第一篇：201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作個(gè)人自我檢查報(bào)告

201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自我檢查報(bào)告

黨組書記、局長：

按照縣紀(jì)委《關(guān)于201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作考核的通知》的精神，根據(jù)本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作情況，對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，就個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律情況進(jìn)行認(rèn)真查擺，并結(jié)合自身工作進(jìn)行反思，對(duì)黨性、黨風(fēng)及工作方面存在的問題，進(jìn)行了深挖根源，深刻剖析。

一、以往的思想、工作回顧

我做為一名普通的領(lǐng)導(dǎo)干部，經(jīng)常把學(xué)習(xí)作為修身、做人、為官的頭等大事，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用鄧小平理論和江總書記“三個(gè)代表”重要思想武裝自己的頭腦，提高思想素養(yǎng)，堅(jiān)定政治方向，牢固樹立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀。在實(shí)際工作中，發(fā)揮好表率作用，對(duì)上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)，清清白白為政作為自己的行為準(zhǔn)則，擺正個(gè)人與集體的關(guān)系，從大局出

發(fā)，凡事的大局為重。從不自以為是，堅(jiān)持做到按原則、按程序辦事，不以權(quán)謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結(jié)派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，

切實(shí)通過自己的一言一行、一舉一動(dòng)，為黨工作、為群眾服務(wù)。

二、存在的問題

（一）在思想作風(fēng)方面對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠深入，用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，改造主觀世界上有一定差距：

1、強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)少。我過去認(rèn)為現(xiàn)在發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)，政府部門的領(lǐng)導(dǎo)干部重要應(yīng)把精力放到學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)和政策法規(guī)知識(shí)方面，而政治學(xué)習(xí)對(duì)工作影響不大。因而出現(xiàn)了注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多，注重市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)和政策、法律、條規(guī)學(xué)習(xí)多，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)減少現(xiàn)象。

2、理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對(duì)干部職工影響極大。平時(shí)，理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性，總認(rèn)為工作忙，沒時(shí)間，不是千方百計(jì)擠時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。

3、運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。具體表現(xiàn)在：一是

對(duì)鄧小平理論缺乏全面理解；二是有時(shí)理論的動(dòng)用采取實(shí)用主義的態(tài)度，對(duì)符合自己主觀愿望的，就斷章取義，大

講特講，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實(shí)，更不去思考，也不去探討研究。

（二）在工作作風(fēng)方面缺乏雷勱風(fēng)行、緊扣死抓緊的作風(fēng)

1、工作布置多，抓落實(shí)不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實(shí)上有所不足。一向重視解決具體問題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和股、所長的工作強(qiáng)調(diào)不夠，致使工作成效不明顯。

2、協(xié)調(diào)處理問題多，業(yè)務(wù)應(yīng)酬多，事務(wù)性工作多，影響了抓大事講大事的時(shí)間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和中層干部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。

3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己雖然年輕，但是在領(lǐng)導(dǎo)崗位上擔(dān)任重要職務(wù)已經(jīng)近20年，無論什么時(shí)期，無論走到哪里，總想把事業(yè)干好，對(duì)得起組織，對(duì)得起同志，以不做虧心事、愧心事，強(qiáng)調(diào)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示和局里工作急于求成，缺乏開拓創(chuàng)新的思想。一直認(rèn)為只

要把外部環(huán)境協(xié)調(diào)好，內(nèi)部凝聚力增強(qiáng)好，維持好原來好的基礎(chǔ)，不求有功、但求無過。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。

4、總體較務(wù)實(shí)，但也有形式主義。如在注重樹立物價(jià)形象中，做了些表面文章，在迎接上級(jí)繁多的檢查中，也有不實(shí)事求是的現(xiàn)象。

5、對(duì)執(zhí)法人員教育管理力度不夠，整體人員素質(zhì)應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化，特別是要警惕個(gè)別人在執(zhí)法行政中少為吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。

