第一篇：201*明珠幼兒園自查報告

明珠幼兒園201*年度自查報告

（a1、b1、c1）辦園方向：教育有藝術特色，教學有藝術特點，教師有藝術特長，幼兒有藝術特質 。

座 右 銘：沒有教不好的孩子,只有不稱職的老師 �；�本要求：讓每一個孩子---吃好、睡好、玩好。

辦園宗旨：讓每一個孩子---健康快樂、聰明智慧 、多才多藝。 家園職責：家長老師手攜手，孩子快樂成長樂淘淘 。

教學理念：讓孩子玩中學、學中玩、多觀察、多動手、多思維。 樹立了“一切為了孩子”的辦園方向，不以盈利為目的，符合《綱要》精神的辦園宗旨，堅持保教并重，為幼兒終身發(fā)展奠定了基礎。 以《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》以及國家、省、市的法律法規(guī)和上級教育主管部門的有關規(guī)定，有措施有記錄。

（a1、b2、c2）幼兒園現所擁有的證件有辦園許可證，民辦非企業(yè)登記證，食品衛(wèi)生合格證，組織機構代碼證，校車準運證。 （a1、b2、c3）幼兒園依法成立了董事會與監(jiān)事會。

（a2、b3、c4）董事會作為幼兒園決策機構，組成人員為園長、教職工代表組成，決議事件必須由董事會2/3以上組成人員同意方可通過。董事會行使下列職權：

1、制定幼兒園發(fā)展規(guī)范，批準幼兒園年度工作計劃。

2、聘任、解聘園長。

3、修改幼兒園章程及制定幼兒園規(guī)章制度。

4、籌集辦園經費，審核幼兒園預算、決算。

5、決定教職工的編制定額和工資標準。

6、決定幼兒園的分立、合并、舉辦者變更、終止。

7、決定其它重大事件。

（a2、b3、c5-c6）設立了園組織機構任務樹形圖，按照分工協作的要求設置必要的各個工作部門，安排各項工作，使各級各類部門與人員既有各自的任務目標，擔負相應的職責，又明了相互間的關系，相互協調配合；共同實現組織的總目標。幼兒園行政組織機構的核心人物是園長，主要職責是討論貫徹上級和教育行政部門關于教育方針政策的指示，堅持社會主義辦園方向，研究決定園所工作的重大問題，為決策指揮層。下設保教組后勤組，是依幼兒園工作性質及其職能分工設立的兩方面職能組織。其職責是：貫徹執(zhí)行指揮決策，改善幼兒生活、活動和教育所需的環(huán)境條件，負責保健衛(wèi)生工作，組織保教工作，并提供業(yè)務指導。班級或班組是幼兒園的基層行政單位，在園長、

業(yè)務副園長、理部門的領導管理下，擔當保育和教育幼兒的責任和其他具體工作職責。

（a2、b4、c7）幼兒園領導健全，有著正確的辦園理念和清晰的辦園思路，園長90年5月出生，09年畢業(yè)于衡陽幼兒師范并具有崗位培訓資格證，執(zhí)教四年。

（a3、b5、c8-c11）園址坐落在空氣清新、陽光充足、綠化環(huán)境良好的地方，總建筑占地面積達342平方米，園舍總面積620，戶外活動場地460平方米，活動室總面積有160平方米，休息間總面積140平方米，舞蹈室60平方米，洗手間總面積30平方米，辦公室35平方米，保健室(門衛(wèi)室)35平方米，有三個安全通道保持暢通，各功能區(qū)域安排合理，標示清楚。著重環(huán)境布置，在布置中融入教學。本期教職工為11人，均有健康證。上半年幼兒人數為120人開設4個班，大1班35人。大2班35人。中班30人。小班20人.下半年幼兒人數為112人開設4個班，大1班35人。大2班31人。中班28人。小班18人。

（a3、b6-b7、c12-c16）餐具每日兩次清洗消毒，每人1椅1床（每周五清洗消毒）1杯1巾，設立了毛巾架、口杯桌（每日清洗消毒）。各班配備了空調、電視機、evd、葫蘆絲、各類教學光盤和磁帶以及工作臺，公用教學設備有電子琴，手提dvd、口風琴、語音廣播。幼兒月刊、圖書總和500冊。大門出口、廚房、活動室配備攝像頭。廚房設備齊全，食品存放、使用規(guī)范合理。保健室聘用兼職保健醫(yī)生一名，配備醫(yī)藥箱（常用藥品、器具）、兒童觀察床、視力檢查儀，專

