第一篇：市住建局“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能” 活動(dòng)自查報(bào)告

市住建局嚴(yán)格按照市紀(jì)委、市監(jiān)察局相關(guān)要求，在局系統(tǒng)深入開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng)，以改善工作作風(fēng)、提升行政效能為目標(biāo)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，提高辦事效率，打造規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、透明政務(wù)環(huán)境。根據(jù)活動(dòng)要求，我局在廣泛征求社會(huì)各界意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，深入查找思想觀念、環(huán)境優(yōu)化、效能建設(shè)、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，努力為全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將現(xiàn)將自查報(bào)告匯報(bào)如下：

一、查思想，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為活動(dòng)開(kāi)展提供保障

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)張杰同志任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，實(shí)施組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作，其他科室為積極協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，切實(shí)將各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)。局屬各單位分別按要求成立領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，將各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

二是強(qiáng)化服務(wù)觀念。開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”主題大討論活動(dòng)，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。組織黨員干部按照“對(duì)待組織忠心、對(duì)待工作用心、對(duì)待群眾熱心”的要求，認(rèn)真查找思想、行動(dòng)上存在的不足，做到人人發(fā)言、人人剖析，切實(shí)提高為民辦事能力、工作創(chuàng)新力和落實(shí)執(zhí)行力，督促工作人員真正把心思用在干事業(yè)上，用在破解難題、為民干事上，養(yǎng)成盡職盡責(zé)、務(wù)實(shí)肯干、廉潔高效、依法行政、遵守紀(jì)律的良好作風(fēng)，戒除“懶惰散貪“等不良習(xí)氣。

三是及早動(dòng)員部署。及時(shí)召開(kāi)市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局系統(tǒng)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署，制定實(shí)施了《市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng)實(shí)施方案。全系統(tǒng)按照要求層層召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，安排部署本單位的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng)工作，深入學(xué)習(xí)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng)的目的、意義、目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)搞好活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和自覺(jué)性。并把這項(xiàng)工作作為推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展和加強(qiáng)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的一個(gè)最佳切入點(diǎn)，作為全年工作的一個(gè)重點(diǎn)，具體、深入、扎實(shí)、科學(xué)地抓好落實(shí)。

二、抓關(guān)鍵，攻重點(diǎn)，推進(jìn)行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

（一）規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行。對(duì)市住建局有關(guān)職能科室和市房管局、市建管局、市市政局、市開(kāi)發(fā)辦、質(zhì)監(jiān)站、燃熱辦、招標(biāo)辦、抗震辦、造價(jià)處、排水處等執(zhí)法部門(mén)的職責(zé)范圍進(jìn)一步梳理、細(xì)化，編制權(quán)力運(yùn)行流程圖，明確責(zé)任主體、工作標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、辦事時(shí)限等，向社會(huì)公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。規(guī)范和整頓執(zhí)法隊(duì)伍。對(duì)從事執(zhí)法、管理的人員雇傭情況進(jìn)行清理規(guī)范，不具備執(zhí)法資格的臨時(shí)雇傭人員不得參與行政許可、行政處罰、行政檢查收費(fèi)等工作；對(duì)具備上述執(zhí)法資格的工作人員，要定期進(jìn)行進(jìn)行教育培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)和工作水平，盡量減少和避免工作失誤。

