在包庇、縱容或說情等行為的，一經(jīng)查實，按照有關規(guī)定給予直接責任人相應的黨政紀處分，同時追究主要領導和分管領導的有關責任。

按照市紀委關于開展《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知要求，結(jié)合我局自身部門的工作特點和實際工作情況，積極采取有效措施，切實加強領導，認真組織學習。對照《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的“八個嚴禁”、“52個不準”逐次排查自查自糾，現(xiàn)將有關自查自糾情況匯報如下：

一、全力推進深入學習廉政準則自查自糾工作

（一）加強我局黨員領導干部學習講座

我局在學習《廉政準則》后，積極組織全體黨員干部開展學習輔導講座，并采取以下多種措施：

1、局黨組召開會議，精心謀劃，將其擺上重要日程，局長親自部署，深入研究，切實抓好組織落實，制定工作方案，細化責任分工。

2、開展自學、集中學習等多種方式，進行學習輔導和座談討論，切實抓好學習培訓，組織黨員領導干部全面系統(tǒng)深入學習。

3、定期召開民主生活會，對照《廉政準則》查找思想、作風、組織觀念、紀律觀念等方面存在的問題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領導干部廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。

（二）組織黨員干部開展自查自糾工作

以貫徹落實《廉政準則》為契機，在全局主動開展自查自檢，進行自我剖析和總結(jié)。要求全局黨員干部結(jié)合自身工作實際和從政行為，按照《廉政準則》中“八個嚴禁”、“52個不準”的要求，進行逐條對照檢查，認真開展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風險點。

通過召開專題會議等形式，征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題，進行互查，并將自查情況作為民主生活會上報告的重要內(nèi)容，針對反映出來的問題采取措施，認真糾正，采取有效措施加以解決。

（三）健全制度，取得初步成果

圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標，重點逐步建立完善了干部廉政教育、規(guī)范性文件和重點領域等崗位制度建設，把制度貫穿于(請勿抄襲m.hmlawpc.com)教育、監(jiān)督、預防、懲治等環(huán)節(jié)，使每項工作、每個環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾，黨員干部都能嚴格對照《廉政準則》要求，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，用《廉政準則》來約束自己的言行，強化廉潔自律。完善了相關配套制度，推進監(jiān)督檢查工作，促進了各項廉政規(guī)定落實了實處。

二、存在的不足與問題

（一）存在問題和不足

在學習實踐中，過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有心要學習這些制度。由于工作敏忙等原因，疏于學習，有時候，自己不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。我認為輕視學習，往往會導致嚴重后果，會因為沒有自覺地增強抵御腐敗病毒的免疫力，或會在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤，或會因?qū)χ贫鹊脑S多規(guī)定不是很了解，在最終也會違紀違法。

（二）存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：

1、重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

2、重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3、重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

（三）解決措施

1、強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識

區(qū)旅游局將《廉政準則》作為在中心組年度學習的重要內(nèi)容，以解決和預防當前黨風廉政建設中存在的問題為重點，組織班子成員對照《廉政準則》進行查找和糾正，規(guī)范從政行為，增強黨組的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步樹立領導干部廉潔清正的新形象。每月安排一次《廉政準則》的集中學習，使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內(nèi)容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。

2、強化公示制度，不斷增強自律意識

對重大事項和干部職工關注的熱點問題公開公示，強化領導干部的自律意識。一是干部任用相關情況公示。對干部提拔、調(diào)整等人事任用事項，堅持程序、條件公開，對產(chǎn)生的結(jié)果張榜公示。二是領導干部個人重大事項公示。按照《廉政準則》要求，在原來報告六項內(nèi)容的基礎上，把家庭投資、住房、配偶子女有關情況及本人因私出國（境）、婚姻變化情況納入報告范圍，并在半年和年終兩次公示，自覺主動接受組織和群眾監(jiān)督。在局黨組民主生活會上，組織班子成員對照《廉政準則》自查自糾。

