第一篇：設(shè)計(jì)研究院精神文明建設(shè)事跡材料

設(shè)計(jì)研究院是一個(gè)集巖土工程勘察、建筑設(shè)計(jì)、工程測(cè)試和巖土施工等多種專業(yè)為一體的綜合性勘察設(shè)計(jì)單位，擁有國(guó)家工程勘察綜合甲級(jí)資質(zhì)、基樁檢測(cè)甲級(jí)資質(zhì)和巖土設(shè)計(jì)專項(xiàng)資質(zhì)，是全國(guó)勘察設(shè)計(jì)行業(yè)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)單位之一。目前擁有在崗職工295人，有共產(chǎn)黨員87名，共青團(tuán)員46名。近年來(lái)，院黨委始終按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，始終不渝地堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理的各個(gè)方面，為生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展提供了有力的思想保證，收到了增強(qiáng)凝聚力，發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果。201*年完成產(chǎn)值1.5億元，實(shí)現(xiàn)收入1.1億元，分別比上一年提高37％和30％，取得了建院以來(lái)的歷史性突破。今年，截至目前，已完成全年計(jì)劃產(chǎn)值的70％，同比利潤(rùn)比去年提高了66%。近年來(lái)，我院還先后獲得了天津市委、市政府頒發(fā)的“九五”和“十五”立功先進(jìn)單位，“重合同，守信譽(yù)”單位，模范職工之家，黨員電化教育先進(jìn)單位，市級(jí)模范青年突擊隊(duì)，交通安全先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。這些成績(jī)和榮譽(yù)的取得既是全院廣大干部職工的團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新的見證，也是院黨委堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓的成果�？偨Y(jié)近幾年來(lái)精神文明建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我們主要是著力進(jìn)行了以下幾方面的工作：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)籌規(guī)劃

設(shè)計(jì)研究院的領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中始終堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，不斷加強(qiáng)班子的思想作風(fēng)建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，努力在工作中爭(zhēng)做先進(jìn)文化的的實(shí)踐者，以“三個(gè)代表”的高度來(lái)認(rèn)識(shí)精神文明建設(shè)的重要性，因此歷屆的領(lǐng)導(dǎo)班子都十分重視企業(yè)文化和精神文明建設(shè)。在不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和總結(jié)過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識(shí)到精神文明建設(shè)活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須依靠強(qiáng)有力的制度保障，有組織有計(jì)劃地來(lái)推進(jìn)，這樣才能收到實(shí)際效果，因此每年都要按照中央和上級(jí)黨委的部署并結(jié)合本單位的實(shí)際情況制定精神文明建設(shè)的規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則，做到了有計(jì)劃、有目標(biāo)，有措施，有檢查。黨委還要求各單位從“一把手”到班組長(zhǎng)都要有較強(qiáng)的創(chuàng)建精神文明的意識(shí)，并將精神文明建設(shè)工作納入年終考核。通過(guò)幾年來(lái)的努力，形成了“一把手”親自抓，黨政工團(tuán)協(xié)同負(fù)責(zé)，分工把守，一級(jí)抓一級(jí)，層層負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，使精神文明建設(shè)有了組織保障。

二、以身作則，抓好班子建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)班子的言行是企業(yè)形象和企業(yè)精神的集中體現(xiàn)，他們的言行舉止具有強(qiáng)烈的示范作用，在一定意義上決定著精神文明建設(shè)的成敗，因此領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)和工作的各個(gè)方面都對(duì)自己提出了高標(biāo)準(zhǔn)的要求。近幾年來(lái)，院黨委嚴(yán)格堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，始終把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一件大事來(lái)抓，并列入重要的議事日程，有計(jì)劃、有組織地系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論和黨的路線、方針、政策，特別是在“三講”、三個(gè)代表”、江總書記在建黨八十周年大會(huì)上的重要講話、十六大會(huì)議精神、胡錦濤總書記“七一” 重要講話等專題學(xué)習(xí)中，都召開了專門會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，并落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中。院黨委還始終把搞好班子廉潔自律作為加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的重要工作來(lái)抓，通過(guò)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“五比五看”黨性實(shí)踐活動(dòng)，使黨員干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”，正確行使人民賦予的權(quán)利，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，在群眾中有較高的威信。