（二）實(shí)行和諧執(zhí)法。一是規(guī)范行政檢查行為，推行“綜合檢查”制度。在建筑施工（含裝飾裝修）市場(chǎng)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、公用事業(yè)市場(chǎng)等行業(yè)執(zhí)法檢查時(shí)，能夠合并檢查的，如安全、質(zhì)量、資質(zhì)、資金、驗(yàn)收等活動(dòng)，實(shí)行合并檢查，由住建局分管負(fù)責(zé)人或委托有關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)組織，并按照有關(guān)要求及時(shí)進(jìn)行備案，盡量減少對(duì)企業(yè)的干擾。被檢企業(yè)能夠說(shuō)明情況即可，不一定要主要負(fù)責(zé)人出面接待匯報(bào)。二是進(jìn)一步推進(jìn)公示制度，做到行政執(zhí)法透明化。重要的行政執(zhí)法活動(dòng)或項(xiàng)目，如房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，實(shí)行事前、事后，以及具體方案的公示，其他的執(zhí)法活動(dòng)，也要采取靈活適用的方式及時(shí)公示，擴(kuò)大社會(huì)各界和市民群眾的知情權(quán)。三是限制和規(guī)范自由裁量權(quán)，降低處罰標(biāo)準(zhǔn)。除嚴(yán)重違反城市規(guī)劃和嚴(yán)重影響公共安全的行為外，實(shí)行“初犯不罰”，和“罰就底線(xiàn)”原則，能夠通過(guò)責(zé)令停止違法行為、批評(píng)教育起到作用的，一般不采用罰款、強(qiáng)制執(zhí)行等執(zhí)法形式。四是服務(wù)性收費(fèi)實(shí)行降低或就低原則。要推廣市房管局將測(cè)繪費(fèi)、服務(wù)業(yè)擔(dān)保費(fèi)降低10%--15%的做法，最大限度地為管理對(duì)人和服務(wù)對(duì)象減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

（三）推行“一條龍”服務(wù)。在深化和完善集中行政審批服務(wù)方面，一是嚴(yán)格實(shí)施《市建委行政許可行政事業(yè)性收費(fèi)管理規(guī)定》，繼續(xù)堅(jiān)持“四個(gè)一”和“七個(gè)公開(kāi)”辦事制度。即“一個(gè)窗口對(duì)外、一個(gè)公章審批、一條龍服務(wù)、一站式辦理”、“行政審批服務(wù)事項(xiàng)的項(xiàng)目名稱(chēng)、法定依據(jù)、責(zé)任單位與聯(lián)系方式、辦理程序、辦理時(shí)限、辦理?xiàng)l件、收費(fèi)依據(jù)與標(biāo)準(zhǔn)”全部公開(kāi)，給予行政審批辦公室和窗口充分授權(quán)，一般簡(jiǎn)單的批件，在窗口即時(shí)辦結(jié)。二是縮短辦事時(shí)限。按照市里統(tǒng)一要求審批時(shí)限全部壓縮至法定時(shí)限的50%以?xún)?nèi)，涉及棚戶(hù)區(qū)改造的項(xiàng)目，建立綠化通道，辦理時(shí)間壓縮70%。三是進(jìn)一步嚴(yán)肅審批紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格審批程序，實(shí)行內(nèi)部封閉運(yùn)行，禁止任何形式的“體外循環(huán)”，對(duì)故意使當(dāng)事人“兩頭跑”的，嚴(yán)肅追究其責(zé)任。四是探索建立更加高效便捷的審批方式，逐步實(shí)行“網(wǎng)上審批”，特別是各類(lèi)年檢、備案，只要資料齊全，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)即可完成審批事項(xiàng)，大力提高行政效能。

（四）完善監(jiān)督投訴平臺(tái)。充分發(fā)揮12319熱線(xiàn)作用，繼續(xù)與市長(zhǎng)公開(kāi)電話(huà)和創(chuàng)建文明城市熱線(xiàn)聯(lián)動(dòng)，把該熱線(xiàn)真正辦成城鄉(xiāng)建設(shè)執(zhí)法服務(wù)“110”和調(diào)度中心，集中解決老百姓熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題。完善和強(qiáng)化五個(gè)工作機(jī)制：一是“低門(mén)檻”受理機(jī)制，二是“閉路式”辦結(jié)機(jī)制，三是現(xiàn)場(chǎng)處理機(jī)制，四是督辦監(jiān)督機(jī)制，五是歸納分析機(jī)制。賦予12319熱線(xiàn)更多的經(jīng)濟(jì)環(huán)境監(jiān)督職能和協(xié)調(diào)職能，使其在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中發(fā)揮更大作用。

（五）提高公用服務(wù)水平。在城市供水、供熱、燃?xì)夥矫�，�?shí)行熱線(xiàn)24小時(shí)值班，及時(shí)處置群眾反映的問(wèn)題；大力增設(shè)收費(fèi)和其他服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)；根據(jù)本單位工作特點(diǎn)和工作實(shí)際，以及人民群眾需求，開(kāi)展多種形式的主題服務(wù)活動(dòng)，增設(shè)服務(wù)項(xiàng)目，滿(mǎn)足群眾的多樣需求。

