第一篇：縣建筑勘察設計院先進個人事跡材料

"認真工作、誠懇待人"是她的態(tài)度，"公平處事、淡泊名利"是她的情懷，"無怨無悔，任勞任怨"是她的作風。她，廿載如一日，身兼數(shù)職，用敬業(yè)精神抒寫了一篇又一篇勤于奉獻的華章。 她，愛崗敬業(yè)，用無悔人生譜寫著一曲曲動人的樂章。 她，就是縣建筑勘察設計院辦公室主任兼出納程亞芬。

一、勤于苦練求真知

自1991年跨入**縣建筑勘察設計院的大門開始，她就以真誠面對修身準則、以不懈努力提高自身修養(yǎng)，剛開始從事辦公室一些后勤工作，雖然非�，嵥�，她卻同樣認真細致，樣樣干得非常出色。不久，恰好院里調(diào)整出納工作人員，領(lǐng)導通過一段時間的觀察，發(fā)現(xiàn)她頭腦靈活，作風嚴謹，便征求她的是否愿意從事出納工作的意見。當時她雖然擔心沒有接受出納工作專業(yè)學習而難以勝任此項工作，但還是深感領(lǐng)導的信任和厚望，懷著不辜負領(lǐng)導期望的信心答應下來。為了盡快勝任本職崗位，她不但努力自學相關(guān)業(yè)務知識，而且還自費參加**理工大學會計電算化專業(yè)函授學習，以優(yōu)異的成績完成學業(yè)。工作中每當遇到自己吃不準的問題時，她就虛心向內(nèi)行請教。通過一段時間的刻苦努力，迅速成為財務工作的行家里手。近幾來計算機運用日益廣泛，為了入時俱進提高業(yè)務水平，提高工作效率，她為自己制定了計算機知識學習計劃，克服重重困難，經(jīng)常利用八小時以外的時間加班加點學習計算機操作技術(shù)，并勤練打字速度，一遍不會兩遍、兩遍不會三遍，只到學會為止。如今，她已能用五筆輸入法每分鐘打字70多個，并熟練地掌握了計算機常用知識。

二、作風嚴謹無差錯

程亞芬同志始終認為，財務工作人員必須具備小心謹慎和高度負責的工作態(tài)度，工作中如有一絲一毫的差錯，將會給單位和集體帶來巨大的損失。所以在日常工作中她處理每一個票據(jù)都是看了又看、審了又審，嚴格按財務制度的有關(guān)規(guī)定處理。在員工工資晉級、審核等一系列業(yè)務中，她深知工資關(guān)系每一位職工的切身利益，來不得半點疏忽大意，哪一個人到什么時間該調(diào)升工資，調(diào)到什么檔次，她都清清楚楚地記在一個專冊上，幾年來沒有出現(xiàn)半點差錯，贏得了大家的充分信任。工作中，如果發(fā)現(xiàn)在日常業(yè)務往來中有什么問題的，尤其對單位工作不利的問題，她總是及時如實地向單位領(lǐng)導反映，并提出自己的處理意見和建議。單位每次搞活動讓她拿預算方案時，她總是把費用降低到最低限度，從不多計算一分錢，想方設法為單位節(jié)約資金。單位領(lǐng)導開玩笑地對她說："你算單位的錢可能比算家里的錢還要細"。

勘察設計收入是單位的支柱經(jīng)濟來源，設計院與建設單位簽訂設計合同后，按照合同規(guī)定，建設單位應按照約定及時支付勘察設計費用，但少數(shù)單位為了壓價或其他原因，以種種借口，拖欠應繳費用，有時甚至影響到單位的正常運轉(zhuǎn)，嚴重挫傷了設計人員的工作積極性，也使領(lǐng)導深感頭疼。為了解決這一難題，替單位和領(lǐng)導分憂，她主動請纓，要求去干收賬這個吃力不討好的活。為了及時收回欠款，她對建設單位往往動之以情，曉之以理，寧可自己多跑幾趟路，多結(jié)幾次賬，多磨幾次嘴皮，有時甚至軟磨硬纏，也要堅決及時收回欠款。前年臨近春節(jié)，單位還有一筆10萬元的欠款經(jīng)過數(shù)次催討沒有收回，單位設計人員的工資和年終兌現(xiàn)獎金沒有著落，大家十分焦心，有的甚至非常抱怨。她連續(xù)一個星期纏住對方單位負責人，對方先是以種種理由要求延期，最后被她鍥而不舍的精神所打動，終于支付了欠款。

設計院主業(yè)是勘察設計，辦公室沒有專職工作人員。為了加強機關(guān)日常管理和后勤工作，201*年，領(lǐng)導再三考慮以后決定將辦公室重任交給了她。雖說為了方便工作，任命了辦公室主任的職務，其實是徒有虛名，光桿司令一個。財務工作已經(jīng)讓她忙的不可開交，可她顧全大局，還是欣然的接受了這項重任，沒有給單位領(lǐng)導提出任何要求。"麻雀雖小，五臟俱全"，設計院雖然單位不大，人員不多，但普法、綜治、計劃生育、科學發(fā)展觀學習等全縣各種中心工作必須參與，各類文字材料應接不暇。沒有專職寫材料的人員和打字員，她自己動手寫材料，自己當打字員。同時，由于她還兼任了財務工作，三天兩頭跑銀行，跑人事局，做工資表，采購辦公用品，這些瑣碎的事物使她整日忙碌，節(jié)假日、周六、周日加班這是常有的事，尤其到年底加班加點就更頻繁了，幾乎成了家常便飯，可她卻事事扎實，毫無半句怨言。

擔任院辦公室主任后，她事事嚴格要求自己，竭盡全力當好全院的"后勤部長"和"大管家"。她象從前一樣，每天早來晚走，打水、掃衛(wèi)生、擦窗子事事?lián)屩��?她象從前一樣，工作起來打字復印、辦文辦會、統(tǒng)計核算樣樣都行;她象從前一樣，謙虛謹慎，不驕不躁，主動熱情待人，文明禮貌辦事;她象從前一樣，以熱情周到的服務、細致入微的安排，贏得了來訪客人及各級領(lǐng)導的稱贊;她象從前一樣，遇到新情況新問題虛心向老同志、年輕人請教，工作不虛假，不浮夸;她象從前一樣，把困難留給自己，把方便讓給別人。大到安排一次會議，起草一個報告，小到接聽一個電話，傳遞一個文件，都做到了嚴謹細致，一絲不茍，快速高效。在她的模范帶動下，全院上下中心意識、服務意識、大局意識普遍增強，出現(xiàn)了一個人人爭當先進的良好局面，形成了齊心協(xié)力、共謀發(fā)展的濃厚氛圍。

"寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來"。辛苦的付出和出色的成績贏得了領(lǐng)導和同事的一致好評，各種榮譽也接踵而來，她連年被評為單位先進工作者，多次獲得局先進個人稱號。201*年，她又光榮的加入了黨組織。在未來的歲月里，我們相信和期待程亞芬同志一定會用她的智慧和力量，譜寫出更加動人、更加華美的樂章!