三、群策群力，加強(qiáng)民主管理

領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中，始終堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的參政意識(shí)，制定了《設(shè)計(jì)研究院民主管理實(shí)施細(xì)則》。各部門均成立了民主管理小組，部門領(lǐng)導(dǎo)定期向民管小組報(bào)告生產(chǎn)情況和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況，并設(shè)立意見箱，隨時(shí)征集職工意見。院工會(huì)還專門設(shè)立了職工提案征集委員會(huì)，了解職工需求。在涉及職工切身利益的醫(yī)療改革、住房分配和獎(jiǎng)金分配的問(wèn)題以及企業(yè)大型設(shè)備購(gòu)置和選拔干部等問(wèn)題上，充分尊重職工權(quán)利，發(fā)揮職工代表參政議政的作用，由職工代表投票表決。領(lǐng)導(dǎo)班子成員還經(jīng)常到一線職工中進(jìn)行走訪和談心，并經(jīng)常召開各種座談會(huì)，與職工進(jìn)行面對(duì)面的交流，使全院上下形成了濃郁的民主氣氛，調(diào)動(dòng)了職工的積極性，增強(qiáng)了企業(yè)的活力和職工的向心力。

四、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化建設(shè)是是精神文明建設(shè)的需要，也是企業(yè)發(fā)展的需要。近幾年，我院在企業(yè)文化建設(shè)方面做了大量的工作。主要包括：1.進(jìn)行全方位的培訓(xùn)教育，全面提高職工素質(zhì)。我院不僅利用自身和社會(huì)的力量，舉辦各種技術(shù)講座、技能培訓(xùn)班和派出學(xué)習(xí)深造，以此提高職工的業(yè)務(wù)水平，而且還注重對(duì)職工進(jìn)行思想道德方面的教育，積極開展公民道德建設(shè)活動(dòng)，制定了《天勘職業(yè)道德規(guī)范》和《天勘文明職工守則》。每年還要舉辦青年科技論文的評(píng)比和中層干部管理論文評(píng)比活動(dòng)，檢驗(yàn)培訓(xùn)成果。2.培育企業(yè)精神，塑造企業(yè)靈魂。一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有一個(gè)好的企業(yè)精神就不會(huì)有好的形象，就不會(huì)有持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。我院根據(jù)自身的工作性質(zhì)，通過(guò)職工的廣泛討論，提煉出“團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神；“職工為本，科技興院”的管理理念；“追求雙贏，講究誠(chéng)信”的經(jīng)營(yíng)理念；“生產(chǎn)用戶所需，滿足用戶所求，體諒用戶所難，不提供不合格產(chǎn)品”的服務(wù)觀念等等，并利用櫥窗、內(nèi)部刊物和局域網(wǎng)等多種媒介進(jìn)行廣泛深入的宣傳，使企業(yè)精神深入人心，成為了全體職工的奮斗目標(biāo)和行為準(zhǔn)則。3.加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造積極向上的氛圍。我們通過(guò)開展“十佳青年”、“敬業(yè)標(biāo)兵”、“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“三八紅旗手”、“文明職工”和“文明家庭”等評(píng)比表彰活動(dòng)，弘揚(yáng)先進(jìn)人物和事跡，激勵(lì)職工學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)，立足本崗踏實(shí)工作，為企業(yè)發(fā)展做(感謝訪問(wèn)公文素材庫(kù)：m.hmlawpc.com)貢獻(xiàn)。我們還自辦了《天勘文苑》和《天勘信息》等報(bào)刊，既報(bào)道了好人好事，也為職工展現(xiàn)才藝提供了平臺(tái)，提升了企業(yè)的文化氛圍。4.開展多姿多彩的群體活動(dòng)，活躍職工氣氛。我院每年都要舉辦職工喜聞樂(lè)見的文體活動(dòng)，如青年足球?qū)�抗賽，老年籃球賽，“三八”婦女趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，乒乓球和羽毛球比賽和各類棋牌比賽，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式。5.著力打造企業(yè)形象。一個(gè)企業(yè)的外部形象是企業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)素質(zhì)的寫照，良好的企業(yè)形象可以提升品牌價(jià)值，激發(fā)職工的愛院熱情，鼓舞士氣。因此我們對(duì)此十分重視，下力氣抓了企業(yè)視覺(jué)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)（cis），對(duì)各類紙張、稿件、宣傳印刷品和成果包裝得形式和使用要求都進(jìn)行統(tǒng)一的設(shè)計(jì)和規(guī)定。還投入大量的資金進(jìn)行院容院貌的整治，改善了辦公環(huán)境，并統(tǒng)一制作了工作裝，樹立了良好的外部形象。6. 狠抓綜合治理工作。制定了嚴(yán)格的安全例會(huì)制度和檢查制度以及干部值班制度，認(rèn)真落實(shí)防火、防災(zāi)等安全保衛(wèi)措施，并加強(qiáng)外來(lái)人員管理，有效抑制了偷盜、斗毆和“黃、賭、毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象的發(fā)生，為經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)提供了穩(wěn)定的環(huán)境。

