第一篇：執(zhí)政為民服務(wù)發(fā)展自查報告

(一)“執(zhí)政為民，服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動是做好工作，繼續(xù)前進的加油站�；顒觿傞_始感覺到：“三個代表”學(xué)習(xí)教育剛剛過去，現(xiàn)在又要搞什么“執(zhí)政為民，服務(wù)發(fā)展”的學(xué)習(xí)討論整改活動，通過學(xué)習(xí)認識到：廣大的年輕干部在加強黨的干部隊伍建設(shè)中起著承上啟下的作用，是黨和國家方針、政策的具體執(zhí)行者，要想繼續(xù)提高，發(fā)展前進，就猶如逆水行舟，不進則退，要牢記，發(fā)展是第一要務(wù)的硬道理，在開放的市場經(jīng)濟時代，是需要我們回顧走過的路，冷靜思考，認真總結(jié)得與失的時候，“執(zhí)政為民，服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動就像一場及時雨，同時也像前進路上的加油站，使我進一步認清我們國家面臨的復(fù)雜環(huán)境和險峻考驗，我的工作中還存在著這樣或那樣的不足。堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民的“三個代表”要求來指導(dǎo)搞好本職工作的重要一課。

( 二)“執(zhí)政為民，服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改是加強干部隊伍建設(shè)，提高干部素質(zhì)的重要途徑。學(xué)習(xí)討論活動就是要堅持把“與時俱進，開拓創(chuàng)新”作為著力點。堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”，完善和提高自己的政治水平和工作能力，做到這一點，應(yīng)從以下三方面去努力：(一)加強政治理論學(xué)習(xí)，堅持共產(chǎn)主義理想信念，是做好工作的基礎(chǔ)作為一名人民的公仆，忠實履行職責，保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，就必須加強學(xué)習(xí)。不學(xué)習(xí)，政治上就不可能成熟。只有在復(fù)雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦，才能自覺地同黨中央保持一致，才能堅持黨的基本路線不動搖。不光學(xué)政治，還要學(xué)業(yè)務(wù)，更需要政治強、業(yè)務(wù)精。今后一段時間要認真學(xué)習(xí)、以適應(yīng)工作需要。(二)樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨是做好工作的關(guān)鍵毛澤東同志在《為人民服務(wù)》這篇文章中說：“我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的八路軍、新四軍是革命的隊伍，我們這個隊伍完全是為著解放人民的，是徹底的為人民的利益工作的”�！饵h章》也規(guī)定了黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。工作好不好，關(guān)鍵看我們的出發(fā)點和落腳點，是否體現(xiàn)了這個宗旨。堅持全心全意為人民服務(wù)，就要擺正自己的位置，虛心向群眾學(xué)習(xí)，加強個人修養(yǎng)，要具有奉獻精神，按照黨員要求去做，不計較個人得失，真正坐到吃苦在前，享受在后。(三)講求行之有效的工作方法是做好工作的前提 “解放思想，加快發(fā)展”學(xué)習(xí)討論活動對我們做好工作是很有意義的，我要將學(xué)習(xí)貫穿于今后的工作中，上述是自己的初步學(xué)習(xí)體會，今后還要反復(fù)閱讀，深刻領(lǐng)會，聯(lián)系實際，取得更大成效。提高工作能力，把工作做的更好。

自我存在的問題與不足

(一)對自己標準不高，要求不嚴，理論學(xué)習(xí)、世界觀的改造不夠。

一是學(xué)習(xí)政治理論缺乏主動性，沒有養(yǎng)成自覺習(xí)慣。平時的學(xué)習(xí)，都只是零碎地學(xué)，對科學(xué)體系和精神實質(zhì)沒有深刻的全面的準確的理解和掌握，沒有從崗位職責如何適應(yīng)新形勢新任務(wù)需要而結(jié)合自身實際去認真學(xué)習(xí)，深刻理解，總認為工作任務(wù)多，沒有時間，理論是上層的。參加學(xué)習(xí)只滿足于看過或念完，有一種應(yīng)付了事的思想，為完成學(xué)習(xí)任務(wù)而被動參與學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，搞實用主義。沒有把理論學(xué)習(xí)同改造自己的主觀世界結(jié)合起來。理論功底膚淺，理解上囫圇吞棗，運用上斷章取義，由于學(xué)風不正，世界觀、人生觀、價值觀沒有得到很好的改造，工作中遇到矛盾和問題，不是自覺聯(lián)系實際學(xué)習(xí)理論，從世界觀上分析，找原因，而是從主觀上去自我開脫，怨天尤人。