設計院十佳班組先進典型事跡

近年來，學習型標兵班組的創(chuàng)建，有效地促進了班組文化建設的提升，**設計院設計成果突出，成效顯著，贏得了很多榮譽獎勵。

有一個提倡創(chuàng)新的優(yōu)秀班子

對設計院這樣的單位而言，技術(shù)、業(yè)務的重要性是顯然的，既要精益求精，更要研究和創(chuàng)新。多年來，他們堅持做到政治理論學習，每月一次;開展文明創(chuàng)建和創(chuàng)佳評差活動，逐年實施;制度建設和科學管理相宜相長;職工培訓與個人再學習長期不斷。根據(jù)上級要求，我院成立了創(chuàng)建學習型班組活動領(lǐng)導小組，黨支部書記、院長、工會主席對各科室提出了構(gòu)建學習型班組的目標，進一步強化了所里的各項工作的有效開展。

設計室主任羅永宏同志不僅在管理上提出創(chuàng)新理念，而且在業(yè)務上帶頭鉆研，遇到困難從不退縮。三湖小區(qū)原設計為十棟住宅樓，建設方為了趕工期，根據(jù)初步規(guī)劃方案在201*年年前十天左右要求在已定設計方案基礎(chǔ)上將施工圖畫完，以備開年辦施工手續(xù)用，全體設計人員毫無怨言，加班加點將施工圖全部在臘月二十八日將設計工作完成，并交付給建設方�？傻秸�月初八這天，建設方接到規(guī)劃單位的通知，原規(guī)劃初步方案略有變動，十棟住宅樓按現(xiàn)規(guī)劃必須縮減為八東住宅樓，建設方要求設計工作必須在正月初八開始啟動，農(nóng)歷二月十日之前將施工圖重新設計完畢。設計人員當時接到這個消息，為建設單位感到著急，因為時間緊任務重，設計方案又要重新制定。正月初九初十，全體設計人員立即同建設方將設計方案敲定，正月十一全體設計人員不顧春節(jié)假日的疲勞又投入緊張的工作當中，按照設計方要求的日期保質(zhì)保量的將施工圖完成，建設方拿到施工圖紙后，被全體人員忘我的精神感動，并邀請全體人員到三湖度假村去做客，可全體人員婉謝了建設方的好意，他們只想回家好好休息休息，準備迎接下一個工作的到來。

有一群積極上進的技術(shù)職工

近年來，設計院開展了理論、文化、技術(shù)、管理、科學、法律"六學"活動。新購了《十七大黨章修正案學習問答》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等政治理論、業(yè)務書籍9種30余本，去年以來，舉辦了多次思想工作座談會，保證全院的政治思想跟上時代和形勢，適應工作任務和發(fā)展的需要。今年的企業(yè)文化建設中，全院職工認真貫徹學習設計新規(guī)范，并在實際工作中付諸實施，通過一系列節(jié)能、抗震知識的學習，老的知識必須更新，舊的觀念必須與時俱進，向建設方不厭其煩地解釋當今的發(fā)展趨勢、節(jié)能的必要性、抗震的重要性，是全體設計人員應盡的責任，設計人員不僅要學好，在工作中必須用好，做到建設方滿意施工方施工方便與節(jié)約。在施工過程中建設方的現(xiàn)場管理人員個人認為樓梯間構(gòu)造柱過多，要求取消，設計人員就耐心向建設方解釋，**地震過后，國家已加強了抗震要求，在原有抗震基礎(chǔ)上增加了樓梯間上下行梯梁處逃生機率，說的建設方心服口服。隨著各項設計工作的完成，面臨的是各項工程的后期服務質(zhì)量，睡虎花園、城北工業(yè)園、孝武工業(yè)園、三湖小區(qū)、廉租房小區(qū)等工程的相繼開工，設計人員要忙于手頭上的工作，又要施工現(xiàn)場現(xiàn)場答疑，設計人員任勞任怨、隨叫隨到。三湖小區(qū)、睡虎花園土質(zhì)非常復雜，施工方征詢設計人員意見，確定了逐步開挖，分棟施工的方案，既做到了經(jīng)濟節(jié)約又保證質(zhì)量安全的要求，設計人員在副院長、技術(shù)負責人饒世平的帶領(lǐng)下進行了全天候的服務，不管烈日暴曬還是綿綿細雨，只要是工地上未停工，就要親臨現(xiàn)場，為建設方和施工方服好務，出好策;孝武工業(yè)園項目路途較遠，但后期服務從不拖后，接到通知之日，單位車輛忙不過來，設計人員自行騎車搭車也要及時趕到現(xiàn)場，建設方受到感動，親自開車來接送，以表感謝之情。

設計院屬年輕化的團隊，技術(shù)上適逢成熟階段，人雖少，但力量強，工作效率高。進入市場化后，設計室積極適應，克服前所未有的困難，調(diào)整思路，效益連續(xù)兩年在全市同類設計單位中名列前茅。

有一批常年交流的合作單位

多年來，數(shù)家合作過的單位和**設計院保持著深厚的**往來。湖北新南洋房地產(chǎn)公司、湖北孝武集團公司早于201*年和**設計院合作，一直和設計院互通信息，感情和文化紐帶緊緊連接在一起，還幾次邀請設計室里同志參加他們組織的文化活動、專業(yè)和建設方面的會議交流。共同學習進步，使兩個單位成為了兄弟合作關(guān)系。

嚴格的內(nèi)業(yè)管理和設計、綜合人員的高素質(zhì)，給設計室?guī)�來了良好的口碑和聲譽。工程業(yè)主單位一名負責人曾經(jīng)這樣評價："比起其他的設計企業(yè)，**建筑勘察設院所出具的設計圖樣、戶型更結(jié)合實際，預算的合理性更能得到我們的認可"--嚴格，表現(xiàn)于"全年設計施工圖全部符合設計委托書要求";素質(zhì)，表現(xiàn)于"以質(zhì)量求生存、以信譽求發(fā)展，急業(yè)主之所急、想業(yè)主之所想"的設計服務理念。

睡虎花園建設方當時對節(jié)能設計要求不理解，墻改辦幾次催促要進行節(jié)能備案，可建設方從來未接觸過節(jié)能方面的知識，說不出個所以然，設計人員就陪同建設方到墻改辦去辦理節(jié)能備案并詳細向建設方解釋節(jié)能方面的設計細節(jié)，建設方當時就感嘆還是設計人員做到貼心，總能在關(guān)健時候能解燃眉之急。