五、以人為本，關(guān)心職工生活

職工是企業(yè)最大的財(cái)富，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)這一點(diǎn)的認(rèn)識(shí)并沒(méi)有僅僅停留在口頭上，而是實(shí)實(shí)在在地落實(shí)到行動(dòng)中。在工作和生活上，時(shí)時(shí)處處都體現(xiàn)了尊重人，關(guān)心人，愛護(hù)人，幫助人。每到酷暑嚴(yán)寒，領(lǐng)導(dǎo)班子都要到工地慰問(wèn)，并投入資金購(gòu)置活動(dòng)房屋，改善了野外作業(yè)職工的生活和工作條件。到長(zhǎng)期在外施工的職工和生活困難的職工的家中探望，幫助解決實(shí)際困難，也是每任領(lǐng)導(dǎo)班子的必修課。節(jié)假日期間，還要組織家在外地的單身職工進(jìn)行聯(lián)歡，讓大家感受到設(shè)計(jì)研究院這個(gè)大家庭的溫暖。在“非典”肆虐期間，院里還為每個(gè)職工購(gòu)買了營(yíng)養(yǎng)品和消毒藥品。這一切都充分體現(xiàn)了對(duì)職工的尊重和關(guān)心，也進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的凝聚力。

以十六大的勝利閉幕為標(biāo)志，我國(guó)已全面進(jìn)入建設(shè)小康社會(huì)的新的歷史時(shí)期，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，設(shè)計(jì)研究院的領(lǐng)導(dǎo)班子有信心在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十六大精神為指導(dǎo)，不斷深化我院的精神文明建設(shè)活動(dòng)，為我國(guó)的建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

第二篇：設(shè)計(jì)研究院精神文明建設(shè)事跡材料

設(shè)計(jì)研究院是一個(gè)集巖土工程勘察、建筑設(shè)計(jì)、工程測(cè)試和巖土施工等多種專業(yè)為一體的綜合性勘察設(shè)計(jì)單位，擁有國(guó)家工程勘察綜合甲級(jí)資質(zhì)、基樁檢測(cè)甲級(jí)資質(zhì)和巖土設(shè)計(jì)專項(xiàng)資質(zhì)，是全國(guó)勘察設(shè)計(jì)行業(yè)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)單位之一。目前擁有在崗職工295人，有共產(chǎn)黨員87名，共青團(tuán)員46名。近年來(lái)，院黨委始終按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，始終不渝地堅(jiān)持“兩