（六）提高行政效能。實(shí)行公開(kāi)承諾，在機(jī)關(guān)內(nèi)部大力推行“立說(shuō)立行、馬上就辦、限時(shí)辦結(jié)、辦就辦好”的工作理念，全面推行政務(wù)公開(kāi)，積極實(shí)行服務(wù)承諾。建立投訴受理臺(tái)賬，對(duì)投訴人姓名、聯(lián)系電話(huà)、受理時(shí)間、承辦人（單位、科室）、辦理結(jié)果、投訴人意見(jiàn)（簽字）認(rèn)真登記，真正做到有詢(xún)必答、有訴必理、有查必果、有果必復(fù)。認(rèn)真落實(shí)并不斷充實(shí)完善崗位負(fù)責(zé)制、首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、ab角對(duì)換制等制度，同時(shí)，在窗口推行延時(shí)服務(wù)制度。

三、深自查、抓整改，確保活動(dòng)取得實(shí)效

通過(guò)重點(diǎn)對(duì)具有行政許可、檢查執(zhí)法、收費(fèi)處罰以及為民服務(wù)等職能的重點(diǎn)科室、崗位，針對(duì)工作作風(fēng)、行政效能等方面查找問(wèn)題，分析原因，制定初步整改措施。下一步工作中要進(jìn)一步推進(jìn)以下工作。

一是優(yōu)化審批、規(guī)范執(zhí)法。抓好《行政許可法》和《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的宣傳貫徹，認(rèn)真做好行政許可項(xiàng)目和非行政許可項(xiàng)目的清理工作，減少審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時(shí)間，提高審批效率。扎實(shí)開(kāi)展建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理活動(dòng)、建筑市場(chǎng)執(zhí)法秩序、墻改與建筑節(jié)能執(zhí)法檢查，提高服務(wù)效率和質(zhì)量，做到依法行政、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)。推行“星級(jí)”管理，提升全系統(tǒng)服務(wù)水平。積極開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，爭(zhēng)取行評(píng)工作再上新臺(tái)階。

二是繼續(xù)深入查找問(wèn)題。采取問(wèn)卷調(diào)查、走訪(fǎng)、座談等形式，廣泛征求同級(jí)相關(guān)部門(mén)、管理相對(duì)人、服務(wù)對(duì)象對(duì)黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)方面的意見(jiàn)和建議，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。強(qiáng)化建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)監(jiān)督檢查，積極探索加強(qiáng)監(jiān)督棚戶(hù)區(qū)改造、新城建設(shè)、農(nóng)房建設(shè)、節(jié)能改造等工作的有效途徑和方式方法，采取綜合執(zhí)法、專(zhuān)項(xiàng)檢查、重點(diǎn)抽查等多種形式，狠抓資金使用、工程項(xiàng)目招投標(biāo)、許可證審批、工程質(zhì)量和竣工驗(yàn)收等重要環(huán)節(jié)，提前介入、全程參與資金投向、開(kāi)工程序和管理，打造陽(yáng)光工程、廉政工程和安全工程。對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，大力開(kāi)展明察暗訪(fǎng)工作，將明察暗訪(fǎng)公開(kāi)化、常態(tài)化，對(duì)檢查出問(wèn)題的人員，嚴(yán)肅處理。

