第一篇：實施四項制度加強政府自身建設工作自查報告

關于實施四項制度加強政府自身建設工作情況自檢自查報告

州人民政府政務服務管理局：

根據(jù)《**州實施四項制度加強政府自身建設工作聯(lián)席會議辦公室關于開展加強政府自身建設工作專項督查的通知》要求，我縣對今年來實施四項制度加強政府自身建設工作進行了自檢自查�，F(xiàn)報告如下：

一、貫徹落實（楚政通〔201*〕42號）、（楚政辦通〔201*〕73號）文件精神情況和工作開展情況

為認真貫徹落實《**州人民政府關于印發(fā)政府自身建設201*年工作要點的通知》（楚政通〔201*〕42號）、《**州人民政府辦公室關于印發(fā)政府自身建設201*年工作任務分解的通知》（楚政辦通〔201*〕73號）文件精神，**縣及時制定下發(fā)通知，采取措施，加強領導，強化督促檢查，努力推進全縣行政機關實施四項制度加強法治政府、責任政府、陽光政府、效能政府建設工作的落實。

（一）強化領導，細化方案，完善機制

為貫徹落實好相關文件要求，縣人民政府高度重視，201*年6月，結合**縣實際，經(jīng)認真研究，縣人民政府及時下發(fā)了《**縣人民政府關于調整充實縣實施四項制度加強政府自身建設工作領導小組成員的通知》（元府明電〔201*〕30號）、《**縣人民政府關于調整充實實施四項制度加強政府自身建設工作聯(lián)席會議成員及辦事機構的通知》（元府明電〔201*〕31號）、《**縣人民政府關于印發(fā)政府自身建設201*年工作要點的通知》（元政字〔201*〕25號）和《**縣人民政府辦公室關于自身建設201*年工作任務分解的通知》（元政字〔201*〕45號）等一系列文件，及時健全了辦事機構，調整充實了工作人員，明確了201*年全縣實施四項制度加強法治政府、責任政府、陽光政府、效能政府建設的牽頭部門和相關責任部門的工作職責，細化分解了201*年的工作重點和工作目標，明確了責任主體。具體抓好以下幾方面工作：一是健全完善領導機構。成立了以縣長為組長，分管副縣長、縣政府辦主任為副組長，相關部門主要領導為成員的**縣實施四項制度工作領導小組，下設辦公室于縣人民政府政務服務管理局，并指定專人負責(推薦打開范文網(wǎng)m.hmlawpc.com)，確保有人抓、有人管。二是建立聯(lián)席會議機制。堅持定期召開聯(lián)席會議，專題研究深化政府自身建設工作，做到常議常抓。三是加強溝通協(xié)作，建立責任部門聯(lián)絡員制度，理順關系、整合力量、加強配合。為推進全縣法治政府、責任政府、陽光政府、效能政府四項制度實施，加強政府自身建設夯實了基礎。

（二）明確任務，扎實推進

各牽頭單位結合實際，進一步細化分解任務目標，制定了詳細的工作進度表，在一定的時候進行督察抽查，對工作滯后的單位及時給予通報，有力推動了我縣深化政府自身建設各項工作措施有效落實。

二、法制政府四項制度建設

（一）實施重大國有資產(chǎn)處置審批制度

根據(jù)《行政單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》、《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》（財政部令第35、36號）、《云南省行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》以及《**彝族自治州州級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》，結合我縣實際，制定《**縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》；自201*年以來沒有發(fā)生重大國有資產(chǎn)處置審批事項。

（二）實施重大資源開發(fā)利用項目審批制度

我縣嚴格執(zhí)行重大資源開發(fā)利用項目審批制度，按省州相關部門要求認真做好上報相關材料及配合工作，截止201*年12月31日，我縣共審查組織上報19件（其中：201*年我縣初審通過項目3個，面積4.457公頃；組織上報城鎮(zhèn)建設批次用地報件2個，總用地面積17.2982公頃；組織上報單獨選址項目3個，面積5.3073公頃。201*年我縣共審查組織上報并獲省人民政府和省國土資源廳批準的批次和單獨選址項目用地11件45.3553公頃。目前報件組織完畢通過州級審查即將報省國土資源廳的1件0.2347公頃。201*年未辦理礦產(chǎn)資源重大審批項目。）。

（三）實施重大投資項目審批和核準制度

認真做好審批和核準項目的轉報工作，日常工作中我們堅持依法決策、科學決策、民主決策。為深化行政審批制度改革，完善投資管理體制，進一步規(guī)范全縣重大投資項目的審批和管理，提高重大投資項目審批、登記備案效率，根據(jù)"三重一大"有關要求和《國務院關于投資體制改革的決定》（國發(fā)〔201*〕20號）、《云南省重大投資項目審批和核準制度》（云政發(fā)〔201*〕63號），結合我縣實際，草擬了《**縣重大投資項目審批和登記備案制度》，已經(jīng)201*年7月9日十五屆縣人民政府第61次常務會考討論通過，作為縣人民政府工作規(guī)則7個配套性文件下發(fā)全縣執(zhí)行。深化行政審批制度改革，加大重大項目并聯(lián)并行審批核準三項制度實施力度，提高重大項目并聯(lián)并行審批核準覆蓋率，建立統(tǒng)一的網(wǎng)絡審批平臺，啟動投資項目并聯(lián)并行網(wǎng)上審批工作。

（四）實施重大財政追加預算支出審批制度

為規(guī)范行政事業(yè)單位資金活動，提高預算編制和執(zhí)行質量，建立與部門履行職能緊密結合的預算分配和管理機制，我縣制定了《**縣部門預算管理暫行辦法》、《**縣財政專項資金管理辦法》、《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革實施細則》、《**縣201*年部門預算編制方案》等文件，并嚴格抓好落實，對追加預算支出的，嚴格按照規(guī)定辦理；201*年1-9月共審批預算資金299筆38734159.40元，涉及81個單位，嚴格的執(zhí)行了重大資金審批制度。

（五）依法行政、規(guī)范行政執(zhí)法行為、深化行政審批制度改革

1、加強和改進政府立法工作，切實增強政府立法工作的科學性和民主性。強化執(zhí)法主體、執(zhí)法人員的資格管理。監(jiān)督和指導縣級行政執(zhí)法部門的行政執(zhí)法工作，加大對群眾關心的社會熱點和難點問題的個案監(jiān)督檢查力度。加強組織領導，抓好制度建設，自覺接受各方面監(jiān)督，努力把行政執(zhí)法工作提高到一個新的水平。

2、鞏固行政執(zhí)法主體清理成果，推進相對集中行政處罰權和綜合行政執(zhí)法改革，提高行政執(zhí)法效能；嚴格執(zhí)行《行政處罰自由裁量權基準制度》，推進嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法；嚴格落實執(zhí)法過錯責任追究制度，提高行政執(zhí)法的質量和水平；全縣共有行政執(zhí)法主體資格的單位54個，其中：法定縣級行政執(zhí)法部門36個，省州屬部門7個，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府10個，受委托組織1個。規(guī)范行政審批項目，經(jīng)清理，全縣共有行政許可（含審批）項目389項，行政處罰項目680項，行政強制項目123項，行政征收項目44項，行政裁決項目35項，行政給付項目48項，行政確認項目23項，其它行政職權128項。目前，各項清理工作已經(jīng)完成，清理結果已以政府正式文件向社會進行了公告。

推進行政復議工作規(guī)范化建設，提高各級行政機關的行政復議能力；加強行政執(zhí)法隊伍建設，全面提高執(zhí)法人員素質；加強行政執(zhí)法業(yè)務人員培訓，有效提高我縣行政執(zhí)法人員的業(yè)務能力和水平。