職教師4名，保育員2名，教職工持證上崗。

（a4、b8、c17-c18）教師每期制定適合幼兒身心特點的作息時間表和教學活動安排，教育以安全課題（基礎自衛(wèi)知識及危險意識培養(yǎng)）、素質（良好行為習慣）、品質（樂觀自信積極）、知識為重點并備好課，每期不定時組織教師開展公開課，用于教師之間對教學方法的探討（口頭及書面形式交流）。并把期教學活動計劃與月反思列為重點。 （a4、b9、c19）針對日常工作定制并實施了一套較完善的規(guī)章制度，各制度分工明確，臺賬清晰，責任層層簽訂落實至個人，各制度有 1：消防、水電設施、疏散管理制度，疏散應急預案，臺賬有園設施日常安全檢查、防火巡查。

2:食品衛(wèi)生制度及生活衛(wèi)生消毒制度、應急預案，臺賬有食品采購（干貨物索證，鮮疏簽名）、食品留樣、食品抽查、殘余飯菜去向管理。 3：傳染病防控、應急預案，設立了隔離區(qū)。疫情信息報告制度，臺賬有晨、午檢，因病缺勤病因追蹤登記，幼兒帶藥服藥記錄。

4：幼兒園接送車輛管理制度，應急預案，臺賬有家長接送簽名、司機每日兩次出車前檢查車輛（五定）。

5：藥物存放（專區(qū)）、幼兒健康體檢制度（見教師工作記錄） 6：門衛(wèi)值勤制度，臺賬有門衛(wèi)上下班簽名。

7：制訂了綜合應急預案（防暴、震、毒、交通、火災、燙傷）以及突發(fā)公共安全事故信息報告，制作了關于傳染病、交通、消防的宣傳欄。

8：安全教育入課堂，每周擬定安全教育課題，每日早晨詳細、反復

講解安全課題，并做好相關手記。每期對家長進行兩次安全培訓（下發(fā)文件或集中開家長會），每期兩次（開學前、期中）對教職工進行安全培訓，臺賬見園會議記錄或教師工作記錄。

（a4、b10、c20-c24）幼兒園財務全部來源于投資者預存，在讀幼兒學費、每期開學后按照當期學生數和教職工數進行財務清點核對，聘請了兼職財會人員規(guī)范做賬，票據符合要求，收、退費公示。幼兒園經費使用依法管理，積累經費用于教育投入和改善辦園條件。我園對財務管理是在保證幼兒園良好的運作下，堅持勤儉辦園，精打細算，節(jié)約開支，合理使用資金，做到統籌兼顧，保證重點照顧一般，把錢花在刀刃上。

（a5、b11、c25-c26）教職工福利待遇：為教師購買部分保險，法定假日所有員工每年均享有以下法定假日，薪資照發(fā)，法定節(jié)假日下發(fā)禮品或者補貼。

（1）元旦一天、 春節(jié)三天、國際勞動節(jié)一天、 國慶節(jié)三天、其他由政府明令指定休假日。

（2）婚假：符合國家法定年齡結婚者，憑結婚證和有關證明給予婚假三天。

（3）產假：符合國家婚姻法結婚而分娩的女員工，可享受有薪產假 90 天，其中產前休假 15 天。女員工實行晚育者（24 周歲以上）按

國家有關規(guī)定增加有薪假 15 天。女職工生育難產的增加產假 30 天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假 15 天。

(4)病假:員工因病不能上班，憑區(qū)級或以上醫(yī)院開出的病假證明申請病假,提供醫(yī)院出具的證明可享受一天的帶薪病假。

(5)事假:凡因事無法上班者，得依規(guī)定申請事假，事假期間不發(fā)給薪資。事假全年累計不得超過十日，超過日數者，均以曠工論處。

(6)每期開學前組織全體會議，會議內容包括了師德園風，專業(yè)技巧，安全的培訓，強調良好園風的保持，杜絕體罰事件的發(fā)生。 存在的問題： 1、幼兒園設施設備缺少投入資金。

2、教師培訓、進修有待加強。

3、園風特色形成缺乏。

未來發(fā)展方向：加大園設備資金投入，規(guī)范幼兒園管理流程運作，重視學前教育教學模式，以加強教師崗位能力為基本，把幼兒園改善成為一個模范、高品質的兒童樂園。