手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理的各個(gè)方面，為生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展提供了有力的思想保證，收到了增強(qiáng)凝聚力，發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果。201*年完成產(chǎn)值1.5億元，實(shí)現(xiàn)收入1.1億元，分別比上一年提高37％和30％，取得了建院以來(lái)的歷史性突破。今年，截至目前，已完成全年計(jì)劃產(chǎn)值的70％，同比利潤(rùn)比去年提高了66。近年來(lái)，我院還先后獲得了天津市委、市政府頒發(fā)的“九五”和“十五”立功先進(jìn)單位，“重合同，守信譽(yù)”單位，模范職工之家，黨員電化教育先進(jìn)單位，市級(jí)模范青年突擊隊(duì)，交通安全先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。這些成績(jī)和榮譽(yù)的取得既是全院廣大干部職工的團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新的見證，也是院黨委堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓的成果�？偨Y(jié)近幾年來(lái)精神文明建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我們主要是著力進(jìn)行了以下幾方面的工作：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)籌規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院的領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中始終堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，不斷加強(qiáng)班子的思想作風(fēng)建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，努力在工作中爭(zhēng)做先進(jìn)文化的的實(shí)踐者，以“三個(gè)代表”的高度來(lái)認(rèn)識(shí)精神文明建設(shè)的重要性，因此歷屆的領(lǐng)導(dǎo)班子都十分重視企業(yè)文化和精神文明建設(shè)。在不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和總結(jié)過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識(shí)到精神文明建設(shè)活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須依靠強(qiáng)有力的制度保障，有組織有計(jì)劃地來(lái)推進(jìn)，這樣才能收到實(shí)際效果，因此每年都要按照中央和上級(jí)黨委的部署并結(jié)合本單位的實(shí)際情況制定精神文明建設(shè)的規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則，做到了有計(jì)劃、有目標(biāo)，有措施，有檢查。黨委還要求各單位從“一把手”到班組長(zhǎng)都要有較強(qiáng)的創(chuàng)建精神文明的意識(shí)，并將精神文明建設(shè)工作納入年終考核。通過(guò)幾年來(lái)的努力，形成了“一把手”親自抓，黨政工團(tuán)協(xié)同負(fù)責(zé)，分工把守，一級(jí)抓一級(jí)，層層負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，使精神文明建設(shè)有了組織保障。二、以身作則，抓好班子建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子的言行是企業(yè)形象和企業(yè)精神的集中體現(xiàn)，他們的言行舉止具有強(qiáng)烈的示范作用，在一定意義上決定著精神文明建設(shè)的成敗，因此領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)和工作的各個(gè)方面都對(duì)自己提出了高標(biāo)準(zhǔn)的要求。近幾年來(lái)，院黨委嚴(yán)格堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，始終把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一件大事來(lái)抓，并列入重要的議事日程，有計(jì)劃、有組織地系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論和黨的路線、方針、政策，特別是在“三講”、三個(gè)代表”、江總書記在建黨八十周年大會(huì)上的重要講話、十六大會(huì)議精神、胡錦濤總書記“七一”重要講話等專題學(xué)習(xí)中，都召開了專門會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，并落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中。院黨委還始終把搞好班子廉潔自律作為加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的重要工作來(lái)抓，通過(guò)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“五比五看”黨性實(shí)踐活動(dòng)，使黨員干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”，正確行使人民賦予的權(quán)利，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，在群眾中有較高的威信。三、群策群力，加強(qiáng)民主管理領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中，始終堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的參政意識(shí)，制定了《設(shè)計(jì)研究院民主管理實(shí)施細(xì)則》。各部門均成立了民主管理小組，部門領(lǐng)導(dǎo)定期向民管小組報(bào)告生產(chǎn)情況和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況，并設(shè)立意見箱，隨時(shí)征集職工意見。院工會(huì)還專門設(shè)立了職工提案征集委員會(huì)，了解職工需求。在涉及職工切身利益的醫(yī)療改革、住房分配和獎(jiǎng)金分配的問(wèn)題以及企業(yè)大型設(shè)備購(gòu)置和選拔干部等問(wèn)題上，充分尊重職工權(quán)利，發(fā)揮職工代表參政議政的作用，由職工代表投票表決。領(lǐng)導(dǎo)班子成員還經(jīng)常到一線職工中進(jìn)行走訪和談心，并經(jīng)常召開各種座談會(huì)，與職工進(jìn)行面對(duì)面的交流，使全院上下形成了濃郁的民主氣氛，調(diào)動(dòng)了職工的積極性，增強(qiáng)了企業(yè)的活力和職工的向心力。四、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)是是精神文明建設(shè)的需要，也是企業(yè)發(fā)展的需要。近幾年，我院在企業(yè)文化建設(shè)方面做了大量的工作。主要包括：1.進(jìn)行全方位的培訓(xùn)教育，全面提高職工素質(zhì)。我院不僅利用自身和社會(huì)的力量，舉辦各種技術(shù)講座、技能培訓(xùn)班和派出學(xué)習(xí)深造，以此提高職工的業(yè)務(wù)水平，而且還注重對(duì)職工進(jìn)行思想道德方面的教育，積極開展公民道德建設(shè)活動(dòng)，制定了《天勘職業(yè)道德規(guī)范》和《天勘文明職工守則》。每年還要舉辦青年科技論文的評(píng)比和中層干部管理論文評(píng)比活動(dòng)，檢驗(yàn)培訓(xùn)成果。2.培育企業(yè)精神，塑造企業(yè)靈魂。一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有一個(gè)好的企業(yè)精神就不會(huì)有好的形象，就不會(huì)有持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。我院根據(jù)自身的工作性質(zhì)，通過(guò)職工的廣泛討論，提煉出“團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神；“職工為本，科技興院”的管理理念；“追求雙贏，講究誠(chéng)信”的經(jīng)營(yíng)理念；“生產(chǎn)用戶所需，滿足用戶所求，體諒用戶所難，不提供不合格產(chǎn)品”的服

第三篇：設(shè)計(jì)研究院精神文明建設(shè)事跡材料

設(shè)計(jì)研究院是一個(gè)集巖土工程勘察、建筑設(shè)計(jì)、工程測(cè)試和巖土施工等多種專業(yè)為一體的綜合性勘察設(shè)計(jì)單位，擁有國(guó)家工程勘察綜合甲級(jí)資質(zhì)、基樁檢測(cè)甲級(jí)資質(zhì)和巖土設(shè)計(jì)專項(xiàng)資質(zhì)，是全國(guó)勘察設(shè)計(jì)行業(yè)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)單位之一。目前擁有在崗職工295人，有共產(chǎn)黨員87名，共青團(tuán)員46名。近年來(lái)，院黨委始終按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，始終不渝地堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理的各個(gè)方面，為生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展提供了有力的思想保證，收到了增強(qiáng)凝聚力，發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果。201*年完成產(chǎn)值1.5億元，實(shí)現(xiàn)收入1.1億元，分別比上一年提高37％和30％，取得了建院以來(lái)的歷史性突破。今年，截至目前，已完成全年計(jì)劃產(chǎn)值的70％，同比利潤(rùn)比去年提高了66%。近年來(lái)，我院還先后獲得了天津市委、市政府頒發(fā)的“九五”和“十五”立功先進(jìn)單位，“重合同，守信譽(yù)”單位，模范職工之家，黨員電化教育先進(jìn)單位，市級(jí)模范青年突擊隊(duì)，交通安全先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。這些成績(jī)和榮譽(yù)的取得既是全院廣大干部職工的團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新的見證，也是院黨委堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓的成果。總結(jié)近幾年來(lái)精神文明建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我們主要是著力進(jìn)行了以下幾方面的工作：so100