3、深化行政審批制度改革。根據(jù)省州有關工作部署及要求，完成我縣第五輪行政審批項目清理工作，在列入清理范圍的32個縣級部門保留現(xiàn)有行政審批許可項目85項，合并24項，調整18項，取消94項，做到了縣直部門保留的行政審批事項控制在100項以內，壓縮審批時限1/3以上的要求。目前，我縣已完成第五輪行政審批制度改革工作，并按要求推進了第六輪行政審批制度改革工作。草擬了《**縣重點投資項目審批核準并聯(lián)并行三項制度實施方案》，實施方案正在討論和征求意見之中。要求在現(xiàn)有已清理和精簡行政審批事項的基礎上，確保精簡率，取消和調整一批不適應經(jīng)濟社會發(fā)展要求的行政審批事項，推進我縣政府公共服務和管理職能下移。

三、責任政府四項制度建設

（一）實施行政問責制度

我縣自實施行政問責辦法以來，在加強政府自身建設，強化行政責任，改進工作作風，增強政府公信力、執(zhí)行力和服務能力，提高工作透明度，促進政府勤政廉政等方面取得了一定成效。近年來全縣共對18名干部進行了問責（其中：201*年問責干部4名，正科級領導干部3名，副科級干部1名；201*年問責科級干部2名；201*年問責干部12名，其中涉及10名科級領導干部，分別給予作出書面檢查、通報批評；2名一般干部，分別給予責令作出書面檢查。）。

（二）實施服務承諾制、首問責任制和限時辦結制"三項制度"

全縣各級行政部門準確領會和把握四項制度的概念、原則、本質和內涵，將行政許可和非行政許可項目及備案事項辦理工作的政策規(guī)定、資格條件、必備手續(xù)、辦事程序、辦理時限、承辦人等予以明確，確保給社會一個負責任的承諾，讓社會各界和廣大群眾知曉辦事的法規(guī)、政策、條件、程序、權限和時限，有效對行政機關實施的"四項制度"進行監(jiān)督。

在實施效能政府四項制度工作中，我縣進一步統(tǒng)一思想、提高認識，要求縣直各部門、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）認真組織干部職工特別是領導干部深入學習行政問責辦法等四項制度，在前三年工作的基礎上再學習、再動員、再部署，做到思想上不松懈，行動上不松勁，準確領會和把握四項制度的概念、原則、本質和內涵，創(chuàng)新落實責任政府四項制度。截止12月，全縣受理及承諾事項共17449件，兌現(xiàn)17449件；限時辦結事項共17449項，辦結率達100%；投訴辦理事項共31項。

四、陽光政府四項制度建設

（一）推行重大決策聽證制度

我縣嚴格將重大決策聽證、重要事項公示納入各級政府及其部門的決策程序和辦文程序，自實施陽光政府四項制度以來，我縣共實施并規(guī)范網(wǎng)上發(fā)布重大決策聽證29項（其中：201*年以前實施并規(guī)范網(wǎng)上發(fā)布重大決策聽證5項；201*年實施并規(guī)范網(wǎng)上發(fā)布重大決策聽證7項；201*年實施并規(guī)范網(wǎng)上發(fā)布重大決策聽證12項；201*年抓聽證5場次。）。進一步鞏固和深化"陽光政府"重大決策聽證，繼續(xù)加大工作的整體協(xié)調推進力度，確保政府決策的陽光、透明，提高了群眾參與政府決策的積極性，確保政府決策的科學性和可操作性，進一步提高聽證質量，收到了較好的社會效果。201*年對80多件政府部門的重要事項公示和重點工作通報進行審核。

（二）推行重要事項公示、重點工作通報制度

抓好重要事項公示、重點工作通報工作，重點工作通報常態(tài)化。逐步拓展公示、通報的領域和范疇。截至201*年12月25日，全縣重要事項公示共700項，重點工作1427項，共責令修改完善152項，責令刪除90項，其中：201*年以前重要事項公示212項，重點工作通報405項；201*年重要事項公示226項，重點工作通報450項；201*年重要事項公示114項；201*年重要事項公示148項，重點工作通報54項，督促6家部門、單位對不符合公示和通報要求或該公示不公示該通報不通報的及時進行了整改。

（三）推行政務信息查詢制度

進一步完善政務信息公開渠道和載體，政務信息島、政府門戶網(wǎng)站以及其他載體的政務信息資源共享、共用。截至201*年12月我縣96128政務查詢專線共接轉到群眾來電958次，接轉成功746次，接轉成功率77.9%；用戶滿意724次，滿意率97.05%；轉接失敗212次，其中，時忙17次，無應答52次，用戶掛機80次，其它原因63次。同時積極推行政府信息公開，完善和充實政府信息公開內容，加大對各單位公開內容的督促檢查力度，截至201*年12月我縣通過網(wǎng)絡主動公開政府信息10415條（其中：201*年主動公開政府信息1957條，其中縣級平臺公開177條，縣級各部門公開1780條；201*年通過網(wǎng)絡主動公開政府信息4057條；201*年通過網(wǎng)絡主動公開政府信息4401條，其中，門戶網(wǎng)站公開信息共計2215條；政府信息公開網(wǎng)站公開信息共計2186條，其中縣級平臺公開727條，縣級各部門公開1459條。）。

五、效能政府四項制度建設

（一）推行行政績效管理制度

為確保我縣行政績效管理工作扎實有效推進，結合省、州、縣政府重點建設項目和重要工作情況，深入研究，確定了納入我縣行政績效重點事項管理的44個單位（其中10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、34個部門和單位），共確定了197項重點事項，其中重點項目123項，重點工作74項。201*年共納入29項重點項目和34項重點工作作為**縣201*年行政績效管理重點事項。截至12月25日止，29項重點建設項目中，已完成有21項，其他8項重點工程項目正在進行中；34項重要工作中，已完成32項，其他2項重要工作正在有序穩(wěn)步的推進中。

（二）推行行政成本控制制度

嚴格實施行政成本控制制度，"五控"工作嚴格執(zhí)行，無違反情況。為確保行政成本控制取得實效，進一步強化行政績效管理，我縣根據(jù)上級部署和要求，結合我縣經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，201*年我縣縣級以上行政機關行政成本控制的主要內容及目標是：繼續(xù)從嚴控制"三公"經(jīng)費，公務接待費用，公務用車購置及運行費用，因公出國（境）團組數(shù)、人數(shù)、經(jīng)費支出；加強機構編制和人員經(jīng)費管理，堅持機構設置和行政編制總數(shù)"兩個不突破"；嚴格控制論壇、慶典等活動，以及經(jīng)費支出；進一步控制出差、會議、文件等一般性支出，出省考察、會議經(jīng)費和發(fā)文總量，提倡電視電話會議或網(wǎng)絡視頻會議；深入推進公務卡結算制度，不斷提高使用率。截至201*年1-9月全縣30個行政單位公務接待費用支出534.62萬元，與去年相比有所控制。201*年1-9月，沒有發(fā)生公務用車購置經(jīng)費支出，公務用車運行費用支出218.43萬元；沒有辦公出國（境）費用發(fā)生；30個行政單位召開會議次數(shù)194次，其中電視電話會議83次，會議經(jīng)費支出21.80萬元。自201*年7月1日全面啟動公務卡結算制度以來，改革進展順利，工作成效明顯。截止201*年10月，全縣共有131家商業(yè)營運網(wǎng)點，配備安裝了135臺pos機；全縣納入公務卡結算制度改革的單位共74個，已實行公務卡結算的單位70個，結算面達95%；全縣應辦理公務卡的單位在職職工2200人，實際已辦理公務卡201*人，辦理面達93%；全縣各單位通過公務卡結算的報銷金額累計3154萬元，其中：201*年125萬元，201*年1587萬元，201*年1-10月1442萬元，公務卡結算制度的穩(wěn)步推進，大大減少了行政事業(yè)單位的現(xiàn)金使用量，有效控制了現(xiàn)金管理存在的風險和漏洞。