設計成果是突出的，學習成效是顯著的，榮譽獎勵更是實在的。設計室連續(xù)多年全面完成了目標任務，增加了單位的積累，保證了職工的收入，在安全、設計質(zhì)量方面未發(fā)生一票否決問題。室主任羅永宏同志連續(xù)三年被評為建設局"優(yōu)秀黨員"和市"優(yōu)秀注冊結(jié)構(gòu)師 "。

面對日益競爭激烈的設計業(yè)務市場，設計室一班人在建設局黨委和院班子的集中工領(lǐng)導下，銳意開拓創(chuàng)新，團結(jié)務實進取，學習**然成風，他們堅持在設計中貫徹"和諧"、"以人為本"、"全面協(xié)調(diào)可持續(xù)"等科學發(fā)展觀思想，以強烈的信譽感、使命感、責任感，為**打造人文景觀樓、山川秀美樓、安全和諧樓，為地方經(jīng)濟發(fā)展、為社會主義新農(nóng)村的建設服好。

第二篇：縣建筑勘察設計院先進個人事跡材料

平凡崗位 精彩人生

----設計院程亞芬先進事跡概述

"認真工作、誠懇待人"是她的態(tài)度，"公平處事、淡泊名利"是她的情懷，"無怨無悔，任勞任怨"是她的作風。她，廿載如一日，身兼數(shù)職，用敬業(yè)精神抒寫了一篇又一篇勤于奉獻的華章。 她，愛崗敬業(yè)，用無悔人生譜寫著一曲曲動人的樂章。 她，就是縣建筑勘察設計院辦公室主任兼出納程亞芬。

1、勤于苦練求真知

自1991年跨入**縣建筑勘察設計院的大門開始，她就以真誠面對修身準則、以不懈努力提高自身修養(yǎng)，剛開始從事辦公室一些后勤工作，雖然非�，嵥�，她卻同樣認真細致，樣樣干得非常出色。不久，恰好院里調(diào)整出納工作人員，領(lǐng)導通過一段時間的觀察，發(fā)現(xiàn)她頭腦靈活，作風嚴謹，便征求她的是否愿意從事出納工作的意見。當時她雖然擔心沒有接受出納工作專業(yè)學習而難以勝任此項工作，但還是深感領(lǐng)導的信任和厚望，懷著不辜負領(lǐng)導期望的信心答應下來。為了盡快勝任本職崗位，她不但努力自學相關(guān)業(yè)務知識，而且還自費參加**理工大學會計電算化專業(yè)函授學習，以優(yōu)異的成績完成學業(yè)。工作中每當遇到自己吃不準的問題時，她就虛心向內(nèi)行請教。通過一段時間的刻苦努力，迅速成為財務工作的行家里手。近幾來計算機運用日益廣泛，為了入時俱進提高業(yè)務水平，提高工作效率，她為自己制定了計算機知識學習計劃，克服重重困難，經(jīng)常利用八小時以外的時間加班加點學習計算機操作技術(shù)，并勤練打字速度，一遍不會兩遍、兩遍不會三遍，只到學會為止。如今，她已能用五筆輸入法每分鐘打字70多個，并熟練地掌握了計算機常用知識。

二、作風嚴謹無差錯

程亞芬同志始終認為，財務工作人員必須具備小心謹慎和高度負責的工作態(tài)度，工作中如有一絲一毫的差錯，將會給單位和集體帶來巨大的損失。所以在日常工作中她處理每一個票據(jù)都是看了又看、審了又審，嚴格按財務制度的有關(guān)規(guī)定處理。在員工工資晉級、審核等一系列業(yè)務中，她深知工資關(guān)系每一位職工的切身利益，來不得半點疏忽大意，哪一個人到什么時間該調(diào)升工資，調(diào)到什么檔次，她都清清楚楚地記在一個專冊上，幾年來沒有出現(xiàn)半點差錯，贏得了大家的充分信任。工作中，如果發(fā)現(xiàn)在日常業(yè)務往來中有什么問題的，尤其對單位工作不利的問題，她總是及時如實地向單位領(lǐng)導反映，并提出自己的處理意見和建議。單位每次搞活動讓她拿預算方案時，她總是把費用降低到最低限度，從不多計算一分錢，想方設法為單位節(jié)約資金。單位領(lǐng)導開玩笑地對她說："你算單位的錢可能比算家里的錢還要細"。

勘察設計收入是單位的支柱經(jīng)濟來源，設計院與建設單位簽訂設計合同后，按照合同規(guī)定，建設單位應按照約定及時支付勘察設計費用，但少數(shù)單位為了壓價或其他原因，以種種借口，拖欠應繳費用，有時甚至影響到單位的正常運轉(zhuǎn)，嚴重挫傷了設計人員的工作積極性，也使領(lǐng)導深感頭疼。為了解決這一難題，替單位和領(lǐng)導分憂，她主動請纓，要求去干收賬這個吃力不討好的活。為了及時收回欠款，她對建設單位往往動之以情，曉之以理，寧可自己多跑幾趟路，多結(jié)幾次賬，多磨幾次嘴皮，有時甚至軟磨硬纏，也要堅決及時收回欠款。前年臨近春節(jié)，單位還有一筆10萬元的欠款經(jīng)過數(shù)次催討沒有收回，單位設計人員的工資和年終兌現(xiàn)獎金沒有著落，大家十分焦心，有的甚至非常抱怨。她連續(xù)一個星期纏住對方單位負責人，對方先是以種種理由要求延期，最后被她鍥而不舍的精神所打動，終于支付了欠款。

設計院主業(yè)是勘察設計，辦公室沒有專職工作人員。為了加強機關(guān)日常管理和后勤工作，201*年，領(lǐng)導再三考慮以后決定將辦公室重任交給了她。雖說為了方便工作，任命了辦公室主任的職務，其實是徒有虛名，光桿司令一個。財務工作已經(jīng)讓她忙的不可開交，可她顧全大局，還是欣然的接受了這項重任，沒有給單位領(lǐng)導提出任何要求。"麻雀雖小，五臟俱全"，設計院雖然單位不大，人員不多，但普法、綜治、計劃生育、科學發(fā)展觀學習等全縣各種中心工作必須參與，各類文字材料應接不暇。沒有專職寫材料的人員和打字員，她自己動手寫材料，自己當打字員。同時，由于她還兼任了財務工作，三天兩頭跑銀行，跑人事局，做工資表，采購辦公用品，這些瑣碎的事物使她整日忙碌，節(jié)假日、周六、周日加班這是常有的事，尤其到年底加班加點就更頻繁了，幾乎成了家常便飯，可她卻事事扎實，毫無半句怨言。

