第一篇：離退休管理服務(wù)工作先進(jìn)事跡

王玉林同志從事離退休管理服務(wù)工作，至今已有一十二個(gè)年頭了，多年來他一心撲在離退休工作上，不辭勞苦、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，在各個(gè)不同的時(shí)期出色地完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)老同志的“兩個(gè)待遇”，受到了組織上和同志們的好評，現(xiàn)將他的主要先進(jìn)事跡簡介如下：

一、加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身工作素質(zhì)

王玉林同志多年來能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨和國家、省、市及一冶等有關(guān)離退休工作的方針政策和具體規(guī)定，這為他在工作中奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使他能夠在離退休管理服務(wù)工作的實(shí)踐中得心應(yīng)手、游刃有余。例如：當(dāng)老同志們或基層離退休工作人員咨詢到有關(guān)離退休方面的政策規(guī)定時(shí)，他能夠做到立即根據(jù)有關(guān)的政策規(guī)定及時(shí)給予準(zhǔn)確答復(fù)，順利解決問題。

二、加強(qiáng)支部建設(shè)，發(fā)揮離退休黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

王玉林同志作為一名有25年多黨齡的老黨員，深知搞好黨的基層組織建設(shè)工作的重要性，王玉林同志作為離退休黨支部多年的黨務(wù)工作者，每當(dāng)離退黨總支根據(jù)黨章規(guī)定作出了組織換屆改選、黨員活動(dòng)、過組織生活等決定后，王玉林同志總是忙前忙后，通知、召集、組織、安排老黨員們認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，做好離退休黨支部的換屆選舉準(zhǔn)備，以及各支部黨費(fèi)的收繳、計(jì)算、造表等工作。通過細(xì)致黨務(wù)管理工作，從而使老黨員同志們真正做到了人離退休，思想上政治上不能離退休，更不能退黨，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上和黨中央保持高度一致，共同維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面。

有些老同志的老伴兒是外單位的老黨員，他們說：你們單位的黨建工作抓得太緊了，象我們單位不要說一年到頭難得過一次組織生活，就連黨費(fèi)都是從工資扣除。

王玉林同志不僅在黨建工作上起到了一個(gè)黨員的先鋒模范帶頭作用，同時(shí)在組織全體老同志每月一次的政治學(xué)習(xí)方面，他總是按照公司黨委的政治學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，認(rèn)真準(zhǔn)備好適合老同志關(guān)心的有關(guān)學(xué)習(xí)材料,認(rèn)真地向全體老同志及時(shí)傳達(dá)、宣講中央、地方以及中國電信公司的有關(guān)方針、政策、文件精神。經(jīng)常向老同志們通報(bào)公司的生產(chǎn)經(jīng)營形式、當(dāng)前的工作任務(wù)以及生產(chǎn)任務(wù)完成情況，使老同志們及時(shí)了解到他們?yōu)橹畩^斗了一生的企業(yè)最新情況、使老同志們深切地感到他們?nèi)匀皇瞧髽I(yè)的一員、企業(yè)的榮辱興衰將伴隨著他們的一生，因而企業(yè)的各項(xiàng)改革活動(dòng)得都得到了老同志們的理解和支持，使老同志們的思想覺悟不斷提高、與時(shí)俱進(jìn)。

三、急老同志之所急，為老同志多辦好事、實(shí)事

王玉林同志常說，要做好離退休工作，就要具有“橡皮夾、鸚武嘴、老牛肚皮、鬼子腿”的精神，意思是說離退休工作要有耐心、有彈性、有磨力，對老同志要尊重、稱呼要得體，使老同志感到心性舒暢，要耐心聽取老同志反映的問題，就是不能解決的問題也要聽老同志把話講完，要有容量，老同志的事能辦的必須盡快辦、及時(shí)辦，不能推、拖不辦，要用情感溫暖老同志的心，用行動(dòng)感動(dòng)老同志的心，在條件允許的情況下，要多為老同志辦好事辦實(shí)事，讓老同志滿意，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

