第一篇：省級示范專業(yè)汽修專業(yè)匯報材料

各位專家各位評委：

我們學(xué)校是扎根在中國五金之都永康的一所農(nóng)村職校，大家都知道永康的電動工具、防盜門很有名，其實現(xiàn)在永康的電動車、永康的汽車、永康汽摩配行業(yè)也在迅猛的發(fā)展。為此，我將簡要的從以下三個方面向各位專家匯報一下我校及其該專業(yè)的一些情況。

一、學(xué)校歷史與現(xiàn)狀

永康職技校從十年前的一所名不見經(jīng)傳的職校，發(fā)展為今天的國家級重點職校，國家級先進制造業(yè)培訓(xùn)基地、國家級綠色學(xué)校。學(xué)生從十年前的不到800人到今天的近4000人；技師從十年的一個都沒有到今天的50多人，雙師型教師99人；實訓(xùn)設(shè)備從十年前的五十萬到今天的上千萬。專業(yè)從十年前的3個發(fā)展為今天的9個，其中汽修、機電、電工電子、數(shù)控為主干專業(yè)；我們學(xué)校的華康清校長也被評為了浙江省功勛教師。

二、汽修專業(yè)在我校的地位

我們學(xué)校從校長到老師都非常重視專業(yè)建設(shè)，認(rèn)為搞好專業(yè)建設(shè)是增強職校吸引力的關(guān)鍵所在。

本來今天是華校長來參與答辯的，但是由于近幾天深圳教育局集合了幾百名校長，邀請華校長做報告去了，他幾次協(xié)調(diào)都無法推托，實在是確之不恭。其實華校長非常重視汽修專業(yè)的建設(shè)，尤其近兩年，他把幾乎所有的心血都投在汽修專業(yè)的發(fā)展上。他告誡我們，告訴所有老師，專業(yè)的發(fā)展要立足于企業(yè)的需要，所以我們也深刻的意識到，企業(yè)的需要就是我們專業(yè)建設(shè)的發(fā)展方向，汽修專業(yè)也不例外。借這股答辯的東風(fēng)，我們學(xué)校近幾天，連續(xù)召開了校長辦公會，共商汽修示范專業(yè)的申報問題，并向市委市政府進行了匯報。市政府也明確表態(tài)，學(xué)校應(yīng)該在把汽修專業(yè)的發(fā)展作為工作的重點，以解決永康汽車制造業(yè)、售后服務(wù)業(yè)等人才緊缺的瓶頸問題。市政府也將對這個專業(yè)進行輸血，為發(fā)展做強有力的后盾。

其實，近兩年我們對汽修專業(yè)的發(fā)展做了很多努力：

二、保障措施

1、校內(nèi)制度與資金上的保障——支持師資隊伍的發(fā)展

去年，學(xué)校教代會已通過了“師資培養(yǎng)371工程”。5年之內(nèi)，學(xué)校將培養(yǎng)30位市級以上名師或碩士，70位技師或工程師；10位高級技師或高級工程師。每年用于師資培養(yǎng)的資金確保20萬。從而也確保汽修專業(yè)委員會的運作及每年選擇2-3位汽修專業(yè)教師的專業(yè)進修與學(xué)習(xí)。

2、政府強有力的政策的支持與資金的支持

201*年我校的規(guī)劃與發(fā)展已列入到永康市政府的十大重點工程。我校的發(fā)展工程，由盧躍東市長親自當(dāng)組長、主管工業(yè)的常務(wù)副市長蔣永根任常務(wù)組長，主管教育的副市長任副組長。目前，一幢占地6000平米的綜合實訓(xùn)工場已破土動工。其中3000平米作為汽修的實訓(xùn)基地。蔣副市長說，基地的設(shè)備將由政府出資一部分、企業(yè)贊助一部分，屆時，企業(yè)的工程師將入駐基地工作，進行技術(shù)的研發(fā)，并定時進入課堂講學(xué)。

另外，市政府還依據(jù)省文件《關(guān)于進一步加強中職教師建設(shè)的若干意見》精神出臺了職校引進教師的配套文件，允許并鼓勵學(xué)校向企業(yè)向社會招聘技師與高級工程師進入教師編制隊伍。

3、擴大校企合作的規(guī)�！�—增強汽修專業(yè)的輻射面

在市政府的牽頭下，學(xué)校將與企業(yè)進一步合作，增強汽修專業(yè)的輻射面。從目前的3個眾泰技工班、到以后的眾泰市營班、眾泰商務(wù)班等。為眾泰企業(yè)的制造、生產(chǎn)、售后服務(wù)、修理、保養(yǎng)提供系列化的人才。

