第一篇：學校廉政準則自查自糾情況報告

我校黨總支按照專項檢查工作的通知要求，切實加強領導，認真組織學習，對照中共新化縣紀委關于開展《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執(zhí)行情的通知，對照《廉政準則》“八個嚴禁”、“52個不準”逐項排查，自查自糾，現(xiàn)將有關自查自糾情況匯報如下：

一、加強領導，組織學習宣傳

認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》，對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。我校黨總支高度重視專項檢查工作，及時召開會議，精心謀劃，將其擺上重要日程，主要領導親自部署，深入研究，切實抓好組織落實，制定工作方案，細化責任分工。并切實抓好學習培訓，組織黨員領導干部全面系統(tǒng)深入學習，全面掌握《廉政準則》的基本要求、主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，增強學習貫徹落實《廉政準則》的自覺性，真正做到自省、自重、自警、自勵。

二、貫徹落實，展開自查互查

以貫徹落實《廉政準則》為契機，在全校范圍內(nèi)開展作風紀律整頓，主動開展自查自檢，進行自我剖析和總結(jié)。要求副股級以上中層黨員干部結(jié)合自身崗位工作實際和從政行為，按照《廉政準則》中“八個嚴禁”、“52個不準”的要求，進行逐條對照檢查，認真開展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風險點。

通過召開專題會議，開通舉報信箱等形式，征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題，進行互查，并將自查情況作為民主生活會上報告的重要內(nèi)容，針對反映出來的問題采取措施，認真糾正，采取有效措施加以解決。黨員干部認為，《廉政準則》對于保證其廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用。

三、健全制度，取得初步成果

圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標，重點逐步建立完善了干部廉政教育、規(guī)范性文件和重點領域等崗位制度建設，把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預防、懲治等環(huán)節(jié)，使每項工作、每個環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾，黨員干部都能嚴格對照《廉政準則》要求，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，用《廉政準則》來約束自己的言行，強化廉潔自律。完善了相關配套制度，推進監(jiān)督檢查工作，促進了各項廉政規(guī)定落實了實處。

我校全體黨員干部認真學習了《廉政準則》，深刻領會了精神實質(zhì)，對照自己進行了詳細自查自糾，沒有違反“八個嚴禁”和“52個不準”的行為�？傊�，我校全體黨員干部通過學習《廉政準則》，對反腐倡廉工作有了更深一步的認識，決心不斷加大源頭治理和預防腐敗的工作力度，將反腐倡廉工作融入到各項工作中去，以實際行動將反腐倡廉工作落到實處。

第二篇：學校關于領導干部貫徹執(zhí)行《廉政準則》情況自查自糾的報告

關于領導干部貫徹執(zhí)行《廉政準則》情況

自查自糾的報告

縣教委黨風廉政建設科：

我校按照市、縣紀委關于開展《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知要求，加強領導，認真組織學習，對照《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》八個嚴禁、五十二不準，逐次排查自查自糾，現(xiàn)將有關自查自糾情況匯報如下：

一、組織學習宣傳《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的情況

201*年1月18日，中共中央正式頒布了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下稱《廉政準則》）這部黨內(nèi)法規(guī)是在《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》運行10余年的基礎上修訂頒布的，是黨內(nèi)政治生活的一件大事，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，具有重要的促進作用；對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。一是抓好學習培訓。《廉政準則》人手一冊，納入領導班子民主生活會的重要內(nèi)容，納入黨員干部培訓計劃，組織黨員領導干部全面系統(tǒng)深入學習，全面掌握《廉政準則》的基本要求，主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，增強

