第一篇：市紀檢監(jiān)察先進個人事跡材料

xx市紀檢監(jiān)察先進個人事跡材料

xxxxx局紀檢組

xxx同志，現任xxxxx局黨組成員、紀檢組長。多年來，他堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，自覺遵守“四大紀律、八項要求”，努力踐行“三個代表”的重要思想，嚴格履行紀檢監(jiān)察監(jiān)督、教育、保護、懲處四項職能，盡到了一名紀檢監(jiān)察領導干部應盡的職責，我局連續(xù)5年實現了“零信訪”的工作目標。他以踏實苦干、求真務實的工作作風，公正廉明、嚴以律己的人格力量，贏得了全局廣大干部職工信任和尊重，多次被評為xxxxx、xxxx局先進工作者和紀檢監(jiān)察先進個人。

一、反腐倡廉教育常抓不懈

幾年來，xxx同志始終把搞好黨風廉政建設宣傳教育和思想道德教育作為實現反腐敗關口前移、防患于未然的有效途徑和加強黨員干部黨性、黨風、黨紀觀念，增強拒腐防變能力的重要措施。從預防入手，全面貫徹落實《實施綱要》，積極構建符合xxxxx實際的懲防體系。他堅持經常性教育與階段性教育相結合，采取看錄像、辦板報、召開座談會、報告會、組織黨紀政紀知識答卷和開展黨風廉政宣傳教育月活動等多種形式，有計劃、有組織地在全局開展黨風廉政教育和思想道德教育。為使我局廉政教育經常化、制度化，他每月至少開展一次廉政教育學習，播放一個反腐倡廉電教片。 1

在局域網開辟了廉政教育專欄，每月錄入反腐倡廉文章、信息不少于10期。組織的廉政書法比賽、廉政歌曲演唱活動、廉政知識競賽，有力的促進我局廉政文化建設，營造了濃厚的反腐倡廉氛圍。他還多次帶隊深入一線督查局屬各單位黨風廉政建設宣傳教育工作開展情況，經常深入基層作廉政報告，為新任干部上廉政課，及時進行廉政談話，切實做到了警鐘長鳴。

二、 完善制度、堵塞漏洞

工作中，xxx同志非常重視健全完善各項管理制度，注重用制度規(guī)范領導干部的從政行為。幾年來，他先后組織制定完善了《機關公務接待制度》、《機關行政事業(yè)費開支制度》、《財務收支管理辦法》、《物質管理辦法》《大宗物品采購管理辦法》等各項規(guī)章制度。特別是在201*年標準化堤防建設期間，工程量大、時間緊、要求高、任務重，為杜絕分包、轉包工程和管理不規(guī)范等問題的發(fā)生，他及時組織協(xié)調各部門制定了《xxxx關于加強工程施工管理的暫行規(guī)定》、《xxxxxx局關于加強工程施工項目部管理的暫行規(guī)定》等管理辦法，從工程施工組織方案、人員調配、設備配臵、單價核定、資金運作等各個環(huán)節(jié)，強化管理和監(jiān)督。使干部工作有準則，辦事有章程，自律有規(guī)范，監(jiān)督有渠道。規(guī)定中規(guī)定任何人不得干涉工程的招投標，不得干預施工單位的隊伍、工程施工；不得與施工單位有任何娛樂活動及請吃游玩

活動，一經查出將予以嚴肅處理。他經常組織有關部門和人員深入施工工地經常制度的落實情況，從源頭上遏制腐敗現象的滋生。

三、不斷推進、強化政務公開

政務公開是強化領導干部廉潔自律的重要途徑。因此，xxx同志始終把政務公開作為一項長期的基礎性工作來抓。在全局各單位建立了政務公開欄，設臵了意見箱，凡涉及重大決策、人事任免、重大項目安排和大額資金使用等，他都要求及時公開，自覺接受職工監(jiān)督。201*年我局面向社會公開招聘急需工作人員16名，引起了全局上下的廣泛關注，僅職工子女報名就近百人，招聘人員成為一時的熱門話題。為搞好這次公開招聘工作，他要求工作人員詳細的公開招聘辦法、工作程序、工作紀律等，紀檢監(jiān)察人員全過程參與，讓公開、公正、公平的原則充分體現在招聘過程每一個環(huán)節(jié)，直至招聘結束未有一人上訪或提出疑義。