擔任院辦公室主任后，她事事嚴格要求自己，竭盡全力當好全院的"后勤部長"和"大管家"。她象從前一樣，每天早來晚走，打水、掃衛(wèi)生、擦窗子事事?lián)屩�干；她象從前一樣，工作起來打字復印、辦文辦會、統(tǒng)計核算樣樣都行；她象從前一樣，謙虛謹慎，不驕不躁，主動熱情待人，文明禮貌辦事；她象從前一樣，以熱情周到的服務、細致入微的安排，贏得了來訪客人及各級領(lǐng)導的稱贊；她象從前一樣，遇到新情況新問題虛心向老同志、年輕人請教，工作不虛假，不浮夸；她象從前一樣，把困難留給自己，把方便讓給別人。大到安排一次會議，起草一個報告，小到接聽一個電話，傳遞一個文件，都做到了嚴謹細致，一絲不茍，快速高效。在她的模范帶動下，全院上下中心意識、服務意識、大局意識普遍增強，出現(xiàn)了一個人人爭當先進的良好局面，形成了齊心協(xié)力、共謀發(fā)展的濃厚氛圍。

"寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來"。辛苦的付出和出色的成績贏得了領(lǐng)導和同事的一致好評，各種榮譽也接踵而來，她連年被評為單位先進工作者，多次獲得局先進個人稱號。201*年，她又光榮的加入了黨組織。在未來的歲月里，我們相信和期待程亞芬同志一定會用她的智慧和力量，譜寫出更加動人、更加華美的樂章！

設計院十佳班組先進典型事跡

近年來，學習型標兵班組的創(chuàng)建，有效地促進了班組文化建設的提升，**設計院設計成果突出，成效顯著，贏得了很多榮譽獎勵。

有一個提倡創(chuàng)新的優(yōu)秀班子

對設計院這樣的單位而言，技術(shù)、業(yè)務的重要性是顯然的，既要精益求精，更要研究和創(chuàng)新。多年來，他們堅持做到政治理論學習，每月一次；開展文明創(chuàng)建和創(chuàng)佳評差活動，逐年實施；制度建設和科學管理相宜相長；職工培訓與個人再學習長期不斷。根據(jù)上級要求，我院成立了創(chuàng)建學習型班組活動領(lǐng)導小組，黨支部書記、院長、工會主席對各科室提出了構(gòu)建學習型班組的目標，進一步強化了所里的各項工作的有效開展。

設計室主任羅永宏同志不僅在管理上提出創(chuàng)新理念，而且在業(yè)務上帶頭鉆研，遇到困難從不退縮。三湖小區(qū)原設計為十棟住宅樓，建設方為了趕工期，根據(jù)初步規(guī)劃方案在201*年年前十天左右要求在已定設計方案基礎(chǔ)上將施工圖畫完，以備開年辦施工手續(xù)用，全體設計人員毫無怨言，加班加點將施工圖全部在臘月二十八日將設計工作完成，并交付給建設方�？傻秸�月初八這天，建設方接到規(guī)劃單位的通知，原規(guī)劃初步方案略有變動，十棟住宅樓按現(xiàn)規(guī)劃必須縮減為八東住宅樓，建設方要求設計工作必須在正月初八開始啟動，農(nóng)歷二月十日之前將施工圖重新設計完畢。設計人員當時接到這個消息，為建設單位感到著急，因為時間緊任務重，設計方案又要重新制定。正月初九初十，全體設計人員立即同建設方將設計方案敲定，正月十一全體設計人員不顧春節(jié)假日的疲勞又投入緊張的工作當中，按照設計方要求的日期保質(zhì)保量的將施工圖完成，建設方拿到施工圖紙后，被全體人員忘我的精神感動，并邀請全體人員到三湖度假村去做客，可全體人員婉謝了建設方的好意，他們只想回家好好休息休息，準備迎接下一個工作的到來。

有一群積極上進的技術(shù)職工

近年來，設計院開展了理論、文化、技術(shù)、管理、科學、法律"六學"活動。新購了《十七大黨章修正案學習問答》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等政治理論、業(yè)務書籍9種30余本，去年以來，舉辦了多次思想工作座談會，保證全院的政治思想跟上時代和形勢，適應工作任務和發(fā)展的需要。今年的企業(yè)文化建設中，全院職工認真貫徹學習設計新規(guī)范，并在實際工作中付諸實施，通過一系列節(jié)能、抗震知識的學習，老的知識必須更新，舊的觀念必須與時俱進，向建設方不厭其煩地解釋當今的發(fā)展趨勢、節(jié)能的必要性、抗震的重要性，是全體設計人員應盡的責任，設計人員不僅要學好，在工作中必須用好，(更多精彩文章請關(guān)注好 范文網(wǎng)：m.hmlawpc.com/)

201*——201*年度，在省交通集團的大力支持和關(guān)心下，我院堅持以鄧小平理論和“三個代表

”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆五中全會精神和省委、省政府關(guān)于“201*年底實現(xiàn)全省山區(qū)通高速公路、201*年底實現(xiàn)全省地級市通高速公路和201*年打通幾條主要出省通道”的戰(zhàn)略部署，以抓生產(chǎn)經(jīng)營工作為主線，以抓產(chǎn)品質(zhì)量為龍頭，以抓人才隊伍建設為核心，不斷深化內(nèi)部改革，提升管理水平；不斷加大市場開拓和項目管理力度，提升品牌優(yōu)勢；不斷加強黨的建設和精神文明建設，提升員工政治素質(zhì)；取得了各項事業(yè)的全面發(fā)展和驕人的經(jīng)營業(yè)績，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、堅持以生產(chǎn)經(jīng)營工作為中心，企業(yè)取得顯著經(jīng)濟效益