（三）推行行政行為監(jiān)督制度

我縣強化行政行為監(jiān)督管理。截止201*年12月，全縣35個縣級行政部門和10個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）查找出關鍵崗位涉及人數(shù)697人，查找出關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)450個梳理風險表現(xiàn)形式492條，制定風險防范措施598條，制定行政行為監(jiān)督工作計劃表167份，填寫個人承諾登記表678份，填寫部門行政行為監(jiān)督承諾表94份，并向社會進行了公開。其中，201*年查找出關鍵崗位涉及人數(shù)466人，查找出關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)308個，梳理風險表現(xiàn)形式360條，制定風險防范措施424條，制定行政行為監(jiān)督工作計劃表118份，填寫個人承諾登記表440份，填寫部門行政行為監(jiān)督承諾表45份，并向社會進行了公開。同時，開展科學規(guī)范和有效監(jiān)督行政權力運行工作，共清理出行政權力45項，制作流程圖13幅，并公布上墻。另外制定下發(fā)《**縣全面開展廉政風險防控工作的通知》，將廉政風險防控工作從行政機關延伸到黨的機關、人大機關、人民團體和企事業(yè)單位，目前72個單位成立了領導小組、制定了實施方案，有55個單位清理職權1300項、排查廉政風險點720個、制定風險防范措施600余條，從而實現(xiàn)規(guī)范權力的運行和有效監(jiān)督權力的行使；行政行為監(jiān)督制度在全縣著有成效地積極穩(wěn)步推進。

（四）推行行政能力提升制度

1、抓好建設學習型機關工作的落實。明確培訓專題，督促10個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、35個縣直各部門本著"缺什么補什么，需要什么學什么"的原則，科學選擇培訓專題，制定培訓計劃，按全年集中培訓專題不少于3個，每個專題至少3個學時，全年不低于10個學時的要求，截止201*年12月，全縣共確定培訓專題556個，2608學時，已進行655個專題培訓，5034個學時，培訓干部職工36781人，其中，201*年確定培訓專題數(shù)為166個，974學時，計劃培訓人數(shù)14291人，提高培訓效果。全年共完成培訓專題245個，培訓學時2773個，培訓干部職工16679人次。不定期督促檢查，促進各單位把培訓工作落到實處。

2、實施重點工作目標倒逼管理。確定年度重點工作，圍繞州人民政府和縣人民政府的工作安排，截止201*年，全縣共確定重點工作533項（其中：201*年確定重點工作108項；201*年確定重點工作106項；201*年確定重點工作182項。做到全年工作目標任務明確、重點突出、有序推進。目前，10個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、36個縣級部門上報了目標倒逼管理工作83項，全年目標倒逼管理工作完成123項。）。全面推行一線工作法，截止201*年，全縣一線決策事項4472項、其他事項415項；一線工作聯(lián)動事項中，現(xiàn)場辦結11892項，合作辦結731項，其他辦結5782項，未能辦結事項62項；在民意溝通中，采納建議1077條，通報事項707項、其他事項619項；發(fā)生責任追究2次2人（其中：201*年一線決策事項184項、其他事項35項；現(xiàn)場辦結594項，合作辦結205項、其他辦結65項，未能辦結9項，在民意溝通中，采納建議215條，通報事項115項、其他事項52項，未發(fā)生責任追究；201*年一線決策事項582項、其他事項380項；現(xiàn)場辦結4159項，合作辦結274項、其他辦結3703項，未能辦結4項，在民意溝通中，采納建議301條，通報事項273項、其他事項248項；發(fā)生責任追究2次2人；201*年一線決策事項3706項，現(xiàn)場辦結事項7139項，合作辦結事項252項，其他辦結事項201*項，未辦結事項49項，采納建議561條，通報事項319項。沒有發(fā)生責任追究情況。）。

（五）推進政務服務體系建設情況

1、加強政務服務體系建設工作。我縣政務服務體系建設工作自201*年6月啟動以來，始終堅持"優(yōu)化環(huán)境、服務經(jīng)濟、高效便民、促進發(fā)展"的原則，以服務為主線、以規(guī)范為重點、以管理為抓手、以創(chuàng)新為動力，按照"分批建設、系統(tǒng)推進"的思路，201*年6月縣政務服務中心建成投入使用，全縣10個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為民服務中心于201*年12月建成運行，全縣78個村委會（社區(qū)）為民服務站于201*年6月全面建成投入使用，全縣676個村民小組中的609個村民小組已建成為民服務代辦點，占應建數(shù)的90%。根據(jù)省、州要求，我縣于今年5月下旬成立了**縣政務服務管理局，及時調整充實縣實施四項制度加強政府自身建設工作領導小組�？h政務服務中心建立和完善各項制度，建設相關制度和窗口工作人員的目標管理考核辦法，優(yōu)化工作流程，并形成了《**縣政務服務中心管理辦法（試行）》，由縣人民政府辦公室行文下發(fā)實行，推動了政務服務中心工作步入規(guī)范、高效、廉潔運行軌道。201*年1至12月，縣政務中心辦件數(shù)9634件，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務中心辦件數(shù)10725件，村（社區(qū)）為民服務站辦件數(shù)16393件，村民小組代辦點辦件數(shù)11702件，各項工作有序開展。

2、縣公共資源交易中心于201*年3月建成，建筑面積525平方米，設置了辦公室3間、業(yè)務受理室1件、開標室和評標室各2間，制定出臺了《**縣縣級公共資源交易監(jiān)督管理暫行辦法（試行）》等規(guī)范文件，建設評委專家?guī)�，健全完善各類公共資源交易實施細則。6月正式投入使用以來，截至12月25日止受理各項交易業(yè)務64件，辦結57件，金額5203.54萬元，為國家節(jié)約資金330.54萬元，增加收入11.66萬元，取得初步成效。

六、存在的問題

一是組織領導不強，工作機制不夠完善，發(fā)揮加強政府自身建設聯(lián)席會議機制的作用不明顯，縣級各牽頭部門的協(xié)作配合不緊密，推進工作的整體合力不夠。

二是個別部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)思想重視不足，認識不到位，個別單位對政府自身建設工作有所松懈，上報材料不及時，工作中的亮點和好的經(jīng)驗做法未得到充分的體現(xiàn)。

三是宣傳力度不夠，廣播、電視及政府門戶網(wǎng)站等媒體廣泛開展宣傳有限。

七、下一步工作打算

一是進一步提高認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到省、州重要決策和部署上來，把深化政府自身建設工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的重要議事日程，狠抓落實，常抓不懈。

二是進一步加大宣傳教育力度，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和推動作用，拓寬宣傳途徑，對好的經(jīng)驗、典型要及時通過媒體進行廣泛宣傳，對工作不到位，民聲反映強烈的事件也要及時給予曝光，以維護政府自身建設的嚴肅性，形成各級行政機關與全社會互動推進政府自身建設的良好局面。

三是進一步加強溝通協(xié)調，認真分析研究，努力解決深化政府自身建設中存在的問題。加強責任部門之間的溝通協(xié)調，共同研討，制定切實可行的整改措施，采取有效辦法解決在深化政府自身建設中遇到的疑點難點。