王玉林同志是這樣說的也是這樣做的，這也是他多年來工作經(jīng)驗(yàn)的真實(shí)寫照。他是一個(gè)細(xì)心的人，他心里時(shí)刻裝著一本老同志情況的明細(xì)賬，那位老同志身體不好生病住院，他都事必躬親，前往探望、慰問、家訪、祝福，給老同志們帶去組織上的關(guān)懷，使老同志們感受到組織上的溫暖、同時(shí)又和老同志們進(jìn)行了零距離的對話，隨時(shí)了解到老同志的最新生活、家庭、身體健康等狀況的第一手資料。

對長期生病住院的老同志，家庭生活有一定困難時(shí)，王玉林同志總是及時(shí)地幫助老同志們辦理困難補(bǔ)助，及時(shí)地解決了老同志們的燃眉之急；當(dāng)有老同志因病去世時(shí)，王玉林同志總是親自前往，協(xié)助死者家屬辦理喪事。給他們講解政府的相關(guān)政策，喪事的程序、補(bǔ)助撫恤費(fèi)用等，幫助死者家屬寫發(fā)訃告，主持遺體告別儀式等，使喪事得以順利進(jìn)行。王玉林同志長期以來不分白天黑夜、星期天節(jié)假日，他只要一聽到老同志不幸去世的消息，總是會立即趕到現(xiàn)場，讓死者的家屬子女在處理老同志的后事時(shí)，感到放心踏實(shí)，得到了死者家屬子女們和同志們的好評。

他雖未作出感人肺腑、催人淚下、驚天動(dòng)地的大事情，但他確實(shí)在自己的工作崗位上體現(xiàn)了人生的價(jià)值。目前，王玉林同志正在離退休工作這個(gè)平凡的崗位上默默地奉獻(xiàn)……

第二篇：進(jìn)一步加強(qiáng)離退休服務(wù)管理工作

進(jìn)一步加強(qiáng)離退休服務(wù)管理工作

隨著黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的不斷深入，通過問卷調(diào)查的方式進(jìn)一步了解掌握了轄區(qū)離退休老同志的真實(shí)需要，緊緊圍繞“讓黨組織放心，讓老同志滿意”的工作目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化離退休服務(wù)管理工作。

進(jìn)一步強(qiáng)化離退休服務(wù)管理工作人員的專業(yè)知識學(xué)習(xí)研討。定期或不定期研究分析離退休干部管理工作中的新情況、新問題，經(jīng)常探索離退休干部管理工作的新途徑、新方法，不斷提高新時(shí)期離退休干部管理服務(wù)工作水平。

充分發(fā)揮離退休黨支部及老年協(xié)會的自我管理作用。利用每月定期的黨支部活動(dòng)及老年協(xié)會活動(dòng)，組織離退休黨員及老同志學(xué)習(xí)黨的路線、方針和各項(xiàng)政策，并通過黨員示范作用帶動(dòng)其他老同志自覺學(xué)習(xí)，始終保持“政治堅(jiān)定、思想常新、豪情滿懷”的心態(tài)。

經(jīng)常性看望慰問居住在偏遠(yuǎn)山區(qū)及孤寡的老同志。及時(shí)掌握了解他們的身體狀況和生活情況，給予他們精神慰藉和盡力幫助他們解決生活中存在的困難和問題，讓老同志們切實(shí)感受到黨組織的溫暖。

充分發(fā)揮“老年協(xié)會活動(dòng)中心”的作用，讓老同志們樂起來。從去年開始，在“老年協(xié)會活動(dòng)中心”逐步配備了跑步機(jī)、動(dòng)感單車、乒乓球桌等健身器材及設(shè)備，依托活動(dòng)引導(dǎo)和鼓勵(lì)老同志

從家里走出來、動(dòng)起來、樂起來，不斷活躍老同志的思維，開拓老同志的胸襟，讓老同志晚年精神生活更加充實(shí)、家庭生活更加幸福。

第三篇：談?wù)勅绾巫龊秒x退休管理服務(wù)工作

談?wù)勅绾巫龊秒x退休管理服務(wù)工作

林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院營林分院老干辦

隨著物質(zhì)和文化水平的提高，加上醫(yī)療衛(wèi)生條件的改善，人的壽命普遍延長，本世紀(jì)，我國將步入老齡社會。營林分院離退休人員所占比例是在職人員的1.22倍，而且還呈增長態(tài)勢。離退休同志為林業(yè)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了畢生的精力，他們是單位的寶貴財(cái)富，是促進(jìn)社會穩(wěn)定和發(fā)展不可忽視的力量。我們應(yīng)充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，努力做好離退休工作，充分發(fā)揮離退休同志的作用。因此，做好離退休工作，具有重要意義。