近幾年來，我院利用國家不斷加大交通基礎(chǔ)設施建設力度的歷史機遇，堅持把“集中力量，不惜代價，確保省重點項目建設”作為勘察設計工作的重要指南；以抓生產(chǎn)、創(chuàng)產(chǎn)值為工作重心；以提高技術(shù)水平、爭創(chuàng)拳頭產(chǎn)品為長期目標；以狠抓產(chǎn)品質(zhì)量、樹立企業(yè)形象為日常工作指南；抓住機遇、努力拼搏，勘察設計能力和水平取得了長足的進步。201*年以來，累計完成不同階段的勘察設計項目近600個、完成營業(yè)收入6.63億元；實現(xiàn)利潤總額8359萬元；國有資產(chǎn)保值增值率年均達118以上，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。主要完成了汕汾、廣肇、廣佛大修以及揭普、汕梅、開陽、陽茂、茂湛二期、廣清北段、廣梧、渝湛、河龍等省重點項目的勘察設計任務。幾年來，為確保上述各項任務的順利完成，院黨委、院領(lǐng)導班子從講政治的高度出發(fā)，在思想上引起高度重視，并在詳細分析研究的基礎(chǔ)上，采取了一系列有力措施：接到任務后及時安排，適度超前開展工作，為勘察設計工作爭取時間；加強項目的進度管理，堅持每季度召開一次院務會議以及根據(jù)生產(chǎn)進展組織必要的各專題生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，及時研究、解決生產(chǎn)過程中碰到的問題、困難；通過思想動員、精神與物質(zhì)鼓勵等形式提高生產(chǎn)技術(shù)人員的工作積極性；發(fā)揮后勤部門工作主動性，提供周到的后勤服務等。幾年來，全院員工充分發(fā)揚顧全大局、艱苦奮斗、勤奮敬業(yè)的優(yōu)良作風，許多員工長期堅持加班加點，在幾個省重點項目的攻堅階段，各生產(chǎn)部門還自創(chuàng)了“六天五夜工作制”、“七天五夜工作制”。特別是春節(jié)、五一、十一等重大節(jié)日期間，許多職工主動放棄與家人團聚的機會，犧牲休息時間，堅守崗位。正是這樣，才造就了設計院這支敢打硬仗的人才隊伍，也正是這樣，才為全省交通事業(yè)的發(fā)展提交了一份高質(zhì)量的答卷。近三年來，我院連續(xù)被省政府和省交通集團授予“全省地級市通高速公路建設工作突出貢獻單位”、“廣東省出省高等級高速公路建設工作突出貢獻單位”等榮譽稱號。此外，為表彰我院在勘察設計工作方面做出的突出貢獻，201*年我院還被中國勘察設計協(xié)會授予“優(yōu)秀勘察設計院”榮譽稱號。

二、堅持狠抓產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量與科技創(chuàng)新工作，綜合品牌優(yōu)勢不斷凸現(xiàn)

產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量方面，我院一直把產(chǎn)品質(zhì)量視為企業(yè)生命，無論客觀條件多么艱難，始終秉承“產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、技術(shù)領(lǐng)先、服務高效、顧客滿意”的質(zhì)量方針，不斷完善勘察設計產(chǎn)品的質(zhì)量保證體系，及時做好質(zhì)量管理體系的換版認證工作。在做好設計后續(xù)服務的同時，采取多種措施，確�？辈煸O計水平的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的提升，如定期召開技術(shù)質(zhì)量分析會，研究解決勘察設計中遇到的技術(shù)疑難問題；完善勘察設計產(chǎn)品的質(zhì)量保證體系，組織好管理評審和內(nèi)審工作，對不合格項或需要改進的方面及時制訂糾正措施；同時，加強每月一次的檢查溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。近三年多來，沒有出現(xiàn)一項重大的質(zhì)量責任事故，院評產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)良率100，在多次的勘察設計質(zhì)量檢查中獲得好評，深受各方稱贊。創(chuàng)“三優(yōu)”工作方面，不斷加大投入，近三年來取得了較大成績，先后有1個項目獲國家級獎勵，即：“廣東省西部沿海高速公路崖門大橋”榮獲第六屆詹天佑土木工程大獎；1個項目獲部級獎勵，即：“揭陽至普寧高速公路新亨至池尾段”榮獲交通部優(yōu)秀設計一等獎（正在公示階段）；有11個項目獲省優(yōu)秀科技進步獎和優(yōu)秀勘察設計獎，其中，汕梅高速公路北斗至清潭段和崖門大橋、汕汾高速公路分別獲廣東省優(yōu)秀勘察、設計一等獎。科技項目獲獎方面，我院作為參加單位完成的《廣東高速公路建設科技創(chuàng)新與應用》榮獲廣東省科學技術(shù)特等獎（正在公示階段），我院作為參加單位完成的《崖門大橋建設成套技術(shù)》榮獲廣東省科技技術(shù)一等獎，我院作為參加單位完成的《廣佛高速公路新舊結(jié)構(gòu)縱縫連接研究》榮獲廣東省科學技術(shù)三等獎。

三、堅持以人為本，不斷深化內(nèi)部改革，企業(yè)綜合實力處于國內(nèi)同行

前列

結(jié)合市場形勢的不斷變化，院及時調(diào)整思路，不斷深化三項制度改革，取得了顯著效果：一是制定了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并根據(jù)戰(zhàn)略要求，重新設置了組織機構(gòu)，因事設崗，定崗定員，杜絕“人浮于事”。二是在勞動報酬分配方面，制定了新的薪酬辦法，各崗位按崗位價值取酬，拉開了較大差距，打破了吃“大鍋飯”和行政級別觀念；在考核管理方面，推

行了新的績效考核管理辦法，對部門實行關(guān)鍵業(yè)績指標考核，對個人采取日�？己撕湍杲K考核相結(jié)合的辦法，建立了以數(shù)字說話的考核體系；在構(gòu)建院專業(yè)技術(shù)人才梯隊方面，采取技術(shù)人員分級管理辦法，將各級技術(shù)人員按照技術(shù)經(jīng)歷和技術(shù)業(yè)績，按不同比例劃分成五個級別，充分考慮了員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在促進院人才梯隊形成方面發(fā)揮了積極作用。三是在規(guī)范勞動用工關(guān)系方面，實施全員勞動合同制，與全院所有在職員工均簽訂了不同期限的勞動合同，在維護職工與用工單位雙方合法權(quán)益、實現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)換等方面取得非常好的效果。201*年，我院組織完成《工程咨詢企業(yè)人力資源動態(tài)管理體系的創(chuàng)新與實踐》成果報告，經(jīng)廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化成果評審委員會審定，榮獲第十六屆廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎。目前，我院的綜合管理水平處于國內(nèi)同行前列。

四、加強思想政治教育和企業(yè)文化建設工作，不斷提高職工思想道德素質(zhì)和企業(yè)文化內(nèi)涵

院始終把開展各項思想政治教育和企業(yè)文化建設工作作為日常性的工作來抓，并注重工作的落實。

（一）思想政治教育工作方面。幾年來，按照上級統(tǒng)一部署，院先后開展了“三講”、“兩思”和保持共產(chǎn)黨員先進性教育等系列學習活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。特別是在201*年下半年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，更是取得突出成績，得到了上級的充分肯定，省委先進辦第453期簡報以“省公路勘察規(guī)劃設計院堅持求真務實，不斷鞏固先進性教育成果”為題充分肯定了我院先進性教育的成績。201*年10月—201*年10月，為了延伸保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動取得的成果，進一步提升全體員工的思想政治素質(zhì)，圍繞“提高員工思想政治素質(zhì)，促進員工全面發(fā)展”的目標，院組織在全院范圍內(nèi)開展了為期一年的職工思想政治教育活動，制定和發(fā)布了《加強員工思想政治教育活動實施方案》，活動過程中，我們充分挖掘宣傳的角度，利用網(wǎng)絡、雜志、墻報等載體，堅持以正確的思想引導廣大員工，在內(nèi)網(wǎng)建立了院先進個人、優(yōu)秀黨員“光榮榜”，開辟了“心靈之湯”和“優(yōu)秀職業(yè)人的行為準則”等職工思想論壇欄目，此外，還在“全院共享”中開辟了教育年活動專欄和“黨支部園地”，實現(xiàn)信息資料共享。配合宣傳工作，共出版墻報10期，在《南粵交通》發(fā)表通訊5篇，其中首屆青年職工辯論賽被彩頁專版報道。教育年活動的開展，促進了黨組織的先進性建設，提高了員工政治素質(zhì)，成效顯著。