我局全體黨員干部認真學習了《廉政準則》，深刻領會了精神實質(zhì)，對照自己進行了詳細自查自糾，沒有違反“八個嚴禁”和“52個不準”的行為。我局全體黨員干部通過學習《廉政準則》，對反腐倡廉工作有了更深一步的認識，決心不斷加大源頭治理和預防腐敗的工作力度，將反腐倡廉工作融入到各項工作中去，以實際行動將反腐倡廉工作落到實處。

第三篇：黨員干部自查自糾報告

按照中共金塔縣紀委《關于開展〈中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知》(金紀發(fā)〔201*〕17號)的文件精神，我局緊緊圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”和執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定》，認真開展了自查自糾活動。結(jié)合工作實際，現(xiàn)將我局自查自糾工作情況簡要報告如下：

一、加強組織領導，提高思想認識，加強學習的自覺性。

局黨支部成立了由黨支部書記、局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人為成員的《廉政準則》學習教育活動領導小組。

2、召開全局黨員干部學習動員會，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入學習《廉潔準則》，并強調(diào)了此次學習的重要性和必要性。

3、召開領導班子會議，通過對《廉政準則》的學習，促使黨員領導干部能嚴格按照《廉政準則》的要求廉潔從政，并要求班子成員做好學習記錄和寫好學習心得體會。

二、認真開展自查，堅持警示為先，增強學習的實效性。

1、討論交流學習心得體會，廣泛征求意見，通過召開學習討論、組織生活會、民主生活會、群眾代表討論等形式征求了廣大干部、群眾的意見和建議，使我局的廉政建設工作上了一個新臺階。

2、認真自查自糾。通過對《廉政準則》中“八個禁止”、“52個不準”的學習，全體黨員干部結(jié)合自身，認真的進行了自查自糾，對自身存在的問題進行剖析，形成了黨員干部學習并貫徹《廉政準則》的熱潮。

3、通過自查自糾，對照準則的六個方面，我局未發(fā)現(xiàn)任何違法亂紀事件的現(xiàn)象。如無私用職務影響謀取不正當行為;無違反公務管理，假公濟私、化公為私的行為;無違反規(guī)定選干部的行為;無利用職務影響為親屬或親朋謀政利益;無講排場、揮霍浪費的行為;無脫離群眾、弄虛作假、損害公共利益的行為等。

三、對照工作實踐，做到學以致用，確保學習的長期性。

黨風廉政建設和反腐敗工作能否落到實處，關鍵在于能否嚴格執(zhí)行和維護紀律。為推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我們將以“三結(jié)合”的方式，抓好此項工作。

一是與大宣講相結(jié)合。為了使廣大黨員干部能知法、知紀、懂法、畏法，我局以《廉政準則》為教本，對照《廉政準則》“八個禁止”、“52個不準”的相關條文，針對不同崗位特點，進行了深入地分析、講解，使黨員干部知道什么可為，什么不可為，增強教育的針對性和實效性。

二是與警示教育相結(jié)合。為了以案促教，我局認真組織全體黨員觀看了相關《廉政準則》警示片。通過看警示教育片、聽違紀違法人員錄音、案例剖析、說法點評、講廉政課等活動對全體黨員干部進行警示教育。

三是與制度建設相結(jié)合。對照《廉政準則》中所規(guī)定的“八個禁止”和“52個不準”行為，找準與我局工作實際的結(jié)合點，制定完善了具有較強針對性和可操作性的具體制度規(guī)定，使《廉政準則》能夠真正落實。

總之，貫徹落實《廉政準則》，是一項長期而又艱巨的任務，我局將在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委精心指導下，認真對照《廉政準則》中的“八個禁止”和“52個不準”，結(jié)合工作職責，不斷完善管理制度，建立防范機制，切實做到工作環(huán)境風清氣正，黨員干部做事清正廉潔，使我局黨風廉政建設工作再上新臺階。

按照縣紀委關于開展《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知要求，結(jié)合實際情況，我局積極采取有效措施，切實加強領導，認真組織學習，對照《廉政準則》的“八個嚴禁”、“52個不準”以及執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定》等情況開展排查并自查自糾，現(xiàn)將有關自查自糾情況匯報如下：