一、做好離退休工作，是在職人員義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。老同志精神面貌健康，情緒樂觀向上占主流。老干部雖然離開了工作崗位，但他們?nèi)詫�國家的發(fā)展、本系統(tǒng)的改革十分關(guān)注，關(guān)心著黨和國家的前途命運(yùn)，能夠體諒國家和本單位在改革中出現(xiàn)的某些暫時(shí)困難，積極的支持在職領(lǐng)導(dǎo)的工作。老同志辛苦大半生，為工作、為后人的成長付出了大量的心血�，F(xiàn)在他們老了，從生理到心理都發(fā)生了很大變化，他們渴望得到別人的關(guān)心、愛護(hù)。在職人員對離退休同志應(yīng)視為親人，滿腔熱情地去關(guān)心、愛護(hù)他們，急他們之所急，幫他們之所需，把離退休工作看作整體工作的一部分，認(rèn)真做好。做好離退休工作，有益于隊(duì)伍的穩(wěn)定。新陳代謝不可抗拒，人由年輕變老是客觀規(guī)律，老同志的今天就是在職人員的明天，如果我們能像對待自己的老人一樣對待老同志，為他們安享晚年創(chuàng)造良好的條件，既是離退休工作的需要，也是穩(wěn)定在職人員的需要。離退休工作做不好，既分散領(lǐng)導(dǎo)精力，干擾影響正常工作，也不易于單位的穩(wěn)定與發(fā)展。

二、把握特點(diǎn)，加強(qiáng)離退休工作的針對性

做好離退休工作，首先要研究它的特點(diǎn)，科研設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)與其它行業(yè)相比，離退休工作有以下八個(gè)特點(diǎn)：

1．離退休人員精神需求強(qiáng)烈。離退休人員中，大部分屬知識分子，長期養(yǎng)成的職業(yè)習(xí)慣和價(jià)值觀，使他們對精神生活，社會信息十分迫切和關(guān)注，熱衷于追求精神愉悅，精神充實(shí)，精神享受，形成了他們精神領(lǐng)域需求的一個(gè)特點(diǎn)。

2．希望有所作為。改革開放以來，我國綜合國力增強(qiáng)，人民生活水平提高，老同志的健康狀況有了質(zhì)的提高。離退休人員中，一部分老同志身體較好，有精力、有時(shí)間、有經(jīng)驗(yàn)、有專長，他們總是希望在離退休后有所作為。因此，針對這種情況，有組織、有計(jì)劃地安排其中一些老同志開展一些力所能及的科研活動(dòng)、某些管理工作、著書立說、科技咨詢等活動(dòng)，讓老同志身上蘊(yùn)藏的能量釋放出來，貢獻(xiàn)給社會，這是離退休工作應(yīng)該注意研究，加以引導(dǎo)的問題。

3．關(guān)注社會生活。離退休老同志雖然不工作了，但仍然關(guān)心和注視社會生活。國家的發(fā)展，社會的進(jìn)步，人民物質(zhì)文化生活水平的變化，都會在老同志心中涌起波瀾，他們胸懷天下的情操，使他們?yōu)樽鎳�的每個(gè)變化和進(jìn)步激動(dòng)不已。很多老同志把閱讀報(bào)刊，作為自己每天雷打不動(dòng)的制度，每天必讀不誤。有關(guān)部門應(yīng)充分注意到老同志這一特點(diǎn)，把國情、省情、國際形勢以及本部門的情況，定期及時(shí)地通報(bào)離退休人員。離退休工作部門，要有針對性地訂閱報(bào)刊雜志，供老同志閱讀，滿足他們關(guān)注社會生活的愿望。