（三）生活作風(fēng)方面隨大流

在經(jīng)濟(jì)問題上雖然對(duì)自己要求很嚴(yán)，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對(duì)自己的要求，自律意識(shí)不是太強(qiáng)。具體表現(xiàn)在，有進(jìn)有超標(biāo)準(zhǔn)接待和吃請(qǐng)現(xiàn)象，有時(shí)有公車私用現(xiàn)象。

三、產(chǎn)生問題的原因

綜合以上思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)中存在的問題，究其原因，重要存在于兩個(gè)方面。

（一）就自身主觀因素而言，重要是理論學(xué)習(xí)自覺意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)上級(jí)的指示精神以致于落實(shí)不夠雷勱風(fēng)行。

（二）就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經(jīng)形成的制度落實(shí)不夠，有的形同虛設(shè)。

四、今后的努力方向

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

深入學(xué)習(xí)鄧小平理論，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”的精神實(shí)質(zhì)，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念。把學(xué)習(xí)當(dāng)作作人、修身、為官的頭等大事。學(xué)習(xí)政治，增強(qiáng)政治敏銳性；學(xué)習(xí)上級(jí)政策，把握好正確發(fā)展方向；學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高決策水平；學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)開展工作。

（二）要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅(jiān)定

首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴(yán)格、認(rèn)真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對(duì)策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系。其三，要不斷增強(qiáng)大局意識(shí)和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級(jí)服從上級(jí)，做決策、辦事情要從大局著眼，服

從大局，服務(wù)大局。

（三）牢記宗旨意識(shí)，強(qiáng)化價(jià)格監(jiān)督服務(wù)

要認(rèn)真落實(shí)江總書記關(guān)于“三個(gè)代表”的重要論述。作決策、辦事情，要堅(jiān)持人民的利益

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第三篇：（勞動(dòng)和社會(huì)保障局個(gè)人）201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)自我檢查報(bào)告

二○○四年黨風(fēng)廉政建設(shè)自我檢查報(bào)告

二○○四年以來，本人認(rèn)真執(zhí)行中央、省、市關(guān)于廉政建設(shè)的若干規(guī)定，以身作則，率先垂范，依法從政，從嚴(yán)治政，同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)分管部門廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，有力地促進(jìn)了部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，按照長責(zé)辦發(fā)[201*]5號(hào)文件要求，現(xiàn)將本人黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況報(bào)告于后：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力。本人始終堅(jiān)持以學(xué)習(xí)自警自勵(lì)，以學(xué)習(xí)提高自我，以學(xué)習(xí)增強(qiáng)拒腐防變的能力。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾正不正之風(fēng)方面的政策，進(jìn)一步提高糾正不正之風(fēng)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)，樹立為職業(yè)介紹服務(wù)中心工作做貢獻(xiàn)的思想。

二、按照市勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求，我分管的職介部將政務(wù)公開納入每周一次的例會(huì)，有布置，有檢查，查出的問題及時(shí)改正使單位工作作風(fēng)有了很大的改觀，得到廣大群眾的好評(píng)。職介部建立黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和主辦人員組成的廉政工作領(lǐng)導(dǎo)小組；各項(xiàng)工作力爭做到透明，公開主動(dòng)置于群眾的監(jiān)督之下，向社會(huì)公布舉報(bào)電話、設(shè)立舉報(bào)箱，廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。強(qiáng)化督查，著力整改，糾建并舉，自覺接受群眾監(jiān)督。

三、我根據(jù)中心實(shí)際，對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，主動(dòng)查找自身和中心存在的問題，以及群眾反映突出的“熱點(diǎn)”和“難點(diǎn)”問題，采取科室自查，領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)查等方式，找準(zhǔn)阻礙我中心黨風(fēng)廉政建設(shè)的問題，提出整改措施，進(jìn)行糾正，加強(qiáng)管理，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。以“大力解放思想、優(yōu)化開放環(huán)境”為指導(dǎo)，徹底消除職工的“膠皮飯碗”思想，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的危機(jī)感、緊迫感，將服務(wù)承諾寫入單位制度，用制度來約束職工的工作效率，我以黨員為先鋒模范，帶動(dòng)團(tuán)員、工、青、婦各個(gè)方面的力量，下大力氣將我中心建設(shè)成為全局的優(yōu)秀服務(wù)窗口單位。

