第一篇：后勤先進(jìn)事跡材料

后勤服務(wù)保障先進(jìn)事跡材料

x礦是xx礦區(qū)第二對(duì)礦井，已有x多年

的開(kāi)采歷史。由于礦井衰老、資源枯竭，礦井經(jīng)營(yíng)效益差、加之近期國(guó)內(nèi)煤炭形勢(shì)嚴(yán)重下滑等因素，后勤服務(wù)設(shè)施基礎(chǔ)相對(duì)較差，條件相對(duì)落后。盡管如此，近些年來(lái)我礦黨政時(shí)刻不忘關(guān)注民生，始終堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展原則，在x經(jīng)理、x書(shū)記和正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)x［201x］xxx號(hào)文《x活動(dòng)方案的通知》精神，扎實(shí)有效地開(kāi)展 “優(yōu)質(zhì)服務(wù)xx年”活動(dòng)，以改善職工生活質(zhì)量為重點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本，始終把關(guān)系職工切身利益的事情放在突出位置，認(rèn)真落實(shí)“發(fā)展依靠職工，發(fā)展為了職工，發(fā)展成果由職工共享”的理念，大力加強(qiáng)后勤服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力改造礦容礦貌，大力提升后勤綜合保障能力，強(qiáng)化管理，提高服務(wù)質(zhì)量，從而使職工家屬工作生活環(huán)境得到了明顯改善，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加大對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施的投入，提高小區(qū)

品味

后勤服務(wù)工作事關(guān)職工的切身利益，我

礦想方設(shè)法籌措資金，加大投入，狠抓后勤服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。對(duì)xx家屬區(qū)進(jìn)行了地面硬化、綠化工程改造，配備了休閑健身設(shè)施，擴(kuò)大了綠地面積，為職工及家屬打造一個(gè)集休閑、娛樂(lè)為一體的綠意盎然的生活空間，有效改善了環(huán)境；對(duì)xx家屬區(qū)及xx小區(qū)電度表進(jìn)行升級(jí)改造，告別了以前機(jī)械電度表穩(wěn)定性、安全性相對(duì)較差、靈敏度較低、易造成電能損失的歷史，提高了可靠性和準(zhǔn)確性，確保了兩個(gè)家屬區(qū)的安全用電，也為居民用電提供了方便；在xx小區(qū)建設(shè)了垃圾中轉(zhuǎn)站，告別了以往垃圾存放在道路邊上，下雨下雪運(yùn)不出的歷史；同時(shí)，為進(jìn)一步提高小區(qū)居民的生活質(zhì)量、改善居住條件，經(jīng)積極與xx燃?xì)夤�司協(xié)商，在xx小區(qū)為住戶安裝了天燃?xì)�，方便了居民日常生活，提升了小區(qū)品味。

二、立足實(shí)際，強(qiáng)化管理，提升服務(wù)運(yùn)

行質(zhì)量

實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，建設(shè)是基礎(chǔ)，管理

是根本。為了給職工家屬營(yíng)造良好環(huán)境，我們加強(qiáng)管理，礦院及家屬區(qū)保潔人員進(jìn)行全

天候流動(dòng)性保潔，生活垃圾做到日產(chǎn)日清，小區(qū)門衛(wèi)24小時(shí)執(zhí)勤，有利維護(hù)了治安。同時(shí)，水電隊(duì)針對(duì)小區(qū)住宅樓、高層居民及職工醫(yī)院反映水小的情況，總是積極組織人員對(duì)供水管路進(jìn)行認(rèn)真排查。在查找到了漏水點(diǎn)后，第一時(shí)間內(nèi)加班加點(diǎn)進(jìn)行搶修，使問(wèn)題得到了有效解決，特別是x月xx號(hào)，在接(更多請(qǐng)搜索m.hmlawpc.com組織駕駛員到駕校參加交通法規(guī)、汽車維修、駕駛技術(shù)相關(guān)培訓(xùn)。目前，98%的職工通過(guò)了廚師、電工等專業(yè)測(cè)試，5名駕駛員全部取得專業(yè)技師資格，6名職工取得經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱。