4．熱心體育鍛煉。老同志的實(shí)踐證明，要實(shí)現(xiàn)身體健康除了治病保健，更需要參加體育鍛煉。越來越多的老同志明白了生命在于運(yùn)動(dòng)，鍛煉才能健康長壽的道理，他們積極投身于體育鍛煉，每天清晨上午都成為不少老同志鍛煉身體的固定時(shí)間。熱心體育鍛煉成為離退休老同志的一個(gè)特點(diǎn)。

5．渴求與人交流和溝通。老同志離退休后，與單位和同事之間的工作關(guān)系不存在了，與管理服務(wù)部門的聯(lián)系常有松散性的特點(diǎn)。同事之間的交流和溝通很少，這時(shí)老同志更渴求與人交流和溝通。他們想把心中的喜怒哀樂向人傾訴，以得到別人的認(rèn)同和理解，從而使心中的情感得到渲泄和轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)心理的平衡。

6．鮮明的群體歸屬意識。離退休老同志雖然不在職在編了，沒有具體工作單位成員的身份，但心理上仍然是把自己看作一個(gè)群體的成員，心理上有一種鮮明的群體歸屬依附意識，他們希望自己被接納進(jìn)一個(gè)群體之中，把這個(gè)群體作為自己的心理寄托和精神家園。因此，離退休工作部門，應(yīng)從精神、思想和生活上關(guān)心每位離退休人員，讓他們把離退休工作部門作為自己的家，能較少顧忌傾吐自己的心聲。

7．強(qiáng)烈的自尊意識。離退休老同志長期的生活實(shí)踐，養(yǎng)成了他們強(qiáng)烈的自尊意識。他們對自己的要求較高，保持自己尊嚴(yán)的意識很強(qiáng)，同時(shí)也要求別人尊重他們，重視他們的意見，聽取他們的反映和要求，離退休工作部門應(yīng)充分注重這一特點(diǎn)，不能做出傷害老同志自尊心的事，不能說傷害老同志自尊心的話，一定要尊重、關(guān)心、理解老同志。這是做好離退休工作的一個(gè)基本原則。

8．參與社會活動(dòng)意識。老同志雖然離退休了，但對于參與社會活動(dòng)的熱情仍然不減，對一些節(jié)日慶典，盛大群眾活動(dòng)都想?yún)⒓�，親眼目睹這些活動(dòng)的盛況和風(fēng)采。老同志通過參與類似活動(dòng)能激發(fā)生活的熱情和感受時(shí)代的勃勃生機(jī)，使生活變得更豐富多彩。離退休工作部門在量力而行的原則下，要盡一切努力創(chuàng)造條件，讓老同志多參與一些社會活動(dòng)。

三、真誠細(xì)致，深入務(wù)實(shí)，積極做好離退休工作

1．增進(jìn)離退休工作機(jī)構(gòu)的職能

（1）首先要幫助老同志過好離休、退休關(guān)。做好老同志的思想工作，要讓老同志從心理上正確了解自己，愉快地從工作崗位上退下來，好好休息，安度晚年。

（2）領(lǐng)導(dǎo)重視，層層抓落實(shí)。定期登門走訪看望老同志，傾聽老同志的意見和要求，對老同志提出的實(shí)際困難和問題及時(shí)研究，妥善解決，真心實(shí)意地為老同志辦實(shí)事。

（3）切實(shí)落實(shí)好離退休老同志的政治待遇。從政治上關(guān)心、尊重老同志，重大問題征求老同志的意見，發(fā)揮老同志的作用；重大節(jié)日活動(dòng)請老同志參加。定期向老同志通報(bào)情況，讓老同志閱讀文件，參加重要會議等，使老同志更加堅(jiān)定信念。

（4）切實(shí)落實(shí)好離退休老同志的生活待遇。除財(cái)務(wù)部門每年應(yīng)按時(shí)撥付離退休老同志的公用經(jīng)費(fèi)、特需費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)等。按月按時(shí)發(fā)工資、各種補(bǔ)貼等；還幫助老同志解決醫(yī)療、生活等方面的問題，走訪、看望老同志，了解其困難，及時(shí)地幫助解決，特別對生病住院和長期生病在家的老同志，領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)帶頭去看望，送去慰問品、慰問金，每逢年過節(jié)領(lǐng)導(dǎo)帶頭帶上慰問品，對離退休老同志挨戶走訪，給老同志撫慰和溫暖，使他們感到自己沒有被遺忘，組織上還在關(guān)心著自己，增加情緒的穩(wěn)定，有益于身心的健康。