一、深入推進學習廉政準則自查自糾工作

(一)加強我局黨員領導干部學習

我局在學習《廉政準則》中，積極組織全體黨員干部開展多種措施的學習：

1.局黨支部及時召開會議，精心謀劃，將其擺上重要日程，局主要領導親自部署，深入研究，切實抓好組織落實，制定工作方案，細化責任分工。

2.開展自學、集中學習等多種方式，進行學習輔導和座談討論，切實抓好學習培訓，組織黨員領導干部全面系統(tǒng)深入學習。

3.定期召開民主生活會，對照《廉政準則》查找思想、作風、組織觀念、紀律觀念等方面存在的問題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領導干部廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。

(二)組織黨員干部開展自查自糾工作

以貫徹落實《廉政準則》為契機，在全局主動開展自查自檢，進行自我剖析和總結(jié)。要求全局黨員干部結(jié)合自身工作實際和從政行為，按照《廉政準則》中“八個嚴禁”、“52個不準”以及《關于領導干部報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定》的要求，進行逐條對照檢查，認真開展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風險點。

通過召開專題會議等形式，征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題，進行互查，并將自查情況作為民主生活會上報告的重要內(nèi)容，針對反映出來的問題采取措施，認真糾正，采取有效措施加以解決。

(三)健全制度，取得初步成果

圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標，重點建立完善了干部廉政教育、規(guī)范性文件和重點領域等崗位制度建設，制定了《會澤縣司法局廉政風險預警防范機制流程》制度，把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預防、懲治等環(huán)節(jié)，使每項工作、每個環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾，黨員干部都能嚴格對照《廉政準則》要求，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，用《廉政準則》來約束自己的言行，強化廉潔自律。完善相關配套制度，推進監(jiān)督檢查工作，促進了各項廉政規(guī)定落到實處。

二、存在的不足與問題

(一)存在問題和不足

在學習實踐中，少數(shù)黨員干部過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，學習廉政制度的意識還不強。由于工作繁忙等原因，有的黨員疏于學習，或者不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。此外，在建立廉政制度方面還有待于完善，一些相關制度還沒有完全落實到位，自覺抵御腐敗病毒的免疫力還有待加強。

(二)存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下幾個方面的原因：

1、重事務，輕學習。一些黨員干部認為身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。沒有處理好工作與學習之間的關系。

2、重指導，輕實踐。有的干警存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，還存在重指導，輕實踐的思想，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究的行為。

3、重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用嚴格的標準去要求、去衡量自己的工作，使一些制度沒有很好的貫徹落實。

三、解決措施

(一)強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識。應將《廉政準則》作為中心組年度學習的重要內(nèi)容，以解決和預防當前黨風廉政建設中存在的問題為重點，組織班子成員對照《廉政準則》進行查找和糾正，規(guī)范從政行為，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步樹立領導干部廉潔清正的新形象。每月安排一次《廉政準則》的集中學習，使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內(nèi)容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。

(二)強化公示制度，不斷增強自律意識。對重大事項和干部職工關注的熱點問題公開公示，強化領導干部的自律意識。一是干部任用相關情況公示。對干部提拔、調(diào)整等人事任用事項，堅持程序、條件公開，對產(chǎn)生的結(jié)果張榜公示。二是領導干部個人重大事項公示。按照《廉政準則》要求，在原來報告六項內(nèi)容的基礎上，把家庭投資、住房、配偶子女有關情況及本人因私出國(境)、婚姻變化情況納入報告范圍，并在半年和年終兩次公示，自覺主動接受組織和群眾監(jiān)督。在局黨支部民主生活會上，組織班子成員對照《廉政準則》自查自糾。

我局全體黨員干部通過認真學習《廉政準則》及相關制度，深刻領會了其精神實質(zhì)，并對照進行了詳細自查自糾，沒有違反“八個嚴禁”和“52個不準”的行為，全體黨員干部對反腐倡廉工作有了更進一步的認識，決心不斷加大源頭治理和預防腐敗的工作力度，將反腐倡廉工作融入到各項工作中去，以實際行動將反腐倡廉工作落到實處。