(二)創(chuàng)新進取意識不強，畏難情緒嚴重。對工作只求過得去，不求過得硬，工作方式按部就班，見子打子，有等靠要的思想，缺乏開拓創(chuàng)新意識。遇到問題，特別是一些棘手的問題，不是深入調(diào)查研究，尋求解決辦法，而是用消極觀望的辦法去處理，有畏難情緒。

(三)宗旨意識不牢，工作作風不夠扎實。深入一線不夠，作風不夠扎實。多數(shù)時間呆在辦公室早九晚五，按部就班，對深入全縣社會方方面面調(diào)查了解社情民意，了解全縣工作大局不夠。服務(wù)媒體新聞單位不夠到位，(請你收藏好 范 文，請便下次訪問：m.hmlawpc.com全盟中心工作行使行政職能，發(fā)揮部門作用中存在的問題和不足，突出表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、在樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀上存在著不足。

科學(xué)發(fā)展觀要求發(fā)展要堅持以人文本，全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展。由于歷史和現(xiàn)實的原因，我盟的科技資源條件，尤其是科技基礎(chǔ)設(shè)施十分匱乏，科技經(jīng)費嚴重不足。正因為資源的可貴和難求，在多出政績，出好政績的要求和壓力下，長期以來，科技管理工作陷入“重物輕人”的思維怪圈，全部精力放到爭物、抓錢上來，相對地削弱了良好科技工作環(huán)境的營造、人才的培養(yǎng)的工作力量，忽略了培養(yǎng)和造就優(yōu)秀科技人才、調(diào)動廣大科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性這一科技管理工作的基本目標和重要任務(wù)。

2、在弘揚求真務(wù)實、勇于創(chuàng)新的精神上存在著不足。

科技的發(fā)展必須在努力夯實各項“軟”、“硬”基礎(chǔ)條件下，遵循其內(nèi)在發(fā)展規(guī)律，把握時機，腳踏實地地穩(wěn)步推進�；仡櫧�些年科技工作的歷史，我們的工作在不同的時期提出過不同的工作策略、目標、措施，但在真正能抓住一點，扭住不放，以一貫之上做得還很不足，急功冒進、淺嘗輒止、遇難退縮、疲于應(yīng)付等現(xiàn)象不同程度地存在。特別是作為科技管理部門，我們不具備其他部門所具有的對行政對象的強力約束職權(quán)，在綜合管理全盟科技工作中的為難情緒阻礙了管理創(chuàng)新意識的發(fā)揮，好的工作思路沒能很好地轉(zhuǎn)化為具體的工作行動。

3、提高行政效能，改善科技管理服務(wù)水平上需要進一步加強。

在社會主義市場經(jīng)濟體制不斷完善，科技活動日益活躍的新形勢下，我們科技管理部門在發(fā)揮職能作用過程中，還沒有完全從計劃經(jīng)濟模式和傳統(tǒng)的管理方式中擺脫出來，還沒有學(xué)會在市場經(jīng)濟條件下，運用市場經(jīng)濟理念進行科技管理，沒有把管理轉(zhuǎn)變到服務(wù)上來。究其原因，主要有兩方面的因素：一是學(xué)習(xí)不夠，研究不夠，思想觀念停留在以往的工作經(jīng)驗基礎(chǔ)之上。二是工作部門利益至上，缺乏勇于承擔責任，主動服務(wù)的意識不強。

二、通過培訓(xùn)活動得到的幾點感受

通過“執(zhí)政為民，加快發(fā)展”培訓(xùn)教育活動，特別是學(xué)習(xí)了6月份盟委讀書會上盟領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，加快發(fā)展的論述后，對今后如何做好科技工作有以下幾點深切感受：第一，科技工作必須堅持緊密圍繞全盟經(jīng)濟、社會發(fā)展的中心任務(wù)和迫切需求，站在全局高度開展科技工作，為解決當前重大問題提供科技支撐。這是科技管理部門行使職能，踐行“三個代表”重要思想，執(zhí)政為民，加快發(fā)展的重要職責。第二，科技工作必須堅持創(chuàng)新，不斷為科技事業(yè)發(fā)展提供堅實的組織保障，營造良好的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。這是科技管理戰(zhàn)線做好工作的重要保證。第三，科技工作必須堅持團結(jié)協(xié)作，協(xié)調(diào)集成各有關(guān)部門、地方和企業(yè)的力量，努力夯實科技基礎(chǔ)條件。這是開創(chuàng)全盟科技工作新局面的動力源泉。

