第一篇：年審自查報告

201*年度工作報告

平頂山市韋倫雙語學(xué)校

201*年4月26日

平頂山市韋倫雙語學(xué)校201*年度

工 作 報 告

201*年度，平頂山市韋倫雙語學(xué)校在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在社會各界的大力支持下，學(xué)校的各項工作都取得了長足的發(fā)展，現(xiàn)將本校201*年度的主要工作報告如下：

1、加強管理，實現(xiàn)管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化。

（1）擴大管理者視野，提高管理者素質(zhì)，培養(yǎng)管理者能力,造就一支辦事公道、作風扎實、為人誠實、業(yè)務(wù)能力強的精干的管理者隊伍。

（2）從嚴治校、依法治校。通過建立、健全學(xué)校的各項規(guī)章制度，實現(xiàn)“事事有規(guī)范、時時講規(guī)范”的要求。

（3）明確各類崗位的職責規(guī)范，充分發(fā)揮學(xué)校教學(xué)骨干及管理骨干的作用，細化管理流程，分清各類崗位的責任，建立快速的反饋機制和糾錯機制。

（4）管理工作以人為本，運用科學(xué)的管理理論，注意工作方法。

2、加強教師隊伍建設(shè)，用優(yōu)質(zhì)的師資保證優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量。

（1）對現(xiàn)有教師加大培訓(xùn)、培養(yǎng)的力度。

在校內(nèi)開展兩次優(yōu)質(zhì)課評比活動，教研組還舉行公開課、示范課、開展教師之間的互幫互學(xué)。

（2）尊重教師的創(chuàng)造力，為優(yōu)秀教師提供完善自己的舞臺，制訂教師選拔、考核、聘用、獎懲制度。

3、落實德育工作的首要地位，建設(shè)優(yōu)良的校風。

（1）從貫徹《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》入手，達到學(xué)生在認知的基礎(chǔ)上變?yōu)樽杂X的行為，轉(zhuǎn)化為良好的習(xí)慣。實現(xiàn)教學(xué)樓內(nèi)安靜，校園整潔，學(xué)生行為規(guī)范，教學(xué)秩序井然。

（2）在教職工中培養(yǎng)“教書育人，言傳身教，嚴謹治學(xué)，講求實

效”的教風。

（3）在學(xué)生中培養(yǎng)“健康、文明、勤奮、創(chuàng)新”的學(xué)風。教給學(xué)生“視野開闊、志向高遠、學(xué)習(xí)勤奮、善于鉆研、處事踏實、身心健康”。

4、以課堂教學(xué)為中心，提高教學(xué)質(zhì)量。

（1）以高分高能為目標，徹底改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式，以“師生互動，講練結(jié)合，學(xué)生主體全員參與教學(xué)過程”為原則，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性，通過作業(yè)與輔導(dǎo)解決教學(xué)中問題，實現(xiàn)“堂堂清、日日清、月月清”。

（2）扎扎實實地貫徹執(zhí)行“教學(xué)工作常規(guī)要求”，并制訂教學(xué)常規(guī)細則，要求教師認真遵守，注重教學(xué)工作形成性評價。確保教師因材施教，對學(xué)有余力的學(xué)生給以指導(dǎo)，對學(xué)習(xí)困難的學(xué)生給以幫助。保證學(xué)生具有扎實的基礎(chǔ)知識，培養(yǎng)學(xué)生求異思維能力及創(chuàng)新能力。

（3）運用先進的教學(xué)技術(shù)手段，提高課堂教學(xué)效果。

（4）建立良好的師生關(guān)系，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。

5、開展豐富多彩的課外活動，活躍校內(nèi)課余生活，擴大學(xué)生知識面，培養(yǎng)學(xué)生的特長。

（1）在小學(xué)開設(shè)英語、外教口語、計算機、乒乓球、形體、籃球、電子琴、管弦樂隊、合唱、書法、國畫、水粉、素描、兒童畫、舞蹈、圍棋、武術(shù)、奧數(shù)等活動課、特長課。

