市紀委駐XX局紀檢監(jiān)察組：

根據(jù)《關(guān)于開展綜合監(jiān)督檢查的通知》文件要求，我局高度重視，積極開展對照檢查，現(xiàn)將XX局自查自糾情況匯報如下。

一、基本情況

（一）加強黨的建設(shè)工作方面

1. 嚴格組織生活。在落實“三會一課”基礎(chǔ)上，積極拓展黨員教育形式、渠道，開展“微型黨課”，利用微信群、公眾號等新媒體平臺，開展形式簡短、新穎活潑的“微型黨課”，受到局廣大黨員的歡迎。做好黨費收繳管理，黨費收繳情況每半年局黨委開展一次檢查，檢查結(jié)果向黨員公布，從檢查情況看，所有黨員均能按時足額繳納。

2．加強作風建設(shè)。完善制度保障，出臺《XX局深入開展改作風提效率實施方案》、《XX局改作風提效率優(yōu)服務措施辦法》等一系列文件，形成黨風廉政建設(shè)制度體系；在全局范圍開展“怕、慢、假、庸、散”作風問題自查自糾，每名黨員干部撰寫一篇剖析材料，對照問題，深入查擺，狠抓整改。

3．抓好學習教育。開展紅色主題教育，利用紅色教育資源，組織黨員干部赴井岡山、XX紀念館等地重溫紅色歷史，傳承紅色基因，堅定理想信念；開展廉政警示教育，組織黨員干部參觀市黨風廉政教育展廳，觀看警示教育片等，接受廉政警示教育，繃緊“廉政弦”。黨員領(lǐng)導干部帶頭講“廉政黨課”，局主要領(lǐng)導每年講“廉政”黨課至少一期，今年局黨組書記、局長XX就以《XXX》為題上黨課。

（二）推進全面從嚴治黨工作方面

1. 加強領(lǐng)導，嚴格落實主體責任。局領(lǐng)導班子高度重視黨風廉政建設(shè)工作，切實履行黨風廉政建設(shè)主體責任，將從嚴治黨責任扛在肩上。每年年初，將黨風廉政建設(shè)工作和反腐敗工作與當年各項工作同部署、同落實，出臺《XX局黨風廉政建設(shè)責任制工作方案》、《XX局黨風廉政建設(shè)和反腐敗任務分工》，局黨組書記任黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組組長，領(lǐng)導班子成員任副組長，科（室、站）責任領(lǐng)導任成員，做到分工明確、壓實責任，層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任狀》，形成從領(lǐng)導班子到職能科室，一級抓一級，一級對一級負責的工作機制。

2. 完善制度，嚴密防控廉政風險。完善了黨風廉政建設(shè)責任制、領(lǐng)導干部“一崗雙責”制度、黨風廉政建設(shè)責任考核制度、黨風廉政建設(shè)責任追究制度和局機關(guān)工作人員廉潔從政制度等，形成了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作制度體系。完善了局機關(guān)各科室及工作人員崗位責任制和考核考評制度，結(jié)合工作實際，細化、量化了督查考核項目，強化了考核結(jié)果的運用，切實推進了我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的規(guī)范化和制度化。

3. 強化監(jiān)管，嚴肅追究廉政責任。加強和完善了權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，認真落實領(lǐng)導干部述職述廉和報告?zhèn)�人有關(guān)事項，領(lǐng)導干部親屬經(jīng)商、出國定居和任職回避等相關(guān)要求。加強和完善了權(quán)力制約監(jiān)督機制，堅持“副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導、民主決策”的制度，主要領(lǐng)導不直接分管人事和財務，重點崗位、關(guān)鍵人員定期輪崗交流，全面推進權(quán)力公開透明運行。加強對涉及XX補貼資金發(fā)放的高風險環(huán)節(jié)督查，與各級XX部門統(tǒng)一簽訂《XXXXX管理責任狀》、《黨風廉政建設(shè)責任書》，與各經(jīng)銷單位統(tǒng)一簽訂《XXX承諾書》，定期安排XX專項督查和抽查，加大督促檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)和排除黨風廉政隱患。