（5）組織老有所為，滿足老同志生理、心理上的需要。根據(jù)需要，本著自愿和量力而行的原則，因人制宜，適當(dāng)安排，返聘一部分老同志，使老同志能各得其所，各盡所能。新的工作，新的社會角色，新的人際關(guān)系，新的工作成績會給老同志帶來心理上的滿足，有益于生理和心理的健康。

第四篇：公司離退休管理中心黨支部先進(jìn)事跡

夕陽黨旗映霞紅--公司離退休管理中心黨支部先進(jìn)事跡

夕陽黨旗映霞紅xx公司離退休管理中心離退休黨支部共有離退休人員31人，其中黨員12人，平均年齡70.6歲。近年來，該黨支部緊跟中心學(xué)政治，圍繞建設(shè)學(xué)經(jīng)濟(jì)，放眼發(fā)展學(xué)科技，把黨的旗幟舉起來，讓黨的聲音響起來，黨的形象樹起來，充分發(fā)揮了離退休黨員干部自我組織，自我教育、自我

管理的作用，使離退休黨員的晚年生活、學(xué)習(xí)過的更有意義，黨員們做到了政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。一、抓支部委員會建設(shè)，建設(shè)作風(fēng)過硬的戰(zhàn)斗集體。xx公司離退休管理中心黨支部建立幾年來，支委換了一屆又一屆，但黨支部“一班人”始終保持著團(tuán)結(jié)奮斗，勤奮踏實(shí)的優(yōu)良傳統(tǒng)，3名支部委員對支部的重大事情采取民主協(xié)商、集體研究的方式?jīng)Q定，從不搞個(gè)人說了算。支部委員認(rèn)為，支部是黨員之家，我們就是黨員的“家長”，就必須履行好“家長”的義務(wù)。他們教育離退休黨員時(shí)說，我們因年齡和國家政策的規(guī)定從工作崗位退下來了，修身養(yǎng)性、頤養(yǎng)天年，是時(shí)代進(jìn)步和全面建設(shè)小康社會的體現(xiàn)。但是，我們是中國共產(chǎn)黨黨員，是中國工人階級的先鋒隊(duì)、中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)的一員，要離崗不離黨，退休不褪色。在組織學(xué)習(xí)、外出參觀、爭創(chuàng)“五好”、義務(wù)奉獻(xiàn)等方面，積極帶頭，身體力行，為黨員群眾作出了表率。每一次組織活動(dòng)，支部委員xxx都要在家里打上幾十個(gè)電話，為了保證黨員大會的出席人數(shù)，總是千叮嚀萬囑咐，落實(shí)參加會議的人員，使支部工作能夠嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的程序順利進(jìn)行。