(三)實(shí)行臨時(shí)工社會(huì)化招聘管理。后勤中心作為牽頭部門與人事、監(jiān)察、內(nèi)審等部門一起，面向社會(huì)招聘賓館食堂服務(wù)員、水電工、保安，并對(duì)物業(yè)、保安、保潔、園林綠化實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)管理。針對(duì)他們存在的自卑心理和臨時(shí)工觀念，后勤中心堅(jiān)持“平等對(duì)待、團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊重人格、尊重勞動(dòng)”，實(shí)行人性化管理，成立了5個(gè)聘用工學(xué)習(xí)小組，在聘用工中選出思想好、能力強(qiáng)的同志擔(dān)任小組長(zhǎng)，經(jīng)常組織工作交流和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)。

三、堅(jiān)持改革創(chuàng)新，提高管理服務(wù)水平和保障能力

近幾年來(lái)，****支行銳意創(chuàng)新、深化改革，后勤管理服務(wù)的水平和保障能力不斷提高。

(一)完善用車管理。各科室用車，事前要填報(bào)用車單，由后勤中心統(tǒng)一調(diào)度，杜絕了亂要車，亂派車現(xiàn)象，僅201*年1月至9月份就減少重復(fù)用車20多人次。駕駛員城內(nèi)補(bǔ)助按出車次數(shù)計(jì)算，城外按公里數(shù)計(jì)算，在雙人加油、雙人維修、雙人購(gòu)買汽車配件的基礎(chǔ)上，按季公布駕駛員出車次數(shù)、公里數(shù)、油耗、修理費(fèi)，并結(jié)合安全文明行車情況實(shí)行綜合考核，駕駛員和職工都覺(jué)得合情合理，制度健全，不流于形式，提高了公務(wù)用車管理效率。

(二)廣泛征求意見(jiàn)，推行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。僅201*年1月至9月，就15次征求餐飲、物業(yè)、保安、駕駛專業(yè)意見(jiàn)、建議，制定完善了有關(guān)服務(wù)、管理的工作規(guī)程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)容及責(zé)任制度，使之規(guī)范化，受到**領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。

(三)物業(yè)管理社會(huì)化，對(duì)外拓展服務(wù)，走以外養(yǎng)內(nèi)的新路。中支通過(guò)廣告、邀請(qǐng)考察、上門推介等方式主動(dòng)走向社會(huì)、走進(jìn)市場(chǎng)，積極開(kāi)展對(duì)外接待服務(wù)，與農(nóng)發(fā)行、工行、法院、***、地稅局、實(shí)驗(yàn)中學(xué)等多家單位建立會(huì)議服務(wù)關(guān)系。中心支行機(jī)關(guān)大院對(duì)外停車嘗食堂、招待所通過(guò)臨時(shí)收費(fèi)、出租等方式開(kāi)展對(duì)外服務(wù)，盤活存量資產(chǎn)。1999年遷移辦公樓時(shí)，中支把淘汰電腦和舊電器、桌椅維修后，全部捐贈(zèng)給**第九中學(xué)校，學(xué)校深為感動(dòng)，主動(dòng)承諾人行子女8年免去擇校費(fèi)，此舉既贏得社會(huì)好評(píng)，又給職工辦了一件實(shí)事、好事。

(四)以人為本抓物業(yè)管理，建設(shè)良好辦公、人居環(huán)境。經(jīng)過(guò)多年建設(shè)，目前，中支機(jī)關(guān)大院綠化草坪達(dá)201*多平方米，綠化帶600多平方米，綠化樹(shù)木400多種1200多棵，綠化覆蓋率達(dá)38%，形成了“喬、灌、花、草”、“山、水、園、林”有機(jī)結(jié)合的布局。職工們生活怡然自得，工作干勁更足，單位凝聚力更強(qiáng)。

