根據(jù)分行下發(fā)的《關(guān)于在管理人員中開展“八忌”自評自查活動的通知》,緊緊圍繞**董事長提出的領(lǐng)導(dǎo)干部“八忌”現(xiàn)象,結(jié)合自身實際工作,剖析自身問題,自省自警,F(xiàn)在將自查結(jié)果報告如下:
一、個人工作和作風(fēng)整體情
(一)加強學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì)。不斷加強學(xué)習(xí),努力提高理論水平和政治素質(zhì),以保障更好地履行好自己肩負職責(zé),時刻在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。因此我們要認真學(xué)習(xí)工作相關(guān)的法律法規(guī) 和黨中央、國務(wù)院的有關(guān)農(nóng)村政策、方針,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工 作能力。同時在學(xué)習(xí)中要擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,堅持學(xué)習(xí)制度,保 證學(xué)習(xí)時間,注重學(xué)習(xí)效果。力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通,做到理 論聯(lián)系實際。
(二)樹立認真負責(zé)的工作態(tài)度。要樹立強烈的事業(yè)心、責(zé)任感,對工作敢于負責(zé)、 高質(zhì)量地履行崗位職責(zé);要嚴謹細致、精益求精、一絲不茍,善于抓 細節(jié)、抓末端、抓具體,把每一項工作做實、做細、做精。二是增強 專業(yè)精湛的業(yè)務(wù)技能。要加強專業(yè)化學(xué)習(xí),深入研究工作,努力提高 業(yè)務(wù)素質(zhì);加強專業(yè)化策劃、專業(yè)化運作、專業(yè)化落實,努力提高專 業(yè)工作水準;尊重規(guī)律,注重實踐,按工作流程辦事,努力提高工作 水平。三是踐行求真務(wù)實的工作作風(fēng)。要深入實際、深入群眾,做群 眾的貼心人;堅持埋頭苦干,不圖虛名,不務(wù)虛功,為群眾辦實事; 實行嚴格的 工作責(zé)任制,狠抓工作落實,對部署的每一項工作,都 要明確目標、明確責(zé)任、明確人員、明確時限,切實落到實處。要進 一步減少審批事項,簡化工作程序,規(guī)范行政行為,提高辦事效率。
(三)強化作風(fēng)建設(shè),認真執(zhí)行八項規(guī)定和總分行黨委加強作風(fēng)建設(shè)的要求,反對四風(fēng),以身作則,帶領(lǐng)員工認真執(zhí)行黨紀黨規(guī)。一是堅持把對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查作為一個重要環(huán)節(jié)來抓,堅持做到平時抽查、年終考核。通過多種渠道強化對責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督。 二是堅持“思想同心、目標同心、步調(diào)同拍、措施同力”,把責(zé)任扛在肩上,勇于挑重擔(dān),敢啃硬骨頭。三是加強紀律教育和執(zhí)行,加大對信貸人員的管理與監(jiān)控力度,要求信貸人員盡職免責(zé),防控信貸風(fēng)險。
二、對照“八忌”深入查找問題
開展自查過程中,我認真學(xué)習(xí),深刻反思,對照要求,深入剖析,發(fā)現(xiàn)自己存在一些需要改進的地方,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)存在疏于學(xué)習(xí),淺嘗輒止的現(xiàn)象。有時只顧忙于具體的工作,沒有自覺主動的擠時間學(xué)習(xí)。即使學(xué)習(xí)也只注重傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),對新興業(yè)務(wù)的內(nèi)容涉獵較少,對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)掌握得還不夠好,運用理論指導(dǎo)實踐,促進工作上還有差距。
(二)存在“思路僵化”,不善創(chuàng)新,機械執(zhí)行的現(xiàn)象。需進一步改進作風(fēng),求真務(wù)實。勤奮敬業(yè)是對一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。我始終能夠保持良好的精神狀態(tài),把領(lǐng)導(dǎo)對我的重托,員工對我的厚望,化作工作的動力,滿腔熱忱地投入繁忙的工作中。但思想觀念需要進一步更新。工作上有時放不開,循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏創(chuàng)造性。
(三)存在“領(lǐng)軍無方”,只抓業(yè)務(wù),不抓隊伍的現(xiàn)象。對有關(guān)紀律的條文、規(guī)定組織員工學(xué)習(xí)得不夠,對紀律、制度的擬定比較多,但沒有從根本上形成有效壓力傳導(dǎo)機制,對個別同志不遵守紀律的現(xiàn)象沒有給予及時批評,存在“老好人”思想,有時礙于情面,沒有嚴格追究。
(四)存在心浮氣躁,只顧眼前,不講長遠的現(xiàn)象。在日常工作中安排部署多、積極推動少,原則要求多、督促檢查少,沒有以“釘釘子”的精神和韌勁抓常、抓細、抓長。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的認識,沒有上升到應(yīng)有的高度,停于形式,時間觀念不強,沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。對理論的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,或是為了進行某一方面理論研究的需要,或是為了應(yīng)付工作上的需要,對政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解,對經(jīng)濟知識缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí),流于一知半解,影響了理論水平的提高。
(二)工作方法比較簡單,缺少創(chuàng)新精神。工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,缺乏創(chuàng)新精神,工作缺乏亮點,沒有注意到工作方法的創(chuàng)新和完善會給自己的工作帶來動力。
四、整改措施和努力方向
(一)嚴抓政治建設(shè),樹牢“四個意識”,旗幟鮮明講政治。工作中要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,切實履行“一崗雙責(zé)”。
(二)提升專業(yè)水平,提高履職能力,開創(chuàng)工作新局面。學(xué)習(xí)是加強道德修養(yǎng)和提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ),要樹立持續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。有針對性地彌補知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)、能力弱項,靜下心來,沉下身子,刻苦鉆研業(yè)務(wù),提升自身的專業(yè)能力。
(三)適應(yīng)職務(wù)變化,勤勉盡責(zé),增強履職擔(dān)當(dāng)。要有擔(dān)當(dāng)精神,敢抓敢管、敢于碰硬,面對困難不低頭、敢于迎難而上;管理要講方式方法不能停留在粗線條,不能簡單地提要求、下指標,要學(xué)會做細致的思想政治工作,發(fā)揮思想政治工作凝聚人心、激發(fā)活力的作用。
(四)端正和強化思想意識,錘煉求真務(wù)實的工作作風(fēng),樹立良好形象。要持續(xù)轉(zhuǎn)變工作方式、改進工作作風(fēng),把服務(wù)作為自覺追求和基本職責(zé),通過服務(wù)貼近客戶、貼近員工。時刻以總行提出的“八忌”現(xiàn)象進行對照檢查,有則改之,無則加勉,以作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)深化促進各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。
(五)規(guī)范經(jīng)營行為,切實防控金融風(fēng)險。把風(fēng)險控制體現(xiàn)在經(jīng)營管理工作中的每個環(huán)節(jié),增強風(fēng)險把控的前瞻性、敏銳性和準確性,牢固樹立合規(guī)經(jīng)營理念,全面落實監(jiān)管要求,防止被外部“圍獵”。努力保證分管專業(yè)不出案件、少出風(fēng)險,把盈利增長穩(wěn)、資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)、風(fēng)險控制穩(wěn)的局面保持住、發(fā)展好。
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