支部委員xxx同志身體有病，但他一有空就義務(wù)在讓區(qū)紅幫市場幫助維持秩序，受到了周圍群眾的好評。

一直從事生產(chǎn)工作的黨支部書記xxx，每次活動(dòng)后親自戴上老花鏡一筆一劃填寫支部記錄，篇篇工工整整。離退休管理中心為大家建門球場地，他義務(wù)擔(dān)任現(xiàn)場施工監(jiān)督員，不怕風(fēng)吹日曬、灰土彌漫，不怕施工用的白灰、泥漿弄臟衣褲，起早貪黑，不計(jì)較工作時(shí)間長短。為監(jiān)督壓道機(jī)壓好每一平面，機(jī)械不停，他就不回家吃飯。有時(shí)感冒、血壓高了，他就在老伴的陪同下來到工地，堅(jiān)守崗位。整個(gè)工程80個(gè)工作日，xxx天天到現(xiàn)場，堅(jiān)持出了滿勤，一點(diǎn)一滴地監(jiān)督了整個(gè)施工過程，發(fā)現(xiàn)了9次施工不規(guī)范，都馬上提出，當(dāng)即制止。地面剛完工時(shí)，他還專門從家里背來了一大捆舊地毯，在場地上來回拖拽，提高地面質(zhì)量。雖然xxx人瘦了、黑了，但工程經(jīng)過驗(yàn)收達(dá)到了優(yōu)質(zhì)水平。大家都說他辛苦了，他總是笑呵呵說：“沒啥”。二、抓理論學(xué)習(xí)，建設(shè)思想過硬的離退休黨員隊(duì)伍老黨員面對紛繁多變的國際形勢和國內(nèi)改革開放的不斷深入，要能始終做到頭腦清醒、方向明確，緊跟時(shí)代步伐，關(guān)鍵在于使自己的思想觀念和思維方式與時(shí)俱進(jìn)，樹立求真務(wù)實(shí)的科學(xué)發(fā)展觀和健康向上的老年生活觀。xx公司離退休管理中心黨支部結(jié)合老同志特點(diǎn)，力爭學(xué)習(xí)時(shí)間短，主題突出，形式多樣，避免老同志產(chǎn)生單調(diào)乏味的感覺。黨支部做到政治理論學(xué)習(xí)年年有計(jì)劃、月月有安排，對每次學(xué)習(xí)、討論的情況有記錄。根據(jù)黨員居住情況，支部在1998年建立起了兩個(gè)學(xué)習(xí)組，組織黨員自覺地通過閱讀報(bào)刊，收聽、收看電臺、電視新聞，關(guān)心國家大事，及時(shí)了解國內(nèi)、國際形勢。讀書組每次活動(dòng)，都認(rèn)真準(zhǔn)備，積極發(fā)言，學(xué)習(xí)緊跟形勢，吸引了其他離退休人員經(jīng)常來“旁聽”。兩個(gè)組的離退休的老同志們平時(shí)相遇，也經(jīng)常問“最近你們又學(xué)了啥精神？講講。”“十六大”召開后，支委會和讀書組的同志交換看法，征求意見，為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，每個(gè)同志認(rèn)真寫讀書筆記，寫心得體會。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近兩年來，支部成員共寫出讀書筆記和心得體會35篇，創(chuàng)作三句半、順口溜等22篇。近年來，黨支部委員會重點(diǎn)組織支部12名離退休黨員系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、鄧小平理論、黨的十六大文件、黨的十六屆三中全會精神以及十六大黨章等，為提高學(xué)習(xí)效果，黨支部委員想方設(shè)法找來十六大報(bào)告、經(jīng)濟(jì)體制改革等有關(guān)輔導(dǎo)講座光盤，組織離退休黨員觀看，受到老同志的普遍歡迎。幾年來，支部學(xué)習(xí)讓黨員們深刻領(lǐng)會了黨在新時(shí)期所制定的路線、方針和政策，具備了較高的理論水平。面對不斷發(fā)展的形勢，他們始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，始終與黨中央保持高度一致。黨員xxx、xxx每期《黨員文摘》、《黨的生活》篇篇必讀，自覺“加油”、“充電”。黨員xxx經(jīng)常自己上網(wǎng)收集學(xué)習(xí)資料，撰寫的理論文章獲得xx公司政研會二等獎(jiǎng)。黨員xxx、xxx以親身參加過會戰(zhàn)的經(jīng)歷，對新工人進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。

黨支部先后組織退休黨員參觀油田公司文化參觀點(diǎn)，xx公司西油庫文化燈箱20余人次，他們采取寓教于樂、寓教于游的方式，每次外出參觀，黨支部都事先將有關(guān)試題設(shè)計(jì)好，在游覽過程中，邊參觀邊提問邊思考邊答題，通過一系列的學(xué)習(xí)教育，支部全體黨員提高了識別是非的能力，開闊大家的眼界，增強(qiáng)了對企業(yè)改革的信心。