四是進一步理清工作思路，明確擔負的任務目標，采取強有力的措施，穩(wěn)步推進各項工作落到實處。

五是以行政問責為抓手，進一步加大督促檢查力度，確保深化政府自身建設工作扎實推進。

六是加快推進全縣政務服務體系建設。進一步完善全縣政務服務體系規(guī)范化建設，著力提升縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政務（為民）服務中心的運行和服務水平，強化對公共資源交易行為的監(jiān)管，努力實現(xiàn)公共資源交易行為的公平、公正、公開，確保"兩個中心"規(guī)范化建設和運行。加快完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務體系配套建設，推動為民服務工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會（社區(qū)）和產(chǎn)業(yè)園區(qū)延伸，加快建成層級清晰，覆蓋城鄉(xiāng)的縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村委會（社區(qū)）、村民小組4級聯(lián)動的政務服務體系。

七是加快推進政府職能轉變�？茖W合理界定政府職能，理順政府與市場、各級各部門之間的關系，切實做到政企分開、政事分開、政社分開和管辦分離，強化行政管理職能，使政府社會管理和公共服務職能歸位、到位，真正發(fā)揮市場在資源配置中的基礎性作用，強化公共資源交易監(jiān)管，充分發(fā)揮公共資源效益。深化行政審批制度改革，構建行政權力陽光操作平臺，最大限度地減少審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時限，提高審批效率，加快推進網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察平臺建設，推進社會管理創(chuàng)新，完善公共服務體系建設，推進政府職能轉變和行政效能提升。

第二篇：xx鄉(xiāng)落實責任政府四項制度工作自查報告

xx鄉(xiāng)落實責任政府四項制度工作自查報告

根據(jù)省、州、縣關于建設責任政府的安排部署，按照《隴川縣行政機關推行效能政府四項制度實施細則》及《隴川縣行政機關行政能力提升四項制度實施方案》等文件要求，我鄉(xiāng)把效能政府四項制度建設作為頭等大事來抓，并取得較好的成效�，F(xiàn)就開展責任政府四項制度工作匯報如下：

一、提高認識，加強組織領導，切實增強對推行責任政府四項制度重要性的認識。

一是成立機構，加強領導。全縣動員會后，我鄉(xiāng)及時成立了責任政府四項制度領導小組及其辦公室。鄉(xiāng)長為領導小組組長，黨委書記和紀委書記領導小組副組長。領導小組下設辦公室，具體負責責任政府四項制度建設的日常事務工作。

二是提高對建設責任政府的重要性、內涵及特點的認識。全鄉(xiāng)干部職工通過動員學習、認真領會上級文件精神，深刻認識到：實施責任政府四項制度是建設服務型政府機關的具體行動，是建設高效、廉潔機關的重要手段，也是在提高201*年法制政府四項制度落實水平、強化201*年責任政府四項制度貫徹落實、鞏固201*年陽光政府四項制度實施

成效的基礎上，加強自身建設向深度和廣度推進的又一次實踐。實施行政績效管理制度，其目的在于保障政府重要工作、重大項目的落實，實現(xiàn)政府工作最佳績效；實施行政成本控制制度，其目的在于厲行節(jié)約、節(jié)儉理政；實施行政行為監(jiān)督制度，其目的在于以監(jiān)督促效能，以制度推動廉政建設；實施行政能力提升制度，其目的在于提升政府服務的能力和水平。效能政府四項制度具有內容的豐富性、實踐的廣泛性、推進的實效性、任務的艱巨性的特點。

二、貫徹落實效能政府四項制度的主要做法

（一）、結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，制定并印發(fā)了《xx鄉(xiāng)推行效能政府四項制度的工作方案》。進一步明確了工作的指導思想、工作目標、工作重點、工作步驟和工作措施。

（二）、加大宣傳力度、嚴格監(jiān)督檢查。要按照上級要求，我鄉(xiāng)高度重視宣傳工作對推進效能政府四項制度實施的重要作用。通過宣傳，讓大家準確領會制度的精神實質，使四項制度人人皆知、深入人心；通過宣傳，讓人大家理解、支持、參與四項制度的實施，形成推動制度落實的強大合力；通過宣傳，強化對制度落實的監(jiān)督，營造制度落實的良好氛圍。

（三）、召開專題會議，認真查找了我鄉(xiāng)的關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，著重圍繞關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，以人、財、

物管理使用和行政審批職能崗位為重點，確定農(nóng)經(jīng)辦、民政辦、財務室為關鍵崗位。明確關鍵崗位后，結合崗位職責，提出了相應的風險防范措施，與責任人簽訂了監(jiān)督承諾書，及時在政務信息公開網(wǎng)上公開了承諾事項，接受社會監(jiān)督。

（四）、推行一線工作法。各科室緊緊圍繞本部門年度確定的目標和責任，堅持下基層、到一線，不斷提升工作效率和服務質量。同時，做好痕跡資料的管理、歸檔工作。目前，我鄉(xiāng)的一線工作法成效明顯。

（五）、認真開展實施行政行為監(jiān)督制度自查自糾。自查中做到“四看”：一看廣大公務人員是否普遍受到了教育，依法行使行政權力的意識是否增強，接受監(jiān)督的自覺性是否提高；二看是否找準了工作中的關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，是否采取了有效措施加強和改進工作；三看各類重要公共資源管理制度是否完善；四看行政審批事項是否實現(xiàn)有效監(jiān)督。自查自糾表明，各項工作均得以穩(wěn)步推進。

三、存在的主要問題

一是隨著新形勢的發(fā)展，提出了新的工作要求，已有的監(jiān)督管理制度及風險防范措施尚不完善，存在潛在的風險，有待進一步完善監(jiān)督制度及風險防范措施。

二是監(jiān)督檢查未能完全定期及時進行，有待進一步加強。

三是相關法律法規(guī)學習教育在深度和廣度上還不夠，有

待進一步加強。

四、下一步工作思路和打算

一是加強學習，強化責任。進一步加強干部職工對責任政府四項制度的認識，充分認識貫徹責任政府四項制度對全鄉(xiāng)工作、對個人工作能力的促進作用，最終達到“我愿學、我想學”，切實提高貫徹落實各項制度的主動性和自覺性，使我鄉(xiāng)形成積極貫徹落實責任政府四項制度，加強自我監(jiān)督的良好氛圍。

二是提高服務質量。要以服務發(fā)展、服務群眾、提高質量、提高效率為重點，美化凈化辦公環(huán)境，對外公布完善工作人員聯(lián)系電話、行政審批程序，倡導文明辦公，簡化辦事程序，方便群眾，進一步提高工作質量和效率。

三是加大政務信息公布力度，促進責任政府建設。繼續(xù)將我鄉(xiāng)的工作動態(tài)及相關信息及時在政府政務宣傳網(wǎng)上公布，使廣大群眾及時了解我鄉(xiāng)工作動態(tài)，并對工作情況進行監(jiān)督，促進我鄉(xiāng)各項工作的發(fā)展。

第三篇：統(tǒng)計局推行效能政府四項制度活動和加強機關行政效能建設自查報告

自3月我縣人民政府在全縣縣級行政機關推行效能政府四項制度以來，我局嚴格按照縣委、政府的統(tǒng)一安排部署，在局機關精心組織扎實開展了為期兩個多月的機關行政效能四項制度建設活動，活動取得階段性的成效，機關全體工作人員精神面貌明顯改觀，組織紀律明顯增強，工作作風明顯改進，服務水平明顯提高，政務環(huán)境明顯優(yōu)化，辦事效率明顯提高，