三是強(qiáng)化完善行業(yè)監(jiān)管體系。加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)程序的監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行市場(chǎng)準(zhǔn)入、施工許可等制度，著力解決違規(guī)審批、未批先建等問(wèn)題，實(shí)行建筑市場(chǎng)管理和施工現(xiàn)場(chǎng)管理的“兩場(chǎng)聯(lián)動(dòng)”，加強(qiáng)工程建設(shè)全過(guò)程管理，確保工程項(xiàng)目審批和建設(shè)依法實(shí)施。加強(qiáng)招投標(biāo)活動(dòng)監(jiān)管，從制度入手堵塞漏洞，整合和充實(shí)各專(zhuān)業(yè)部門(mén)組建的專(zhuān)業(yè)工程評(píng)標(biāo)專(zhuān)家?guī)�，組建跨行業(yè)、跨區(qū)（市）的綜合性評(píng)標(biāo)專(zhuān)家?guī)�，�?shí)現(xiàn)全市工程建設(shè)類(lèi)評(píng)標(biāo)專(zhuān)家資源的共享，保證評(píng)標(biāo)工作客觀公正，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標(biāo)等違法違規(guī)行為。加強(qiáng)工程質(zhì)量安全監(jiān)管，著力解決工程建設(shè)實(shí)施和質(zhì)量管理中的標(biāo)后監(jiān)管薄弱、轉(zhuǎn)包和違法分包、不認(rèn)真履行施工監(jiān)管責(zé)任、建設(shè)質(zhì)量低劣、安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)等問(wèn)題，嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。

第二篇：某某局“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動(dòng)自查報(bào)告

某某部門(mén)

“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動(dòng)自查報(bào)告

根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排部署及“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”方案的要求，在9月份以來(lái)，根據(jù)方案要求，以“五查五糾”為主要內(nèi)容的自查自糾活動(dòng)，梳理存在問(wèn)題，剖析問(wèn)題原因，明確整改措施，為全面整改與提高自身工作奠定了良好的基礎(chǔ)。具體情況匯報(bào)如下：

一、積極采取措施，深入扎實(shí)開(kāi)展“自查自糾”工作

我局把開(kāi)展“自查自糾”活動(dòng)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，采取以下方式，深入扎實(shí)地開(kāi)展查糾工作：

一是緊扣實(shí)際廣泛查。從9月起，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查，帶頭征求意見(jiàn)，落實(shí)責(zé)任。機(jī)關(guān)各科室按照《“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動(dòng)查擺問(wèn)題階段日程安排》關(guān)于“五查五糾”的要求，結(jié)合自身具體職能和崗位特點(diǎn)，深刻反思，準(zhǔn)確查找問(wèn)題，透徹分析原因，制定整改措施。堅(jiān)持查改與糾風(fēng)相結(jié)合、糾正與防范相結(jié)合、整改與建制相結(jié)合的原則，緊密聯(lián)系本單位工作實(shí)際，不走過(guò)場(chǎng)，勇于揭短，在評(píng)議中改進(jìn)，在改進(jìn)中發(fā)展，使“五查五糾”工作收到了實(shí)效。

二是面向社會(huì)公開(kāi)查。面向社會(huì)做出公開(kāi)承諾，并公布了監(jiān)督電話(huà)，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。設(shè)立“意見(jiàn)建議征集箱”，向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)建議。

二、認(rèn)真歸納剖析，尋根求源查找突出問(wèn)題

（一）在全系統(tǒng)自查自糾活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)認(rèn)真收集梳理, 歸納起來(lái)主要以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

1、學(xué)習(xí)不夠與新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部的要求有差距。作為一

名領(lǐng)導(dǎo)干部需要有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識(shí)。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下幾個(gè)方面的不足。一是對(duì)學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為身處基層，只要把單位安排的各項(xiàng)工作做好，把各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成，確保不出問(wèn)題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作；二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng)，沒(méi)有擠出一定的時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，片面的只做具體事，搞自己分管的實(shí)際工作；三是學(xué)習(xí)方法欠佳，沒(méi)有把理論知識(shí)聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，偶爾也就是翻翻書(shū)，遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過(guò)；四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面，由于放松學(xué)習(xí)，使自己的綜合素質(zhì)，沒(méi)有較大的提高，與新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部的要求有一定的差距。

2、工作方法不靈活，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不足本。本人走到

領(lǐng)導(dǎo)崗位才半多年的時(shí)間，由于現(xiàn)在的崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化，原來(lái)所在崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)已不適應(yīng)現(xiàn)在新的管理崗位，在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡(jiǎn)單，不靈活，工作經(jīng)驗(yàn)明顯不足等問(wèn)題。