學習貫徹落實《廉政準則》的自覺性；二是強化宣傳教育。認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動，運用簡報、板報、網(wǎng)絡和座談討論、專題講座等方式方法，加強對《廉政準則》的內(nèi)容的學習貫徹落實，營造良好輿論氛圍，各支部適時運用《廉政準則》給所屬黨員干部上廉政黨課、剖析典型案例、個別談心，使黨員干部對《廉政準則》內(nèi)容入腦入心；三是加強監(jiān)督檢查。把貫徹實施《廉政準則》與督促落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度相結(jié)合，督促黨員領導干部嚴格執(zhí)行《廉政準則》，將黨員領導干部執(zhí)行《廉政準則》情況列入黨風廉政建設責任制和干部考核的主要內(nèi)容，加強檢查講評和責任追究。

實施《廉政準則》，促進黨員領導干部廉潔從政是從嚴

治黨，反腐倡廉完善懲治防腐敗體系的重要舉措；我校認真做到領導重視，全體黨員認真學習身體力行，促進全校黨員領導干部廉潔從政，推進全校黨風廉政建設和教學工作再上新臺階。

二、對領導干部廉潔自律方面的突出問題開展專項(轉(zhuǎn)載需注明來源Wm.hmlawpc.com)治

理情況

1、“小金庫”專項治理情況：學校辦公經(jīng)費和個人工資

必須嚴格按上級要求辦事，逐月逐筆向教委財務科匯報，縣教委財務科隨時進行抽查，座談�？顚Ｓ茫�不準挪用公款辦私事，不準存在小金庫。

2、違規(guī)收禮現(xiàn)象，學校的各級領導從不違規(guī)收受禮金，

全心全意的為每位教職工、學生辦實事。特別是中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)是大家走親訪友的節(jié)日，我校一直做到不收禮、不送禮，不浪費。

3、領導干部私自從事營利活動治理情況：去年通過對

《廉政準則》的學習，我校召開了職工大會，對禁止私自從事盈利活動進行認真排查，自查自糾，我校不存在黨員干部從事經(jīng)商盈利活動，今后絕不能發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和別人舉報，就從快從嚴查處。

4、領導干部違規(guī)多占和買賣住房，我校黨員干部中不

存在違規(guī)多占和買賣住房現(xiàn)象，不存在違反規(guī)定買賣經(jīng)濟適用房、廉租住房等保障性住房的問題。

5、領導干部利用職權(quán)委托理財或獲取內(nèi)幕信息謀取不

正當利益等機關問題治理情況：我校黨員干部不存在利用職權(quán)委托理財或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當利益等相關問題的情況。

三、涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件的受

理、核查、查處情況

我校至今一直從沒有收到涉及領導干部廉潔自律方面

的信訪舉報及有關領導干部廉潔自律方面的案件。我校黨員干部、職工牢固樹立以人為本、依法治校，認真教書育人，全心全意提高育人質(zhì)量，打造山區(qū)特色學校。

四、建立健全《廉政準則》相關配套制度措施及圍繞完

善防止利益沖突制度清理相關法規(guī)和規(guī)范性文件情況。一是進一步落實《廉政準則》關于奢侈浪費行為的有關規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，管理好配偶、子女和身邊工作人員。二是認真做好領導干部個人重大事項報告。三是強化領導干部不收受禮金、有價證券、支付憑證。四是制定《校務公開、監(jiān)督制度》、《教師業(yè)績考核》等系列制度。

五、全體黨員干部認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干

部廉潔從政若干準則》，深刻領會了精神實質(zhì)，對照自己進行了詳細自查自糾，沒有違紀“八個嚴禁”和“52個不準”的行為，并嚴格貫徹執(zhí)行《領導干部重大事項報告制度》，沒有出現(xiàn)違紀現(xiàn)象。

總之，我校全體黨員干部通過學習《廉政準則》，對靜下心來，認真搞好教育工作有了更深一步的認識，全體黨員干部以提高教育教學質(zhì)量，打造山區(qū)特色學校為目標，將xx辦成xxx的一所靚麗的明珠。

xxxx

二○一一年八月十七日

第三篇：貫徹執(zhí)行廉政準則自查自糾情況的報告

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關于貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》自查自糾情況的報告