三、今后工作中需要改善和加強的幾個方面

第一，以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變職能，改善科技管理方式，提高工作水平。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善，政府管理部門的微觀管理權(quán)力將有所削弱，服務(wù)功能要強化，政府考核目標將多元化。同時，科技活動形態(tài)的變化，客觀上也要求科技管理部門必須轉(zhuǎn)變觀念，強化服務(wù)意識，把管理寓于服務(wù)之中，積極主動地為科技工作者服務(wù)，為企業(yè)服務(wù)，為全社會的創(chuàng)新活動服務(wù)。要按照《行政許可法》的要求，對現(xiàn)行的各項科技管理職能進行認真梳理，提高依法行政的意識和能力。要以培育良好的創(chuàng)新環(huán)境為主線，在戰(zhàn)略研究、宏觀協(xié)調(diào)、政策措施的研究制定、科技體系及能力建設(shè)、重大傾向性問題等宏觀管理工作中有更大的作為。要進一步加強對全局性、戰(zhàn)略性重大問題的研究，深入調(diào)查研究本地區(qū)、本領(lǐng)域長遠發(fā)展的關(guān)鍵問題。重點結(jié)合加強部門聯(lián)動和基層科技工作的要求，切實幫助旗縣科技管理部門和科技人員解決面臨的各種實際問題。

第二、堅持有所為有所不為的原則，突出重點，重點突破�？萍脊ぷ魃婕懊鎻V，什么都想抓，結(jié)果往往一事無成。因此今后的科技工作要統(tǒng)籌安排，但決不能面面俱到，必須突出重點，有所為有所不為。方要緊密結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展的重大需求，善于從經(jīng)濟社會的難點中凝練科技工作的重點，一抓到底，取得突

第四篇：“執(zhí)政為民，服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)心得

以民為本 善待群眾

——“執(zhí)政為民，服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)心得

黨的十六大明確提出了全面建設(shè)小康社會的宏偉目標，要實現(xiàn)這一目標，關(guān)鍵在于人才，在于群眾。作為從管理職能逐漸向服務(wù)職能轉(zhuǎn)變的消防部隊，如何全面提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，更好地為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，已成為每位消防官兵的必須苦練的基本功。筆者擬就這個問題談幾點看法。

一、思想認識上從管理職能向服務(wù)職能的轉(zhuǎn)變

以前，我們大隊內(nèi)部普遍存在一種傾向：嚴管理而輕服務(wù)。服務(wù)意識不強，服務(wù)質(zhì)量、工作效率不高，就會引起人民群眾的不滿，就會在一定程度上影響群眾參與消防工作的積極性。因此，公安消防部隊首先要從認識上實現(xiàn)從管理向服務(wù)的轉(zhuǎn)變，而要實現(xiàn)這個轉(zhuǎn)變，必須從四個方面入手：

（一）強化宗旨意識

維護廣大人民群眾的根本利益，是公安消防工作永恒不變的主題。提高服務(wù)質(zhì)量，首先要從思想上強化宗旨意識，弄清“誰叫你管理，你為誰管理”的問題，換句話說，就是“你拿誰的俸祿，拿了俸祿為誰工作”的問題。

（二）增強法制觀念

影響執(zhí)法質(zhì)量的因素是多方面的，而解決對執(zhí)法的認識問題則是前提和基礎(chǔ)。執(zhí)法觀念直接影響到執(zhí)法行為，關(guān)系到管理和服務(wù)成效。為此，必須把強化法制觀念作為提高“服務(wù)質(zhì)量”的切入點，引導(dǎo)廣大官兵牢固樹立法律觀念。

（三）具有創(chuàng)新思維

只有具備較高的思想水平，才能有高質(zhì)量的服務(wù)行為。突破服務(wù)群眾的表面化、簡單化，深化服務(wù)群眾的內(nèi)涵，更新服務(wù)手段，轉(zhuǎn)變工作方式等等，都有賴于有先進的服務(wù)思想作為基礎(chǔ)和前提。