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)籌規(guī)劃

設(shè)計(jì)研究院的領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中始終堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，不斷加強(qiáng)班子的思想作風(fēng)建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，努力在工作中爭(zhēng)做先進(jìn)文化的的實(shí)踐者，以“三個(gè)代表”的高度來(lái)認(rèn)識(shí)精神文明建設(shè)的重要性，因此歷屆的領(lǐng)導(dǎo)班子都十分重視企業(yè)文化和精神文明建設(shè)。在不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和總結(jié)過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識(shí)到精神文明建設(shè)活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須依靠強(qiáng)有力的制度保障，有組織有計(jì)劃地來(lái)推進(jìn)，這樣才能收到實(shí)際效果，因此每年都要按照中央和上級(jí)黨委的部署并結(jié)合本單位的實(shí)際情況制定精神文明建設(shè)的規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則，做到了有計(jì)劃、有目標(biāo)，有措施，有檢查。黨委還要求各單位從“一把手”到班組長(zhǎng)都要有較強(qiáng)的創(chuàng)建精神文明的意識(shí)，并將精神文明建設(shè)工作納入年終考核。通過(guò)幾年來(lái)的努力，形成了“一把手”親自抓，黨政工團(tuán)協(xié)同負(fù)責(zé)，分工把守，一級(jí)抓一級(jí)，層層負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，使精神文明建設(shè)有了組織保障。

二、以身作則，抓好班子建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)班子的言行是企業(yè)形象和企業(yè)精神的集中體現(xiàn)，他們的言行舉止具有強(qiáng)烈的示范作用，在一定意義上決定著精神文明建設(shè)的成敗，因此領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)和工作的各個(gè)方面都對(duì)自己提出了高標(biāo)準(zhǔn)的要求。近幾年來(lái)，院黨委嚴(yán)格堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，始終把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一件大事來(lái)抓，并列入重要的議事日程，有計(jì)劃、有組織地系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論和黨的路線、方針、政策，特別是在“三講”、三個(gè)代表”、江總書記在建黨八十周年大會(huì)上的重要講話、十六大會(huì)議精神、胡錦濤總書記“七一”重要講話等專題學(xué)習(xí)中，都召開了專門會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，并落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中。院黨委還始終把搞好班子廉潔自律作為加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的重要工作來(lái)抓，通過(guò)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“五比五看”黨性實(shí)踐活動(dòng)，使黨員干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”，正確行使人民賦予的權(quán)利，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，在群眾中有較高的威信。

三、群策群力，加強(qiáng)民主管理

領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中，始終堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的參政意識(shí)，制定了《設(shè)計(jì)研究院民主管理實(shí)施細(xì)則》。各部門均成立了民主管理小組，部門領(lǐng)導(dǎo)定期向民管小組報(bào)告生產(chǎn)情況和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況，并設(shè)立意見箱，隨時(shí)征集職工意見。院工會(huì)還專門設(shè)立了職工提案征集委員會(huì)，了解職工需求。在涉及職工切身利益的醫(yī)療改革、住房分配和獎(jiǎng)金分配的問(wèn)題以及企業(yè)大型設(shè)備購(gòu)置和選拔干部等問(wèn)題上，充分尊重職工權(quán)利，發(fā)揮職工代表參政議政的作用，由職工代表投票表決。領(lǐng)導(dǎo)班子成員還經(jīng)常到一線職工中進(jìn)行走訪和談心，并經(jīng)常召開各種座談會(huì)，與職工進(jìn)行面對(duì)面的交流，使全院上下形成了濃郁的民主氣氛，調(diào)動(dòng)了職工的積極性，增強(qiáng)了企業(yè)的活力和職工的向心力。