（三）執(zhí)行中央八項規(guī)定情況方面

1. 組織學習，提高思想認識。通過召開局長辦公會、局務會和開展集中學習的方式，認真學習中央八項規(guī)定精神，研究部署貫徹落實中央八項規(guī)定工作，把黨員干部的思想統(tǒng)一到中央的精神上來，促使貫徹落實中央八項規(guī)定成為黨員領(lǐng)導干部的自覺行動，落實到平時的工作中去。

2. 精簡會議和文件簡報。一是精簡會議。減少各類會議，能不開的堅決不開、能合并的合并召開。同時，控制會議時間、提高會議質(zhì)量，堅持開短會，會議發(fā)言和局領(lǐng)導工作布置、工作要求等講話做到精煉、簡短、直接，力戒空話、套話，避免重復。二是嚴格控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)；已通過會議部署的工作，不再印發(fā)正式文件，通過“XXX信息網(wǎng)”公布；上級有關(guān)文件需通知有關(guān)方面執(zhí)行的，盡量采用電子郵件或電子公文系統(tǒng)方式通知。

3. 嚴格公務接待。局機關(guān)所有公務接待活動統(tǒng)一由辦公室負責管理，事前須填寫《接待審批表》，報局分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導審批后，由辦公室統(tǒng)一安排。同時，控制公務接待范圍和接待標準，減少陪同人員，杜絕上煙酒、高檔菜肴，積極響應“文明餐桌”行動。

4. 加強執(zhí)法執(zhí)勤用車管理。制定了《XX局執(zhí)法執(zhí)勤用車及駕駛員管理制度》，合理調(diào)配和使用車輛，提高駕駛員隊伍素質(zhì)，確保安全行駛和節(jié)約費用開支。

5. 嚴格控制差旅費等開支。局機關(guān)工作人員出差，需經(jīng)批準后方可出行。出差人員出差期間，按規(guī)定標準乘坐交通工具、住宿。在外地學習考察、參加會議，不得借機到風景區(qū)游覽。未按規(guī)定的，超標準的金額由出差人員自行承擔。購買辦公用品，主要通過政府采購，用轉(zhuǎn)賬和公務卡形式結(jié)算。

6. 清理超標辦公室。我局對超過使用標準面積的辦公室進行了統(tǒng)一清理和調(diào)整，辦公面積已符合規(guī)定要求。

7. 深入聯(lián)系基層。局領(lǐng)導班子成員每人聯(lián)系1個下屬基層支部和2至3個縣（市、區(qū)），認真履行 “XXX”的職責和義務，通過各種形式，定期深入基層進行調(diào)查研究，在深入基層調(diào)查研究中，做到輕車簡從，不搞形式主義，不搞“花架子”，真正深入基層，了解基層單位工作情況和干部職工及農(nóng)民群眾的意見、建議，幫助基層解決實際問題。

8. 強化督促檢查。一是領(lǐng)導干部發(fā)揮表率作用，帶頭抓好各項規(guī)定的落實，自覺接受監(jiān)督；二是強化紀律觀念和制度執(zhí)行，提高執(zhí)行力和工作效率，做到令行禁止；三是定期通報執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

（四）執(zhí)行財經(jīng)紀律方面

1.落實財經(jīng)政策。認真落實中央和省、市關(guān)于規(guī)范津貼補貼的相關(guān)政策，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和單位預算，合理安排經(jīng)費支出、固定資產(chǎn)登記核算，非稅收入執(zhí)行“收支兩條線”繳入市財政專戶，按照文件規(guī)定發(fā)放津補貼，不存在違規(guī)發(fā)放津補貼、亂發(fā)錢物、私設(shè)“小金庫”、公款旅游等情況。

2.執(zhí)行財經(jīng)制度。秉持勤儉節(jié)約、廉潔從政的宗旨，嚴格遵守各項財經(jīng)制度，不存在用公款搞互相走訪、送禮、宴請等拜年活動，以及違規(guī)收送禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、電子紅包的情況。下基層檢查或調(diào)研，嚴格執(zhí)行相關(guān)標準，杜絕了超標準住宿和收受土特產(chǎn)、禮品等現(xiàn)象。