（四）堅持求實精神

提高服務(wù)質(zhì)量，不是靠口號喊出來的，而是靠行動做出來的，沒有求實的精神，沒有真心實意的實踐，就不存在高效的服務(wù)質(zhì)量。因此，提高服務(wù)質(zhì)量，歸根到底，不在說，而在做。要真正從思想上樹立起宗旨意識、執(zhí)法觀念、創(chuàng)新思維和求實精神，我們的服務(wù)行為才會更自覺，服務(wù)質(zhì)量才會更高。

二、工作要求上從完成任務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)的轉(zhuǎn)變

筆者認為服務(wù)可分為優(yōu)質(zhì)服務(wù)、一般服務(wù)和劣質(zhì)服務(wù)三大類。高質(zhì)量的服務(wù)應(yīng)具備主動、及時、周到等幾個標準。要實現(xiàn)這個轉(zhuǎn)變，首先必須時刻站在人民群眾的立場上，以群眾贊成不贊成、群眾滿意不滿意、群眾擁護不擁護為基本的出發(fā)點和落腳點。其次是處處換位思考，將群眾的事當成自己的事去辦，想群眾之所想，急群眾之所急，不違民意，不傷民情，拋棄私欲，秉公辦事，能辦的事情馬上辦，能幫的事情盡快幫。再次是注意工作方法，經(jīng)常與老百姓溝通，互相了解，互相信任，互相支持。同時要把人民群眾與極個別刁民區(qū)分開來，正確處理好各種人際關(guān)系�？傊�，只有對群眾傾注深厚的感情，彼此之間才能達到心靈的溝通，才能產(chǎn)生強烈的共鳴，才能完成高質(zhì)量的服務(wù)，才能有群眾滿意的評價。

三、注重政治素質(zhì)的提高

提高服務(wù)質(zhì)量，必須把消防官兵政治素質(zhì)建設(shè)擺在首位。江澤民同志曾指出，提高干部隊伍的政治素質(zhì)是當前一個刻不容緩的任務(wù)。一個人政治不合格，缺少政治敏銳性，缺少大局觀念，缺少宗旨意識，就不可能自覺地為民服務(wù)，所以方向決定志向，覺悟代表服務(wù)，政治上的素質(zhì)影響著服務(wù)上的優(yōu)質(zhì)。如何提高消防官兵的政治素質(zhì)，形成正確的價值觀、人生觀和政治取向是隊伍建設(shè)的長遠問題，特別是在經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，消防部隊面臨著市場經(jīng)濟、外來文化、西方思潮等方方面面的沖擊，時時刻刻都在承受著各種消極因素的考驗，思想意識形態(tài)極易變化波動，沒有正確的政治立場，就極易在改革開放的大潮中迷失自我，助長各種不正當欲望的滋生和膨脹。

四、注重消防業(yè)務(wù)能力的提高

近年來，人民群眾對消防行政執(zhí)法和基層干部的意見大多集中在服務(wù)態(tài)度差，工作效率低，作風粗暴和執(zhí)法不嚴不公等方面，究其原因，除宗旨觀念和服務(wù)意識這個根本問題外，仍有一個非常重要的問題就是業(yè)務(wù)能力不高。不會說話，不會辦事，不懂待人接物的基本禮儀，態(tài)度當然不會好；不懂業(yè)務(wù)，不具備本職工作所需要的水平能力，效率當然不會高；不懂法，甚至連法律文書和筆錄都不會做，執(zhí)法當然不會嚴格公正。因此提高業(yè)務(wù)能力是提高服務(wù)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。

回顧公安消防工作走過的歷程，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量是隨著消防工作重心的轉(zhuǎn)移而提出的，是時代發(fā)展的必然要求。 21世紀，全國進入社會主義經(jīng)濟建設(shè)全面提速、全面發(fā)展的階段，為適應(yīng)歷史發(fā)展的潮流，黨的十六大明確提出了“全面建設(shè)小康社會”的宏偉目標。為進一步適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展，滿足人民群眾日益增長的文化生活等方面的需要，我們這一代消防職業(yè)軍人緊跟時代步伐，也全面倡導(dǎo)并實現(xiàn)了從管理向服務(wù)職能的轉(zhuǎn)變。強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量已成了消防部隊日常工作的主要任務(wù)之一。