（2）在初中開設(shè)英語聽、說、讀、寫活動課，外教口語、信息技術(shù)活動課，奧數(shù)、籃球、排球、科學(xué)制作等活動課、特長課。

6、建設(shè)校園文化，形成良好的育人環(huán)境。

（1）做好校園綠化、美化工作，創(chuàng)造怡人的育人環(huán)境。

（2）在整體規(guī)劃的基礎(chǔ)上，分期分批做好學(xué)校內(nèi)外的形象設(shè)計，使校園處處都具有教育性。

7、做好教師的聘任與考核評價工作。

（1）在期中、期末進行學(xué)生評教活動，通過教學(xué)互動，促進教師教學(xué)工作的提高。

（2）在學(xué)期中組織家長對教師教育教學(xué)工作進行評價。

（3）在學(xué)期末聘請專家對教師教學(xué)工作狀況進行評價。

教職工考評工作遵循終結(jié)性評價與形成性評價相結(jié)合，教師自評與學(xué)生評價、專家評價相結(jié)合，定量評價與定性評價相結(jié)合的原則進行。評價的目的、原則、內(nèi)容與評價的程序要公開，評價的結(jié)果做為聘用教師的重要依據(jù)。

8、建立新型的學(xué)�！�—家長關(guān)系，向?qū)W生及家長提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。

（1）每月發(fā)放一次學(xué)�！�—家長聯(lián)系卡，加強學(xué)校與家長的溝通，不斷改進學(xué)校的各項工作，滿足家長合理的要求。

（2）教師與家長加強面對面的思想溝通，達到互相理解，互相支持。

（3）學(xué)校各職能部門、服務(wù)部門主動為學(xué)生家長著想，做好服務(wù)工作。

9、運用現(xiàn)代教育技術(shù)，建設(shè)數(shù)字化校園。

培訓(xùn)教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力，使各學(xué)科在現(xiàn)代教育技術(shù)的環(huán)境下進行教學(xué)工作。

10、扎扎實實地做好學(xué)校安全工作，杜絕重大安全事故的發(fā)生。

（1）安全工作首先明確責任，建立崗位安全責任目標，教職工人人都有保證學(xué)生安全的責任。

（2）預(yù)防為主，教育為主。對所有的工作都做到事先有安全問題的評估，樹立“責任重于泰山”的意識。

（3）加強重點環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)的巡查工作和例行檢查制度。

（4）制訂突發(fā)事件處理預(yù)案，建立快速反應(yīng)機制，發(fā)現(xiàn)問題要及時，處理問題要迅速。

11、加強財務(wù)管理。建立有符合規(guī)定的財務(wù)、會計和財產(chǎn)管理制度，財務(wù)人員具備財會專業(yè)知識和實踐工作經(jīng)驗，取得有會計資格證書，會計、出納分設(shè)。

信息公開與服務(wù)承諾

學(xué)校依據(jù)《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度進行會計核算，編制財務(wù)報告。

按規(guī)定辦理收費許可證，按許可證規(guī)定的標準收費，使用國家規(guī)定的收費票據(jù)。

學(xué)校在每個會計年度結(jié)束時，從年度凈資產(chǎn)增加額或凈收益中提取發(fā)展基金的比例不低于25%，提取的發(fā)展基金用于學(xué)校的建設(shè)，維修和教學(xué)設(shè)備的添置更新。

能依法保管和使用學(xué)校財產(chǎn)，無抽逃資金或挪用辦學(xué)經(jīng)費現(xiàn)象。 嚴格執(zhí)行國家政策。學(xué)校接受教育行政部門的監(jiān)督與管理，積極參加教育行政部門召開的會議及組織的各項活動。沒有不經(jīng)批準擅自變更名稱、層次、類別和舉辦現(xiàn)象。

學(xué)校發(fā)布招生簡章和招生廣告能及時報教育行政部門備案，無發(fā)布虛假招生簡章和招生廣告現(xiàn)象。

學(xué)校章程內(nèi)容規(guī)范，符合《民辦教育促進法實施條例》要求。經(jīng)理事會、董事會同意修改后的章程能及時向教育行政部門備案。

學(xué)校切實保護受教育者的合法權(quán)益，無上訪、信訪事件。

自學(xué)校成立以來，學(xué)校始終堅持“確保安全，提高質(zhì)量，突出特色，搞好服務(wù)”的辦學(xué)方針，扎扎實實地開展各項工作，使我校教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)水平得到提高，受到社會各界及學(xué)生家長的普遍肯定。多次被市教育局評為“初中教學(xué)質(zhì)量先進學(xué)�！薄Ｔ谛碌囊荒昀�，我們將進一步加強管理，提高辦學(xué)質(zhì)量，突出辦學(xué)特色，把學(xué)校逐步辦成名師成長的沃土，英才輩出的搖籃，教育科研的基地，文化傳播的中心。