3.加強經(jīng)費管理。嚴格執(zhí)行經(jīng)費開支，切實加強經(jīng)費管理。在經(jīng)費審查過程中，嚴控支出標準和支出范圍，確保開支符合預算要求。嚴格控制“三公”經(jīng)費開支，做到了開支逐年遞減，符合規(guī)定。不存在超標配置車輛、超標裝修辦公（業(yè)務）用房等違規(guī)行為。嚴格接待標準，增強勤儉節(jié)約意識。嚴格執(zhí)行《XX市黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理暫行辦法》，公務接待原則上在定點酒店和機關(guān)食堂就餐，控制陪餐人數(shù)，開會和培訓一般安排自助餐。推廣節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能和光盤行動等好習慣，養(yǎng)成文明健康生活方式。繼續(xù)落實嚴禁公車私用等措施。進一步落實無紙化辦公，減少紙制文件數(shù)量。

4.實行�？顚Ｓ谩Ｊ〖�、市級項目資金專款專用，不存在挪用、截留等違規(guī)行為。遵循公開透明、突出重點、統(tǒng)籌管理、加強監(jiān)督的原則，切實抓好項目資金的管理，確保項目資金使用規(guī)范、安全和高效。通過與財政局部門協(xié)作，在資金撥付時，嚴格把關(guān)，在項目的總結(jié)與驗收過程中，對項目實施情況進行跟蹤管理，審查實施工作材料，避免實施過程中出現(xiàn)問題，確�？冃Чぷ髂繕说耐瓿�。嚴格按照相關(guān)規(guī)定，及時、合理地撥付項目資金，不存在截留、擠占挪用項目資金等方面的問題，確保項目資金及時到位，�？顚Ｓ�。

5.嚴格財務審批。嚴格按照《行政事業(yè)單位會計制度》規(guī)定，合理設(shè)置財務機構(gòu)、配備財務人員，做到了財務管理有制度，財務人員有監(jiān)督，財務開支有審批。

（五）黨員干部廉潔自律方面

堅持以上率下，領(lǐng)導干部做好表率。XX局黨員領(lǐng)導干部始終嚴于律己，以身作則，以上率下，堅持求真務實、廉潔奉公，認真踐行“三嚴三實”要求，一級做給一級看，一級帶著一級干，扎實推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實營造了風清氣正、實干擔當?shù)牧己梅諊�，在作風建設(shè)上當好了表率、作出了榜樣。

二、存在的問題

雖然目前我局在以上五個方面的工作落實上總體取得了一些成績，但還存在一些問題和不足。

（一）加強黨的建設(shè)工作方面。黨建活動開展不夠深入，活動形式較為單一，缺乏亮點，個別活動流于形式；

（二）推進全面從嚴治黨工作方面。有的科（室、站）負責人對黨風廉政建設(shè)重視程度不夠，由于人手緊缺，業(yè)務工作繁重，有重業(yè)務工作、輕黨風廉政建設(shè)的傾向；

（三）執(zhí)行中央八項規(guī)定情況方面。一是從嚴要求上還有差距。貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市若干規(guī)定監(jiān)督檢查開展得較少，主動監(jiān)督不多，公開透明和引導群眾參與監(jiān)督也還不夠，貫徹落實的力度還需進一步加強，在公務接待、公車管理、調(diào)查研究中也還有落實不夠到位、不夠嚴格的情形。二是完善細化制度還有差距。公務接待、公車管理、財務管理等制度還需進一步完善細化，做到更具操作性、針對性；檢查考核還需進一步予以量化明確，以提高檢查考核的實效。

（四）執(zhí)行財經(jīng)紀律方面。一是差旅費報銷不夠規(guī)范。存在出差補助與住宿費分別填單報銷的問題。主要原因是，原理解認為現(xiàn)金支付的旅差費不超過單位現(xiàn)金支付比例就符合規(guī)定，而在財務做賬時，造成出差補助現(xiàn)金支付給個人，住宿費和出差補助分別填單報銷的問題。從201*年1月1日起，我局已按《XX市市直機關(guān)差旅費管理辦法》執(zhí)行。二是接待費做賬不規(guī)范。201*年，XX局支出接待費XX萬元，存在將所有接待審批單和接待公函單獨裝訂成冊備查，而未附在支付憑證后一同做賬的問題。從201*年1月1日起，我局財務已嚴格按規(guī)定要求執(zhí)行。三是辦公用紙沒有定點采購。主要原因是，我局從2009年起就在XX公司購買辦公用紙，當時XX公司是政府定點采購供應商。201*年市本級定點采購重新招標后，我局未了解到XX公司沒有中標，因此，按慣例仍舊在XX公司采購辦公用紙�，F(xiàn)已整改到位。