3、抓職工隊(duì)伍建設(shè)管理力度不夠近年來(lái)，個(gè)人工作是

一步一個(gè)腳印走過(guò)來(lái)的，組織上給予了一定的評(píng)價(jià)，但自擔(dān)任副職以來(lái)，分管辦公室的工作。為搞好各項(xiàng)工作，加強(qiáng)管理力度，樹(shù)立**系統(tǒng)的新形象。但由于自己覺(jué)得年紀(jì)輕，辦公室大多都是老同志，怕得罪人，就聽(tīng)之任之。少數(shù)職工紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，不同程度影響了工作，也同時(shí)影響了其他同志的工作積極性。我只是采取“教育從嚴(yán)，處罰從輕”，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度去執(zhí)行，只要不犯大的原則錯(cuò)誤也就算了，但卻沒(méi)有從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度認(rèn)識(shí)到如果不從小事抓起，不從小的問(wèn)題糾正就有可能出現(xiàn)大的問(wèn)題，就不能做到“防微杜漸”，會(huì)嚴(yán)重影響到**系統(tǒng)的形象，大大削弱隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

三、認(rèn)真分析問(wèn)題，促進(jìn)工作提高

通過(guò)“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動(dòng)對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)

題進(jìn)行匯總梳理，分析出主要問(wèn)題產(chǎn)生的原因有：一是部分政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠；二是開(kāi)拓創(chuàng)新的思維方式和工作方法轉(zhuǎn)變得不夠快；三是抓執(zhí)行的指導(dǎo)思想不明確，盡職責(zé)的觀念淡薄。

四、制定整改措施

針對(duì)有關(guān)問(wèn)題，邊查邊改，及時(shí)糾正，拿出解決問(wèn)題的

方案，明確制定措施和整改方向。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高自

身綜合素質(zhì)。一是對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十七大精神學(xué)習(xí)；二是加強(qiáng)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)

技能。結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動(dòng)，找出差距，向單一適應(yīng)型向復(fù)合創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變。努力工作目標(biāo)任務(wù)。

2、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，提高執(zhí)行能力，形成“令行禁止”的觀念和氛圍。加強(qiáng)法律、政策、紀(jì)律學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)令行禁止、求真務(wù)實(shí)、快捷高效的作風(fēng)，制定機(jī)關(guān)日常工作規(guī)范，狠抓執(zhí)行，狠抓落實(shí)，堅(jiān)決反對(duì)敷衍塞責(zé)、作風(fēng)漂浮、形式主義的現(xiàn)象 。特別對(duì)所分管的人員的紀(jì)律性，大局性進(jìn)行培養(yǎng)，強(qiáng)化執(zhí)行，杜絕工作人員遲到早退、脫崗等各類(lèi)不規(guī)范行為發(fā)生。

3、從看自身做起，引導(dǎo)廣大干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，改進(jìn)執(zhí)法方式方法，實(shí)現(xiàn)四個(gè)目標(biāo)：一是樹(shù)立正確的權(quán)力觀和為民服務(wù)理念，堅(jiān)決杜絕本位思想、衙門(mén)作風(fēng)，以及強(qiáng)勢(shì)執(zhí)法觀念。二是做到有理有節(jié)，態(tài)度、作風(fēng)文明端正。

4、進(jìn)一步建立健全長(zhǎng)效制度機(jī)制，提高管理措施和水平。有針對(duì)性地建立健全系統(tǒng)內(nèi)部組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、考核等方面的制度機(jī)制，增強(qiáng)合力，形成抓執(zhí)行的順暢體制、有效機(jī)制。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高廉潔行政水平。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對(duì)形式與內(nèi)容、外因與內(nèi)因、正人與正己、權(quán)力與義務(wù)、自律與他律的內(nèi)涵有了深層次的理解，從思想上構(gòu)筑

反腐倡廉、拒腐防變的防線(xiàn)。在鞏固中深入，在創(chuàng)新中提高，用理論去指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

6、嚴(yán)肅執(zhí)行紀(jì)律，結(jié)合自身的工作，加大對(duì)機(jī)關(guān)隊(duì)伍管理力度。對(duì)有關(guān)制度機(jī)制認(rèn)真落實(shí)，加強(qiáng)檢查，對(duì)不積極履行職能職責(zé)的單位和人員，嚴(yán)肅追究失職責(zé)任。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為堅(jiān)決糾正和查處，建立良好的部門(mén)政風(fēng)行風(fēng)。