以上是我對本園的自查情況，敬請各位領導審閱，謝謝

園長：黃凌

201*年9月28日

第二篇：幼兒園自查報告

山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心幼兒園認定

自查報告

幼兒園名稱：微山縣高樓鄉(xiāng)第二中心幼兒園(請繼續(xù)關注：m.hmlawpc.com)

時間：201*年11月5日

微山縣高樓鄉(xiāng)永勝寄讀幼兒園是一所服務于4個行政村的全日制市級一類幼兒園，在園幼兒132名，共分大、中、小6個教學班，現有教職工7名。自建園以來，幼兒園堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨， 堅持保教結合、德育并重、開拓創(chuàng)新的辦園理念。在鄉(xiāng)政府、教育主管部門以及社會各界的關心和支持下，經全體教職工的共同努力，幼兒園的各項工作都取得了示范帶動作用。我們對照《山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心幼兒園認定評估標準（試行）》認為幼兒園能夠達到認定的標準特此申請，現將幼兒園情況匯報如下：

一、辦園條件

永勝寄讀幼兒園坐落于環(huán)境優(yōu)雅、交通安全便利的永勝莊臺，201*年9月1日投入使用，總投資210萬元，總占地面積3000平方米，建筑面積1100㎡，戶外活動場地1500㎡，綠化面積600㎡，為獨立的建筑群體，具有無污染、無噪音、清潔向陽、通風好等特點。是一所集幼兒生活、學習、游戲于一體的新型兒童樂園。

結合園所空間大、向陽等優(yōu)勢，我們按照《山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教玩具配備目錄》配齊配全了角色游戲玩具、建構游戲玩具、沙水玩具等。滿足了幼兒游戲、活動的需要。

該園還設置了自然角、飼養(yǎng)角、種植區(qū)等活動區(qū)角，幼兒足不出戶就可接觸到大自然，為幼兒自由觀察、活動創(chuàng)造了良好的條件，整個環(huán)境達到了生態(tài)化，衛(wèi)生化、兒童化、教育化、安全化的要求。

幼兒園三室配套齊全，融活動室、寢室、盥洗室一體，設計科學合理實用，并設有園長室、教師辦公室、衛(wèi)生保健室、隔離室、教具資料室、圖書閱覽室、多媒體教室、廚房、傳達室、水沖式廁所等，各室按標準配備了專用設備，功能得到充分利用。

為提高辦園質量我們加大內部投入，不僅配備了打印機、實物投影儀、多媒體設備等先進的教學設施，還為各班配備了計算機、電視機、dvd、電子琴、以及幼兒教育活動所必需的教玩具。幼兒園配有各種常見的幼兒醫(yī)療用品，保證了幼兒健康成長。幼兒園現使用省編教材，并配有教育、安全掛圖及大量的音像資料，有適合幼兒閱讀的圖書3500冊，還為教師訂閱多種專業(yè)刊物。幼兒園環(huán)境始終保持干凈整潔，教室墻壁、門窗、桌凳干凈，物品擺放整齊有序，食堂、廁所干凈衛(wèi)生，教學秩序狀況良好。

二、行政管理

辦園指導思想端正，堅持“一切為了孩子，為了一切孩子”的辦園宗旨，完成幼兒園“促進幼兒全面發(fā)展和為家長學習工作提供便利條件”的雙重任務。

認真學習貫徹執(zhí)行國家和省的有關學前教育法規(guī)及上級主管部門的規(guī)定。有措施有記錄。積極進行內部管理體制

改革，實行園長負責制，崗位責任制，教師聘任制，結構工資制，最大限度調教職工積極性。各種組織健全，結構合理，分工明確。有長遠和近期的工作規(guī)劃和目標。工作計劃切實可行，體現方向性、科學性，有計劃實施的檢查和總結。園長、有五年以上學前教育工作經歷；具有園長崗位合格證書，具有一定的組織管理能力和專業(yè)水平，富有開拓創(chuàng)新精神，公正廉潔，事業(yè)心強。專任教師具有較好的思想道德素質和較高的專業(yè)理論素質。