支部書記xxx在201*年3月的一天偶然發(fā)現(xiàn)自己家門

第五篇：離退休老干部工作先進(jìn)事跡材料

離退休老干部工作先進(jìn)事跡材料

中共鰲江鎮(zhèn)委鰲江鎮(zhèn)人民政府

201*年9月

鰲江鎮(zhèn)面積102平方公里，常住人口14.8萬，外來人口5萬多。下轄7個(gè)辦事處，59個(gè)行政村，8個(gè)社區(qū)。全鎮(zhèn)共有離退休干部133人，行政干部87人（離休7人），其中副處干部3人，正科級干部52人，副科級干部25人，科員干部7人；事業(yè)干部46人。下設(shè)離退休干部黨支部2個(gè)。近幾年來，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，本著“老有所依，老有所用，老有所樂”的原則，建立健全制度，加強(qiáng)對離退休老干部的科學(xué)管理，積極發(fā)揮老干部在我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)中的余熱作用。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，健全網(wǎng)絡(luò)。

鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視老干部工作，把它列入重要議事日程，真正做到“三落實(shí)”，落實(shí)組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)工作人員，落實(shí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。強(qiáng)化條塊管理，在條上建立以鎮(zhèn)、辦事處、村（社區(qū)）為主的三級管理網(wǎng)絡(luò)組織，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局；在塊上以老齡委和黨支部為依托，實(shí)行自我管理教育。目前，我鎮(zhèn)擁有老干部管理網(wǎng)絡(luò)組織78個(gè)，分布在各個(gè)領(lǐng)域，擔(dān)負(fù)著管理服務(wù)的使命。同時(shí)，建立健全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子掛鉤聯(lián)系制度，每個(gè)班子成員掛鉤聯(lián)系4個(gè)離退休老干部，并要求班子成員經(jīng)常性開展“三定”工作，即定期登門拜訪老干部，定期幫助解決老干部的實(shí)際困難，定期向鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府匯報(bào)工作。1

二、廣泛宣傳，積極營造尊老愛老的氛圍

離退休老干部是一個(gè)非常特殊的群體，是黨和國家的巨大寶貴財(cái)富，在他們身上不僅擁有豐富的斗爭和工作經(jīng)驗(yàn)，還有許許多多諸如“艱苦奮斗”“視死如歸”等革命精神。為此，我們借助了宣傳欄、橫幅、會議、報(bào)刊，電視、網(wǎng)絡(luò)等媒介，向全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部、企業(yè)員工、學(xué)校師生、村居群眾等各行各業(yè)和各個(gè)層面開展?jié)L動(dòng)性宣傳，廣泛宣傳老干部的地位作用，宣傳黨和國家的方針政策，宣傳鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府工作部署，宣傳老干部的重要職責(zé)。通過宣傳，一方面在全社會上營造了一個(gè)尊重老干部、愛戴老干部的輿論氛圍，有利地推動(dòng)老干部工作的順利開展；另一方面也讓老干部明確了自己身上的重任，做到人退心不退，繼續(xù)為黨和國家作出貢獻(xiàn)，繼續(xù)為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展發(fā)揮余熱。

三、健全機(jī)制，多層次落實(shí)政治待遇

1、建立決策征求意見制度。為了讓離退休老干部在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府重大決策時(shí)發(fā)揮參謀作用，我鎮(zhèn)建立了重大決策征求老干部意見的制度。制度規(guī)定，凡鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和干部選拔使用等重大事情作出決策之前，必須通過各種方式征求老干部的意見。兩年來，已召開老干部征求意見會120多人次，征求意見93條，其中被采用28條。

2、完善民主監(jiān)督機(jī)制。根據(jù)老干部身體健康狀況，選擇那些身體好、精力充沛、作風(fēng)硬、威信高的老干部擔(dān)任鎮(zhèn)委黨風(fēng)廉政監(jiān)督員、行風(fēng)建設(shè)評議員和文明創(chuàng)建督導(dǎo)員等，對我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)和文明創(chuàng)建等工作進(jìn)行全程的指導(dǎo)和監(jiān)督。201*年至今，在老干部中共聘請黨風(fēng)廉政監(jiān)督員5名，行風(fēng)評

議員9名，文明創(chuàng)建督導(dǎo)員16名，五老志愿服務(wù)隊(duì)隊(duì)員55名，開展督查活動(dòng)63人次，幫扶活動(dòng)41人次，受到了鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和群眾的好評。