基本達到縣委、政府提出的加強機關行政效能建設的目標要求。

一、提高認識，高度重視四項制度的貫徹落實。

從3月1日起，在全省縣級以上行政機關實施效能政府四項制度，即行政績效管理制度、行政成本控制制度、行政行為監(jiān)督制度和行政能力提升制度。這是省政府繼推行法制政府、推行責任政府和推行陽光政府制度建設后的又一重要舉措，是提高機關效能的迫切要求。效能政府四項制度是我省面對新形勢、新問題、新任務、順應經(jīng)濟社會發(fā)展變化，建設服務型政府的具體行動，是提高政府執(zhí)行力和公信力的必然要求，是建設高效、廉潔政府的重要抓手，也是行政機關自身建設工作向深度和廣度推進的又一次實踐。我局領導干部進一步統(tǒng)一了思想，充分認識建設效能政府的重要意義，把效能政府四項制度的落實擺上了局機關工作的重要議事日程，與局機關各項工作同安排、同部署、同落實。

二、主要做法

一是領導高度重視。為確保此次活動收到實效，我局及時成立了縣統(tǒng)計局開展行政效能建設活動領導小組，由局長、黨支部書記陸紹志同志擔任組長，副組長分別由副局長和積春、趙軍擔任，領導小組下設辦公室，真正做到了主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層負責，人人有責的工作機制，為開展了這次活動提供了堅強有力的組織保證。

二是強化思想認識。切實提高局機關干部特別是領導干部對開展這次機關行政效能建設活動的重要性和必要性的思想認識是確保活動收到實際成效的關鍵。學習動員階段，我們結合我局機關干部隊伍的工作和思想實際，采取了集中學習和自學相結合的方法，以自學為主，集中學習為輔。比較系統(tǒng)的學習了學習了公務員法，行政許可法，胡錦濤總書記在十七屆中央紀委五次全會上的重要講話精神、溫家寶總理在國務院廉政工作會議上的重要講話精神、省紀委八屆五次全會精神、省政府《決定》和省政府辦公廳《實施辦法》原文和縣人民政府縣長和慧軍在全縣實施效能政府四項制度動員部署會議上的講話。全面推進依法行政實施綱要，省、市、縣各級政府系統(tǒng)干部大會的有關領導講話和省、市、縣各級關于加強政府機關行政效能建設的決定、規(guī)定、辦法和意見。通過學習，我局機關干部進一步深刻認識到了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強效能建設的重要意義，進一步強化了作為一名國家公務員應有的誠信意識、大局意識、服務意識和效率意識。

三是扎實開展各項工作。

1、根據(jù)全省、市、縣級實施效能政府四項制度會議精神、《納西族自治縣人民政府關于在全縣縣級行政機關推行效能政府四項制度的決定》（玉政發(fā)（）10號）決定要求，結合我局各項工作的實際，制定了《縣統(tǒng)計局推行效能政府四項制度實施方案》、《行政績效管理方案》、《行政成本控制方案》、《行政行為監(jiān)督方案》和《行政能力提升》方案。明確工作職責、工作重點、工作方式和監(jiān)督管理方式。把任務細化到各股室，作為股室基本工作內容列入日常管理。

2、結合科學發(fā)展觀實踐活動的深入開展，進一步查找本單位、本部門以及自己本身在工作、學習、思想、紀律、作風、服務、生活等方方面面存在的問題和不足。通過認真的查擺，大家對于進一步加強政府機關行政效能建設這項工作，可以說是認清癥結點、確立改進點、找準突破點。同時進一步完善局機關各項規(guī)章制度，加強貫徹執(zhí)行，增強監(jiān)督檢查力度，使各項規(guī)章制度不僅掛在墻上，而且深入到工作的各個環(huán)節(jié)。

3、為了進一步規(guī)范局機關行政支出、公務支出和各項財務管理工作，降低行政運行成本，提高財務公開透明度，我局嚴格執(zhí)行“一支筆”審批制度，進一步規(guī)范了財經(jīng)制度，加強了財務管理、審批和辦理的各個環(huán)節(jié)。按照省、市、縣人民政府關于積極推行公務卡結算制度工作的通知要求，積極開展公務卡申請、登記、辦理工作。

4、為進一步加大行政行為監(jiān)督力度，切實增強監(jiān)督的針對性和可操作性，督促全局各股室、各崗位、各專業(yè)人員更好地履行職責，我局嚴格按照《縣行政機關推行行政行為監(jiān)督制度實施方案》的要求，制定了我局行政監(jiān)督實施方案，成立了局機關行政行為監(jiān)督領導小組，負責監(jiān)督和督促行政效能四項制度工作推行的全過程。根據(jù)方案要求認真排查我局機關關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，并在部門內加以公示和征求意見，通報、張貼了行政行為監(jiān)督承諾表；同時通過局機關宣傳欄和政務信息公開平臺向社會公示《縣行政部門關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)行政行為監(jiān)督登記表》，接受社會監(jiān)督。

5、針對個別工作人員中存在的紀律作風渙散的問題，進一步完善了“八條禁令”和逐日簽到、請銷假制度；針對局機關存在的

辦事效率低下、服務水平不高、責任意識不強、發(fā)展環(huán)境不佳等問題，進一步健全和完善了崗位責任制、首辦負責制、限時辦結制、服務承諾制和過錯追究制等提高行政效能的規(guī)章制度；重設和規(guī)范了局機關內設股室，明確了股室負責人和工作職責，管理專業(yè)范圍和目標任務。

三、初步成果

一、高度統(tǒng)一了全局黨員干部隊伍的思想認識。這次開展的機關行政

效能建設活動，對我們局機關干部隊伍的思想觸動是較大，通過集中學習和進一步查擺問題，大家的精神面煥然一新，大局意識、責任意識、服務意識、紀律意識明顯增強，無論是領導干部還是一般工作人員，大家都能夠緊緊圍繞省、市、縣各級政府系統(tǒng)“改進機關作風，優(yōu)化政務環(huán)境”干部大會的要求來規(guī)范自己的言行，思想作風和工作作風都能夠高度統(tǒng)一到全縣總體工作思路和局機關本年度工作計劃上來，統(tǒng)一到全力以赴重點完成我縣固定資產(chǎn)投資，工業(yè)，農(nóng)業(yè)和能源各項工作指標，統(tǒng)一到全策全力完成年度各項工作任務目標上來，統(tǒng)一到全縣政治社會大局的穩(wěn)定上來。

二、全局黨員干部隊伍的工作作風有了明顯轉變。領導干部出滿勤、干滿點的人多了，干私活、閑聊天的人少了；自覺下鄉(xiāng)的人多了，跑趟回城的人少了；主動服務解疑難問題的人多了，指手畫腳回避矛盾的人少了；創(chuàng)新工作、出謀劃策的人多了，不思進取、無所作為的人少了。

三、全局機關工作環(huán)境有了明顯改進。根據(jù)各級政府的要求和統(tǒng)計工作的實際，規(guī)范了規(guī)章制度、股室人員和股室職責，并向社會作出了服務承諾，全局上下形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，工作人員貫徹落實的工作局面，嚴格按照既定的工作目標逐一有序開展，做到了件件有落實，事事有回音。

總之，效能政府四項制度工作通過這兩個多月的推行，全體領導干部進一步提高了認識，統(tǒng)一了思想，同時進一步樹立了局機關“勤政、務實、廉潔、高效”的良好形象。但與縣委、政府的要求還有很大差距，在今后的工作中，我們將進一步優(yōu)化政務環(huán)境，改進工作作風，推動我縣各項重點統(tǒng)計工作指標任務的完成；繼續(xù)加強班子建設，進一步解放思想，更新觀念，提高政府系統(tǒng)的公信力和執(zhí)行力，創(chuàng)優(yōu)投資環(huán)境，努力形成萬眾一心搞建設、抓發(fā)展的合力，為完成全年各項工作目標任務打下了堅實的基礎。