第四篇：黨員干部自查自糾報告

黨員干部自查自糾報告

做為一名共產(chǎn)黨員，要時刻以黨員的標準嚴格要求自己，認真履行黨員的權(quán)利、義務，勇立潮頭，勤于思考，勇于實踐，做好群眾的表率。在平常生活中嚴格遵章守紀，廉潔自律，時刻保持本身的純潔，時刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，永保黨員的先進性。在實際工作中，努力做好自己的本職工作，一心為民，想群眾之所想，急群眾之所急，真正做人民群眾的貼心人。尤其是在新的形勢下，更應該認清形勢，保持黨員的純潔性，下面就結(jié)合自己的工作實際來談一談：

一 、忠誠于黨

對黨忠誠是一個黨員的基本素質(zhì)。除了爹娘給了我們一個身體，作為一名共產(chǎn)黨員，我們所擁有的一切，哪個不是黨給的？因此，無論職位高低、條件好壞都要對黨一片赤誠，堅持共產(chǎn)黨人的奮斗目標和根本宗旨不能變，共產(chǎn)黨人的理想信念不能變，同人民群眾的血肉關系不能變。，更不能不思群眾苦，不念黨的關懷情，要萬分珍惜自己的崗位，刻苦學習，勤奮工作，說話維護黨，辦事想著黨，工作為著黨。要倡導“以官為輕、以民為重，以權(quán)為輕、以責為重，以名為輕、以德為重”的公仆意識，時時處處為黨旗添光彩，為組織增光輝。

二、真心為民

“關心黨和群眾比關心個人為重,關心他人比關心自己為重。這樣才算得一個共產(chǎn)黨員�！币�在廣大干部中真正樹立起為民作風，取決于正確的群眾觀念，取決于深厚的群眾感情。要尊重群眾，相信群眾，依靠群眾。做到心里裝著群眾，凡事想著群眾、一切為了群眾，

以群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應為工作是否正確、是否有成效的最高標準。要倡導親民作風，應當把群眾當親人、當朋友、多走動，群眾利益無小事，凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，都要看成大事、要事、急事，以真誠的態(tài)度抓緊研究解決，竭盡全力去辦，我是這樣想的，也是這樣做的。在工作中，我時刻想著各位職工，因此，我每天更換菜譜，盡最大努力，做到既經(jīng)濟又實惠，保證職工，不僅是吃飽，更要吃好，讓你們有充足的精力做好工作，

三、恒心實干

要做就做一個合格的共產(chǎn)黨員。因此，在工作中，我盡量克服困難，去做好自己的工作。我作為廚房里唯一的一名男士，所有的臟活累活，都由我一個人承擔，遇到任何困難，我都盡量想方設法自己解決，從來都不給組織找麻煩。因為我知道，是黨給了我這份來之不易的工作，是各位領導和同志對我工作的支持，我無理由挑剔，只能用心去做，去做好自己的工作來回報黨，回報領導和同志。但是，作為一名單位里的新職工，我還有很多做的不到的地方，在今后的工作中，我會揚長避短，不斷地聽取大家的意見，不斷找差距，不斷的開展批評與自我批評，做大家的貼心人，使每位吃飯時都有一種回家的感覺，深刻體會到家的溫馨，體會到單位的溫暖。

總之，做為一名黨員不是為了自己的私欲，而是實實在在的為人民群眾辦實事，謀利益。黨員要講奉獻，堅持原則，替群眾講話。這樣，才會得到人民群眾的擁戴與支持。周小東

第五篇：黨員干部廉潔從政自查自糾報告

黨員干部廉潔從政自查自糾報告

市、縣局紀委：

按照要求，現(xiàn)就我遵守《廉政準則》、履行黨風廉政建設職責和反腐敗工作情況報告如下：

縣局黨組帶領全局民警認真貫徹黨的十七大、十七屆中央紀委二次會議精神，和中央、省、市及市局關于領導干部廉潔自律方面的要求，堅持圍繞中心服務大局，把反腐敗促廉建設放在全局工作中謀劃和部署，準確把握公安機關反腐倡廉建設的重心和著力點，扎實推進黨風廉政建設和自身反腐敗工作。一年來，局黨組的要求和部署得到很好的落實，領導班子黨風廉政建設和自身反腐敗工作都取得了新進展，我本人在積極履行黨風廉政建設職責的同時，也更加自覺地遵守黨的紀律、廉潔自律的有關規(guī)定和執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度。