最后，我應(yīng)市政府領(lǐng)導(dǎo)及華校長的指示，代表永康市政府，代表華校長作出表態(tài)，無論示范專業(yè)的申報成功與否，我們都不會動搖做大做強汽修專業(yè)的決心，都不會停止汽修專業(yè)建設(shè)的腳步，爭取近五年之內(nèi)一年一個臺階，把汽修專業(yè)建設(shè)得更好，讓它成為學(xué)校的一個亮點，永康一張名片。

第二篇：汽修協(xié)會黨建交流材料

緊貼生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中心深化推進企業(yè)黨建工作

上海市汽車修理有限公司黨委

汽修公司黨建工作，根據(jù)全面落實實施“十二.五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的實際，提出了：“堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，按照集團黨委‘穩(wěn)增長，促優(yōu)化，強內(nèi)控，增能量’的工作基調(diào)和上市公司現(xiàn)代企業(yè)管理的要求，圍繞經(jīng)濟中心，彰顯品牌特色，把握工作重點，服務(wù)發(fā)展大局。立足制度規(guī)范建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、品牌文化建設(shè)、和諧企業(yè)建設(shè)，進一步探索企業(yè)黨建的新方法新思路，著力提升黨建工作科學(xué)化水平和黨建工作服務(wù)保障水平，進一步找實找準(zhǔn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點、與服務(wù)保障職工利益的鍥入點，切實將黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)快速發(fā)展的強勁動力，確保各項經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)全面完成。

一、 加強干部思想教育與引領(lǐng)，推進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作

以干部大會和黨風(fēng)廉政建設(shè)大會為載體，要求全體黨員干部要以黨的十八大精神為引領(lǐng)，不為任何風(fēng)險所懼，不被任何干擾所惑，按照集團上市發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，堅定企業(yè)發(fā)展的信念與信心，進一步把思想行動統(tǒng)一到集團黨委的重大決策部署上來，把智慧和力量凝聚到落實公司發(fā)展戰(zhàn)略的上來，咬定國資預(yù)算目標(biāo)不放松，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加開拓進取的工作干勁，團結(jié)和引領(lǐng)“交運汽車”全體員工，為實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展、平安和諧而努力奮斗。 召開全體干部大會，傳達學(xué)習(xí)十八大精神和集團黨代會領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，回顧總結(jié)去年以來各項工作的主要經(jīng)驗，反思企業(yè)發(fā)展中存在的薄弱環(huán)節(jié)，積極謀劃實現(xiàn)新一輪目標(biāo)的主攻方向和基本思路，與基層單位及黨組織簽訂了經(jīng)濟工作與黨建工作責(zé)任書。 召開年度公司黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會暨黨建工作推進會，傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平在十八屆中央紀(jì)委二次全會上發(fā)表重要講話和集團黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會領(lǐng)導(dǎo)講話精神，回顧總結(jié)上年度公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，部署公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點工作，同時，提出公司黨建工作著重圍繞和融入企業(yè)中心工作，“有抓手、有亮點、有成效”多層次有序推進的具體要求，有力助推企業(yè)新一輪創(chuàng)新發(fā)展。

二、加強干部隊伍建設(shè)，加大人力資源儲備力度

不斷完善干部管理考核評價和選拔使用工作。年初對公司直屬單位干部和部門管理人員進行了考核，今年，完成了公司部門、直屬單位干部聘任和行政副職前備案工作，對公司部門、基層單位充實和調(diào)整12名中層干部，其中提拔了2名年青干部，2名干部進行了崗位見習(xí)。按照集團股份有限公司干部選拔任用的規(guī)定，加強對干部的監(jiān)督管理和考核、考察，對充實、調(diào)整的12名中層干部進行任職前談話，對提拔的干部嚴(yán)格按照程序并做好考察。按照集團黨委的要求對公司的后備干部按比例進行了配備，完成了公司后備干部的考核和報備工作；對公司二級后備干部配備、考核工作作了部署、落實，完善公司的人才儲備工作。選派2名青年干部參加集團中青班培訓(xùn)。

三、推進基層黨組織建設(shè)，加強基層工會、團支部建設(shè)

圍繞中心工作，堅持統(tǒng)籌兼顧、拓寬思路，積極發(fā)揮基層黨組織參與和服務(wù)經(jīng)濟工作的作用，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型增強黨組織。根據(jù)公司發(fā)展的需要，通過調(diào)研，黨委會討論，組建2個黨支部，配備好黨支部書記。同時，加強基層黨組織對企業(yè)運行的監(jiān)督力度，提升企業(yè)管理水平，提高黨組織參與經(jīng)濟、服務(wù)企業(yè)的能力。通過黨組織的加強，帶動工團組織建設(shè)，按計劃完成四家基層單位工會的組建、換屆改選及“公推直選”工作；召開公司團代會，選舉產(chǎn)生了六名出席共青團上海交運集團股份有限公司第五次團員代表大會的正式代表。完成四家基層團支部的組建工作，通過著力加大團組織基礎(chǔ)建設(shè)，積極參與和開展團組織活動，合力推進公司黨建工作，為公司的黨群工作的開展提供組織保證。