細致的政治思想工作，換來了蓬勃的生產(chǎn)力。在勘察設計工作普遍存在的周期短、技術(shù)難度大等情況下，許多職工為了按時按質(zhì)完成任務，主動犧牲個人利益：有的職工放棄出國考察和高級技術(shù)職稱的申報機會，有的職工推遲了婚期，有的職工為趕任務，連小孩生病、妻子臨產(chǎn)都無法照顧……種種先進事跡不勝枚舉。廣大職工的無私奉獻和敬業(yè)精神，為我院樹立起了良好的文明形象。上級主管部門曾多次在會議上贊揚我院職工是一支思想素質(zhì)好、技術(shù)水平高、能打硬仗的好隊伍。

（二）企業(yè)文化建設工作方面。201*年度，我們還著力推進了院的企業(yè)文化建設工作，大力實施和諧管理，形成了特有的企業(yè)精神和發(fā)展理念，編輯出版了《先鋒文化綱要》，高度概括了“長青基業(yè)，先鋒精神”的文化傳承，在《先鋒文化綱要》一書中，院提出了“先鋒文化”概念，確立了“團隊共進，競爭共贏，創(chuàng)新求精，奉獻求真”的核心價值觀、“一路領(lǐng)先”的企業(yè)精神和“創(chuàng)新道路，共享和暢”的企業(yè)使命，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建了“先鋒企業(yè)文化”的主體內(nèi)容，即：以核心理念為靈魂的精神文化，以企業(yè)實踐為基礎(chǔ)的事業(yè)文化，以員工隊伍為主體的道德文化。目前，已發(fā)布了《企業(yè)文化基礎(chǔ)建設年活動實施方案》，201*年將著力夯實企業(yè)文化基礎(chǔ)，通過全面、系統(tǒng)的宣貫培訓和視覺化的系統(tǒng)工程建設，提高全體員工對《先鋒文化綱要》的認同度，使企業(yè)文化滲透到企業(yè)經(jīng)營管理的各個層面，塑造一批能夠代表院企業(yè)文化理念的典型部門、個人和事件，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

五、加強領(lǐng)導班子建設，建設一個團結(jié)、務實、廉潔的領(lǐng)導核心

院領(lǐng)導班子是一個政治堅定、廉潔奉公、團結(jié)進取、職工擁護的好班子。幾年來，班子成員身體力行實踐“三個代表”重要思想，堅持中心組學習制度，認真學習鄧小平理論和黨的各項路線、方針、政策，積極提高思想政治理論水平和領(lǐng)導決策能力；堅持民主集中制的原則，班子成員分工明確，責任明晰，重大事情都經(jīng)過充分的醞釀，由集體討論作出決策；在群眾中發(fā)揚民主，認真聽取職工的意見，自覺接受群眾的監(jiān)督；認真落實上級關(guān)于廉政建設的各項規(guī)定和院《黨風廉政建設責任制實施細則》；認真開好領(lǐng)導班子民主生活會，廣泛征求職工意見，深入分析存在問題，并及時進行整改。領(lǐng)導班子成員工作上以身作則，吃苦在前，得到了職工的廣泛擁護，在歷年的班子民主評議和年度考核中，職工群眾的評議意見都很好。

六、關(guān)心職工生產(chǎn)生活，努力營造和諧的工作氛圍

幾年來，院一直舍身處地為廣大員工著想，關(guān)心員工生產(chǎn)生活，為員工提供優(yōu)質(zhì)高效的后勤服務。在環(huán)境整治方面，院繼續(xù)加大投入力度，組織對辦公樓進行了維修，改善了辦公環(huán)境。飯?zhí)貌扇≡黾有虏耸�，每周定期公布食譜等措施，改善了伙食供應水平。用車方面，通過抓思想教育和開展競賽活動，提高了司機服務水平。在福利工作方面，及時組織對患病住院的職工進行慰問，特別是院《退休職工醫(yī)療補助管理辦法》實施一年以來，已累計為退休職工患病住院補貼3萬8千余元，有效緩解了老職工看病難的實際問題。工作之余，院非常注重發(fā)揮黨、團、工會的作用，經(jīng)常組織全院職工開展大型集體游戲、參觀、考察、運動會等活動，寓教于樂，健康活潑，通過這一系列形式迥異，內(nèi)容健康，群眾參與性強的文體活動，不僅使職工受到了教育，調(diào)節(jié)了緊張的工作氣氛，增強了全院職工的凝聚力，同時也提高了工作效率，促進了我院兩個文明建設工作的開展。

七、以法育人，發(fā)動群眾，積極抓好安全生產(chǎn)、綜合治理和計劃生育等工作

為了提高全院職工依法辦事的能力，我們開展了各種形式的學法、守法、用法活動，增強了全院職工的法律意識，使全院各項工作和職工利益有了法律的保障，從而也推進了社會治安綜合治理工作有序進行。近幾年來，院無違反計劃生育情況、無違法亂紀行為、無重大安全責任事故。安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理年年達標；計劃生育工作已連續(xù)25年達標。

回顧過去幾年所取得的成績，我們倍受鼓舞；展望未來，我們有信心、有決心在集團的正確領(lǐng)導下，進一步認清形勢，開拓進取，正視困難，乘勝前進，在不斷發(fā)展壯大的征途中取得更加輝煌的成績。

《勘察設計院評先事跡材料》來源于公文素材庫，歡迎閱讀勘察設計院評先事跡材料。

第四篇：公路勘察設計院院長個人事跡

魏新根同志在二十多年的工作、學習和生活當中，能夠認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，能夠深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺地從政治上、思想上與黨中央保持一致，能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守國家的法律、法規(guī)。