一、認真學習黨的十七屆三中全會精神，不斷提高新形勢下加強黨風廉政建設和自身反腐敗工作重要性。

我認真學習黨的十七大報告，胡錦濤總書記在中紀委二次全會上的講話以及各級領導關于黨風廉政建設的重要講話精神，通過學習，提高了自己對黨風廉政建設和反腐敗工作長期性、復雜性、艱巨性的認識，增強了政治意識、大局意識、法治意識、責任意識、廉潔意識，同時結(jié)合貫徹會議精神，把查辦和預防職務犯罪放在更加突出位置，充分發(fā)揮法律監(jiān)督職能作用。在抓好自身黨風廉政建設和反腐敗工作的同時，增強社會責任感。

二、始終以《廉政準則》和中央、省、市領導干部廉潔自律方面的規(guī)章制度為行為準則。

在工作生活中自覺遵守組織紀律，主動接受組織監(jiān)督、時刻保持共產(chǎn)黨員先進性，認真執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，深入開展自糾自查，堅決貫徹執(zhí)行了領導干部重大事項報告制度，無挪用辦案經(jīng)費、講排場、比闊氣、鋪張浪費等行為，對直接服務及受理對象和同事下屬無收受社會及有價證券行為，對《廉政準則》和中央、省市領導干部廉潔自律方面的規(guī)章制度貫徹堅決。

三、深入開展反腐倡廉教育，切實提高有效預防腐敗的能力。

我作為李興派出所所長，在全局加強反腐倡廉教育同時，把基層反腐倡廉教育做為拒腐防變的第一道防線，對全所民警堅持不懈地開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從檢、艱苦奮斗社會主義核心價值體系、社會主義法治理念、公安工作主題等教育，以此來夯實民警的反腐倡廉的思想道德防線。在反腐倡廉教育活動中，我本人也深受教育，更加自覺地遵守黨的紀律和各項廉潔自律的規(guī)定，要求別人做的自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做，堅持用“一身正氣兩袖清風”做為自己人生的準則和從政的目標。從沒有利用手中的權(quán)力辦人情案、金錢案。生活中從沒用權(quán)力謀私利。從沒有利用公款大吃大喝、游山玩水，參與消費娛樂活動。在待遇上不攀不比，今后也將繼續(xù)做到自重、自省、自警、自勵。

四、嚴格落實黨風廉政建設各項制度，深入推進反腐敗斗爭。

在工作中，我緊密圍繞領導干部廉潔從政、機關效能建設、黨

風政風行風建設等工作重點，保證了全所黨風廉政建設工作步入經(jīng)�；�、規(guī)范化軌道。同時加大對市、縣局各項制度貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮各項制度在落實黨風廉政建設責任制中的保障作用，以制度管人、以制度管事、以制度促發(fā)展的理念已基本形成，全所民警遵守制度，落實制度的自覺性和責任心不斷增強，有效防止了違法、違規(guī)現(xiàn)象的產(chǎn)生，實現(xiàn)了全所民警無一人違法違紀的目標。

五、存在不足和努力方向

李興派出所在黨風廉政建設和自身反腐敗工作中取得了進展，但按黨和人民的要求還存在一些不足：極個別民警依舊存在宗旨意識、法治意識、群眾意識、職業(yè)道德意識淡漠，有對群眾訴求冷硬橫推的行為。這些現(xiàn)象影響了公正執(zhí)法，敗壞了公安機關形象。今后必須加以杜絕和改正。我本人也要一如既往的嚴格要求自己，要把反腐倡廉放在更加突出位置，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并重努力形成“不愿為”的自律機制，“不敢為”的懲戒機制，“不能為”的防范機制，為進一步做好各項公安基層工作提供強有力的政治和紀律保障。

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