公司黨委在建黨92周年紀(jì)念日前夕，組織全體黨員集中教育培訓(xùn)，以上黨課形式，聽取黨的十八、全國兩會報告精神的“同心共筑中國夢”主題報告和公司形勢任務(wù)教育報告。把學(xué)習(xí)貫徹十八大和兩會精神，作為黨員思想政治主題教育的具體內(nèi)容，通過把實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展之夢與偉大中國夢的緊密結(jié)合；把黨員隊伍建設(shè)、黨建工作的有序推進與公司經(jīng)濟發(fā)展工作的緊密結(jié)合，把當(dāng)前的主要工作和存在不足及調(diào)整措施具體細致的部署，作為黨員“三先”原則的具體實踐。同時，在全體黨員范圍內(nèi)，開展“基層黨支部圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)推進黨建工作情況以及黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用體現(xiàn)和黨員發(fā)揮先鋒模范作用情況的問卷調(diào)查，以真實了解基層黨組織工作開展情況結(jié)合公司黨建工作的實際，在抓推進落實的同

時不斷修正完善。

四、鞏固和擴大“創(chuàng)先爭優(yōu)”成果，落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效機制

通過支部書記例會布置落實公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效化、常態(tài)化的工作基調(diào)。開展了“五個一”的主題活動(即組織一次學(xué)習(xí)、上一次黨課、讀一遍黨章、寫一篇學(xué)習(xí)體會、開展一次討論)，加強基層黨組織和黨員的學(xué)習(xí)能力。在服務(wù)型企業(yè)的黨組織中落實了開展“三亮三比三評”活動（亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比技術(shù)、比作風(fēng)、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評），通過活動推進基層黨組織和黨員強化服務(wù)意識，改進服務(wù)作風(fēng)、提升服務(wù)能力、增強服務(wù)效能。通過黨員和黨支部“雙優(yōu)雙爭”的爭創(chuàng)和“黨員示范崗”的亮牌示范引領(lǐng)，擴展“創(chuàng)先爭優(yōu)”外延，帶動企業(yè)項目開發(fā)、科技創(chuàng)新的“創(chuàng)先爭優(yōu)”。年初開展的 “崗位之星”、“首席員工”評聘活動深入推進崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，評選出22位公司“首席員工”和10位“崗位之星”， 抓好推優(yōu)、評優(yōu)工作的推薦、評選工作，一位青年干部被評為集團優(yōu)秀青年知識分子，三位青年分別被評為集團級杰出青年崗位能手和青年崗位能手，形成公司以“創(chuàng)先爭優(yōu)”推進和保障新一輪創(chuàng)新發(fā)展動力保障。

五、加強“交運汽車”品牌及文化建設(shè)，提高精神文明建設(shè)水平

實施 “交運汽車”品牌建設(shè)的深度推進。在繼續(xù)加強“交運汽車”品牌宣傳、理念推廣和行為塑造的基礎(chǔ)上，完成“交運汽車”宣傳片、宣傳冊、企業(yè)文化墻的設(shè)計、拍攝、制作。進一步推進“交運汽車”品牌價值理念建設(shè)，融合上海交運“上下和諧、左右領(lǐng)先”為基本內(nèi)涵的發(fā)展理念，倡導(dǎo)“傳承卓越、創(chuàng)新發(fā)展”的精神追求。公司的企業(yè)文化戰(zhàn)略定位也為企業(yè)文化進班組、到職工，讓企業(yè)文化在崗位上體現(xiàn)、在流程中融入。讓交運汽車的員工不僅僅是汽車品牌的推銷者、工作者，更是交運汽車文化的踐行者、引領(lǐng)者。公司創(chuàng)刊了《交運汽車》報，通過《交運汽車》報深入推進“交運汽車”企業(yè)文化建設(shè)，為員工提供展示精神風(fēng)貌、學(xué)習(xí)政治思想、領(lǐng)會文化理念的一個載體、平臺和窗口，讓員工在崗位和生活中的每個亮點和閃光點的文化元素升華為企業(yè)的文化精神，使企業(yè)文化“落地”、“結(jié)果”。

根據(jù)文明創(chuàng)建工作要求和公司實際，積極培育“勞模、技術(shù)能手”、“工人先鋒號”等先進典型和優(yōu)秀服務(wù)品牌，通過“交運汽車”首席技師工作室在公司創(chuàng)

新發(fā)展中的有效作為，為推進“交運汽車”品牌建設(shè)和提升服務(wù)能級發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。抓住交運起元、交運起成、交運檢測站、汽修三廠四家基層單位獲得交運集團優(yōu)秀服務(wù)企業(yè)稱號的創(chuàng)建契機，進一步向社會展示“交運汽車”形象，圍繞公司戰(zhàn)略規(guī)劃，堅持文明創(chuàng)建與企業(yè)管理和科技創(chuàng)新相結(jié)合，吸引群眾廣泛參與，著力推進經(jīng)濟發(fā)展和構(gòu)建和諧企業(yè)工作，提升企業(yè)文明程度，提高社會誠信度和貢獻率。