四、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化建設(shè)是是精神文明建設(shè)的需要，也是企業(yè)發(fā)展的需要。近幾年，我院在企業(yè)文化建設(shè)方面做了大量的工作。主要包括：1.進(jìn)行全方位的培訓(xùn)教育，全面提高職工素質(zhì)。我院不僅利用自身和社會(huì)的力量，舉辦各種技術(shù)講座、技能培訓(xùn)班和派出學(xué)習(xí)深造，以此提高職工的業(yè)務(wù)水平，而且還注重對(duì)職工進(jìn)行思想道德方面的教育，積極開展公民道德建設(shè)活動(dòng)，制定了《天勘職業(yè)道德規(guī)范》和《天勘文明職工守則》。每年還要舉辦青年科技論文的評(píng)比和中層干部管理論文評(píng)比活動(dòng)，檢驗(yàn)培訓(xùn)成果。2.培育企業(yè)精神，塑造企業(yè)靈魂。一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有一個(gè)好的企業(yè)精神就不會(huì)有好的形象，就不會(huì)有持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。我院根據(jù)自身的工作性質(zhì)，通過(guò)職工的廣泛討論，提煉出“團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神；“職工為本，科技興院”的管理理念；“追求雙贏，講究誠(chéng)信”的經(jīng)營(yíng)理念；“生產(chǎn)用戶所需，滿足用戶所求，體諒用戶所難，不提供不合格產(chǎn)品”的服務(wù)觀念等等，并利用櫥窗、內(nèi)部刊物和局域網(wǎng)等多種媒介進(jìn)行廣泛深入的宣傳，使企業(yè)精神深入人心，成為了全體職工的奮斗目標(biāo)和行為準(zhǔn)則。3.加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造積極向上的氛圍。我們通過(guò)開展“十佳青年”、“敬業(yè)標(biāo)兵”、“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“三八紅旗手”、“文明職工”和“文明家庭”等評(píng)比表彰活動(dòng)，弘揚(yáng)先進(jìn)人物和事跡，激勵(lì)職工學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)，立足本崗踏實(shí)工作，為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。我們還自辦了《天勘文苑》和《天勘信息》等報(bào)刊，既報(bào)道了好人好事，也為職工展現(xiàn)才藝提供了平臺(tái)，提升了企業(yè)的文化氛圍。4.開展多姿多彩的群體活動(dòng)，活躍職工氣氛。我院每年都要舉辦職工喜聞樂(lè)見的文體活動(dòng)，如青年足球?qū)�抗賽，老年籃球賽，“三八”婦女趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，乒乓球和羽毛球比賽和各類棋牌比賽，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式。5.著力打造企業(yè)形象

第四篇：精神文明建設(shè)個(gè)人先進(jìn)事跡材料

唐，男，1970年3月出生，1986年8月參加工作，現(xiàn)利川市供電公司南坪供電所所長(zhǎng)、支部書記職務(wù)。近年來(lái)，該同志在利川供電公司、南坪鄉(xiāng)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)理論的學(xué)習(xí)，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，積極履行一名精神文明推動(dòng)者的職責(zé)，在精神文明建設(shè)中發(fā)揮了應(yīng)有作用，較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

近年來(lái)，該同志在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的熱心指導(dǎo)和幫助下，積極開展精神精神文明工作。組織上高度重視，成立精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持一手抓安全生產(chǎn)、一手抓精神文明建設(shè)，兩手都要硬的原則，制定和完善各項(xiàng)制度，確保精神文明工作順利展開。積極參與愛心幫扶活動(dòng)，為社會(huì)盡心盡責(zé)，在南坪工作的一年多時(shí)間來(lái)，先后為花屋小學(xué)建橋、花屋酒廠、花屋、大田、野茶等多個(gè)村辦公室建設(shè)、看望貧困家庭、五保老人用電等捐款捐物，南坪供電所在唐友軍同志的帶領(lǐng)下，精神文明建設(shè)工作取得一定成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了健康發(fā)展。在所務(wù)管理方面，堅(jiān)持以人為本、科學(xué)管理，以制度約束工作行為，用嚴(yán)肅的責(zé)任心服務(wù)用戶，用高尚的事業(yè)心服務(wù)地方建設(shè)。號(hào)召全所職工迎難而上，以不怕吃苦的精神完成高路電源建設(shè)工程、高路農(nóng)戶用電搬遷、配網(wǎng)升級(jí)改造、路網(wǎng)建設(shè)遷移電力線路、新農(nóng)村建設(shè)建房遷移電力線路、烤煙房用電及各類農(nóng)村合作社電源建設(shè)任務(wù)。窗口建設(shè)按照市公司要求實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，上班人員堅(jiān)持統(tǒng)一著裝，熱情接待，按時(shí)辦結(jié)各類業(yè)務(wù)，及時(shí)處理各類故障和群眾來(lái)訪，竭力滿足用戶合理要求，今年來(lái)，爭(zhēng)取項(xiàng)目為解決低電壓新增變壓器2臺(tái)，改造臺(tái)區(qū)5個(gè)。義務(wù)捐款為集鎮(zhèn)安裝路燈60盞，深受到用戶好評(píng)。

一年來(lái)，南坪供電所在唐友軍同志的帶領(lǐng)下，電力設(shè)施建設(shè)與保護(hù)工作被省領(lǐng)導(dǎo)小組授予“先進(jìn)集體”，州“百佳基層站所(窗口)”通過(guò)驗(yàn)收，社會(huì)治安綜合治理、組織建設(shè)授到市政府部門表彰。精神文明建設(shè)歷年被市人民政府授予“精神文明單位”。