只有發(fā)展才是硬道理，自201*年1月成立新鄉(xiāng)市公路勘察設計院至今已有九個年頭了，為

使其盡快適應新形勢下市場經(jīng)濟的要求，走自我發(fā)展的路子，做為院長魏新根同志懷著強烈的事業(yè)心和責任感，帶領(lǐng)設計院全體職工以人才興院、科技強院為目標，牢固樹立和貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊團結(jié)和依靠廣大干部職工，解放思想，搶抓機遇，堅持“外爭市場，內(nèi)增活力”的經(jīng)營理念，堅持“以人為本，精心設計”的工作要求，堅持“以客戶要求為己任，以客戶滿意為追求”的服務宗旨，在自己的工作崗位創(chuàng)造出了驕人的業(yè)績。

201*年建院伊始，僅有資產(chǎn)不足30萬元，勘察設計資質(zhì)等級僅為丙級，辦公設備、辦公環(huán)境也相對較差。魏新根同志不畏困難，從體制機制抓起，從基礎(chǔ)抓起：201*年就進行了國有企業(yè)工商注冊，使設計院成為獨立法人實體，從體制上實現(xiàn)了由事業(yè)單位到企業(yè)的轉(zhuǎn)變；201*年經(jīng)過近三年的努力取得了原建設部頒發(fā)的公路工程乙級設計資質(zhì)證書和原省建設廳頒發(fā)的公路工程乙級勘察資質(zhì)證書，為設計院加快發(fā)展、進入公路工程勘察設計市場打下了堅實基礎(chǔ)�？辈煸O計資質(zhì)的取得拓展了市場空間，也為新鄉(xiāng)市公路事業(yè)的發(fā)展注入了活力，不僅加快了公路工程進程，而且也節(jié)約了大量的資金，創(chuàng)造了巨大的財富。幾年來編制的《公路工程可行性研究報告》數(shù)十項，編制《施工圖設計文件》千余公里，為新鄉(xiāng)市公路發(fā)展前期工作節(jié)約資金數(shù)百萬元。設計院發(fā)展到今天已有當初不足30萬元的資產(chǎn)，積累到近千萬的資產(chǎn)。

作為設計院的當家人，他更多考慮的是設計院的健康可持續(xù)發(fā)展。為提高工作質(zhì)量和工作效率，規(guī)范設計院的工作過程和工作行為，取得市場的信任和認同，經(jīng)過一年的準備和運行201*年取得了iso9001國際質(zhì)量管理體系認證證書；201*年取得了勘察設計行業(yè)協(xié)會頒發(fā)“aa級誠信企業(yè)”證書；今年6月又取得了ems環(huán)境、ohsms職業(yè)健康安全管理體系認證證書。上述成績的取得都是在院長的親自謀劃參與下取得的，它們?yōu)樵O計院的健康可持續(xù)發(fā)展提供了有力的基礎(chǔ)保證。

現(xiàn)在進入新鄉(xiāng)市周邊區(qū)域的第一印象，就是道路寬敞優(yōu)美，行駛安全舒適，已成為新鄉(xiāng)市的一張亮麗的名片。幾年前新鄉(xiāng)市周邊區(qū)域的公路還處在標準低、形象差、道路運輸較擁擠的狀況，為了改善這一狀況，魏新根同志按照市委、市政府及公路局領(lǐng)導指示精神，率領(lǐng)他的勘察設計團隊，不怕困難和困苦，踏遍了新鄉(xiāng)市的周邊區(qū)域，謀劃、擬定了多條道路的多種建設方案，為各級領(lǐng)導決策建設意見提供了詳盡的基礎(chǔ)資料。例如：新鄉(xiāng)市北環(huán)路及新鄉(xiāng)至獲嘉公路的建設方案、施工圖設計文件就是他率領(lǐng)的團隊完成的�？梢哉f，新鄉(xiāng)市干線公路網(wǎng)的規(guī)劃和建設也凝聚該同志智慧和汗水，做出了一定的貢獻。

魏新根同志有著強烈的事業(yè)心和責任感，他熱愛自己的工作，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，求實奉獻。作為一名院長他帶領(lǐng)他的團隊創(chuàng)造出了驕人的業(yè)績，作為一名公路建設戰(zhàn)線的職工他同樣具有良好的專業(yè)素質(zhì)、較強的職業(yè)技能和業(yè)務水平。他勤奮好學，參加工作之初，他不滿足已有的大學�？莆膽{，為了彌補專業(yè)技術(shù)知識的不足，不但堅持自學成才，還積極求學，參加了廣播電大學習，取得了大學�？莆膽{及相應知識，這為他打開了直接參與公路工程建設的大門；幾年后，為了更新知識又用了兩年的時間參加了全國自學考試，取得了專業(yè)知識的大學本科文憑。他勇于創(chuàng)新，注重新技術(shù)、新工藝、新材料在工程建設中的應用，在他的倡導和主持下，結(jié)合我市擁有大量粉煤灰的現(xiàn)狀，首次在新鄉(xiāng)地區(qū)采用石灰粉煤灰穩(wěn)定碎石的基層結(jié)構(gòu)型式用于路面結(jié)構(gòu)設計，該結(jié)構(gòu)型式使用當年就取得了顯著的社會效益和經(jīng)濟效益，不僅節(jié)約了資源、建設資金及工程作業(yè)效率，而且還更加有利于我市的環(huán)境保護工作，使得多年來占用大量土地資源的廢棄粉煤灰，變成了修建公路的重要材料。該結(jié)構(gòu)型式及施工工藝還取得了科技成果獎，更為新鄉(xiāng)市修筑公路達千余公里，節(jié)約直接投資達數(shù)千萬元，受到了業(yè)主、施工單位、監(jiān)理單位以及廣大市民的一致贊譽。

魏新根同志是一名有著二十三年黨齡的共產(chǎn)黨員，在工作生活中始終牢記著全心全意為人民服務的宗旨。該同志具有良好的工作作風，實事求是、求真務實、誠實守信是該同志的一貫作風，對待工作積極、認真、負責，遇事不推諉、不懈怠，會拿出十足的干勁去全力完成工作任務；工作中要求職工做到的，他首先做到；工作上

遇到困難，他都會親自指導解決；平時該同志始終把廣大職工的利益放在工作的首位，堅持領(lǐng)導就是服務、職工的利益高于一切的管理理念，工作上生活中虛心傾聽職工意見，把職工所想所需落到實處，不僅化解了工作上的諸多矛盾，也較好地完成了各項工作任務，取得廣大職工的信任和贊譽，使得設計院成為了一個有著凝聚力、戰(zhàn)斗力、和諧穩(wěn)定、團結(jié)的大集體。

　

　作為設計院的領(lǐng)頭人，他時刻牢記著共產(chǎn)黨員的宗旨，模范遵守黨的紀律，牢固樹立法制觀念、組織觀念、群眾觀念，從未利用自己手中的權(quán)力為親屬、朋友謀利益，更沒有利用工作之便鋪張浪費、奢侈享樂，花費公款進行高檔消費娛樂和健身活動。在他的率先垂范下，我院也從未發(fā)生過一起職工嚴重違法違紀的現(xiàn)象。