六、加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)，推進企業(yè)健康有序發(fā)展

公司紀(jì)委制訂了201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗任務(wù)責(zé)任分工一覽表，建立企業(yè)反腐倡廉工作領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制，明確“一把手”對反腐倡廉工作總負責(zé)，做到條塊結(jié)合、分工到位，把各項責(zé)任落實到每個黨政班子成員、相關(guān)職能部門和具體項目責(zé)任人，明確在日常工作中應(yīng)擔(dān)負的黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗工作的責(zé)任。結(jié)合企業(yè)實際，抓緊抓好廉政從業(yè)思想教育，嚴(yán)格各項廉政制度的落實，抓好反腐敗工作的預(yù)防和教育，堅持定期檢查，加強監(jiān)督力度，確保反腐倡廉各項工作落到實處。

黨委嚴(yán)格執(zhí)行重大經(jīng)營決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金使用企業(yè)“三重一大”決策程序。公司中層干部任免和聘用，都按照干部選拔規(guī)定，在組織部門按干部任用程序考察后，報請黨委集體討論，并實行規(guī)定公示。根據(jù)公司《黨務(wù)公開基本目錄》和程序規(guī)則，黨務(wù)公開工作形成常態(tài)化管理，今年公司《黨務(wù)公開》專欄公開信息9項、干部任免、基層工會的換屆改選等需要公示的程序均按要求執(zhí)行，公司的重大事項通過職代會、黨員大會等形式向職工、黨員公開，確保了公司黨務(wù)公開工作的常態(tài)化、制度化。

公司紀(jì)委認(rèn)真開展各項專項工作。根據(jù)集團紀(jì)委要求開展了紀(jì)檢人員會員卡專項清退申報工作，并在中心組成員、基層黨支部書記、公司在崗黨員中分層開展了學(xué)習(xí)教育活動。“小金庫”回頭看專項工作、職務(wù)消費、應(yīng)收帳款催討等專項工作在加強學(xué)習(xí)教育的同時，強化制度管事，按照公司制定的財務(wù)內(nèi)部控制制度，實行預(yù)算管理、費用考核、申報，從流程上做好把控，業(yè)務(wù)跟蹤、加強檢查力度，從源頭、過程中杜絕再生。公司紀(jì)委積極參與公司的基建項目、集采平臺供應(yīng)商、廣告供應(yīng)商等招投標(biāo)工作，從程序上把關(guān)，做到審議揭標(biāo)內(nèi)容透明。對工程建設(shè)項目堅持廉政責(zé)任書簽訂制度，從制度上保證工程的順利進行。

七、突出關(guān)注民生和保障，充分體現(xiàn)共建共享

召開公司一屆六次職代會，通過職代會向企業(yè)職工報告公司的發(fā)展、經(jīng)營情況，讓職工了解企業(yè)的規(guī)劃與愿景，發(fā)揮職工在企業(yè)中主力軍作用。注重在抓經(jīng)營促發(fā)展的同時，突出關(guān)注和保障民生，認(rèn)真做好關(guān)心關(guān)懷工作，切實把員工的積極性保護好、發(fā)揮好。通過深入一線,走訪傾聽民意民聲，公司行政和工會根據(jù)征集的員工意見和建議和企業(yè)實際，公司工會提出了集體協(xié)商的具體實事項目和內(nèi)容的議題，通過集體協(xié)商，確定了公司今年年實事工程10項。各基層單位根據(jù)職工的建議和要求，相繼實施了8個實事項目。進一步關(guān)心一線員工的生產(chǎn)生活，加大弱勢群體幫困力度，強化企業(yè)職工文化建設(shè)，確保員工平均收入水平有序提高，確保職工辦理保險全覆蓋。公司系統(tǒng)落實職工體檢497人次，投入費用15萬余元；公司所屬18家單位797人參加“一日捐”活動，共計捐款25204元。同時，設(shè)立“一日捐”專項基金，拓展互幫互助渠道。今年，公司及廠（站）各級領(lǐng)導(dǎo)干部已走訪慰問困難職工28人次，補助金額11300元。

堅持做好老干部的慰問探望，落實老干部生活待遇政策調(diào)整的具體工作。武裝部做好汽修有限公司應(yīng)急分隊、汽車搶修分隊、預(yù)備役分隊?wèi)?zhàn)士的調(diào)整充實，50名戰(zhàn)士分別參加上海交運集團股份公司在民兵國防教育訓(xùn)練基地接受上海警備區(qū)、市交戰(zhàn)辦、預(yù)備師后勤部整組點驗、考核和訓(xùn)練。