加強教職工的職業(yè)道德教育，熱愛教育事業(yè)，關心愛護幼兒，儀表端莊，言行文明，以身作則，率先垂范。

重視幼兒園安全工作，建立房屋、設備、消防、交通等安全防護和檢查制度，建立食品、藥品等管理制度和幼兒接送制度.安全作為幼兒園的第一生命線，我們一直努力為孩子創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境和校園環(huán)境，不放過每一個安全隱患，做到了無傷害事故的發(fā)生。

三、教師隊伍建設

加強園所建設的目的是提高保教質量。想多出人才，快出人才就必須有一支高素質的教職工隊伍。幼兒園現有園長1名、副園長1名、教師6名，其它專、兼職人員2名。教師學歷合格率達100%，專業(yè)合格率為100%，教師資格率52%。

幾年來，幼兒園教師隊伍的相對穩(wěn)定，為教學工作的順利開展和幼兒的健康成長創(chuàng)造了良好的師資條件。為使教師的教育教學水平不斷提高，幼兒園采用了集體與個人培訓相結合的方式，促進教師的學習與提高。今年我們?yōu)橛變簣@配

置了多媒體，教師們可以通過計算機進行備課、制作課件�，F代化教學設施的充分利用，有效提高了教育教學質量。

四、教育工作

全面實施素質教育，面向全體幼兒，促進幼兒體、智、德、美全面和諧發(fā)展，引導幼兒主動活潑地發(fā)展，為幼兒素質的提高熱愛幼兒，尊重幼兒，堅持積極鼓勵，啟發(fā)誘導的正面教育，無虐待、體罰和變相體罰等損害幼兒身心健康的行為，提倡常識教育。

教育內容、形式、方法符合幼兒年齡特點，充分發(fā)揮組織教育手段的交互作用，靈活運用集體、小組及個人等組織形式有目的、有計劃地開展適合幼兒的體育活動，保證每天有2個小時戶外活動時間重視幼兒的個性差異，因人施教；引導幼兒個性健康發(fā)展，使每個幼兒都在原有水平上得到發(fā)展。以游戲為基本活動，有計劃、有目的地開展各類游戲，尊重兒童的游戲意愿，充分調動幼兒的積極性、主動性、創(chuàng)造性。創(chuàng)設與教育相適宜的良好環(huán)境，提供豐富的活動材料，引導幼兒主動地去發(fā)現、探究，為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。

每班設置自由墻，給幼兒發(fā)揮想象力、創(chuàng)造力的空間。重視幼兒每班創(chuàng)設的活動區(qū)域不少于4個，并能根據教育內容和幼兒發(fā)展的需要，適時增添教玩具，幼兒主動地參與率高。在環(huán)境創(chuàng)設中的作用。建立科學的幼兒發(fā)展評估體系，教師能細心觀察幼兒，正確評估幼兒的發(fā)展，并能根據幼兒的不同發(fā)展水平及需幼兒能做力所能及的事情，愛勞動、愛

集體、愛科學，誠實勇敢，待人有禮貌，遵守各種常規(guī)，同伴間友好相處，具有良好的生活衛(wèi)生習慣，初步的生活自理能力和自我保護能力。設立了開放日，定期召開家長會議，設家教宣傳欄，成立家長學校，建立家園雙通道。采取多種形式指導、幫助家長掌握科學育兒知識。

五、衛(wèi)生、保健工作

認真貫徹執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》和省的有關規(guī)定和健康檢查、疾病預防、衛(wèi)生消毒制度、安全制度、等各項衛(wèi)生保健制度健全，執(zhí)行嚴格，并有詳細記錄。

工作人員持健康證明上崗。教職工每年查體一次，新入園幼兒須持有各項檢查合格的健康查體表，體檢率達100%。在園幼兒每年體檢一次，每半年測身高一次，每季度測體重、視力一次。

教給幼兒正確的坐姿，注意保護幼兒視力。計劃免疫、預防接種工作，幼兒建卡率達100%。對幼兒進行生活常規(guī)和心理、生理衛(wèi)生常識教育，培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣。重視幼兒的心理衛(wèi)生教育，教師能細心觀察幼兒并及時糾正幼兒的偏異行為，引導幼兒心理健康發(fā)展。嚴格按幼兒年齡和季節(jié)不同科學地制定代量食譜，每周更換，保證幼兒進食量和營養(yǎng)量。嚴格幼兒晨檢、午檢，嚴密觀察幼兒身體狀況，發(fā)現問題及時通知家長并做好應急處理，確保幼兒安全入園，平安離園。