四、我中心對(duì)各科室堅(jiān)持公開、公正的辦事原則，每制定一項(xiàng)政策、每確定一項(xiàng)工作任務(wù)都要向科室公開宣布，主動(dòng)聽取他們的意見及要求。

二○○四年本人黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一定的成績，這和廣大干部和班子正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開的。但是，我在工作中還存在著許多問題，需要在今后的工作中加強(qiáng)和改進(jìn)。一是，對(duì)社會(huì)服務(wù)的公開承諾還缺乏更深層的理解和具體內(nèi)容。二是不能真正成為下崗、失業(yè)人員的知心朋友。

今后，我要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)廣大干部職工服務(wù)意識(shí)。按照“三個(gè)代表”的要求找差距、找問題，開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，讓職介中心的行風(fēng)建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階。

（勞動(dòng)和社會(huì)保障局個(gè)人）201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)自我檢查報(bào)告來自范文搜-m.hmlawpc.com)政績好”的局領(lǐng)導(dǎo)班子，在班子建設(shè)上始終堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)的方針，不搞“一言堂”，不搞個(gè)人說了算。在工作和生活中，講學(xué)習(xí)、講正氣、講大局、講原則，率先垂范。自覺遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，堅(jiān)持收支兩條線，厲行節(jié)約。為全局職工起了模范帶頭作用，具有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

三、完善機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，我們建立健全了地稅局內(nèi)部管理制度，修訂了《地稅局廉政建設(shè)制度》、《地稅局財(cái)務(wù)管理制度》、《地稅局電話管理制度》、《地稅局值班制度》、《地稅局小車管理制度》，使機(jī)關(guān)管理更加規(guī)范化，制度化。這對(duì)加強(qiáng)廉政建設(shè)，提供了堅(jiān)實(shí)的制度保證。

1、建立民主理財(cái)?shù)闹萍s機(jī)制。為建立民主理財(cái)和有效的監(jiān)督制約機(jī)制，制定了財(cái)務(wù)管理制度。做到量入為出的原則，帳目做到日清月結(jié)，支出報(bào)銷由分管局長一支筆審簽。緊縮開支，加強(qiáng)民主理財(cái)，嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)支出關(guān)口，堅(jiān)決杜絕不合理開支。財(cái)務(wù)管理制度明確規(guī)定，凡購置50元以下辦公用品，由財(cái)務(wù)人員自行掌握；50元以上100元以下開支項(xiàng)目由辦公室主任批準(zhǔn)；200元以上300元以下開支項(xiàng)目由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；300元以上500元以下由局長批準(zhǔn)；500元以上開支項(xiàng)目以及特殊用途的開支項(xiàng)目，提交局務(wù)會(huì)集體討論決定。從而有效的防止了腐敗現(xiàn)象的滋生。

2、嚴(yán)格推行政務(wù)公開。切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，拓展服務(wù)內(nèi)容，簡化辦事程序，對(duì)各種制度和辦事流程，崗位職責(zé)在政務(wù)公開欄中公布，接受納稅人的監(jiān)督。辦理稅務(wù)登記嚴(yán)格按照省財(cái)政廳和物價(jià)局規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做到收支兩條線。

3、健全監(jiān)督機(jī)制。在決策過程中充分發(fā)揮民主，堅(jiān)持集體討論，按照規(guī)則程序辦事，虛心聽取群眾各方面意見。一是堅(jiān)持公平、公開、公正的原則，重大決策對(duì)社會(huì)公開，征求干部意見，接受單位干部的監(jiān)督，從源頭上堵塞各種漏洞。二是完善監(jiān)督制約機(jī)制。通過黨

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