四、嚴以律己、率先垂范

xxxx同志任紀檢組長以來，認真學習和鉆研反腐倡廉的理論和政策，帶頭貫徹執(zhí)行黨的方針政策，模范遵守國家的法律、法規(guī)。對自己高標準、嚴要求，不斷筑牢思想道德防線，他正確對待手中的權力，始終以身作則，清正廉潔，無私奉獻，不謀私利，不徇私情。他認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，對家屬和分管部門及人員也做到嚴格要求，嚴格管理，

嚴格監(jiān)督。在廉潔自律方面提出了“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”，要求別人做到的，自己首先做到，事事處處起示范作用。他們每天上下班從未讓單位的車接送，都是同職工一樣騎自行車。下基層工作他都是在職工食堂就餐，從未搞過特殊，在廣大干部職工樹立了紀檢監(jiān)察干部的良好形象。

五、工作務實、業(yè)務嫻熟

幾年來，xxx同志不斷加強政治和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習，利用業(yè)余時間認真學習了《黨章》、兩個《條例》、《行政監(jiān)察法》、《實施綱要》、《紀檢監(jiān)察業(yè)務簡明教程》（6冊）等黨政紀條規(guī)和業(yè)務書籍，以及黨和國家領導人關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要論述，政治素質和業(yè)務水平都有了明顯提高。雖然他到紀檢監(jiān)察工作崗位才5個年頭，但他頑強拼搏、求真務實的工作作風；無私無畏、堅持原則、秉公執(zhí)紀的精神；嫻熟的辦案技能在xx紀檢監(jiān)察系統(tǒng)可以說無人不知。多次被水利部xxxxx會、xxxx局抽調參與重大案件的調查處理，每次都出色的完成了上級領導交辦的各項任務，受到上級領導和同行們的一致好評。

二oo六年九月二十三日

第二篇：紀檢工作先進個人事跡材料

1989年，××*懷著為黨的事業(yè)奉獻一切的堅定信念，他從福利待遇各方面都不錯的原××*行署勞人局下屬勞動服務公司調入××*地區(qū)紀委工作。紀委是個清水衙門，踏入紀委，就意味著要與清貧為伴，同事和朋友都有些不理解。其實這一點在離開“實惠”的勞動服務公司之前，他就已經清醒地認識到了。作為一名黨員干部，有什么能比為黨的事業(yè)、為經濟

和社會發(fā)展保駕護航更值得光榮和自豪？正本著這一理想信念，他在紀檢監(jiān)察崗位上一干就是17年，把人生最寶貴的年華奉獻給了他所鐘愛的事業(yè)。做黨的忠誠衛(wèi)士。紀檢監(jiān)察工作嚴肅認真，涉及面廣，政策法規(guī)性強，需要不斷的學習、探索和總結。不論是剛進紀委那段時間，還是后來到了領導崗位，不論工作再忙、任務再重，身體再累，他一直都把學習業(yè)務當作頭等大事，抓住一切可利用的時間學習，積累了幾十本厚厚的學習筆記。從黨的理論到政策法規(guī)，從辦公文書到案件檢查，從財會知識到人生百科……凡是于工作有益的他都學習摘抄。他常說，紀檢監(jiān)察干部思想上要清貧，業(yè)務上既要做“雜家”，更要成“專家”，要敢于給人“挑刺”，這是一種政治素質。要保持政治上的清醒，就必須不斷學習。，他初次分管案件檢查，為保證案件檢查工作的成案率，他搜集大量的案例進行分析研究，在準確率上下功夫，還購買法律書籍對照學習，經常在辦公室學習到深夜，平時只要遇到問題就向身邊的同志請教，并且還組織辦案人員一塊探討研究。在他的帶動下，委局案件質量有了較大提高。

長期以來，一些人對紀檢監(jiān)察工作存有偏見，認為這份工作是專門給人挑刺、給人為難的工作，個別從事紀檢監(jiān)察工作的干部也有這種思想�？伤�不這么認為。他常和同事們說，紀檢工作是黨的重要工作一部分事關黨的利益，群眾利益，只有這樣，才能在政治上站得住腳。多年來，他在各類監(jiān)督檢查工作中，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針政策，大事不糊涂，小事不馬虎，堅網持按政策和原則辦事，敢于和善于給被檢查單位指出問題、提出建議，不僅沒有受到“白眼”，反而因此得到大家的尊重和認可，并在一定程度上改變了別人對紀檢監(jiān)察工作的誤識和偏見。