目前幼兒園管理秩序良好,教育教學成績顯著,在園幼兒健康成長,社會效益明顯,幼兒園具備符合省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園

認定評估的各項條件。在以后的工作中我們將扎實工作，進一步更新教育觀念，強化管理，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，朝著建設一流現代化高標準幼兒園的目標而努力，不斷使幼兒園的保教工作邁上新臺階，為我鄉(xiāng)的幼教事業(yè)作出新的貢獻。

第三篇：幼兒園自查報告22

幼兒園自查報告

光彩幼兒園在上級主管部門和學校領導的關心重視下，認真貫徹黨的教育方針，努力實踐“科學發(fā)展觀”重要思想，不斷加大資金投入，努力改善幼兒園條件，嚴格按照《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園一日活動行為細則》的要求，實施教育工作，堅持保教結合，注重師資隊伍建設，有明確的辦園方向和培養(yǎng)目標。學校領導班子團結協作，凝聚力強，結構合理，廉潔奉公，作風民主，富有改革創(chuàng)新精神，積極帶領教職工扎扎實實地抓好幼兒教育的各項工作，取得了較好成績，得到了家長的信任，并通過教委驗收達到三級幼兒園標準。

（一）注重投入，進一步改善辦園條件。

近幾年來，光彩幼兒園注重自身的發(fā)展，籌措資金改善辦園條件，努力為幼兒營造安全、舒適的環(huán)境。一是投入了10多萬元修建了新教學樓，廁所。新建了圍墻和園門；操場硬化處理；添置了一批適合幼兒年齡的課桌椅；購置了一大批幼兒玩具，定制幼兒書刊。為幼兒健康成長打下良好物質基礎；二是辦園經費落實，教職工工資和各項津貼能按時、足額發(fā)放，并逐年提高；三是文化氛圍濃郁，園內環(huán)境整潔美觀，幼兒活動室，走廊布置美麗，處處體現育人的氛圍。

（二）依法治園，強化內部管理。

光彩幼兒園認真貫徹教育部《幼兒園教育指導綱要》，以“一切為了孩子”為辦園方向，以推進素質教育從幼兒抓起為宗旨，注重抓幼兒園內部管理，表現在：

1、堅持依法治園，依法治教。幼兒園實行了園長負責制和目標管理，建立健全了規(guī)章制度和崗位工作職責，并抓好各項工作的落實。面對幼兒園走向社會的趨勢，校領導班子積極推行“以改革求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展”的工作思

路，帶領全體教職工同心同德，真抓實干，贏得了社會和家長的充分信賴。

2、班子建設。幼兒園現有園長1人，�？茖W歷。能認真學習教育法律法規(guī)，有強烈的事業(yè)心和責任感。在工作中以身作則，作風民主，深入教學第一線，開展教研活動，每學期跟班觀摩及指導教育活動不少于5節(jié)。

3、做好幼兒安全防范工作。幼兒園每天能做好幼兒出勤、晨檢、離園和安全工作，并對幼兒進行經常性地安全知識教育，提高幼兒安全防范意識和自我保護能力。

4、強化衛(wèi)生保健管理。幼兒園認真貫徹衛(wèi)生部頒發(fā)的《幼兒衛(wèi)生保健制度》，每天堅持對幼兒進行晨檢，全體教職工和幼兒每年體檢一次，確保了幼兒健康成長。

5、把好飲食衛(wèi)生關。幼兒園注重幼兒的飲食衛(wèi)生，食品每餐新鮮，對幼兒使用的餐具、水杯、等物品能做到每天消毒。

（三）以人為本，教師整體素質不斷提高。

一是加強政治和業(yè)務學習。能組織教師學習教育法律法規(guī)和現代教育理論，不斷更新教育觀念、提高教師的政治和業(yè)務水平。

二是重視青年教師的培養(yǎng)。通過傳、幫、帶、結對子，幫助青年教師過好五關，即：思想關、教學業(yè)務關、情緒波動關、人際關系關、繼續(xù)發(fā)展關。三是抓好教師的繼續(xù)教育工作。幼兒園積極鼓勵教師參加不同形式學歷培訓，對取學歷的教師給予獎勵，教師學歷層次明顯提高。目前我園專任教師3人，工作兢兢業(yè)業(yè)。同時，幼兒園支持青年教師到鎮(zhèn)、區(qū)觀摩學習，提升自身素質。