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根據(jù)《中共*******關于<印發(fā)****州開展黨員領導干部廉潔從政若干準則>貫徹執(zhí)行情況專項檢查實施方案的通知》(**紀通〔201*〕**號)文要求，結(jié)合工作實際積極開展各項活動，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、學習貫徹《廉政準則》基本情況

（一）加強組織領導，確保貫徹落實《廉政準則》有力度。成立了由局黨組書記、局長****任組長，黨組成員、副局長****為副組長，相關科室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，明確了各項學習貫徹任務。制訂了學習貫徹《廉政準則》方案，對學習貫徹的意義、方法和要求作出了具體安排；組織全體黨員領導干部簽訂了承諾書把《廉政準則》執(zhí)行情況列為201*年黨風廉政建設責任制考核和民主評議、領導干部述職述廉的重要內(nèi)容，作為評先選優(yōu)和干部考察、任用、獎懲的重要條件，扎實推進《廉政準則》貫徹落實。同時，把貫徹學習《廉政準則》和機關效能建設結(jié)合起

來，做到學習時間、內(nèi)容、人員三落實，確保學習效果。

（二）深化宣傳教育，確保貫徹落實《廉政準則》有氛圍。切實將貫徹執(zhí)行《廉政準則》作為今年我局貫徹黨風廉政活動的一項重要內(nèi)容，正確導《廉政準則》學習貫徹。一是在個人自學的基礎上，局領導還利用干部職工會組織黨員、職工對《廉政準則》進展集中學習，領學廉政規(guī)定、結(jié)合反面典型舉案說法。二是加強宣傳。積極倡導干部職工積極向《*****報》、《****廣播電臺》、《*****動態(tài)》等媒體投稿，廣泛宣傳《廉政準則》的重要意義和基本精神，為貫徹實施《廉政準則》營造良好的輿論環(huán)境。三是邀請****紀工委領導到局機關上廉政專題課。同時，組織科級干部參加州財經(jīng)紀工委舉辦的“科級干部崗位廉政培訓活動”等，進一步提高了我局黨員干部的拒腐防變能力。

（三）注重監(jiān)督檢查，確保貫徹落實《廉政準則》有效果。將執(zhí)行《廉政準則》情況作為民主生活會、述職述廉，民主評議黨員干部的重要標準，通過自查、互查等方法，認真查找黨員干部在工作作風、廉潔自律等方面的突出問題，剖析產(chǎn)生問題的根源，積極制定整改方案，并認真落實。把《廉政準則》的“8個禁止”“52個不準”進行對照檢查。

（四）強化制度建設，確保貫徹落實《廉政準則》有保障。為更好地抓好《廉政準則》的貫徹實施，我局局黨組與局各科室負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》、制定了《工

作計劃》，真正把《廉政準則》落到實處。同時，認真開展進退流轉(zhuǎn)談心活動和《****州換屆紀律規(guī)定知識測試》，嚴格遵守中紀委、中組部“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”的換屆紀律和云南省委組織部嚴明換屆工作組織人事紀律的“十個嚴禁”，確保換屆工作的風清氣正。另外，進一步深化腐敗風險預警防控工作，從審查制度、創(chuàng)新制度、完善制度、執(zhí)行制度下功夫，形成黨員干部貫徹落實《廉政準則》的長效機制。注重監(jiān)督檢查，確保貫徹落實《廉政準則》有效果。

二、對領導干部廉潔自律方面的突出問題專項治理情況

1、嚴格公務用車配備使用管理。

我局車輛由辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)度。車輛派出由辦公室負責人安排，其他人員不得擅自派車、駕車，駕駛員不得私自出車。切實開展公車清理工作，加強單位用車管理，嚴禁超編制、超標準配置公務用車。嚴格落實各項規(guī)章制度，嚴禁公車私用。節(jié)約、壓縮車輛修理費、燃油費等支出。