第四篇：推進四項制度加強政府自身建設工作情況匯報

尊敬的張主任及督查組的各位領導：

首先，我代表**縣人民政府對各位領導蒞臨我縣檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！根據(jù)《**州人民政府辦公室關于對深入推進四項制度加強政府自身建設工作專項督查的通知》（*府辦發(fā)電〔201*〕206號）要求，現(xiàn)就我縣深入推進四項制度、加強政府自身建

設工作情況作簡要匯報，不妥之處,敬請給予批評指正。

按照省、州的統(tǒng)一安排和部署，201*年，我縣始終堅持鞏固完善、拓展創(chuàng)新、務實高效的原則，著力推進法治政府、責任政府、陽光政府、效能政府四項制度建設，截至目前，四項制度已在全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、43個縣級行政機關、7個省州屬單位和教育、衛(wèi)生系統(tǒng)扎實推行實施，政府自身建設工作取得明顯成效，機關作風明顯轉變，干部職工的服務質量明顯提高，責任意識、效率意識明顯增強，政府的執(zhí)行力和公信力明顯提升，推動了全縣各重大建設項目和重要工作高效落實。

一、貫徹落實省、州有關文件精神情況

（一）完善機制，細化方案

根據(jù)《云南省人民政府辦公廳關于印發(fā)云南省政府自身建設201*年工作任務分解的通知》（*政發(fā)〔201*〕52號）和《**州人民政府關于深入推進四項制度加強政府自身建設的通知》（*政發(fā)〔201*〕29號）文件精神，結合我縣實際，一是切實把政府自身建設工作納入目標責任考核范圍，建立行之有效的獎懲機制；二是制定下發(fā)了《**縣人民政府辦公室關于深入推進“四項制度”加強政府自身建設有關事項的通知》（金政辦發(fā)〔201*〕31號）文件，進行分解細化工作任務，明確責任主體；三是調整充實四項制度工作領導小組，成立了以縣長為組長，縣政府分管的領導任副組長的工作領導小組，并指定專人負責，確保有人抓、有人管；四是建立政府自身建設聯(lián)席會議機制，堅持定期召開聯(lián)席會議，專題研究深化政府自身建設工作，做到常議常抓；五是加強各責任單位之間的溝通協(xié)作，建立責任部門聯(lián)絡員制度，理順關系、整合力量、加強配合，確保了四項制度實施工作順利開展。

（二）明確任務，扎實推進

各牽頭單位結合實際，進一步細化分解任務目標，制定了詳細的工作進度表，堅持每月將階段性工作完成情況以工作簡報的形式上報縣四制辦，做到隨時掌握各單位工作進展情況，并通過工作簡報平臺對工作開展迅速、創(chuàng)新意識強的單位給予推廣宣傳，對工作滯后的單位及時給予通報。今年3月份以來，各單位上報工作簡報或工作信息共125期（條），縣四制辦發(fā)布工作簡報14期，有力推動了我縣深化政府自身建設各項工作措施有效落實。

1.法制政府四項制度建設

一是加強重大行政審批行為管理。根據(jù)省、州有關文件要求，我縣結合實際，制定下發(fā)了《金平縣人民政府辦公室關于印發(fā)金平縣重大資源開發(fā)利用項目審批制度實施細則的通知》（金政辦發(fā)〔201*〕78號）、《金平縣人民政府辦公室關于印發(fā)金平縣縣級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理辦法的通知》（金政辦發(fā)〔201*〕71號）和《金平縣人民政府辦公室關于印發(fā)金平縣縣級財政追加預算支出審批制度的通知 》（金政辦發(fā)〔201*〕81號），進一步完善重大投資項目審批程序和要求，深入推進重大項目并聯(lián)并行審批，提高審批、核準工作效率，201*年以來累計完成審批、備案項目181個；進一步完善重大資源開發(fā)利用項目審批的程序和要求，從嚴規(guī)范土地、礦產(chǎn)資源的審批和管理，確保了重大資源得到有序開發(fā)和利用，201*年以來累計完成土地審批涉及98項1090.5公頃，礦產(chǎn)42項；進一步完善國有資產(chǎn)處置的審批的程序和要求，認真清理國有資產(chǎn)審批管理制度，做到與全省制度相統(tǒng)一，消除在覆蓋范圍、資金標準和批準程序上的差異；進一步完善財政追加預算支出的審批和要求，明確工作目標和重點，從嚴控制一般性支出增長，加強對項目資金的跟蹤問效，杜絕了擠占、挪用專項資金的現(xiàn)象。

二是切實抓好公共資源交易中心建設前期工作。按照省、州安排部署，本著 “政府領導、統(tǒng)一進場、行業(yè)監(jiān)管、行政監(jiān)察”的原則，結合我縣實際，認真研究部署，積極做好公共資源交易中心建設前期準備工作，落實了中心建設場地，制定方案和措施，明確工作目標任務及推進計劃。下一步，將加大組織協(xié)調力度，強化資金保障，加快推進中心建設工作，確保在201*年12月底前建成投入使用，實現(xiàn)礦產(chǎn)資源開發(fā)等所有公共資源統(tǒng)一進場交易。

三是規(guī)范行政執(zhí)法行為。督促指導縣級有關部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步清理規(guī)范行政執(zhí)法主體，確保具有行政執(zhí)法權部門的行政執(zhí)法人員嚴格持證上崗和具備管理資格；健全行政執(zhí)法調查取證制度，不定期到行政執(zhí)法部門抽查卷宗，積極開展行政執(zhí)法安全評查，確保了行政執(zhí)法行為規(guī)范化。

2.責任政府四項制度建設

一是深化行政審批制度改革。按照州級要求，我縣于201*年1月啟動了第五輪行政審批制度改革，鑒于全

縣機構改革的實際，今年4月，我縣又印下發(fā)了《金平縣人民政府關于繼續(xù)深化行政審批制度改革的通知》，要求各單位、部門審批事項在原有的基礎上壓縮30%以上，目前已向全縣31家部門及13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)出征求意見稿，收到意見反饋20余件，第五輪清理工作計劃于201*年12月30日前完成。

二是扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務中心建設。我縣結合實際，制定

了《金平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務中心建設工作實施方案》，明確了工作目標、任務及實施步驟，計劃201*年實施完成阿得博鄉(xiāng)、勐拉鄉(xiāng)、大寨鄉(xiāng)、勐橋鄉(xiāng)、馬鞍底鄉(xiāng)、者米鄉(xiāng)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務中心建設工作（其中試范點為阿得博鄉(xiāng)、勐拉鄉(xiāng)2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務中心），目前均已落實辦公場地，正開展房屋裝修等前期工作；201*年計劃實施完成金河鎮(zhèn)、金水河鎮(zhèn)、沙依坡鄉(xiāng)、銅廠鄉(xiāng)、營盤鄉(xiāng)、老勐鄉(xiāng)、老集寨鄉(xiāng)7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務中心建設工作。

三是加強縣政務服務中心體系建設完善工作。始終堅持“優(yōu)化環(huán)境、服務經(jīng)濟、高效便民、促進發(fā)展”的原則，以服務為主線、以規(guī)范為重點、以管理為抓手、以創(chuàng)新為動力，加強做好縣級政務服務中心體系建設完善工作，充分發(fā)揮服務中心的作用，今年上半年，縣政務服務中心累計受理行政審批事項16項，辦結16項，辦結率100%，為群眾提供咨詢服務108件，未收到群眾投訴。