（五）黨員干部廉潔自律方面。部分黨員干部對廉潔自律的認識不夠到位，對工作時間之外的小事小節(jié)認為影響不大，放松了對自身的要求。

三、整改措施和下一步打算

（一）堅持政治引領(lǐng)，把黨建擺在首位

圍繞“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習貫徹習近平新時代特色社會主義思想和黨的十九大精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平同志核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，同黨中央保持高度一致。深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和廉潔自律教育，深入學習全省作風建設(shè)工作會議精神。嚴格落實“三會一課”制度，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深化“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。局領(lǐng)導班子以身作則，履行抓黨建第一責任人責任，帶頭參加學習討論，帶頭講黨課，帶頭參加組織生活會，帶頭民主評議，以上率下，營造濃厚黨建氛圍。

（二）將黨風廉政建設(shè)貫穿黨的建設(shè)工作始終

加強思想武裝，將黨風廉政教育列入“三會一課”重要內(nèi)容，以“3+X”學習模式和主題誦讀為抓手，深入學習十九大報告關(guān)于全面從嚴治黨方面的論述，黨章黨規(guī)、中央八項規(guī)定，全省作風建設(shè)工作會議精神等省市有關(guān)黨風廉政建設(shè)的會議精神，持續(xù)提高黨員理論修養(yǎng)，強化廉政意識。強化考核問責，將黨風廉政建設(shè)履責情況納入年終績效考評體系，與業(yè)務工作同步考核，結(jié)合工作實際細化、量化考核項目，增強可操作性，切實推進我局黨風廉政建設(shè)規(guī)范化。

（三）鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神

深化教育，克服思想認識上的誤區(qū)。繼續(xù)通過多種學習教育方式，深化豐富學習教育內(nèi)涵，創(chuàng)新學習教育手段，采取強化灌輸教育、正面教育和反面教育等有效方法，掃除思想盲區(qū)和認識誤區(qū)。強化責任，形成齊抓共管的合力。進一步明確細化領(lǐng)導、科室責任，確保責任落實到位。加大督查，鞏固工作成果。按照經(jīng)常抓、抓經(jīng)常的思路，采取巡查、突查、日常檢查等方式，進一步加大督促檢查力度。同時采取積極受理群眾投訴舉報，加大公開透明力度，定期通報有關(guān)情況、嚴肅查處有關(guān)問題等措施強化督促檢查。細化制度，建立常態(tài)化機制。立足長遠，從細處入手，對財務管理、公務接待、公務車輛使用管理等改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)制度進一步完善細化，形成改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的嚴密制度體系。

（四）嚴肅財經(jīng)紀律 強化財務管理與監(jiān)督

強化學習意識，筑牢思想防線。繼續(xù)加強財經(jīng)紀律方面有關(guān)的條文、政策、規(guī)定的學習。加快預算進度，提高資金使用效益。主要領(lǐng)導要親自抓，分管領(lǐng)導要具體抓。層層分解責任，層層落實責任，層層追究責任。強化內(nèi)部管控，嚴肅問責追究。工作中加強“三公”經(jīng)費的管理，規(guī)范“三公”經(jīng)費的開支。旅差費、接待費、會議費、培訓費、出國經(jīng)費等，都要嚴格按照相關(guān)管理辦法執(zhí)行，按照相關(guān)的程序和規(guī)范審核把關(guān)。辦事主動公開，自覺接受監(jiān)督。財務人員一定要堅持原則，按照財經(jīng)紀律、財務制度的要求，為領(lǐng)導干部當好助手、當好參謀。要始終站在為黨負責、為事業(yè)負責的角度，充分發(fā)表意見，認真履行職責。

（五）加強廉政學習教育，強化廉潔自律意識

堅持業(yè)務素質(zhì)提高與政治理論水平提升相結(jié)合，個人自學與集中學習相結(jié)合，組織全局黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神，深入學習黨章黨規(guī)、中央八項規(guī)定，全省作風建設(shè)工作會議精神等系列內(nèi)容，提高黨員干部的理論水平和黨性修養(yǎng)，增強拒腐防變的能力。定期組織開展廉政文化教育和革命傳統(tǒng)教育，不斷強化黨員干部的廉潔自律意識。

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