2、厲行節(jié)約工作情況。

我局認真貫徹公務接待工作制度。實行“嚴格標準、定點接待、規(guī)范管理、專人定房等制度，提倡“從小事做起，從點滴做起，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費”，從源頭上治理腐敗現(xiàn)象的滋生，做到節(jié)約辦公、文明辦公，科學辦公。加強公務接待的行政監(jiān)督和社會監(jiān)督，杜絕公款大吃大喝行為。因工作

需要的調(diào)研、考察活動要輕車簡從，減少陪同，推行工作用餐制，簡化公務接待。

3、認真開展“小金庫”清理工作。

根據(jù)****治理 “小金庫”的工作部署和要求，實事求是地開展清查，及時開展各項工作，上報相關報件。通過清查，我單位無帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。

三、存在問題

通過開展《廉政準則》的學習和對領導干部廉潔自律方面的突出問題的專項治理使全體黨員干部在精神面貌、工作作風、依法執(zhí)政等方面都有了明顯的提高，有力地促進了廉潔從政、自覺守法，進一步推動了我局防腐倡廉建設。但這與市委要求和群眾期望還有一定差距，還有一些方面有待進一步提高和改善：

一是有的黨員干部在認識上還有待提高。雖未有違反黨黨紀國法行為，認為只要自己能做到廉潔自律，學不學《廉政準則》并不重要。

二是有的黨員因忙于具體事務，學習時間明顯偏少，學得不深不透。

四、下步計劃

（一）進一步強化教育，務求“兩個明確”。

局黨組織要把《廉政準則》的學習、宣傳、教育作為反腐倡廉教育工作的一項重要內(nèi)容，結(jié)合移民工作崗位實際采取多種形式進行深入有效地學習，從而使廣大黨員領導干部人人做到“兩個明確”：明確貫徹實施《廉政準則》的重大意義；明確《廉政準則》的基本精神和主要內(nèi)容。

（二）進一步強化監(jiān)督，把握“三個環(huán)節(jié)”。

一是開展集中檢查。局貫徹落實《廉政準則》工作領導小組將加強對《廉政準則》的學習貫徹情況的檢查，適時通報情況，以推進工作的落實。二是加強日常監(jiān)督。充分發(fā)揮民主生活會、重要情況通報、報告?zhèn)�人有關事項和干部考察考核等黨內(nèi)監(jiān)督制度的作用，全面掌握《廉政準則》貫徹執(zhí)行以及黨員領導干部廉潔從政的有關情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正相關問題。三是嚴肅執(zhí)行紀律。認真貫徹執(zhí)行黨的紀律和單位規(guī)章制度，加強制度管人、管事的力度，對違反涉嫌違反犯罪的要依法追究法律責任，決不姑息遷就，決不手軟，決不搞下不為例。

（三）進一步加強制度建設，完善四項制度 。

一是完善民主生活會制度。將貫徹實施《廉政準則》的情況作為民主生活會的重要內(nèi)容，通過開展批評和自我批評，以不斷規(guī)范領導干部的廉潔從政行為。二是完善述職述廉制度。將恪守《廉政準則》作為領導干部述職述廉的依據(jù)，通過領導干部本人述職述廉、群眾評議和上級機關考核以鞭

策領導干部高標準地恪守《廉政準則》。三是完善誡勉談話制度。對一些黨員干部不守規(guī)矩，有違反《廉政準則》苗頭的，局黨組及時找其談話，對其敲響警鐘，促其回頭改過。

（四）進一步加強整改落實。

貫徹實施《廉政準則》，最根本的目的在于規(guī)范黨員領導干部的從政行為，嚴防各類突出問題的發(fā)生，以廉政建設的新成效取信于民。根據(jù)州紀檢監(jiān)察督查整改的事項，制定有效的整改措施，積極整改。并將整改情況在單位內(nèi)部進行公示。進一步使我局黨員領導干部更具公信力、凝聚力和感召力，更好地為人民服務。