四是抓好責任政府系列制度延伸實施。結合我縣實際，由縣三制辦制定具體方案，切實將服務承諾、首問責任、限時辦結制度向承擔公共服務和涉及公共利益、群眾切身利益的企事業(yè)單位拓展延伸。制定完善行政人員規(guī)范化服務守則，不斷完善服務事項承諾、服務投訴處理、服務導引標識、服務行為和語言的規(guī)范，著力推進政府部門的規(guī)范化管理，同時對部門職責范圍內的服務工作進行了梳理，及時更新并向社會公開服務承諾事項，確保了服務事項公開、透明。

五是拓寬行政問責對象，突出問責重點。我縣把問責工作納入懲治和預防腐敗體系建設和黨風廉政建設責任制考核內容，把各級領導干部作為問責重點，把省政府重點督查的“2 個20”重點工作和州、縣政府工作報告主要任務分解目標責任書完成情況等事項納入問責范圍，把行政審批事項集中、涉及民生的部門和“窗口”單位列為問責的重點領域，全面推進行政問責工作。上半年，我縣已對“有令不行，有禁不止”的1名工作人員進行了問責。同時，加大對重大決策執(zhí)行情況的跟蹤問效，上半年未出現(xiàn)違反決策規(guī)定、造成重大決策失誤或重大損失等現(xiàn)象。

3.陽光政府四項制度建設

一是確保重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報常態(tài)化。我縣年初下達了年度數(shù)量指標，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及時將工作進展情況及好的經(jīng)驗做法報送縣四制辦，涉及牽頭部門每月報送不少于2次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和其他縣級部門每月報送不少于1次。同時，每月25日前向縣四制辦報送本月重大決策聽證、重要事項公示和重點工作通報實施情況和下月的實施計劃。截至6月30日，實施重大決策聽證2項；重要事項公示177項；重點工作通報170項。陽光政府四項制度的推行呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，已成為全縣行行政機關常態(tài)性、自覺性工作。

二是強勢推進政務服務96128專線建設。針對有時電話無人接聽、電話占線導致用戶掛機等原因造成轉接失敗的問題，目前我縣已配置96128專線電話62部，配備聯(lián)絡員107名。通過加強制度建設、業(yè)務培訓、廣泛宣傳和檢查考核，各單位話務平臺建設和專線人員隊伍建設不斷得到強化，專線運行逐漸走向規(guī)范化、制度化，政務信息查詢工作取得了階段性成效，96128專線知曉率、轉接率、滿意率得到穩(wěn)步提升。上半年共接到群眾來電84個，轉接成功71個，轉接成功率98.61%，轉接滿意率98.59%。

三是進一步完善政務信息公開渠道和載體。金平縣政府信息公開網(wǎng)站集群由13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級55個部門子網(wǎng)站組成�？h政府網(wǎng)站群圍繞政務信息公開、網(wǎng)上辦事和公眾互動三大功能定位，開設了“概況信息”、“政務要聞”、“信息公開”、“在線辦事”、“公眾參與”、“社會服務”6個一級欄目，同時各個子站開設了相應的欄目。為及時了解社情民意，為人民群眾排憂解難，政府網(wǎng)站群設立了“領導信箱”、“網(wǎng)上咨詢”、“網(wǎng)上調查”、“監(jiān)督投訴”等相關互動欄目，網(wǎng)站集群開通至今，網(wǎng)上信箱共收到3封來信，回復率達到100%，有效促進了政府部門與公眾的互動。上半年全縣網(wǎng)站集群合計發(fā)布信息201*條，網(wǎng)上辦事1項，門戶網(wǎng)站訪問量已達2萬人次，成為廣大網(wǎng)民經(jīng)常光顧的政府網(wǎng)站。

四是積極創(chuàng)新政務公開方式。在全力推進教育、醫(yī)療等公共企事業(yè)單位政務信息公開和辦事公開工作的同時，我縣在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務公開方面進行了積極的探索，取得了明顯成效。

4.效能政府四項制度建設

一是拓展行政績效管理范圍，強化重大投資項目稽查審計。我縣緊緊圍繞省20個重大建設項目和20項重要工作，按照50%的比例進行稽查、審計，對30%的重點民生專項資金所涉及的項目進行績效管理；從縣級以上行政機關承擔的本級政府今年確定的重大項目、重要工作或本部門年度重點工作中，選取1至2項作為行政績效管理的重點事項，嚴格管理，年末將進行統(tǒng)一檢查考評。根據(jù)年初計劃安排，績效審計項目共16項，其中：重點建設項目10個，重要工作事項6個，同時，對14個項目實施的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行績效評價。截至7月20日，完成政府投資建設項目審計16個，累計審計金額3.64億元，審計查出違規(guī)行為資金94.2萬元，審計核減工程造價267萬元，目前各項稽查審計、監(jiān)督管理工作正緊張有序開展。

二是繼續(xù)嚴格控制行政運行成本，進一步完善公務卡結算制度。為嚴格控制會議、文件、慶典、論壇、考察數(shù)量和規(guī)模，我縣各級行政機關有針對性地制定節(jié)流措施，優(yōu)化財政資金的投向投量；繼續(xù)加強會議管理，減少會議次數(shù)，提高會議質量；不斷完善oa辦公系統(tǒng)，切實加強辦公自動化建設；深入推進公務卡結算制度，取得明顯成效，截至6月30日，全縣已推行公務卡結算制度改革的單位數(shù)達82個，辦卡面達100%，累計發(fā)放公務卡2782張，公務卡累計報銷支出16萬元。同時我縣結合實際，制定出臺了《金平縣縣級行政單位辦公設備配置管理暫行辦法》（金政辦發(fā)〔201*〕49號）文件，進一步加強行政、事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理，推進節(jié)約型政府建設，提高了財政資金使用效益。

三是深入推進重要工作目標倒逼管理。制定下發(fā)了《金平縣行政機關重點工作目標倒逼管理實施方案》，各部門結合省“兩個20”以及本單位年度重點工作，篩選出1－2項作為進行目標責任倒逼管理的重點事項，明確工作責任主體、項目啟動及完成時間等，全縣共收集整理了60個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門涉及的93項重點工作進行目標倒逼管理；同時，建立重點工作倒逼管理目標責任制，將目標責任進行分級細化，做到工作責任明晰，形成從上到下層層有人負責、層層抓落實的良好局面，促進了各級各部門重點工作目標倒逼管理工作的有序開展。

四是強化行政行為監(jiān)督管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門以人、財、物的管理使用為關鍵崗位，以行政審批權力運行為重點環(huán)節(jié)，明確本年度加強監(jiān)督的關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，全面分析行政行為的風險表現(xiàn)形式，從加強教育、健全制度、強化監(jiān)督、嚴格責任追究等方面，科學有效地制定了風險防范監(jiān)督措施。目前，全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、41個縣屬部門和9個省州屬單位確定了187個關鍵崗位、293個重點環(huán)節(jié)、436條風險主要表現(xiàn)形式和508條監(jiān)督防范措施，并統(tǒng)一收集匯編成冊，發(fā)放至各單位進行公示或通報，接受社會的監(jiān)督。積極創(chuàng)造條件做好電子監(jiān)察系統(tǒng)建設前期準備工作，為實現(xiàn)對政府部門行政審批的網(wǎng)上監(jiān)察和動態(tài)監(jiān)管打好基礎。

二、貫徹落實瀘西現(xiàn)場會議精神情況

（一）召開會議，切實研究部署

6月23日全州深化政府自身建設工作現(xiàn)場會議召開后，6月25日，我縣召集成員單位負責人召開了聯(lián)席會議，就瀘西現(xiàn)場會議精神進行了傳達和學習，同時就下一階段政府自身建設工作進行了安排部署，并要求各牽頭部門要借鑒瀘西經(jīng)驗，認真查找不足，進一步理清工作思路、完善工作措施、創(chuàng)新工作機制，確保按時完成政府自身建設各項工作任務。