魏新根同志以一名共產(chǎn)黨員的堅定信念，實踐著自己的人生目標。他沒有驚天動地的豐功偉績,只是默默地奉獻于他鐘情的交通事業(yè)，心系交通情系路，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。

公路勘察設計院院長個人事跡

第五篇：設計院勘察部經(jīng)理典型事跡材料

文章標題：設計院勘察部經(jīng)理典型事跡材料

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同志現(xiàn)任廣東省公路勘察規(guī)劃設計院巖土勘察部經(jīng)理。工作19年來，一直工作在生產(chǎn)第一線，一貫熱愛本

職工作，熱愛祖國，遵紀守法，刻苦鉆研，專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識扎實，具有承擔復雜的工程地質(zhì)勘察能力，能夠緊跟本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，在公路工程地質(zhì)勘察技術(shù)探索實踐中勇于開拓、創(chuàng)新，運用本專業(yè)知識解決了本院勘察技術(shù)中大量的關(guān)鍵技術(shù)難題，并取得多項技術(shù)突破，成績顯著，如地質(zhì)遙感技術(shù)在山區(qū)高速公路勘察的應用研究，瞬態(tài)面波技術(shù)在滑坡勘察的應用研究、可控源技術(shù)在深埋隧道勘察的應用研究等填補了省內(nèi)公路工程勘察技術(shù)空白，在省內(nèi)或國內(nèi)處于領(lǐng)先地位。并應用于生產(chǎn)，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。主持完成或?qū)徍送瓿傻墓こ添椖烤�未發(fā)現(xiàn)因勘察失誤造成損失或破壞，在同行中有較高的聲譽和較高的知名度。所主持或?qū)徍说捻椖慷啻潍@省部級優(yōu)秀勘察一、二、三等獎，所撰寫的論文曾獲行業(yè)優(yōu)秀科技論文獎。201*年9月，應邀作為行業(yè)內(nèi)的唯一專家并擔任專家組的副組長協(xié)助組長（王思敬院士）較好地完成了港珠澳大橋的工程可行性研究階段的工程勘察評審。主持的廣梧高速公路雙鳳至平臺段交通部典型示范工程的工程勘察項目，采用了多項領(lǐng)先技術(shù)，有效地解決了山區(qū)高速公路的工程勘察難題，獲得評審專家的好評。

該同志多次被評為單位雙文明先進個人，1998年被評為廣東省交通廳優(yōu)秀黨員，1999年獲98年度廣東省交通廳全省加快交通基礎(chǔ)設施建設先進個人，201*年評為廣東省交通集團優(yōu)秀黨員，201*年獲教授級高級工程師任職資格，201*年被聘為中山大學地球科學系地質(zhì)工程專業(yè)碩士點兼職教授。

在19年的工作中，該同志，主持或?qū)徍肆藬?shù)十座大橋、特大橋、數(shù)百公里高速公路、數(shù)十公里隧道的勘察工作，突出在如下幾個方面：

1、主持完成國家重點工程在同三國道主干線粵境廣湛高速公路陽江—茂名、電白官珠—坡心段近100km的線路上，部分路段分布有高液限土，這種土透水性很差，并具有較強的膨脹性，毛細現(xiàn)象也很顯著，浸水后能較長時間保持水分，承載力很小，并具有“彈簧”的性質(zhì)，不易壓實，故不宜作為路堤填料。如嚴格按施工規(guī)范，就會出現(xiàn)大量的棄方，工程造價會大大增加，而且棄方既要多占土地，又可能造成二次污染環(huán)境。為了解決這個技術(shù)難題，其利用堅實地球化學的理論基礎(chǔ)，從微觀上找出化學風化形成高液限土的原理。通過了解高液限土的形成過程，發(fā)現(xiàn)其與普通的風化土最大的區(qū)別在于其分子結(jié)構(gòu)中多了大量的水分子，且不是游離的水分子，而成為了結(jié)構(gòu)水，一般在地下水位以下不易分離，從而導致其工程性質(zhì)差，不宜用常規(guī)的方法處理。要處理高液限土，首先應想辦法去掉其結(jié)構(gòu)水，用化學的方法就是通過摻進化學原料并充分拌和（水泥、石灰、粉煤灰等），通過化學反應，置換其水分子，達到徹底改變其性質(zhì)的目的，但成本高，僅適用于量小的范圍，大范圍的經(jīng)濟處理是用物理方法處理：涼曬。通過嚴密的施工組織和施工工藝，涼曬除掉大部分結(jié)構(gòu)水后，應與地下水、地表水隔離，防止其吸咐水分再成為無法壓實“彈簧”土，涼曬后的高液限土應填在壓實度90的區(qū)域，并應遵循上、下封，包邊及排水的處治方案，做到既保證工程質(zhì)量，又經(jīng)濟合理，更有利于土地利用和環(huán)保，經(jīng)濟效益和社會效益明顯。

2、審核完成省重點工程汕梅高速公路柚樹下至清潭段左線7.52km詳勘，地處蓮花山斷裂帶，該隧道群圍巖節(jié)理、裂隙發(fā)育，受斷層的影響，洞內(nèi)局部出現(xiàn)涌水，圍巖類別復雜多變，采用物探結(jié)合鉆探對圍巖類別進行劃分，運用國際上流行“關(guān)鍵塊”理論對圍巖進行評價，準確、安全有效采取相應的支護形式，在開挖過程實施動態(tài)觀測，及時變更圍巖類別和支護形式，做到既安全，又能有效控制投資，業(yè)主的質(zhì)量目標是創(chuàng)國優(yōu)工程，該項目獲201*年度廣東省優(yōu)秀工程勘察一等獎。

3、主持完成廣東省西部沿海高速公路鎮(zhèn)海灣大橋勘察，采用了當時國內(nèi)領(lǐng)先的地震勘探測點定位系統(tǒng)。在工可階段，橋位綜合地震勘探在海域采用聲納測深、淺層剖面和單道地震探測，在陸地及沿海淺灘采用橫波反射法和折射波法，在海域采用了差分gps全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)進行動態(tài)定位和導航，有效地確保了測線測點的準確性，由于采用了先進的導航定跡技術(shù)，所采集的數(shù)據(jù)有效可靠，通過解譯對比，有效準確地解譯出地橋位區(qū)的主要地質(zhì)構(gòu)造、不良地質(zhì)問題。根據(jù)解譯的成果針對性采用綜合勘察手段，以較少的勘察工作量探明復雜的工程地質(zhì)問題，該項目獲201*年度廣東省優(yōu)秀工程勘察二等獎。

4、在新技術(shù)應用上，為配合山區(qū)高速公路選線的要求，我院承擔的國家重點規(guī)劃線廣梧高速公路云浮河口—

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