二o一一年九月二日

第四篇：貫徹執(zhí)行《廉政準則》情況自查自糾的報告

貫徹執(zhí)行《廉政準則》情況自查自糾的報告

尊敬的集團公司紀委：

按照集團公司（管理局）《關于開展〈中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉貫徹執(zhí)行情況自查自糾工作通知》的文件要求，深刻領會文件精神，以《廉政準則》為依據(jù)，逐項對照，進行自查，受到了啟發(fā)，提高了認識�，F(xiàn)將自查自糾的主要情況匯報如下：

一、崗位履職情況

作為長治機場分公司經(jīng)理，我深知：要貫徹落實好《廉政準則》，必須做到既要嚴格要求自己，廉潔自律，不謀私利，還要注重完善各項制度，帶好一支隊伍，著力從源頭上預防和整治腐敗。

一是以轉(zhuǎn)變干部作風為重點，提高行政效能。我著力抓好機關干部的行為規(guī)范，完善了機關干部學習制度，完善了長治機場分公司工作目標績效考核制度，促進了機關干部的作風轉(zhuǎn)變和服務功能進一步增強。

二是以完善執(zhí)行制度為己任，源頭拒腐防腐。建立健全了機關干部請休假制度、機關干部上班考勤制度、廉政建設考評制度、廉政監(jiān)督評議制度，同時督促繼續(xù)推行政務公開制度、黨務公開制度和民主民意制度，增強了機關干部工作的透明度。

三是以加強監(jiān)督約束為手段，促進廉潔從政。工作中我深知

監(jiān)督的作用，注重加強對權(quán)力運行的全過程監(jiān)督，在堅持事后監(jiān)督的同時，尤其加強了事前、事中監(jiān)督。對涉及重大決策等問題和事項，及時與黨政主要負責人通氣，嚴格按照民主集中制原則，不缺位、不越位，維護領導班子的權(quán)威和榮譽。

二、個人廉政情況

一是加強學習，提高認識。按照集團公司（管理局）的要求，我又認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉政從政若干準則》，使我進一步認識到：黨員領導干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責的重要基礎。貫徹實施《廉政準則》，促進黨員領導干部廉潔從政，是加強對黨員領導干部教育、管理、監(jiān)督的現(xiàn)實需要，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。作為長治機場分公司主要負責人，要推進廉政建設和反腐敗工作，就必須認真學習、牢固樹立、自覺落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》。

二是強化“三觀”，執(zhí)政為民。作為一名領導干部，正確對待和行使手中的權(quán)利，用責任心看待和運用權(quán)力，做到立黨為公，執(zhí)政為民，做到了“慎權(quán)”。從未謀取規(guī)定以外的非凡利益，不放縱自己的欲望，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操，做到了“慎欲”。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，做到了“慎微”。

在廉潔自律上做到了表里如一，任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督，做到了“慎獨”。

三是強化意識，勤廉辦事。正人先正己，在工作生活中，我嚴格遵守中共中央“兩個條例”、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的“八個禁止”和“52個不準”規(guī)定，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，從自己做起，從點滴做起，堅持老實做人、扎實做事、清白做官。在具體的工作中我嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益，沒有私自從事營利活動的行為，遵守公共財物治理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為，奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益，做到了艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。嚴格遵守“四大紀律八項要求”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規(guī)范著自己的從政行為。多年來沒有大操大辦生日喬遷等其他活動，沒有擅自出國（境）活動，單位組織外出都按程序辦理。在重大改造工程、文明創(chuàng)建整治等方面，堅持按原則和程序辦理，從不介紹親人或熟人參與，也從未接受對方的禮金和宴請。

三、自身的不足其產(chǎn)生的原因

一是正確看待自己的不足。主要體現(xiàn)在：理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性；存在老好人現(xiàn)