四、推行個(gè)性化服務(wù)，食堂紅紅火火，一枝獨(dú)秀

食堂的生命力在于深化個(gè)性化服務(wù)。**中心支行食堂窗明幾凈，工作區(qū)、用餐區(qū)分開(kāi)，桌椅井然有序，庫(kù)房及工作間各種生熟食品、原輔材料、刀具、廚具分類存放，所有工作人員著裝統(tǒng)一規(guī)范，用餐結(jié)算實(shí)行id管理系統(tǒng)，給人一種整潔有序、輕松明快的感覺(jué)。中支后勤中心還把食堂工作重點(diǎn)放在開(kāi)發(fā)成熟的新菜品、改善菜品結(jié)構(gòu)上，每個(gè)月發(fā)放《食堂菜品問(wèn)卷調(diào)查表》，擬出70個(gè)菜品征求職工意見(jiàn)，確定20個(gè)最喜歡的菜品，然后食堂按權(quán)重安排菜品頻率。要求廚師每周推出一個(gè)新菜，根據(jù)職工和顧客的反映，確定入選菜品。早餐實(shí)行了半自助式服務(wù)，推出了各色中西點(diǎn)心、小吃、并免費(fèi)提供佐餐小菜。中、晚餐一般按周制訂食譜，葷素搭配，確定8-9個(gè)主菜，4-7個(gè)鹵菜、5-6個(gè)涼菜，中餐主食除米飯、饅頭外，還有職工們喜愛(ài)的土豆、南瓜蒸飯，還可提前預(yù)約小炒和辦桌席。中心定期向工會(huì)小組征求菜品定價(jià)意見(jiàn)，價(jià)格確定在0.5元到2.1元之間，鹵菜比市場(chǎng)同類價(jià)格低10%-30%。行內(nèi)行外交口稱贊：“不是賓館，勝似賓館”。目前，附近的農(nóng)發(fā)行、法院、***、實(shí)驗(yàn)中學(xué)的職工、學(xué)生紛紛搭伙，日常用餐人數(shù)在400人左右，高峰時(shí)達(dá)600人以上，每周承辦單位、個(gè)人席桌在20桌以上。食堂的紅火與周圍單位食堂“冷、散、虧”形成鮮明對(duì)比，先后有多家單位前來(lái)參觀學(xué)習(xí)，在201*年7月人總行后勤工作會(huì)議上，**中心支行食堂“深化個(gè)性化服務(wù)，對(duì)外拓展市場(chǎng)，以外養(yǎng)內(nèi)”等做法得到了與會(huì)者的普遍關(guān)注和充分肯定。

第四篇：后勤職工先進(jìn)事跡材料

雖然沒(méi)有轟轟烈烈的輝煌成就，沒(méi)有令人目眩的顯赫名聲。但他就像一顆工兵，在水司的最前沿熠熠生輝�；厥淄�事，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，楊師傅向我們緩緩走來(lái)……千里之堤，毀于蟻穴。做電工幾十年了，楊師傅有一雙鷹眼，明察秋毫，形成了特有的觀察判斷問(wèn)題的能力。

年過(guò)五十的楊**是※※局后勤的一名普通的電工師傅，披星戴月，風(fēng)雨兼程。將青春年華奉獻(xiàn)給了供水事業(yè)。

雖然沒(méi)有轟轟烈烈的輝煌成就，沒(méi)有令人目眩的顯赫名聲。但他就像一顆工兵，在水司的最前沿熠熠生輝�；厥淄�事，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，楊師傅向我們緩緩走來(lái)……千里之堤，毀于蟻穴。做電工幾十年了，楊師傅有一雙鷹眼，明察秋毫，形成了特有的觀察判斷問(wèn)題的能力。

水司電器設(shè)備所有圖紙、數(shù)據(jù)、線路他經(jīng)常翻閱因而爛熟于胸。所以他的發(fā)言往往最有見(jiàn)地和水平。公司每次電器設(shè)備調(diào)試、運(yùn)行、檢修、倒閘他必到現(xiàn)場(chǎng)，每個(gè)環(huán)節(jié)、次序認(rèn)真檢查，一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確。有一次，二泵房楊壓電器柜發(fā)生故障，供電公司派人檢查，認(rèn)為問(wèn)題嚴(yán)重，需要更換設(shè)備。楊師傅仔細(xì)詢問(wèn)了有關(guān)情況，檢查了配電柜，指出離合開(kāi)關(guān)觸點(diǎn)可能接觸不良。后來(lái)一查，果然如此，大大縮短了維修量和維修時(shí)間，連在場(chǎng)的供電公司工程師都直挑大拇指：“楊師傅不簡(jiǎn)單！”