平頂山市韋倫雙語學(xué)校

201*.4.26

第二篇：龍騰201*年審自查報告

淇縣龍騰學(xué)校年審自查報告

201*年12月

按上級要求，嚴格依照淇教字【201*】232號文件，對龍騰學(xué)校附屬幼兒園各項工作進行了自查，具體情況報告如下：

（一）基本情況：

龍騰學(xué)校位居淇縣高村鎮(zhèn)二郎廟村，占地5200平方米，教學(xué)樓兩幢，學(xué)生住宿12間，建筑面積2355㎡，地理環(huán)境幽雅，交通便利，生活設(shè)施齊備，教學(xué)設(shè)備先進，是一所集幼兒教育和小學(xué)教育為一體的全日制、封閉式學(xué)校。

（二）辦學(xué)理念

龍騰學(xué)校認真貫徹黨和國家的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向和教育公益性原則，本著“開拓進取、拼搏向上，以人為本，和諧平安”的宗旨，不斷加強對師生服務(wù)和管理，加強思想政治教育，積極遵守《中華人民共和國教育法》和《教師法》，維護師生的合法權(quán)益，為我縣的義務(wù)教育事業(yè)做出不懈的努力。

（三）制度建立

依據(jù)國家的有關(guān)法律法規(guī)和上級的有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)我校的實際情況，制定了《學(xué)校管理制度》、《學(xué)校 - 1 -

安全制度》、《學(xué)校衛(wèi)生制度》、《學(xué)生寢室管理制度》、《財務(wù)管理制度》等，有效地規(guī)范了學(xué)校的安全穩(wěn)定和教育教學(xué)的各項工作。

（四）教育教學(xué)

龍騰學(xué)校所使用教材均為有關(guān)教育部門規(guī)定的由正規(guī)出版社出版的義務(wù)教育課程標準實驗教科書，根據(jù)上級教育部門的要求，教學(xué)有計劃，有總結(jié)，并進行教研組活動，制定有《教師上課制度》、《教師備課制度》、《作業(yè)批改檢查制度》、《教師聽課制度》等。利用升旗儀式、集會、班會、授課等形式對學(xué)生進行愛國、激進、科學(xué)、做人、安全等教育，學(xué)生學(xué)籍加入全縣聯(lián)網(wǎng)管理。

龍騰學(xué)校積極參與縣鄉(xiāng)各級教育部門的各種教

育學(xué)習(xí)活動及各期的教學(xué)質(zhì)量評估，鼓勵、支持、組織教師進修或培訓(xùn)。學(xué)校開設(shè)語、數(shù)、音、體、美、勞等，科目齊全，堅持做好“三操”（早操、課間操、眼育保健操）。

龍騰學(xué)校的各項教育教學(xué)活動，嚴格按照上級

有關(guān)教育部門的規(guī)定執(zhí)行。

（五）校舍設(shè)備

1. 龍騰學(xué)校投資230余萬元，為獨立院舍，建筑和裝修材料符合環(huán)保要求。

2.龍騰學(xué)校（幼兒園），具備與教育（保育）要求相適應(yīng)的符合衛(wèi)生和安全標準的活動場地及輔助用房、辦公及輔助用房、生活用房。

幼兒園：活動室每班三間，室內(nèi)面積寬闊、總面積216㎡，通風干燥、采光充足，人均使用面積約13.6㎡。教學(xué)樓設(shè)有2個衛(wèi)生間，總使用面積54㎡，內(nèi)設(shè)適合幼兒年齡特點的小水沖式便槽（缺點是盥洗池不足）。儲藏室20㎡.