3、建立定時(shí)或不定時(shí)通報(bào)制度。每年召開迎春團(tuán)拜會，邀請全體離退休干部參加，鎮(zhèn)三套領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部出席，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)向老干部通報(bào)一年來工作情況。此外，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府在召開經(jīng)濟(jì)、黨建、社會事業(yè)發(fā)展等階段性工作會議時(shí)，都誠懇邀請部分老干部代表參加，會后，通過他們向群眾傳達(dá)會議精神。每次召開黨代會和人代會，還邀請老干部代表上主席臺就座。真正讓他們體會到黨和政府對老干部的關(guān)懷之情，感覺到自己雖然退職離崗，但余熱還是不斷地發(fā)揮，從而激發(fā)他們更大的政治熱情，更好地服務(wù)于全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近兩年共邀請離退休老干部代表參加各種會議201*多人次，參加召開的宣講會17場次。

四、開展活動(dòng)，多方面落實(shí)生活待遇

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充電�；畹嚼希瑢W(xué)到老，讓老干部牢固樹立“終身”學(xué)習(xí)的理念，意義重大。學(xué)習(xí)不僅讓他們生活充實(shí)，更新知識，跟上時(shí)代步伐，更能使之感悟到知識的寶貴，從而喚起對知識的渴求，對生命的渴望。因此，我鎮(zhèn)十分注重做好老干部的學(xué)習(xí)工作。一是組織自學(xué)。由黨支部牽頭，每月組織老干部進(jìn)行自我學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)黨和(一篇好范文帶來更多輕松：m.hmlawpc.com)國家的法律法規(guī)、方針政策，學(xué)習(xí)傳達(dá)各級會議精神，學(xué)習(xí)各類先進(jìn)事跡。他們?yōu)榱藢W(xué)以致用，采用學(xué)讀結(jié)合的形式，邊學(xué)習(xí)邊談體會，許多老干部結(jié)合實(shí)際暢談了學(xué)習(xí)心得，促進(jìn)了理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)形成。二是開展送學(xué)。

由鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府征訂《溫州日報(bào)》、《老人報(bào)》、《火炬》等報(bào)刊雜志，送到老干部家里，讓他們自由閱讀。三是動(dòng)員專學(xué)。發(fā)動(dòng)學(xué)員參加鰲江老年大學(xué)開設(shè)的專業(yè)課程培訓(xùn)，現(xiàn)在我鎮(zhèn)有27名老干部成為老年大學(xué)在校生，有的學(xué)習(xí)攝影，有的學(xué)拉二胡，有的培訓(xùn)電腦。這些學(xué)員生活十分充實(shí)，白天在校授課，晚上在家看電視、拉家常。

2、外出參觀。為了讓老干部開闊眼界，提升身體素質(zhì)，鎮(zhèn)財(cái)政每年安排專項(xiàng)資金，組織老干部外出參觀學(xué)習(xí)，讓他們欣賞祖國山水之美，陶冶在大自然之中。根據(jù)年齡和體質(zhì)狀況，分類實(shí)施。體力好的同志走得遠(yuǎn)，體力差的就近游玩。

3、開展其他活動(dòng)。（1）定期組織健康體檢，每年1次。（2）按時(shí)足額發(fā)放津補(bǔ)貼、撫恤金等，嚴(yán)格依照政策做好老干部家屬醫(yī)療等福利待遇享受工作。（3）每逢老干部壽辰，我們都集中一定人員給他們做壽，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府派領(lǐng)導(dǎo)前往慶祝。（4）組織人員，落實(shí)資金，對家庭困難老干部和去逝的干部家屬進(jìn)行慰問。

我鎮(zhèn)的老干部工作雖然取得一定成效，但我們也清醒認(rèn)識到我們的工作還有許多不足之處，特別是管理創(chuàng)新模式，政治、生活待遇落實(shí)的機(jī)制保障等方面，尚遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了老干部的需求，今后，要繼續(xù)改革創(chuàng)新，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，以更務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以更大的工作力度，推進(jìn)工作開展，努力開創(chuàng)新局面。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《離退休管理服務(wù)工作先進(jìn)事跡》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/358285.html

• 上一篇：社區(qū)優(yōu)秀志愿者個(gè)人先進(jìn)事跡材料
• 下一篇：社區(qū)環(huán)衛(wèi)工人先進(jìn)事跡材料