像一枚硬幣的兩面，電也是一把雙刃劍。一方面，它是人類生活中不可缺少的能源。另一方面，它是名副其實(shí)的電“老虎”，傷人于無(wú)形之中。因此電工作業(yè)的危險(xiǎn)性遠(yuǎn)在其他作業(yè)之上。在用電生產(chǎn)中，安全用電永遠(yuǎn)是第一位的。楊師傅做事沉穩(wěn)踏實(shí)、細(xì)致認(rèn)真這也是長(zhǎng)期工作養(yǎng)成的作風(fēng)。他說(shuō)在用電上絕不能馬虎，必須認(rèn)真踏實(shí)，嚴(yán)格按操作規(guī)程辦事。小洞不補(bǔ)，大洞吃苦，一失足成千古恨的例子太多太多了。是最細(xì)微之處恰恰是隱患可能藏身之處，絕不能麻痹大意。因此，每天上班總能看到他背著工具包到處巡視、檢查。旋緊每一顆螺絲只是一個(gè)小小的動(dòng)作，卻折射出楊師傅工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神，也正由于此，我水司很多很多電器設(shè)備隱患都被消滅于萌芽之中，設(shè)備使用壽命得到了延長(zhǎng)，生產(chǎn)運(yùn)行得到了充分有效的保證。

歲月滄桑，時(shí)光荏苒，楊師傅兩鬢早已斑白。他身體不是很好，患腰椎盤突出有很多年了，常常復(fù)發(fā)，苦不堪言。我記得印象最深的是年前臘月，他佝僂著身子顫巍巍的站在四五米的梯子上安裝氣浮池頂上的楊壓汞燈，大滴的冷汗從他額頭上淌下，令人起敬、感慨。嚴(yán)以律己，寬以待人形成了楊師傅處事的準(zhǔn)則。

在我們電工機(jī)械維修班中，他年紀(jì)最大，但他為人謙虛，和大家相處融洽，雖然性情隨和，但對(duì)我們的缺點(diǎn)絕不姑息遷就。他的口頭禪：“不是我批評(píng)你……”我們大家都了解他。因?yàn)樗�的出發(fā)點(diǎn)絕對(duì)是真摯誠(chéng)懇的。當(dāng)我們做事馬虎不到位時(shí)；工作出現(xiàn)不應(yīng)該的錯(cuò)誤時(shí)；平時(shí)隨隨便便時(shí)；他總是帶說(shuō)帶笑：“小張同志，不是我批評(píng)你，這段時(shí)間你退步了……”。他的話就像和煦的春風(fēng)溫暖每個(gè)人的心田，大家聽(tīng)著受用，愿意接納。即使他批評(píng)錯(cuò)了，我們也坦然對(duì)待，所謂有則改之，無(wú)則加勉。業(yè)精于勤，而荒于嬉。

楊師傅抽屜里有兩本寶貝。一本是一套快翻爛的厚厚的電工手冊(cè)，另一本是筆記本，上面記錄了他很多的電工筆記。他常說(shuō)：“人要不斷的充電才能進(jìn)步，雖然我五十歲了，但仍要學(xué)習(xí)，應(yīng)為要學(xué)的東西太多了。”打開(kāi)他的筆記本，里面整整齊齊、密密麻麻、各種資料，林林種種。只要有時(shí)間，他總要翻翻看看。少壯不努力，老大徒傷悲。我想楊師傅在工作上應(yīng)該是沒(méi)有什么遺憾了。一分耕耘一分收獲，楊師傅記載的不僅僅是電工技術(shù)上的信息資料，更記載了他好學(xué)不倦、鉆研不懈的人生之路。天道酬勤，正由于他孜孜不倦的學(xué)習(xí)，在99年很順利地取得了楊級(jí)技師的稱號(hào)。