小學(xué)：學(xué)校配有微機室、圖書室、器材室、鍋爐房、浴池等，教室每班三間，總面積528㎡，通風采光好，人均使用面積1.82㎡。教室配有閉路電視、dvd、飲水機等。

辦公及輔助用房:辦公室使用面積132㎡。設(shè)有醫(yī)務(wù)保健室，值班室和傳達室設(shè)在一起，面積12㎡，儲藏室20㎡，廁所120㎡。

生活用房：學(xué)生寢室建筑面積307㎡，寢室內(nèi)設(shè)有衣物柜，并做到了“一生一柜”;設(shè)有空調(diào)和暖氣。

廚房總使用面積80㎡，餐廳153㎡，儲藏間30㎡，飲用水符合國家標準；消毒柜設(shè)在餐廳內(nèi)；設(shè)有防鼠、防蠅、防蚊設(shè)施。有專門的炊事員休息室，洗衣房面積,26.4㎡。浴池面積26.4㎡.

3.龍騰學(xué)校具有一定的戶外活動場地，總使用面積1344㎡，生均使用面積6.4平方米。擁有籃球場地2個和乒乓球臺2個，配有籃球兩個，乒乓球拍每班一副，羽毛球拍共三副。體育設(shè)施尚不完備。

4.幼兒園配備適合幼兒年齡特點的桌、椅，新購幼兒專用床和大型幼兒玩具。幼兒園具備室外玩具，室內(nèi)玩具樣式繁多，平均每人2件。

5.具有接送學(xué)生的專用車輛2輛，駕駛員均有駕駛執(zhí)照。校車嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行年檢。

（六）工作人員

1.龍騰學(xué)校的全體教職工熱愛教育事業(yè)，關(guān)心愛護少年兒童的健康成長。努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)專業(yè)知識和技能，不斷提高文化和專業(yè)水平，有良好的職業(yè)道德，為人師表，忠于職守，均能勝任本職工作。

2.本校教職工身心健康，無慢性傳染病、精神病、嚴重心理障，無殘疾。均擁有縣衛(wèi)生防疫部門頒發(fā)的健康證。

3.本校及幼兒園有專業(yè)中青年教師16名，其中大專畢業(yè)6人，中專畢業(yè)6人。

5.保健員、保育員均具有高中以上文化程度，并受過一定的專業(yè)培訓(xùn)。

（七）學(xué)校財務(wù)

1.龍騰學(xué)校收費標準合理，按民辦學(xué)校根據(jù)省發(fā)改委、省教育廳、省勞動保障廳《關(guān)于印發(fā)﹤河南省民辦學(xué)校收費管理暫行辦法﹥的通知》（豫發(fā)改收費【201*】1055號）文件規(guī)定，并在淇縣物價主管部門備案。有公示牌。

2.龍騰學(xué)校嚴格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度，配有專職財會人員和保管員，賬目清楚明了，愿接受教育、財政等部門的監(jiān)督和檢查。

（八）安全管理

1、建立健全了以校長為組長的安全督察領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全各項安全制度，堅持校領(lǐng)導(dǎo)值班巡查制度。每

日有領(lǐng)導(dǎo)帶隊，教師值日并填寫值日日志。

2、加強學(xué)校周邊治安環(huán)境排查力度，定期對學(xué)校周邊進行檢查。本校配備了高清晰遠程監(jiān)控設(shè)備，對校內(nèi)及校邊進行24小時監(jiān)控。

3、學(xué)校定期對學(xué)生進行安全知識教育，運用安全知識宣傳周、競答、試卷等形式，增強了學(xué)生防電、防水、防雷擊、防暴力、防拐騙等意識。

4、學(xué)校備有突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和安全避險演練實施方案，在實際演練中，提高學(xué)生在突發(fā)事件中的自救、互救能力。

5、學(xué)校設(shè)有消防設(shè)施和安全疏散通道，有專人管理，定期對消防設(shè)施進行檢查，及時更換。

本校將繼續(xù)致力于改善辦學(xué)條件，提高教學(xué)質(zhì)量。繼續(xù)為我縣教育事業(yè)做出更大的貢獻。

第三篇：201*年審自查報告

201*年審自查報告

為了進一步促進幼兒園更好的發(fā)展，提高幼兒園的辦園質(zhì)量，我園嚴格按照上級的指示，開展自查工作，嚴格履行所有證件的登記手續(xù)，按時參加年檢，做到合法、嚴格按照章程開展一切活動，遵循幼兒發(fā)展規(guī)律，促進幼兒身心健康發(fā)展。一年來,我們不斷更新思想、改變觀念，盡量把幼兒園的工作做好。現(xiàn)將今年自查工作情況報告如下：