為事業(yè)盡責

多年的紀檢監(jiān)察工作使他養(yǎng)成了萬事求真、踏實肯干、敢于碰硬、艱苦樸素的實干作風。他一貫堅持在工作上凡領導委令的工作立即去做，份內的工作認真去做，知難必辦的工作努力去做，一時難為的工作盡力去做的工作態(tài)度，扎扎實實地履行著自己的職責。，齊健民同志擔任紀委副書記，分管案件檢查和信訪工作。這其中每一項工作都牽扯著干部群眾的切身網利(來源：公務員在線 http://m.hmlawpc.com)學作為學生干部她以“全心全意為同學服務”為宗旨做好工作，在處理上級、同事與同學的關系時她能以自己高度的責任感把握住事件的急與緩，輕與重；在自己工作方面，為了讓自己不感到乏味，她知道必須對自己的工作投入滿腔熱情并且積極上進，這樣也會影響他人，給他人樹立好榜樣。有助于形成部門的良好氣氛。

三、工作意識方面

xx同學知道作為學生干部，是學生的代表，是學校和學生之間的橋梁和紐帶。應在讓老師了解學生心聲的這一環(huán)節(jié)中發(fā)揮出重要的作用。而且在處理好學習方面的情況下，他認識到了工作也是學習，正確的工作意識能進一步促進工作的能動性。在檢查時一絲不茍完成工作，做到不包庇，不松懈，對工作負責。認真完成本職工作，在部門活動中維持秩序，積極配合管理工作。

四、精神方面

進入學生會并且擔任干部，無疑將自己可支配的時間減少，但是她也想到了能夠在學生會中鍛煉自身素質，提高自身水平。因此當工作與學習或者其他事發(fā)生沖突，他能夠找到一個適當的平衡點，不輕易放棄工作，以“為同學服務”宗旨無私奉獻。在工作中也難免與同學、同事發(fā)生摩擦，但是她能一坦蕩的胸懷去面對從而處理好之間的關系，從而有力于處理好事情，得到老師同學的肯定。

五、思想方面

思想上，她積極向上、要求進步、能主動、自覺地向班機組織靠攏。一個人的成長，與其思想的成熟是密不可分的。除了思維方式的理性化以外，思想政治修養(yǎng)水平和思想認識深度，也是衡量一個人是否成才的重要因素。

六、道德品質方面

xx同學能夠嚴格遵守《中等職業(yè)學校學生行為規(guī)范》等相關規(guī)范，從不遲到、早退，每月德育分均在90分以上，是一位合格的五星級學生；她樂于奉獻，維護集體榮譽，她尊重師長、關愛同學，誠實守信，為人正直，處事公道；熱愛勞動，有良好的生活方式和文明修養(yǎng)。

第五篇：紀檢監(jiān)察個人先進事跡材料

**，男，中共黨員，大專文化，現任***黨委副書記、紀委書記、工會主席。該同志對峙黨的根本道路，起勁踐行“三個代表”主要思惟，以公平廉正、嚴于律已的人格力氣，在***樹起了作為一名紀檢指導者的威信，屢次被評為***先輩工作者，***紀檢監(jiān)察工作先輩小我、優(yōu)異工作者。——他勤于進修，具有較強的學識素養(yǎng)。為了順應新形勢、新義務的請求， 他賣力進修馬列主義、毛澤東思惟和鄧小平理論，進修、體會黨的十六屆四中會肉體和中紀委四次、五次全會肉體，賣力進修各類先輩的治理辦法和職業(yè)技藝，賣力進修和執(zhí)行《中共中心關于樹立健全教育、軌制、監(jiān)視并重的懲防系統(tǒng)施行綱要》、《中國共產黨黨員指導干部清廉從政若干原則》、《**公司指導干部清廉自律規(guī)則》、《***黨風廉政建立“兩抓三制”規(guī)則（試行）》和***“八條十四禁絕”等黨風廉政規(guī)章軌制。經過進修，盲目地用科學理論武裝本人的思想，更高的舉起鄧小平理論的巨大旌旗，指導本人的理論；經過進修，進一步堅決了社會主義、共產主義信心，加強政治靈敏性和判別力，在政治上同黨中心堅持高度的分歧，盲目抵抗不正之風和糜爛現象的侵襲，結實樹立目標觀念，準確行使手中的權利。 ——他注重黨員干部的黨風廉政的教育，對峙用正面典型鼓舞人，用背面教材警醒人。一年多來，先后組織展開錄相教育8次，受教育人數500余人次；預防職務立功講座2場，參培人數150余人次；親身到一線為黨員干部上黨課6次，參課人數350余人次；執(zhí)行廉政說話、廉政談心20余次，極大進步了全員廉政勤政程度，在企業(yè)內營造了清廉從業(yè)，搶先創(chuàng)優(yōu)的優(yōu)越氣氛。