在工作中，我們一有問(wèn)題，總是請(qǐng)教這位老大哥，他也十分樂(lè)意為大家指點(diǎn)迷津，答疑解難。四十不惑，五十而知天命，看到我們水司供水事業(yè)蒸蒸日上，我想他的心頭也一定充滿了自豪和驕傲，因?yàn)檫@每一滴明凈的清水中都包含著他的心血和汗水，就像他的孩子一樣，寄托著他無(wú)限的深情和希望。一盤棋，車馬炮兵將士相，分工不同，各有所長(zhǎng)。

楊師傅的最大愛(ài)好就是下棋，而且棋藝非凡，在公司比賽中多次奪金掠銀，我們都稱他為“楊特大。楊師傅卻把自己比喻成一只小兵，將榮譽(yù)讓給別人。眾所周知，棋盤上的小兵，一旦過(guò)了河就如虎添翼，與無(wú)聲處釋驚雷，威力無(wú)邊。楊師傅平時(shí)做的是日常保養(yǎng)，一旦設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題，他總是沖鋒在前，精神抖擻。工作在他所熱愛(ài)和熟悉的戰(zhàn)場(chǎng)，他如魚(yú)得水，煥發(fā)出年青人般的勃勃生機(jī)。

棋局勝負(fù)難料，人生變幻無(wú)常。在我們這群人中間，楊師傅就像一面旗幟，他的工作作風(fēng)、人格魅力值得我們敬仰學(xué)習(xí)�！皷|方時(shí)空”節(jié)目有句口號(hào)：濃縮人生精華，展示精彩瞬間，挖掘人性中最樸實(shí)珍貴的東西。我想這短短幾分鐘的演講不可能面面俱到，只能管中見(jiàn)豹，捕捉楊師傅工作生活的幾個(gè)片斷和細(xì)節(jié)，展示他作為勞動(dòng)者最樸實(shí)最自然的一面。能和他在一起工作是我們的榮幸，請(qǐng)?jiān)试S我代表三水廠的全體同志對(duì)他說(shuō)一聲：“楊師傅，辛苦了！”

第五篇：后勤標(biāo)兵先進(jìn)事跡材料

在工作中，文明禮貌服務(wù)，嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從安排聽(tīng)指揮， 兢兢業(yè)業(yè)，不折不扣， 圓滿的完成了工作任務(wù)。該同志在鑒二從事的是雙重工作，光清掃面積就達(dá) 2342m 2 還兼值班，鑒二整棟樓的教學(xué)課桌椅都是活動(dòng)的小課桌和制圖桌椅，這就給她的工作增加了更大的難度。 xx 年以前該樓是兩名師傅值班兼衛(wèi)生，集團(tuán)編制精簡(jiǎn)后，減了一位師傅，但還是堅(jiān)持對(duì)在崗的這位師傅正常工資的情況下另加 1 00 元， 從 xx 年開(kāi)始就只有她一個(gè)人了，她沒(méi)有因?yàn)闇p員，任務(wù)量加大而有半句怨言。 該同志的工作原則是：“工作在做得完的情況下力求要完善，在做不完的情況下想辦法做完”。據(jù)了解整個(gè)馬區(qū)同類工種職工中，數(shù)她工作量最大，學(xué)生上課的、自習(xí)的、搞活動(dòng)的，每天都把教室的桌椅搬得亂七八糟，每天要把教室清理得整整齊齊都是一件難事。 因此她動(dòng)腦筋想辦法，利用休息時(shí)間，把整棟樓的小課桌在考慮教室擺放的情況下，自己掏錢買了鐵絲、2 個(gè)一組、3 個(gè)一組地把桌子腳捆在了一起，共捆桌子 71 6 套， 她說(shuō)這樣一來(lái)，桌椅的損坯相對(duì)要好得多，（由于同學(xué)位把桌椅搬來(lái)搬去， 損壞很大）我也相對(duì)少搬一些桌椅。