本人將在整改的基礎(chǔ)上繼續(xù)查找問(wèn)題，對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題采取積極主動(dòng)的預(yù)防措施。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng)，按照崗位職責(zé)和工作要求開(kāi)展工作，為****事業(yè)的又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

第三篇：“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題教育活動(dòng)自查報(bào)告

“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題教育活動(dòng)自查報(bào)告

統(tǒng)計(jì)局

自從開(kāi)展“貫徹十八大精神轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題教育活動(dòng)以來(lái)，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神，并結(jié)合自身工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找存在的問(wèn)題，剖析存在問(wèn)題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，現(xiàn)就本人自查情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問(wèn)題

(一)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，往往要局里組織學(xué)習(xí)時(shí)才學(xué)習(xí)，自己沒(méi)有學(xué)習(xí)計(jì)劃，即使自己有時(shí)想到要學(xué)習(xí)，但又不知學(xué)什么東西，拿起書(shū)又學(xué)不進(jìn)去。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學(xué)得不夠。(二)工作主動(dòng)性有所欠缺，自己對(duì)自己沒(méi)有嚴(yán)格地要求，往往滿(mǎn)足完成任務(wù)。(三)進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，性情急躁，工作方法簡(jiǎn)單。缺乏進(jìn)取精神，有時(shí)工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動(dòng)找原因，使自己工作陷于被動(dòng)。

二、存在問(wèn)題的原因分析

一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平不高。特別是對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒(méi)能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強(qiáng)，自身定位不準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上，沒(méi)有真正付諸實(shí)踐。三是自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬。無(wú)論是思想意識(shí)還是工作上，有時(shí)思考問(wèn)題、處理問(wèn)題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”、“交差”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事。

三、今后努力的方向

1、刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神。提高工作水平要自覺(jué)把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，扎實(shí)深入學(xué)。學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線(xiàn)、方針、政策，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。2、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢(shì)力的束縛，不因循守舊，要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路、新方案，落實(shí)新舉措，開(kāi)創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹(shù)立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到最好。

第四篇：強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能自查報(bào)告

“強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能 ”

學(xué)習(xí)教育活動(dòng)廣泛發(fā)動(dòng)，深入學(xué)習(xí)階段

自查報(bào)告

全縣“強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能 ”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，xxx按照縣學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的安排，認(rèn)真謀劃，精心組織，確保學(xué)習(xí)教育活動(dòng)取得實(shí)效。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，全力做好學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

全縣“強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能 ”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)結(jié)束后，xxx黨工委迅速成立了由黨工委書(shū)記任組長(zhǎng)的xxx“強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)xxx工作實(shí)際制定了xxx“強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能” 學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案、學(xué)習(xí)教育活動(dòng)《配當(dāng)表》和集中學(xué)習(xí)計(jì)劃，于201*年2月24日召開(kāi)了xxx“強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能 ”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，同志作了動(dòng)員講話(huà)，具體安排部署全鎮(zhèn)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開(kāi)展。

二、活化形式、豐富內(nèi)容，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

“強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”主題教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，xxx緊密結(jié)合工作實(shí)際，按照“學(xué)習(xí)內(nèi)容求精求深、學(xué)習(xí)方式求新求活、學(xué)習(xí)成效邊學(xué)邊顯”的要求，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)活動(dòng)深入開(kāi)展。

一是明確要求認(rèn)真學(xué)。為增強(qiáng)主題教育活動(dòng)實(shí)效性，街道細(xì)化了學(xué)習(xí)任務(wù)，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，印發(fā)了統(tǒng)一的學(xué)習(xí)筆記。并將每周二、周六確定為集中學(xué)習(xí)日，由班子成員帶領(lǐng)廣大機(jī)關(guān)干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，做到“制度、人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果”五保證。同時(shí)，活用“寶城