（二）突出重點，細化工作方案

一是公共資源交易中心建設工作。明確由縣監(jiān)察局牽頭負責，相關部門配合，結合實際擬定工作方案，進一步明確中

心建設工作時間及要求，積極做好中心建設各項準備工作。

二是縣政務服務中心體系建設工作。由縣政府法制辦牽頭，制定了中心服務體系建設計劃，通過改進創(chuàng)新審批方式，優(yōu)化審批流程，減少審批事項，壓縮審批時限，做到審批服務事項“應進必進、進必授權”。

三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務中心建設。由縣政府法制辦，制定了《金平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務中心建設工作實施方案》，明確工作目標、任務及實施步驟，扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務中心建設工作。

四是電子監(jiān)察系統(tǒng)建設。由縣政府法制辦牽頭，制定了我縣推進縣政務服務中心電子監(jiān)察系統(tǒng)建設工作計劃并上報州級，同時將結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務中心建設實際，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)級逐步推行電子監(jiān)察系統(tǒng)建設。

五是深化行政審批制度改革。由縣政府法制辦，制定了推進第五輪行政審批制度改革配套方案及措施，要求在現(xiàn)有已清理和精簡行政審批事項的基礎上，確保精簡率，取消和調整一批不適應經(jīng)濟社會發(fā)展要求的行政審批事項，推進我縣政府公共服務和管理職能下移。

三、存在的主要問題及困難

一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和個別部門對深化政府自身建設思想重視不夠，認識不到位，存在松懈思想和厭倦情緒，工作機構力量薄弱，一定程度上影響了深化政府自身建設的正常推進。

二是縣公共資源交易中心建設難度大。由于公共資源交易中心涉及進場部門多、工程量大、投資規(guī)模大，且工作程序復雜、輔助設施要求高，時間緊迫，任務十分艱巨。

三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務中心建設資金緊缺。按照要求須在201*年底前完成全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務中心建設工作，需投入大量的財力、物力，由于我縣財政困難，縣、鄉(xiāng)兩級財政難以承受，資金籌措困難，給建設工作帶來一定難度。

四是少數(shù)單位對深化政府自身建設工作的宣傳總結未引起足夠的重視，上報材料不及時，工作中的亮點和好的經(jīng)驗做法未得到充分的體現(xiàn)。

四、下一步工作打算

一是進一步提高認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到省、州重要決策和部署上來，把深化政府自身建設工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的重要議事日程，狠抓落實，常抓不懈。

二是進一步加大宣傳教育力度，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和推動作用，拓寬宣傳途徑，對好的經(jīng)驗、典型要及時通過媒體進行廣泛宣傳，對工作不到位，民聲反映強烈的事件也要及時給予曝光，以維護政府自身建設的嚴肅性，形成各級行政機關與全社會互動推進政府自身建設的良好局面。

三是進一步加強溝通協(xié)調，認真分析研究，努力解決深化政府自身建設中存在的問題。加強責任部門之間的溝通協(xié)調，共同研討，制定切實可行的整改措施，采取有效辦法解決在深化政府自身建設中遇到的疑點難點。

四是進一步理清工作思路，明確擔負的任務目標，采取強有力的措施，穩(wěn)步推進各項工作落到實處。

五是以行政問責為抓手，進一步加大督促檢查力度，確保深化政府自身建設工作扎實推進。

尊敬的張主任及督查組各位領導，我縣在繼續(xù)加強推行實施四項制度深化政府自身建設工作并取得一定成效，有效推動了全縣各重大建設項目和重要工作落實。但離州級要求還存在一定差距，我們堅信，在州政府的堅強領導下，我們有信心和決心，進一步創(chuàng)新機制，扎實工作，確�！八捻椫贫取睂嵤┕ぷ鞑粩嗳〉贸尚В瑸榧訌娬�府自身建設作出積極的努力。

最后，再次感謝張主任及督查組的各位領導長期以來對金平的關心和厚愛！祝各位領導在金平工作期間身體健康、工作順利！

第五篇：糧食局陽光政府四項制度工作自查工作報告

這是一篇關于工作報告的范文，可以提供大家借鑒！

**市陽光政府四項制度領導小組辦公室：

實施四項制度有利于促進行政機關決策的科學化、制度化，增強政府行為的透明度，暢通公眾了解政務信息的渠道，擴大公眾對政府工作的監(jiān)督范圍；有利于從制度上保障人民群眾行使民主管理和民主監(jiān)督的權利，實現(xiàn)人民群眾對政府工作的知情權、表達權、參與權和監(jiān)督權。按照《**市人民政府辦公室關于切實做好施陽光政府四項制度有關工作的通知》要求，現(xiàn)將**市糧食局落實陽光政府四項制度工作自檢自查情況報告如下。

一、四項制度落實情況

為認真貫徹落實《云南省人民政府關于在全省縣級以上行政機關推行重大決策聽證重要事項公示重點工作通報政務信息查詢四項制度的決定》和《**市推行陽光政府四項制度實施方案》，確保陽光政府四項制度的順利實施，20xx年4月，我局把實施陽光政府四項制度工作列入重要議事日程，組織學習貫徹落實各級有關推行陽光政府四項制度的工作會議和文件精神，進一步提高認識，加強領導，周密部署，精心組織，健全領導機構，及時成立了由局長為組長，分管副局長為副組長，局機關各科室主要負責人為成員的領導小組。制定了**市糧食局實施陽光政府四項制度具體辦法，落實了相關責任。

20xx年5月，市糧食局認真推行陽光政府四項制度，共實施重大決策聽證共0項，重要事項公示0項,重點工作通報1項，落實了96128政務專線聯(lián)絡員，按照責任政府四項制度認真辦理和解答查詢。重點工作通報一是認真開展20xx年全國清倉查庫普查工作。按照國務院、省州政府統(tǒng)一部署，遵照“有倉必到、有糧必查、有賬必查、查必徹底”的原則，市糧食局周密籌劃，普查了全市7個糧點，普查糧食貨位26個；對全市40戶非國有糧食企業(yè)和轉化用糧企業(yè)執(zhí)行糧食流通統(tǒng)計制度的情況進行檢查；對3戶重點非國有糧食企業(yè)和轉化用糧企業(yè)糧食庫存進行了典型調查。二是認真做好省糧食清倉查庫巡查和復查。4月25日-26日，省糧食局局長蘇全忠一行14人隨機對中央儲備糧食**直屬庫、**市糧食儲備有限公司倉庫的糧食進行了抽查。被查4個倉庫糧食實物帳、會計帳、統(tǒng)計帳三帳相符，糧食質量完好。復查結果滿意。

二、工作成效

通過行陽光政府四項制度的實施，取得了一定實效。一是通過學習宣傳，進一步提高了全局公務人員實施陽光政府四項制度重要性和必要性的認識，強化了服務意識、效率意識和責任意識；二是機關作風得到轉變，工作效率進一步提高，受到群眾及相關部門的好評；三是由于落實陽光政府四項制度有力，措施到位，至今全局公務人員認真履行工作職責，工作中遵守八項服務承諾制度、行政問責等四項制度和陽光政府四項制度，沒有發(fā)現(xiàn)或接到舉報違反規(guī)定的情況，也沒有被問責情況發(fā)生。四是通過陽光政府四項制度實施，促進了各項糧食工作的開展。

三、存在不足

我局實施陽光政府四項制度雖然取得一些實效，但按高標準、嚴要求的要求還有差距，主要有：一是學習還不夠，對行政問責辦法等四項制度的理解和把握程度還有差距。二是個別科室報送的陽光政府四項制度情況不夠細致。

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