四是相互學習。我園每年開展不同內容的活動，提高教師的實際操作能力，對成績突出的教師給予一定的獎勵。

（四）推進素質教育，提高幼兒的綜合素質

一是按照國家課程計劃要求，開齊課程，開足課時，做到動靜結合。二是開展教研活動，組織教師認真?zhèn)湔n、上課。在教學中教師語音規(guī)范，

各項活動環(huán)節(jié)使用普通話。

三是抓好藝術教育工作。幼兒園注重幼兒個性特長，加強了美術、音樂、舞蹈的培養(yǎng)。

（五）、存在的問題

一、幼兒教育資源薄弱。

二、教職工配備不足。

三、素質教育成果不夠明顯，特色教育還未形成體系。

四、保教人員業(yè)務素質有待進一步加強。

（六）、自評結果

根據**市巴南區(qū)幼兒園第三輪綜合督導評估指標體系，我園自評結果如下：a-1:總分：10分，自評：9分；a-2：總分80分，自評：73.3分；a-3：總分：60分，自評：48分；合計得分：130.3分。自評等級：良好級。

總之，我們將以督導評估為契機，認真聽取領導提出的建議，將光彩幼兒園辦的更好，讓領導放心，家長放心！

第四篇：啟迪幼兒園自查報告

啟 迪 幼 兒 園 自 查 報 告

鐵山區(qū)教育局：

為認真貫徹落實《區(qū)教育局關于做好201*年幼兒園春季開園工作的通知》文件精神,切實加強對幼兒園各項安全教育工作的管理，根據《通知》要求，我園把依法辦園、安全教育及各項常規(guī)工作列入重點，為了強化我園的安全工作，增強教師和幼兒的安全意識，確保幼兒人身、飲食安全，保證幼兒快樂健康成長，對全園的各項工作進行了全面、認真、徹底的清查，現將自查情況匯報如下：

一、教職工充分重視，提高思想意識

我園針對各項具體安全工作開展排查活動。同時召開幼兒園老師集體會議，學習鐵教字

[201*]16號文件，要求教師提高責任意識，增強安全常識，切實認識到幼兒安全工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好，讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。高度重視師生的安全工作，把安全工作擺在幼兒園的日常工作中，強化師生的安全意識。并根據園內幼兒年齡小，自我保護意識差的情況，確定本園的安全工作重點。在家長會中，向家長們宣傳安全教育工作的重要性，提高了家長們的安全意識，利用家園配合，切實做好園內的安全工作。

二、消防安全工作管理

根據有關精神及規(guī)定，幼兒園集體對活動室、午休室、食堂等重點防火場所進行排查，對電源、電線進行改裝處理，對教室內的插座進行“不用即封”處理，將墻面外漏的插座用膠帶封住，將拖線插座放在高處（孩子夠不著的地方）使用，消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情況。并對幼兒及教師進行應急預案知識教育，確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。

三、接送、晨檢、午睡值班工作情況管理

幼兒園班車接送幼兒，學校與司機及教師簽訂安全責任狀，教師嚴格執(zhí)行交接班制度，認真清點幼兒，注意管理好乘車幼兒的上、下、乘坐安全。做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作，防止漏失。對于不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待，不能有一點失誤。違反規(guī)定交接幼兒接送的要嚴肅處理，嚴格控制接送人員常規(guī)管理。如果幼兒無人接送，跟車的教師要負責到底，安全無誤地將幼兒送到家。對于未到園的幼兒，教師要及時做好家園聯系工作，并針對具體情況進行匯報，幼兒午睡值日教師應盡職盡責，根據季節(jié)變化和幼兒具體情況做好保育工作，讓每個幼兒健康安全地午休。

四、食品衛(wèi)生管理情況

幼兒園對食堂衛(wèi)生情況進行了一次深入地檢查，徹底清除衛(wèi)生死角，對于各種不衛(wèi)生的隱患和習慣及時進行處理更新。廚房工作人員認真學習和嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件的規(guī)定，加強對食品采購、供貨、加工等關口的管理，確保所購食品和原料衛(wèi)生安全，符合國家食品衛(wèi)生要求。存放食品和原料的場所有專人管理，非直接工作人員不得接近；嚴格生熟分放和加工處理制度，嚴格執(zhí)行飯菜當日制作，當日食用制度，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑，清除各種寄生蟲，防止各類傳染病的發(fā)生。滅蠅藥專人專點妥善保管，單獨存放，嚴格執(zhí)行用藥、清理和管理制度。