——他善立禮貌，嚴厲監(jiān)視治理機制，努力于營造清廉從業(yè)的調和氣氛。從事多年的紀檢監(jiān)察工作，他深深感應要抓好紀檢監(jiān)察工作，基本在軌制建立，要害在于從泉源抵抗糜爛。在實踐工作中，他賣力總結系統(tǒng)內外反糜爛正反兩方面的經歷，研究新期間企業(yè)黨風廉政建立的特性的紀律，努力于長效機制的研討與探究。他對峙軌制立異，先后樹立健全了《***紀檢監(jiān)察工作軌制》等多項軌制，為黨風廉政建立工作的深化展開供應了軌制保證。特殊是針對***紀檢監(jiān)察工作的重中之重原煤的采購治理，他輔佐黨委、廠部制定了《**煤管從業(yè)人員清廉從業(yè)六條規(guī)則》，明白請求原煤治理從業(yè)人員不得介入供貨商供應的餐飲、文娛等消

費運動；不得應用自己或近親屬以籌辦婚喪嫁娶和升遷、華誕、住院、節(jié)慶等名義收受供貨商的禮物、禮金；嚴厲按規(guī)則和法式做事，不刁難供貨商，不向供貨商索賄，不收受供貨商的行賄；不得在工作場合以外的所在洽商原煤購銷合同，紛歧人零丁與供貨商洽商原煤購銷合同；不將因自己未盡責而遭到的經濟處分轉嫁給供貨商或煤車車主；不向供貨商借車；保證不向供貨商通風報信、跑風漏氣。對違背規(guī)則者，嚴厲依照黨紀政紀和綱紀予以處分。同時組織全廠煤管人員簽署了《***原煤治理從業(yè)人員清廉自律承諾書》。分離原煤收買治理的實踐，輔佐廠部樹立了嚴厲的監(jiān)視治理機制：①樹立嚴重問題集體評論辯論決議的機制。凡觸及到原煤新開戶、分供方評定、價錢調整、方案肯定、人員調整等嚴重問題，必需由煤管指導小組評論辯論研討決議，同時肯定每月起碼召開一次煤管指導小構成員會議，對有關原煤治理主要事項停止研討決議，以確保原煤收買及治理的各個環(huán)節(jié)一直處于科學、合理、透明的狀況。②樹立煤管人員的定期輪換軌制。為了根絕煤管人員因在一個崗亭上時候長，與煤主、車主接觸多，一旦放松警覺，輕易被籠絡應用，內外勾搭，發(fā)作損傷企業(yè)好處的行為，對煤場的有關崗亭人員停止定期輪換。201*年以來，對制樣、質管、取樣、地磅、現場等5個崗亭8人停止了互換，同時對科指導和職強人員停止了調整。③樹立嚴厲的監(jiān)視治理機制。為襲擊和避免故弄玄虛現象，針對原煤的收買及治理的各個環(huán)節(jié)制訂了詳細的監(jiān)視措施：一是樹立健全治理規(guī)章軌制，明白各個崗亭的工作局限和職責。經過修訂完美煤管方案員、手藝員、取樣工、現場質檢、地磅工、制樣、化驗剖析工治理軌制，明白了小我義務，使每小我都分明本人應承當的義務和權限局限。二是樹立各供煤商的業(yè)績檔案。起首對煤礦主或中央商供應的供煤點停止調查，把實地取樣

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