另外，鑒二有一房是制圖桌椅，上面還有部分制圖板，很容易丟失， 她考慮再三與有關(guān)人員商量，說(shuō)：我一個(gè)人，上去做衛(wèi)生，下面值班就沒(méi)有人，桌椅丟失的可能性比較小，但制圖板丟失的可能性很大，看能否使制圖板不易拿掉， 這就不像小桌椅用鐵絲捆在一起就行，因?yàn)橹茍D板必須表面平整光滑， 就是四邊都不能有任何導(dǎo)物才能不影響同學(xué)們的正常使用， 她就把桌子從背面上螺絲，共上螺絲 2720 粒之多，大部分制圖桌還是鐵制的需鉆孔，取得了很好的效果。她就是這樣心系學(xué)校，心系集體，想千方設(shè)法保證工作的正常運(yùn)行， 保證學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受損失。周翠和同志五年如一日，勤勤懇懇，恪盡職守，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，沒(méi)有休息一個(gè)星期天和寒暑假。鑒二的工作量非常大， 要保潔，要保安，還要維修，有時(shí)同志們問(wèn)她的工作是怎么完成的，有什么妙計(jì)，她笑著說(shuō)，也沒(méi)什么，只要你想把事情做好就一定有辦法。他說(shuō)，平時(shí)的工作要靠點(diǎn)滴，發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)臟物污跡，立即清除，絕不留到第二天。如遇重大活動(dòng)她就全家總動(dòng)員，發(fā)動(dòng)愛(ài)人和兩個(gè)女兒都來(lái)幫忙，即使是晚上不睡覺(jué)也要把工作做完，決不影響第二天的重大活動(dòng)順利進(jìn)行。

在常人看來(lái)，暑寒假是休息時(shí)間，她不，她說(shuō)“ 平時(shí)學(xué)生上課教室都是滿滿的，我一心掛兩頭，假期了，我又不能走正好是機(jī)會(huì)”，因此她堅(jiān)持一間教室、一個(gè)樓梯踏步逐步刷洗，不留死角，從而使每學(xué)期開(kāi)學(xué)教室都是以嶄新的面貌出現(xiàn)在師生面前，也使她工作的教學(xué)樓在學(xué)校歷次檢查中都得到好評(píng)。雷鋒同志說(shuō)過(guò)：“對(duì)待同志要象春天般的溫暖”，在日常工作中把溫暖送給每一位師生，把同學(xué)當(dāng)作親人來(lái)看待。一次在鑒二上課的一位同學(xué)突感不適，有同學(xué)下來(lái)喊她，她二話沒(méi)說(shuō)，快步上樓，把那位生病的同學(xué)扶著坐下，問(wèn)寒問(wèn)暖，并且到值班室沖來(lái)糖水喂她喝下，待這位同學(xué)病情好轉(zhuǎn)后才囑咐同學(xué)們盡快把她送到醫(yī)院。再則就是我校一年一度的藝術(shù)類設(shè)計(jì)專業(yè)研究生考試都在鑒二進(jìn)行，通常是從早上 8 ：00 到下午 6 ：00 不休息，不準(zhǔn)出大樓，因此總有部分同學(xué)中午沒(méi)有午餐， 她主動(dòng)承擔(dān)跑腳任務(wù)，只要是同學(xué)們需要，她都會(huì)到食堂或小賣部去買給同學(xué)們吃，而且這一天她總是把電飯煲的飯煮得滿滿的分給同學(xué)們吃。 她說(shuō)：“這些考研的同學(xué)不容易，他們經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的復(fù)習(xí)考試都不想浪費(fèi)分分秒秒的時(shí)間，加上天氣又冷，又緊張，又不吃飯，孩子們?cè)趺词艿昧�。他們都像我的孩子一樣，我心疼�！?她就是這樣，以一個(gè)母親的博愛(ài)胸懷去關(guān)懷同學(xué)們。她就是這樣一位有責(zé)任心、有事業(yè)心、有愛(ài)心、有信心、有耐心的同志，在樹(shù)后勤形象創(chuàng)服務(wù)品牌的活動(dòng)中，沒(méi)有半句豪言壯語(yǔ)，只有立足本職，以文明禮貌、熱情的服務(wù)態(tài)度；精通業(yè)務(wù)、規(guī)范的服務(wù)，誠(chéng)實(shí)守信、遵章守紀(jì)、克己奉公的工作作風(fēng)；兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞、默默無(wú)語(yǔ)的工作精神來(lái)保證同學(xué)們有一個(gè)干凈、明亮、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境，使我們后勤服務(wù)工作達(dá)到一個(gè)新的境界。

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