當(dāng)前，汽修公司黨委正進一步圍繞國資國企新一輪改革發(fā)展的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，鞏固和深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，努力實現(xiàn)“十二五”各階段目標(biāo)任務(wù)，全面實施發(fā)展戰(zhàn)略，進一步圍繞“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展”主題，不斷優(yōu)化業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、創(chuàng)新組織體系、提升管理水平、打造企業(yè)品牌。企業(yè)黨建和文化建設(shè)也正進一步融入中心工作，服務(wù)國資國企改革發(fā)展，不斷開拓工作思路、創(chuàng)新工作方式、提高工作成效，為促進企業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境，提供有力的保證。

第三篇：汽修3班申報材料

先進班級申報材料

07汽修3班

這是一個團結(jié)友愛的集體

這是一個奮發(fā)向上、朝氣蓬勃的集體

這是一個有著強大凝聚力、生命力、創(chuàng)造力的集體

07級汽車應(yīng)用與維修3班是一個擁有47名成員，32名團員青年的班集體。在這個溫馨的大家庭里，每個人都在不斷發(fā)掘自己的潛能，提高自身素質(zhì)，為這個集體增光添彩。雖然年輕，但充滿自信；雖然稚嫩，但敢于拼搏。短短的幾個月來，我們相親相愛，攜手共進，以堅實的步履留下了讓我們引以自豪的足跡，展示了我們獨特的風(fēng)采。

一、樹立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)

良好的班風(fēng)是班級順利開展工作、健康發(fā)展的前提。一個班集體要想有凝聚力，首先必須加強團結(jié)，營造一種健康向上的班級氛圍，因此我們提出“班級是我家，建設(shè)靠大家”的觀念，就是要靠集體里每位同學(xué)的悉心經(jīng)營，同甘共苦，同心同德，增加同學(xué)們的集體榮譽感，班級自豪感，形成團結(jié)協(xié)作，拼搏進取的團隊精神，這種精神激勵著我們不斷向前進，形成了一股強大的班級凝聚力。當(dāng)然，沒有規(guī)矩不成方圓，一個優(yōu)秀的班集體會有一套完善的班級制度來管理，為此，我們常常組織班委或是召開班會，共同討論班級建設(shè)計劃和發(fā)展問題，發(fā)揚民主精神，調(diào)動廣大同學(xué)的積極性，讓大家一起參與到班級的建設(shè)當(dāng)中。我們用《中職學(xué)生日常行為規(guī)范》和《全員班主任管理細則》《全員班主任管理辦法》等一系列規(guī)章制度，督促同學(xué)們學(xué)習(xí)、做好各項常規(guī)工作，為班級順利前進打下了堅實的基礎(chǔ)。

一個班級的班風(fēng)建設(shè)好了，才會有濃厚的學(xué)風(fēng)，營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，讓大家在這個學(xué)習(xí)氣氛濃郁的環(huán)境中共同進步。有一份耕耘，就有一份收獲，我們班深受老師們的好評，大家也都為身在這么一個優(yōu)秀的班級感到自豪！優(yōu)秀的學(xué)生更奮發(fā)，中等學(xué)生不再安居中游，后進學(xué)生也激勵得要不斷進步。

二、培養(yǎng)優(yōu)秀的班干部

俗話說，火車跑得快，全靠車頭帶，一個成功的班集體，必須有一支能干的班干隊伍。班干部作為聯(lián)系班主任與學(xué)生的橋梁，作為班主任的助手，他們工作能力的高低，工作方法的好壞，在同學(xué)中威信的高低，往往能夠決定一個班級的精神面貌與學(xué)習(xí)風(fēng)氣。我們班的班干部是通過學(xué)生自薦、競選演講、民主選舉的方式產(chǎn)生的，后又經(jīng)過一次民主評議、改選，在班主任的培訓(xùn)指導(dǎo)下，現(xiàn)在的班干部們工作認(rèn)真、責(zé)任心強，都能各司其職，互相配合共同為班集體建設(shè)做出了自己的貢獻。

在各項班級活動中，班長的作用可謂是功不可沒。正副班長既要負責(zé)籌劃和協(xié)調(diào)各種活動，也要管理常規(guī)工作。他們的工作貫穿于所有的班委當(dāng)中，使到各項工作之間有條不紊地進行。同時，他們還及時總結(jié)工作經(jīng)驗，加強與班級同學(xué)溝通，及時了解并反映同學(xué)們的意見，推動了工作更好地進行。班干部們的工作是出色的，正是有了他們不斷努力與付出，發(fā)揮先鋒模范作用，團結(jié)和幫助同學(xué)，班級才得以蓬勃得發(fā)展。