－、設(shè)施設(shè)備。

通過不斷努力，幼兒園的辦園條件都有了很大的提高，幼兒園的環(huán)境有了明顯的改善。戶外有大型玩具和大量的幼兒操作性玩具，修建了大型的戶外塑膠操場。每班教室內(nèi)有多媒體、電視機、vcd、鋼琴、錄音機、消毒柜等，硬件設(shè)施配備比較齊全。幼兒園衛(wèi)生間、幼兒宿舍、活動室等布局比較合理，適宜幼兒生活學(xué)習(xí)。積極為幼兒創(chuàng)造良好的環(huán)境。幼兒園附近無污染,噪音及危險,日照充足,排水通暢;建筑設(shè)施布局合理,園內(nèi)環(huán)境達到凈化,美化,兒童化,教育化。

二、行政管理。

幼兒園領(lǐng)導(dǎo)配備健全，具有正確的辦園理念和清晰的辦園思路。制定了長期和短期的發(fā)展規(guī)劃，具有較完善的規(guī)章制度。幼兒園非常重視教師的培訓(xùn)工作，各類人員培訓(xùn)有計劃。幼兒園的教師培訓(xùn)工作措施得力，效果明顯，采取走出去、請進來等多種形式對教師進行培訓(xùn)。教師隊伍穩(wěn)定，整體素質(zhì)較好。全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗并做好班前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。先安排好自己的工作，并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請，經(jīng)批準后方可離崗。

三、人員資格及配備。

教師隊伍優(yōu)化管理是現(xiàn)代教育科學(xué)管理中的重要部分。將教師隊伍由傳統(tǒng)的“金字塔”管理方式向著現(xiàn)代化、科學(xué)化、人性化的管理目標邁進。為了達到教師隊伍的優(yōu)化、素質(zhì)提高、實施自律，我們將從幾個方面著手，一是先行創(chuàng)建一個優(yōu)秀的骨干的教師隊伍，真正發(fā)揮其作用。二是將優(yōu)化管理引入一個競爭的管理機制，在工資、實績進行激勵掛鉤制，拉開工資的檔次，充分發(fā)揮工資效應(yīng)的作用，讓每位教師都有自己的奮斗的目標和方面，從而也增強了優(yōu)化的真正作用。三是加強民主管理，無論是對于教師的管理，還是領(lǐng)導(dǎo)干部都要體現(xiàn)在公平、公正、公開的基礎(chǔ)上，杜絕拉幫結(jié)伙，采取公平的民主測評考

核，最后形成園長督導(dǎo)和管理教師，教師監(jiān)督和評價園長。四是加強思想教育工作和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，思想教育工作一直以來是人事管理工作的核心，古人云：知己知彼，百戰(zhàn)不貽。了解了職工的想法，自然而然也就攻破了心理的防線，以了解為前題進行管理，必然會取得更好的效果，同時也要加強教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)修養(yǎng)，不斷提高教師的覺悟，發(fā)揮自律效應(yīng)，對于管理者而言可能會更加的得心應(yīng)手。

四、衛(wèi)生保健。

全園教職工堅守崗位，高度負責，保證幼兒身邊有人，隨時清點人數(shù)，嚴防幼兒走失。加強對幼兒的常規(guī)教育，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，隨時檢查幼兒鞋帶、衣物，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時處理解決。向幼兒進行安全教育，加強自我保護意識，提高自我保護能力。防止意外事故發(fā)生。帶幼兒外出活動，必須請示領(lǐng)導(dǎo)，選好安全場地，有組織有紀律地進行。并隨時清點人數(shù)，走路時注意不離隊、不掉隊。外來人員經(jīng)允許方能入園，一般情況當班老師不能會客，建立健全幼兒接送制度，不準陌生人來園接幼兒，防止冒領(lǐng)。凡陌生人來接幼兒，教師必須電話聯(lián)系家長，家長同意后方可離園。一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管，熱水、熱湯應(yīng)放置適當位置，電器設(shè)備應(yīng)安裝合理，嚴防中毒、燙傷、觸電等事故的發(fā)生。做好防火、防盜工作，下班后應(yīng)關(guān)好門窗，做好巡視工作，安排好節(jié)假日值班人員。