大講堂”、 舉辦培訓(xùn)班、專(zhuān)題報(bào)告會(huì)、專(zhuān)題研討會(huì)、黨課、文藝匯演、個(gè)人自學(xué)等形式，確保學(xué)習(xí)“足量”、“足效”。街道黨工委書(shū)記邱旺就如何轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，推行機(jī)關(guān)效能建設(shè)，增強(qiáng)“強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng)效果的黨課；黨工副書(shū)記、辦事處主任張繼軍和黨工委副書(shū)記史志軍分別輔導(dǎo)機(jī)關(guān)全體干部的學(xué)習(xí)。目前，共組織集中學(xué)習(xí)12次，還根據(jù)本單位實(shí)際增補(bǔ)了《濰坊市干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)會(huì)議講話(huà)精神》等學(xué)習(xí)內(nèi)容，集中學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)到24學(xué)時(shí)，每名機(jī)關(guān)干部完成15000字以上學(xué)習(xí)筆記及兩篇心得體會(huì)。

二是創(chuàng)新載體深入學(xué)。街道以主題教育活動(dòng)為主題，深入開(kāi)展了以“進(jìn)百家門(mén)、認(rèn)百家人、知百家情、帶百家富”為主要內(nèi)容的“四百”活動(dòng)，通過(guò)與群眾零距離接觸、面對(duì)面交流，察民情、訪(fǎng)民意、解民憂(yōu)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。在“強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，街道機(jī)關(guān)干部堅(jiān)持眼睛向下看、身子往下沉，深入基層、深入群眾，進(jìn)百家門(mén)、認(rèn)百家人、知百家情、帶百家富，在服務(wù)群眾、解決難題中轉(zhuǎn)變作風(fēng)、錘煉作風(fēng)，促進(jìn)和諧、推動(dòng)發(fā)展，在街道和群眾之間架起一座連心橋，開(kāi)辟了一條知民情、體民意、解民憂(yōu)的綠色通道。目前，全街道機(jī)關(guān)干部走訪(fǎng)群眾3500余人次，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)120個(gè)，召開(kāi)座談會(huì)25次，梳理關(guān)于干部作風(fēng)、鎮(zhèn)區(qū)管理、生態(tài)文明村創(chuàng)建6大類(lèi)合理化意見(jiàn)建議87條；為群眾解決部分農(nóng)田積水、郭李路硬化等實(shí)事50余件，群眾滿(mǎn)意度大幅提升。

三是組織交流相互學(xué)。創(chuàng)建了學(xué)習(xí)園地，將機(jī)關(guān)干部心得體會(huì)張貼上墻，同時(shí)積極開(kāi)展學(xué)習(xí)筆記展評(píng)，促使廣大機(jī)關(guān)干部在學(xué)習(xí)中互相勉勵(lì)、共同進(jìn)步，為下一步深入查擺、解決問(wèn)題，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果

轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)奠定基礎(chǔ)。目前，已開(kāi)展學(xué)習(xí)交流兩次、筆記展評(píng)2次。

四是充分發(fā)揮先進(jìn)典型的激勵(lì)作用。通過(guò)設(shè)立“黨員先鋒崗”、“先鋒黨員戶(hù)”等，在農(nóng)村掀起學(xué)習(xí)“十星級(jí)文明戶(hù)”、“環(huán)境衛(wèi)生模范戶(hù)”、“帶頭創(chuàng)業(yè)致富明星”、“敬老愛(ài)親明星”先進(jìn)事跡熱潮，使廣大干部學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性，在全街上下形成“創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)一流”的良好氛圍。

三、強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督，確保學(xué)習(xí)教育活動(dòng)取得實(shí)效。

在全體機(jī)關(guān)干部中認(rèn)真開(kāi)展黨員亮身份、亮職責(zé)、亮承諾“三亮”活動(dòng)，明確了崗位職責(zé)，便于群眾監(jiān)督。在開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)前和學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，分別開(kāi)展?jié)M意度測(cè)評(píng)和征求意見(jiàn)建議活動(dòng)，實(shí)行邊學(xué)邊查邊改，對(duì)并反饋意見(jiàn)、建議及時(shí)整改提高。充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，把主題教育活動(dòng)向更高層次推進(jìn)，既做到“活學(xué)”，又做到“學(xué)活”，使“強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能 ”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成效明顯。

xxx黨工委

201*.3.31

第五篇：“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”自查報(bào)告 (2)