三、鼓勵爭做當(dāng)家人

一個良好班集體的形成，除了要靠得力的班干部之外，還要千方百計地調(diào) 1

動每個學(xué)生的積極性，給他們不斷展示的機會。只有讓學(xué)生在集體中充當(dāng)合適滿意的角色，真正感受到自己是集體中不可缺少的一員，才能充分施展自己的才華，班集體才能充滿新的生機和活力。因此，在創(chuàng)建班集體工作中，我們積極創(chuàng)造條件，讓學(xué)生擔(dān)當(dāng)主角，給學(xué)生提供自我管理、施展才華的舞臺。我們班現(xiàn)在就實行了“小當(dāng)家制”，變過去單一班主任管理班級的體制為班主任指導(dǎo)下學(xué)生自我管理體制�！靶‘�(dāng)家”是由全班學(xué)生輪流任職，輪流參與班級的日常管理，負責(zé)班級一天的大小事務(wù)，記錄班級日志，并在放學(xué)前總結(jié)一天的班級情況、發(fā)表當(dāng)家感言。這不僅讓每個學(xué)生都體會當(dāng)家作主的辛苦與強烈的責(zé)任感，從而進一步熱愛和關(guān)心自己的班集體，也給學(xué)生提供了表現(xiàn)自我的好機會，增強了他們的自信心和自主能動性。

四、注重班級文化的建設(shè)

剛開學(xué)時，我們就請全班同學(xué)動手動腦為中隊起名稱（終極三班）、設(shè)計班徽、確定班級口號等，努力營造健康快樂的班級文化的同時增進了同學(xué)之間的友誼，融洽了班級感情，提高了集體凝聚力。日常的文化建設(shè)主要體現(xiàn)在班會課以及班級日志上，通過班會課，我們探討了許多人生的哲理，并且及時總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓(xùn)，為各項工作提供了源源不斷的動力；而班級日志為我們的班級文化增添光彩，通過對班級日常生活趣事的記錄，同學(xué)們更加相互理解和團結(jié)。教室里的墻報，展示學(xué)生的繪畫、書法作品、優(yōu)秀的作業(yè)、精美的小報等等，讓學(xué)生置身于美的環(huán)境，不知不覺，自然而然地受到美的熏陶和啟迪，也是利用班級文化氛圍去浸潤學(xué)生的心靈，熏陶學(xué)生的性情，提升學(xué)生的價值觀念。

五、開展多彩的團隊活動

1、班級在活動中增強凝聚力

在剛?cè)雽W(xué)兩周的軍訓(xùn)新生文藝匯演中。學(xué)生還沒有完全適應(yīng)學(xué)校生活，就又要投入緊張的舞蹈節(jié)目排練中，任務(wù)重時間緊，我們只能利用中午休息和下午放學(xué)的時間練習(xí)，班長自告奮勇當(dāng)指揮，全班沒有一個叫苦叫累，大家齊心協(xié)力。當(dāng)比賽結(jié)束宣布優(yōu)勝班級時，學(xué)生們無不歡呼雀躍，大家的集體榮譽感和班級凝聚力更強了。

運動會上，不僅個個運動健兒勇于拼搏，奮力奪冠的精神讓人感動，啦啦隊的吶喊助威、熱情周到服務(wù)也給人信心與力量，果然除了運動員獲得了多個個人獎項之外，我們還獲得了工科二部“首屆團隊之星——30人31足健康跑”第二名、4*100米接力跑第三名、班級拔河比賽第二等多個團體獎項，這些都是我們?nèi)�班齊心協(xié)力、共同努力的結(jié)果，這就是班級團結(jié)的力量，這力量是鐵，這力量是鋼！

2、主題活動中學(xué)生受到了教育

圍繞“享受國家助學(xué)金，爭做優(yōu)秀中職生”“創(chuàng)建和諧校園，從我做起”等主題，開展寫周記、談“感恩”，定計劃。并定期召開十分鐘班會和“我愛我家”系列活動，通過大家相互交流父母對我們的愛而我們是怎么對待父母的，以及我們該如何回報父母、回報社會，觸動學(xué)生的心靈，讓他們知道只有學(xué)會感恩，才會真正懂得珍惜現(xiàn)在所擁有的，才會懂得回報，才明白人生并不在于索取，而在于給予。學(xué)生的感受深刻，收到了良好的效果。在其他的各項活動中，學(xué)生們也受到了相應(yīng)的教育，變得越來越懂事。