象，不愿對黨風廉政建設方面?zhèn)�人存在的問題提出意見和建議。

二是分析其產(chǎn)生的原因。上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀能動性改造不夠，認識不深，主要表現(xiàn)在：重事務，輕學習；重指導，輕實踐；重安排，輕要求。

四、整改措施及努力方向

一是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質(zhì)。牢記“兩個務必”，不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。

二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。作為長治機場分公司黨政班子成員，堅決按照《廉政準則》中的“八個禁止”、“52條不準”的要求：做到頭腦清醒，政治堅定；做到清正廉潔，自重、自省、自警、自勵；以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使集團公司（管理局）賦予的的權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。

在勤政廉政方面，雖然取得了一些成績，但對照集團公司（管理局）的期望，還有一定的差距。因此，在今后的工作中，一定

嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自身存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準則，更加廉潔從政、克己奉公、勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受長治機場干部職工的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為長治機場穩(wěn)定和諧快速的發(fā)展貢獻自己的力量。

第五篇：《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況自查自糾報告

《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況自查自糾報告

為進一步貫徹落實《廉政準則》，扎實推進我局黨風廉政及反腐敗工作建設，結(jié)合我局工作實際，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

一、全力推進深入學習廉政準則自查自糾工作

1、認真學習《廉政準則》。為深入貫徹學習《廉政準則》，我局組織全體干部職工，采取多種形式進行學習。一是以座談會的形式，集中組織學習《廉政準則》，逐條領會精神實質(zhì)，認真做學習筆記，寫學習體會，用《廉政準則》指導自己的言行。二是要求副科以上黨員領導干部每人一本《廉政準則》和相關學習資料，號召每位黨員干部，緊密聯(lián)系工作實際，對《廉政準則》進行全面、深入、系統(tǒng)的學習。

2、組織黨員干部開展自查自糾工作

通過組織黨員干部對照《廉政準則》“八個嚴禁”、“52個不準”進行自查自糾。局黨組召開黨員領導干部專題民主生活會。督促黨員干部認真反思查找自己有沒有違反《廉政準則》的行為，著力解決黨員領導干部利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益的問題。加強對貫徹執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查，把《廉政準則》學習貫徹情況分解細化為落實黨風廉政建設責任制和領導班子考核的指標，年底進行檢查考核，考核結(jié)果作為評先選優(yōu)和干部任用、獎懲的重要依據(jù)。

3、深化制度，狠抓源頭治理工作

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我局結(jié)合黨務政務公開工作和廉政風險防控工作，把制度建設貫穿于教育、監(jiān)督、預防、懲治等各個環(huán)節(jié)，逐步完善以民主集中制為核心的集體決策制度、公共權(quán)力流程制衡制度、權(quán)力公開運行制度、信息公開制度等，形成用制度管權(quán)、管人、管事、管錢的長效機制，真正使權(quán)力沿著制度化、規(guī)范化、程序化的軌道運行。

二、存在的不足和問題

少數(shù)干部過于自信，覺得自己在廉潔從政方面沒有任何問題，沒有必要學習這些制度。并且由于工作繁忙等原因，疏于學習，有時候，在學習中遇到一點點困難就淺嘗輒止、一知半解。

三、下一步整改措施

一是統(tǒng)一思想，加強認識。落實黨風廉政建設責任制，加強督促領導干部認真學習“八個嚴禁”、“52個不準”以及《關于領導干部報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定》，轉(zhuǎn)變作風，不斷增強創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是注重規(guī)范，狠抓落實。繼續(xù)抓好黨務政務“六項公開”，發(fā)揮好“公開”這塊陣地作用，每個月定期公開黨務政務，自覺接受群眾監(jiān)督；三是加強內(nèi)部管理，建立健全和完善各項規(guī)章制度，做到用制度管人、管事。

憑祥市旅游事業(yè)局

201*年9月22日

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