第五篇：學(xué)習(xí)“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”心得體會

隨著此次“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”整改活動學(xué)習(xí)思潮的掀起,我鎮(zhèn)也積極的響應(yīng)和貫徹市委市政府、區(qū)委區(qū)政府的會議精神，通過電視電話會議等方式，大力開展動員大會學(xué)習(xí)，將會議精神與我區(qū)的具體實際有機結(jié)合起來，切切實實的把開展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”的等多項整改方案落實到實處。

一、在加強物質(zhì)文化建設(shè)的同時，不放松精神文化建設(shè)

深刻理解動員大會中“大辦強化五種觀念，切實解決五大問題” 即：大力強化以人為本的觀念，著力解決公仆意識、服務(wù)意識淡薄的問題；大力強化發(fā)展是第一要務(wù)的觀念，著力解決部門利益、單位利益至上的問題；大力強化實事求是的觀念，著力解決教條主義、本本主義嚴重的問題；大力強化對外開放的觀念，著力解決視野不寬、開放思維欠缺的問題；大力強化改革創(chuàng)新的觀念，著力解決管理體制、工作機制不活的問題。

俗話說：“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力�！奔訌娋�神文化建設(shè)，要求我們堅持以科學(xué)的理論武裝人,來指導(dǎo)我們的實踐,推動工作的展開。引導(dǎo)全體干部樹立正確的價值取向，把個人的價值實現(xiàn)與社會的發(fā)展目標緊密相結(jié)合，為社會事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。牢固樹立馬克思主義的人生觀、世界觀、價值觀，經(jīng)受住腐蝕與反腐蝕斗爭的嚴峻考驗。注重團隊建設(shè)，加強團結(jié)，工作上密切配合，形成工作和心力，增強以大局為重的意識，時刻以黨和人民的事業(yè)為重，推進各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展�，F(xiàn)代社會是知識社會，這就要求我們要不斷加強學(xué)習(xí)，及時充電，適應(yīng)現(xiàn)代社會的需要。通過這一系列的精神文化建設(shè)，從而樹立“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”為理念，對內(nèi)構(gòu)建健康和諧的政協(xié)團隊，促進整體工作質(zhì)量和水平有新升華，促進五種觀念的強化和五大問題的切實解決；對外增強機關(guān)干部的輻射效應(yīng)，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟快速穩(wěn)定的發(fā)展。

客觀的分析，認清我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的實際形勢，目前我鎮(zhèn)部分機關(guān)干部還存在一定的問題與不足，如對工作不積極、精神狀態(tài)與快速發(fā)展的形勢要求合不上節(jié)拍、對工作缺乏應(yīng)有的熱情，缺乏求真務(wù)實、耐心細致的實干精神等問題。針對我鎮(zhèn)所存在的一系列問題，制定措施和整改辦法，采取行之有效的措施，廣泛進行思想發(fā)動，積極動員社會各界和廣大人民群眾也參與到活動中來，扎實抓好整改落實，力爭在學(xué)習(xí)整改活動的實際工作中取得實效。

二、取之于民，服務(wù)于民

樹立正確的權(quán)力觀，是堅持執(zhí)政為民，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系的思想基礎(chǔ)。為此，要樹立五種意識：樹立受托意識。在我們國家，人民是國家的主人，一切權(quán)力來自于人民。領(lǐng)導(dǎo)干部只是作為人民的代表，受人民委托掌握和行國家權(quán)力。人民把權(quán)力交給領(lǐng)導(dǎo)干部，是讓領(lǐng)導(dǎo)干部代表人民的利益，誠心誠意地為人民辦事。

為了更好地服務(wù)于我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展的大局，作為機關(guān)干部我們要 “心里裝著人民，工作依靠人民”，全心全意的為人民服務(wù)，經(jīng)常與人民進行溝通與交流。凡是政策法規(guī)沒有明令禁止的，且有利于經(jīng)濟發(fā)展，我們都要大膽地探索和試行，千方百計用足用活政策，形成政策“洼地”，與人民群眾一道積極探索和開拓發(fā)展我區(qū)經(jīng)濟的新道路，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展，創(chuàng)造良好的環(huán)境。

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