五、辦園方向與保教質(zhì)量。

在教育教學(xué)工作中，幼兒園的教師能較好的內(nèi)化《綱要》新理念，以正確的兒童觀，教育觀，組織豐富多彩的教育活動，促進幼兒的全面發(fā)展，具體體現(xiàn)在保教管理工作組織有序，教養(yǎng)常規(guī)良好，教育目標明確具體，各項計劃、總結(jié)齊全。教師注重創(chuàng)設(shè)良好的支持環(huán)境與師幼關(guān)系，教育筆記、教案書寫認真，檔案資料保存完備，記錄詳實。幼兒園組織開展形式多樣的游戲，尊重幼兒的年齡特點，為幼兒提供更大的創(chuàng)新空間，避免小學(xué)化傾向。并有完整的保教工作計劃，月工作重點及周安排。這一項是幼兒園資料最齊全的。幼兒園教師都能認真編寫教案，能根據(jù)教學(xué)實踐和幼兒情況寫出教育筆記、反思。每篇教案后都有課后反思；對教案反思的檢查落實到位，每天批閱，教育筆記半月或者一個月就檢查一次，并有評語；幼兒園的月反思很好，從各個方面比如常規(guī)、教學(xué)、心理行為等每月寫出反思，每篇教案后也都有課后反思。這些在觀察本班幼兒的基礎(chǔ)上寫出的反思、筆記都能有效的及時總結(jié)，并使教學(xué)有所改進和創(chuàng)新。根據(jù)細則要求進行科研課題的研究，積極開展園本教研，并且做園

本課程或課程園本化的研究和探索。加強對大班幼兒的幼小銜接工作，注意在教學(xué)中采取生動活潑的教學(xué)方法，避免小學(xué)化傾向，做好大班幼兒入學(xué)的心理和生理準備。注意收集有關(guān)家長工作的資料。比如家長會發(fā)言稿、家長簽到表、家長開放日記錄等，并且各班教師要開設(shè)家教園地，積極為家長介紹科學(xué)育兒早期教育的知識。聽取家長意見，以便協(xié)助我們更好的管理幼兒園。

六、資產(chǎn)和經(jīng)費運行。

我園制定了嚴格的經(jīng)費管理制度。我們堅持會計要素確認、計量原則，實行收入與成本、費用配比，計提固定資產(chǎn)折舊，合理分攤各種費用，如基建費，大型玩具、電教設(shè)備等費用，辦公費，幼兒各種活動經(jīng)費等等，從而準確完整地核算幼兒園成本。

七、幼兒進步評估情況 。

幼兒園的孩子在老師和家長的精心教育下，身體健康、活潑愉快，各項身體指標均達到正常標準，積極參加體育活動，動作靈敏協(xié)調(diào)，對周圍事物和現(xiàn)象感興趣，有好奇心和求知欲，喜歡動手動腦探究問題，大膽表現(xiàn)自己的情感和體驗。要求幼兒堅持講普通話，教育幼兒講話要有禮貌，加強對幼兒口語表達能力的培養(yǎng)。培養(yǎng)幼兒不怕困難和初步的責任感。幼兒在園情緒基本穩(wěn)定。教師重視幼兒的安全防范意識。幼兒在園有基本的生活自理能力。有基本的禮貌、品德教育，有說普通話意識。作為幼兒園的工作人員，從幼兒的自身出發(fā)，從幼兒的身心健康發(fā)展出發(fā)，為幼兒的全面發(fā)展做好周密的計劃，采取相應(yīng)的措施，遵循幼兒的發(fā)展規(guī)律，為幼兒的全面發(fā)展提供機會和空間，使幼兒園更高更快的發(fā)展。