3、活動中學(xué)生展示才華

學(xué)校的“技能、體育、藝術(shù)周”中，一張張的獎狀證明了我們的實力；藝

術(shù)節(jié)中，學(xué)生積極參加演講、舞蹈、書法繪畫攝影……等節(jié)目，陣陣的喝彩與掌聲是我們最大的鼓勵。

一個學(xué)期來我們?nèi)〉玫某煽儯?/p>

工科二部“首屆團隊之星——30人31足健康跑”第二名

“技能、體育、藝術(shù)周”冬季運動會班級拔河比賽第二

“技能、體育、藝術(shù)周”冬季運動4*100米接力跑第三名

“春暖201*——我與祖國共奮進文藝晚會”最佳表演獎；

工科二部“文明教室”稱號

“我愛我家，我為我家做貢獻”演講比賽個人一等獎

“技能、體育、藝術(shù)周”技能比賽文字錄入個人二等獎

07級汽修3班，這個集體是一個團結(jié)向上，朝氣蓬勃的集體，畢竟也是一棵剛發(fā)芽的幼苗，總有不成熟和不完善的地方，我們會積極開展批評與自我批評，我們更會滿懷希望與激情加強各方面的協(xié)作努力改進不足。“學(xué)無止境”，同學(xué)們?nèi)詴�繼續(xù)努力，這是我們對過去取得成績的認(rèn)識，也是對我們今后工作的要求。一分耕耘，一分收獲，相信在全體師生的共同努力下，我們必將會走向更燦爛美好的明天。

玉溪工業(yè)財貿(mào)（高級技工）學(xué)校

07級汽車應(yīng)用與維修3班

201*/4/14

第四篇：汽修學(xué)校優(yōu)秀班主任先進事跡

汽修學(xué)校優(yōu)秀班主任先進事跡

有人說老師像蠟燭，點燃了自己，照亮了學(xué)生，也(在好范 文 網(wǎng)搜索更多的文章：m.hmlawpc.com)有人說老師像春蠶，為了年輕一代煞白了頭發(fā)，費盡了心血，北京萬通汽修學(xué)校學(xué)校優(yōu)秀班主任張xx說：“老師就像一個畫家，而學(xué)生像一張畫紙，畫家要在畫紙上畫出五彩繽紛的世界�！�

張xx老師擔(dān)任班主任的時間并不是很長，但在管理學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活方面卻總結(jié)出了一套系統(tǒng)完整的教學(xué)管理辦法。張老師在接受采訪時說：“管理學(xué)生我通常采用感性化的管理方式，經(jīng)常與他們溝通，通過語言和行動來感動他們，讓學(xué)生能夠主動接受我，愿意與我交朋友，這是我當(dāng)好班主任最深的體會，只有學(xué)生把老師當(dāng)成了親人、家人，才能更好地管理和教導(dǎo)他們�！�

張老師負責(zé)任的工作態(tài)度也深深給他的學(xué)生們留下了深刻印象。來自張老師管理班級的馬海在平日里幫助張老師處理班級的日常事務(wù)，也是與張老師接觸最多的一名學(xué)生。“張老師平時工作很負責(zé)，有學(xué)生犯了錯誤，他會耐心勸導(dǎo)，并經(jīng)常與學(xué)生的家長保持聯(lián)系，通過家長了解學(xué)生在家里的習(xí)慣或是性格是什么樣的，然后再結(jié)合學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)進行教育。張老師在管理班級學(xué)生時從不打罵，經(jīng)常是耐心教導(dǎo)我們。與張老師接觸得多了，漸漸地我也被他那種負責(zé)任的態(tài)度感染了，無論做什么事，自己都抱著一顆負責(zé)任的心去對待。”馬海同學(xué)很自豪地說。

張老師時常對他的學(xué)生說這樣一句話：“今天的日子由昨天決定，明天的日子由今天的努力決定。”在張老師的教導(dǎo)和細心關(guān)懷下，北京萬通汽修學(xué)校201*級4s二班和201*級大專一班的七十多名學(xué)生，努力學(xué)習(xí)汽修的理論知識，認(rèn)真對待每一節(jié)實踐課程，無論是結(jié)業(yè)考試還是職業(yè)認(rèn)證考試，張老師帶領(lǐng)的班級總是在全校班級中名列前茅，這不僅讓學(xué)生們更加有信心地面對未來，也讓張老師感到很欣慰。

師如畫家，生如畫紙，張老師以他自己的責(zé)任心和愛心為他手中的每一張畫紙都描繪著絢麗而又精彩的畫面。

第五篇：文明班級申報材料汽修11-3班

文明班級申報材料

工程系汽修11-3班

這是一個溫暖、和諧、積極向上的優(yōu)秀班集體。團結(jié)進取、求實創(chuàng)新是我們最大的優(yōu)點。幾個學(xué)期以來，由相知到相惜到相愛，經(jīng)過老師和每個同學(xué)的努力，汽修11-3班已經(jīng)成為了一個有著極強的凝聚力的班集體，一個“博學(xué)、慎思、明辨、篤行”的班集體。文明和諧的春風(fēng)吹遍了社會每個角落，文明的種子也在我們班生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果。

一、文明的班風(fēng)

良好的班風(fēng)，是衡量一個班集體的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。我們班最突出的班風(fēng)就是同學(xué)間的團結(jié)友愛。從剛?cè)雽W(xué)開始，我們已經(jīng)緊緊團結(jié)在一起，就像是兄弟姐妹一樣，榮辱與共，福禍同當(dāng)。