“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”主題教育活動(dòng)

個(gè)人自查報(bào)告

職業(yè)技術(shù)學(xué)校：付博

職業(yè)技術(shù)學(xué)校開(kāi)展了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題教育活動(dòng)，期間我認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)了相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)同志講話(huà)。這次教育活動(dòng)，是貫(請(qǐng)關(guān)注m.hmlawpc.com)徹科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要，是推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)效能加強(qiáng)的重要保證，在機(jī)關(guān)開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”主題教育活動(dòng)主題教育活動(dòng)很有必要。期間通過(guò)自我審查，并進(jìn)行自我整改落實(shí)，現(xiàn)將我個(gè)人的自查情況報(bào)告如下：

一、個(gè)人主要情況

從1999年加入到職業(yè)技術(shù)學(xué)校這個(gè)大家庭至今，個(gè)人在工作中勤勤懇懇，遵規(guī)遵紀(jì)，及時(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作，對(duì)待學(xué)生家長(zhǎng)熱情周到，對(duì)待同事謙虛和睦，并努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)充實(shí)自己。

二、存在的問(wèn)題

通過(guò)此次學(xué)習(xí)交流，我進(jìn)行了認(rèn)真匯總和梳理，結(jié)合個(gè)人的自我查擺和日常工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，主要有以下幾個(gè)問(wèn)題：在思想觀念方面：創(chuàng)新性工作措施還不夠，在工作中有時(shí)還受到思維定式影響，突破舊框框、舊體制、舊機(jī)制的力度不夠。存在一定的懶惰思想，對(duì)理論知識(shí)的認(rèn)識(shí)滿(mǎn)足于知其然，而不知其所以然。

在工作作風(fēng)方面：雖然工作落實(shí)到了，但是抓工作不夠深入具體，未能將工作落實(shí)到深處。

工作紀(jì)律方面：有時(shí)對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格。

三、整改計(jì)劃

針對(duì)這些問(wèn)題，我建立了個(gè)人整改臺(tái)賬，明確了整改時(shí)限，制定了整改措施，下一步將逐項(xiàng)抓好落實(shí)。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)深度，拓展思路，拓展能力，為創(chuàng)新工作夯實(shí)基礎(chǔ)。三是注意面臨的新形勢(shì)分析工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)提出有針對(duì)性、預(yù)見(jiàn)性的辦法和應(yīng)對(duì)措施。

（二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，遵守職業(yè)道德。在教育活動(dòng)中，每個(gè)人都肩負(fù)著重大而光榮的責(zé)任。因此，必須充分認(rèn)識(shí)自己所從事的職業(yè)在社會(huì)中的地位和作用，職業(yè)沒(méi)有高低貴賤之分，崗位也沒(méi)有高低貴賤之分，在黨的事業(yè)中，不同的職業(yè)、不同的崗位只是黨為廣大人民群眾服務(wù)的分工不同，必須樹(shù)立正確的職業(yè)思想、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律等觀念，努力學(xué)習(xí)掌握一流的職業(yè)技能，遵守職業(yè)道德規(guī)范，在本職崗位上爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

(三)踏實(shí)工作，從小事做起。海爾總裁張瑞敏說(shuō)得好：什么是不簡(jiǎn)單？把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單。什么是不平凡？把每一件平凡的事做好就是不平凡。不管是生活還是工作都應(yīng)該從習(xí)慣中注意細(xì)節(jié)。我感覺(jué)不論做任何事情都應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印地去完成，要總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，重視每一個(gè)

細(xì)節(jié)，將小事做細(xì)，要形成習(xí)慣不斷地訓(xùn)練和提高自己。

雖然在集中教育活動(dòng)中，自己查出了一些問(wèn)題，并采取措施初步解決了一些問(wèn)題，但是與組織的要求相比，與社會(huì)各界的期望相比，我還有許多的工作要做，還需要再接再厲，貫徹好學(xué)校的工作部署，執(zhí)行好上級(jí)的有關(guān)政策，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新觀念、優(yōu)化作風(fēng)，抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，用“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”的精神投入到工作當(dāng)中，為建設(shè)富裕、和諧、美麗的校園做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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