八、幼兒教師師德教育

近幾年幼兒教師師德問題一直是社會關(guān)注的焦點，幼兒教師這個行業(yè)也一再引起了人們的關(guān)注。為了解決這一問題我們幼兒園一直關(guān)注以下幾個方面工作：一是把好招聘關(guān)，對應(yīng)聘的教師從學(xué)歷、工作經(jīng)歷、素質(zhì)等方面把好第一關(guān)；二是把好管理關(guān)。用嚴格的規(guī)章管理制度規(guī)范教師行為；三是把好培訓(xùn)關(guān)，對教師進行管理培訓(xùn)，從思想上加強師德建設(shè)。

xx幼兒園會按照有關(guān)部門的指示把自己的工作做好，讓幼兒園發(fā)展的越來越壯大。

第四篇：出版物201*年度年審自查報告

201*年度尉氏縣文博書屋經(jīng)營情況總結(jié)

文博書屋屬于出版物零售個體經(jīng)營，主要銷售國內(nèi)的暢銷書刊。經(jīng)營地點在尉氏縣城文化路中段。銷售的出版物主要是根據(jù)大眾的最新需求，最新資訊的發(fā)布為依據(jù)，進行出版物的銷售。

在經(jīng)營過程中，嚴格按照《出版物管理規(guī)定》、《出版物市場管理規(guī)定》等法律法規(guī)，制定了規(guī)范的進貨渠道，做到不銷售各種非法出版物，包括侵犯他人著作權(quán)或者專有出版權(quán)的出版物和新聞出版行政部門明令禁止出版、印刷或者復(fù)制、發(fā)行的出版物，以及一切反動、暴力、黃色、淫穢出版物。

同時，還根據(jù)新聞出版行業(yè)的各項規(guī)定，制定了內(nèi)部管理辦法，實行自我約束，依法經(jīng)營，誠信于社會。在經(jīng)營過程中注重社會效益，以法律法規(guī)為準繩，時行自律；在以后的業(yè)務(wù)中，繼續(xù)努力維護、提升行業(yè)形象，力爭做好維護、凈化尉氏文化市場的好標兵。

在201*年度內(nèi)沒有違反國家法律法規(guī)及各項發(fā)行管理規(guī)定的行為，沒有被處罰的不良記錄。

尉氏縣文博書屋

201*年3月

第五篇：出版物201*年度年審自查報告

北京博瑞祥隆文化發(fā)展有限公司

201*年度自查報告

我單位北京博瑞祥隆文化發(fā)展有限公司成立于201*年，屬于私營企業(yè)，主要發(fā)行國內(nèi)的暢銷書刊。經(jīng)營地點201*年度在朝陽區(qū)望京中環(huán)南路9號1號樓1205室；于201*年2月份遷至海淀區(qū)辦公。

我單位銷售的出版物主要是根據(jù)大眾的最新需求，最新資訊的發(fā)布(請收藏好 范 文，請便下次訪問：m.hmlawpc.com)為依據(jù)，進行出版物的銷售。

我單位在經(jīng)營過程中，嚴格按照《出版物管理規(guī)定》、《出版物市場管理規(guī)定》等法律法規(guī)，制定了規(guī)范的進貨渠道，做到不銷售各種非法出版物，包括侵犯他人著作權(quán)或者專有出版權(quán)的出版物和新聞出版行政部門明令禁止出版、印刷或者復(fù)制、發(fā)行的出版物，以及一切反動、暴力、黃色、淫穢出版物。

同時，我單位還根據(jù)新聞出版行業(yè)的各項規(guī)定，主要負責人周萬峰已經(jīng)取得了出版物發(fā)行員職業(yè)資格證書。單位制定了內(nèi)部管理辦法，實行自我約束，依法經(jīng)營，誠信于社會。我單位在經(jīng)營過程中注重社會效益，以法律法規(guī)為準繩，時行自律；在以后的業(yè)務(wù)中，繼續(xù)努力維護、提升行業(yè)形象，力爭做好維護、凈化首都文化市場的好標兵。

我單位在201*年度內(nèi)沒有違反國家法律法規(guī)及各項發(fā)行管理規(guī)定的行為，沒有被處罰的不良記錄。

北京博瑞祥隆文化發(fā)展有限公司

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