大學(xué)2年多以來，我們班積極響應(yīng)學(xué)校號召。每學(xué)期都會召開“班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)”主題班會，“感恩”主題班會，“團結(jié)統(tǒng)一進步”主題班會等等大大小小的主題班會。通過各種不同的方式及時改正班風(fēng)學(xué)風(fēng)中的不良現(xiàn)象，不時的敦促每位同學(xué)做一名新“四有”新人。

我們的集體，因團結(jié)而成功的事數(shù)不勝數(shù)，我們的班級，成為了我們共同的家，我們是兄弟，是姐妹，是相濡以沫一家人。

如今，處處提倡為人文明禮貌，我們班也不例外。為此，我們還專門制定一個計劃。為了在班里形成一個文明的班風(fēng)，同學(xué)之間要互相監(jiān)督，對于說臟話，不主動向老師問好，不顧及班級衛(wèi)生等不文明行為進行檢舉，對于有不良行為的同學(xué)處予罰做班級衛(wèi)生一個星期。大家并沒有因為被檢舉而彼此憎恨，因此，這個計劃成功地整治了班 1

里的一些不良作風(fēng)，班里的環(huán)境立刻改善。

一個班級的文明程度，體現(xiàn)了一個班級的整體素質(zhì)。我們班正向

更高一個層次而努力中。

二、穩(wěn)定的學(xué)風(fēng)

“班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃”是班級的形象和特色�，F(xiàn)在，班級里面有一

個共識：只有刻苦學(xué)習(xí)，練硬翅膀，將來才能在考試中大顯身手，為

將來的祖國建設(shè)做出更大的貢獻。

我班每學(xué)期都會舉行一些活動比賽，詩詞朗誦、兩人三足、跳繩

比賽等，并取得較好的結(jié)果。不僅使班級學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚，也使同

學(xué)之間更加相親相愛。

幾年來，李武果、吳楠、李金時等人被評為“三好學(xué)生”，“學(xué)習(xí)

標(biāo)兵”等許多榮譽，多人每年獲得“國家勵志獎學(xué)金”“校獎學(xué)金”

等獎學(xué)金。包婭琳同學(xué)更是代表我班參加并多次破了校運動會記錄獲

得獎勵。我們在這幾年中創(chuàng)造了良好的集體氛圍，積極、穩(wěn)定、向上

的學(xué)習(xí)環(huán)境，努力進取的班級風(fēng)氣，并以此為基礎(chǔ)繼續(xù)著自己的努力。

三、多姿多彩的活動

在班級的集體生活方面，我們堅持以團員為核心精心設(shè)計和開展

豐富多彩的班隊活動。如：我班組織郊游活動，在學(xué)校不遠的塔子溝，

讓每位學(xué)生在學(xué)習(xí)之余享受歡樂生活。此外，經(jīng)常和工程系兄弟班進

行一些大小規(guī)模的籃球等運動比賽，不僅加深了兄弟班感情的交流，

更加使校園氣氛更加融洽.......盡量使整個班集體團結(jié)起來像一個

大家庭，大家每個人都在不斷的進步，整個集體也跟著不斷完善，學(xué)

生在集體中互相幫助，共同切磋，相互鼓勵，提高了學(xué)習(xí)成績，形成了良好的學(xué)風(fēng)。

四、班級干部的培養(yǎng)

積極向上班集體的形成，離不開干部的重要作用。因此，培養(yǎng)得力的干部是很重要的。大學(xué)2年多來，我們班級就采用了競爭上崗的形式選拔干部。由同學(xué)們評選出各方面能力強，又關(guān)心集體，有強烈的責(zé)任感的同學(xué)做班級干部。有了好干部就可以全面抓中隊建設(shè)。這些學(xué)生干部更是盡心盡責(zé)，多次獲得校級或系級“優(yōu)秀團員”，“優(yōu)秀團干”，“優(yōu)秀學(xué)生干部”等多種稱號。

五、永無止境的進取心

我們班這些成果的取得離不開我們?nèi)�體師生的辛勤汗水和奮斗的心血。共同的奮斗目標(biāo)是班集體不斷奮進的動力，班集體就是在一個接一個的目標(biāo)的實現(xiàn)中逐步形成和發(fā)展的。不斷提出新的共同的奮斗目標(biāo)，尋找鼓舞學(xué)生前進的力量，激勵和指導(dǎo)全班學(xué)生朝著共同的方向前進。

進步無止境，我們?nèi)孕枰�努力。團結(jié)的思想是讓我們認(rèn)為自己有能力在各項活動中做得更好，奮進的精神令我們看到自己有潛力使成績更上一層樓。今后我班全體師生將繼續(xù)探索，敢于創(chuàng)新，使班集體建設(shè)這朵文明之花開得更鮮艷。

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