第五篇：水利局精神文明建設(shè)事跡材料

201*年以來(lái)，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以"三個(gè)代表"重要思想和十八大精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標(biāo)，以提高職工文明素質(zhì)為目的，加強(qiáng)對(duì)行業(yè)指導(dǎo)和引導(dǎo)，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，開展各種形式的文明創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)水文文化建設(shè)，全面提升行業(yè)精神文明建設(shè)水平，職工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，行業(yè)凝聚力和創(chuàng)造力明顯增強(qiáng)，水文的社會(huì)形象和影響力進(jìn)一步提升。我局連續(xù)多年榮獲"市級(jí)文明單位"、 "市級(jí)"三八"紅旗集體" 、"市水資源管理先進(jìn)單位"、"市水利河道費(fèi)征繳先進(jìn)單位"、" 市水利系統(tǒng)農(nóng)村水電行業(yè)先進(jìn)單位"、" 市水利移民工作先進(jìn)單位"等榮譽(yù)稱號(hào)�，F(xiàn)將近兩年來(lái)的創(chuàng)建工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把文明單位創(chuàng)建活動(dòng)擺到突出的位置

創(chuàng)建文明單位工作，是加強(qiáng)精神文明建設(shè)、促進(jìn)水利事業(yè)健康、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展的有效載體。我局把創(chuàng)建文明單位工作列入重要的議事日程，始終作為全局的大事來(lái)抓。

及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，建立健全創(chuàng)建組織。 201*年因我局主要領(lǐng)導(dǎo)人事變動(dòng)，局黨總支及時(shí)對(duì)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整。成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、書記為副組長(zhǎng)的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室主任兼任"文明辦"主任，黨群科全體成員為組員的"文明辦"辦公室成員，加強(qiáng)了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組織，確保了該項(xiàng)工作有人管、有人抓、有人做，做到了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。

充分思想發(fā)動(dòng)，確保全員參與。我局提出了"爭(zhēng)創(chuàng)文明單位、爭(zhēng)創(chuàng)文明系統(tǒng)，爭(zhēng)做文明職工"的口號(hào)，組織全局干部職工學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明單位的各項(xiàng)條例、規(guī)定和文件，提高思想認(rèn)識(shí)和創(chuàng)建意識(shí)，形成全局動(dòng)員，自覺(jué)投入，積極參與的良好創(chuàng)建氛圍。

二、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，精神文明創(chuàng)建工作成效顯著

兩年以來(lái)，我局干部職工將創(chuàng)建精神轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，緊緊圍繞水利工作中心，真抓實(shí)干，銳意進(jìn)取，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、開展各種幫扶活動(dòng)。今年以來(lái)我局多次組織團(tuán)員青年志愿小分隊(duì)到各移民村看望留守老人和兒童，并送去慰問(wèn)金及米、面、油等物資。同時(shí)，我局還開展了多項(xiàng)公益事業(yè)活動(dòng)，我們號(hào)召全局向區(qū)紅十字會(huì)捐款2160元，在"3.8"婦女節(jié)到來(lái)之際，局工會(huì)組織巾幗志愿者小分隊(duì)到東**村看望慰問(wèn)孤寡老人，送去慰問(wèn)金及生活物資，并幫助老人洗衣、做飯、打掃衛(wèi)生，在母親節(jié)我局為兩名貧困兒童送去助學(xué)金各500元及學(xué)習(xí)用具等。幫助貧困學(xué)生圓"學(xué)習(xí)夢(mèng)"，并鼓勵(lì)她們戰(zhàn)勝困難、好好學(xué)習(xí)、自食其力，做對(duì)社會(huì)對(duì)家庭有用的人。

2、基層建設(shè)年活動(dòng)。在今年的基層建設(shè)年活動(dòng)中，我局共向上爭(zhēng)取到300余萬(wàn)元資金投入到我區(qū)農(nóng)村水利建設(shè)上;在今年的基層建設(shè)中局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性的深入到中**村，面對(duì)面和群眾座談，一線指導(dǎo)幫扶工作。除辦好十件實(shí)事外，僅謀劃實(shí)施自選幫扶就達(dá)10項(xiàng)，局駐村工作組在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，明確了以打造"特色養(yǎng)殖生態(tài)休閑"為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展思路。先后建立了特色山羊養(yǎng)殖場(chǎng)和建設(shè)城郊生態(tài)觀光園，工作組結(jié)合中**的實(shí)際情況，幫助該村完成了街道路硬化、"四清四化"、電網(wǎng)改造、危房改造、標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室、通訊通郵等項(xiàng)目。