五、幼兒學習活動玩具和運動器械情況管理。

結合本次自查活動，幼兒園對室內設施玩具，寢室用品，進行了一次徹底地檢查。將各種游樂設施進行加固處理，對教具和玩具進行消毒和檢查，將不合格的玩具進行銷毀。室內桌椅和寢室床具也整體進行了一次維修，徹底檢查了班級的物品擺放，消除了隱患。

附： 自檢情況：

1、幼兒園房屋、戶外活動場地、玩教具等經檢查符合安全要求。

2、無安全隱患的門窗、圍墻和廁所。

3、幼兒在活動時，有專人負責看護。

4、幼兒園周邊無違章及倒塌的危險建筑。

5、幼兒食品的采購嚴格把好采購關。購買、儲存、加工及留樣均

按照標準嚴格執(zhí)行

6、食堂工作人員身體健康并定期體檢。食堂工作人員能嚴格執(zhí)行定期消毒制度。食堂的建筑、設備與環(huán)境均符合標準。

7、制定幼兒食品衛(wèi)生安全管理制度并嚴格按照制度執(zhí)行。

8、事故及時報告制度、突發(fā)事件的應急預案均建立。

9、制定幼兒接送制度，對不認識的人接孩子，老師不放行并與家長聯系保證每位幼兒的人身安全。

10、所用線路全部是4平方規(guī)格的線，線路沒有問題； 存在問題：廁所和廚房房頂瓦大雪壓凍，有裂口，局部漏雨水 整改：開學前，請專人修繕換瓦處理好了。

鐵山啟迪幼兒園201*年3月10日

第五篇：幼兒園201*年自查報告

幼兒園201*年自查報告

一、 政治方向

為進一步落實《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》做好各項管理工作，堅持黨的教育方針，積極開展教育活動，注意以所為本，積極以游戲形式開展教學，發(fā)展幼兒的觀察力、注意力、記憶力、想象力和思維能力，培養(yǎng)良好的動機，濃厚的興趣，健康的情感，堅強的意志，活潑開朗的性格。使幼兒體、智、德、美諸方面和諧發(fā)展。

二、 業(yè)務活動

本學期我所在教師管理方面做到以所為本、以人為本、安定團結，逐步提高教師的業(yè)務水平，要求教師平時多上中山教育信息網，《中山日報》、《學前教育》、《幼兒教育》等書籍。做到每天一看、一記、一閱，吸取經驗，班會時發(fā)表自己的意見，不斷提高業(yè)務水平，做到保教結合，言行一致 ，對幼兒做到關心、愛心、細心。堅持晨檢和午檢發(fā)現有異常馬上通知家長并做好記錄。注意觀察幼兒當天身體狀況，對有病的幼兒要多關心、照顧。做到每班每星期有一節(jié)安全教育課讓生命的重要在幼小的心中萌芽。結合本園實際情況進一步開展學習《幼兒教育綱要》，讓老師進一步了解及掌握國家對幼兒教育的要求。并注意在教學中做到動靜交替。保證每天兩小時戶外活動時間及運動量。積極組織教師外出學習，不斷提高教學和管理水平，并開展各科教學活動。

三、 財務管理

本學期幼兒園的財務實行計劃管理。在學期前就按年度經費做了預算，做到有計劃開支，統籌安排，保教并重，顧及一般。既保證了支付房租，又保證了保教工作，設備設施的需要，做好臺賬、索證，月月有結算。并做到�？顚Ｓ�。保育費用來支付房租、工資。教師伙食與幼兒伙食嚴格分開。收支平衡。幼兒伙食按幼兒所需的各種熱量安排膳食。以保證幼兒身體正常發(fā)育和生理功能必須的各種營養(yǎng)。

四、 遵紀守法：

遵循黨代會的精神，建設新小欖。堅持黨的基本路線，全面貫徹黨的教育方針，面向現代化，面向世界，面向未來。加快幼兒教育改革的步伐，進一步提高幼兒教師素質。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

《幼兒園自查報告范文》由互聯網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/367642.html

• 上一篇：廣播電視局“四五”普法工作自查報告
• 下一篇：幼兒園認定自查報告