市醫(yī)院婦科五一巾幗標兵先進事跡
,女,畢業(yè)于河南醫(yī)科大學,1982年參加工作,1995年3月加入職工共產(chǎn)黨,本科學歷,副主任醫(yī)師。
從醫(yī)三十年來,始終嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務,不辭辛苦,淡薄名利,全身心為病患者服務,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,受到患者和同事的一致贊譽。三十年來,隨著醫(yī)院的發(fā)展,科室專業(yè)的細化,她從一名住院醫(yī)師、主治醫(yī)師到婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師,愛崗敬業(yè)、無怨無悔,她那精湛的醫(yī)技、良好的醫(yī)德醫(yī)風和全心全意為病人服務的精神在縣人民醫(yī)院被傳為美談。多年的從醫(yī)道路上她始終把病人生命安全和健康放在心中的第一位,對待每一位病人都要做到最認真細致地檢查,象對待自己的親人一樣,關(guān)心著每一位患者。
醫(yī)院婦科工作相對于其它科室情況較為特殊,特別是對待產(chǎn)婦、胎兒及新生兒,要求醫(yī)生必須以雙倍的責任心來工作。不僅要始終密切觀察,危機時刻更是要施以最及時有效的搶救。作為一名醫(yī)務工作者,不僅要富有愛心、同情心和高度的責任心,更要具有高超過硬的醫(yī)學技術(shù)。在工作中她認真學習理論知識,不斷提高業(yè)務水平,結(jié)合本院實際情況,應用新經(jīng)驗、新技術(shù),為廣大患者服務。她先后多次到上級醫(yī)院進修和學習。她非常珍惜每一次學習機會,帶著平時工作中的疑難問題,虛心向老師請教,不斷學習和掌握婦產(chǎn)科疾病治療的新知識、新技術(shù)和新的治療方法,不斷地了解婦產(chǎn)科發(fā)展的新動態(tài)。進修完畢回到醫(yī)院后,她把學習到的新技術(shù)廣泛地應用于臨床,帶領全體醫(yī)生、護士,改變了科室的精神面貌,憑借她堅毅、果斷的工作作風,給婦科帶來煥然一新的變化,增強科室的凝聚力和榮譽感溫玉珍被任命為院長后,面對這樣一個職工眾多、發(fā)展受到阻礙的單位,她沒有退縮。她首先深入到各個科室,與每一位職工進行交流,了解每一位職工的想法,并迅速提出了“精細化管理就是服務”這個觀念,倡導院長為科室負責人服務,科室負責人為職工服務,職工為病人服務,在定下這個觀點的這一刻,溫玉珍已經(jīng)為怎樣來“治好”醫(yī)院的“疾病”開下了處方。那就是首先要轉(zhuǎn)變觀念,要徹底改變服務態(tài)度,樹立起良好的社會形象。在她的帶領下,醫(yī)院開展了降低藥費、改善環(huán)境、進行績效工資改革、改善硬件建設等大量工作,定下了奮斗目標,力爭打造全省一流的縣級人民醫(yī)院。但要實現(xiàn)這個目標那就要付出的更多的努力,也將面臨更多的挑戰(zhàn)。而這次挑戰(zhàn)在她看來更是她所帶領的這個團隊的一次機遇。
當你踏進她的辦公室,你會發(fā)現(xiàn)她的辦公室桌和書櫥中滿是書籍,如果你看的再仔細些,會發(fā)現(xiàn)幾乎每一本書上都有他翻閱的痕跡,有的篇幅中有他作下記號的折痕、有的章頁里有他寫下的筆記。不斷提高自己的思想政治和個人綜合素質(zhì),始終把自己放在一個迎接挑戰(zhàn)的位置上。這正是溫玉珍為自己工作和人生定下的一個奮斗目標。她也知道一個人的能力再強相對眾人來說也是有限的,為此她號召全院職工都積極通過學習來提高。黨政國策、交流講座、文明禮儀等等內(nèi)容都進入到醫(yī)院學習的活動中。良好的學風不僅讓職工獲取了更多有益的知識,更讓醫(yī)院整體的團隊凝聚力得到提升,單位在老百姓心中的形象也日益改善。
它在群眾中享有較高的聲譽,這與她平時以身作則、清正廉潔、嚴格要求自己是分不開的。在工作中她始終堅持黨性原則,作拒腐防變的表率。在生活中,她也是一名良師益友,經(jīng)常和職工交流探討,職工和群眾從沒感覺到和她之間有距離。在社會中,她特別關(guān)注民生問題,身為政協(xié)委員的她一直堅持參加各種公益活動,并積極做好提案;他數(shù)次率先為地震災區(qū)群眾捐款捐物,為家庭困難病人慷慨解囊相助……
一個人的能力是有限的,但是一個人的魅力和影響力是無限的,她正是這樣一個三者兼?zhèn)涞娜耍瑹o論是工作還是生活中,她卓越的領導能力伴隨著她嚴已律己、創(chuàng)新求變、求真務實的個人魅力時刻影響著她身邊的每一個人。
因工作出色,她多次被評為“先進工作者”、 先后被評為評為平頂山市“三八紅旗手”、“市衛(wèi)生科技先進工作者”、“巾幗興平標兵”、2008年獲“平頂山市職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果獎”。
來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。