3、一幫一活動(dòng)有效開展。區(qū)下發(fā)《**礦區(qū)深入開展機(jī)關(guān)干部"1+1"結(jié)對(duì)幫扶貧困戶活動(dòng)實(shí)施方案》后，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次活動(dòng)，即時(shí)召開動(dòng)員會(huì)，局長(zhǎng)、書記在會(huì)上要求全體幫扶干部要深入到幫扶對(duì)象家中，實(shí)實(shí)在在地幫，真心實(shí)意地扶，并制做了"五必須、五不準(zhǔn)"幫扶工作紀(jì)律卡片發(fā)放到每一位幫扶干部手中，要求幫扶干部每月填寫結(jié)對(duì)幫扶貧困戶活動(dòng)信息反饋表，幫扶干部利用節(jié)假日和休息時(shí)間看望幫扶群眾，有的送去了慰問(wèn)金、米、面、油、藥品以及養(yǎng)殖書籍等，有的還幫助貧困戶聯(lián)系了就業(yè)單位、跑辦經(jīng)營(yíng)手續(xù)、尋找經(jīng)商場(chǎng)地、幫助就醫(yī)住院、解決子女就學(xué)等實(shí)際問(wèn)題，切切實(shí)實(shí)為群眾做了不少實(shí)事和好事，通過(guò)局幫扶干部對(duì)幫扶對(duì)象的深入幫扶，使黨群干群關(guān)系明顯改善。

4、各項(xiàng)重點(diǎn)工程效果明顯。一是滏陽(yáng)河升級(jí)改造工程。今年我局共完成了兩項(xiàng)滏陽(yáng)河升級(jí)改造工程：滏東橡膠配套整治工程和滏陽(yáng)河上游段整治工程;二是農(nóng)田水利基本建設(shè)。完成農(nóng)田水利建設(shè)項(xiàng)目132項(xiàng)，新建及維護(hù)防滲渠道18.8公里，清淤渠道18.6公里，新建和維修蓄水工程5座，新建水池7座;新建及維修配套機(jī)井31眼;疏浚行洪溝渠9.5公里，新增節(jié)水灌溉面積0.84萬(wàn)畝，恢復(fù)改善灌溉面積1.06萬(wàn)畝。三是民心工程深得民心。解決了20個(gè)村 2.57萬(wàn)人飲水安全問(wèn)題。

5、抓安全保穩(wěn)定。兩年來(lái)，我局開展了學(xué)"十八"、迎"兩會(huì)"迎"三中全會(huì)"維穩(wěn)工作，在日常信訪和安全生產(chǎn)宣傳月及"打非治違"活動(dòng)中，進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任主體，層層簽訂安全責(zé)任狀，完善各項(xiàng)管理制度，抓好安全隱患排查整改，有效地防范和遏制重特大事故發(fā)生，全局各項(xiàng)工程建設(shè)、農(nóng)村飲水、水電站生產(chǎn)運(yùn)行等都實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無(wú)事故，確保了全局穩(wěn)定發(fā)展。

三、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，把精神文明創(chuàng)建工作不斷引向深入

水利隊(duì)伍的素質(zhì)直接關(guān)系到各項(xiàng)水利工作能否取得好的成績(jī)。為此，我局把提高隊(duì)伍素質(zhì)作為創(chuàng)建活動(dòng)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓。

1、開展形式多樣的組織活動(dòng)。我局牢固樹立以人為本的創(chuàng)建理念，采取多種形式組織開展了學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八精神活動(dòng)、舉辦了"黨的十八大、信仰在心中"、 "我身邊的好人好事"征文比賽、學(xué)習(xí)黨的十八大精神知識(shí)競(jìng)賽、水利建設(shè)成果展、詩(shī)歌朗誦比賽、廉政教育主題活動(dòng)、水利普及大走訪活動(dòng)、水利業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及考試等特色活動(dòng)，對(duì)全局員工進(jìn)行水利專業(yè)知識(shí)、水法律和行政執(zhí)法等方面的培訓(xùn)。通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高全局黨員干部職工的戰(zhàn)斗力、凝聚力，真正打造了一支政治過(guò)硬、思想堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)向上、開拓創(chuàng)新的水利建設(shè)隊(duì)伍，使我局的各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

2、做好思想政治教育工作。為了提高廣大干部職工的整體素質(zhì)。我局定于每周四組織全局干部職工學(xué)習(xí)習(xí)近平一系列重要和黨的十八大精神，鄧小平理論及"三個(gè)代表"重要思想。我局按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，與全區(qū)"解放思想大討論"、"中國(guó)夢(mèng)"等各項(xiàng)活動(dòng)相結(jié)合，組織了一系列形式多樣、內(nèi)容新穎的主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)全局廣大干部職工堅(jiān)定理想信念，構(gòu)筑精神支柱，使每一名干部職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，都能夠表現(xiàn)出較強(qiáng)的奉獻(xiàn)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和大局意識(shí)。

3、加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育。兩年以來(lái)，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央"八項(xiàng)規(guī)定"文件精神以及區(qū)紀(jì)委四屆三次全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀，全面改進(jìn)作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得階段性成效。

申報(bào)單位(公章)

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